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„Jeder Mensch verdient den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber“ – jeden Tag setzen wir alles daran, diese Mission Realität werden zu lassen. Mit unseren Portalen  Ausbildung.de, MeinPraktikum.de und Trainee.de ermöglichen wir es pro Jahr mehreren Millionen junger Menschen, den passenden Berufseinstieg zu finden. Damit sind wir Vorreiter für digitales HR-Marketing und -Recruiting junger Zielgruppen - und mit inzwischen etwa 160 Mitarbeiter:innen eine der am dynamischsten wachsenden Digitalfirmen im Ruhrgebiet. Seit 2015 gehören wir zum Bertelsmann-Konzern und verbinden so die Agilität und Kultur unserer Start-up-Herkunft mit solidem Konzern-Backing. Du möchtest mehr über uns und unsere Arbeitskultur erfahren? Dann schau' auf unserer Karriereseite oder unserem Instagram–Kanal vorbei! Als Lead AI Transformation (m/w/d) leitest du das neu entstehende AI Transformation Team im Bereich People &amp; Transformation. Deine Mission: die interne AI-Strategie von Ausbildung.de zu entwickeln, umzusetzen und im Unternehmen fest zu verankern, unabhängig von den produktbezogenen AI-Initiativen unserer Plattform. Du begleitest alle Teams bei der Einführung von AI in ihre täglichen Arbeitsprozesse, entwickelst Strukturen, Standards und Best Practices und sorgst dafür, dass AI zu einem festen Bestandteil unserer Arbeitsweise wird. Dabei arbeitest du eng mit People &amp; Culture, Strategic Projects, IT und Datenschutz zusammen und führst unseren AI Solutions Expert (m/w/d) fachlich und disziplinarisch. <ul> <li>Du entwickelst und verantwortest die interne AI-Strategie von Ausbildung.de – mit Fokus auf Prozesse, Tools und Mitarbeitendenbefähigung.</li> <li>Du identifizierst, bewertest und priorisierst interne AI-Use-Cases in allen Abteilungen.</li> <li>Du definierst Richtlinien, Standards und Frameworks für den sicheren und wirksamen Einsatz von AI im Arbeitsalltag.</li> <li>Du arbeitest eng mit People &amp; Culture an Change- und Upskilling-Initiativen, um AI-Kompetenz im gesamten Unternehmen zu stärken.</li> <li>Du koordinierst mit unseren Projektmanagerinnen die Umsetzung, Pilotierung und Skalierung interner AI-Projekte.</li> <li>Du führst den AI Solutions Expert (m/w/d) und entwickelst das AI Transformation Team perspektivisch weiter.</li> <li>Du berichtest regelmäßig über Fortschritte, Erfolge und Potenziale an die Geschäftsleitung.</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in Digital-, Prozess- oder Transformationsprojekten, idealerweise mit Fokus auf Organisationsentwicklung oder Prozessinnovation</li> <li>Starkes strategisches und analytisches Denken, kombiniert mit Umsetzungsstärke</li> <li>Ausgeprägtes Business-Verständnis und die Fähigkeit, AI-Anwendungen mit Geschäftsprozessen zu verbinden.</li> <li>Kommunikationsgeschick und Stakeholder-Kompetenz – du verbindest Fachbereiche, IT und Strategie.</li> <li>Gutes Verständnis für aktuelle AI-Technologien (z. B. Large Language Models, Automatisierung, Machine Learning) und deren praktische Einsatzmöglichkeiten.</li> <li>Die Rolle wird neu geschaffen und darf sich über die Zeit schärfen - Anpassungsbereitschaft sowie ein resilienter Umgang mit möglichen Unsicherheiten sind daher wichtig. </li> <li>Du bist sicher im Prompt-Engineeringund im Aufbau von Custom GPTs (ChatGPT Enterprise) sowie Agents im Microsoft Copilot</li> <li>Überblick über datenschutzkonforme Automatisierungstools (z. B.n8n, Microsoft Power Automate) und deren Nutzung im Unternehmenskontext.</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Azure AI / Azure OpenAIoder vergleichbaren Cloud-Plattformen.</li> <li>Freude am Experimentieren mit neuen Technologien und daran, Wissen verständlich zu vermitteln.</li> <li>Fähigkeit, Workflows zu strukturieren, Ergebnisse zu dokumentieren und interdisziplinäre Teams zu befähigen</li> <li>Erste Führungserfahrung oder Erfahrung im Mentoring</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Aufbau von AI-Governance, Policies oder Standards</li> </ul> <ul> <li>Ein Gehalt in der Gehaltsrange 85.000 - 100.000 € je nach beruflicher Erfahrung und relevanten Skills, die du mitbringst.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und 30 + 2 Tage Urlaub, die dir helfen Familie/Freizeit und Beruf unter einen Hut zu bekommen sowie die Option in Teilzeit (80%) zu arbeiten.</li> <li>Die Option, im Rahmen der regulativen Möglichkeiten, bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten.</li> <li>Ein subventioniertes Deutschlandticket für knapp 25€ pro Monat oder alternativ kostenfreie Parkplätze.</li> <li>Die Möglichkeit den eigenen Hund auf zwei dog-friendly-Etagen mit ins Büro zu bringen.</li> <li>Anspruchsvolle Aufgaben in einem sich dynamisch entwickelnden Unternehmen und ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.</li> <li>Ein gut funktionierendes Team mit netten Kolleg:innen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind und gemeinsam zum nachhaltigen Wachstum unseres Unternehmens beitragen wollen.</li> <li>Einen offenen und regelmäßigen Austausch mit deiner Führungskraft, welche die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen immer im Blick hat, darüber hinaus fachliche Weiterbildungen je nach Bedarf.</li> <li>Vielfältige Vorteile durch den Bertelsmann-Hintergrund: Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, Lease a Bike, …</li> </ul> Vielfalt macht uns besser. Bei Ausbildung.de schätzen wir unterschiedliche Perspektiven und möchten ein Umfeld schaffen, in dem alle Menschen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Religion oder Behinderung – willkommen sind. Wir freuen uns über jede qualifizierte Bewerbung, ganz gleich mit welchem Hintergrund.

Lead AI Transformation (m/w/d)

Technologien auf das nächste Level zu heben, sich Herausforderungen zu stellen und an den Innovationen von morgen zu arbeiten - dafür benötigen wir bei FERCHAU Expert:innen wie dich: als ambitionierte Kolleg:innen, die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchten. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Elektrotechniker Anlagenbau (m/w/d) Dortmund Diese Herausforderungen übernimmst du <ul> <li>Montage, Installation und Instandsetzung elektrotechnischer Anlagen</li> <li>Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an elektrotechnischen Systemen</li> <li>Fehlersuche, Diagnose und Störungsbehebung mit S7/TIA-Portal</li> <li>Durchführung von Ist-Bestandsaufnahmen elektrischer Komponenten und Anlagen</li> <li>Änderungen in Schaltplänen mittels EPlan P8 sowie Dokumentation von Elektroanlagen</li> <li>Modernisierung elektrischer Anlagen im Bereich Schaltanlagenbau und Inbetriebnahme</li> </ul> Das bieten wir dir <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln</li> <li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen</li> <li>Sonderurlaub für wichtige private Anlässe, z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt</li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen</li> <li>Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-Learnings, Trainings und Seminare)</li> </ul> Unsere Erwartungen an dich <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum:zur Elektroniker:in/Elektriker:in Betriebstechnik, Technikerweiterbildung Elektrotechnik oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung in Automatisierungstechnik oder Betriebstechnik wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit S7, TIA-Portal und EPlan P8 von Vorteil</li> <li>Praxisorientierte Arbeitsweise zur selbstständigen Arbeit an Anlagen notwendig</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlicher Schichtarbeit</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich, Englischkenntnisse vorteilhaft</li> </ul> Note: Please be aware that German is the working language in our project and good German language skills (level B2+) are a prerequisite for the position

Elektrotechniker Anlagenbau (m/w/d)

Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr 87.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. <ul><li>Beratung und Unterstützung des Group Information Security Officers (GISO) bei der Entwicklung und Ausgestaltung der Informationssicherheitspolitik für die Unternehmensgruppe</li> <li>Betrieb und kontinuierliche Verbesserung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) auf Basis von ISO/IEC 27001 und regulatorischer Anforderungen (KRITIS), inkl. der Erstellung und Pflege von Richtlinien und weiteren Regelwerken</li> <li>Erarbeitung und Weiterentwicklung sicherheitsrelevanter Anforderungen in (technischen) Themengebieten, wie beispielsweise Netzwerksicherheit, Schutz von Anwendungen, Cloud Sicherheit oder physikalische Sicherheit</li> <li>Beratung der Fachbereiche und IT in Fragen der Informationssicherheit</li> <li>Erarbeitung von Sicherheitsanalysen und Bewertung von Risiken, Schwachstellen und informationssicherheitsrelevanten Ereignissen</li> <li>Unterstützung bei Informationssicherheitsvorfällen und Ableitung von Maßnahmen</li> <li>Mitarbeit im Crisis Management der Gruppe</li> <li>Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen im Bereich der Informationssicherheit</li> </ul> <ul><li>(Mehrjährige) Berufserfahrung im Bereich der Information / IT / Cyber Security/</li> <li>Abgeschlossenes informationstechnisches (Fach-)Hochschulstudium, idealerweise mit dem Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik, IT- oder Informationssicherheit oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li> <li>Erfahrung bei der Erstellung von Informationssicherheitskonzepten und Durchführung von Risikoanalysen</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen mit sicherheitsrelevanten Standards und Technologien (bspw. ISO/IEC 27001, BSI IT-Grundschutz, Azure Security, SAP Security, Systemhärtung)</li> <li>Idealerweise eine gängige Zertifizierung im Bereich Informationssicherheit (Management) oder IT-Sicherheit (z.B. CISM, CISSP, CCSP, CISA)</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Überzeugungskraft</li> </ul> <ul><li>Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen</li> <li>Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)</li> <li>Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale</li> <li>Healthcare &amp; Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen</li> <li>Onboarding &amp; Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)</li> <li>Impact &amp; Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld</li> <li>Gehalt &amp; Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits </li> </ul>

Group Information Security Manager (m/w/d)

Die TSR Deutschland GmbH &amp; Co. KG ist spezialisiert auf Metallrecycling – mit einer klaren Mission: dem Schutz von Ressourcen und Klima. Für die damit verbundenen Herausforderungen suchen wir engagierte Menschen, die in einem zukunftssicheren und sinnstiftenden Berufsumfeld mitwirken möchten. Als Teil der REMONDIS-Gruppe gestalten wir nachhaltige Kreisläufe und leisten einen wichtigen Beitrag für Umwelt und Gesellschaft. <h1>Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)</h1> <ul> <li>Niederlassung Dortmund // zum 01.08.2026</li> <li>Stellen-Nr.: 159941</li> </ul> <ul> <li>Dich erwartet eine eigenständige Führung unserer Aggregate, wie z. B. einer Schrottschere</li> <li>Du kümmerst Dich zuverlässig um deine Maschine: Von der Pflege über Wartungsarbeiten bis hin zur Instandsetzung der Maschinen und Anlagen</li> <li>Du erlernst die fachgerechte Beurteilung der vielfältigen Schrottsorten</li> <li>Bei deiner Umsetzung der Arbeit berücksichtigst Du die umweltrechtlichen Vorgaben</li> </ul> <ul> <li>Du hast Deinen Hauptschulabschluss in der Tasche</li> <li>Laute, große und schwere Maschinen lassen Dein Herz höherschlagen</li> <li>Du hast Spaß an körperlichen Arbeiten und kannst Dich für technische Dinge begeistern</li> <li>Du würdest Dich als zuverlässigen, pflichtbewussten Teamplayer beschreiben</li> </ul> Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: <ul> <li>Sicherheit: TSR Deutschland ist das europaweit führende Recyclingunternehmen für Eisen- und Nichteisenmetalle – arbeite bei der Nummer 1 und setz‘ dich für den Erhalt natürlicher Ressourcen ein!</li> <li>Fürsorge: Zeit für eine intensive Betreuung und Unterstützung ist uns eine Herzensangelegenheit – lass dich durch regelmäßige Feedbackgespräche und feste Ansprechpartner in den Abteilungen sicher durch deine Ausbildung führen</li> <li>Weiterbildung: Nutze unser Angebot an Schulungen, die Unterstützung in der Prüfungsvorbereitung sowie unsere moderne E-Learning-Plattform RECADEMY für deine individuelle Lern- und Karriereentwicklung</li> <li>Perspektive: Unsere Auszubildenden sind unsere Investition in die Zukunft – wir bieten dir die Möglichkeit zur Verkürzung der Ausbildungszeit bei entsprechender Voraussetzung sowie eine hohe Wahrscheinlichkeit zur Übernahme bei guten Leistungen</li> <li>Top Rahmenbedingungen: Profitiere von einer überdurchschnittlichen Ausbildungsvergütung von 1.176,00 € im ersten Lehrjahr und 1.262,00 € im zweiten Lehrjahr, von unserem internen Belohnungssystem „AZUBI JUMP“ bei guten Leistungen, Kostenübernahmen für den Schulbedarf und für die Prüfungsvorbereitung, vom Zuschuss zur Kinderbetreuung und der Nutzung von Mitarbeiterrabatten (z.B. Fitnessstudios und diverse Onlineportale) sowie einem monatlich bis zu 50 € steuerfreien Sachbezug</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten: Du arbeitest von Montag bis Freitag in einer 40 Stunden Woche. Das Wochenende ist zur Entspannung da und von daher für dich selbstverständlich frei</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamwork: Gute Arbeit verdient Respekt und Anerkennung, unser Team unterstützt dich dabei, immer dein Bestes zu geben – bei uns wird niemand allein gelassen!</li> </ul> Die Zukunft gehört Dir: Bewirb Dich jetzt mit Deinem persönlichen Anschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen sowie möglichen weiteren Unterlagen auf remondis-karriere.de. TSR Deutschland GmbH &amp; Co. KG // Lea Schmalt // +4923061063843 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein in Deutschland wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und großartigen Aufstiegschancen. Der Hauptsitz unseres 1957 gegründeten Unternehmens ist in St. Louis (USA), aber unser globales Netzwerk erstreckt sich auf mehr als 90 Länder. Stell dir 2,4 Millionen Fahrzeuge an 9.500 globalen Standorten mit 90.000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 39 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann hast du einen ersten Eindruck von uns und was wir bewegen! <ul> <li> Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. </li> <li> Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. Vom ersten Arbeitstag an wirst du ins operative Tagesgeschäft deiner Filiale einbezogen. So kannst du früh Verantwortung übernehmen und wichtige Entscheidungen treffen, die sowohl deine Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen. </li> <li> Du bietest unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service. Wir zeigen dir effektive Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien, um zielorientiert mit Kunden, aber auch mit Lieferanten und deinem Team zu interagieren und auf sie Einfluss zu nehmen. </li> <li> Du übernimmst die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Du lernst Verkaufstechniken und Problemlösungsstrategien kennen, um Verkaufsgespräche kundenorientiert zu führen. So kannst du dich und Enterprise gewinnbringend vermarkten und langfristige Geschäftspartnerschaften aufbauen. </li> <li> Du bist für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich und analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale. </li> <li> In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst. </li> </ul> <ul> <li> Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. Alles andere bringen wir dir bei! </li> <li> Quereinsteiger mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus, Service &amp; Sales sind bei uns herzlich willkommen! </li> <li> Eine uneingeschränkteArbeitserlaubnis in Deutschland </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse </li> <li> Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. </li> <li> Höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in deiner Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. </li> </ul> <ul> <li> Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Im Durchschnitt benötigen unsere Trainees 10,5 Monate, um das Programm erfolgreich zu absolvieren. </li> <li> Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert. </li> <li> Da wir aus fast ausschließlich aus den eigenen Reihen befördern, wirst du schnell die Karriereleiter hinaufsteigen. In weniger als zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement. </li> <li> Wir bieten dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. </li> <li> Für deine Leistungen und Erfolge belohnen wir dich mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. </li> <li> Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung. </li> <li> Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen für dich, deine Familie und Freunde. </li> <li> Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen. </li> </ul> Vielleicht liest du diese Anzeige und zweifelst, ob du mit deinen persönlichen Stärken und Kompetenzen gut genug bist um dich zu bewerben? Bewirb dich auch wenn du nicht jeden einzelnen Punkt auf unserer Liste abhaken kannst. Enterprise ist ein inklusiver Arbeitgeber. Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion hat bei Enterprise über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen.

Management Trainee - Bochum / Gelsenkirchen (m_w_d)

Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr 87.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. <ul><li>Mitwirkung bei der Erstellung der Konzernfinanzberichterstattung </li> <li>Vertretung des Group Accountings in interdisziplinären Projekten mit Rechnungslegungsbezug </li> <li>Koordination und Optimierung von Abschlusserstellungsprozessen sowie Weiterentwicklung von Digitalisierungsprozessen </li> <li>Mitwirkung bei der Optimierung der Accounting Richtlinien nach HGB und IFRS bei ALDI Nord </li> <li>Vorbereitung und Durchführung von internen IFRS-Schulungen </li> <li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Fachabteilungen und Tochtergesellschaften bei Fragen zu bilanzierungs- und konsolidierungsrelevanten Sachverhalten sowie zu periodischen Reporting Packages </li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen eines international tätigen Unternehmens und/oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (bevorzugt in der prüfungsnahen Beratung) </li> <li>Umfangreiche Kenntnisse der IFRS-Rechnungslegungsstandards sowie des HGB </li> <li>Sicherer Umgang mit SAP FI/CO und sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit LucaNet und Tagetik von Vorteil </li> <li>Begeisterungsfähigkeit sich in ein international arbeitendes Team einzubringen </li> <li>Hohe Eigenmotivation, Teamgeist und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld </li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke </li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul> <ul><li>Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen</li> <li>Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)</li> <li>Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale</li> <li>Healthcare &amp; Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen</li> <li>Onboarding &amp; Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)</li> <li>Impact &amp; Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld</li> <li>Gehalt &amp; Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits </li> </ul>

Manager Group Accounting (m/w/d)

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Während deiner beruflichen Karriere in der technischen Entwicklung wurde dir immer klarer, dass du noch weitere Kompetenzen entwickelt hast. Mit deiner natürlichen Autorität, deiner Empathie und deiner Stärke, Wissen weiterzugeben, bist du in der Lage, ein Team zu führen sowie Mitarbeitende zu fördern und zu fordern. Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d) Gelsenkirchen Dein Verantwortungsbereich <ul> <li>Bereichsübergreifende Begleitung elektrotechnischer Aufgaben und Projekte</li> <li>Analyse und Optimierung der Verfahrenstechnik/Prozesstechnik</li> <li>Verantwortung im Bereich Energiemanagement</li> <li>Sicherstellung der Anlagenzuverlässigkeit, Kraftwerksprozesse und Brennstoff- sowie Chemikalienversorgung</li> <li>Einhaltung behördlicher Auflagen und Genehmigungen</li> <li>Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Weiterbildungen und Qualifikationen</li> <li>Mitarbeit bei themenbezogenen Audits sowie Projekten am Standort</li> </ul> Deine Vorteile bei uns <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos</li> <li>Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln</li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mehr als der BAP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.</li> </ul> Unsere Erwartungen an dich <ul> <li>Abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Elektrotechnik/Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation mit DQR-Niveau 7</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im elektrotechnischen Bereich mit verschiedenen Spannungsebenen</li> <li>Berufserfahrung in einem produzierenden Betrieb, idealerweise von Kraftwerken oder in vergleichbaren Betrieben im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Unternehmerisches Denken und Handeln sowie die Fähigkeit zum bereichs- und organisationsübergreifenden Arbeiten</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zum Initiieren, Treiben und Begleiten von Veränderungsprozessen - Change Management</li> <li>Teilnahme an einem Ingenieur-Rufbereitschaftsdienst</li> <li>Bereitschaft zur Qualifizierung des Einsatzes in der Werkfeuerwehr</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>

Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Zukunft gestalten, Bestand bewegen, Verantwortung übernehmen – für uns geht es um mehr als Immobilien. Als einer der führenden Immobilienverwalter Deutschlands machen wir Wohnen zukunftsfähiger. Gemeinsam verstehen wir uns als „Klimaverwalter“, die modernisieren, digitalisieren und entwickeln – mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Lebensqualität und die verantwortungsvolle Betreuung des Immobilienvermögens unserer Kundinnen und Kunden. Unsere Teams sind der Schlüssel: Menschen, die mitdenken, anpacken und verändern. Bei uns wird man Teil eines Unternehmens, das den Gestaltungswillen seiner Mitarbeiter:innen ernst nimmt. Flache Hierarchien, offener Austausch und gegenseitiger Respekt prägen die Zusammenarbeit. Moderne Tools, flexible Arbeitsmodelle und gezielte Förderung schaffen Freiräume – für Leistung, Entwicklung und individuelle Perspektiven. So entsteht ein Umfeld, das Sinn stiftet und Raum bietet, Stärken einzubringen und die eigene Zukunft zu gestalten. <ul> <li>Gemeinsam mit unseren WEG-Verwalter:innen bist du die erste Ansprechperson für unsere Eigentümer:innen und stehst ihnen im Rahmen der WEG-Verwaltung kompetent zur Seite</li> <li>Du unterstützt die WEG-Verwalterinnen bei der effizienten Vorbereitung und reibungslosen Durchführung der jährlichen Eigentümer:innenversammlung und trägst so aktiv zur erfolgreichen Zusammenarbeit bei</li> <li>Mit deinem ausgeprägten Organisationstalent kümmerst du dich um das Instandhaltungsmanagement, koordinierst Handwerker;innen und bist für die Auftragserteilung verantwortlich, um stets eine hohe Qualität und zeitgerechte Ausführung sicherzustellen</li> <li>Dein Kommunikationsgeschick kommt bei der Korrespondenz mit Beiräten, Eigentümer:innen, Behörden und Dienstleister:innen zum Tragen</li> <li>in enger Abstimmung mit den WEG-Verwalter:innen gewährleistest du eine konstruktive Zusammenarbeit mit unseren Expert:innen aus den Bereichen Buchhaltung, Technik und Recht, um die bestmögliche Betreuung unserer Eigentümer:innen sicherzustellen </li> </ul> <ul> <li>Gemeinsam mit unseren WEG-Verwalter:innen bist du die erste Ansprechperson für unsere Eigentümer:innen und stehst ihnen im Rahmen der WEG-Verwaltung kompetent zur Seite</li> <li>Du unterstützt die WEG-Verwalterinnen bei der effizienten Vorbereitung und reibungslosen Durchführung der jährlichen Eigentümer:innenversammlung und trägst so aktiv zur erfolgreichen Zusammenarbeit bei</li> <li>Mit deinem ausgeprägten Organisationstalent kümmerst du dich um das Instandhaltungsmanagement, koordinierst Handwerker;innen und bist für die Auftragserteilung verantwortlich, um stets eine hohe Qualität und zeitgerechte Ausführung sicherzustellen</li> <li>Dein Kommunikationsgeschick kommt bei der Korrespondenz mit Beiräten, Eigentümer:innen, Behörden und Dienstleister:innen zum Tragen</li> <li>in enger Abstimmung mit den WEG-Verwalter:innen gewährleistest du eine konstruktive Zusammenarbeit mit unseren Expert:innen aus den Bereichen Buchhaltung, Technik und Recht, um die bestmögliche Betreuung unserer Eigentümer:innen sicherzustellen </li> </ul> <ul> <li>Flexibilität und Weiterbildung: 9 to 5 ist nicht deins? Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten, wie die Weiterbildung zum/zur Klimaverwalter:in</li> <li>Sicherheit: Wir bieten dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit deine Zukunft planbar und gesichert ist</li> <li>Teamwork: Vor Ort erwartet dich ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, welches eine gute Einarbeitung gewährleistet und dir bei allen Fragen zur Seite steht</li> <li>Verkehrsanbindung: Ein zentral gelegener Standort mit direkter Anbindung an den ÖPNV – bei uns kannst du das Auto gerne stehen lassen</li> <li>Mitarbeitervorteile: Neben einer betrieblichen Altersversorgung, zusätzlicher Erfolgsbeteiligung und Unternehmensaktien bieten wir dir Fitnessangebote, Ferienwohnungen u.v.m.</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst</li> </ul>

Junior Immobilienkaufmann als WEG-Verwalter (m/w/d)

Willkommen bei der Erste Hausverwaltung GmbH, einem innovativen Unternehmen, das die Immobilienverwaltungsbranche technologiegestützt neu definiert. Seit 2021 setzen wir uns dafür ein, das Leben von Mieter:innen, Eigentümer:innen und Verwalter:innen durch einfache und sorgenfreie Lösungen zu bereichern. Mit rund 250 Mitarbeitenden in zwölf Tochterunternehmen verwalten wir deutschlandweit rund 40.000 Einheiten und bieten kompetente Dienstleistungen in der Eigentums-, Mietobjekt-, und Portfolioverwaltung sowie im Maklergeschäft und Facility Management an. Unser Hauptsitz befindet sich in Köln. Weitere Informationen über uns gibt es hier: Website: Erste Hausverwaltung (erste-hausverwaltung.de) Facebook: Erste Hausverwaltung Instagram: @erstehausverwaltung <ul> <li>Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien in und um Essen</li> <li>Erfassung, Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen in der Verwaltungssoftware</li> <li>Regelmäßige Kontrolle der Gebäude und Anlagen sowie Organisation notwendiger Reparaturen</li> <li>Koordination von Handwerkern und Dienstleistern sowie Überwachung der ausgeführten Arbeiten</li> <li>Erstellung von Betriebskostenabrechnungen (Miet- und WEG-Verwaltung)</li> <li>Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (BGB, WEG-Recht, HeizkostenV, etc.)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Immobilienkaufmann/-frau, Buchhalter/in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung (Miet- oder WEG-Verwaltung)</li> <li>Kenntnisse in der Betriebskostenabrechnung und in buchhalterischen Prozessen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Verwaltungs- oder Buchhaltungssoftware, idealerweise Vincasa</li> <li>Sicherer Umgang mit rechtlichen Rahmenbedingungen (BGB, WEG, Heizkostenverordnung)</li> <li>Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern und in der Durchführung von Objektbegehungen</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Professionelles Auftreten im Umgang mit Mietern, Eigentümern und Dienstleistern</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung in Essen für mehr Sicherheit</li> <li>Die Mitarbeit in einem erfolgreichen, sympathischen und hoch motivierten Team</li> <li>Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem Sie die dynamischen Wachstumsprozesse aktiv mitgestalten und Ihre Persönlichkeit einbringen können</li> <li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzlich eine interessante variable Komponente (z.B. Prämien)</li> <li>Ein Firmenmobiltelefon mit privater Nutzung</li> <li>Monatliche Gutscheine als steuerfreie Zuwendungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. online oder in unserem Schulungszentrum</li> <li>Rücksichtnahme der Planung bei besonderen privaten Umständen</li> </ul>

Hausverwalter (m/w/d)

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt Ihrer Karriere? Dann werden Sie jetzt Teil unseres Teams beim ADAC Westfalen e.V.! Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber mit Hauptsitz in Dortmund bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, in einem agilen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Unser Slogan "Gelb und gut" ist Programm, denn wir setzen uns für die Interessen unserer über 1,5 Mio. Mitglieder ein und das nun schon seit unserer Gründung 1904. Wir stehen Ihnen als zuverlässige Urlaubsengel und Mobilitätspartner mit Rat und Tat zur Seite. Als eingetragener Verein sind wir rechtlich selbständig und beschäftigen mittlerweile über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren 13 Geschäftsstellen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams. Denn: Wir. Bewegen. Westfalen! <ul> <li>Ob persönlich oder telefonisch: Sie inspirieren unsere Kundinnen und Kunden zu weltweiten Urlaubszielen und stehen ihnen beratend in allen Reisefragen zur Seite. </li> <li>Dabei schaffen Sie aktiv Begeisterung, überzeugen unsere Kundinnen und Kunden von unseren vielfältigen Leistungen rund um das Thema Reisen und bewegen sie so zur Reisebuchung. </li> <li>Mit Ihrem erstklassigen Service gewinnen Sie spielend neue Kundinnen bzw. Kunden und stärken die Bindung zur bestehenden Kundschaft. </li> </ul> <ul> <li>Ihre Ausbildung zum/zur Reiseverkehrs- bzw. Tourismuskauffrau/-mann haben Sie erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>Dank der Kombination aus Kommunikationsstärke, Service- bzw. Verkaufsorientierung und Freude am Umgang mit Menschen gelingt es Ihnen immer wieder, unsere Kundinnen und Kunden zu begeistern und zu überzeugen. </li> <li>Klar, dass Sie außerdem ausgeprägte Fach-, Produkt- und Zielgebietskenntnisse mitbringen, um unsere Kundschaft erstklassig beraten zu können. </li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung: Mit unserer individuellen Arbeitszeit meistern Sie die Herausforderung zwischen ihrem Privat und Berufsleben.</li> <li>Weiterbildungen - wir möchten Sie fördern, durch Weiterbildungsmöglichkeiten können Sie bei uns ihre beruflichen Perspektiven erweitern.</li> <li>Verkehrsgünstige Lage: Egal, wie Sie Ihren Arbeitsweg zurücklegen - unsere Geschäftsstellen sind mit dem Auto, dem Fahrrad, mit Angebot zum Jobrad und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, Rabatte bei unserem Warensortiment und unseren Reiseveranstaltern.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge u. vermögenswirksame Leistungen: Ihre Zukunft ist bei uns in sicheren Händen, wir kümmern uns um Ihre arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und zahlen vermögenswirksame Leistungen.</li> </ul>

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