field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h3>Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) in Düsseldorf (2026)</h3><br><strong>Beginn:</strong> 01.09.2026<br><strong>Dauer:</strong> 3 Jahre<br><strong>Berufsschule:</strong> Düsseldorf<br><br>Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.<br><br><h5>Was Dich erwartet:</h5><ul><li>Du arbeitest in unserem Betriebsarztteam.<br></li><li>Du assistierst bei der Untersuchung.<br></li><li>Du führst eigenständig Laborarbeiten und medizinische Checks durch.<br></li><li>Du besuchst regelmäßig die Berufsschule, wo Du ergänzende Lerninhalte vermittelt bekommst.<br><br></li></ul><h5>Das hast Du Dir verdient:</h5><ol><li>Ausbildungsjahr 1.242,00 € pro Monat<br></li><li>Ausbildungsjahr 1.358,00 € pro Monat<br></li><li>Ausbildungsjahr 1.468,00 € pro Monat<br></li></ol><p>+ 90 € monatlich für Deine privaten Handy- und Internetverträge.<br><br>+ Zuschüsse zu Fahrtkosten, Lehrmitteln und Verpflegung.<br><br></p><h5>Was Dich auszeichnet:</h5><ul><li>Ein guter Realschulabschluss<br></li><li>Interesse an medizinischen Zusammenhängen<br></li><li>Spaß am Umgang mit anderen Menschen &amp; Kommunikationsfreude<br></li><li>Begeisterungsfähigkeit und Offenheit<br></li><li>Gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)</li></ul><p>Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br></p><h5>Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt!</h5>Dafür brauchen wir Deinen <strong>Lebenslauf</strong>, Deine <strong>beiden letzten Zeugnisse</strong> und ein <strong>Anschreiben</strong>. Lade alle Deine Bewerbungsunterlagen unter dem Button "Dokument" in PDF-Format zusammengefügt hoch.<br><br>Du möchtest persönlicher punkten als mit einem Anschreiben? Dann präsentiere Dich stattdessen mit einem kurzen <strong>Handy-Video</strong>. Sag uns in 60 bis 90 Sekunden:<br><br><ul><li>Wer bist Du?<br></li><li>Wofür bewirbst Du Dich?<br></li><li>Was macht Dich aus und was tust Du gerne?<br></li></ul><p>Lade Dein Video auf YouTube, Vimeo oder eine ähnliche Plattform hoch und füg den Link in Deinen Lebenslauf ein.<br><strong><br>Haben wir Deine Bewerbung bekommen, geht‘s im besten Fall so weiter:</strong><br>Erhalt Deiner Bewerbung -&gt; Prüfung der Unterlagen -&gt; Einladung zum Gespräch -&gt; Dein Start bei uns!<br><br><strong>Deine Karriere beginnt jetzt. Sie beginnt mit Vodafone. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Mit unserer Technologie, mit Deiner Energie, für eine bessere Zukunft.</strong></p>

Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) in Düsseldorf (2026)

Über uns   Wir sind ProEco Rheinland – das Kompetenzzentrum der Sparkassen für Nachhaltigkeit. Mit einem ganzheitlichen Lösungsangebot zum Thema Nachhaltigkeit unterstützen wir Unternehmen und Immobilienbesitzer. Mit unserer Nachhaltigkeitsberatung fördern wir die Wettbewerbsfähigkeit, wirtschaftliche Stärke und Zukunftsfähigkeit unserer Kunden. Zu den Leistungen gehören neben der Beratung auch die Klimabilanzierung, eine Nachhaltigkeitsmanagement-Softwarelösung, Schulungen sowie die Zuschussberatung. Immobilienbesitzer erhalten durch unsere unabhängige Energieberatung eine Analyse des energetischen Zustands ihrer Wohnimmobilien und Empfehlungen zu konkreten Sanierungsmaßnahmen sowie Förderungsmöglichkeiten.   Senior Manager (m/w/d) Sustainable Transformation   Deine Aufgaben   Als Senior Manager (m/w/d) Sustainable Transformation bist du für die Akquise, Strukturierung und Steuerung von Beratungsprojekten rund um die nachhaltige Transformation von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) verantwortlich.   Neben eigener Kundenakquise wirst du durch unsere enge Partnerschaft mit den Sparkassen direkten Zugang zu den Entscheidern von KMU erhalten. In Kennenlerngesprächen auf C-Level-Ebene weckst du konkrete Beratungsbedarfe und entwickelst dazu maßgeschneiderte Beratungskonzepte mit klarer Zielsetzung und hohem Kundennutzen. Dabei unterstützen dich dein hohes Fachwissen zum Thema Nachhaltigkeit, deine langjährige Erfahrung in der Unternehmensberatung mit Ergebnisverantwortung sowie deine vertieften Kenntnisse der zugrundeliegenden Regulatorik.   Nach Umsetzung der Projekte bleibst du feste Ansprechperson unserer Kunden, pflegst die Kundenbeziehung und baust diese stetig weiter aus.   Deine Verantwortlichkeiten im Detail:      Du akquirierst eigenständig Beratungsprojekte zur nachhaltigen Transformation von KMU und setzt diese kunden- und zielorientiert um      In Gesprächen auf C-Level ermittelst du gezielt Beratungsbedarfe und entwickelst individuelle, praxisnahe Konzepte mit klarem Nutzen für die Unternehmen      Du verstehst es, unsere enge Partnerschaft mit den Sparkassen zu nutzen, um dich bei Entscheidungsträgern in Unternehmen als kompetenter Berater zu etablieren      Durch deine ausgeprägte Netzwerkfähigkeit und Eigeninitiative gewinnst du darüber hinaus aktiv neue Kunden im Rheinland und baust strategische Beziehungen auf      Du bringst dein fundiertes Fachwissen im Bereich Nachhaltigkeit und Regulatorik wirkungsvoll in deine Projekte ein und bleibst auch nach Projektabschluss in engem Austausch mit deinen Kunden, um Bedarfe und Lösungen weiterzuentwickeln      Du koordinierst das Beratungsteam und sorgst für eine effiziente Aufwands- und Ressourcenplanung     Dein Profil      Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in BWL, Nachhaltigkeitsmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar      Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung auf Seniorebene      Zusätzlich konntest du bereits mehrjährige Erfahrung in der Projektsteuerung mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Strategie oder Transformation gewinnen      Deine fundierten Kenntnisse in der Nachhaltigkeitsregulatorik (CSRD, ESRS, EU-Taxonomie etc.) hältst du stets aktuell      Durch nachweisbare Abschlusserfolge im B2B-Umfeld konntest du in der Vergangenheit Marktanteile erfolgreich ausweiten      Du hast Erfahrung im Umgang mit C-Level-Entscheider:innen und trittst souverän, überzeugend und empathisch auf      Du sprichst fließend Deutsch (C1+) und verfügst über sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten      Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und zielorientiert – gleichzeitig bringst du echten Teamgeist und Kollegialität mit     Warum wir?      Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Fixgehalt + variablem Anteil      Seniorposition mit klarer Umsatz- und Führungsverantwortung      E-Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung      Moderne IT-Ausstattung inklusive Firmenhandy und Anbindung an die Sparkassenfinanzgruppe      Flexible Arbeitszeiten und hybrides Modell mit 2 Tagen mobilem Arbeiten pro Woche      30 Tage Urlaub und Zeitkonto      Hauseigene, gemütliche Kantine mit abwechslungsreichen Speisen und vegetarischem Angebot      Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung      Standort: Rheinland – Reiseanteil ca. 30-40 %     Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!   Bewirb dich jetzt mit einem Motivationsschreiben, deinem Lebenslauf, relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnissen und deiner gewünschten Gehaltsvorstellung. Wir melden uns zeitnah bei dir, um die nächsten Schritte gemeinsam abzustimmen.   Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal!   Kontakt   Deine Ansprechperson:   Christian Dunschen   Head of Talent Management   <a href="mailto:Ditha.Pahnke@proeco-rheinland.de" target="_blank">Ditha.Pahnke@proeco-rheinland.de</a>   Tel. +49 211 204973 – 310   Einsatzort   Düsseldorf   ProEco Rheinland GmbH &amp; Co. KG   Friedrichstraße 84   40217 Düsseldorf   <a href="http://www.proeco-rheinland.de" target="_blank">www.proeco-rheinland.de</a>

Senior Manager (m/w/d) Sustainable Transformation

<h2>Deine neue Herausforderung in 47829 Krefeld</h2>Für unseren Auftraggeber suchen wir einen Servicetechniker (m/w/d) für Stapler, Hebebühnen und Co. Die Anstellung erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und in Vollzeit zu einer 39 Stundenwoche.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li> Du bist für die Wartung und Reparatur von Staplern, Schleppern, Hubarbeitsbühnen und Flachwagen verantwortlich</li><li> Auch die Instandhaltung und Reparatur von Multicars und E- Karren fällt in deinen Zuständigkeitsbereich</li><li> Du unterstützt das Team in allen anfallenden Tätigkeiten rund um die Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Mitteln des innerbetrieblichen Transports</li></ul><h2>Dein Profil als Servicetechniker (m/w/d):</h2><ul><li> Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kfz- Mechaniker (m/w/d) Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar kannst du vorweisen</li><li> Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeitsfeldern durftest du schon sammeln</li><li> Wissen im Bereich Hydraulik, Motorentechnik und Schweißarbeiten bringst du mit</li><li> Idealerweise bist du im Besitz eines Staplerscheines</li></ul><h2>Wir bieten dir:</h2><ul><li> Einen Stundenlohn ab 20€ je nach Qualifikation und Erfahrung + Zuschläge</li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IGZ Tarifvertrag</li><li> 500€ extra über Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li><li> 25 Tage Urlaubsanspruch im ersten Jahr steigend auf 30 Tage mit deiner Betriebszugehörigkeit</li><li> Spare bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li> Verwalte deine Lohnabrechnungen, Abschläge, Urlaube und Überstunden ganz einfach über unsere mitarbeiter- App auf deinem Smartphone</li><li> Das Piening Team Krefeld betreut dich umfassend und auf Augenhöhe</li></ul><h2>Werde Teil das Teams als Servicetechniker (m/w/d) in 47829 Krefeld</h2>Bewirb dich noch heute mit deinem Lebenslauf unter <a href="mailto:krefeld@pieninggmbh.de" target="_blank">krefeld@pieninggmbh.de</a> . Nach Durchsicht der Unterlagen melden wir uns zeitnah bei dir.

Servicetechniker (m/w/d/) Stapler und Co.

Business Process Manager (m/w/d)   Deine Aufgaben im Team      Du nimmst bestehende End-to-End-Geschäftsprozesse systematisch auf, dokumentierst und analysierst sie      Du erkennst Schwachstellen, vergleichst Ist- mit Soll-Prozessen und nutzt Benchmarks sowie Best Practices zur Optimierung      Du entwickelst und implementierst verbesserte Prozessabläufe und begleitest deren Umsetzung      Du standardisierst und harmonisierst abteilungsübergreifende Prozesse      Du überwachst Prozessoptimierungsmaßnahmen, entwickelst Bewertungssysteme, erstellst regelmäßige Status-Reports und präsentierst Ergebnisse im Management      Du stellst die Einhaltung und Governance vereinbarter Prozesse sicher      Du wirkst aktiv an der Digitalisierung und IT-Integration von Geschäftsprozessen mit      Du moderierst Prozess-Workshops mit Teams, Führungskräften und Vorstand und arbeitest eng mit dem Bereich Strategie &amp; Business Development zusammen     Das bringst du mit      Abgeschlossenes (Master-)Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung      Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, Supply Chain Management oder in der (Wirtschafts-)Informatik, idealerweise in der Software- oder Energiebranche      Fundierte Kenntnisse in der Prozessaufnahme, -analyse und -optimierung sowie in der Prozessmodellierung (z. B. BPMN, Lean Six Sigma)      Erfahrung mit Prozessstandardisierung bzw. -digitalisierung, IT-Schnittstellen und Change-Management      Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint und Teams)      Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, analytisches Denken und unternehmerisches Handeln      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift     Freue dich auf folgende Benefits      Flexibles Arbeitszeitmodell      Mobiles Arbeiten und/oder Homeoffice      Fachkarriere      Fort- und Weiterbildung      VL und bAV      Corporate Benefits      JobRad      Mitarbeiter werben Mitarbeiter      Wohlfühlfaktor      Betriebsrestaurant      Moderner Neubau      Ergonomische Arbeitsplätze     Unsere ausführlichen Benefits findest du auf unserer Karriereseite!   Schleupen – wer sind wir?   Wir sind ein innovatives mittelständisches Softwareunternehmen mit bundesweit über 630 hochqualifizierten Mitarbeitern. Im Bereich „Energie- und Wasserwirtschaft“ begleiten wir Versorgungsunternehmen mit kaufmännischen Softwarelösungen sowie umfassenden Dienstleistungen durch die Energiewende. Hier zählen wir genauso zu den Marktführern wie im Geschäftsbereich „Governance, Risk &amp; Compliance“. Mit unserer R2C-Produktfamilie bieten wir branchengerechte, individuell konfigurierbare Softwarelösungen im kompletten Bereich Governance, Risk &amp; Compliance.   So bewirbst du dich   Wichtig ist uns, dass du einfach du selbst bist!   Deine Bewerbungsunterlagen sowie Gehaltsvorstellung und frühesten Eintrittstermin kannst du einfach in unserem Online-Formular hochladen.   Du möchtest gerne ein Foto hinzufügen, hast aber gerade kein aktuelles Bewerbungsfoto parat? Kein Problem – schick doch einfach ein Foto, das dich so zeigt, wie du bist.   Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!   Beginn: nach Vereinbarung   Umfang: Vollzeit   Standort: Moers   Level: Berufserfahrene   Kontakt: Ameur Sahraoui     Schleupen SE   Otto-Hahn-Straße 20 | 76275 Ettlingen   <a href="http://www.schleupen.de" target="_blank">www.schleupen.de</a>

Business Process Manager (m/w/d)

Mitarbeiter technischer Vertrieb (m/w/d)      Wir suchen für unser Tochterunternehmen Hoberg &amp; Driesch Schierle GmbH am Standort Neuss:      Schierle in Neuss steht seit 70 Jahren für Qualität und Kompetenz in den Produktbereichen Zylinderrohre, Kolbenstangen, Kolbenrohre sowie fertig bearbeitete Hydraulikkomponenten . Unsere Kunden aus dem Maschinen- und Anlagenbau, der Hydrauliktechnik sowie der Produktionstechnik setzen auf die hohe Lagerverfügbarkeit unseres Produktsortiments, die umfangreichen Fertigungsmöglichkeiten und unser langjähriges Know-how.      Seit 2025 gehören wir zur Hoberg &amp; Driesch Röhrengruppe, einem der größten lagerhaltenden Stahlrohrhändler in Europa. Für unser weiteres Wachstum suchen wir Verstärkung an unserem Standort in Neuss. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie unseren Erfolg mit.   Ihre Aufgaben        Selbständige technische Ausarbeitung von Kundenanfragen für bearbeitete Hydraulikkomponenten         Kalkulation und Angebotserstellung in Abstimmung mit der Vertriebsleitung         Fachliche Beratung der Kunden über unser Produktsortiment         Nachhalten von Angeboten, z. B. telefonisches Nachfassen         Betreuung von Stammkunden, Neukundengewinnung und -beratung inkl. Kundenbesuche         Terminüberwachung aller laufenden Vorgänge      Unser Anforderungsprofil        Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinenbautechniker(in), CNC-Dreher(in) oder Zerspanungsmechaniker(in) und konnten bereits Berufserfahrung im technischen Vertrieb sammeln         Sie können technische Zeichnungen und technische Spezifikationen lesen und verarbeiten         Sie verfügen über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und runden diese durch eine starke Dienstleistungsorientierung ab         Sie haben Spaß daran, technisches Wissen zu unseren Produkten aufzubauen und zu vergrößern         Kenntnisse und Erfahrungen im Verkauf von Hydraulikprodukten sind vorteilhaft, aber kein Muss         Sie verfolgen Ihre Ziele ehrgeizig und verstehen es, mit Verhandlungsgeschick zu überzeugen         Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und haben idealerweise SAP- Erfahrung      Wir bieten Ihnen        Eine anspruchsvolle und herausfordernde Aufgabenstellung in einem kleinen dynamischen Team mit flachen Hierarchien         Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz         Viele Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Entwicklung         Intensive Einarbeitung, laufende Weiterqualifizierung         Attraktive Entlohnung und Sozialleistungen         Job Bike         Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!      Hinweis: Wir akzeptieren ausschließlich Bewerbungen über unsere Karriereseite im Internet:     <a href="http://www.hoberg-driesch.com/karriere" target="_blank">www.hoberg-driesch.com/karriere</a>      Bewerbungsunterlagen, welche uns auf anderem Weg erreichen, werden nicht berücksichtigt.

Mitarbeiter technischer Vertrieb (m/w/d)

Sachbearbeiter/in Qualitätsmanagement / Beschwerdemanagement (m/w/d) Teilzeit   Sachbearbeiter/in im Qualitäts- und Beschwerdemanagement (m/w/d) ab sofort   Teilzeit (mind. 25-30 Wochenstunden)   beim VdK Landesverband Hauptgeschäftsstelle   (Dienstsitz: Fürstenwall 132, 40217 Düsseldorf)   Wir machen uns stark für soziale Gerechtigkeit   Deutschland ist ein reiches Land mit einer florierenden Wirtschaft. Gleichzeitig wird die Kluft zwischen Arm und Reich immer größer. Das muss sich ändern! Der Sozialverband VdK setzt sich für soziale Gerechtigkeit und eine gerechtere Sozialpolitik ein – und das seit mehr als 75 Jahren.   Als Sachbearbeiter/in im Qualitäts- und Beschwerdemanagement sind Sie die zentrale Ansprechperson für unsere Mitglieder in herausfordernden Situationen. Sie gewährleisten, dass Anliegen schnell, professionell und mitgliederorientiert gelöst werden. Sie besitzen Verhandlungsgeschick, Empathie und Durchsetzungsstärke, um verbandsinterne Prozesse schnell zu erfassen, weiterzuentwickeln und unseren Mitgliedern unterstützend zur Seite zu stehen.   Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!   Ihre Aufgaben:      Sie bearbeiten komplexe Mitgliederanfragen, erkennen Konfliktpotenziale und entwickeln mitgliederorientierte Problemlösungen      Sie führen Telefonate und schriftliche Korrespondenz mit Mitgliedern, vermitteln zwischen verschiedenen Parteien und sorgen für transparente, wertschätzende Kommunikation.      Sie identifizieren wiederkehrende Probleme, arbeiten an Verbesserungen interner Abläufe und wirken aktiv an der Weiterentwicklung von unserem Mitgliederservice mit      Sie stehen im engen Austausch mit unseren Verbandsgremien, Kollegen aus der Sozialrechtsberatung, der Sozialpolitik, Koordinatorinnen des Ehrenamtes sowie den Vorstandssekretariaten, um nachhaltige Lösungen zu schaffen      Sie halten den Verlauf und die Ergebnisse von Feedbackgesprächen und Beschwerden sorgfältig fest und stellen sicher, dass alle relevanten Informationen für die Nachverfolgung und zukünftigen Fälle verfügbar sind      Sie fördern eine offene Kommunikationskultur, nehmen Anregungen unserer Mitglieder auf und setzen Impulse zur kontinuierlichen Verbesserung     Das zeichnet Sie aus:      Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Sozialversicherungsfachangestellte/r, Gesundheitsfachwirt / in oder eine vergleichbare Qualifikation      Erfahrung mit Kunden- bzw. Mitgliederkontakten, vorzugsweise im Beschwerdemanagement und / oder im Verbandswesen      Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, auch in emotionalen oder konfliktbehafteten Situationen      Ein hohes Maß an Empathie, Fingerspitzengefühl und diplomatischem Geschick      Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen      Einfühlsamer Umgang mit unterschiedlichen Interessen und die Fähigkeit, diese lösungsorientiert zu vereinen      Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamgeist und Lust, sich weiterzuentwickeln     Was Sie erwarten können:   Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sozialen Themenfeld, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, Gleitzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, Raum für innovatives und eigenständiges Arbeiten, krisensicherer sowie technisch moderner Arbeitsplatz, 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld, 28 bzw. 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing, Jobticket, u.v.m.   Bitte beachten Sie: Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Wenn Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, so senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins, vorzugsweise per E-Mail (max. 10 MB) an die nachstehende E-Mail-Adresse:   <a href="mailto:bewerbung.nrw@vdk.de" target="_blank">bewerbung.nrw@vdk.de</a>   Alternativ können Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auch an folgende Adresse senden:   Sozialverband VdK NRW e.V.   Landesgeschäftsstelle Düsseldorf   Personalabteilung   Fürstenwall 132   40217 Düsseldorf   Für weitere Informationen und Rückfragen stehen unsere Mitarbeitenden des Landesverbandes gerne zur Verfügung.   Telefon: (0211) 3 84 12-90   E-Mail: <a href="mailto:personal.nrw@vdk.de" target="_blank">personal.nrw@vdk.de</a>   Kontakt   E-Mail: <a href="mailto:personal.nrw@vdk.de" target="_blank">personal.nrw@vdk.de</a>   Standort   Düsseldorf   Sozialverband VdK NRW e.V.   Fürstenwall 132   40217 Düsseldorf   <a href="http://www.vdk.de/nrw" target="_blank">www.vdk.de/nrw</a>

Sachbearbeiter/in Qualitätsmanagement / Beschwerdemanagement (m/w/d) Teilzeit

Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben.   Sie legen Wert auf ein Umfeld mit viel Eigenständigkeit und flachen Hierarchien?   Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind für Sie wesentliche Ziele?   Dann kommen Sie zu uns!   Die BfGA Berlin mbH ist eine Tochtergesellschaft der BG BAU. Wir beraten und betreuen vor allem Unternehmen der Bauwirtschaft in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes entsprechend dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und der DGUV Vorschrift 2.   Als Teil des sozialen Sicherungssystems wirken die BG BAU und die BfGA Berlin mbH daran mit, für gute Arbeit und soziale Sicherheit in Deutschland zu sorgen. Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit und Gesundheit in einer spannenden Branche!   Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d)   im Außendienst für das Großgebiet Mittlerer Niederrhein – Krefeld / Mönchengladbach.      Ihre Aufgaben bei der BfGA Berlin mbH:          Beratung der Unternehmen in Fragen des Arbeitsschutzes         Unterstützung bei der Durchführung der Gefährdungsbeurteilung         Begehung von Baustellen, Objekten und Einrichtungen         Unterstützung bei der Unterweisung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern         Durchführung von Unternehmerschulungen         Sonstige Aufgaben nach dem ASiG         Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Workshops         Sonderaufgaben         Wir bieten Ihnen:          Eine attraktive Vergütung und leistungsabhängige Zulage         Einen sicheren Arbeitsplatz mit angenehmen Arbeitsbedingungen         Eigenständigkeit und Verantwortung         Individuelle Arbeitszeiteinteilung         Kollegiales Team zur Unterstützung         Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen         Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung         Sie bringen folgende Qualifikationen mit:          Ingenieur (m/w/d) mit Fachhochschulabschluss oder sonstige Angestellte (z.B. Meister bzw. Techniker (m/w/d)), die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben         Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur         Mehrjährige Tätigkeit im Bereich der Arbeitssicherheit         Führerschein der Klasse B bzw. 3         Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit         Baufachliche Erfahrung (vorteilhaft)         Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität         Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen.      Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.      Sie haben Interesse?      Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des gewünschten Standortes in der Betreffzeile per Mail an <a href="mailto:bewerbung@bfga.bgbau.de" target="_blank">bewerbung@bfga.bgbau.de</a>   Als Ansprechperson in fachlichen Fragen steht Ihnen Herr Reiner Wittbold unter der Telefonnummer   +49 (0) 511 987-2549 sehr gerne zur Verfügung.    Hinweise zum Datenschutz      Die BfGA Berlin mbH wird die vom Bewerber angegebenen personenbezogenen Daten (auch E-Mail-Adressen, Telefon- und Faxnummern) nur zum Zweck der Bewerbung und der dazu erforderlichen Tätigkeiten im Bereich der Bewerbungsabwicklung verarbeiten und nutzen.      Bildquelle „indochine – Fotolia“

Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d)

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5>          <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3>    <p> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Dabei setzen wir auf moderne und agile Arbeitsweisen. Das bedeutet: Wir arbeiten eng als Team zusammen und sind offen für neue Ideen. Unser Kundencenter in Duisburg ist der größte Standort unserer Bank. Rund 2.000 Mitarbeitende kümmern sich dort um die Kundenanliegen und sorgen dafür, dass alle Abläufe rund laufen. Wir begeistern unsere Kund*innen mit Lösungen und Services, die zu ihrem Leben passen. Damit arbeiten wir an einem unserer wichtigsten Ziele - einer hohen Kundenzufriedenheit. Werde auch Du Teil unseres starken Teams. Wir glauben daran, dass wir alle voneinander lernen können und uns gegenseitiges Feedback weiterbringt. Bei uns kannst Du Deine vielfältigen Facetten und Stärken einbringen. Eine ausgeprägte Duz-Kultur? Für uns ganz selbstverständlich. </p>             <h3> Deine Aufgaben </h3>    <ul><li>Du führst ein Team von circa 20 Mitarbeitenden und unterstützt deren individuelle Weiterentwicklung durch strukturierte Feedbackgespräche.</li><li>Du hilfst dem Team bei der Definition und Umsetzung konkreter Zielvorgaben und steuerst die kontinuierliche Verbesserung der Teamleistung.</li><li>Du entfachst Leidenschaft in anderen, den Kunden immer an erster Stelle zu sehen und bestmöglich unterstützen zu wollen, auch bei komplexen Beschwerdeanliegen.</li><li>Du förderst durch einen offenen und ehrlichen Umgang im Team eine aktive Arbeitsumgebung, in der Vielfalt geschätzt und Inklusion gefördert wird.</li><li>Du sorgst dafür, dass Störungen und Konflikte innerhalb des Teams als wertvolle Gelegenheit zur persönlichen und teamweiten Weiterentwicklung verstanden werden. </li></ul>      <h3> Dein Profil </h3>    <ul><li>Befähiger*in: Du hast bereits tiefergehende operative Führungserfahrungen und bist immer auf der Suche nach neuen Wegen, Dich selbst und andere weiterzuentwickeln.</li><li>Empath*in: Du verstehst die Bedürfnisse und Sorgen unserer Teammitglieder. Du nimmst Dir Zeit zuzuhören und zu verstehen, wie Du am besten unterstützen kannst und Eigenverantwortung förderst.</li><li>Kommunikationsgenie: Als ein*e Meister*in in der Kommunikation bist du in der Lage, motivierende Gespräche zu führen als auch zuzuhören und Feedback konstruktiv zu geben. Deine Kommunikation mit unseren Kund*innen ist vorbildlich.</li><li>HaltGeber*in: Dein Interesse für unsere Kundschaft und Mitarbeitende, also den Menschen, ist spürbar, da Du eine partnerschaftliche und unterstützende Haltung vorlebst.</li></ul>           <ul><li>Du führst ein Team von circa 20 Mitarbeitenden und unterstützt deren individuelle Weiterentwicklung durch strukturierte Feedbackgespräche.</li><li>Du hilfst dem Team bei der Definition und Umsetzung konkreter Zielvorgaben und steuerst die kontinuierliche Verbesserung der Teamleistung.</li><li>Du entfachst Leidenschaft in anderen, den Kunden immer an erster Stelle zu sehen und bestmöglich unterstützen zu wollen, auch bei komplexen Beschwerdeanliegen.</li><li>Du förderst durch einen offenen und ehrlichen Umgang im Team eine aktive Arbeitsumgebung, in der Vielfalt geschätzt und Inklusion gefördert wird.</li><li>Du sorgst dafür, dass Störungen und Konflikte innerhalb des Teams als wertvolle Gelegenheit zur persönlichen und teamweiten Weiterentwicklung verstanden werden. </li></ul>         <ul><li>Befähiger*in: Du hast bereits tiefergehende operative Führungserfahrungen und bist immer auf der Suche nach neuen Wegen, Dich selbst und andere weiterzuentwickeln.</li><li>Empath*in: Du verstehst die Bedürfnisse und Sorgen unserer Teammitglieder. Du nimmst Dir Zeit zuzuhören und zu verstehen, wie Du am besten unterstützen kannst und Eigenverantwortung förderst.</li><li>Kommunikationsgenie: Als ein*e Meister*in in der Kommunikation bist du in der Lage, motivierende Gespräche zu führen als auch zuzuhören und Feedback konstruktiv zu geben. Deine Kommunikation mit unseren Kund*innen ist vorbildlich.</li><li>HaltGeber*in: Dein Interesse für unsere Kundschaft und Mitarbeitende, also den Menschen, ist spürbar, da Du eine partnerschaftliche und unterstützende Haltung vorlebst.</li></ul>             <h3> Dein Job? Echt.Anders. </h3>   <p> Das bieten wir dir: </p>        <ul><li>Flexibles Arbeiten: Du kannst einen Teil Deiner Arbeitszeit im Homeoffice arbeiten.</li><li>Vertrag: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen.</li><li>Altersvorsorge: Du bekommst eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere zahlreiche Zusatzleistungen.</li><li>Entwicklung: Du möchtest Dich weiterentwickeln? Bei uns hast Du viele Möglichkeiten. Deine Führungskraft schaut mit Dir gemeinsam, was Du noch für Deine individuelle Weiterentwicklung benötigst.</li><li>Zentrale Lage: Du arbeitest zentral gelegen in fußläufiger Nähe zum Duisburger Hauptbahnhof. Um Deine Anreise zu erleichtern, erhältst Du ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li></ul>            <p>Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits </p>    <ul> <li>Zusätzliche Flexibilität durch <strong>„FreiZeitPlus“</strong> und <strong>unbezahlten Urlaub</strong></li> <li>Bezahlte <strong>Sonderurlaubstage</strong> bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar <strong>fünf</strong> Sonderurlaubstage.</li> <li><strong>Familienservice</strong> – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li><strong>Kinderbetreuung</strong> während der Seminare in unserer Trainingsakademie</li> <li>Vergünstigte <strong>Ferienwohnungen</strong> an der Ostsee</li> <li><strong>Zentral</strong> gelegener Standort fußläufig zum Duisburger Hauptbahnhof</li> </ul>   <ul> <li><strong>Leasing von IT-Equipment</strong> über Entgeltumwandlung</li> <li>Zahlreiche <strong>Zusatzleistungen</strong> wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li><strong>Finanzberatung </strong>und<strong> Sonderkonditionen</strong> für unsere Bankprodukte</li> <li>Kantine</li> <li>Parkplatzangebot</li> </ul>   <ul> <li>Zusätzliche <strong>Bonusregelungen</strong></li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Vergünstigtes <strong>Deutschlandticket</strong> für 19 Euro im Monat</li> </ul>   <ul> <li>Komplett arbeitgeberseitig finanzierte <strong>Altersvorsorge</strong>, um beruhigter in die Zukunft zu blicken</li> <li>Zusätzliche <strong>Entgeltumwandlung</strong> möglich, um darüber hinaus vorzusorgen</li> <li><strong>Gruppenunfallversicherung</strong>, die auch im privaten Bereich Schutz bietet</li> <li><strong>Gesundheitsmanagement</strong> – z. B. Gesundheitsmobil,<br> 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.</li> </ul>   <ul> <li>TARGOBANK <strong>Bike</strong> – Leasing von Fahrrädern über<br> Entgeltumwandlung</li> <li>Teilnahme am <strong>World Cleanup Day</strong></li> <li><strong>Freiwilligentag</strong> – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden</li> <li><strong>Wundertaler</strong> – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt</li> <li><strong>Unterstützungskasse</strong> für finanzielle Notlagen</li> </ul>   <ul> <li><strong>Studieren</strong> mit der TARGOBANK</li> <li>Interne <strong>Nachwuchsförderprogramme</strong></li> <li><strong>Führungskräfteentwicklung</strong></li> <li>Hauseigene <strong>Akademie</strong></li> <li><strong>LinkedIn Learning</strong> für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> <li>Interne <strong>Entwicklungsmöglichkeiten</strong> in andere Unternehmensbereiche (<strong>Jobrotation</strong>)</li> </ul>           <h3> Podcast: Ein Praktikum im Transaction Banking </h3>      <ul> <li> Kundencenter </li> </ul>   <p> In diesem Podcast berichten Karsten und Jasmin von der Abteilung Transaction Banking und der Praktikumsstelle in diesem Bereich. Du möchtest verstehen, wie täglich Milliarden durch das Finanzsystem bewegt werden? Dann bist du bei uns genau richtig. In deinem Praktikum im Transaction Banking erhältst du unter anderem spannende Einblicke in Zahlungsverkehrsprozesse. Darüber hinaus kannst du an aktuellen Projekten mitarbeiten und mehr erfahren. Interessiert? Dann höre jetzt den Podcast. </p>        <h3> Podcast: Kevin und Joana sprechen Klartext: Inside Compliance Operations </h3>      <ul> <li> Kundencenter </li> </ul>   <p> Zwei Stimmen aus dem Inneren eines oft unterschätzten Bereichs: In diesem Podcast sprechen Joana und Kevin offen und praxisnah über ihren Alltag im Compliance-Bereich. Was bedeutet es, für Integrität Transparenz und Regelkonformität zu sorgen - und das in einem komplexen Unternehmensfeld? Euch erwartet ein spannender Einblick in ein Berufsfeld zwischen Verantwortung, Grauzonen und echten Herausforderungen. Ehrlich, verständlich - und mit einem Blick hinter die Kulissen. Jetzt reinhören und entdecken, warum Compliance alles andere als trocken ist. </p>        <h3> Podcast: Edas Weg ins Forderungsmanagement </h3>      <ul> <li> Kundencenter </li> </ul>   <p> In dieser Folge erzählt Eda aus unserem Duisburger Kundencenter über ihre Karriere in der Abteilung Forderungsmanagement. Eda berichtet in dieser Folge über die Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement, die Anstellung als Customer Expert in dem Bereich Zahlungsvereinbarung ungekündigt und die darauffolgende Weiterentwicklung zur Spezialistin in diesem Bereich. Interessiert? Dann höre jetzt rein und erfahre mehr darüber was Eda täglich in der TARGOBANK erlebt. </p>            <h3> Du hast noch Fragen? </h3>   <p> So erreichst du uns: </p>          Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei dir.            <h3> Du willst zu uns? </h3>        <p>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.<br></p><p>Schau dazu gerne auch in unsere Bewerbungstipps und teile uns am besten gleich mit, ob Du besser vor- oder nachmittags erreichbar bist.</p><p>Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt.<br> Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.</p>

People Lead Beschwerdemanagement in Vollzeit (m/w/d)

<h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Du lernst die Prozesse von der Warenbestellung über die Warenannahme bis hin zur Warenpräsentation kennen</li><li>Du wirst in Kassiervorgänge eingearbeitet und erhältst Einblicke in den Abrechnungsprozess</li><li>Du wirst zum wichtigen Berater für unsere Kundschaft, indem Du umfassendes Wissen über unsere Waren erwirbst&nbsp;</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Schulausbildung</li><li>Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Ausdrucksvermögen und Freude am Kundenkontakt</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns!</h3><ul><li><strong>Krisensicherer Arbeitsplatz</strong> – Auch in schwierigen Zeiten, denn gegessen wird immer</li><li><strong>Perspektiven</strong> – Mit Engagement &amp; unseren internen Karriereprogrammen kannst Du Dich bei uns weiterentwickeln und entfalten</li><li><strong>Expertenwissen rund um Lebensmittel</strong> – Wir koppeln interne Ausbildungsseminare mit digitalen Lernangeboten</li><li><strong>Sinnvolle Tätigkeit </strong>– Du sicherst die Versorgung mit Lebensmitteln vor Ort und leistest einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft</li><li><strong>Beitrag zum Klimaschutz</strong> – Ausbildung bei EDEKA heißt arbeiten mit regionalen Produkten, kurzen Lieferwegen und fairem Umgang der heimischen Bauern</li></ul><h3>Willkommen bei EDEKA Rhein-Ruhr! Deinem Ausbildungsunternehmen direkt um die Ecke.</h3><p>Unser Herz schlägt für Lebensmittel. Deins auch?</p><p>In unseren, in der Regel, familiär geführten Märkten legen wir nicht nur großen Wert auf Qualität, Frische und regionale Produkte, sondern auch auf herausragenden Kundenservice und individuelle Kundenberatung. Wir suchen Mitarbeitende, für die Teamarbeit kein Fremdwort ist, die Verantwortung übernehmen möchten und die unserer Kundschaft mit Rat und Tat zur Seite stehen.</p><h3>Dauer und Ablauf</h3><p>Deine Ausbildung dauert <strong>zwei Jahre</strong>, bei entsprechend guter Leistung kannst Du Deine Ausbildung <strong>um ein Jahr verlängern</strong> und <strong>Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel </strong>werden. Neben der Berufsschule besuchst Du <strong>Seminare </strong>und erhältst eine fundierte Prüfungsvorbereitung, die in dieser Form <strong>nur EDEKA</strong> bietet und die Dir entsprechende Kenntnisse für die Praxis liefert. In den Seminaren wird neben den prüfungsrelevanten, kaufmännischen Themen auch tieferes &nbsp;Fachwissen über Warenkunde vermittelt.&nbsp;</p><h3>Wie geht's weiter?</h3><p>Wenn wir Dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und Du Dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.</p><p>Weitere Informationen über diesen Ausbildungsberuf findest Du <a href="https://verbund.edeka/karriere/karrierem%C3%B6glichkeiten/f%C3%BCr-sch%C3%BCler/ausbildung-duales-studium/" target="_blank">hier</a>.</p><br><p>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.<br>&nbsp;<br>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p>

1.665 Ausbildung Jobs in 47877 Willich, Deutschland