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UnternehmensbeschreibungStepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland, die Jobsuchenden hilft, den richtigen Job zu finden.&nbsp;Als einer der größten Anbieter auf dem Jobmarkt in Deutschland haben wir bereits Millionen von Einstellungen in den unterschiedlichsten Branchen und Bereichen ermöglicht.&nbsp; 
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Wir sind stolz darauf, Teil der Stepstone Group zu sein - mit ihrer weltweiten Expertise für Tech-Job-Plattformen. Als Teil dieses globalen Teams können wir die neuesten Technologien, Daten und Branchenexpertise nutzen, um unseren Service weiter zu verbessern und unsere Technologie durch kontinuierliche Innovation an die Bedürfnisse des Stellenmarktes anzupassen.&nbsp;StellenbeschreibungStarte als Inside Sales Consultant (m/w/d) und übernimm die Verantwortung für den telefonischen Vertrieb an Neukunden im B2B-Bereich. Du gewinnst aktiv neue Geschäftskunden in ganz Deutschland – vor allem aus dem KMU-Segment – und überzeugst sie von unseren digitalen Recruiting-Lösungen. Dabei arbeitest du performanceorientiert, steuerst eigenständig deine Sales-Pipeline und trägst direkt zum Unternehmenserfolg bei.Du vertreibst das gesamte Stepstone-Produktportfolio – von Online-Stellenanzeigen über unsere DirectSearch Database bis hin zur Stepstone Recruit Plattform, mit der unsere Kunden ihren gesamten Recruiting-Prozess effizient gestalten können.Deine Aufgaben<ul><li>Aktive telefonische Akquise von Neukunden (B2B) – deutschlandweit, branchenübergreifend, mit Fokus auf kleine und mittelständische Unternehmen (KMU)</li><li>Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Cycles – von der Kundenidentifikation im CRM-System über Bedarfsanalyse bis zum Abschluss und Ausbau deiner Kundenbeziehungen</li><li>Tägliche Outbound-Aktivitäten zur Erreichung deiner monatlichen Umsatzziele</li><li>Effiziente Nutzung und Pflege unseres CRM-Systems (Salesforce) – zur Leadqualifizierung, Angebotsverfolgung und Dokumentation aller Verkaufschancen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Service, um Kunden optimal zu betreuen und zusätzliche Potenziale zu identifizieren</li><li>Erreichung deiner Zielvorgaben (KPIs) innerhalb eines leistungsorientierten Teams</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Erste Erfahrung im telefonischen Vertrieb oder Verkauf&nbsp;– aber auch motivierte Quereinsteiger und Vertriebstalente sind herzlich willkommen</li><li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium erleichtert dir den Einstieg in unsere Produkte und Prozesse</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie aktives Zuhören, um Kundenbedarfe gezielt zu erkennen und überzeugend zu beraten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und Excel</li><li>Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) ist ein Plus – andernfalls bereiten wir Dich im Onboarding gezielt darauf vor</li><li>Du arbeitest zielorientiert, eigenverantwortlich und mit echtem Vertriebswillen – tägliches Verkaufen, Zielerreichung und Performance motivieren Dich</li></ul>Zusätzliche InformationenFür uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass du dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn dein Job soll dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir dir unter anderem folgende Vorteile:Vergütung &amp; Entwicklung<ul><li>Faires Grundgehalt mit monatlicher Provision plus zusätzlichem monatlichen Bonus</li><li>Klarer Entwicklungspfad: Beförderung zum Senior Inside Sales Consultant nach 12 Monaten bei entsprechender Performance</li></ul>Absicherung &amp; Vorsorge<ul><li>Betriebliche Risikolebensversicherung – vollständig von Stepstone übernommen (nach der Probezeit)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge – mit persönlicher Beratung durch interne Ansprechpartner</li><li>Zugang zu einem 24/7 Employee Assistance Program (z. B. psychologische Beratung, Coaching)</li></ul>Work-Life-Balance &amp; Mobilität<ul><li>31 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei</li><li>Volunteer Days – bezahlte Freistellung für dein gesellschaftliches Engagement</li><li>JobRad, vergünstigtes Parken, Deutschlandticket oder Jobticket zur Auswahl</li></ul>Fitness, Freizeit &amp; Extras<ul><li>Kostenloses Inhouse-Fitnessstudio</li><li>Kostenlose Barista-Bar direkt im Büro</li><li>Bring your Dog to the Office – bei uns sind auch Vierbeiner willkommen</li><li>Urban Sports Club Mitgliedschaft zu Sonderkonditionen</li><li>Zugang zum Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten</li></ul>Unsere Mission Gleiche Möglichkeiten für alle - das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.So bewirbst du dich!Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bewirb Dich ganz einfach online NUR mit deinem&nbsp;aktuellen&nbsp;Lebenslauf. Jetzt bewerben und Teil von Stepstone werden – wir freuen uns auf dich!

Inside Sales Mitarbeiter (m/w/d) B2B – Neukundenakquise

Verkäufer (m/w/d) B2B Innendienst – Neukunden

Junior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B Neukundenvertrieb

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B Innendienst – Neukunden

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Duisburg zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt. Hier setzen Sie Ihre Energie ein: Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus. Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind. Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgen komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden. Das sind Ihre Anlagen: Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (m/w/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht. Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen. Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten. Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt. Darauf können Sie sich freuen: Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten! Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular. HANSA-FLEX AG HR Business Partner Silke Blume +49-421-48907-633 <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a>

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt

Die Stadt Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der Stadt Viersen die Stelle einer/eines Beigeordneten (m/w/d) zu besetzen. In dieser Position sind Sie Mitglied des Verwaltungsvorstandes und Geschäftsbereichsleitung des Geschäftsbereiches II. Der Geschäftsbereich II der/des Beigeordneten umfasst derzeit die Fachbereiche Finanzverwaltung einschließlich Beteiligungsmanagement Gebäudemanagement Ordnung und Sicherheit sowie Feuerwehr und Zivilschutz mit insgesamt etwa 300 Beschäftigten. Eine Änderung oder Erweiterung des Geschäftsbereichs bleibt ausdrücklich vorbehalten. Gesucht wird eine führungserfahrene, überdurchschnittlich engagierte, entscheidungsfreudige und teamorientierte Persönlichkeit, die es versteht, die Stadt in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, den politischen Gremien, den Beschäftigten der Stadtverwaltung und der Bürgerschaft wirtschaftlich, innovativ und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit als kommunale Wahlbeamtin / kommunaler Wahlbeamter erfolgt für die Dauer von acht Jahren. Eine Wiederwahl ist möglich. Die Stelle ist nach der Eingruppierungsverordnung NRW nach B2 LBesG NRW ausgewiesen. Daneben wird eine Aufwandsentschädigung gewährt. Die Möglichkeit zur Bestellung zur/zum Ersten Beigeordneten bleibt ausdrücklich vorbehalten. Die Stelle einer/eines Ersten Beigeordneten ist nach der Eingruppierungsverordnung NRW nach B3 LBesG NRW ausgewiesen. Ihre Kernaufgaben Verantwortungsvolle Leitung, strategische Steuerung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches II unter Berücksichtigung der Gesamtentwicklung sowie des Leitbildes der Stadt Viersen Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, dem Verwaltungsvorstand, den politischen Gremien sowie den Beschäftigten der Stadtverwaltung, der Bürgerschaft und den Verbänden Wertschätzende und motivierende Führung der Beschäftigten des Geschäftsbereiches in einem kooperativen und leistungsorientierten Führungsstil Ihr Profil Voraussetzung für die Bewerbung ist gemäß § 71 Abs. 3 GO NRW die Befähigung zum Richteramt oder zur Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Land Nordrhein-Westfalen in der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, sowie der Nachweis einer ausreichenden Erfahrung für dieses Amt. Weiterhin müssen die allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit erfüllt sein Der Abschluss des zweiten juristischen Staatsexamens ist ausdrücklich erwünscht Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als Leitung einer größeren Organisationseinheit in einer Kommunalverwaltung, vorzugsweise in einer dem zugewiesenen Geschäftsbereich ähnlichen inhaltlichen Ausrichtung Nachgewiesene fundierte Fachkenntnisse in den Aufgaben des Fachbereiches In hohem Maße engagiert, verantwortungsvoll und vorausdenkend Fähigkeit, die Ziele Wirtschaftlichkeit, Personalentwicklung, Leistungsorientierung und Bürgernähe in Einklang zu bringen Überzeugende Repräsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres und souveränes Auftreten in Verbindung mit dem nötigen Einfühlungsvermögen im Umgang mit verschiedenen Interessengruppen Wünschenswert ist darüber hinaus Erfahrung im Umgang mit Politik, Medien und Verwaltung Hauptwohnsitz in Viersen oder Umgebung beziehungsweise die Bereitschaft, diesen zeitnah dorthin zu verlegen. Dieses ist vor dem Hintergrund der Aufgabeninhalte des Geschäftsbereiches notwendig, um im Krisen- und/oder Katastrophenschutzfall lageabhängig auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten erreichbar zu sein und vor Ort Präsenz zeigen zu können Die Stadt Viersen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Herr Bürgermeister Hopp unter der Rufnummer 02162 101-200. Diskretion ist selbstverständlich. Wenn Sie sich von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und die obengenannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Übersenden Sie diese bitte bis zum 1. März 2026 mit entsprechenden Anlagen, insbesondere Lebenslauf und beruflichen Werdegang auf elektronischem Wege mit dem Betreff „Beigeordnete/Beigeordneter“ an das Postfach: <a href="mailto:bewerbung.beigeordnetenstelle@viersen.de" target="_blank">bewerbung.beigeordnetenstelle@viersen.de</a> oder in Schriftform an den Bürgermeister Herrn Hopp, persönlich, Rathausmarkt 1, 41747 Viersen.

Beigeordneter (m/w/d)

Orthopädietechnik-Mechaniker/in (m/w/d) Orthopädietechnik Ginko GmbH – Dein Handwerk. Dein Herz. Dein Platz. Du willst nicht nur fertigen – Du willst wirklich versorgen? Bei uns bekommst Du die Chance, mit Deinem Können das Leben anderer Menschen spürbar zu verbessern. Als Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung verbinden wir handwerkliche Präzision mit echter Menschlichkeit. Bei Orthopädietechnik Ginko in Düsseldorf arbeitest Du in einem kleinen, starken Team, das ein gemeinsames Ziel hat: individuelle orthopädische Lösungen, die wirklich passen – fachlich und menschlich. Ob in unserer modernen Werkstatt oder im direkten Kontakt mit Patient:innen – bei uns gestaltest Du Gesundheit mit. Persönlich, einfühlsam und auf Augenhöhe. Du möchtest da arbeiten, wo man sich kennt, unterstützt und auf Qualität stolz ist? Deine Arbeitszeit – fair &amp; flexibel: Standort: Düsseldorf Start: ab dem 01.03.2026 oder nach Absprache Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit 38,5 Stunden pro Woche mit festen Arbeitszeiten. Überstunden? Nur im Ausnahmefall – und dann mit Ausgleich Wenn mal etwas Persönliches ansteht: Wir finden gemeinsam eine Lösung für Deine Termine Samstagsarbeit? Nur optional und nur, wenn Du möchtest Deine Aufgaben – Vielseitig, sinnvoll, menschlich: Du arbeitest teils in der Werkstatt, teils direkt in der Patientenversorgung Du berätst und versorgst mit (teil-)konfektionierten Hilfsmitteln und individuellen Sonderanfertigungen Du bist im Hauptgeschäft tätig und gelegentlich auch in einer Klinik Du übernimmst administrative Aufgaben wie Rezeptannahme, Abrechnung und Dokumentation Außendienst ist möglich – aber kein Muss Kurz: Ein Job mit Technik, Herz und Sinn Was Du mitbringst – Und was nicht zwingend nötig ist: Eine abgeschlossene Ausbildung als Orthopädietechnik-Mechaniker:in Erfahrung ist schön, aber kein Muss – wir freuen uns auch auf Berufseinsteiger:innen Du lernst gern? Perfekt – bei uns bekommst Du eine gründliche Einarbeitung Vorkenntnisse in Branchensoftware? Nicht nötig – wir zeigen Dir alles Führerschein Klasse B? Wäre hilfreich, ist aber keine Voraussetzung Du solltest Deutsch gut sprechen – weitere Sprachen sind willkommen Was uns wichtig ist – Menschlichkeit vor Perfektion: Du passt zu uns, wenn Du … … empathisch und kommunikativ bist … gerne im Team arbeitest und echtes Miteinander schätzt … strukturiert und verantwortungsvoll mit sensiblen Themen umgehst … Spaß an individueller Versorgung hast – statt Fließbandarbeit … bereit bist, Dich mit Kopf und Herz einzubringen Wen wir NICHT suchen: Einzelkämpfer:innen ohne Teamgeist Menschen, die nur abhaken statt mitdenken Dienst-nach-Vorschrift-Mentalität Was Du bekommst – Dein Einsatz wird belohnt: Finanzielle Benefits – Das darfst Du erwarten: Faires Monatsgehalt Urlaubsgeld für alle Jobticket (Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV) Betriebliche Altersvorsorge ab dem 2. Jahr Betriebliche Krankenversicherung Nicht-monetäre Benefits – Das spricht für uns: Familiäres Arbeitsklima – hier zählt der Mensch Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive Regelmäßige, bezahlte Fort- und Weiterbildungen Kostenfreie Getränke &amp; Kaffee – selbstverständlich Dein Start bei uns – strukturiert &amp; herzlich: Du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen Wir begleiten Dich mit festen Ansprechpersonen durch die Einarbeitung Deine Stärken und Interessen werden ernst genommen Deine Entwicklung ist uns wichtig – fachlich wie menschlich Die Stelle ist langfristig angelegt – wir suchen keine Übergangslösung, sondern ein echtes Teammitglied Jetzt bist Du dran – Werde Teil unseres Teams! Klingt nach einem Ort, an dem Du wirken willst? Dann bewirb Dich jetzt – unkompliziert, direkt und mit echtem Interesse an Dir. Wir freuen uns auf Dich. Schick uns dazu einfach Deine Bewerbungsunterlagen – inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin – per E-Mail an <a href="mailto:a.mahlelis@ot-ginko.de" target="_blank">a.mahlelis@ot-ginko.de</a>. Die vertrauliche Behandlung Deiner Bewerbung ist selbstverständlich. Bei Fragen steht Dir Herr Athanasios Mahlelis (Geschäftsführer) unter der Telefonnummer +49 (0)211 498 29 57 oder per E-Mail <a href="mailto:a.mahlelis@ot-ginko.de" target="_blank">a.mahlelis@ot-ginko.de</a> zur Verfügung. Orthopädietechnik Ginko GmbH | Schlossstraße 81 | 40477 Düsseldorf Eingang Jülicher Straße 75 | <a href="http://www.ot-ginko.de" target="_blank">www.ot-ginko.de</a>

Orthopädietechnik-Mechaniker/in (m/w/d)

<h1>Industriemechaniker (m/w/d) Produktion MetallElektro </h1> <h2>HIER WERDEN SIE ARBEITEN:</h2> Unser Kunde ist ein Weltweit agierender Konzern und einer der größten Arbeitgeber in Ratingen. An seinem Produktionsstandort werden Mittelspannungsanlagen für die Elektrotechnik hergestellt und geprüft. Wir suchen ab sofort mehrere Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d)oder Schlosser (m/w/d) mit Übernahmeoption und Vergütung inkl. Branchenzuschlägen nach IG- Metall-/Elektrotarifvertrag. <h2>DIES SIND IHRE AUFGABEN:</h2> In der Montagefabrikation stehend im Fertigungsfluss:<ul><li>Montage von Leistungsschaltern und Polteilen für elektrotechnische Anwendungen</li><li>Bestückung der teilautomatisierten Bauteilmontage mit Material</li><li>Bestücken und montieren von Antriebsstangen teilautomatisiert</li><li>Komplettierung und Montage von Baugruppen</li><li>Verpackungsarbeiten</li><li>Nachbearbeitung</li><li>Dokumentation</li></ul> <h2>DAS BRINGEN SIE MIT:</h2> <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf als Industriemechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), oder Schlosser (m/w/d) oder verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung in einem Metallberuf.</li><li>Sie verfügen über erste Berufserfahrungen, gerne auch Berufsanfänger oder aus dem Handwerk.</li><li>Arbeiten im 3-Schichtsystem ( 06 -14 Uhr | 14-22 Uhr | 22-06 Uhr).</li><li>EDV-Grundkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li></ul> <h2>WIR GARANTIEREN IHNEN:</h2> <ul><li>Sie erhalten einen Arbeitsvertrag mit einem übertariflichem Gehalt und Branchenzuschläge nach IG Metall/Elektrotarifvertrag.</li><li>Sie bekommen zusätzlich ein tarifliches Weihnachts- und Urlaubsgeld.</li><li>Ggf. Zahlung von Fahrgeld oder Jobticket.</li><li>Wir bieten Ihnen eine Mischung aus verschiedenen Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Sicherheit, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und medizinischer Vorsorge.</li><li>Sie werden vom Kunden mit hochwertiger Arbeitsschutzkleidung (z.B. Engelbert Strauss) ausgestattet.</li><li>Wir öffnen Ihnen die Tür auf eine Übernahmeoption bei unseren Kunden.</li><li>Ihre Betreuung findet vor Ort beim Kunden statt.</li><li>expertum ist mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet (z.B. von FOCUS).</li></ul> <h2>NUR DREI SCHRITTE ZUM NEUEN JOB:</h2> <ol><li>Auf "Jetzt Bewerben" klicken</li><li>Lebenslauf hochladen</li><li>Daten überprüfen - fertig!</li></ol>Bewerben war noch nie so einfach - nur ein Klick bis zu Ihrem aussichtsreichen Karrierestart bei expertum! expertum GmbH Herr Michael Krumtünger Lindenallee 41 45127 Essen <a href="mailto:bewerbung-essen@expertum.de" target="_blank">bewerbung-essen@expertum.de</a> Tel: +49 201/ 890 921 50

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