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Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in (m/w/d) Teil- oder Vollzeit | ab 01.10.2025 oder später Psychotherapeutische Ambulanz | zunächst befristet auf 12 Monate In unserer psychotherapeutischen Ambulanz unterstützen wir Kinder und Jugendliche mit belastenden Erfahrungen und bieten ihnen einen geschützten Rahmen für Stabilisierung und Entwicklung. Wenn Sie hochbelastete junge Menschen mit traumatischen Erfahrungen auf ihrem Weg begleiten möchten – und mit Ihrer Haltung sowie Professionalität unser interdisziplinäres Team verstärken wollen – freuen wir uns auf Sie. Wie wir arbeiten Wir handeln traumasensibel, beziehungsorientiert und systemisch verstehend. Zeit, Struktur und Haltung sind bei uns keine Floskeln, sondern die gelebte Grundlage unserer Arbeit. <ul> <li>Therapeutisches Arbeiten: In unserer Ambulanz führen Sie psychodiagnostische und -therapeutische Verfahren mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen aus unserer Intensiv- sowie Mutter/Vater-Kind-Wohngruppe durch – und begleiten sie auf ihrem individuellen Entwicklungsweg.</li> <li>Perspektiven gestalten: Gemeinsam mit pädagogischen Fachkräften entwickeln Sie Wege, die Ressourcen sichtbar machen und die jungen Menschen wie auch ihre Familien aktiv einbeziehen.</li> <li>Fachlicher Austausch &amp; Weiterentwicklung: Sie wirken mit an Fallbesprechungen, interdisziplinären Prozessen und der kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung unserer Arbeit.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene oder bald abgeschlossene Ausbildung als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in</li> <li>Interesse an der Arbeit in der stationären Jugendhilfe (§ 34 SGB VIII)</li> <li>Kenntnisse in Trauma- und Bindungstheorie</li> <li>Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit</li> <li>Struktur, Teamgeist – und die Fähigkeit, mit Herz, Humor und professioneller Klarheit zu handeln</li> </ul> <ul> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li> Fortbildungen, Supervision und kollegialer Austausch</li> <li> Sehr gute fachliche und organisatorische Rahmenbedingungen</li> <li> Eine wertschätzende Teamkultur, die Haltung lebt</li> <li> Perspektive auf Weiterbeschäftigung/Übernahme innerhalb unserer Einrichtungen</li> <li> Vergütung nach BAT-KF inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li> 30 Urlaubstage (bei Vollzeit)</li> </ul> Was Ihre Arbeit bei uns besonders macht <ul> <li>Überschaubare Fallzahlen → mehr Zeit für Qualität</li> <li>Keine Kassenabrechnung → Fokus auf die jungen Menschen statt Bürokratie</li> <li>Einzigartiges Setting → Arbeit in enger Verbindung mit stationärer Jugendhilfe</li> <li>Gut ausgestattete Testothek → moderne Arbeitsmittel, die Sie unterstützen</li> <li>Engagiertes Team → interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li> </ul>

Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut_in (m/w/d)

Das bieten wir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung und 30 Urlaubstage</li>
<li>ALDI Nord Akademie</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Die effiziente Steuerung der Arbeitsabläufe, die Verfügbarkeit der Waren in deiner Filiale und das Erzielen des bestmöglichen Umsatzes liegen in deiner Hand</li>
<li>Du führst und motivierst das Team und bildest unsere Nachwuchskräfte aus</li>
<li>Du übernimmst gemeinsam mit deinem Team alle anfallenden Aufgaben im Verkaufs- und Lagerraum</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Die Frische von Obst, Gemüse und Backwaren behältst du immer im Auge</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um die Filiale zum Erfolg zu führen</li>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Führungskompetenz und Kommunikationsstärke sowie Flexibilität und Teamgeist</li>
<li>Lust darauf, sorgfältig und engagiert mit anzupacken</li>
</ul>

Filialverantwortlicher (m/w/d) - Bad Sassendorf

Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung. Die Ausbildung im Detail: Die 2-jährige Ausbildung besteht aus wechselnden Blöcken mit insgesamt 14 Monaten Praxis mit Begleitunterricht in Gerichten und Staatsanwaltschaften in der Nähe Deines Wohnortes und 10 Monaten Theorie im Ausbildungszentrum der Justiz in Essen. Hier kannst Du auf Wunsch zusammen mit anderen angehenden Justizfachwirt/-innen wohnen und lernen. <ul> <li>Ausbildungsdauer: 2-jährige Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf</li> <li>Schwerpunkte: Recht und Verwaltung</li> <li>Ausbildungsbeginn: 1.September 2026</li> <li>Blockunterricht an dem Ausbildungszentrum der Justiz in Essen</li> <li>Möglichst standortnaher Einsatz</li> <li>Während der Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf erhältst Du monatlich 1.500,00 Euro brutto (Stand 2025)</li> </ul> <ul> <li>Als Justizfachwirt (m/w/d) unterstützt Du die Gerichte sowie Staatsanwaltschaften schwerpunktmäßig in der Organisation und Verwaltung. Du bildest die Brücke zwischen den Richter/-innen und den Bürger/-innen! Während Deiner Ausbildung zeigen wir Dir alles, damit Du anschließend die Verantwortung in vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben übernehmen kannst. Dazu gehören zum Beispiel:</li> <li>Erteilung von Auskünften, erste Anlaufstelle für Rechtsuchende Antragsaufnahme, Gewährung von Akteneinsicht, Aktenverwaltung, Protokollführung in Gerichtsverhandlungen</li> <li>Vielfältige Tätigkeiten, insbesondere in der Gerichtsverwaltung</li> <li>Deine breit gefächerten Aufgabenbereiche erledigst Du mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik. Innerhalb Deines Zuständigkeitsbereiches triffst Du eigenverantwortliche Entscheidungen und bist oftmals die erste Anlaufstelle für die rechtsuchenden Menschen. Du unterstützt sie bei der Umsetzung ihrer Anliegen. Dabei berücksichtigst Du ihre persönlichen Belange und hilfst ihnen mit Antworten auf ihre Fragen</li> <li>Durch Deine Tätigkeit trägst Du einen großen Beitrag zum gemeinsamen und gerechten Miteinander bei </li> </ul> <ul> <li>Fachoberschulreife oder ein gleichwertiger Schulabschluss</li> <li>Gute Noten im Fach Deutsch und Mathe</li> <li>Freude an administrativen Tätigkeiten</li> <li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gefühl für Ordnung und Recht </li> <li>am Ende Deiner Ausbildung bist Du in der Regel noch keine 42 Jahre alt (es können Ausnahmen gelten, sprich uns gerne an, wenn Du dazu Fragen hast), Du hast die deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen EU-Mitgliedstaates und Du willst für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintreten</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Individuelle Betreuung während der Ausbildung</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Lounge und Kantine sowie kostengünstige Unterkunftsmöglichkeiten am Ausbildungszentrum der Justiz in Essen</li> <li>Übernahme in das Beamtenverhältnis nach erfolgreicher Prüfung</li> </ul> Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung haben Sie die Möglichkeit insbesondere aus familiären Gründen in Teilzeit zu arbeiten. Unsere Ausbildungsgerichte für das Jahr 2026: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens teilen wir Dir Dein zuständiges Gericht mit, wobei Dein Wohnort möglichst berücksichtigt wird.

Ausbildung als Justizfachwirt/-in (m/w/d)

ALSO Holding AG (ALSN.SW) (Emmen/Schweiz) ist einer der führenden Technologie-Provider für die ITK-Industrie, derzeit tätig in 31 Ländern Europas sowie in zahlreichen weiteren Ländern weltweit über PaaS-Partner. Das ALSO Ökosystem umfasst ein Gesamt-Potenzial von mehr als 135 000 Resellern, denen wir Hardware, Software und IT-Services von mehr als 800 Vendoren in über 1 570 Produkt-Kategorien anbieten. Im Sinne der Kreislaufwirtschaft stellt das Unternehmen dabei alle Leistungen von der Bereitstellung bis zur Wiederaufbereitung aus einer Hand zur Verfügung. Die Geschäftstätigkeit umfasst die Bereiche Supply, Solutions und Service. Supply umfasst das transaktionale Angebot an Hard- und Software. Solutions unterstützt Kunden bei der Entwicklung massgeschneiderter IT-Lösungen. Subskriptions-basierte Cloud-Angebote sowie digital Plattformen für IoT, Cybersecurity, Virtualisierung und KI stehen im Zentrum des Service-Bereichs. Hauptaktionär ist die Droege Group, Düsseldorf, Deutschland. Weitere Informationen unter: <a href="https://also.com" target="_blank">https://also.com</a>. Die ALSO Deutschland GmbH sucht Dich als Costs &amp; Tax Agent (d/m/w) Vollzeit in Soest und Umgebung, hybrid <ul> <li>​​​USt-Voranmeldungen, USt-Erklärungen, Zusammenfassende Meldungen und Vorsteuervergütungsverfahren erstellen und melden</li> <li>Neuerung USt-Meldewesen durch S4/HANA</li> <li>Buchungen und Zahlungsüberwachung von Ertrags- und Umsatzsteuern</li> <li>Unterlagen für Steuerprüfungen vorbereiten (Auskunftsersuchen)</li> <li>Sonderaufgaben Steuern u. Accounting - Business Support wie Prüfung umsatzsteuer- und zollrechtlicher Bestimmungen, Prozess</li> <li>Analyse, steuerl. Beurteilung und abteilungsübergreifende Optimierung v. Systemeinstellungen</li> <li>Meldung elektronischer Bundesanzeiger</li> <li>Erstellung, Bearbeitung und Versand von Quellensteueranträgen</li> <li>Mitwirkung bei Betriebsprüfungsthemen</li> <li>Steuerfindung SAP und S4/HANA für SD und MM </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen, SAP sowie Interesse für den Steuerbereich (gern mit Steuervorkenntnissen)</li> <li>Selbstbewusstes Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international ausgerichteten Unternehmen mit offener Duz-Kultur</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle sowie hybrides Arbeiten</li> <li>Bedarfsorientierte Aus- und Weiterbildung intern sowie extern</li> <li>Mitarbeiterrabatte sowie Sonderkonditionen mit diversen Kooperationspartnern (z.B. Jobrad)</li> </ul>

Costs & Tax Agent (d/m/w) (d/m/w)

Die DSI Micro Matic GmbH ist, als Teil der international agierenden Micro Matic A/S, ein kompetenter Partner und Lieferant für zahlreiche internationale Unternehmen der Getränkeindustrie. Wir beschäftigen uns seit Jahrzehnten mit allem, was die Bier- und Softdrink-Industrie benötigt, um das Getränk aus einem Fass bzw. Getränkegebinde zu zapfen. Unseren Erfolg verdanken wir dem Engagement und der Begeisterung unserer Mitarbeitenden, welche sich durch ihre unterschiedlichen Fähigkeiten und Kompetenzen auszeichnen. Wir möchten, dass die Tätigkeit bei DSI nicht als reine Pflichterfüllung angesehen wird, sondern als Möglichkeit der Selbstverwirklichung und der Entfaltung der eigenen Potenziale. Werden auch Sie Mitglied unseres Teams und nutzen Sie die Chance eine langjährige und abwechslungsreiche Karriere aufzubauen! Mechatroniker Kühlgeräte (m/w/d) Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin <ul> <li>Sichtkontrolle auf eventuelle äußerliche Schäden</li> <li>Eingangsfunktionsprüfung (elektronisch und mechanisch</li> <li>Demontage und Reinigung von elektronischen und mechanischen Komponenten</li> <li>Fehleranalyse und ggf. Austausch/Reparatur von beschädigten Komponenten</li> <li>Fachgerechte Montage nach erfolgter Reinigung und Austausch/Reparatur gemäß interner Spezifikation</li> <li>Isolationsprüfung des Fertigteils nach DIN-Vorgabe</li> <li>Finale Funktionsprüfung</li> <li>Erstellung von technischen Dokumentationen und Berichte</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Mechatronik</li> <li>Idealerweise Fachkenntnisse im Bereich von Kühlgeräten in der Getränkeindustrie</li> <li>Allgemeines handwerkliches Geschick</li> <li>Ausgeprägte selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zum Einsatz im 2-Schichtdienst</li> </ul> <ul> <li>Festgehalt 20€/Std (40 Std./Woche), 30 Tage Urlaub und betriebliche Versicherungsleistungen (Chefarztbehandlung und Zweibettzimmer, Zahnersatzversicherung, Krankentagegeldversicherung)</li> <li>Ein Arbeitsumfeld, welches sehr gute Leistungen wertschätzt und Chancen zur Mitgestaltung bietet</li> <li>Unbefristete Festanstellung in Vollzeit an unserem Standort in Hamm</li> <li>Möglichkeit zu individuellen Fort-/Weiterbildungen und Schulungen</li> <li>Gratis Kaffee, Wasser und frisches Obst</li> </ul>

Mechatroniker Kühlgeräte (m/w/d)

Unser Unternehmen Als Teil einer internationalen Unternehmensgruppe ist Hitado ein führender Anbieter im Bereich patientennaher Sofortdiagnostik. Unser Spektrum reicht von Schnelltesten bis zu Integrationslösungen für Labore, Arztpraxen und Apotheken. Sie suchen mehr als einen Job? Eine sinnvolle Aufgabe? Dann sind Sie bei Hitado genau richtig. Unsere Produkte werden gebraucht. Genau dort wo Menschen mit Menschen über Gesundheit reden. Wenn Sie sich berufen fühlen, kommen Sie zu uns als HR Business Partner / Personalsachbearbeiter (w/m/d) Teilzeit mind. 20 Std./Woche <ul> <li>Betreuung der operativen Personalarbeit (Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen, Bescheinigungen, Organigrammen etc.)</li> <li>Stammdatenpflege in unserer HR-Software</li> <li>Unterstützung beim Onboarding-Prozess (Erstellen von Einarbeitungsplänen, Neuanlage von MitarbeiterInnen in unserer HR-Software)</li> <li>Unterstützung im Bereich der Arbeitszeitkonten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den HR-KollegInnen, Führungskräften und MitarbeiterInnen</li> <li>Aktive Unterstützung bei Projekten zur Optimierung von Prozessen im Einsatzbereich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise Personalfachkaufmann (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen (Word, Excel, Outlook) und SAP SuccessFactors</li> <li>Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägte Service- und Team-Orientierung </li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Vertrauenswürdigkeit </li> <li>Große Einsatzfreude, Flexibilität sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Freude an der Arbeit in einem kollegialen Team und die Motivation, Prozesse aktiv mitzugestalten</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Gehaltspaket mit umfangreichen Sozialleistungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Regelung zur betrieblichen Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, Kinderbetreuungsgeld, kostenlose Getränke, Bikeleasing</li> <li>Spielraum und Eigenverantwortung: Spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Weiterbildungsmaßnahmen, eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>Individuelle Förderung: Umfassende Einarbeitung, regelmäßige Schulungen und Mitarbeitergespräche</li> <li>Zuverlässigkeit und Kontinuität: Wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe </li> </ul>

HR Business Partner / Personalsachbearbeiter (w/m/d) Teilzeit

Prozesse gestalten – Produktionsstandort prägen! Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Chemieunternehmen mit Sitz in Deutschland und entwickelt und produziert chemische Grundstoffe für industrielle B2B-Anwendungen. Die Produkte kommen unter anderem in den Bereichen Hygiene, Landwirtschaft und Technik zum Einsatz. Mit mehreren Produktions- und Forschungsstandorten in Europa und Nordamerika sowie einem klaren Fokus auf nachhaltige Lösungen zählt das Unternehmen zu den etabliertesten Anbietern in seinem Marktsegment. Für den Standort im Ruhrgebiet suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit als Produktionsleitung/Standortleitung Aufgabenschwerpunkte. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Leitung eines Produktionsstandorts mit rund 120 Mitarbeitenden (fünf direct reports). Hergestellt wird ein Vorprodukt, das als essenzielle Grundlage für verschiedene Anwendungen von B2B-Kunden aus der Chemieindustrie sowie angrenzender Industriebereiche eingesetzt wird. Sie verantworten den sicheren, wirtschaftlichen und gesetzeskonformen Betrieb mit komplexen verfahrenstechnischen Anlagen im petro-chemischen Maßstab. Sie stellen gemeinsam mit Ihrem Führungsteam die stabile und qualitätsgerechte Produktion im Vollkonti-Betrieb (24/7) sicher. Strategische Projekte zur Effizienzsteigerung, Prozessverbesserung und Standortentwicklung setzen Sie konsequent um. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und agieren im Rahmen globaler Strukturen auch fachlich mit internationalen Schnittstellen. Qualifikationen. Auf Basis eines abgeschlossenen Studiums der Chemie (idealerweise mit Promotion) oder des Chemieingenieurwesens verfügen Sie über mehrjährige Führungserfahrung in der Prozessindustrie. Sie bringen Expertise im Betrieb kontinuierlicher Anlagen, Lean- und Six-Sigma-Methoden (idealerweise Black Belt) sowie in der Führung standortübergreifender Teams mit. Als überzeugende und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit klarer Erwartungshaltung und Hands-on-Mentalität führen Sie mit Weitblick, kommunizieren klar und vermitteln eine motivierende Vision. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Ansprechpartner:in Teresa Zwick-Pohl +49 (0) 221 20506 125 <a href="mailto:teresa.zwick-pohl@ifp-online.de" target="_blank">teresa.zwick-pohl@ifp-online.de</a> Dr. Marc Stapp + 49 (0) 221 20506 145 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.846-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Produktionsleitung / Standortleitung (m/w/d)

Winkelmann MSR Technology GmbH mit Sitz in Ahlen, ist Teil des Geschäftsbereichs Flowforming, dessen Kernkompetenz in der Entwicklung und der Herstellung von drückgewalzten einbaufertigen Komponenten und Baugruppen liegt. Vom Mittelpunkt der Erde bis in die Weiten des Weltraums leisten unsere Komponenten und Bauteile in den Industriezweigen Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrt, Öl und Gas sowie Wehrtechnik ihren ganz individuellen Beitrag. Für den erfolgreichen und langlebigen Weg unserer Produkte leisten ca. 125 Mitarbeiter:innnen jeden Tag aufs Neue Überirdisches und erwirtschaften damit einen Umsatz von ca. 29 Mio. Euro. Weitere Informationen über das, was uns antreibt, finden Sie auf der Floworming-Website: <a href="http://www.winkelmann-flowforming.com" target="_blank">www.winkelmann-flowforming.com</a> Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Maschineneinrichter für CNC-Drehmaschinen (m/w/d) Ihre Aufgaben Einrichten und Rüsten von CNC-Drehmaschinen: Sie sorgen dafür, dass unsere Maschinen optimal eingerichtet und einsatzbereit sind Sicherer Umgang mit verschiedenen Steuerungen: Sie haben ein Händchen für komplexe Steuerungssysteme und setzen diese sicher ein Qualität im Fokus: Sie überwachen die Prozesse, dokumentieren Ihre Arbeit und tragen maßgeblich zur Produktqualität bei Wartung und Instandhaltung: Sie führen regelmäßige Wartungsarbeiten durch und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf Mitgestaltung von Projekten: Gemeinsam mit unserem Entwicklungsbereich arbeiten Sie an spannenden Projekten und bringen Ihre Ideen ein Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Zerspanungsmechaniker/-in oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Erfahrung als Maschineneinrichter/-in in der industriellen Produktion Kenntnisse in CNC-Steuerungen Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Darauf dürfen Sie sich freuen Attraktives Gehalt in einem tarifgebundenen Unternehmen 30 Urlaubstage im Jahr Altersvorsorgewirksame Leistungen für Ihre Zukunft Intensive Einarbeitung und persönliche Unterstützung Corporate Benefits-Plattform mit exklusiven Mitarbeiterangeboten Persönliche Atmosphäre in einem modernen Familienunternehmen Motiviertes Team und eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit Benötigen Sie weitere Informationen? Weitere Informationen, z. B. über den Ablauf unserer Bewerbungsverfahren, finden Sie auf unserer Karriereseite <a href="http://winkelmann-group.de" target="_blank">http://winkelmann-group.de</a> Winkelmann MSR Technology GmbH: Gersteinstraße 15 59227 Ahlen

Maschineneinrichter für CNC-Drehmaschinen (m/w/d)

Die Aufgaben beim Kreis Unna sind ebenso vielfältig wie die Mitarbeitenden selbst: Sie reichen von der allgemeinen Verwaltung über das Gesundheits-, Sozial- und Schulwesen bis hin zu Bau, Kataster, Straßen und Umwelt – und da wartet noch mehr. Mit unseren rund 1.800 Mitarbeitenden engagieren wir uns täglich für die fast 400.000 Einwohner*innen des Kreises. Gemeinsam setzen wir uns für das Gemeinwohl ein, um spürbare Veränderungen zu schaffen – sind Sie dabei? Verstärken Sie unseren Fachbereich Familie und Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in – Offene Kinder- und Jugendarbeit / SGB VIII – Treffpunkt Windmühle EG S 11b TVSuE, 39,0 Std./Woche, Arbeitsort: Treffpunkt Windmühle, Fröndenberg/Ruhr In der Kinder- und Jugendförderung bieten wir vielfältige außerschulische Aktivitäten in den Bereichen Sport, Spiel, Bildung und internationale Jugendarbeit. Unsere Ziele sind die Förderung der Entwicklung sozialer Kompetenzen, die Unterstützung der Identitätsentwicklung, soziokulturelle Bildung und die Prävention. Wir arbeiten mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien, bieten Beratung bei Lebensbewältigungsproblemen und schaffen spezielle Angebote für diverse Zielgruppen. Die Einrichtungen orientieren sich am Kinder- und Jugendförderplan des Kreises Unna und verfolgen strategische Ziele rund um Medienpädagogik, armutssensible Offene Kinder- und Jugendarbeit (OKJA), Zuwanderung, sexuelle Identität, Inklusion und Förderung von Freiräumen und Mobilität. Haben Sie Lust, Teil des Teams zu werden? Ihre Aufgaben Planen, Durchführen und Auswerten von: offenen Angeboten für Kinder und Jugendliche Projekten in der Einrichtung und in Schulen Veranstaltungen mit anderen in der Gemeinde tätigen Institutionen Freizeitmaßnahmen (Wochen-, Wochenend- und Ferienfreizeiten) sowie Wochenendseminaren Deeskalations- und Sozialkompetenztrainings Aktiv an Konzeptionen für die pädagogische Freizeit-, Kultur- und Bildungsarbeit mitwirken Kooperationen mit Vereinen, Verbänden und Schulen/OGS initiieren und fortführen Honorarkräfte anleiten und einschlägige Social-Media-Plattformen pflegen Kinder- und Jugendkulturarbeit sowie interkulturelle Kinder- und Jugendarbeit Ihr Profil Erfolgreiches Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik Vertraut mit dem Kinder- und Jugendhilferecht, insbesondere SGB VIII, §§ 8a, 11 – 14 Erfahrung im Umgang mit MS Office, relevanten Fachanwendungen und gängigen Social-Media-Plattformen Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, Dienstfahrzeuge (auch Kleinbusse) zu fahren Bereitschaft zum Dienst am Abend und an den Wochenenden sowie auf Wochenend- und Ferienfreizeiten mit Übernachtungen Empathie, Fingerspitzengefühl und Kommunikationsgeschick, gepaart mit interkulturellen Kompetenzen und einem wertschätzenden, durchsetzungsstarken Auftreten Teamgeist, eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie idealerweise eine kreative bzw. künstlerische Begabung Unser Angebot Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse Sicher ankommen: bezuschusstes Jobticket, Parkplatz für Mitarbeitende, E-Bike-Leasing und Fahrradstellplätze Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt. Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren). Informieren Sie sich auch unter <a href="http://www.kreis-unna.de/karriere" target="_blank">www.kreis-unna.de/karriere</a> Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inklusive frühestem Eintrittstermin, bis zum 10.09.2025. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab – klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button. Noch Fragen? Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Fachbereichsleiterin Frau Kettler unter Fon 0 23 03 27-1051. Online-Bewerbung

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in - Offene Kinder- und Jugendarbeit / SGB VIII - Treffpunkt Windmühle

<h2>Verstärken Sie unser Team am Standort Möhnesee</h2>Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als WIG-Schweißer (m/w/d)? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für unseren Kunden aus der Metallbranche am Standort Möhnesee suchen wir einen engagierten Schweißer WIG (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Freuen Sie sich auf einen attraktiven Stundenlohn von 18,00 Euro und spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. Piening Personal steht für Kompetenz und Engagement und setzt auf langfristige Partnerschaften mit Kunden und Mitarbeitenden. Unser Ziel ist es, durch hohe Qualität und ausgezeichneten Service zu überzeugen.<h2>Ihre Benefits als WIG-Schweißer (m/w/d):</h2><ul><li> Ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in Möhnesee</li><li> Attraktive Vergütung nach dem iGZ-Tarifvertrag</li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li> Kostenlose Arbeitskleidung und Schutzausrüstung</li><li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Ihre Aufgaben in Möhnesee:</h2><ul><li> Durchführung von WIG-Schweißarbeiten nach Vorgaben</li><li> Vorbereitung der Schweißnähte und Prüfung der Schweißverbindungen</li><li> Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Plänen</li><li> Qualitätskontrolle und Nachbearbeitung der Schweißnähte</li><li> Wartung und Pflege der Schweißgeräte</li></ul><h2>Ihr Profil als WIG-Schweißer (m/w/d):</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich oder vergleichbare Qualifikation</li><li> Erfahrung im WIG-Schweißen</li><li> Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen</li><li> Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li> Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul><h2>Bereit für Ihren nächsten Karriereschritt?</h2>Bewerben Sie sich jetzt als WIG-Schweißer (m/w/d) und werden Sie Teil unseres Teams in Möhnesee! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!

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