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Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die Station der Urologie (Station Witzel) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) <ul> <li>Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patient*innen auf der Station</li> <li>Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)</li> <li>Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Urologie wünschenswert – Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen</li> <li>Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li> <li>Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil</li> </ul> Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul> <li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li> <li>Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fortbildung auf dem Campus, Studienförderung</li> <li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im Inland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Station der Urologie

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Sachbearbeitung Liegenschaften (m/w/d) im Aus- und Fortbildungszentrum (AFZ) am Standort Bonn EG 10 TVöD (Bund) – befristet für 5 Jahre Kenn-Nr.: THW 2025-292 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann ggf. eine befristete Abordnung bis zur Besoldungsgruppe A 10 BBesO erfolgen. <ul> <li>Steuern und Koordinieren der Zentralaufgaben des Liegenschaftsmanagements für die drei Ausbildungszentren des AFZ an den Standorten Brandenburg/Havel, Hoya und Neuhausen a. d. F.</li> <li>Entwickeln von Lösungen für Liegenschaftsangelegenheiten für unsere Ausbildungszentren</li> <li>Begleiten und Koordinieren von z. B. Bau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Bewirtschaften von Haushaltsmitteln im Liegenschaftskontext</li> <li>Berücksichtigen aller erforderlichen Anforderungen für die Sicherheit und den Gesundheitsschutz in den Liegenschaften und Steuerung der Umsetzung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach‑)Hochschule, z. B. aus den Bereichen Bau‑​/Immobilienwirtschaft, Verwaltung oder Betriebswirtschaft</li> <li>Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbaren mittleren Dienst, die THW-intern eine Bewerbungsberechtigung erworben haben</li> <li>Ausgeprägte Bereitschaft zur engen und kooperativen Zusammenarbeit mit den internen und externen Akteurinnen und Akteuren des Liegenschaftsmanagements des Bundes (Bundesimmobilien, Bauverwaltungen etc.)</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie ziel- und adressatenorientierte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse III bzw. B oder BE</li> <li>Bereitschaft zu gut planbaren, regelmäßigen Dienstreisen, z. B. an unsere Standorte</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul>

Sachbearbeitung Liegenschaften (m/w/d) im Aus- und Fortbildungszentrum (AFZ) am Standort Bonn

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. <h1>SINA Administrator (m/w/d)</h1> ab sofort und in Vollzeit in Bonn.Die Abteilung CDO SSO CO 2 ITOM 6 DevOps Classified Services ist verantwortlich für die Services des Service Package Secure Federal Communication. Der SINA Administrator in der Abteilung DevOps Classified Services ist zuständig für alle Belange rund um den Einsatz von SINA H Geräten. Das umfasst, Beschaffung, Registratur, Vorhaltung einer Umlaufreserve, Wartung, Rollout und Instandsetzung. Er gewährleistet den reibungslosen Support für alle durch die SINA Services verantworteten SINA H Geräte für unterschiedliche Mandanten und sorgt für die Umsetzung und Einhaltung der gültigen Sicherheitsvorschriften. <ul> <li>Verantwortung für die Durchführung von IMAC-Prozessen für die verantworteten SINA H-Komponenten</li> <li>Übernahme des 2nd Level-Supports für alle verantworteten SINA H-Komponenten</li> <li>Einleitung und Steuerung des 3rd Level-Support für die verantworteten SINA H-Komponenten</li> <li>Ressourcenplanung für sowie Aufrechterhaltung von einer SINA-Umlaufreserve (ULR)</li> <li>Erstellung und Mitprüfung der SINA-relevanten Dokumentationen sowie von Statusberichten und Reports</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Umfeld </li> <li>Etwa 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich SINA H oder mehrjährige Berufserfahrung in anderen IT-Bereichen</li> <li>SINA H-Vorkenntnisse (z.B. SINA Schulungen der Firma secunet) sowie Kenntnisse im SMI-Tool Maximo</li> <li>Gute Team- und Kommunikationskenntnisse, Stressresistenz sowie eine zielorientierte, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort wie Schrift</li> </ul> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Apple) zur Verfügung</li> </ul>

SINA Administrator (m/w/d)

thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit rund 98.000 Beschäftigten. In 47 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2023/2024 einen Umsatz von 35 Mrd €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte innovative Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Die thyssenkrupp Schulte GmbH ist eine der Tochtergesellschaften von thyssenkrupp Materials Services mit Hauptsitz in Essen und ist der führende Werkstoff-Händler und -Dienstleister für Stahl, Edelstahl und NE-Metalle in Deutschland. Über ein Netzwerk aus über 30 Standorten werden Kunden aus unterschiedlichen Branchen des verarbeitenden Gewerbes, darunter Industrie, Handwerk und Bauwirtschaft, bedient. Das Portfolio reicht dabei von einem breiten Produktsortiment aus Flachprodukten, Profilen und Rohren über kompetente fachliche Beratung bis hin zu einem umfassenden Angebot an Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette. thyssenkrupp Schulte steht mit seiner über 125-jährigen Historie für Tradition und Moderne zugleich. Nachhaltiges Handeln ist unverzichtbar, um auch zukünftigen Generationen ein lebenswertes Morgen zu ermöglichen. Uns ist es daher ein großes Anliegen, Lösungen und Services für unsere Kunden zu entwickeln, die diesen helfen ihre Klimaziel zu erreichen. Dafür haben wir Nachhaltigkeit in all ihren Facetten fest in unserer Unternehmensstrategie verankert Während Deiner zweijährigen Ausbildung erlernst Du den sicheren Umgang mit modernen Produktionsanlagen und wirst Schritt für Schritt an abwechslungsreiche Tätigkeiten in der Fertigung herangeführt. Deine Ausbildungsinhalte im Überblick: Einrichten, Umrüsten und Bedienen: Du lernst, Maschinen und Anlagen einzurichten, umzurüsten und fachgerecht zu bedienen Vorbereitung und Inbetriebnahme: Du bereitest Arbeitsabläufe vor, überprüfst Maschinen an Prüfständen und nimmst sie in Betrieb Produktionsprozesse: Du überwachst die Fertigung, steuerst den Materialfluss und sorgst für reibungslose Abläufe Wartung und Inspektion: Du führst Instandhaltungs- und Kontrollarbeiten an Maschinen und Anlagen durch Fertigungstechniken und Qualität: Du wendest verschiedene Fertigungstechniken an und setzt qualitätssichernde Maßnahmen um Der Besuch des Hans-Böckler-Berufskollegs in Köln sowie interne Schulungen ergänzen Deine praktische Ausbildung und vertiefen Dein Fachwissen. <ul> <li>Du verfügst mindestens über einen guten Hauptschulabschluss</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Mathematik Kenntnisse bringst du mit</li> <li>Du hast Freude an praktischen Arbeiten</li> <li>Idealerweise kannst du gut mit dem PC umgehen</li> <li>Zuverlässigkeit und Motivation zeichnen dich aus</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel NRW: 1. Jahr: 1.231 €, 2. Jahr: 1.311 €, 3. Jahr: 1.384 € (jeweils brutto)</li> <li>Sonderzahlung: Zusätzlich zu Deiner Ausbildungsvergütung erhältst Du von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung</li> <li>Unbefristete Übernahme: Bei erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung sowie persönlicher und fachlicher Eignung übernehmen wir Dich bei wirtschaftlichem Erfolg des Unternehmens in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Digitale Ausbildung/Tablets: Du erhältst von uns sowohl während Deiner Ausbildung als auch zur Prüfungsvorbereitung digitale Unterstützung durch Lernprogramme und auf Wunsch Dein eigenes Tablet</li> <li>Social Days: Auf Wunsch kannst Du an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen</li> <li>Spannende Aktivitäten: Wir bieten Dir darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten Dich schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen z.B. durch PC-Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde</li> <li>Onboarding: Wir erleichtern Dir den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Du ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland hast</li> <li>Weitere finanzielle Unterstützung: Wir unterstützen Dich mit einem Fahrtkostenzuschuss und übernehmen Deine Kosten für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse u.v.m.</li> <li>Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhältst Du eine Prämie sowie Einladung zu einer deutschlandweiten Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden</li> <li>Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität</li> </ul> Sonstiges: Zudem binden wir Dich in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und Du genießt zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, die Du uns über den Button „Jetzt bewerben“ zukommen lassen kannst Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) | Start August 2026

unbefristet in Voll- oder Teilzeit, ab 32 Std./Woche | BG prevent Campus Hast du Lust, gemeinsam mit uns eine gesunde Arbeitswelt zu gestalten? Wir sind ein Team aus mehr als 3.700 Mitarbeitenden, das sich an über 150 Standorten stark macht für Prävention. Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! BG prevent betreut bundesweit über 210.000 Unternehmen, Betriebsstätten und öffentliche Einrichtungen aller Größen und Branchen. Du entwickelst das Produktportfolio im Arbeitsschutz gemäß der BG prevent- Unternehmensstrategie und den Anforderungen interner und externer Stakeholder weiter <ul> <li>Du bildest die Schnittstelle zwischen dem operativen Geschäft und dem Team der Abteilung Betreuungsmodelle für ein optimal gestaltetes Portfolio</li> <li>Du steuerst die anforderungsbezogene Weiterentwicklung deiner Produkte in Zusammenarbeit mit interdisziplinären Experten</li> <li>Du moderierst Workshops und gestaltest Meetings, um den interdisziplinären Austausch zu fördern</li> <li>Du setzt die Anforderungen in den jeweiligen Produkten um und stellst so die Weiterentwicklung sicher</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du hast Erfahrungen in der Gesundheitsbranche</li> <li>Du bist sicher in der Nutzung von MS Office (PowerPoint, Word)</li> <li>Du bringst Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen (z. B. Kanban) sowie umfassende Erfahrung in der Moderation und im Anforderungsmanagement mit</li> <li>Du hast ein gutes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, dich schnell in unterschiedlichen digitalen Tools zurechtzufinden</li> <li>Du bist ein:e Teamplayer:in und neben einem hohen Maß an Selbstorganisation, Kommunikationsstärke und Empathie zeichnet dich ein hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen aus</li> </ul> <ul> <li>Du kannst vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld erwarten</li> <li>Du genießt eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen</li> <li>Du erhältst eine attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen</li> <li>Unser individuelles Einarbeitungs- und Personalentwicklungskonzept unterstützt dich bei deinem Start und deiner Entwicklung</li> <li>Viele weitere Benefits wie z. B. Gesundheitsangebote (Vergünstigung bei Urban Sports Club, Jobrad etc.), betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein modern ausgestatteter Büroarbeitsplatz steht dir ebenso zur Verfügung wie die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten</li> </ul>

Senior Product Owner (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsschutz

Sie übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt. Bewerben Sie sich beim Bundesamt für Strahlenschutz als <h2>Staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) </h2> Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Es überwacht die Umwelt­radioaktivität im Rahmen des Integrierten Mess- und Informations­systems IMIS mit Hilfe eines bundesweit flächen­deckenden Messnetzes mit ca. 1.800 Messstellen zur Messung der Ortsdosis­leistung (ODL) sowie mit Messfahrzeugen zur Durchführung mobiler ODL- und gammaspektroskopischer In-situ-Messungen. Als wissenschaftlich-technische Bundes­oberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundes­ministeriums für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit (BMUKN). <ul> <li>Sie führen im Sachgebiet RN 4.4 „Messnetz­knoten Bonn“ mobile gamma-spektrometrische Messungen im zu betreuenden Gebiet (Nordrhein‑Westfalen, Rheinland‑Pfalz, Saarland, Hessen und Teile von Niedersachsen) und Vergleichsmessungen mit anderen Mess­systemen durch</li> <li>Sie erstellen DV‑gestützte Dokumentationen der Messstellen­standorte</li> <li>Sie kümmern sich um die Einsatzbereitschaft der Messsysteme, der Informations­technik zur Daten­übertagung und des Messfahrzeugs</li> <li>Sie wirken im Rahmen von Messübungen und im Ereignisfall beim Einsatz mobiler Messsysteme im RLZ und der NGA mit</li> <li>Sie unterstützen im Referat DO 3 „Informations­technik“ im Sachgebiet „Endgeräte und Servicedesk“ bei diversen technischen und wissenschaftlichen Fachanwendungen sowie den zugehörigen Hard- und Software­komponenten</li> <li>Sie beraten und unterstützen die Beschäftigten beim effektiven, sicheren und wirtschaftlichen Einsatz von IT‑Ressourcen</li> <li>Sie kümmern sich um die technische Analyse und Behebung von Fehlern an Hard- und Software­komponenten der IT‑Infrastruktur</li> <li>Sie erstellen, pflegen und prüfen Dokumentationen, insbesondere im Zusammenhang mit technischen Abläufen sowie zur Lösung bereits bekannter Probleme</li> <li>Sie verantworten und pflegen standortbezogene Daten in der CMDB und den Verzeichnisdiensten</li> </ul> <ul> <li>Sie haben einen Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik mit geeignetem Schwerpunkt, Physiktechnik oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Sie verfügen idealerweise über einschlägige praktische Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich der Informations­technik, insbesondere im Bereich der PC‑Betreuung</li> <li>Sie besitzen gute Fachkenntnisse in Microsoft Windows, Microsoft Office sowie weiterer Standard­software</li> <li>Sie besitzen wünschenswerterweise bereits Erfahrungen im Umgang mit einem zentralen Fehler-Ticketsystem</li> <li>Sie sind mit der Fehleranalyse und Störungs­beseitigung bei PC‑Systemen durch entsprechende Berufserfahrung gut vertraut</li> <li>Idealerweise haben Sie Erfahrungen in mobiler IT sowie Videokonferenz­technik</li> <li>Sie verfügen darüber hinaus über gute organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Sie verfügen als Teamplayer über ausgeprägte soziale Kompetenzen</li> <li>Sie sind belastbar, eigenmotiviert und verlässlich</li> <li>Sie verfügen über ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucks­vermögen in der deutschen Sprache</li> <li>Sie sind in der Lage, Lasten bis 10 kg zu heben und zu transportieren</li> <li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse 3 oder B</li> <li>Die Bereitschaft zu Reise- und Außendienst­tätigkeit wird vorausgesetzt</li> <li>Sie verfügen über die gesundheitliche Eignung als beruflich strahlen­exponierte Person Kategorie A sowie zum Tragen von Atemschutz gemäß G26/2</li> </ul> Wir bieten Ihnen in einem auf 24 Monate befristeten Arbeitsverhältnis im Rahmen flexibler Arbeitszeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundes­oberbehörde (Dienstort: 53175 Bonn) sowie <ul> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 9a TVöD)</li> <li>Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li> <li>Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d)

Du bist Altenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns in Bonn und Umgebung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen &amp; individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. <ul> <li> Grund- und Behandlungspflege von hilfsbedürftigen alten Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz </li> <li> Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen </li> <li> Du planst und dokumentierst verantwortungsvoll die Pflegeprozesse der Dir anvertrauten Menschen </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation </li> <li> Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit </li> </ul> <ul> <li> Vergütung im Einklang mit den Anforderungen </li> <li> Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung </li> <li> Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit </li> </ul>

Altenpfleger (m/w/d)

Bei Natec verkaufen wir nicht nur, wir gestalten die Zukunft im Bereich Smart Energy aktiv mit. Von Solaranlagen über Batterien bis hin zu intelligentem Energiemanagement unterstützt deine Arbeit direkt den Übergang zu einer saubereren, nachhaltigeren Welt. Bei Natec glauben wir, dass die Zukunft den Mutigen gehört denen, die smarter denken, schneller handeln und Technologie nutzen, um echten Impact zu schaffen. Als unser Sales &amp; Growth Innovator übernimmst du die Verantwortung für eine definierte Kundengruppe, du treibst den Vertriebserfolg voran und entwickelst zugleich intelligentere, datengetriebene Wege, um diese Kunden zu betreuen und zu entwickeln. Das ist kein klassischer Vertriebsjob. Es ist eine Hybridrolle für jemanden, der mit Begeisterung verkauft, und den Vertrieb smarter macht. Du testest digitale Tools, automatisierst und baust einen Wettbewerbsvorteil auf, indem du hands-on-Vertrieb mit intelligenten Experimentieren kombinierst. Du bist Macher*in und Vordenker*in zugleich jemand, der schnell umsetzt, schnell lernt und Dinge kontinuierlich besser macht. Vertriebsverantwortung <ul> <li>Übernimm die volle kommerzielle Verantwortung für deine Kundengruppe, vom Erstkontakt bis zum Abschluss und der laufenden Weiterentwicklung des Accounts.</li> <li>Baue vertrauensvolle Beziehungen auf, identifiziere Chancen und erstelle passgenaue Angebote.</li> <li>Arbeite auch im operativen Bereich mit, um die Bedürfnisse der Kunden besser kennenzulernen und das Kundenerlebnis zu verbessern.</li> <li>Erreiche Umsatzziele durch proaktive Ansprache, strukturierte Follow-ups und smarte Priorisierung.</li> </ul> Digitale Experimente (dein Spielfeld) <ul> <li>Teste, entwickle und skaliere digitale Initiativen, die die Vertriebsperformance steigern, von KI-gestützter Ansprache bis zu Marketing-Automation und Online-Kampagnen.</li> <li>Messen, optimieren, dokumentieren und erfolgreiche Experimente in wiederholbare Playbooks verwandeln.</li> </ul> Kundenverständnis &amp; smarte Ansprache <ul> <li>Verstehe die geschäftlichen Herausforderungen deiner Kunden, nicht nur ihren Produktbedarf.</li> <li>Nutze diese Insights, um relevante Kontaktmomente und wertorientierte Angebote zu schaffen.</li> </ul> Systemdenken &amp; datengetriebenes Wachstum <ul> <li>Nutze CRM- und Digital-Tools nicht nur fürs Reporting, sondern um Muster zu erkennen, Aufgaben zu automatisieren und dich auf die echten Hebel zu fokussieren.</li> <li>Analysiere Daten zu Kundenverhalten, Lead-Qualität und Conversion-Raten, um deinen Ansatz laufend zu schärfen.</li> </ul> Praktische Kreativität <ul> <li>Leg direkt los: Greif zum Telefon, schreib die E-Mail, bau die Automation, und verbessere den Workflow.</li> <li>Verbinde Hands-on-Mentalität mit strukturierter Reflexion, lerne und optimiere in jedem Schritt.</li> </ul> Zusammenarbeit &amp; Einfluss <ul> <li>Arbeite eng mit Marketing, Logistik und dem operativen Bereich zusammen, um Kunden-Insights in intelligentere, unternehmensweite Prozesse zu übersetzen.</li> <li>Gestalte, wie Natec wächst, nicht nur durch Vertrieb, sondern durch Innovation im Vertrieb selbst.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung</li> <li>1–3 Jahre Erfahrung in Vertrieb, Digital Marketing oder Customer Success</li> <li>Erfahrung mit CRM-Systemen (HubSpot, Salesforce, Dynamics)</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit E-Commerce, oder Online-Sales-Plattformen (z. B. Shopify)</li> <li>Leidenschaft für KI-Tools und Prozessautomatisierung</li> <li>Fließendes Deutsch, gute Englischkenntnisse</li> <li>Souveräne Kommunikation, Freude am Kundenkontakt und Verantwortung für den gesamten Sales-Zyklus</li> <li>Hohe Technikaffinität und Interesse an erneuerbaren Energielösungen</li> </ul> Du passt hervorragend, wenn du … <ul> <li>Volle Verantwortung für Ergebnisse und Kundenbeziehungen übernimmst</li> <li>Von Impact getrieben bist und glaubst, dass smart besser ist als busy</li> <li>Hands-on agierst: Kund*innen anrufst, Tools testest und neue Ansätze ausprobierst</li> <li>Analytisch, organisiert und offen für Neues bist</li> <li>In dynamischen, schlanken Strukturen aufblühst, in denen Initiative mehr zählt als Hierarchie</li> <li>Gern mit digitalen Tools, Automatisierung und smarteren Workflows experimentierst</li> </ul> Bei Natec verkaufen wir nicht nur, wir gestalten die Zukunft im Bereich Smart Energy aktiv mit. Von Solaranlagen über Batterien bis hin zu intelligentem Energiemanagement unterstützt deine Arbeit direkt den Übergang zu einer saubereren, nachhaltigeren Welt. Das bieten wir dir Balance, Freiraum &amp; Energie <ul> <li>28 Urlaubstage (bei 40-Stunden-Woche)</li> <li>Wettbewerbsfähiges Gehalt</li> <li>Moderne CRM- und Marketing-Automation-Tools</li> <li>Flache Hierarchien, offene Kommunikation und wertschätzende Kultur</li> <li>Internationales Team, das Ideen und Eigeninitiative schätzt</li> </ul> Wachse mit uns <ul> <li>Klare Entwicklungsmöglichkeiten in Sales, Weiterbildung und Marketing</li> <li>Freiraum zum Experimentieren und Mitgestalten der kommerziellen Systeme der Zukunft</li> <li>Echte Verantwortung für Projekte, mit sichtbarem Einfluss auf den Unternehmenserfolg</li> </ul>

Sales & Growth Innovator (m/w/d)

Clean Excellence GmbH ist ein mittelständisches Facility-Unternehmen mit dem Hauptsitz in Bonn sowie weiteren Standorten innerhalb Deutschlands. Wir bieten individuellen und vor allem nachhaltigen Facility Services rund um die Gebäudereinigung mit dem Blick auf das Ganze. Unseren Kunden stehen wir als zuverlässiger Reinigungsdienstleister zur Seite und legen dabei viel Wert auf Flexibilität und Innovation. <ul> <li>Vorbereitung und Durch­führung der termingerechten Entgeltabrechnung</li> <li>Korrespondenz mit Sozial- und Rentenversicherungsträgern, Berufsgenossenschaften, Behörden und Krankenkassen</li> <li>Unterstützung und Beratung der Mitarbeitenden bei allen wichtigen Fragen rund um die Entgelt­abrechnung</li> <li>Führung von Personalakten</li> <li>Verfassen von Kündigungen, Zeugnissen und Abmahnungen</li> <li>Auftragssachbearbeitung</li> <li>Erstellen von Meldungen, Bescheinigungen und Auswertungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in dem Bereich </li> <li>mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter</li> <li>Sie haben Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung </li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Idealerweise Kenntnisse mit Microsoft Dynamics und Napa Navision</li> <li>Sie haben eine hohe Motivation und Ausdauer sowie eine eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten, Teamfähigkeit, Flexibilität und Diskretion</li> </ul> <ul> <li>Ein engagiertes Team</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Unternehmen</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Wertschätzende Unternehmenskultur in einem familiengeführten Unternehmen</li> </ul> Wenn Sie Freude daran haben, neues mit aufzubauen, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns in Bonn und Umgebung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen &amp; individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. <ul> <li> Grund- und Behandlungspflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz und ärztlich veranlassten Maßnahmen </li> <li> Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen </li> <li> Du assistierst bei Untersuchungen und dokumentierst verantwortungsvoll die Pflegeprozesse der Dir anvertrauten Menschen </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation </li> <li> Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit </li> </ul> <ul> <li> Vergütung im Einklang mit den Anforderungen </li> <li> Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung </li> <li> Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit </li> </ul>

294 Ausbildung Jobs in Weilerswist, Deutschland