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Die LVR Klinik Viersen ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.700 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der Vielfalt, Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam entfalten wir das Potenzial eines jeden Einzelnen. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite: karriere-vie-lvr.de. Der Fachbereich Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters der LVR-Klinik Viersen ist das größte Kompetenzzentrum in Deutschland mit insgesamt 250 stationären und teilstationären Behandlungsplätzen. Die Tageskliniken des Fachbereichs befinden sich an verschiedenen Standorten, darunter Viersen, Neuss, Krefeld, Mönchengladbach und Heinsberg. Zusätzlich gibt es eine Ambulanz in Erkelenz. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. <ul> <li>Standort: Viersen</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Klinik Viersen</li> <li>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>Unbefristet</li> <li>Besetzungsstart: nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist: 28.10.2025</li> </ul> <ul> <li>Diagnostik mit Verhaltens- und Kommunikationsbeobachtung sowie Einsatz von standardisierten Testverfahren</li> <li>Logopädische Behandlung von Kindern und Jugendlichen aller Altersgruppen unter sozio-emotionalen Gesichtspunkten</li> <li>Inhaltliche Schwerpunkte der Therapie dabei: Einschätzung der Behandlungsoption bei kombinierter Entwicklungsstörung und Behinderung, ganzheitliche entwicklungsfördernde Ansätze, Erweiterung der (non-) verbalen Kompetenzen zur Kommunikation des emotionalen Erlebens</li> <li>Beratung und Anleitung der Bezugspersonen beim Einsatz unterstützter Kommunikationsmethoden (UK), Netzwerkaufbau</li> <li>Vertretung der fachspezifischen Aspekte in der interdisziplinären Zusammenarbeit des multiprofessionellen Teams</li> </ul> Ein Einsatz ist auch in den teilstationären Außenstandorten möglich. Voraussetzung für die Besetzung: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Logopäde*in (m/w/d) oder abgeschlossenen Studium (B.A.)</li> <li>Führerschein Klasse B </li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Einfühlsamer und reflektierter Umgang mit entwicklungsgestörten und verhaltensauffälligen Kindern</li> <li>Fachliche Kompetenz sowie Kenntnisse der relevanten standardisierten testdiagnostischen Verfahren komplexer kindlicher Sprachentwicklungsstörungen</li> <li>Idealerweise Erfahrung und/oder Interesse an den spezifischen entwicklungs- und sozialpädiatrischen Krankheits- und Störungsbildern (Autismus, ADHS, Trauma, Mutismus)</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Wertschätzung, ressourcenorientierter Blick</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt bis in die EG 9a TVöD-K. <ul> <li> Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. </li> <li> Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. </li> <li> Gegenseitige Anerkennung und Offenheit Wir begegnen uns mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend und multiprofessionell auf Augenhöhe miteinander. </li> <li> Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. </li> </ul>

Logopäde*in (m/w/d) für die Abteilung Fachtherapie KJP.

Für unser DRK-Seniorenzentrum Moosheide in Willich suchen wir eine qualifizierte Einrichtungsleitung, die unser Zentrum mit viel Engagement und Herzblut führt und die Weiterentwicklung unserer Einrichtung aktiv gestalten möchte. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen. Das Seniorenzentrum Moosheide in Willich unterstützt 82 Bewohnende im vollstationären Bereich, 13 Bewohnende in der Kurzzeitpflege und 34 Parteien im betreuten Wohnen. Die Wünsche und Bedürfnisse unserer Senior/innen stehen neben einem hohen Anspruch an die Pflegequalität an erster Stelle. Das Haus zeichnet sich durch seine ruhige und verkehrsgünstige Lage sowie genügend Platz für ein differenziertes Pflege- und Therapieangebot aus. Sie möchten einen ersten Eindruck unseres Seniorenzentrums erhalten? Dann schauen Sie gerne hier vorbei: <a href="https://www.drk-seniorenzentrum-moosheide.de/" target="_blank">https://www.drk-seniorenzentrum-moosheide.de/</a> <ul> <li>Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Einrichtung</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung des Hauses – in Zusammenarbeit mit dem Landesverband und im Verbund mit anderen Einrichtungen sowie mit den Führungskräften und Mitarbeitenden der Einrichtung</li> <li>Betriebswirtschaftliche Steuerung inkl. der Verantwortung für alle finanziellen und personellen Aspekte</li> <li>Wirtschaftsplanung – in Zusammenarbeit mit dem Landesverband</li> <li>Belegungsmanagement</li> <li>Sicherstellung des Qualitätsmanagements im Einklang mit unseren DRK-Standards sowie der Einhaltung gesetzlicher Grundlagen</li> <li>Ziel- und teamorientierte Personalführung und -entwicklung inkl. der Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeitenden</li> <li>Ansprechpartner/in für Bewohnende, Angehörige und Betreuende</li> <li>Leitung und Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Pflegefachkraft) mit Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheitswesen, Pflegewesen oder Sozialwesen (z. B. Pflegemanagement, Pflegewissenschaften oder vergleichbar)</li> <li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Leitungsfunktion</li> <li>Betriebswirtschaftliche Expertise, Erfahrung im Controlling aller Prozesse einer Pflegeeinrichtung</li> <li>Integrativer Führungsstil sowie souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Strukturierte und zielführende Arbeitsweise, Organisationsstärke</li> <li>Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohnenden, Angehörigen und Mitarbeitenden</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksamen Leistungen sowie 30 Urlaubstagen</li> <li>Anspruchsvolle Aufgaben sowie hoher Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein aufgeschlossenes, professionelles und motiviertes Team</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)</li> <li>Attraktive Rabattvorteile exklusiv für DRK-Mitarbeitende, zum Beispiel bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) und viele weitere Angebote</li> <li>Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit im In- und Ausland über die DRK Flugdienst GmbH</li> </ul> Alle unsere Vorteile finden Sie hier: <a href="https://www.drk-nordrhein.de/vorteile" target="_blank">https://www.drk-nordrhein.de/vorteile</a>

Einrichtungsleitung (w/m/d) – Seniorenzentrum Moosheide in Willich

Standort: Viersen Einsatzstelle: LVR-Klinik für Orthopädie Viersen Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit Unbefristet Bewerbungsfrist: 08.10.2025 Wer wir sind In der LVR-Klinik für Orthopädie Viersen bieten wir unseren Patient*innen ein qualitativ hochwertiges und modernes Angebot ambulanter und stationärer orthopädischer Versorgung. Unsere Behandlungsschwerpunkte sind die Endoprothetik (ca. 2.000 Eingriffe pro Jahr, Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung), die Arthroskopie des Hüft-, Knie-, Sprung- und des Schultergelenks (jeweils 400 Eingriffe pro Jahr) sowie die operative und konservative Behandlung von Wirbelsäulenpatient*innen, konservativ unter anderem im Rahmen der Multimodalen Schmerztherapie. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. <ul> <li>Assistenz am OP-Tisch</li> <li>Instrumentieren</li> <li>Springertätigkeit</li> <li>Bei Bedarf Tätigkeit als Technische*r Sterilisationsassistent*in in der Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte während der Bereitschaftsdienste</li> <li>Unterstützung des operativen Fachpersonals bei Operationen sowie deren Vor- und Nachbereitung</li> <li>Unterstützung in der Patient*innenversorgung</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester*pfleger oder Operationstechnische*r Assistent*in </li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>Abgeschlossene Fachweiterbildung für den Operationsdienst</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung des Fachkundelehrgang I zum/zur Technische*n Sterilisationsassistent*in für die Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen (Orthopäd*innen, Anästhesist*innen/Anästhesiepflege) und Integration in unser multiprofessionelles OP-Team</li> <li>Lernbereitschaft</li> <li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe P9 TVöD-K. <ul> <li>Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche ​Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li>Landschaftlich reizvolle Arbeitsumgebung Lassen Sie sich von unserer naturnahen und geschichtsträchtigen Umgebung inspirieren und genießen Sie die Möglichkeit, Ihre Pausen und Feierabende im Grünen zu verbringen.</li> <li>Gegenseitige Anerkennung und Offenheit Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend auf Augenhöhe miteinander. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissenstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung.</li> </ul>

Pflegefachfrau/-mann/ Operationstechnische*r Assistent*in (m/w/d)

PERMALAST ist die neue Befestigungsmarke im Würth-Konzern, die sich im Baumarkt-Segment positioniert und als bedeutender Player neben etablierten Herstellern auftritt. Mit hochwertigen Produkten und innovativen Marketingstrategien möchten wir den Markt schnell und nachhaltig prägen. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Marketingmanager (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet <ul> <li>Verantwortung für das Marketing von PERMALAST – von Strategie bis Umsetzung</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung der Marke in allen relevanten Kanälen</li> <li>Planung, Umsetzung und Optimierung von Online-Marketing-Kampagnen</li> <li>Erstellung, Bearbeitung und Optimierung von Bildern und Videos</li> <li>Pflege und Ausbau unserer Social-Media-Kanäle</li> <li>Entwicklung von Texten für Produktbeschreibungen, Kampagnen, Social Media &amp; Pressearbeit</li> <li>Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen</li> <li>Ansprechpartner für Agenturen und Influencer</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in der Bau- oder Befestigungsbranche</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Online-Marketing, Social Media, Bild- und Videobearbeitung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in gängigen Schnittprogrammen (z. B. Adobe Premiere, Final Cut, DaVinci Resolve)</li> <li>Sicherer Umgang mit Bildbearbeitungsprogrammen (z. B. Adobe Photoshop, Illustrator, Canva)</li> <li>Textsicher in Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Analytische, kreative und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist, Eigeninitiative und ein gutes Gespür für Markenaufbau</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende Aufgabe beim Aufbau einer neuen Marke aus dem Würth-Konzern</li> <li>Viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld am Standort Willich mit Möglichkeit zum Homeoffice nach Einarbeitung</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven in einem internationalen Konzernumfeld</li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen (z. B. flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte, betriebliches Gesundheitsmanagement, Bike Leasing, Zuschuss Fitx Fitnessstudio)</li> </ul>

Marketingmanager (m/w/d)

Die Abteilung 1 bietet eine spezialisierte Versorgung für Kinder und Jugendliche mit psychischen Störungen sowie deren Familien. Das Angebot umfasst drei Kinderstationen, eine psychosomatische Jugendstation, eine Eltern-Kind-Station, zwei Tageskliniken, zwei Ambulanzen und zwei Wohngruppen für Jugendliche. Die Schwerpunkte liegen auf der Diagnostik und Therapie von Autismus-Spektrum-Störungen, ADHS, psychosomatischen Störungen, familiären Interaktionsstörungen, Angststörungen und depressiven Störungen. Ziel ist eine umfassende Unterstützung unserer Patient*innen und ihrer Angehörigen. Die LVR Klinik Viersen ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.700 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der Vielfalt, Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam entfalten wir das Potenzial eines jeden Einzelnen. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite: karriere-vie-lvr.de. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Leitende Oberärztin / Leitender Oberarzt (m/w/d) für die Abteilung 1 des Fachbereiches Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters. Einsatz für Menschen, die Zukunft bedeuten. Gestalten Sie als Leitende Oberärztin / Leitender Oberarzt die Kinder‑ und Jugendpsychiatrie der LVR-Klinik Viersen aktiv mit. In der Abteilung übernehmen Sie Verantwortung, setzen neue Impulse und arbeiten in einem Umfeld, das hohe fachliche Qualität, Teamgeist auf Augenhöhe und Raum für persönliche wie fachliche Entfaltung verbindet. Medizinische und administrative Verantwortung <ul> <li>Vertretung des Chefarztes in fachlicher, organisatorischer und personeller Verantwortung</li> <li>Steuerung von Diagnostik, Therapieplanung und Krisenintervention in stationären, teilstationären und ambulanten Settings</li> <li>(Mit)Organisation und Koordination des AVD- und Hintergrunddienstplans</li> </ul> Führung und Supervision <ul> <li>Oberärztliche Leitung mehrerer Stationen mit multiprofessionellen Teams (Ärzt*innen, Psycholog*innen, Therapeut*innen, Pflege) </li> <li>fachliche Führung, Einarbeitung sowie Fort- bzw. Weiterbildung von Ärzt*innen in Weiterbildung und Psycholog*innen </li> <li>Supervision und Förderung kollegialer Zusammenarbeit</li> </ul> Prozessgestaltung &amp; Innovation <ul> <li>Mitgestaltung und Implementierung innovativer evidenzbasierter Behandlungskonzepte</li> <li>Initiierung von Qualitäts- und Prozessverbesserungen</li> </ul> Netzwerkarbeit &amp; Familienorientierung <ul> <li>Kooperation mit Jugendämtern, Schulen, niedergelassenen Fachkräften und sozialen Einrichtungen</li> <li>Stärkung der familienzentrierten Versorgung durch aktive Einbindung von Angehörigen</li> </ul> Strategische Weiterentwicklung <ul> <li>Mitarbeit bei Personal- und Ressourcenplanung</li> <li>Weiterentwicklung der Klinikstruktur im Einklang mit den Werten der LVR-Klinik Viersen</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Anerkennung als Facharzt/-Fachärztin in Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie</li> <li>Erfahrung (mindestens zwei Jahre) in oberärztlicher Funktion</li> <li>Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationserfahrung</li> <li>Engagement für multiprofessionelle Zusammenarbeit, Innovation und familienorientierte oder systemische Behandlung</li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>Zusätzliche Qualifikation in systemischer Therapie und Beratung </li> <li>Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung und Koordination von Anfragen des medizinischen Dienstes </li> </ul> <ul> <li> 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 31 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li> LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. </li> <li> Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung Wir schaffen für Sie optimale Arbeitsbedingungen. Daher stellen wir Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch, Laptop und zusätzlichen Bildschirmen zur Verfügung. </li> <li> Gegenseitige Anerkennung und Offenheit Wir begegnen uns mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend und multiprofessionell auf Augenhöhe miteinander. </li> <li> Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. </li> <li> Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Je nach Position und Standort ermöglichen unterschiedliche Arbeitszeitmodelle Ihnen mehr Flexibilität im Alltag. Wir beraten Sie gerne individuell in unterschiedlichen Lebensphasen. </li> </ul>

Leitende Oberärztin / Leitender Oberarzt (m/w/d) Kinder‑ und Jugendpsychiatrie

Wir sind die Jakob Durst GmbH &amp; Cie, ein regional verwurzeltes Familienunternehmen aus Mönchengladbach, Düsseldorf und Umgebung. Seit über 100 Jahren gestalten wir Lebensräume als Bauträger, Projektentwickler und Hausverwalter – und wachsen weiter. Ihr Arbeitsbereich umfasst folgende Aufgaben: <ul> <li>selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung der in unserer Verwaltung liegenden Objekte bzw. Liegenschaften</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Eigentümerversammlungen inkl. der Umsetzung der Beschlüsse</li> <li>Durchführung der Eigentümerversammlungen als Protokollführer/-in oder Versammlungsleiter/-in</li> <li>Beauftragungen von Reparaturen, Abschluss von Dienstleistungsverträgen</li> <li>Korrespondenz mit unseren Kunden Behörden, Versicherungen und externen Dienstleistern</li> </ul> Wenn Sie über: <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Immobilienkauffrau/-mann</li> <li>gerne auch Berufsanfänger, die in unser Team integriert werden wollen</li> <li>den sicheren Umgang mit einer Hausverwaltersoftware und den gängigen Microsoft Office-Anwendungen</li> <li>und einen Führerschein (Klasse B)</li> </ul> <ul> <li> einen interessanten Arbeitsplatz in einerzukunftsorientierten Branche</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten inmitten eines freundlichen und hilfsbereiten Teams</li> <li>Kurze Entscheidungswege: Direkter Draht zur Geschäftsführung</li> <li>geregelte Arbeitszeiten</li> <li>moderne Software</li> <li>regelmäßige Betriebsfeste</li> <li>kostenlose und ausreichende Parkplätze, sowie die Nähe zur Autobahn und/oder Bushaltestellen </li> </ul>

Immobilienverwalter für WEG Objekte (m/w/d)

In der LVR-Klinik für Orthopädie Viersen bieten wir unseren Patient*innen ein qualitativ hochwertiges und modernes Angebot ambulanter und stationärer orthopädischer Versorgung. Unsere Behandlungsschwerpunkte sind die Endoprothetik (ca. 2.000 Eingriffe pro Jahr, Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung), die Arthroskopie des Hüft-, Knie-, Sprung- und des Schultergelenks (jeweils 400 Eingriffe pro Jahr) sowie die operative und konservative Behandlung von Wirbelsäulenpatient*innen, konservativ unter anderem im Rahmen der Multimodalen Schmerztherapie. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Physiotherapeut*in (m/w/d) für das Team der Abteilung Physiotherapie in der LVR-Klinik für Orthopädie Viersen. <ul> <li>Standort: Viersen</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Klinik für Orthopädie Viersen</li> <li>Vergütung: E9a TVöD</li> <li>Arbeitszeit: bis zu 19,25 Wochenstunden</li> <li>Unbefristet</li> <li>Besetzungsstart: nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist: 22.10.2025</li> </ul> <ul> <li>Behandlung operativer und konservativer orthopädischer Patient*innen</li> <li>stationäre und ambulante Behandlungen innerhalb der Klinik</li> <li>Einzel- und Gruppentherapien</li> <li>Physiotherapeutische Betreuung multimodaler Schmerzpatient*innen</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. Berufsausbildung im Bereich Physiotherapie (bei einem Abschluss im Ausland mit entsprechender Äquivalenzbescheinigung)</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme eines Wochenenddienstes pro Monat</li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>Weiterbildung Lymphdrainage (Zertifikat) bzw. die Bereitschaft die MLD-Ausbildung zeitnah zu absolvieren</li> <li>Weiterbildung Manuelle Therapie (Zertifikat)</li> <li>Interesse an Fort- und Weiterbildung</li> <li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten und ausgeprägte Patient*innenorientierung</li> </ul> <ul> <li>Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche ​Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li>Kantine In Ihrer Mittagspause können Sie täglich aus mehreren Gerichten und Speisen wählen. Frühstück und Snacks erhalten Sie darüber hinaus in unserem Kiosk.</li> <li>Landschaftlich reizvolle Arbeitsumgebung Lassen Sie sich von unserer naturnahen und geschichtsträchtigen Umgebung inspirieren und genießen Sie die Möglichkeit, Ihre Pausen und Feierabende im Grünen zu verbringen.</li> <li>Gegenseitige Anerkennung und Offenheit Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend auf Augenhöhe miteinander. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissenstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung.</li> </ul>

Physiotherapeut*in (m/w/d)

Die Capricorn Group steht für Präzision, Qualität und Innovation in der Automobil- und High-Performance-Industrie. Für unser neues, exklusives Hypercar-Projekt bauen wir in Mönchengladbach eine hochmoderne Manufaktur auf. Zur Verstärkung unseres Fertigungsteams suchen wir engagierte Mitarbeiter (w/m/d) für die Manufakturfertigung, die mit viel handwerklichem Geschick und technischer Erfahrung am Aufbau unserer Fahrzeuge mitwirken möchten. <ul> <li>Wartung und Restauration historischer Grand Prix und Sportwagen</li> <li>Prüfen, Einstellen und Messen von Kraftfahrzeugen und Systemen (Dokumentation)</li> <li>Diagnostizieren von Fehlern, Störungen und deren Ursachen</li> <li>Messen und Prüfen mechatronischer Baugruppen sowie Fehlerdiagnose am Fahrzeug</li> <li>Durchführung von Karosserie- und Fahrwerksarbeiten</li> <li>Mitarbeit an Prototypenbau</li> <li>Mitwirken bei Test- und Einstellfahrten</li> <li>Betreuung der Rennfahrzeuge bei Rennveranstaltungen im europäischen Raum</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker / -mechaniker </li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Fahrzeugelektrik</li> <li>Sehr gutes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> <li>Qualitätsbewusstsein, Sorgfalt und saubere Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Führerschein Klasse B erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Eine langfristige Perspektive in einem wachstumsstarken, weltweit agierenden Unternehmen</li> <li>Attraktive Vergütung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem engagierten Team</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Arbeitsort: Mönchengladbach</li> </ul>

KFZ-Mechatroniker (m/w/d) für die Wartung und Restauration historischer Grand Prix- und Sportwagen

Ort:&nbsp;41334 Nettetal&nbsp;| Vertragsart: Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;938938
PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten,&nbsp; an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.
Du kannst viel bei uns bewegen.
<ul>
<li>Du arbeitest Hand in Hand mit der Marktleitung und kümmerst dich um den laufenden Betrieb, wenn die Marktleitung nicht vor Ort ist.</li>
<li>Du betreust unsere Kundschaft im Markt und an der Kasse und stehst ihr tatkräftig zur Seite.</li>
<li>Du weißt, was wo zu finden ist, und sorgst dafür, dass die PENNY Regale immer voll sind.</li>
<li>Du überprüfst die Qualität und Frische unserer Produkte.</li>
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Du kannst Teil unseres Teams werden.
<ul>
<li>Du&nbsp;konntest bereits erste Erfahrungen im Handel sammeln? Super! Aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen.</li>
<li>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an Teamarbeit.</li>
<li>Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.</li>
<li>Du packst gern mit an – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.</li>
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Du kannst dich auf jede Menge freuen.
Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.
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<li>Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.</li>
<li>Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits.</li>
<li>Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li>
<li>Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.</li>
</ul>
Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir.
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<li>Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.</li>
<li>Deine Arbeitszeitplanung erfolgt in der Regel 2 Wochen im Voraus.</li>
<li>Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau.</li>
<li>Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.</li>
</ul>
Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich.
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<li>PENNY gehört zu der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.</li>
<li>Unsere unternehmensweiten&nbsp;Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ bieten dir die Möglichkeit&nbsp;zum&nbsp;Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.</li>
<li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li>
<li>Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere Zusammenarbeit feiern wir bei Teamevents.</li>
</ul>
Weitere Informationen erhältst du unter <a>karriere.penny.de</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;938938)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Verkäufer / Kassierer mit Vertretungsfunktion (m/w/d)

<h2>Starte deine Karriere in der Lackproduktion in Grevenbroich</h2>Du suchst nach einer spannenden Herausforderung in der Chemiebranche? Wir bieten dir die Möglichkeit, als Mitarbeiter (m/w/d) Lackproduktion in Grevenbroich Teil eines dynamischen Teams zu werden. Diese Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt und bietet dir einen attraktiven Stundenlohn von 17,45 Euro. Werde jetzt Teil unserer Erfolgsgeschichte in Grevenbroich! Piening Personal überzeugt durch die Qualität ihrer Dienstleistungen und ihren Service. Unsere Unternehmensphilosophie basiert auf Kompetenz, Engagement und der Zufriedenheit aller Beteiligten.<h2>Deine Benefits als Mitarbeiter (m/w/d) Lackproduktion:</h2><ul><li> Attraktive Vergütung nach iGZ-Tarifvertrag inklusive Zuschlagszahlungen</li><li> Langfristige Perspektive mit Übernahmeoption</li><li> Persönliche Betreuung und Beratung durch unsere Ansprechpartner</li><li> Möglichkeit zur Weiterbildung und Qualifizierung</li><li> Moderne Arbeitsumgebung in Grevenbroich</li></ul><h2>Deine Aufgaben in der Lackproduktion:</h2><ul><li> Arbeiten im 2-Schichtbetrieb (6:00-14:00 Uhr und 14:00-22:00 Uhr)</li><li> Zugabe der Formulierungsbestandteile und exaktes Einhalten von vorgegebenen Mengenangaben</li><li> Bedienung von Anlagen, u.a. zum Mischen und Dispergieren</li><li> Durchführung von Probennahmen und produktionsnahen Qualitätsprüfungen</li><li> Reinigung der Geräte und Anlagen sowie Einhaltung von Betriebsanweisungen und Sicherheitsvorschriften</li></ul><h2>Dein Profil als Mitarbeiter (m/w/d) Lackproduktion:</h2><ul><li> Ausbildung zum Chemikanten oder zur Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d) oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li><li> Gewissenhaftes und exaktes Arbeiten mit technischem Verständnis</li><li> Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li><li> Berufserfahrung in der chemischen Industrie, idealerweise in der Lackfertigung</li><li> Staplerführerschein und Grundkenntnisse in EDV wünschenswert</li></ul><h2>Bereit für den nächsten Schritt?</h2>Bewirb dich jetzt als Mitarbeiter (m/w/d) Lackproduktion und werde Teil unseres Teams in Grevenbroich! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten und Teil der Chemiebranche in Grevenbroich werden!

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