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Referent/Referentin (m/w/d) im Referat Strategische Qualifizierung   Stellendetails:   Abteilung: Hauptabteilung Prävention   Standort: Sankt Augustin   Starttermin: Ab 01.01.2026   Stellenumfang: Vollzeit   Befristung: Unbefristet   Eingruppierung: bis EG 14 BG-AT   Bewerbungsfrist: 13. November 2025   Kennziffer: PRÄV-25-07   Ansprechpersonen:   Fachliche Fragen:    Fragen zum Verfahren:   Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726   Florian Bock | 030 - 13001 - 1727   Aufgaben:   Als Referent/Referentin (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die fachliche und fachpolitische Betreuung des Bereichs Qualifizierung, insbesondere für die präventionsbezogene Erwachsenenqualifizierung, Aus- und Fortbildungskonzeptionen sowie die Kompetenzentwicklung von Lernbegleitenden. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:      Initiierung und Beteiligung bei der Entwicklung von Konzepten, Projekten, Handlungsempfehlungen und Fachveranstaltungen sowie deren Qualitätssicherung und Steuerung      Sicherstellung der Beachtung der fachpolitischen Beschlüsse und Rahmenbedingungen der DGUV      Mitwirkung in Fachgremien sowie Vertretung der gesetzlichen Unfallversicherung in Gremien (nicht-)staatlicher Institutionen     Profil:      Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Sozial- oder Bildungswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen      Vorhandene Berufserfahrung im Bereich der Erwachsenenqualifizierung, idealerweise im Bereich Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz      Nachgewiesene Kenntnisse im Bereich der Gremien- und Projektarbeit      Verständnis für fachpolitische, sozialpolitische und wirtschaftliche Zusammenhänge      Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)      Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise      Bereitschaft zu regelmäßigen, mitunter mehrtägigen Dienstreisen     Online-Bewerbung

Referent / Referentin (m/w/d) im Referat Strategische Qualifizierung

Für Mensch und Umwelt – übernehmen Sie Verantwortung im Immissionsschutz! Mit seiner Lage an der Rheinschiene und in guter Nachbarschaft zu den Metropolen Köln und Düsseldorf, zählt der Rhein-Kreis Neuss mit rund 460.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Regionen in Nordrhein-Westfalen. Die Mitarbeitenden des Dezernats IV – Gesundheit, Umwelt und Tiefbau – setzen sich besonders für die Sicherung einer nachhaltigen Zukunft ein. Aufgeteilt in fünf Abteilungen verantworten sie im Amt für Umweltschutz Themen von Kreislaufwirtschaft und Abfallmanagement über Boden- und Gewässerschutz bis hin zu Natur- und Artenschutz. Eine wichtige Rolle nimmt dabei die Abteilung „Untere Immissionsschutzbehörde“ ein: Diese genehmigt und überwacht Anlagen nach dem Bundesimmissionsschutzrecht. Als Abteilungsleitung erwarten Sie anspruchsvolle Genehmigungsvorhaben, wie beispielsweise im Zusammenhang mit dem Ausbau der Windenergie, der Lebensmittelproduktion und verschiedener anderer Industrieanlagen. Im Sinne des Selbstverständnisses der Kreisverwaltung als wirtschaftsfreundliche Behörde gestalten Sie so die zukunfts- und umweltschutzorientierte Entwicklung der Region aktiv mit. Aufgrund einer Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte sowie engagierte Persönlichkeit als Abteilungsleitung (w/m/d) Untere Immissionsschutzbehörde Die Vergütung dieser unbefristeten Vollzeitstelle erfolgt nach Besoldungsgruppe A 14 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD. Ihre Kernaufgaben Strategische, koordinierende und fachliche Steuerung der immissionsschutzrechtlichen Aufgaben im Zuständigkeitsbereich der Unteren Immissionsschutzbehörde Sicherstellung der rechtmäßigen und fristgerechten Aufgabenerledigung Eigenverantwortliche Bearbeitung anspruchsvoller Grundsatzfragen und komplexer Einzelfälle sowie fachliche Unterstützung und Beratung innerhalb des Teams Wertschätzende und motivierende Führung der sechs Mitarbeitenden Professionelle Vertretung des Kreises in Fachgremien, Arbeitskreisen sowie vor Gericht Unsere Anforderungen Für Tarifbeschäftigte: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. [Univ.], Master oder Dipl.-Ing. [FH]), z. B. in den Fachrichtungen Ingenieur- oder Naturwissenschaften Für Beamtinnen und Beamte: Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des technischen Dienstes der Umweltverwaltung, oder Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, mit der Bereitschaft zur Teilnahme an der modularen Qualifizierung Mehrjährige Berufserfahrung in der Umweltverwaltung im Bereich des Immissionsschutzes Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Führungserfahrungen oder haben an Weiterbildungen im Bereich Personalführung teilgenommen Fundierte Kenntnisse im Umwelt- und Verwaltungsrecht, insbesondere im BImSchG und angrenzenden Fachgebieten; von Vorteil sind nachgewiesene Kenntnisse im Bereich Windenergie Schnelle Verantwortungsübernahme, hohe Entscheidungsfreude sowie überzeugendes Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Ein motiviertes Team freut sich auf eine Führungspersönlichkeit, die Zusammenarbeit, Entwicklung und Mitarbeiterbindung kontinuierlich fördert. In dieser Position erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, große fachliche Freiräume, Eigenverantwortung sowie die Chance, die Digitalisierung und Modernisierung der Verwaltung aktiv mitzugestalten. Eine strukturierte, belastbare und lösungsorientierte Arbeitsweise ist dabei entscheidend. Freuen Sie sich zudem auf attraktive Benefits – wie etwa ergonomische Arbeitsplätze, betriebliche Gesundheitsförderung oder vielseitige Sport- und Weiterbildungsangebote, die das Arbeiten am Dienstsitz in Grevenbroich besonders machen. Für Außentermine steht Ihnen der Fahrzeugpool des Rhein-Kreises Neuss zur Verfügung; hierfür wird eine Fahrerlaubnis der Klasse B benötigt. Der Rhein-Kreis Neuss engagiert sich für Chancengleichheit. Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Yanna Schneider, Josefine Harig oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 16.11.2025 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a>

Abteilungsleitung (w/m/d) Untere Immissionsschutzbehörde

Mit rund 350 Märkten in Deutschland und über 640 Märkten in zehn europäischen Ländern sind wir einer der größten und bekanntesten Baumärkte. Unsere Vision ist es, die erste Anlaufstelle für alle Fragen und Projekte unserer Kund:innen rund um das eigene Zuhause in Europa zu sein - getreu unserem Motto: 'Alles machbar mit OBI.' Wir glauben daran, dass jeder Mensch ein schönes und lebenswertes Zuhause verdient. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und leben eine Kultur, in der wir zusammenstehen uns uns gegenseitig unterstützen.In der Rolle des Profi-Betreuers bist du nicht nur für die Akquise von Neukunden im B2B Bereich zuständig, sondern auch der feste, persönliche Ansprechpartner und Experte für unsere Firmenkunden direkt im OBI Markt. Deine Aufgabe ist es, für eine schnelle und reibungslose Abwicklung zu sorgen und das komplette B2B-Geschäft im Markt zu managen.<ul><li>Kundenakquise &amp; -beziehung&nbsp;- Du bist aktiv auf der Suche nach neuen Firmenkunden, sprichst diese im Markt sowie Marktumfeld aktiv an&nbsp;und präsentierst ihnen überzeugend unser Profi-Konzept</li><li>Bestehende Beziehungen pflegen&nbsp;- Pflege und Ausbau der Beziehungen zu bestehenden gewerblichen Kunden (Handwerker, Hausmeister etc.) sowie die Steigerung der „heyOBI Profi“-Umsätze, durch aktive telefonische Ansprache</li><li>Umsatzwachstum vorantreiben&nbsp;- Durch gezielte Neukundenakquise sowie Reaktivierung von Bestandskunden und den Verkauf unserer Produkte trägst du maßgeblich zum Wachstum im B2B-Bereich bei</li><li>Performance Management und Reporting&nbsp;- Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine Führungskraft im Markt</li><li>Auftragsmanagement&nbsp;- Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)</li><li>Adminstrative Aufgaben&nbsp;- Du bist Ansprechpartner rund um weitere anfallende Aufgaben, wie der Bereitstellung von Waren im Markt, der Bearbeitung von Reservierungen und Abholungen sowie von Reklamationen</li><li>Events planen&nbsp;- Verantwortung für die marktindividuelle Planung und Durchführung von Kundenevents (z.B. Handwerkerfrühstück,Stammtisch)</li><li>Teamzusammenarbeit - Du arbeitest eng mit den Kolleg:innen in allen Abteilungen zusammen, tauschst dich regelmäßig über Profi-Projekte aus und stellst eine erstklassige, ganzheitliche Betreuung sicher</li></ul><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung - Du hast eine Ausbildung als Verkäufer:in oder Einzelhandelskaufmann bzw. Einzelhandelskauffrau abgeschlossen oder bringst mehrjährige Erfahrung im Verkauf, Einzelhandel oder Handwerk mit</li><li>B2B-know-how - Du bringst optimalerweise bereits Erfahrungen im B2B-Vertrieb mit</li><li>Fachkenntnisse&nbsp;- Du verfügst über ein gutes Produktwissen und kennst dich mit der richtigen Produktplatzierung aus</li><li>Technische Kenntnisse&nbsp;- Der Umgang mit dem PC fällt dir leicht und du arbeitest sicher mit den gängigen Anwendungen</li><li>Kommunikationsstärke -&nbsp;Du überzeugst durch deine ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Wort und Schrift - sehr gute Deutschkenntnisse sind dabei essenziell</li><li>Kundenorientierung -&nbsp;Du hast Freude daran, offen auf Menschen zuzugehen, bist zuvorkommend, freundlich und kannst mit deiner Überzeugungskraft Produkte erfolgreich verkaufen</li></ul><ul><li>Attraktive Bezahlung&nbsp;- Anlehnung an den jeweiligen Einzelhandelstarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance&nbsp;- Sechs Wochen Jahresurlaub - on top sind zwei weitere Urlaubswochen möglich</li><li>Für dein Zuhause&nbsp;- 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI</li><li>Teamwork zahlt sich aus&nbsp;- Attraktive Umsatzbeteiligung für Mitarbeiter:innen, wenn dein Markt die Umsatzziele übertrifft</li><li>Deine Entwicklung&nbsp;- Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy</li><li>Nachhaltig unterwegs&nbsp;- Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike</li><li>Gut vernetzt&nbsp;- Nach deinem Start erhältst du ein Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung</li><li>Sabbatical&nbsp;- Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen</li><li>Das darf nicht fehlen&nbsp;- Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul>Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!

Fachkraft im Verkauf (w/m/d)

Flick Gocke Schaumburg steht mit seinen mehr als 950 Mitarbeitenden seit über 50 Jahren für herausragende steuerzentrierte Rechtsberatung, was uns zu einer der führenden Wirtschaftskanzleien Deutschlands macht. Mit unserer interdisziplinären Verbindung von Steuer- und Wirtschaftsrecht und unserem wissenschaftlichen Ansatz bieten wir Talenten spannende Aufgaben in anspruchsvollen Mandaten. Wir fordern – und fördern hervorragende Leistungen: mit Wertschätzung, Freiraum und zielgerichteter Weiterbildung. Als Referendar (m/w/d) oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) haben Sie bei uns die Möglichkeit, in einem persönlich geprägten Arbeitsumfeld an hochkarätigen und außergewöhnlichen Mandaten mitzuarbeiten. Wir beraten vermögende Privatpersonen und Familienunternehmer im Bereich der Unternehmens- und Vermögensnachfolgeberatung bei steuer- und erbrechtlichen Fragestellungen sowie Stifter, Stiftungen und Non-Profit-Einrichtungen jeder Rechtsform sowie deren Organe bei gemeinnützigkeitsrechtlichen, steuerrechtlichen sowie stiftungs- und vereinsrechtlichen Fragestellungen. Von Anfang an binden wir Sie, entsprechend Ihren Vorkenntnissen, in die tägliche Mandatsarbeit ein. Hierbei unterstützen Sie insbesondere mit wissenschaftlicher Recherche und gutachterlicher Tätigkeit. Ihre Arbeitszeiten stimmen Sie individuell und flexibel mit uns ab. Unser Ziel ist es, Sie auf fachlich hohem Niveau auszubilden. Dafür nehmen wir uns Zeit und teilen unsere Expertise und Erfahrungen mit Ihnen. Im Gegenzug erwarten wir eine hohe Motivation, juristische Sachverhalte bis in die letzte Einzelheit zu durchdringen, eine ausgeprägte Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein. Ihre bisherigen Leistungen zeigen, dass Sie zur Spitzengruppe Ihres Jahrgangs gehören. Des Weiteren begrüßen wir gute Englischkenntnisse. Erste Kenntnisse in den oben genannten Bereichen sind kein Muss, aber von Vorteil. Sie sind von Anfang an mitten im Geschehen und erhalten einen tiefgehenden und authentischen Einblick in die Praxis. Darüber hinaus profitieren Sie von unserem umfassenden Weiterbildungsangebot unserer FGS Academy und haben die Möglichkeit, an unserem internen Business-Englischunterricht sowie den regelmäßig angebotenen Social Events teilzunehmen. Gerne unterstützen wir Sie bei Ihren wissenschaftlichen Tätigkeiten, zum Beispiel hinsichtlich Ihrer Dissertation. Unseren Referendaren (m/w/d) und Wissenschaftlichen Mitarbeitern (m/w/d) bieten wir zusätzlich einen kanzleiinternen Intensivkurs zur Examensvorbereitung an.

Referendar / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Nachfolge / NPO / Stiftungen

0815 kann jeder. Du möchtest einen coolen Beruf, den aber nicht jeder lernt? Einen mit top Chancen und spannendem Arbeitsumfeld? Du möchtest später so richtig gut in dem sein was du machst und genau soviel verdienen wie Industriekaufleute? Scroll runter! Über das Unternehmen Wusstest du, dass moderne Staubsauger oft bürstenlose Permanentmagnetmotoren enthalten? Diese Motoren sind nicht nur effizienter und langlebiger, sondern ermöglichen auch eine stärkere Saugleistung bei geringerem Energieverbrauch. Das bedeutet, dass dein Staubsauger länger hält und gleichzeitig umweltfreundlicher ist! Willkommen im Technology Center Drives in Euskirchen! Unsere Vision lautet: „Efficient. Silent. Reliable.” Unter dem Slogan „We drive Miele” entwickeln und produzieren wir Antriebssysteme für unsere Haushaltsgeräte. Diese Systeme sind das Herzstück vieler Miele-Produkte und sorgen für deren zuverlässige und leise Funktion. Als weltweiter Lieferant für alle Motoren in der Haushaltsgerätebranche bei Miele sind wir einzigartig. Diese Exklusivität zeigt, wie kompetent und innovativ wir sind. Wir entwickeln nicht nur die Antriebe, sondern auch die dahinterstehende Technologie und bauen diese direkt am Standort. Unser Team umfasst etwa 450 Kolleginnen und Kollegen, die mit Leidenschaft und Fachwissen an der Weiterentwicklung unserer Antriebssysteme arbeiten. Also, wenn du neugierig bist, wie wir die Zukunft der Haushaltsgeräte antreiben, dann bist du hier genau richtig! Du wirst Güter annehmen und auf Vollständigkeit und Unversehrtheit prüfen. Danach wirst du sie lagern und verpacken. Du wirst Lagerzonen und -einrichtungen planen sowie Lagerplätze für Produkte und Produktvarianten identifizieren. Mithilfe von Fördergeräten wie Staplern wirst du die Güter einlagern, wobei du Warenart, Beschaffenheit, Volumen und Gewicht beachten musst. Du wirst Güter kommissionieren und sie mithilfe spezieller Software ein- und auslagern. Schließlich wirst du Tourenpläne erstellen, wobei du Zeit, Geld und Umwelt berücksichtigen wirst. Nach deiner Ausbildung kannst du in folgenden Einsatzgebieten starten: Du… <ul> <li> …bist Spezialist:in für unsere Bereichen: Logistik &amp; Disposition </li> <li> …kannst selbständig operative und organisatorische Aufgaben in allen o.g. Bereichen erledigen </li> <li> …übernimmst Verantwortung in hohem Maße für Deine Arbeitsergebnisse </li> <li> …hast Möglichkeiten zur Weiterentwicklung </li> </ul> Das erwartet dich bei uns: <ul> <li> Ausbildungsdauer: 3 Jahre </li> <li> Möglichkeit zur Verkürzung der Ausbildungsdauer bei sehr guten Leistungen </li> <li> Berufsschule: Alfred-Müller-Armack-Berufskolleg Köln </li> <li> Duales System: Die Ausbildung findet sowohl in der Ausbildungswerkstatt und in den Fachabteilungen im Miele Technology Center Drives Euskirchen als auch in der Berufsschule statt </li> <li> Familiäres Arbeitsklima </li> <li> Interessante Projekte und abwechslungsreiche Abteilungseinsätze </li> <li> Azubi-Fit Programm </li> <li> Jährliche Firmenveranstaltungen </li> </ul> Verdienst während der Ausbildung: <ul> <li> 1. Jahr 1.205,59 € </li> <li> 2. Jahr 1.258,65 € </li> <li> 3. Jahr 1.337,47 € </li> </ul> Das überzeugt uns <ul> <li> Mindestens Mittlere Reife </li> <li> Begeisterung für kaufmännische Abläufe </li> <li> Kommunikatives Geschick </li> <li> Lern- und Leistungsbereitschaft </li> <li> Hohes Qualitätsbewusstsein und Genauigkeit </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Zuverlässigkeit </li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung und Altersvorsorge</li> <li>Eigene Betriebskrankenkasse BKK Miele</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>35 Stunden Woche</li> <li>Ausbilder/-innen als Lernbegleiter</li> <li>Azubi AG´s und Projekte</li> <li>Azubi Welcome Days</li> <li>Eigene Ausbildungswerkstatt</li> <li>Eigener Laptop</li> <li>Interne Förderungsprogramme</li> <li>Viele Mitarbeiterrabatte </li> </ul>

Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik in 2026 (m|w|d)

0815 kann jeder. Du möchtest einen coolen Beruf, den aber nicht jeder lernt? Einen mit top Chancen und spannendem Arbeitsumfeld? Du möchtest später so richtig gut in dem sein was du machst und genau soviel verdienen wie Mechatroniker, Elektroniker oder Zerspanungsmechaniker? Scroll runter! Über das Unternehmen Wusstest du, dass moderne Staubsauger oft bürstenlose Permanentmagnetmotoren enthalten? Diese Motoren sind nicht nur effizienter und langlebiger, sondern ermöglichen auch eine stärkere Saugleistung bei geringerem Energieverbrauch. Das bedeutet, dass dein Staubsauger länger hält und gleichzeitig umweltfreundlicher ist! Willkommen im Technology Center Drives in Euskirchen! Unsere Vision lautet: „Efficient. Silent. Reliable.” Unter dem Slogan „We drive Miele” entwickeln und produzieren wir Antriebssysteme für unsere Haushaltsgeräte. Diese Systeme sind das Herzstück vieler Miele-Produkte und sorgen für deren zuverlässige und leise Funktion. Als weltweiter Lieferant für alle Motoren in der Haushaltsgerätebranche bei Miele sind wir einzigartig. Diese Exklusivität zeigt, wie kompetent und innovativ wir sind. Wir entwickeln nicht nur die Antriebe, sondern auch die dahinterstehende Technologie und bauen diese direkt am Standort. Unser Team umfasst etwa 450 Kolleginnen und Kollegen, die mit Leidenschaft und Fachwissen an der Weiterentwicklung unserer Antriebssysteme arbeiten. Also, wenn du neugierig bist, wie wir die Zukunft der Haushaltsgeräte antreiben, dann bist du hier genau richtig! Du wirst mechanische, elektromechanische, elektrische und elektronische Bauteile zu Baugruppen zusammenbauen und verdrahten sowie deren Montage, Installation und Kontrolle übernehmen. Maschinen und Systeme in Betrieb nehmen, deren Wartung und Pflege durchführen. Außerdem wirst du Baugruppen und Geräte der Schalt-, Steuerungs- und Verteilungstechnik zusammenbauen und verdrahten. Montagearbeiten bei Anlagen der Energieverteilung, Steuerungs-, Melde- und Beleuchtungstechnik durchführen. Darüber hinaus wirst du pneumatische, elektropneumatische und hydraulische Schaltungen der Steuerungstechnik aufbauen und prüfen. Zwischenprüfungen und Reparaturen von Baugruppen und Untersystemen durchführen, nichtelektrische Größen messen, mit speicherprogrammierbaren Steuergeräten umgehen sowie Anlagen der Energietechnik instandhalten. Nach Deiner Ausbildung kannst Du in folgenden Einsatzgebieten starten: Du… ...baust mechanische, elektromechanische, elektrische und elektronische, pneumatische, elektropneumatische und hydraulische Komponenten zusammen ...nimmst Maschinen in Betrieb und bist für die Instandhaltung zuständig ...programmierst mit Steuergeräten und übernimmst Verantwortung Das erwartet Dich bei uns: <ul> <li> Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre </li> <li> Möglichkeit zur Verkürzung der Ausbildungsdauer bei sehr guten Leistungen </li> <li> Berufsschule: Thomas-Eßer-Berufskolleg Euskirchen </li> <li> Duales System: Die Ausbildung findet sowohl in der Ausbildungswerkstatt und in den Fachabteilungen im Miele Technology Center Drives Euskirchen als auch in der Berufsschule statt </li> <li> Familiäres Arbeitsklima </li> <li> Interessante Projekte und abwechslungsreiche Abteilungseinsätze </li> <li> Azubi-Fit Programm </li> <li> Jährliche Firmenveranstaltungen </li> </ul> Verdienst während der Ausbildung: <ul> <li> 1. Jahr 1.205,59 € </li> <li> 2. Jahr 1.258,65 € </li> <li> 3. Jahr 1.337,47 € </li> <li> 4. Jahr 1.440,99 € </li> </ul> <ul> <li> Mindestens Hauptschulabschluss Klasse 10 </li> <li> Begeisterung für Technik </li> <li> Handwerkliches Geschick </li> <li> Lern- und Leistungsbereitschaft </li> <li> Hohes Qualitätsbewusstsein und Genauigkeit </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Zuverlässigkeit </li> </ul> <ul> <li> Attraktive Vergütung und Altersvorsorge </li> <li> Eigene Betriebskrankenkasse BKK Miele </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> 35 Stunden Woche </li> <li> Ausbilder/-innen als Lernbegleiter </li> <li> Azubi AG´s und Projekte </li> <li> Azubi Welcome Days </li> <li> Eigene Ausbildungswerkstatt </li> <li> Eigener Laptop </li> <li> Interne Förderungsprogramme </li> <li> Viele Mitarbeiterrabatte </li> </ul>

Ausbildung als Mechatroniker 2026 (m|w|d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung, 500 Mitarbeitern und 33.000 m2Produktionsfläche weltweit gehört die mk Technology Group zu den führenden Anbietern von Profiltechnik, Fördertechnik und Systemlösungen für die Fabrikautomation. Von unseren Standorten in Europa und Nordamerika beliefern wir einen internationalen Kundenstamm aus nahezu allen Branchen mit innovativen und passgenauen Lösungen. Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung suchen wir ab sofort - als Schwangerschaftsvertretung und befristet auf 2 Jahre - eine/n DevOps-Engineer (m/w/d) <ul> <li>Entwurf, Implementierung, Wartung und Support von Applikationen und Microservices in C# und Kotlin.</li> <li>Verwaltung und Bereitstellung von Applikationen und Microservices in der AWS-Cloud.</li> <li>Implementierung und Verwaltung von Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) Pipelines mithilfe von GitHub Actions oder vergleichbaren Tools.</li> <li>Containerization von Applikationen und Microservices zur Verbesserung der Skalierbarkeit und Portabilität.</li> <li>Konzeption von Automatisierungslösungen zur Verbesserung der Effizienz und Zuverlässigkeit von Prozessen.</li> <li>Planung von Aufgaben und Dokumentation der Ergebnisse. </li> </ul> <ul> <li>Sie haben Ihr Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Gebiet erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung in der Programmierung von Anwendungen mit C# und Kotin sowie in der Entwicklung und Dokumentation von APIs und Webservices und Integration von diesen mit anderen Systemen.</li> <li>Sie besitzen Kennnisse in der Verwendung von AWS-Services wie EC2, S3, RDS, Lambda usw.</li> <li>Sie sind vertraut mit der Implementierung von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Entwicklungs- und Bereitstellungsprozessen.</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Containerization von Anwendungen und dem Einsatz von Container-Orchestrierungstools wie Docker oder Kubernetes.</li> <li>Erfahrung in Jira (Aufgabenverwaltung) und Confluence (Dokumentation). </li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben, familiäres Arbeitsklima und zielorientierte Führung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub, Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> <li>E-Bike-Leasing, Zuschuss zur Mitarbeiterkantine und regelmäßige Gesundheitstage (BGM)</li> <li>Weitere Benefits (Sonderkonditionen für Shopping- oder Sportangebote, Vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr)</li> </ul>

DevOps-Engineer (m/w/d)

Die SRC Security Research &amp; Consulting GmbH ist eine auf Informationssicherheit spezialisierte Unternehmensberatung mit Hauptsitz in Bonn. Unser langjähriges und fundiertes Know-how setzen wir zur Entwicklung, Implementierung und Begutachtung sicherer IT-Systeme ein. Ursprünglich aus dem elektronischen Zahlungsverkehr kommend hat SRC in den letzten Jahren zahlreiche weitere Märkte erschlossen und ist heute die führende Prüfstelle bei der Begutachtung von Produkten im Rahmen der Digitalisierung des deutschen Gesundheitswesens (Stichwort: TI im Gesundheitswesen). Gemeinsam mit unseren Kunden schaffen wir Standards für sichere Systeme und ermöglichen unseren Kunden „mit Sicherheit“ bessere Geschäfte. SRC bündelt hoch aktuelles Know-how und setzt dieses ein, um unsere Kunden bei der Entwicklung und Implementierung sicherer Systeme zu unterstützen. In Ihrer Rolle als Sicherheitsgutachter/-in leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit der Digitalisierung des deutschen Gesundheitswesens. Sie arbeiten an Projekten mit hoher gesellschaftlicher Relevanz, die die Sicherheit sensibler Gesundheitsdaten auf höchstem Niveau gewährleisten. Dabei befassen Sie sich mit den aktuellsten Themen der Informationssicherheit und gestalten die Zukunft in einem stark regulierten, zukunftsorientierten Umfeld aktiv mit. Als Sicherheitsgutachter/-in für die Telematikinfrastruktur analysieren und bewerten Sie Entwicklungs- und Betriebsprozesse von IT-Systemen im Gesundheitswesen, wie z. B. der elektronischen Patientenakten, dem E-Rezept oder von Apps für Versicherte, hinsichtlich ihrer Sicherheit. Sie unterstützen die Hersteller und Anbieter bei der Zulassung innovativer Produkte, die den hohen Sicherheitsanforderungen der Branche gerecht werden. In Ihrer Rolle als Projektleiter/-in übernehmen Sie die Verantwortung für die termingerechte Durchführung von Sicherheitsgutachten und koordinieren interdisziplinäre Teams, die aus verschiedenen Fach- und Prüferrollen bestehen. <ul> <li> Analyse und Bewertung der Informationssicherheit von Herstellern und Anbietern von Anwendungen und Diensten im Gesundheitswesen, u.a. elektronischer Patientenakte, E-Rezept und weiteren Anwendungen der Telematikinfrastruktur</li> <li>Prüfung sicherer Entwicklungs- und Betriebsprozesse von Anwendungen gemäß den Anforderungen der gematik</li> <li>Erstellung von Sicherheitsgutachten als Erstgutachter und Koordination des Zweitgutachters sowie weiterer Fachexperten im Projekt</li> <li>Hauptansprechpartner/-in für den Kunden während des gesamten Projekts</li> <li>Projektleitung und -planung in enger Abstimmung mit Kunden und weiteren Stakeholdern</li> <li>Hauptansprechpartner/-in für den Kunden während des gesamten Projekts</li> <li>Unterstützung bei der Kalkulation von Projekten und Erstellung von Angeboten</li> <li>Verantwortung für die fristgerechte Erstellung der Prüfberichte und Gutachten</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Fachkenntnisse in Bezug auf neue Anwendungen und Technologien der Telematikinfrastruktur</li> </ul> <ul> <li>Leidenschaft für Informationssicherheit sowie ein Interesse an Sicherheits-Prozessen und regulatorischen Anforderungen.</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten sowie die Fähigkeit, Teams als Projektleiter zu führen</li> <li>Sicheres Auftreten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch </li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes technisches und prozessuales Verständnis.</li> <li>Abgeschlossenes Studium in Mathematik, Informatik, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich, alternativ abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in und Interesse an (Teil-) Projektleitung von Begutachtungsprojekten</li> <li>Erfahrung im Auditieren (bestenfalls sind Sie bereits CISA)</li> <li>Erfahrung mit Informationssicherheit (bestenfalls sind Sie bereits CISSP)</li> <li>Mind. 4 Jahre Berufserfahrung (bei vorhandenem CISA oder abgeschlossenem Studium 3 Jahre) in mind. zwei der folgenden Themen: <ul> <li>Security and Risk Management</li> <li>Asset Security</li> <li>Security Architecture and Engineering</li> <li>Communications and Network Security</li> <li>Identity and Access Management (IAM)</li> <li>Security Assessment and Testing</li> <li>Security Operations</li> <li>Software Development Security</li> </ul> </li> <li>Wünschenswert: Tiefe Kenntnisse in mind. zwei der folgenden Themen: <ul> <li> <ul> <li>Netzwerksicherheit, ISMS (ISO 27001 und Grundschutz), Erstellung bzw. Prüfung von Sicherheitskonzepten, Schwachstellenmanagement, Incidentmanagement, BCM, Protokollierung und SIEM, Kryptografie und Key-Management, Datenschutz oder sichere Entwicklungsprozesse </li> </ul> </li> </ul> </li> <li>Wünschenswert: Branchenkenntnisse im Gesundheitswesen und optimalerweise tiefere Kenntnisse der Telematikinfrastruktur</li> <li>Reisebereitschaft 20% </li> </ul> <ul> <li>Einen Job mit Perspektive bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber mit zunehmend internationalem Kundenstamm</li> <li>Eigenverantwortliche Aufgaben sowie eine sinnstiftende und fachübergreifende Tätigkeit in aktuellen Bereichen der IT-Sicherheit</li> <li>Individuelle und fachliche Einarbeitung und arbeitgeberfinanzierte Weiterbildung</li> <li>Ein leistungsorientiertes Gehalt, eine attraktive Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Gleitzeitkonto inkl. flexibler Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Bezuschussung des Deutschlandtickets sowie kostenfrei Parkplätze</li> </ul> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, wenn möglich, digital als PDF-Datei per E‑Mail an unser Karrierepostfach. <a href="mailto:Karriere@src-gmbh.de" target="_blank">Karriere@src-gmbh.de</a>

Sicherheitsgutachter/-in für die Telematikinfrastruktur (m/w/d)

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Das Institut für Geodäsie und Geoinformation der Universität Bonn sucht zum 01.01.2026 unbefristet und in Teilzeit (75%) eine Teamassistenz (75%) Die Arbeitsgruppe Astronomische, Physikalische und Mathematische Geodäsie (APMG) forscht u.a. in den Bereichen Satellitengeodäsie und Erdsystem. Wir nutzen Messungen von Satellitenplattformen, um das System Erde besser zu verstehen, beispielsweise Veränderungen des Wasserkreislaufs oder des globalen Meeresspiegels. Dafür arbeiten wir mit zahlreichen nationalen und internationalen Partnern und Institutionen zusammen. <ul> <li>die eigenverantwortliche und selbständige Organisation des Sekretariats für die Arbeits-gruppe,</li> <li>Schnittstelle zwischen Universitätsverwaltung, Arbeitsgruppenleiter, Projektleiter*innen und Zuwendungsgebern,</li> <li>administrative Unterstützung bei Projektanträgen und sonstigen Anträgen,</li> <li>die Erledigung von Personalangelegenheiten,</li> <li>Mitarbeit bei der Planung von Workshops, Tagungen und Gastaufenthalten,</li> <li>die Verwaltung von Haushalts- und Drittmittelprojekten in Abstimmung mit dem Lehrstuhlinhaber (u.a. Erstellung von Mittelübersichten, Kontrolle des Mittelabrufs und Erstellung von Verwendungsnachweisen),</li> <li>Betreuung von internationalen Gastwissenschaftler*innen,</li> <li>Reisekostenabrechnung,</li> <li>Prüfungsorganisation.</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen Büro- oder Verwaltungsberuf,</li> <li>oder Nachweis einer gleichwertigen beruflichen Erfahrung und Kenntnissen,</li> <li>Berufserfahrung in der Finanzadministration und im Controlling von Drittmittelprojekten,</li> <li>sehr gute nachgewiesene Englischkenntnisse in Wort und Schrift,</li> <li>Interesse an der Zusammenarbeit mit internationalen Projektpartnern,</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office,</li> <li>wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit SAP,</li> <li>Motivation zur Aneignung von erforderlichen Kenntnissen und Fertigkeiten,</li> <li>sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz,</li> <li>zuverlässige, selbständige, sorgfältige Arbeitsweise, engagiert, flexibel, teamorientiert und fortbildungsinteressiert.</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li> <li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li> <li>eine sehr gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn oder die Möglichkeit, kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TV-L.</li> </ul> Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Teamassistenz (m/w/d) für das Institut für Geodäsie und Geoinformation

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​Der Bereich PoD1 Applications (App) unterstützt unseren Kunden und seine Geschäftsprozesse mit passgenauen Lösungen, die sich am digitalen Wandel und der Mobilisierung der Arbeitswelt orientieren.Wir stellen vollumfänglich alle Leistungen / Services eines zukunftsfähigen Application Management zur Verfügung, was sowohl die Applikationsentwicklung als auch den Applikationsbetrieb umfasst. Wir entwickeln Applikationen auf Basis standardisierter Enterpriselösungen für mehrere Tausend Nutzer, welche nach Kundenanforderung von uns individuell modifiziert und angepasst werden (Commercial of the Shelf / Modified of the Shelf). Hierzu gehören insbesondere Internetauftritte, Portale, Wikis, Formular- und Lernmanagementsysteme und weitere Business-Applikationen auf Basis von Webtechnologien. Im Bereich datenzentrierter Projekte decken wir das gesamte Spektrum von der Verprobung neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse aus den Forschungsfeldern KI und Data Science, bis hin zur Umsetzung moderner, datengetriebener Systeme ab. Dies umfasst auch die Themen Data Science, KI &amp; Machine Learning. Des weiteren beschaffen und warten wir ergänzend zu den Entwicklungsleistungen auch im Kundenauftrag am Markt verfügbare Commercial of the Shelf Applikationen, sofern diese die Requirements / Business Need des Kunden erfüllen. Wir betreiben und verantworten Applikationen End-to-End im Internet, Intranet und Extranet. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Betreuung und (Weiter-)Entwicklung einer Cloud-Native-Plattform für Data Analytics und KI Tools für unseren Kunden Bundeswehr</li> <li>Realisierung und Sicherstellung der Betreibbarkeit eines PaaS/SaaS auf Basis von Kubernetes mit hohem Automatisierungsgrad in der Provisionierung und Deployment in einem agil aufgestellten Team</li> <li>Automatisierte Bereitstellung von containerisierten Plattformkomponenten durch CI/CD sowie Überwachung und Optimierung der Plattform durch den gezielten Einsatz von Logging, Monitoring und Tracing</li> <li>Kontinuierliche und systematische Härtung durch die Realisierung von Anforderungen der IT-Sicherheit</li> <li>Mitwirkung an der Erstellung von code-naher technischen Dokumentationen</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Etwa 2 Jahre Berufserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Themenfelder Cloud-native Plattformen, Deployment von Microservices und/oder Automatisierung containerisierter Anwendungen</li> <li>Gute Kenntnisse in Kubernetes und den Cloud-native Konzepten, API-Gateways, Service-Mesh (z.B. Istio), Authentifizierung und Observability</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Automatisierungswerkzeugen und Infrastructure as Code und GitOps, z.B. mit GitLab-CI, Terraform, Crossplane oder ArgoCD</li> <li>Erfahrung im Deployment von Machine Learning Systemen (MLOps) wünschenswert​</li> <li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten, ein analytisches Denkvermögen Lernbereitschaft sowie eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und ein sicheres Verständnis der englischen Sprache​</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> </ul>

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