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Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Wir befähigen sie, sich finanziell stark aufzustellen. Hier treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen. Unser Private Banking bietet mehr als kurzfristige Geldanlagen und regelmäßige Aktientipps. Uns ist die aktive Begleitung in sämtlichen Lebenssituationen unserer Kundinnen und Kunden rund um Geld und Vermögen wichtig – und das alles aus einer Hand: kontinuierlich, individuell, professionell und diskret. Neben der Vermögensstrukturanalyse, der Finanzplanung und dem Immobilienmanagement bieten wir u.a. auch Lösungen im Estate Planning. Selbstverständlich können unsere Kunden im Wertpapiergeschäft wählen zwischen der klassischen Beratung, der individuellen Depotbetreuung oder der Vermögensverwaltung. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/einen Vermögensmanagerin/Vermögensmanager Private Banking mit dem Schwerpunkt Firmenkunden (m/w/d) Ihre Aufgaben Als Vermögensmanagerin / als Vermögensmanager mit dem Schwerpunkt Firmenkunden managen Sie aktiv die Kundenbeziehungen gemeinsam mit den zuständigen Firmenkundenberaterinnen und Firmenkundenberatern. Sie optimieren den Vermögensaufbau und die Vermögensstruktur, analysieren und entwickeln Anlagestrategien und kommunizieren mit den Kunden und deren externen Partnern (z.B. Steuerberater und Rechtsanwälte) auf Augenhöhe. Sie treten als Repräsentantin / als Repräsentant des Private Bankings auf und überzeugen die Kunden von der Leistungsfähigkeit und Kompetenz unserer Sparkasse. Sie erschließen aktiv Ertragspotenziale und steigern so kontinuierlich unseren Marktanteil. Mit einem systematischen Empfehlungsmanagement gewinnen Sie neue Kunden hinzu. Ihr Profil Sie bringen idealerweise Erfahrung in der umfassenden Betreuung vermögender Kunden mit komplexen Finanzstrukturen mit. Sie haben Ihre Fähigkeiten bereits mit belegbaren Erfolgen unter Beweis gestellt. Sie haben sich qualifiziert weitergebildet, z.B. Bachelor of Science oder vergleichbar. Sie sind eine im höchsten Maße integre und vertrauenswürdige Persönlichkeit, die schnell ein enges und persönliches Verhältnis zu ihren Kunden aufbaut. Dabei verfügen Sie über ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und richten die Gestaltung Ihrer Kundenbeziehung langfristig aus. Sie sind sehr initiativ und gehen Ihre Aufgabe aktiv an, entwickeln eigene Vertriebsideen und setzen sich engagiert für den Erfolg Ihres Teams sowie den Gesamterfolg der Sparkasse Herford ein. Unser Angebot Anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen gezielte Entwicklungsmaßnahmen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten eine unbefristete Beschäftigung mit attraktiver, tariflich geregelter Vergütung, einer außertariflichen variablen Gehaltskomponente und betrieblicher Altersvorsorge Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto weitere Benefits: z.B. Jobticket, JobRad Leasing, Arbeitgeberbeteiligung bei Sport- und Freizeitaktivitäten, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen Sind Sie an der Aufgabe interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte online, mit Angaben über Ihre Vergütungserwartungen und möglichem Eintrittstermin. Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht. Für Fragen steht Ihnen Sonja Kogelheide, Bereichsdirektorin Private Banking (Telefon: 05221/140 23000) gern zur Verfügung! Ihre Ansprechpartnerin im Personalmanagement ist Frieda Tippel (Telefon: 05221/140 12322).

Vermögensmanager Private Banking mit dem Schwerpunkt Firmenkunden (m/w/d)

Gestalterin / Gestalter für visuelles Marketing (m/w/d) Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Wir befähigen sie, sich finanziell stark aufzustellen. Hier treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen. Für unseren Bereich Organisation suchen wir zur Verstärkung des Teams Logistik zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Gestalterin / einen Gestalter für visuelles Marketing (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Std/Wo. Ihre Aufgaben Dekorationen für Filialen, Veranstaltungen und Ausstellungen Überprüfung und Austausch von externen Werbeelementen außerhalb unserer eigenen Standorte Organisation der Verteilung von Prospekten, Plakaten und anderen Werbemitteln in unseren Standorten. Auswahl und Bereitstellung von Werbegeschenken Unterstützung im Bereich Sponsoring Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Gestalter für visuelles Marketing (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung u.a. Schauwerbegestalter (m/w/d) oder Dekorateur (m/w/d) Selbstständige Arbeitsweise Freude am kreativen Gestalten Hohe Serviceorientierung, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit Führerschein Klasse B Unser Angebot Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Eine unbefristete Beschäftigung mit attraktiver, tariflich geregelter Vergütung, einer außertariflichen variablen Gehaltskomponente und betrieblicher Altersvorsorge Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto weitere Benefits: z.B. Jobticket, JobRad Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen Sind Sie an der Aufgabe interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte online, mit Angaben über Ihre Vergütungserwartungen und möglichem Eintrittstermin. Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht. Fragen beantworten Ihnen gerne Uwe Beckmann (Leiter Logistik 05221 140- 17500) und Britta Niemeier (Personalmanagement 05221 140-12315).

Gestalterin / Gestalter für visuelles Marketing (m/w/d)

Sanierungsbetreuer Firmenkunden (m/w/d) Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Hier treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen. Für unsere Abteilung Spezialkreditmanagement suchen wir eine / einen Sanierungsbetreuerin / Sanierungsbetreuer Firmenkunden (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie betreuen selbständig und ganzheitlich sanierungsbedürftige Engagements im Segment Firmenkunden unter Berücksichtigung von vertraglichen, rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Gegebenheiten. Sie erarbeiten Engagementsstrategien und bewerten Sanierungskonzepte inklusive der fortlaufenden Überwachung der Maßnahmen aus dem Sanierungskonzept. Darüber hinaus übernehmen Sie sogenannte „Rückführungskunden“, die bei Übernahme geprüft und ggf. neu strukturiert werden und dann nur passiv begleitet werden. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann (m/w/d) und über einschlägige weitere Fortbildung wie einen Sparkassenbetriebswirt, ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Idealerweise bringen Sie fundierte Kenntnisse im Sanierungs- und Insolvenzrecht mit und sind mit den (aufsichtsrechtlichen) Regularien des Kreditgeschäftes vertraut. Eine mehrjährige praktische Erfahrung in der Beratung bzw. Begleitung von gewerblichen Kunden ist von Vorteil. Analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein, hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit zeichnen Sie aus. In Verhandlungen überzeugen Sie mit hoher Fachkompetenz, Empathie und Verhandlungsgeschick und besitzen die erforderliche Durchsetzungsstärke, um auch in schwierigen Gesprächen die Belange unseres Hauses konsequent zu vertreten. Ihre Perspektive: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen Gezielte Entwicklungsmaßnahmen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Eine unbefristete Beschäftigung mit attraktiver, tariflich geregelter Vergütung, einer außertariflichen variablen Gehaltskomponente und betrieblicher Altersvorsorge Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto Weitere Benefits: z.B. Jobticket, JobRad Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen Sind Sie an der Aufgabe interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte online, mit Angaben über Ihre Vergütungserwartungen und möglichem Eintrittstermin. Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht. Fragen beantworten Ihnen gerne Silke Kleyböcker (Bereichsdirektorin Marktfolge 05221/140 -16000) und Britta Niemeier (Personalmanagement 05221/140-12315).

Sanierungsbetreuer Firmenkunden (m/w/d)

Teamleitung Gastronomie / Imbissleitung (m/w/d) Für das leibliche Wohl sollte bei einem Familienausflug stets gesorgt sein. Sorge dafür, dass Hunger bei uns auf dem Gelände ein Fremdwort bleibt und werde Führungskraft in unserer Gastronomie. In unserem Familien-Erlebnispark mit Science Center erfreuen sich seit 1969 unsere Gäste an einem sich jährlich verbessernden Angebot. Gemeinsames Erleben und spielerisches Lernen mit Spaß werden in potts park großgeschrieben. Als Dienstleistungsunternehmen stellen wir hohe Anforderungen an die Freundlichkeit unserer Mitarbeiter und die Sauberkeit unserer Parkanlage. Die Sicherheit unserer Gäste steht dabei jederzeit im Vordergrund. Dies erfordert ständige Aufmerksamkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Die Arbeit soll dennoch Freude bereiten! Lachen ist bekanntermaßen ansteckend und darf gerne auf die Gäste übertragen werden. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zuverlässige und flexible Mitarbeiter (w/m/d) in Festanstellung in Voll- und Teilzeit. Wir suchen in Festanstellung, Saisonarbeit und befristet: Teamleitung Gastronomie / Imbissleitung / Quereinsteiger (m/w/d) Deine Aufgaben Strukturierte Leitung eines Imbisses im Tagesgeschäft Spaß bei der Führung von Aushilfskräften Mitarbeit im operativen Geschäft Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards – HACCP Qualitätsbewusstsein sowie ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft Einarbeitung von Aushilfskräften Dein Profil Mit Deiner positiven Ausstrahlung begeisterst und motivierst du Dein gesamtes Team von bis zu 8 Mitarbeitern Du hast Interesse Dich weiter zu entwickeln Du hast idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gastronomie und/oder profitierst von entsprechender Erfahrung in einer ähnlichen Position Du bist ein Organisationstalent und fällst durch Deine Leistungsbereitschaft positiv auf. Außerdem arbeitest Du strukturiert und gerne im Team Du packst gerne mit an Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit in der Saison Wir bieten Flexible Arbeitszeitgestaltung (Voll-/Teilzeit, ganz-/halbtags) Flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen Zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern Kostenlose Arbeitskleidung und Parkplatz Mitarbeitervergünstigungen in unserer Gastronomie Wir bieten Dir einen abwechslungsreichen und nicht alltäglichen Arbeitsplatz in angenehmer und touristischer Atmosphäre. Bei Interesse freuen wir uns auf Deine Bewerbung – nutze dafür gern das Online-Bewerbungsformular oder schicke sie uns alternativ per E-Mail oder Post inklusive Personalfragebogen (den findest Du oben unter “Deine Bewerbung”) zu. Eine Wiedereinstellung in der Folgesaison wird grundsätzlich angestrebt. Heinrich Pott GmbH &amp; Co. KG | potts park Bergkirchener Str. 99 | 32429 Minden E-Mail: <a href="mailto:personal@pottspark-minden.de" target="_blank">personal@pottspark-minden.de</a> Ansprechpartner: Patrick Pott Telefon: (0571) 5 10 83 Bewerbungen sind auch ganz schnell und einfach über den Online-Fragebogen möglich. Heinrich Pott GmbH &amp; Co. KG | Bergkirchener Str. 99 | 32429 Minden

Teamleitung Gastronomie / Imbissleitung (m/w/d)

View job here (Senior)-Controller | Schwerpunkt Business Intelligence (m/w/d) Vollzeit Hybrid Hans-Bernstein-Straße null, 32457, Porta Westfalica Mit Berufserfahrung 05.03.25 Die BERNSTEIN AG ist seit Jahren ein weltweit führender Anbieter für industrielle Sicherheits- und Gehäusetechnik. Mit dem umfassenden Angebot an Schaltern, Sensoren, Gehäusen, Bedienterminals sowie Tragsystemen bieten wir unseren Kunden vielseitige Lösungen an. Das Familienunternehmen mit Hauptsitz im ostwestfälischen Porta Westfalica wird bereits in dritter Generation geführt und beschäftigt heute mehr als 500 Mitarbeiter/innen in 10 Ländern. Ein Arbeitsplatz mit vielen Facetten: Konzeptualisierung und Erstellung von Auswertungen &amp; Reportings zur Unterstützung der strategischen Steuerung Etablierung einer Business Intelligence Lösung wie PowerBI oder Tableau zur Erstellung von automatisierten Reportings, inkl. der Schulung von Mitarbeitern in der dezentralen Anwendung dieser Erarbeitung, Verwaltung und Weiterentwicklung (vorhandener) Datenbankmodelle zur Sicherstellung von Datenfluss, -integrität und -verfügbarkeit Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Initiativen zur Datenqualitätssicherung und Verbesserung der Arbeit mit (betrieblichen) IT-Systemen, sowie proaktive Identifikation von Fehlerquellen und Erarbeitung nachhaltiger Lösungskonzepte Einsteuerung &amp; Konzeptionierung von Optimierungsmaßnahmen sowie die Koordination und Unterstützung der Umsetzung dieser Erstellung regelmäßiger Berichte und Ad-Hoc Analysen für die Geschäftsführung Was wir uns wünschen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert Berufserfahrung im Controlling oder in einer ähnlichen Position Sehr gute EDV-Kenntnisse und umfassende Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und Visualisierungstools (PowerBI/Tableau) Kenntnisse in SQL von Vorteil Umfangreiche Konzeptionierungs- und Umsetzungskenntnisse von Optimierungsinitiativen im Bereich Business Intelligence Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und datengetriebenes Denken und Handeln sowie hohe Problemlösungsfähigkeit Hohe Motivation und Eigeninitiative zu detailorientiertem und strukturiertem Arbeiten, mit starkem Fokus auf Umsetzung Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir haben einiges zu bieten: Flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle Corporate Benefits - Mitarbeiterrabatte von namhaften Anbietern 2 Tage Home-Office pro Woche möglich div. Sonderzahlungen E-Bike Leasing für eine umweltfreundliche Mobilität Intensives Einarbeitungsprogramm – damit Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Ihre zukünftige Rolle: Als (Senior)-Controller mit dem Schwerpunkt Business Intelligence sind Sie die zentrale Schnittstelle für die Einführung und Etablierung von Business Intelligence Tools. Gemeinsam mit dem Leiter Controlling erstellen Sie auf Basis der aktuellen Reporting Strukturen eine weiterentwickelte Reporting Landschaft unter der Nutzung von modernen Business Intelligence und Datenvisualisierungs-Tools. Zielstellung Ihrer täglichen Arbeit ist es, als Business Partner für alle Fachabteilungen (Einkauf, Produktion, Logistik, Produktmanagement, Vertrieb) zu fungieren und auf Basis Ihrer Analysen und Auswertungen passgenaue Analysen und Vorschläge zur Optimierung von Prozessen und Geschäftstreibern zu erarbeiten. Als Taktgeber begleiten Sie die Implementierung von Maßnahmen und Veränderungsimpulsen und tragen so zu einer nachhaltigen Verbesserung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen des Unternehmens bei. Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

(Senior)-Controller / Schwerpunkt Business Intelligence (m/w/d)

Elektrotechniker als Teamleiter Steuerungs- und Klimatechnik (w/m/d) Bad Oeynhausen Vollzeit Die DENIOS SE ist seit 38 Jahren der führende Spezialist für Gefahrstofflagerung, betrieblichen Umweltschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz. Als Hersteller und Entwickler hilft DENIOS Unternehmen, der wachsenden Verantwortung im Umgang mit Gefahrstoffen gerecht zu werden. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vertreiben wir unsere Produkte in Deutschland, Europa, Amerika und China. Sie suchen eine neue berufliche Entwicklungsmöglichkeit in einem wachstumsstarken, international tätigen Unternehmen? Sie wollen den Erfolgsweg eines innovativen Marktführers mitgestalten? Sie möchten einen aktiven Beitrag zum betrieblichen Umweltschutz und zur Steigerung der Sicherheit in Unternehmen leisten? Kommen Sie zur DENIOS SE. Bewerben Sie sich als: Teamleiter Steuerungs- und Klimatechnik (w/m/d) Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung der Strategie zur Steuerungs- und Klimatechnik Auslegung und Konzeption von Schaltanlagen im Ex- und Nicht-Ex-Bereich für Gefahrstofflager SPS-Programmierung Gemeinsam mit dem Team entwickeln Sie neue Lösungen für unsere Kunden. Koordination und Mitarbeit bei kundenspezifischen Entwicklungen, Service &amp; Support, Vertriebsunterstützung Disziplinarische Führung von 5 Teammitgliedern Weiterentwicklung des Teams Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, eine Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im gesuchten Umfeld. Sie haben Kenntnisse in elektrotechnischen Vorschriften (VDE, DIN-EN etc.). Sie besitzen Erfahrungen in der SPS-Programmierung (IEC 61131-3). Sie besitzen Kenntnisse in der Gestaltung von Schaltanlagen im Industriebereich. Sie besitzen Erfahrung in der Anwendung einer Elektro-Planungssoftware, z. B. EPLAN. Kenntnisse der ATEX-Richtlinie sind wünschenswert. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse sind von Vorteil. Kommunikative Kompetenz, Führungskompetenz und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Wir bieten: Zusammen mit Ihnen erbringen wir als DENIOS einen wichtigen Beitrag zum Umweltschutz sowie zur Arbeitssicherheit der Mitarbeiter (w/m/d) unserer Kunden. Ein kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld wartet auf Sie, ebenso spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungspotenzial. Den großen und kleinen Hunger können Sie in unserem Betriebsrestaurant stillen. Zusätzlich zu einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein attraktives E-Bike Leasing. Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Einstiegstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail (eine zusammenhängende PDF-Datei mit max. 5 MB) an: <a href="mailto:karriere@denios.de" target="_blank">karriere@denios.de</a>. Kontakt Human Resources <a href="mailto:karriere@denios.de" target="_blank">karriere@denios.de</a> Standort Bad Oeynhausen DENIOS SE Dehmer Straße 54–66 32549 Bad Oeynhausen <a href="http://www.denios.de" target="_blank">www.denios.de</a>

Elektrotechniker als Teamleiter Steuerungs- und Klimatechnik (w/m/d)

Detmold – eine Stadt, die Historisches und Fortschritt verbindet. Mit 75.000 Einwohnerinnen und Einwohnern sowie als grünste Stadt Deutschlands mit der Lage in der Natur des Teutoburger Waldes setzen wir auf nachhaltige Stadtentwicklung und moderne Lebensqualität. Als familienfreundliche Stadt, bietet Detmold attraktive Perspektiven sowie zahlreiche kulturelle Möglichkeiten – sowohl für die Bürgerinnen und Bürger als auch für unsere Mitarbeitenden. Bei unseren 1.200 Mitarbeitenden stehen Teamgeist, Vielfalt, Chancengleichheit und Innovation im Mittelpunkt. Außerdem bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und gemeinsam an einer vielversprechenden Zukunft für Detmold aktiv mitwirken. Machen Sie Detmold gemeinsam mit uns noch lebenswerter - Für dich. Für Detmold. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Stadt Detmold sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team Kommunaler Sozialer Dienst (KSD) mit einem Stellenumfang von 33 Stunden im Fachbereich 2 -Jugend, Schule, Sport- Eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (w/m/d) für den Kommunalen Sozialen Dienst Die Stadt Detmold betreibt seit dem 01.09.2024 ein Kinderschutzhaus mit zwei Inobhutnahmeplätzen eigens für das Jugendamt Detmold. Ebenfalls alle Mitteilungen nach § 8a SGB VIII werden von einem spezialisierten Kinderschutzteam bearbeitet Nach dieser neuen Ausrichtung in den Hilfen zur Erziehung sind die wesentlichen Aufgaben Steuerung der Hilfen zur Erziehung durch die Hilfeplanung und die Weitervermittlung in andere Hilfesysteme Beratung und Unterstützung in Fragen der Partnerschaft, Trennung, Scheidung Zusammenarbeit mit Jugendhilfeeinrichtungen, Vormundschaften, usw. Mitwirkung in Familiengerichtsverfahren Weiterbearbeitung von beendeten § 8a SGB VIII Mitteilungen im Hilfeplanverfahren Planbare Rufbereitschaft Sie bringen mit Ein abgeschlossenes Studium (B.A./Diplom) der Fachrichtung Soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Abschlüsse s.o. Eine gute fachliche Methodenkompetenz Serviceorientierung sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit Eine verstehende Haltung gegenüber den Hilfesuchenden Motivations-, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit Gute Kenntnisse in den Grundlagen der Jugendhilfe Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Aufgeschlossenheit und Freude an interkultureller Arbeit mit jungen Menschen Freude an der Mitgestaltung von Arbeitsprozessen Die Bereitschaft, das private Fahrzeug für dienstliche Zwecke neben den Dienstfahrzeugen (mit Erstattung der Fahrkosten) zu nutzen Wünschenswert sind Erfahrungen in der KSD/ASD Arbeit oder in anderen Hilfesystemen gute EDV-Kenntnisse in den üblichen MS Office-Anwendungen Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Teamgeist sowie Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten strukturierte und organisierte Arbeitsweise zeitliche Flexibilität im Rahmen der gesetzlichen Arbeitszeitbestimmungen Wir bieten Ihnen Eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 33 Stunden Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S14 der Anlage C zum TVöD Neue Arbeitsstrukturen in der Steuerung der Hilfen zur Erziehung durch Ausgliederung von § 8a SGB VIII Mitteilungen und eigenen Inobhutnahmeplätzen Mitarbeit in einem jungen, sehr motivierten und fachlichen Team Ein sehr gutes Arbeitsklima Fallsupervision / kollegiale Beratung Eine betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorteile des öffentlichen Dienstes Betriebliche Sport- und Gesundheitskurse Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Möglichkeit zur Teilnahme an mobiler Arbeit Eine fundierte Einarbeitung Vereinbarkeit von Privatem und Beruflichem Dienstradleasing Langzeitarbeitskonten Wir freuen uns über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. Sie haben Fragen zum Stelleninhalt? Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Steiner 05231/977-932 oder Frau Anklam 05231/977-937 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung dieser Ausschreibung anspricht und Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Team geweckt ist, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 23. März 2025 Die Stadt Detmold arbeitet mit LOGA. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte das Bewerbermanagement Bewerber³ von LOGA. Onlinebewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Von Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurückgeschickt. Bitte senden Sie uns daher keine Originalzeugnisse, Originalurkunden etc. und keine Bewerbungsmappen zu. Informationen gemäß EU-DSGVO über die Verarbeitung Ihrer Daten können Sie im Internet auf der Webseite der Stadt Detmold unter der Rubrik „Stellenangebote“ nachlesen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (w/m/d) für den Kommunalen Sozialen Dienst

Fahrzeugaufbereiter / Fahrzeugwäscher (m/w/d) WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level! Fahrzeugaufbereiter / Fahrzeugwäscher (m/w/d) in Bad Oeynhausen Aufgaben: Als Fahrzeugaufbereiter (m/w/d) an unserem Standort in Bad Oeynhausen sorgst Du für hochwertige Fahrzeugpflege von Neu- und Gebrauchtwagen. Du übernimmst die gründliche Reinigung von Fahrzeugen, sowohl innen als auch außen. Du bereitest Polster auf und reinigst Motoren nach höchsten Standards. Unsere Benefits: Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien 30 Tage Urlaub pro Jahr Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit &amp; EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m. Betriebliche Altersvorsorge Mit regelmäßigen Grillabenden und Abendveranstaltungen voller Aktivitäten und köstlichem Essen schaffen wir gemeinsame Erinnerungen und feiern unsere Erfolge. Projekt „Unterstützung für Dein Ehrenamt“ Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung Voraussetzungen: Idealerweise verfügst Du über Erfahrung im Bereich Fahrzeugpflege. Du besitzt einen Führerschein der Klasse B. Deine Arbeitsweise ist selbstständig und zuverlässig. Du arbeitest strukturiert und serviceorientiert. Bewirb Dich jetzt über unser Online Karriereportal . Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.

Fahrzeugaufbereiter / Fahrzeugwäscher (m/w/d)

Service-Mitarbeiter für Reinigung (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit Wir über uns Die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR ist ein 100%iges Tochterunternehmen der Stadt Bad Oeynhausen. Die Geschäftsfelder umfassen die Abwasserbeseitigung, Kanal- und Straßenunterhaltung, die Stadtbildpflege (Grünflächenpflege, Winterdienst, Straßenreinigung, Abfallentsorgung u.a.), die Wasserversorgung sowie die Bewirtschaftung der Bäder und Parkstätten. Seit Juni 2016 betreiben die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR gemeinsam mit der Gelsenwasser Energienetze GmbH das Gasversorgungsnetz in Bad Oeynhausen. Insbesondere besteht eine Mehrheitsbeteiligung an der Neue Energien Bad Oeynhausen GmbH (NEO) zum Zwecke des nachhaltigen Ausbaus des Wärmenetzes, um im Stadtgebiet klimaneutral und zukunftsorientiert Wärme anbieten zu können. Als moderner und kundenorientierter Arbeitgeber beschäftigen wir zurzeit rd. 200 Mitarbeitende. Wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns zukunftsorientierte Strategien und innovative Ideen erarbeiten, um gute bürgerorientierte Serviceleistungen anzubieten, welche die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden zum Ziel haben. Service-Mitarbeiter für Reinigung (w/m/d) Ihre Aufgaben Reinigung des öffentlichen Bereichs, der sanitären Anlagen, der Umkleiden und der Duschen Durchführung von allgemeinen Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten Sicherstellung von Sicherheit und Ordnung, Hygiene und Sauberkeit Angemessener Umgang mit Material, Geräten und Ressourcen Die Reinigung der Schwimmbecken gehört nicht zum Aufgabenbereich Ihr Profil Vorteilhaft ist einschlägige Erfahrung in der Gebäudereinigung Besucherfreundliches Auftreten Sehr sorgfältige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft werden vorausgesetzt, ebenso Flexibilität und Teamfähigkeit Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit, z.B. Dienst am Wochenende und an Feiertagen. Die Arbeitszeiten können zwischen 4:30 Uhr morgens (frühester Schichtbeginn) und 23:00 Uhr abends (spätestes Schichtende) liegen. Unser Angebot Sicherer, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsumfeld Unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe 3 gemäß Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber Regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (oder Teilzeit) 30 Tage Erholungsurlaub Bezahlte Stundenreduzierung an Ihrem Geburtstag Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, individuell abgestimmt Fahrradleasing Zugriff auf vergünstigte Sport- und Wellness-Angebote über Firmenfitness-Tarif beim Anbieter Sportnavi Die Bewerbung von Schwerbehinderten begrüßen wir ausdrücklich. Die Besetzung der Position ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften (m/w/d) geeignet, sofern die Summe der zeitlichen Inanspruchnahmen einer Vollzeitstelle entspricht. Bitte reichen Sie ausschließlich Kopien von Bewerbungsunterlagen sowie evtl. Anlagen ein, da diese nach Abschluss des Verfahrens vernichtet werden. Eine sichere Löschung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt grundsätzlich automatisch drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben. Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Nils Heer (Tel. 05731/13-9603) gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ausschließlich als PDF und zusammenhängend in einer Datei bis zum 06.04.2025 an: Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR Weserstraße 23 32547 Bad Oeynhausen <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-badoeynhausen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-badoeynhausen.de</a> Kontakt Herr Nils Heer Tel. 05731/13-9603 Standort Bad Oeynhausen Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR Weserstraße 23 32547 Bad Oeynhausen <a href="http://www.stadtwerke-badoeynhausen.de" target="_blank">www.stadtwerke-badoeynhausen.de</a>

Service-Mitarbeiter für Reinigung (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

Fachangestellte für Bäderbetriebe (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit Wir über uns Die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR ist ein 100%iges Tochterunternehmen der Stadt Bad Oeynhausen. Die Geschäftsfelder umfassen die Abwasserbeseitigung, Kanal- und Straßenunterhaltung, die Stadtbildpflege (Grünflächenpflege, Winterdienst, Straßenreinigung, Abfallentsorgung u.a.), die Wasserversorgung sowie die Bewirtschaftung der Bäder und Parkstätten. Seit Juni 2016 betreiben die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR gemeinsam mit der Gelsenwasser Energienetze GmbH das Gasversorgungsnetz in Bad Oeynhausen. Insbesondere besteht eine Mehrheitsbeteiligung an der Neue Energien Bad Oeynhausen GmbH (NEO) zum Zwecke des nachhaltigen Ausbaus des Wärmenetzes, um im Stadtgebiet klimaneutral und zukunftsorientiert Wärme anbieten zu können. Als moderner und kundenorientierter Arbeitgeber beschäftigen wir zurzeit rd. 200 Mitarbeitende. Wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns zukunftsorientierte Strategien und innovative Ideen erarbeiten, um gute bürgerorientierte Serviceleistungen anzubieten, welche die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden zum Ziel haben. Fachangestellte für Bäderbetriebe (w/m/d) Ihre Aufgaben Aufsicht und Betreuung der Badegäste Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten Sicherstellung von Sicherheit &amp; Ordnung Mitwirkung bei der Wartung und Steuerung der technischen Anlagen einschließlich der Wasseraufbereitung Leitung /Begleitung von Kursen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/Fachangestellter für Bäderbetriebe Gute Kenntnisse in der Bädertechnik Erste Berufserfahrungen Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Zuvorkommendes und verbindliches Auftreten im Umgang mit den Badegästen Kundenorientiertes Denken, Dienstleistungsorientierung, Einsatzbereitschaft und Engagement Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit, z.B. Dienst am Wochenende und an Feiertagen Kooperatives Verhalten, Flexibilität, Teamfähigkeit und freundlicher Umgangston werden vorausgesetzt Grundlegende EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office Unser Angebot Sicherer, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsumfeld Unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe 6 gemäß Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber Regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden 30 Tage Erholungsurlaub Bezahlte Stundenreduzierung an Ihrem Geburtstag Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, individuell abgestimmt Fahrradleasing Die Bewerbung von Schwerbehinderten begrüßen wir ausdrücklich. Die Besetzung der Position ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften (m/w/d) geeignet, sofern die Summe der zeitlichen Inanspruchnahmen einer Vollzeitstelle entspricht. Bitte reichen Sie ausschließlich Kopien von Bewerbungsunterlagen sowie evtl. Anlagen ein, da diese nach Abschluss des Verfahrens vernichtet werden. Eine sichere Löschung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt grundsätzlich automatisch drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben. Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Nils Heer (Tel. 05731/13-9603) gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ausschließlich als PDF und zusammenhängend in einer Datei bis zum 06.04.2025 an: Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR Weserstraße 23 32547 Bad Oeynhausen <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-badoeynhausen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-badoeynhausen.de</a> Kontakt Herr Nils Heer Tel. 05731/13-9603 Standort Bad Oeynhausen Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR Weserstraße 23 32547 Bad Oeynhausen <a href="http://www.stadtwerke-badoeynhausen.de" target="_blank">www.stadtwerke-badoeynhausen.de</a>

23 Ausbildung Jobs in 32602 Vlotho, Deutschland