field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Am Hitachi Energy Standort in Bad Honnef produzieren wir Großtransformatoren, die den Zugang zu erschwinglicher, zuverlässiger und nachhaltiger Energie für alle verbessern. Unsere Transformatoren ermöglichen eine effiziente Energieübertragung über lange Strecken sowie ein stabiles und zukunftssicheres Stromnetz in Europa. Wir sind stolz darauf, damit einen wichtigen Beitrag zur Energiewende zu leisten. Hitachi Energy ist ein weltweit führendes Technologie­unter­nehmen, das sich für eine nachhaltige Energie­zukunft für alle einsetzt. Wir bedienen Kunden aus den Bereichen Versorgung, Industrie und Infrastruktur mit innovativen Lösungen und Dienst­leistungen entlang der gesamten Wertschöpfungs­kette. Gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern leisten wir Pionierarbeit bei der Entwicklung von Technologien und ermöglichen den digitalen Wandel, der notwendig ist, um die Energiewende hin zu einer klimaneutralen Zukunft zu beschleunigen. Wir beschäftigen mehr als 45.000 Menschen in 90 Ländern, die sich jeden Tag dafür einsetzen, den Status quo zu hinterfragen und ihre unter­schied­lichen Hinter­gründe zu nutzen. Bewirb Dich noch heute und werde Teil eines globalen Teams, das überzeugt ist: Vielfalt + Zusammenarbeit = Innovation. Ort: Bad Honnef, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Job Typ: Vollzeit Stellen-ID: R0090055 Als Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) stellst du die Einhaltung und Weiterentwicklung unserer hohen Qualitätsstandards sicher. Du arbeitest eng mit der Produktion, der Technik und anderen internen Schnittstellen sowie mit unseren Lieferanten zusammen und stellst dich den täglichen Herausforderungen im Sondermaschinenbau. Du setzt die passenden Qualitätsmanagementmethoden ein, um den Themen auf den Grund zu gehen und nachhaltige Lösungen zu definieren. <ul> <li>Du bist lösungsorientierter Ansprechpartner für die Fertigung in Qualitätsfragen</li> <li>Du überprüfst die Einhaltung der Qualitätsanforderungen an verschiedenen Punkten des Fertigungsprozesses</li> <li>Du stellst die korrekte Anwendung der Prüfkarten sicher und aktualisierst diese bei Bedarf</li> <li>Du erstellst Inspektions- und Testpläne für projektspezifische Prüfungen während des Produktionsprozesses und leitest die Inspektionstermine</li> <li>Du greifst im laufenden Prozess auftretende Qualitätsthemen auf und führst mit den relevanten Schnittstellen Lösungen im Sinne einer nachhaltigen Qualitätssicherung herbei</li> <li>Du führst Ursachenanalysen bei fertigungsrelevanten Prozessabweichungen gem. interner Standards (z. B. 8D, A3) durch und erarbeitest Empfehlungen zur Fehlerprävention</li> <li>Du unterstützt bei Auditierungen und ggf. Abnahmen bei ausgewählten Lieferanten</li> <li>Du identifizierst qualitätsrelevante Schulungsbedarfe, erstellst passende Unterlagen und führst Trainings durch</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zum Industriemeister / zur Industriemeisterin oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement eines produzierenden Unternehmens, idealerweise im Sondermaschinenbau</li> <li>Gute PC-Kenntnisse. u. a. in Office 365, SAP</li> <li>Eigenverantwortliches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten</li> <li>Sichere Kommunikation mit verschiedenen Anspruchsgruppen, idealerweise auch in Englisch</li> <li>In Ausnahmefällen nationale wie internationale Reisebereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem wachsenden Arbeits- und Marktumfeld</li> <li>Attraktives Gehalt nach dem IG Metall-Tarifvertrag, 30 Urlaubstage, Sonderzahlungen, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine 35 Stunden-Woche</li> <li>Enge Betreuung während der Einarbeitungszeit</li> <li>Altersvorsorgewirksame Leistungen &amp; Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>Kinderferienhaus und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Nutzung von vielen Fitnessstudios in ganz Deutschland mit über 7500 Partnern für Dein Workout mit unserem EGYM Wellpass</li> <li>Bike Leasing: Nutzung unseres Company Bike Leasing-Angebotes</li> </ul>

Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen motivierten und erfahrenen Bankett- &amp; Restaurantleiter (m/w/d)für die Standorte: Bonn &amp; SiegburgZwei Locations – eine Vision: Gastlichkeit mit Stil und HerzDas Tanzhaus Bonn ist weit mehr als eine Tanzschule – es ist ein lebendiges Eventhaus mit eleganter Bar, festlichen Veranstaltungen und einem starken Team.Zur Unternehmensgruppe gehört die stilvolle Villa Waldesruh in Siegburg mit dem Restaurant Traubenwirt – eine beliebte Adresse für Feiern, Hochzeiten und kulinarischen Genuss in idyllischer Lage.Als Bankett- und Restaurantleiter (m/w/d) arbeiten Sie standortübergreifend in beiden Betrieben –&nbsp;Bonn &amp; Siegburg – und sind direkt der Geschäftsleitung unterstellt.Die Verbindung dieser beiden Häuser macht Ihre Aufgabe besonders spannend und abwechslungsreich.Wir bieten:<ul>
<li>Eine außergewöhnliche Position mit zwei Standorten und viel Gestaltungsspielraum</li><li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung – kurze Wege, klare Entscheidungen</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in zwei etablierten Häusern mit familiärer Arbeitsatmosphäre</li><li>Ein motiviertes Team aus Profis und Auszubildenden – mit Raum zur Weiterentwicklung</li><li>Regelmäßige Weiterbildungen und auf Wunsch Team-Events</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und ein langfristiger Arbeitsplatz mit Perspektive</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Leitung und Organisation des Gastro- und Servicebereichs im Tanzhaus Bonn und der Villa Waldesruh</li><li>Planung, Koordination und Durchführung von Banketten, Hochzeiten und Firmenevents</li><li>Mitarbeit und Teamführung im Restaurantbetrieb des Traubenwirt in der Villa Waldesruh, inkl. Einsatzplanung und Qualitätsmanagement</li><li>Verantwortung für den Barbetrieb im Tanzhaus Bonn, inkl. Warenwirtschaft, Personaleinsatz und Optimierung der Abläufe</li><li>Führung eines interdisziplinären Teams: ca. 10–12 Bar-Kellner*innen, 1–2 Auszubildende im Tanzhaus sowie Service- und Küchenteam in der Villa Waldesruh</li><li>Schnittstellenkoordination mit Küche, Veranstaltungsmanagement, Rezeption, Buchhaltung und Geschäftsleitung</li></ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie/Hotellerie (z. B. Restaurantfach, Hotelfach), idealerweise mit Zusatzqualifikation (z. B. Meister, Betriebswirt)&nbsp;</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Bankett- und Veranstaltungsbereichen, insbesondere bei Hochzeiten und Premium-Events</li><li>Sicherer Umgang mit Personalführung, Dienstplanung und operativer Umsetzung</li><li>Berufspraxis sowohl im Restaurant- als auch im Hotelbereich von Vorteil</li><li>Organisationstalent, Gastgebermentalität und klare Kommunikation</li><li>Flexibilität für wechselnde Einsatzorte, Abend- und Wochenendveranstaltungen</li><li>Identifizierung mit der Vision der Tanzhaus Bonn GmbH</li></ul>Sie möchten Gastgeberkultur mitgestalten, Teams motivieren &amp; unvergessliche Events möglich machen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – mit Lebenslauf und kurzem Motivationsschreibenper E-Mail an:<a href="mailto:sandor.kroenert@tanzhaus-bonn.de" target="_blank">sandor.kroenert@tanzhaus-bonn.de</a>

Bankettleitung / Restaurantleitung (m/w/d)

Flick Gocke Schaumburg steht mit seinen mehr als 950 Mitarbeitenden seit über 50 Jahren für herausragende interdisziplinäre, steuerzentrierte Rechtsberatung. Unsere knapp 450 Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer beraten unsere hochkarätigen oft internationalen Mandanten täglich auf höchstem Niveau, was uns zu einer der führenden Wirtschaftskanzleien Deutschlands macht. Unser Erfolg basiert auf engagierten und kompetenten Mitarbeitenden. Deshalb suchen wir Talente, die mit Leidenschaft und Weitblick unser Recruiting und Personalmarketing stärken. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, unsere Sozietät als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren und nachhaltig zu wachsen. <ul> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der FGS-Arbeitgebermarke</li> <li>Mitgestaltung unseres Hochschulmarketings</li> <li>Erstellung von HR-Content für unsere Corporate Social Media Profile (Instagram, LinkedIn)</li> <li>Konzeption und Umsetzung von (Social Media) Recruiting-Kampagnen</li> <li>Organisation und Durchführung von Zielgruppenevents</li> <li>Teilnahme an Bewerbermessen</li> <li>Zusammenarbeit mit unserem Marketing-Team und weiteren Schnittstellen</li> <li>Die Stelle ist sowohl in Vollzeit als auch in individueller Teilzeit ausgeschrieben</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt HR, Marketing oder Onlinemarketing</li> <li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalmarketing/Recruiting</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Gestaltungstools wie Adobe Creative Cloud und Canva</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie an der gemeinsamen Weiterentwicklung von HR-Marketing-Themen</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Hands-on-Mentalität</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und eine kreative Schreibe</li> </ul> Ein engagiertes und kollegiales Team, das durch Offenheit, Unterstützung und gemeinsamen Spaß an der Arbeit überzeugt. Zusätzlich bieten wir: <ul> <li>Bis zu 30 Urlaubstage, Sonderurlaub an Heilig Abend, Silvester und Rosenmontag</li> <li>Kostenlose Getränke, Kaffeespezialitäten, Obst</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit Gelegenheit zum Arbeiten im Homeoffice</li> <li>Strukturiertes Onboarding</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sowie mögliche Teilnahme am kanzleiinternen Englischunterricht</li> <li>Modernes Büro mit eigenem Bistro und kostenlosen Tiefgaragenstellplätzen</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets</li> <li>Möglichkeit zum Jobrad-Leasing</li> <li>Kostenloser Fitnessraum</li> <li>Einkaufsrabatte bei namhaften Onlineshops</li> <li>Regelmäßige Team- und Sportevents</li> <li>pme-Familienservice</li> </ul>

Mitarbeiter / Specialist (m/w/d) Personalmarketing

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.</h3> Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.700 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Der Bereich Customer Architecture &amp; Portfolio Advisory (CAPA) übernimmt als strategischer Partner der Bundeswehr die Verantwortung für die transparente und effektive Planung der benötigten IT-Leistungen. Wir gewährleisten eine nahtlose Verbindung von Bundeswehr und BWI-Planung und schaffen die Grundlagen für die Leistungsanpassungen der BWI an sich ändernde Kundenbedarfe (Business-IT-Alignment). Gleichermaßen unterstützen wir damit einhergehend die Bundeswehr bei der zielgerichteten Weiterentwicklung ihres IT-Systems. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Unterstützung bei der Analyse, Bewertung und strategiekonformen Weiterentwicklung des Service Portfolios sowie der Unternehmensarchitektur der Bundeswehr. </li> <li> Mitwirkung an der Erstellung und Weiterentwicklung von Zielbildern und Portfoliomaßnahmen sowie Entwicklung von Vorgaben für Service-, Informationssystem-, Technologiearchitekturen der Bundeswehr. </li> <li> Anwendung, Umsetzung und Erstellung von Beiträgen zu Architekturprinzipien, -vorgaben, Referenzarchitekturen, IT-Architekturzielbildern der Bundeswehr. </li> <li> Identifizierung von Weiterentwicklungspotenzialen für das Serviceportfolio und die IT-Architektur der BWI. </li> <li> Unterstützung bei der zielgruppengerechten Erstellung und Präsentation komplexer Sachverhalte für die jeweiligen Themengebiete. </li> <li> Zusammenarbeit in interdisziplinären und themenübergreifenden Teams. </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossenes IT-bezogenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer MINT Studiengang alternativ eine äquivalente abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li> Mindestens zwei Jahre fachbezogene Berufserfahrung nach dem Studium oder fünf Jahre Berufserfahrung nach der Ausbildung </li> <li> Erste Erfahrungen mit Aufgabengebieten als Enterprise- oder Solution-Architekt bzw. Service Portfoliomanager oder Service Manager </li> <li> Erste IT-Kenntnisse sowie erste Erfahrung im Umgang mit Architekturmanagementwerkzeugen (z.B. ARIS) und Architekturframeworks (z.B. TOGAF) IT-Service Management (z.B. ITIL) </li> <li> Wünschenswert sind Erfahrungen bei der Erstellung von IST-, PLAN- und ZIEL-IT-Bebauungsplanungen </li> <li> Erste Erfahrung in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem Management </li> <li> Eigenständiges Arbeiten, lösungsorientiertes Denken und Handeln, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Fähigkeit komplexe Sachverhalte einfach darzustellen </li> <li> Hohe Dienstleistungsaffinität </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li> Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li> Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar </li> <li> Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen </li> <li> Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung </li> <li> Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical </li> <li> Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning </li> <li> Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung </li> </ul>

IT Enterprise Architect (m/w/d)

Senior Experte Risikomanagement - Energiewirtschaft (m/w/d) Herzlich Willkommen im Stadtwerke Bonn – Konzern! Als Senior Experte Risikomanagement - Energiewirtschaft (m/w/d) bringen Sie Ihre Expertise im Risikomanagement bei unserer Konzerngesellschaft Energie- und Wasserversorgung Bonn/Rhein Sieg GmbH ein. Bei uns wartet eine herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe auf Sie. Ihre Mission: Prozesse und Richtlinien rund um Risiken im Energiegeschäft festlegen, aktualisieren und überwachen. Wenn Sie Erfahrung im Risikomanagement, eine analytische Denkweise, und exzellente Kommunikationsfähigkeiten mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Karriere auf das nächste Level! Hier bringen Sie sich ein Risikomanagement-Richtlinien: Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der Festlegung der unternehmensweiten Risikopolitik. Sie entwickeln, pflegen und optimieren spezifische Risikomanagement-Richtlinien für die Energiebeschaffung, den Energievertrieb und die Energieerzeugung. Reporting und Transparenz: Sie erstellen Risikoberichte und kommunizieren diese regelmäßig an die Geschäftsführung. Außerdem übernehmen Sie die Leitung des Risikokomitees und fördern eine transparente Risikokultur im Unternehmen. Steuerung und Weiterentwicklung des Risikomanagementprozesses: Sie sind verantwortlich für die Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Risikomanagementprozesses in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für den operativen Risikomanagementprozess. Sie berichten an die Geschäftsführung. Risikokennzahlen: Sie entwickeln Modelle zur Risikobewertung und stellen sicher, dass diese stets auf dem neuesten Stand sind. Sie definieren und berechnen Risikokennzahlen, und überwachen diese kontinuierlich. Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen: Sie wirken bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen mit und bringen sich mit Ihrem Wissen in die Bewertung von zukünftigen Projekten der Gesellschaft ein. Damit überzeugen Sie uns Abschluss: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Risikomanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder der Banken-/Finanzdienstleistungsbranche sowie idealerweise fundierte Kenntnisse im Risikomanagement mit. IT-Kenntnisse: Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen. Kompetenzprofil: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen aus. Kommunikationsfähigkeiten: Sie besitzen Kommunikationsstärke und verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau. Freuen Sie sich auf Folgendes Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. (Frei-)Zeit: Nach der Arbeit ist vor dem wohlverdienten Feierabend. Bei uns erwarten Sie geregelte Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche – auch Heiligabend &amp; Silvester sind arbeitsfrei. Team(work): Mitarbeitende und Bewerbende schätzen die herzliche Atmosphäre und kollegiale Zusammenarbeit bei uns. Das bietet ein motivierendes Umfeld, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- &amp; Familientickets, vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. Karriere-Boost: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Ihre Zukunft investieren. Bei uns können Sie sich einbringen und aktiv mitgestalten. Gestalten Sie mit uns die Versorgung von morgen! Als Energieversorger für Bonn und die Region tragen wir, die Stadtwerke Bonn, eine besondere Verantwortung. Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Investitionen in die Zukunft sind dabei drei unserer Eckpfeiler, um das wichtigste Ziel der Stadt Bonn zu erreichen - Klimaneutralität bis 2035. Dafür bringen wir 140 Jahre Wissen und Erfahrung mit und gleichzeitig den Blick nach vorne mit einer Leidenschaft für Innovation. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir Ihnen ein Einstiegsgehalt von 95.000 - 125.000€. Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 25/11/03 über unser Onlineformular. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. Ansprechpartnerin: France Ji <a href="mailto:france.ji@stadtwerke-bonn.de" target="_blank">france.ji@stadtwerke-bonn.de</a>

Senior Experte Risikomanagement - Energiewirtschaft (m/w/d)

Verkauf mit Weitblick: Bei uns geht es nicht nur um Artikel, sondern um echte Partnerschaften. Gestalte mit uns den Elektrogroßhandel von morgen – lokal, digital und immer im Sinne unserer Kunden. Verstärke jetzt die EFG RHEINLAND KG und gestalte die Zukunft des Handwerks mit. Technischer Berater (w/m/d) Vertrieb Elektrotechnik Standort Hennef <ul> <li>Fachliche Beratung im Bereich Elektro­technik</li> <li>Ansprechpartner vom Bera­tungs­gespräch bis zur Auftrags­ab­wicklung und -betreuung</li> <li>Festigen der Kundenbeziehungen durch fundiertes technisches Fach­wissen und lösungsorientierte Beratung</li> <li>Kunden mit den richtigen Ange­boten begeistern und vom Kauf überzeugen</li> <li>Unterstützung bei der Sorti­ments­festlegung</li> </ul> <ul> <li>Eine kaufmännische und/oder technische Ausbildung</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in unserer Branche sowie ein ausge­prägtes techn­isches Verständnis im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Echte Leidenschaft für den Vertrieb</li> <li>Ein sicheres, sympathisches Auf­treten am Telefon sowie eine freund­liche, hilfsbereite und selbstbewusste Kommunikation gegenüber unseren Fach­hand­werkskunden</li> <li>Teamgeist, Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigen­ini­tiative</li> </ul> <ul> <li>Zeit für Erholung ist wichtig – wir bieten Dir 30 Tage Urlaub</li> <li>Sorge schon jetzt vor – wir unterstützen Deine Zukunft finanziell</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten: So kannst Du Deinen Alltag ideal planen</li> <li>Um beruflich voranzukommen, findest Du in unserer Akademie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten – sowohl online als auch in Präsenz</li> <li>Die Mischung macht-s – wir schätzen das soziale Lagerfeuer im Büro und die Flexibilität des mobilen Arbeitens</li> </ul>

Technischer Berater (w/m/d) Vertrieb Elektrotechnik

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. wir sind der verlässliche sowie leistungsstarke Partner für alle Phasen von ERP Projekten. Im Rahmen des umfassenden Produkt-Lifecycle-Managements verantwortet die Organisationseinheit die Fachapplikationen des Kunden bestehend aus Individual-Lösungen als auch marktgängigen Produkten in der Nutzung. Wir stellen einen störungsfreien und zukunftsgerichteten Applikationsbetrieb sicher, beraten den Kunden strategisch in der Entwicklung seines Bebauungsplanes (Sw) und treiben mit ihm gemeinsam den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (CSI) an. Im Supportbereich Instandhaltung suchen wir einen erfahrenen Logistiker/in der/die uns bei den Herausforderungen mit seiner/ihrer Expertise nachhaltig unterstützen kann. Wir freuen uns auf ihre Bewerbung. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Beraten und betreuen der SAP Anwendungen im Bereich der Materiallogistik SAP MM / SAP WM im Kontext der Materialbewirtschaftung der Bundeswehr zur Steigerung der Effizienz und Benutzerfreundlichkeit </li> <li> Koordination und Kommunikation zwischen den verschiedenen Fachbereichen </li> <li> Mitarbeit im Rollout von fertigen Schablonen und in Realisierungsprojekten und Rollouts in den Anwendungsbereichen des Kunden </li> <li> Erstellung und Pflege von Dokumentationen zu Prozessen und Anpassungen </li> <li> Abstimmung von Support-Themen der BWI intern sowie mit den Fachreferaten des Kunden </li> <li> Sicherstellung der Systemperformance sowie Identifikation und Behebung von Anwendungsfehler </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes IT-bezogenes oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Materiallogistik in den Modulen SAP MM und oder SAP WM </li> <li> Idealerweise verfügen sie über Kenntnisse der Branchenlösung IS-DFPS und/oder Kenntnisse der logistischen Prozesse der Bundeswehr </li> <li> Berufserfahrung als SAP Berater*in und/oder des 2nd Level-Supportes von SAP-Anwendungen im Bereich Logistik </li> <li> Ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Eigeninitiative runden Ihr Proifl ab </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung</li> <li>Mobiles Arbeiten ist möglich, alternativ kann alternierende oder heimbasierte Telearbeit mit Ausstattung des Heimarbeitsplatzes beantragt werden</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

SAP Anwendundungsbetreuung SAP MM/WM (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Der Bereich Customer Solution ERP Customer Applikation Management CBC 4 Development stellt mit Ihrem Anwendungsentwicklerpool die SAP- und Programmierservices der Kundenfachanwendungen in einer komplexen SAP-Gesamtlösung sicher. In den kommenden Jahren stehen schwerpunktmäßig die Ablösung bzw. Reengineering der Non-SAP-Anwendungen und die Entwicklung zukunftsorientierter SAP-Anwendungen auf Basis S4/HANA, SAP UI5/FIORI, ABAP, ABAP 00 und SAP Cloud im Fokus. Mit Software Engineering nach State of the Art werden wir wesentlich die digitale Transformation und Souveränität der BWI und ihrer Kunden unter stützen. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>1 st und 2 nd Level Supprt von kundenspezifischen und SAP Standard Anwendungen im FIORI Umfeld</li> <li>Testen von FIORI Anwendungen im Bereich HCM und Logistik zu Major Releases</li> <li>Wartung, Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung vorhandener Programme und Systeme im Rahmen von lncident, Problem und Change Management</li> <li>Analyse von Prozessanforderungen in Zusammenarbeit mit dem Modulbetreuer sowie der Fachabteilung und Erarbeitung von Umsetzungskonzepten </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes IT-bezogenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanten Fachkenntnissen </li> <li>Mindestens 2 Jahre fundierte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung im Umfeld SAP UI5 </li> <li>Prozesskenntnisse im Bereich Logistik oder HCM </li> <li>Kenntnisse im Bereich ABAP Classic, WebDynpro, und / oder der Implementierung im SAP Formularwesen (SAPscript / Smartforms / SAPlnteractive Forms) von Vorteil </li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Mobiles Arbeiten ist möglich, alternativ kann alternierende oder heimbasierte Telearbeit mit Ausstattung des Heimarbeitsplatzes beantragt werden</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> <li>Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen</li> </ul>

SAP Anwendungsexperte UI5 Developer (m/w/d)

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Du spezialisierst dich auf die ganzheitliche Vermögensberatung unserer Kunden und Kundinnen mit individuellem, ausgeprägtem Wertpapierberatungsbedarf. Du orientierst dich dabei an der Linie der apoBank zum Anlageberatungsuniversum und zur Kapitalmarkteinschätzung sowie an den Empfehlungen des Portfoliomanagements.</li> <li>Du erstellst lebensphasenabhängige Vermögensstrategien. Dabei stimmst du dich eng mit den Relationship Managern ab.</li> <li>In deiner Funktion betreust du unsere größten und wachstumsstärksten Depots und erstellen maßgeschneiderte Lösungen in den Betreuungsmodellen Vermögensverwaltung und Beratungsdepot.</li> </ul> <ul> <li>Nach einer Ausbildung zum Bankkaufmann/ -kauffrau hast du dich als Bankbetriebswirt/ -in weiterqualifiziert oder ein bankbezogenes Studium absolviert, idealerweise mit einem abschließenden Traineeprogramm.</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung vermögender Kunden und Kundinnen mit Schwerpunkt im Wertpapierbereich.</li> <li>Du hast Interesse am Gesundheitswesen und möchtest dich in der Beratung von Angehörigen akademischer Heilberufe weiterbilden.</li> <li>Du überzeugst durch dein souveränes und kompetentes Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Verkaufs- und Abschlussorientierung.</li> <li>Du verfügst über die erforderliche Sachkunde nach § 1 WpHGMaAnzV.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

608 Ausbildung Jobs in Unkel, Deutschland