field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir suchen ab sofort für Köln-Innenstadt eine Reinigungskraft (m/w/d) Einsatzort: Köln-Innenstadt, Privathaushalt Arbeitszeiten: Montag bis Freitag von 9:00Uhr bis 14:00 Uhr Gerne kann die Arbeit auch nach zeitlicher Vereinbarung erledigt werden. Wir legen Wert auf den Menschen und suchen Persönlichkeiten, die ehrlich und zuverlässig sind und die Lust haben mit uns zuwachsen. Das bringen Sie mit Zuverlässigkeit Sinn für Ordnung und Sauberkeit Gute Deutschkenntnisse Das bieten wir Ihnen gute Einarbeitung wird gewährleistet Übernahme von Fahrkosten Überstunden werden ausgeglichen Sie sind neugierig? Wir auch! Wir wünschen uns eine Bewerbung mit Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen! Gabriele Hüttl Service für mehr Lebensqualität Richmodstr. 6, 50667 Köln Telefon. 0221-92042123 Mail: <a href="mailto:info@gabriele-huettl.de" target="_blank">info@gabriele-huettl.de</a> Internet: <a href="http://www.gabriele-huettl.de" target="_blank">www.gabriele-huettl.de</a>

Reinigungskraft (m/w/d)

Musiklehrer (m/w/d) Die Musikschule der Stadt Troisdorf ist zentrale Anlaufstelle für musikalische Bildungsangebote in Troisdorf. Sie ist sowohl eigenständig als auch in zahlreichen Kooperationen im gesamten Stadtgebiet tätig. Mit rund 1.000 Schüler*innen und 45 Lehrkräften leistet sie einen wesentlichen Beitrag zum aktuellen und zukünftigen Kulturleben in Troisdorf. Zum 01.12.2025 ist die unbefristete Stelle einer Musikschullehrkraft mit Sonderaufgaben (m/w/d) EG 9b TVöD/ EG 10 TVöD in Vollzeit zu besetzen. Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich. Als Musikschullehrkraft mit Sonderaufgaben übernehmen Sie neben Ihrer Unterrichtstätigkeit, der Leitung eigener Fachbereiche und allgemeinen verwaltungstechnischen Aufgaben im Rahmen der Landesförderung „Musikschuloffensive“ mit 50 % der Stelle den Aufgabenbereich Digitalisierung. Die Sonderaufgaben sind förderungsbedingt befristet zugewiesen und nach EG 10 TVöD bewertet. Ihre Aufgaben im Bereich Digitalisierung: Betreuung des Kollegiums in Digitalfragen Betreuung der digitalen Ausstattung Technischer Support für Projekte rund um das Ton- und Videostudio Gestaltung und Pflege der Musikschul-Website Aufbau und Pflege von Social-Media Kanälen Planung, technische Betreuung und Durchführung von Veranstaltungen in der Verwaltung: Aufbau und Betreuung eines Fachbereichs mit Schwerpunkt Popularmusik Arbeit mit Verwaltungssoftware: An-, Ab- und Ummeldungen, Pflege der Anwesenheits- und Raumlisten, etc. Buchhalterische Tätigkeiten Betreuung der Instrumentenausleihe Beteiligung an Projekten im Rahmen Ihrer Lehrtätigkeit: Methodisch fundierter Unterricht (Kinder, Jugendliche und Erwachsene in Einzel- und Gruppenangeboten) Bandunterricht und -Coachings Durchführung von Veranstaltungen auch am Wochenende Projektarbeit und regelmäßige Unterrichtsangebote im Bereich Ton- und Videostudio Ihr Profil Hochschulstudium im Bereich Popular-Musik / Musik-Produktion (oder vergleichbar), oder eine geeignete qualifizierende Ausbildung und langjährige Berufserfahrung im beschriebenen oder vergleichbaren Aufgabenbereich Erfahrungen in der Band- und Studioarbeit, Tontechnik Kenntnisse im Bereich Audio- und Videosoftware Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an Netzwerkarbeit sowie am Aufbau und der Pflege von Kooperationen Pragmatische Arbeitsweise bei gleichzeitig hohem Qualitätsanspruch und Blick fürs Detail Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen: Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen Persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente" Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne der Leiter der Musikschule Herr Jaing unter Tel. 02241/900 441, <a href="mailto:JaingJ@troisdorf.de" target="_blank">JaingJ@troisdorf.de</a>. Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 11.09.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>. Kontakt Herr Jaing <a href="mailto:JaingJ@troisdorf.de" target="_blank">JaingJ@troisdorf.de</a> Tel. 02241/900 441 Einsatzort Troisdorf Stadt Troisdorf Kölner Str. 176 53840 Troisdorf <a href="http://www.troisdorf.de/de/" target="_blank">www.troisdorf.de/de/</a>

Musiklehrer (m/w/d)

Entsorger*in 50933 Köln Onsite Vollzeit Komm ins #TeamHerzschlag Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Entsorger*in am Standort: Weidenpesch Das erwartet dich bei uns: Bewirtschaften: Du bewirtschaftest eigenverantwortlich die Abfallsammelstellen an unseren Standorten in Weidenpesch und Braunsfeld und unterstützt fachlich die Kolleg*innen in Merheim. Du identifizierst, sortierst, trennst und klassifizierst anfallende Abfall- und Reststoffe nach den gesetzlichen Vorgaben. Die Stoffe werden von dir dokumentiert, verprobt und zur Entsorgung vorbereitet. Lagern: Du betreust das Sammel- und Bereitstellungslager und pflegst die eingesetzten Arbeits- und Transportgeräte. Behälter und Verpackungen reinigst, presst und verdichtest du nach Vorgabe. Dokumentieren: Kosten werden von dir über die Software AMOS erfasst und du weist die Entsorgungskosten den entsprechenden Fachbereichen zu. Die Klassifizierung der Abfälle erfolgt nach Abfallarten. Bei internen und externen Audits wirkst du aktiv mit. Koordinieren: In Abstimmung mit externen Entsorgungsfirmen disponierst du die Entsorgung. Ziel ist eine umweltgerechte, wirtschaftliche und nachvollziehbare Abwicklung. Dabei arbeitest du eng mit internen Schnittstellen zusammen. Das bringst du mit: Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder hast bereits fundierte Berufserfahrung in der Abfallwirtschaft sammeln können. Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du kennst dich mit verschiedenen Abfallarten und deren Klassifikation aus und meisterst die damit verbundenen Entsorgungsprozesse sicher. Den Umgang mit Dokumentations- und Planungssystemen hast du bereits erfolgreich in der Praxis erlebt oder bringst die Motivation mit, dich weiter in diese einzuarbeiten. Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und bringst Bereitschaft zur Weiterbildung mit. Deine Vorteile: Attraktive Konditionen Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum nach Verfügbarkeit, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen Bewirb dich jetzt Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. Fragen? Fragen! Jannik Henn Berater Personalgewinnung 0221 547-1840 Kölner Verkehrs-Betriebe AG Scheidtweilerstraße 38 50933 Köln <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a> Teilen

Entsorger*in

Sportplatzmitarbeiter*in (w/m/d) Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten. Im Dezernat für Bauangelegenheiten und Gebäudemanagement ist in der Abteilung Infrastrukturelles Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sportplatzmitarbeiter*in (w/m/d) in Vollzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 39 Stunden und 50 Minuten unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgabenschwerpunkte Pflege der Sport- und Außenanlagen, z. B. Rasenplätze, Tennisplätze sowie weitere Außenbereiche Gebäudebetreuung Durchführung von Transporten Müllentsorgung Ihr Profil Erforderlich sind Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in Befähigung zum Führen von Kleinmaschinen PKW-Führerschein Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Erwünscht sind Spezialisierung im Bereich Landschaftsbau oder Friedhofsgärtnerei Motorsägenlehrgang AS Baum I Ersthelferausbildung Kenntnisse derVersammlungsstättenverordnung Unser Angebot Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform „CorporateBenefits“ Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 5 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen. Stellenbesetzungen werden grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Deutsche Sporthochschule Köln strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2531-nwMA-D4 bis zum 05.09.2025 in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a>. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, ob Sie sich auf eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle bewerben. Geben Sie bei Teilzeit bitte den möglichen Umfang an. Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Herr Dr. Schüller unter Tel. 0221 4982-2070 oder Herrn Esser unter Tel. 0221 4982-3170. Zu rechtlichen und verfahrenstechnischen Fragen steht Ihnen Frau Yazgan unter Tel. 0221 4982-2023 für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. Besuchen Sie auch unsere Homepage <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">www.dshs-koeln.de</a>. Dort finden Sie unter <a href="http://www.dshs-koeln.de/datenschutz/" target="_blank">www.dshs-koeln.de/datenschutz/</a> auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten. Personal Abteilung <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a> Deutsche Sporthochschule Köln Am Sportpark Müngersdorf 6 50933 Köln <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">http://www.dshs-koeln.de</a> Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 5 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen. Stellenbesetzungen werden grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Deutsche Sporthochschule Köln strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2531-nwMA-D4 bis zum 05.09.2025 in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a>. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, ob Sie sich auf eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle bewerben. Geben Sie bei Teilzeit bitte den möglichen Umfang an. Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Herr Dr. Schüller unter Tel. 0221 4982-2070 oder Herrn Esser unter Tel. 0221 4982-3170. Zu rechtlichen und verfahrenstechnischen Fragen steht Ihnen Frau Yazgan unter Tel. 0221 4982-2023 für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. Besuchen Sie auch unsere Homepage <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">www.dshs-koeln.de</a>. Dort finden Sie unter <a href="http://www.dshs-koeln.de/datenschutz/" target="_blank">www.dshs-koeln.de/datenschutz/</a> auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten.

Sportplatzmitarbeiter*in (w/m/d)

Sie sind eine kundenorientierte Persönlichkeit, sind kommunikativ und scheuen sich nicht, auch einmal hartnäckige Verhandlungen zu führen? Dann sind Sie genau die richtige Person für unser Team! Clean Excellence GmbH ist ein mittelständisches Facility-Unternehmen mit dem Hauptsitz in Bonn sowie weiteren Standorten innerhalb Deutschlands. Wir bieten individuellen und vor allem nachhaltigen Facility Services rund um die Gebäudereinigung mit dem Blick auf das Ganze. Unseren Kunden stehen wir als zuverlässiger Reinigungsdienstleister zur Seite und legen dabei viel Wert auf Flexibilität und Innovation. <ul> <li>Sie knüpfen den telefonischen Erstkontakt mit möglichen Neukunden und wecken mit Ihrer Beratung das Interesse an unseren Dienstleistungen</li> <li>Sie informieren unsere Bereichsleiter im Außendienst über Interessenten und koordinieren die Termine des ersten Besuchs</li> <li>eigenständige Recherche zu potenziellen Kunden</li> <li>Pflege und Aktualisierung unserer Datenbank</li> <li>Aufbau eines guten Netzwerks und langfristiger Kundenbeziehungen</li> <li>Koordination und Bearbeitung von Neukundenanfragen</li> <li>Sie arbeiten eng mit unseren Bereichsleitern zusammen, um optimale Lösungen für unsere Neukunden zu finden</li> </ul> <ul> <li> Du begeisterst dich für den Vertrieb? Entscheidend sind vor allem dein Gespür für Kunden, deine kommunikative Stärke und deine Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten. </li> <li>Sie waren bereits erfolgreich in der Telefonakquise tätig</li> <li>Sie haben Freude am Telefonverkauf, der Kaltakquise und dem Neukundengeschäft</li> <li>Sie kommunizieren freundlich, verbindlich und sehr sicher mit Geschäftskunden</li> <li>Sie haben eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Sie haben eine hohe Motivation und Ausdauer sowie eine eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Sie beherrschen gängige Software, wie MS-Office</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Ein leistungsgerechtes Festgehalt </li> <li>Attraktive, erfolgsabhängige Prämie für jeden qualifizierten Termin</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder TeilzeitEin engagiertes Team</li> <li>Interessante Aufgaben in einem gesunden, wachsenden Unternehmen</li> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Wertschätzende Unternehmenskultur in einem familiengeführten Unternehmen</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> </ul> Wenn Sie Freude daran haben, neues mit aufzubauen, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Vertriebsmitarbeiter/in im Innendienst - Telefonakquise (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Ort: Köln linksrheinisch Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 17€ / Stunde Branche: Metallbearbeitung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, ein Unternehmen in der Metallbearbeitung spezialisiert auf die Blechumformung, suchen wir Dich als Produktionshelfer (m/w/d). <ul> <li>Bestücken der Pressen mit Blechen und vorgefertigten Artikeln und Unterstützung der Einrichter beim Rüsten der Pressen</li> <li>Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten anhand der Arbeitspapiere</li> <li>Wartungs- und Reinigungsaufgaben nach Vorgabe des 5S-Standards des Arbeitsplatzes</li> <li>Kontrolle der Einhaltung der Qualitätsvorschriften</li> <li>Mitarbeit im und Umsetzung des Lean Managements </li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung in der Metallbearbeitung, eine Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich </li> <li>Team- und projektbezogene Arbeitsweise sowie große Einsatzbereitschaft</li> <li>Vereinbarkeit von Schichtarbeit mit Privatleben</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>Unkomplizierter Bewerbungsprozess ohne Anschreiben</li> <li>Start im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Aussicht auf Übernahme</li> <li>Leistungsgerechte und attraktive Vergütung von bis zu 17 €/Stunde</li> <li>27 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach bestandener Probezeit</li> <li>Überstunden können ausgezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen werden</li> <li>Attraktive Rabatte bei führenden Marken durch Corporate Benefits</li> <li>Möglichkeit zur Fahrkostenerstattung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 20 € monatlich</li> <li>Abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet in einem Produktionsunternehmen</li> <li>Empfehlen Sie uns weiter und erhalten Sie bei erfolgreicher Vermittlung oder Einstellung bis zu 400 €</li> </ul> ​ ​kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!“ (Bewertung / Mai 2023)

Helfer (m/w/d) Metallbearbeitung

Das Unternehmen MEDITEC Rheinland GmbH bietet individuelle und bedarfsorientierte Konzepte zur Ausstattung, Service und Wartung von OP- und Behandlungsräumen medizinischer Einrichtungen wie Kliniken, Arztpraxen, medizinische Versorgungszentren und Ambulanzen. Zur Unterstützung unseres Serviceteams suchen wir einen Techniker. Das Aufgabenfeld reicht von Wartung der OP Säulen, Tische, Transporter, Leuchten über Neuinstallationen und Einweisung von OP Personal auf neue Anschaffungen. Für diese abwechslungsreiche Aufgabe suchen wir einen technisch versierten Quereinsteigen (gerne mit elektrischer Grundausbildung), der Lust hat unser Team zu verstärken. Wenn Sie eine technische Ausbildung, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit , Kundenfreundlichkeit, Flexibilität, Führerschein Klasse B und vor allem Spaß und Motivation an der Tätigkeit eines Servicetechnikers haben, sind Sie genau richtig bei uns! <ul> <li>spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete</li> <li>Mitarbeit in einem innovativen Team</li> <li>ab 01.01.2026 eine 4-Tage-Woche bei vollem Lohnausgleich</li> <li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung (auch PHEV 0,5%-Regelung)</li> <li>Firmenhandy</li> <li>Firmen-Laptop</li> <li>überdurchschnittliches Gehalt</li> <li>überdurchschnittliche Sozialleistungen, Altersvorsorge</li> <li>regelmässige Fortbildungen/Schulungen</li> <li>gründliche Einarbeitung</li> </ul>

Servicetechniker

Über uns: Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH (<a href="http://www.sbk-koeln.de" target="_blank">www.sbk-koeln.de</a>) ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 15 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Senior*innen sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung. Dafür engagieren sich unsere mehr als 1.750 Mitarbeiter*innen aus verschiedenen Berufsgruppen. In unserer Stabsstelle Qualitätsmanagement/ Betriebliches Gesundheitsmanagement und Hygiene unterstützen Sie bei der verantwortlichen Aufgabe, die Qualität unserer Angebote im Hinblick auf die Hygiene optimal sicherzustellen und weiterzuentwickeln. Hierfür suchen wir am Standort Köln-Riehl ab sofort in Teilzeit (20-30 Std./Woche) und unbefristet eine Hygienefachkraft (w/m/d) Was Sie bei uns bewegen können: Erstellung und Aktualisierung notwendiger Hygienestandards und des zentralen Hygiene- und Desinfektionsplans, inklusive Veröffentlichung innerhalb des Unternehmens Aktualisierung geltender Hygieneregelungen aufgrund von Gesetzesänderungen Überprüfung der Einhaltung der Hygieneregelungen und –prävention Beratung und Unterstützung der hygienebeauftragten Mitarbeitenden in den einzelnen Bereichen und Einrichtungen der SBK bei der Umsetzung der Hygienestandards Begleitung der Hygienebegehungen in den Einrichtungen Erstellung und Planung von Hygieneschulungen, inklusive der Umsetzung von Online-Angeboten für Hygienebeauftragte Beratung, Schulung und Anleitung der Führungskräfte und Mitarbeitenden Vor- und Nachbereitung der Qualitätszirkel, einschließlich Jahresplanung und Protokollführung Verantwortung für die einheitliche Umsetzung der Vorgaben aus dem Qualitätsmanagement Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Gesundheitsamt und dem Lebensmittelamt der Stadt Köln Was uns überzeugt: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder examinierte*r Altenpfleger*in Erfolgreich abgeschlossene oder bereits begonnene Weiterbildung zur Hygienefachkraft Fachlich fundiertes, engagiertes und selbstständiges Arbeiten Hohe Sozial – und Beratungskompetenz Fähigkeit zur berufsgruppenübergreifenden Kooperation, z.B. kooperative Zusammenarbeit mit Leitungskräften, dem Gesundheits- und Lebensmittelamt Strukturiertes Arbeiten, sicheres Auftreten, Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft Teamfähigkeit und Freude an der Schulung und Begleitung von Mitarbeitenden Was wir Ihnen bieten können: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team Einen sicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen – z.B. 30 Urlaubstage im Jahr Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ausgezeichnete Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote Fahrradleasing sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze Corporate Benefits – Attraktive Rabatte bei bekannten Firmen und Anbietern Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit Die Sozial-Betriebe-Köln stehen für Vielfalt in allen Facetten. Um als Unternehmen den Herausforderungen der jetzigen und zukünftigen Zeit gewachsen zu sein, suchen wir die besten Persönlichkeiten – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religionszugehörigkeit, Alter, körperlicher Einschränkung und sexueller Identität. Haben Sie noch Fragen? Rufen Sie gerne Frau Klotz unter der Telefonnummer 0221 7775-8142 an. Unsere Vakanz spricht Sie an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung vorzugsweise über den Button „Jetzt bewerben“ oder per WhatsApp. Beachten Sie bitte, dass wir postalisch zugesandte Bewerbungen nicht zurücksenden. Ihre uns zur Verfügung gestellten Daten und Dokumente werden innerhalb eines externen Bewerbermanagementsystems (<a href="http://www.talention.com" target="_blank">www.talention.com</a>) verarbeitet. Kontakt Frau Nina Klotz QM-Beratung T: 0221 7775-8142 Standort Köln Sozial-Betriebe-Köln Boltensternstraße 16 50735 Köln <a href="http://www.sbk-koeln.de" target="_blank">www.sbk-koeln.de</a>

Hygienefachkraft (w/m/d)

Ein starker Unternehmensverbund für starke Teams Mit über 1800 Mitarbeitern an fünf modernen Standorten in Deutschland produziert der Willms Unternehmensverbund hochwertige Fleisch-, Wurst- und Convenience-Produkte für den Einzelhandel, die verarbeitende Industrie und den SB-Bereich. Als modernes Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche betrachten wir unsere Mitarbeiter als das Herzstück unseres Erfolgs. Unsere Unternehmenskultur basiert auf einem starken Teamzusammenhalt und gegenseitiger Wertschätzung. Engagierte Mitarbeiter sind die Triebkraft hinter unserem Wachstum und unserer Weiterentwicklung als erfolgreicher Unternehmensverbund. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Chance, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre Karriereziele zu erreichen. Werden Sie jetzt Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Lebensmittelindustrie aktiv mitgestaltet. Unsere Zentrale im Bergischen Land: In Ruppichteroth entstehen auf 16.000 m² moderne Fleisch- und Convenience Produkte - von Premium-Steaks über Wurst bis hin zu küchenfertigen Artikeln. Hier ist der Sitz der Geschäftsführung und die zentrale Verwaltung. <ul> <li>Sie stellen die Anlagenverfügbarkeit der Fertigungs- und Betriebsversorgungsanlagen sicher</li> <li>Neben der Wartung und der Instandsetzung unserer Einrichtungen und Anlagen sind Sie auch für Neuinstallationen zuständig</li> <li>Dabei führen Sie selbstständig Fehleranalysen und Fehlerbehebungen an den Fertigungsanlagen durch</li> <li>Sie erkennen eigenständig Störungen im Produktionsfluss und beheben diese</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Dabei überzeugen Sie durch eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist, Engagement und Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für Eigenverantwortung</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz und unbefristeten Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li> <li>Sie erwartet ein 15-köpfiges Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - wir investieren in Ihre Zukunft</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte in unserem hauseigenen Werksverkauf</li> <li>Exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen Marken und Online-Shops über Corporate Benefits</li> <li>JobRad-Leasing: Steigen Sie um auf's (E-) Bike - auch zur privaten Nutzung</li> <li>Kostenlose Parkplätze direkt am Standort</li> <li>Gute Erreichbarkeit - profitieren Sie von einem meist staufreien Arbeitsweg außerhalb der Großstadt</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander</li> </ul>

Industriemechaniker (m/w/d) in der Instandhaltung

Sie machen den Unterschied – und wir bieten den Rahmen! Werfen Sie einen Blick auf Ihren Alltag: Ob in Ihrer Kleidung, Ihrem Smartphone, der Wandfarbe, den Reifen Ihres Autos oder in Batterien – die hergestellten Industrieruße von Orion sind in unzähligen Produkten des täglichen Lebens zu finden. Als global agierendes Unternehmen liefern wir nicht nur innovative Lösungen für unsere Kunden, sondern wir schaffen auch eine Arbeitsumgebung, in der Sie wachsen können. Wir investieren aktiv in Ihre Weiterentwicklung und bieten ein Vergütungspaket, das Ihre Leistung wirklich anerkennt. Bei uns erwartet Sie nicht nur ein toller Arbeitsplatz, sondern die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Die Qualitätssicherung am Standort Kalscheuren ist ein zentraler Bestandteil unseres Produktionsprozesses. Mit einem breiten Methodenspektrum von über 30 verschiedenen Analyseverfahren prüfen wir die chemischen und physikalischen Eigenschaften unserer Produkte. Hier wird sichergestellt, dass unser Carbon Black den höchsten Standards entspricht – bevor es in Produkten weltweit zum Einsatz kommt. <ul> <li>Ob bei der Durchführung chemisch-physikalischer Analysen, der Beurteilung von Produktchargen oder der Freigabe für die Weiterverarbeitung – Sie behalten den Überblick, arbeiten strukturiert und treffen Entscheidungen mit Verantwortung und Weitblick. Dabei folgen Sie nicht nur bestehenden Verfahren, sondern bringen sich aktiv in deren Weiterentwicklung ein: Wirtschaftlichkeit, Aussagekraft und Präzision stehen dabei stets im Fokus.</li> <li>Laborgeräte sind für Sie mehr als nur Werkzeuge – Sie kennen ihre Eigenheiten, pflegen sie mit Sorgfalt und stellen durch regelmäßige Wartung und Kalibrierung sicher, dass sie jederzeit einsatzbereit sind. Ihre Arbeit ist die Basis für belastbare Ergebnisse und verlässliche Qualität.</li> <li>Die enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Produktion, Leitstand und Innovation gehört ebenso zu Ihrem Alltag wie der Austausch mit Kolleg:innen aus anderen Schichten. Sie sind Teil eines interdisziplinären Netzwerks, das gemeinsam für höchste Standards sorgt – kommunikativ, lösungsorientiert und mit einem klaren Ziel vor Augen.</li> </ul> <ul> <li>Die Basis für erfolgreiches Arbeiten in dieser Position bildet eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant bzw. als chemisch technischer Assistent (alle m/w/d) idealerweise mit ersten Erfahrungen in nass-chemischen als auch koloristischen Analysenverfahren in den Bereichen Pigmente und Füllstoffe.</li> <li>Eigenständiges Arbeiten liegt Ihnen ebenso wie der strukturierte Umgang mit komplexen Aufgaben. Sie sind zuverlässig, denken mit und behalten auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick. Ihre Kommunikationsstärke zeigt sich nicht nur im Team, sondern auch im Umgang mit anderen Schichten und Schnittstellen.</li> <li>Für diese Stelle werden Sie in unser Werksfeuerwehr ausgebildet und Sie durchlaufen zuvor die Tauglichkeitsuntersuchung G26.3 und tragen bei Übungen und Einsätzen der Feuerwehr einen vollständigen Atemschutz.</li> </ul> Die Rahmendaten zu Ihrer Stelle: 37,5 Wochenstunden | Vollkontinuierliches 5-Schichtmodell (Schichtzeiten: 6:00 – 13:00 Uhr, 13:00 – 21:00 Uhr, 21:00 Uhr – 6:00 Uhr) | unbefristete Festanstellung | Köln | 31 Tage Urlaub | Gehaltsband: 50.000 € - 60.000 € (nach Chemietarif) Gründe, Teil unseres Teams zu werden: diverse Bonuszahlungen | Urlaubs- und Weihnachtsgeld | Zukunftsbetrag | 6 Monate Krankengeldzuschuss | Betriebliche Altersvorsorge | Pflegezusatz- und Unfallversicherung | Werksärztlicher Dienst | Grippeschutzimpfungen | Vorsorgeuntersuchungen | subventioniertes Betriebsrestaurant | individuelle Weiterbildung | E-Learning | Sprachentraining mit Rosetta Stone | kostenlose Basismitgliedschaft im Urban-Sports-Club | Firmenlauf in Köln | 1.000 € Hire-a-Friend-Prämie | Orion Karnevalssitzung | Kostenlose Parkplätze Fragen? Hier gibt's die Antworten! Lea Skipiol <a href="mailto:Lea.Skipiol@orioncarbons.com" target="_blank">Lea.Skipiol@orioncarbons.com</a> Personalvermittlungsagenturen bitten wir von Anfragen abzusehen.

514 Ausbildung Jobs in Troisdorf, Deutschland