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Trei Real Estate GmbH | Klaus-Bungert-Straße 5b | 40468 Düsseldorf | <a href="http://www.treirealestate.com" target="_blank">www.treirealestate.com</a>   Das Immobilienunternehmen Trei Real Estate GmbH mit Sitz in Düsseldorf investiert, entwickelt und managt passgenaue und nachhaltige Wohn- und Handelsimmobilien. Im Rahmen ihrer langfristigen Strategie liegt der Fokus der hundertprozentigen Tochtergesellschaft der Unternehmensgruppe Tengelmann auf Immobilieninvestitionen und -entwicklungen in Deutschland, Polen und den USA. Neben Assets under Management von ca. 1,3 Mrd. Euro hat die Trei Real Estate GmbH Projektentwicklungen von rund 1,6 Mrd. Euro in der Pipeline. Unter der Marke Vendo Park entwickelt, baut und vermietet das Unternehmen Fachmarktzentren in Polen. Im Bereich Wohnen entwickelt die Trei aktuell in Deutschland u. a. in Berlin Wohnquartiere mit Gewerbeflächen sowie Studenten-Apartments unter der Marke Quartillion. Zudem ist das Unternehmen auch international aktiv und realisiert Wohnungsbauprojekte in Polen und in den USA.   Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Communications Manager (m/w/d)   in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche)   Der Aufgabenbereich      Unterstützung bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen zur Positionierung des Unternehmens, der Geschäftsführung und der Marke – sowohl intern als auch extern      Erstellung und Redaktion von Texten für verschiedene Kommunikationskanäle (z. B. Intranet, Website, Social Media, Pressemitteilungen, Geschäftsberichte, Mitarbeitermagazin)      Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Aktivitäten – mit einem Gespür für Themen, zielgruppengerechtes Storytelling und digitale Trends      Pflege und Weiterentwicklung unserer internen und externen Kommunikationskanäle inklusive Content-Erstellung, Redaktionsplanung, Monitoring und Reporting      Mitarbeit bei der Erstellung des Mitarbeitermagazins – von der Themenplanung über die Texterstellung und Abstimmung mit internen Stakeholdern bis hin zur finalen Produktion und Veröffentlichung      Unterstützung bei der Organisation und Begleitung von Medienkooperationen, Veranstaltungen und Interviewterminen      Zusammenarbeit mit internationalen Standorten sowie externen Partnern wie Agenturen, Medienvertretern und Dienstleistern     Das Anforderungsprofil      Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations-, Medien-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit kommunikationsbezogenem Schwerpunkt      Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, PR, Öffentlichkeitsarbeit oder im journalistischen Umfeld, idealerweise mit Bezug zur Immobilienbranche      Sicheres Sprachgefühl und Textkompetenz mit der Fähigkeit, auch komplexe Inhalte verständlich, ansprechend und zielgruppengerecht aufzubereiten      Ein feines Gespür für kommunikative Chancen und Herausforderungen sowie Freude daran, Themen strategisch wie kreativ weiterzudenken      Praktische Erfahrung im Umgang mit Redaktionssystemen (z. B. TYPO3, SharePoint) und gängigen Social-Media-Tools      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Große Affinität zu digitaler Kommunikation, Social Media und Content-Trends      Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität und hohem Qualitätsanspruch      Motivation, sich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln     Warum wir?      Unser Miteinander ist unkompliziert: Wir duzen uns und sind frei von Dresscodes      Offene Türen, kurze Entscheidungswege und gegenseitige Wertschätzung stärken unsere Hands-on-Mentalität      Unsere Arbeitsatmosphäre ist locker und gleichzeitig zielorientiert      Für uns ist Arbeit nicht alles im Leben – deshalb sind flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bei uns ganz selbstverständlich      Zusätzlich zu deinen 30 Urlaubstagen hast du an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester frei      Wir fördern deine Entwicklung, unter anderem mit einem individuellen Weiterbildungsbudget und freiem Zugang zu unserer Online-Lernplattform      Neben einem attraktiven Gehalt erhältst du zahlreiche Vorteile wie Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV, kostenfreie Parkplätze, Rabatte über Corporate Benefits und eine betriebliche Altersvorsorge      Und nicht zuletzt sind wir jederzeit für einen Spaß zu haben und verbringen gern Zeit miteinander – zum Beispiel bei unseren unvergesslichen Teamevents     Haben wir dein Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal!   Bitte beachte, dass wir Bewerbungen aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerbungsportal berücksichtigen dürfen.

Communications Manager (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche)

Die komba gewerkschaft nrw sucht ab dem 01.09.2025 eine*n      Jugendbildungsreferent*in (m/w/d)        als Elternzeitvertretung befristet bis zum 31.08.2026 in Teilzeit (20h/W) mit Option auf Verlängerung     Die komba gewerkschaft ist die einzige deutsche Fachgewerkschaft für Beschäftigte der Kommunen, ihrer privatisierten Dienstleistungsunternehmen und der entsprechend im Landesdienst Tätigen. Die komba gewerkschaft organisiert über 90.000 Mitglieder. Die komba jugend ist die unabhängige Jugendorganisation der komba gewerkschaft. Sie vertritt die Interessen der jungen Beschäftigten von 16-30 Jahren. Gemeinsam mit einer Kollegin betreuen Sie die komba jugend nrw mit 40 Jugendgruppen und einem motivierten ehrenamtlichen Jugendvorstand sowie die komba jugend bund, die die 16 Landesjugenden in Deutschland vernetzt.   Wir bieten:      Eine sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum      Zusammenarbeit mit motivierten ehrenamtlichen und hauptamtlichen Teams      Attraktive Vergütung angelehnt an den TVöD sowie Jahressonderzahlungen inklusive betrieblicher Altersvorsorge und weiterer Benefits (bspw. Gutscheinkarte)      Anteilig mobiles Arbeiten und bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten     Ihre Aufgaben:      Organisatorische und inhaltliche Unterstützung der Jugendgremien bei Sitzungen, Ausschüssen und Vernetzungstreffen - Sie arbeiten leidenschaftlich gern mit jungen Menschen zusammen und wissen den Wert des ehrenamtlichen Einsatzes zu schätzen.      Inhaltliche Mitgestaltung der Jugendverbandsarbeit - Sie entwickeln Positionen und Konzepte zur gewerkschaftspolitischen Jugendbildung und vertreten diese gegenüber politischen Akteur*innen.      Ansprechperson für die ehrenamtlichen Jugendvorstände auf Orts-, Landes- und Bundesebene - Sie sind zugänglich, kontaktfreudig und stehen den Ehrenamtlichen gern mit Rat und Tat zur Seite.      Werbemittelbestellungen, Veranstaltungsplanung und Organisatorisches - Sie können sich gut strukturieren und administrative Aufgaben gewissenhaft ausführen.      Nachwuchsförderung und Potenzialentwicklung - Sie identifizieren, ermutigen und unterstützen motivierte Mitglieder, Ämter auf komba Orts-, Landes- oder Bundeseben zu übernehmen.      Enge Zusammenarbeit mit Ihrer Kollegin - Sie erfüllen die oben genannten Aufgaben in gewissenhafter, effizienter und wertschätzender Absprache mit der Kollegin und profitieren von der Arbeit im Team.     Ihr Profil:      Abgeschlossenes Studium im pädagogischen, sozial- oder geisteswissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation      Eigenständiges und organisiertes Handeln im eigenen Aufgabengebiet      Strategisches und konzeptionelles Denken      Reflektierte demokratische Haltung, die Sie überzeugt leben      Bereitschaft zur Arbeit am Abend und Wochenende sowie zu Reisetätigkeiten nach Bedarf     Wünschenswert sind:      Gewerkschaftspolitisches Know-how, Erfahrungen in der (Erwachsenen-) Bildungsarbeit und mit Verbandsstrukturen     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und aussagekräftigem Motivationsschreiben mit Gehaltsvorstellungen. Bitte ausschließlich per E-Mail und bis zum 27.06.2025 an Herrn Jörg Korthals: <a href="mailto:korthals@komba.de" target="_blank">korthals@komba.de</a>.   Das Einsenden eines Fotos wird nicht erwartet. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Bewerbung von (noch) Studierenden ist ausdrücklich erwünscht.   Kontakt   <a href="mailto:korthals@komba.de" target="_blank">korthals@komba.de</a>   Standort   Köln   komba gewerkschaft nrw   Norbertstr. 3   50670 Köln   <a href="http://www.komba-nrw.de/" target="_blank">www.komba-nrw.de/</a>

Jugendbildungsreferent*in (m/w/d)

SERVUS UND GRÜSS GOTT IM ALPENPARK NEUSS     Aktive Freizeiterlebnisse, alpine Genussmomente und entspannende Übernachtungsmöglichkeiten, das ist der Alpenpark Neuss.   Werde Teil eines innovativen Unternehmens und arbeite dort, wo andere Urlaub machen!     Wir suchen Dich in Voll- oder Teilzeit als:   Servicekraft (m/w/d) Kellner (m/w/d)      Du passt zu uns, wenn Folgendes auf Dich zutrifft:         Bist Du Gastgeber/in mit Leidenschaft? Hast ein offenes und freundliches Wesen und begeisterst Dich dafür unseren Gästen durch Deinen Service ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern? Dann bist Du im Alpenpark Neuss genau richtig!      Außerdem bringst Du Folgendes mit:          gastronomische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung in der Gastronomie         Kenntnisse in den Bereichen Weine, Spirituosen und Heißgetränken         Gastgebermentalität und Liebe zum "Arbeiten am Gast"         Zeitliche Flexibilität, vor allem Bereitschaft dann zuarbeiten, wenn andere frei haben         Zuverlässigkeit und Dienstleistungsorientierung         Organisationstalent und Teamfähigkeit        Das können Deine Aufgaben sein:        Du bist als Ansprechpartner für unsere Gäste präsent         Speisen- und Getränkeservice         Stationsleitung in unseren gastronomischen Outlets         Steuerung operativer Abläufe         Unterstützung der Restaurantleiter         Du bist Schnittstelle zu anderen Abteilungen, vor allem zum Veranstaltungsverkauf und zur Rezeption         Tagesinventur         Du organisierst die Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen         Organisation des täglichen Mise en place        Das bieten wir Dir:        Willkommensveranstaltung         Family &amp; Friends Angebote         Erlebniswelten         Essen &amp; trinken         Vergünstigte Mitarbeiterraten im Hotel + Massage         Kostenfreie Parkplätze         Arbeitsplatzkonditionen, Altersvorsorge etc.         Kooperationspartner &amp; Corporate Benefits         Mitarbeiterevents         Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten        Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine online-Bewerbung. Für Rückfragen stehen wir Dir auch gerne per Mail unter <a href="mailto:karriere@alpenpark-neuss.de" target="_blank">karriere@alpenpark-neuss.de</a> oder telefonisch unter 02131-1244-136 zur Verfügung.     allrounder mountain resort gmbh &amp; co. kg | An der Skihalle 1 | 41472 Neuss | <a href="http://www.alpenpark-neuss.de" target="_blank">www.alpenpark-neuss.de</a>

Servicekraft (m/w/d) Kellner (m/w/d)

ÜBER UNS   Als leistungsstarker Entsorgungsspezialist für Sonderabfälle leisten wir einen wertvollen Beitrag für einen umweltgerechten und nachhaltigen Umgang mit Schad- und Gefahrstoffen. Wir sehen uns in der Verantwortung, Abfallmengen zu reduzieren und wiederverwertbare Stoffe in den Wirtschaftskreislauf zurückzuführen. Wir suchen daher Menschen, die Teil eines Familienunternehmens werden und mit uns gemeinsam für eine bessere Umwelt sorgen möchten.     Die Mantz Abfall-Abwasser GmbH am Standort Osterode am Harz ist ein Unternehmen der Zimmermann Gruppe mit mehr als 40 Jahren Erfahrung im Bereich Kanalreinigung und Sonderabfallentsorgung. Als leistungsstarker regionaler Entsorgungsspezialist leisten wir einen wertvollen Beitrag für einen umweltgerechten und nachhaltigen Umgang mit Schad- und Gefahrstoffen. Wir sehen uns in der Verantwortung, Abfallmengen zu reduzieren und wiederverwertbare Stoffe in den Wirtschaftskreislauf zurückzuführen. Wir suchen daher Menschen, die Teil eines Familienunternehmens werden und mit uns gemeinsam für eine bessere Umwelt sorgen möchten.     Zur Erweiterung unseres Teams in Osterode am Harz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (30-40 Stunden/Woche) einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d).   Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)   IHRE AUFGABEN:      Durch die Erstellung von Angeboten und das gezielte Nachfassen bei Kunden unterstützen Sie aktiv unser Vertriebsteam      Zudem sind Sie verantwortlich für das Anlegen von Fahraufträgen sowie die Erstellung von Lieferscheinen      Die sorgfältige Pflege unserer Kundendaten im CRM-System wissen wir bei Ihnen in besten Händen      Sie übernehmen die Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen mit hoher Genauigkeit      Die strukturierte und zuverlässige Pflege aller kundenrelevanten Informationen ist für Sie selbstverständlich      Darüber hinaus entlasten Sie die Niederlassungsleitung durch eine gewissenhafte Vor- und Nachbereitung von Terminen     IHR PROFIL:      Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder eine vergleichbare Qualifikation      Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich sammeln      Mit den MS-Office-Programmen sind Sie vertraut      Sie zeichnen sich durch eine sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit aus      Sie arbeiten selbstständig und zielorientiert      Durch Ihre Souveränität behalten Sie auch in herausfordernden Situationen den Überblick      Idealerweise stehen Sie für 6-8 Stunden pro Tag zur Verfügung     WIR BIETEN:      Eine langfristige Perspektive in unserem wirtschaftlich gesunden Familienunternehmen      Verantwortungsvolle Aufgaben und kurze Entscheidungswege      Ein kollegiales und sympathisches Team sowie eine gute Arbeitsatmosphäre      Eine leistungsgerechte Bezahlung      Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen      Fahrrad-Leasing mit JobRad      Umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote inkl. einer betrieblichen Krankenversicherung      Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Anbietern und Herstellern      Gemeinsame Aktivitäten im Team wie Grillnachmittage, Kochabende, Sommerfeste uvm.     KLINGT NACH IHNEN?   Wir freuen uns über Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin.   Mantz Abfall-Abwasser GmbH   Osteroder Straße 46   37520 Osterode am Harz   Frederieke Nolte   Personalreferent/in   <a href="mailto:nolte@zimmermann-gruppe.com" target="_blank">nolte@zimmermann-gruppe.com</a>     <a href="http://www.zimmermann-gruppe.com" target="_blank">www.zimmermann-gruppe.com</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

Über uns   Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.   Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.   Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!   Kundenberatung/Außendienst Krankenversicherung (w/m/d)   Region   Westfalen-Lippe am Standort Gütersloh oder Bielefeld   Festanstellung/ Vollzeit/Teilzeit   Das Machen Sie      Sie entwickeln und pflegen ein eigenes Netzwerk zur Unterstützung Ihrer Vertriebsaktivität halten Kontakt zu vertriebsrelevanten Privat- und Firmenkunden      Sie gewinnen neue Privat- und Firmenkunden durch persönliche und telefonische Gespräche. Dabei überzeugen Sie Ihre Gesprächspartner während gezielter Terminbesuche von einer Mitgliedschaft bei der IKK classic und identifizieren zusätzliche qualifizierte Adresspotenziale.      Potenzielle Mitglieder werden von Ihnen zu Produkten der IKK classic und zu Versicherungsmöglichkeiten beraten und sie überzeugen diese von den Vorteilen einer Mitgliedschaft.      Sie planen und setzen verschiedene Vertriebsaktionen um, um gezielt Firmenkunden zu akquirieren, insbesondere aus dem Handwerkssektor sowie kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)      Sie bearbeiten Kündigungen und setzen gezielt telefonische sowie persönliche Rückgewinnungsgespräche ein, um Kunden aktiv bei der IKK classic zu halten      Sie bauen Beziehungen zu Finanzdienstleistern, einschließlich unseres Vertriebspartners SIGNAL IDUNA sowie weiterer Partner im Handwerk auf, nutzen und pflegen diese      An der kontinuierlichen Verbesserung der Betreuungs- und Vertriebsqualität sind Sie aktiv beteiligt     Das bringen Sie mit      Sie brennen für den Vertrieb und haben die Fähigkeit Menschen zu überzeugen und zu begeistern. Ihre Leidenschaft ist der Verkauf und Sie können als Netzwerker und Teamplayer die IKK classic am Markt gut repräsentieren.      Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. in der Versicherungsbranche oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.      Sie wenden Ihre gründlichen Fachkenntnisse in allen Bereichen der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung sowie umfassende Fachkenntnisse im Versicherungsrecht, insbesondere im Wahlrecht sowie zu den Produkten der IKK classic an.      Die Gesprächstechniken zur Kundenakquise und Kundenberatung setzen Sie zielgerichtet ein.      In der Bedienung und im Umgang mit der IKK-Standardsoftware, Office-Software und den Add-on Produkten des Arbeitsgebietes besitzen Sie gute Fähigkeiten.      Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B.     Wir bieten Ihnen   Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 8 IKK-TV (3.800€ - 5.200€ p.M.)      Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage      Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance      Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit      Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung      30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei      Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent      Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik      Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten      Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus      Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt.     Jetzt bewerben!   Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10. Juni 2025. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei.   Kontakt:   Anna Hein Tel.: 089 74818231572   IKK classic | Tannenstraße 4 b | 01099 Dresden | <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a>

Kundenberatung / Außendienst Krankenversicherung (w/m/d)

Pflegeberater*in am Telefon (m/w/d)   Ihre Aufgabe:   Als Pflegeberater*in am Telefon sind Sie für Pflegebedürftige und ihre Angehörigen bei uns die erste Anlaufstelle für Themen rund um die Pflege. Dazu gehören beispielsweise Fragen zu Leistungen der Pflegeversicherung ebenso wie Tipps zu Vorsorgevollmachten oder zur Suche nach ambulanten bzw. stationären Einrichtungen. Neben organisatorischen beraten Sie auch zu psychosozialen Themen und fördern die Autonomie der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen.   Ihr Profil:      Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft (w/m/d), haben alternativ eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungsfachangestellten oder ein Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit mit entsprechender Berufserfahrung.      Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen.      Sie finden sich rasch in unvorhergesehenen und ständig wechselnden Situationen zurecht.      Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen.      Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz.     Unser Angebot:      Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden.      Ihre Arbeitszeiten werden frühzeitig unter Berücksichtigung Ihrer Bedürfnisse und Wünsche geplant.      Durch eine großzügige Homeoffice-Regelung nach der Probezeit können Sie Familie und Beruf sehr gut vereinbaren.      Für Ihr Homeoffice bekommen Sie von uns das nötige IT-Equipment.      Neben Vermögenswirksamen Leistungen und einem Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge zahlen wir Ihnen außerdem das Deutschlandticket. compass bietet Fahrrad-Leasing für alle Mitarbeitenden.     Über uns:   Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a>   unter Angabe der Kennziffer TPBL_102022   Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln

Pflegeberater*in am Telefon (m/w/d)

Wir suchen bald möglichst eine/n Hauswirtschaftsmeister*in oder Ökotrophologe*in als   Stellv. Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)   unbefristet in Vollzeit mit 39 Stunden / Woche oder in Teilzeit.   Wir sind ein Senioren- &amp; Pflegezentrum der Kirchengemeinde St. Lambertus in Mettmann und bieten mit Langzeit-, Kurzzeitpflege und Betreutem Wohnen 126 Menschen ein ihren Anforderungen entsprechendes gepflegtes Zuhause.   Sie erwartet      Die Planung und Produktion von vier Mahlzeiten am Tag (mittags ca. 100 Menüs mit 2 Gerichten zur Auswahl) und Festtagsgerichten      Anleitung der Auszubildenden      Unterstützung der Servicebereiche Waschküche und Café Elisabeth      Dienst- und Urlaubsplanung in Vertretung der HWL, Teamführung     Wir wünschen uns      eine Fachkraft (3 Jahre Ausbildung) mit Berufserfahrung      Ausbildungseignung in der Hauswirtschaft oder Planung dieser Weiterbildung      empathisch für die Bewohner*innen und motivierend für das Team      Anwendung und Schulung der Lebensmittelhygieneverordnung / HACCP     Wir bieten      Vergütung Tarif AVR und steuerfreie Zuschläge      gute Aufstiegsmöglichkeiten und umfangreiche Fort- und Weiterbildungen      Urlaubs- und Weihnachtsgeld und zusätzliche Altersversorgung      Betriebsfeiern und Zuschuss für sportliche Aktivitäten     Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an: Senioren- und   Pflegezentrum Haus St. Elisabeth gGmbH, Geschäftsführer Stefan Wigge,   Düsseldorfer Straße 20, 40822 Mettmann. <a href="mailto:info@st-elisabeth-mettmann.de" target="_blank">info@st-elisabeth-mettmann.de</a> <a href="http://www.st-elisabeth-mettmann.de" target="_blank">www.st-elisabeth-mettmann.de</a>

Stellv. Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)

Kundenberatung / Außendienst Krankenversicherung (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit   Über uns   Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.   Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.   Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!   Kundenberatung/Außendienst Krankenversicherung (w/m/d)   Region   Nordrhein am Standort Aachen   Festanstellung/ Vollzeit/Teilzeit   Das Machen Sie      Sie entwickeln und pflegen ein eigenes Netzwerk zur Unterstützung Ihrer Vertriebsaktivität halten Kontakt zu vertriebsrelevanten Privat- und Firmenkunden      Sie gewinnen neue Privat- und Firmenkunden durch persönliche und telefonische Gespräche. Dabei überzeugen Sie Ihre Gesprächspartner während gezielter Terminbesuche von einer Mitgliedschaft bei der IKK classic und identifizieren zusätzliche qualifizierte Adresspotenziale.      Potenzielle Mitglieder werden von Ihnen zu Produkten der IKK classic und zu Versicherungsmöglichkeiten beraten und sie überzeugen diese von den Vorteilen einer Mitgliedschaft.      Sie planen und setzen verschiedene Vertriebsaktionen um, um gezielt Firmenkunden zu akquirieren, insbesondere aus dem Handwerkssektor sowie kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)      Sie bearbeiten Kündigungen und setzen gezielt telefonische sowie persönliche Rückgewinnungsgespräche ein, um Kunden aktiv bei der IKK classic zu halten      Sie bauen Beziehungen zu Finanzdienstleistern, einschließlich unseres Vertriebspartners SIGNAL IDUNA sowie weiterer Partner im Handwerk auf, nutzen und pflegen diese      An der kontinuierlichen Verbesserung der Betreuungs- und Vertriebsqualität sind Sie aktiv beteiligt     Das bringen Sie mit      Sie brennen für den Vertrieb und haben die Fähigkeit Menschen zu überzeugen und zu begeistern. Ihre Leidenschaft ist der Verkauf und Sie können als Netzwerker und Teamplayer die IKK classic am Markt gut repräsentieren.      Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. in der Versicherungsbranche oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.      Sie wenden Ihre gründlichen Fachkenntnisse in allen Bereichen der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung sowie umfassende Fachkenntnisse im Versicherungsrecht, insbesondere im Wahlrecht sowie zu den Produkten der IKK classic an.      Die Gesprächstechniken zur Kundenakquise und Kundenberatung setzen Sie zielgerichtet ein.      In der Bedienung und im Umgang mit der IKK-Standardsoftware, Office-Software und den Add-on Produkten des Arbeitsgebietes besitzen Sie gute Fähigkeiten.      Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B.     Wir bieten Ihnen   Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 8 IKK-TV (3.800€ - 5.200€ p.M.)      Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage      Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance      Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit      Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung      30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei      Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent      Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik      Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten      Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus      Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt.     Jetzt bewerben!   Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10. Juni 2025. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei.   Kontakt:   Manuela Stephan, Tel: 02204 912-231622   IKK classic | Tannenstraße 4 b | 01099 Dresden | <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a>

Kundenberatung / Außendienst Krankenversicherung (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleisterinnen und Dienstleister, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen.      Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams!      Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 14 am Dienstort Arnsberg einen      Dezernenten (m/w/d) im Bereich (IT-) Notfallmanagement / Business Continuity Management   (Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 13 TV-L)    Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet.      Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 13 Teil 1 der EGO zum TV-L.      Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit der Verbeamtung in der Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW. Bereits verbeamtete Bewerber/innen können bis zur Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden.      Dezernatsbeschreibung     Zu den Aufgabenbereichen des Dezernates 14 gehören Informations- und Kommunikationstechnik, Informationssicherheit, Digitalisierung und E-Government, Organisationsangelegenheiten und Innenrevision.     Ihre Aufgaben   Die Aufgabenbereiche umfassen folgende Schwerpunkte:      Weiterentwicklung des Business Continuity-Managements (BCM) in Anlehnung an ISO 22301 bzw. BSI 200-4.      Ebenso beraten Sie professionell bei Fragestellungen zu Ihrem Themenbereich und unterstützen bei der Erstellung von Geschäftsfortführungs- und Wiederherstellungsplänen sowie bei Notfalldokumenten wie Handbüchern und Notfallplänen.      Weiterhin sind Sie verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung und Nachverfolgung von Kontrollaktivitäten im Rahmen von Business-Impact-Analysen.      Zu Ihren Aufgaben gehört ebenfalls die Planung sowie Begleitung der Durchführung, Beobachtung und Bewertung von Notfalltests und Übungen sowie die Koordination von relevanten Dienstleistern.      Zudem unterstützen Sie unseren Informationssicherheitsbeauftragten bei der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) und arbeiten eng mit diesem zusammen.      Weiterhin arbeiten Sie in behörden- und ressortübergreifenden Gremien mit.     Ihr fachliches Profil   Bewerber*innen müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen:      Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Informatik, Informationstechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt IT/Technik, Verwaltungsinformatik oder ähnlichen IT-nahen Disziplinen bzw. BCM-relevanten Fachrichtungen     Wünschenswert ist darüber hinaus:      Einschlägige Berufserfahrung bzw. fundierte theoretische und praktische Kenntnisse in Prozess- und Projektmanagement, idealerweise im Bereich des BCM und in der IT-/Informationssicherheit (nach ISO 22301, BSI 200-4 und ISO 27001, BSI Grundschutz) oder des Notfallmanagements,      einschlägige Erfahrung in der Leitung und Steuerung von IT-Teams sowie      Führerschein der Klasse B (bzw. Fahrdienst durch eine Fahrassistenz im Sinne des SGB IX) und      Bereitschaft zur Weiterbildung.     Eine Tätigkeit im Dezernat 14 hat Berührungspunkte zu sog. sicherheitsempfindlichen Tätigkeiten. Deshalb sollten Sie die Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mitbringen. Dies setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet. Die rechtliche Grundlage ist in diesem Falle das Sicherheitsüberprüfungsgesetz Nordrhein-Westfalen.   Ihr persönliches Profil   Aufgrund der vielschichtigen Aufgabenstellung erfordert die Tätigkeit eine Persönlichkeit mit ausgeprägter Team-, Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick. Daneben sollten folgende Eigenschaften zu Ihren Stärken zählen:      Interesse an Digitalisierungsthemen und den daraus folgenden Veränderungen,      Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein,      eine strukturierte, selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die      Fähigkeit zum analytischen Denken und konzeptionellen Arbeiten,      Fähigkeit, sich in neue Arbeitsfelder einzuarbeiten und entsprechende Kenntnisse zu erwerben,      Flexibilität und Belastbarkeit,      hohe Serviceorientierung und      Moderations- und Präsentationskompetenz.     Wir bieten Ihnen      Spannende Themen! Mitwirkung an der informationstechnischen Ausrichtung der Bezirksregierung Arnsberg und Sicherstellung der Arbeitsfähigkeit in Krisensituationen.      Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.      Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!      Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.      Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.     Wollen Sie ein Teil unseres Teams werden?   Dann reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte unter folgendem Link bis zum 15.06.2025 über unser Online-Bewerbungsportal ein:   <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534493" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534493</a>   Hinweis: Im Rahmen der Online-Bewerbung werden Ihnen u. a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit.   Bei Fragen zu fachlichen Inhalten steht Ihnen Herr Schikorra (Tel.: 02931 82 3543) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Otto (Tel.: 02931 82 3803) zur Verfügung.   Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln.   Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.   Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.   Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.   Wir freuen uns auf Sie!   1 <a href="https://www.bra.nrw.de/-610" target="_blank">https://www.bra.nrw.de/-610</a>   <a href="http://www.bra.nrw.de" target="_blank">www.bra.nrw.de</a>

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