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<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​Das Service Center Bonn gewährleisten an mehr als 50 Standorten in und um Bonn den dezentralen Betrieb sowie die Entstörung von IT-Systemen und ist als Vor-Ort-Servicedienstleister ein wesentlicher Bestandteil für unsere Repräsentanz beim Kunden. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Annahme, Analyse und Behebung von Incidents und Requests im PC-, Telefonie-, LAN- und WAN-Umfeld unter Einhaltung geltender Service Level, inklusive vollständiger Dokumentation im Ticketsystem </li> <li> Dezentraler Second-Level-Support und Vor-Ort-Unterstützung der zentralen Betriebseinheiten als Gesicht der BWI gegenüber den Nutzer*innen im Bundesministerium der Verteidigung </li> <li> Installation, Inbetriebnahme, Upgrade und Wartung von Hard- und Software </li> <li> Durchführung von DGUV V3-Prüfungen sowie Mitarbeit an Qualitätssicherungsmaßnahmen (z. B. LAN-Dokumentation) </li> <li> Mitarbeit in Projekten zur Anpassung und Erweiterung bestehender IT-Infrastrukturen sowie zur Übernahme von Betriebsanteilen des Kunden </li> <li> Teilnahme an Rufbereitschaften und Arbeit im schichtähnlichen Modell zur Abdeckung der Betriebszeiten (werktags Mo-Fr 7-17 Uhr) </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung im IT-Bereich (z. B. IT-Systemelektroniker) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Tätigkeitsbereich, Erfahrung im Bundeswehr-Umfeld von Vorteil </li> <li> Führerschein Klasse B und Mobilitätsbereitschaft </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Organisationsfähigkeit, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit </li> <li> Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke </li> <li> Hohe Kunden- und Qualitätsorientierung sowie Eigeninitiative </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

IT-Servicetechniker (m/w/d)

steht seit 2012 für eine kostenfreie, produkt- und anbieterneutrale Energieberatung. Wir bieten ein umfassendes Informationsangebot zum energieeffizienten Bauen und Sanieren und zu erneuerbaren Energien. Vor knapp zwei Jahren wurden wir mit vier Projekten aus dem Bonner Klimaplan betraut. Seitdem sind wir kontinuierlich gewachsen und haben bereits viel auf die Beine gestellt, unter anderem den Start unserer Beratungen in zwei Quartiersbüros BEA nebenan. Und wir bauen unsere Angebote weiter aus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir neue Kolleg*innen, die mit uns die Bonner*innen dabei unterstützen, ihre Häuser klimafreundlich und zukunftstauglich zu machen. WIR SUCHEN KONKRET JEMANDEN FÜR DIE: Entwicklung und Umsetzung von Angeboten der Energieberatung für Wohnungseigentümer-Gemeinschaften (WEG) (m/w/d) mit konzeptionellen Fähigkeiten und Herzblut für die Klimawende Ein Hauptziel dieser Stelle ist die Entwicklung, Konzeptio nierung und Weiterentwicklung, der Energieberatungs angebote für WohnungseigentümerGemeinschaften. Die konzeptionellen Grundlagen für die Beratung der Ziel gruppe sind gelegt. Die/der neue Kolleg*in begleitet das Konzept in der Umsetzung, prüft die Ergebnisse und ent wickelt Konzept und Formate kontinuierlich weiter. Dabei arbeitet er oder sie als Tandem eng mit dem WEGEnergie berater der BEA zusammen, um die Beratungen zu den WEGs zu bringen. Er oder sie plant Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit zum Thema, erstellt Texte für Berichte und Website. Er oder sie erhebt und steuert die Auslastung der Angebote. Die Person hat den Überblick beim Thema WEG und entwi ckelt zusammen mit BEAKolleg*innen das zentrale BEA Beratungsangebot weiter und kooperiert hierzu auch mit externen Partner*innen. Der Schwerpunkt liegt auf Planung und Steuerung. Die Durchführung von Energieberatungen gehört ebenfalls zum Profil der Stelle. <ul> <li>Fachkompetenz auf "Experten"Niveau, basierend auf einem (Fach)Hochschul-Studium mit technischem Schwerpunkt (Ingenieurwesen, Architektur, o. ä.)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Von Vorteil sind zudem ein Abschluss der Ausbildung zum*r zertifizierten Gebäudeenergieberater*in und Erfahrung in der Energieberatung für Wohngebäude, idealerweise im Bereich von Mehrfamilienhäusern. </li> </ul> Wir stellen uns eine strukturierte Person vor, für die trans parentes Projektmanagement zum Handwerkzeugs gehört. Sie sollte fachlich versiert und zielgruppensensibel kommu nizieren können sowie Freude am Lernen mitbringen. Der*die neue Kolleg*in sollte Verständnis für die unter schiedlichen Belange der Zielgruppe aufbringen und auf die Bedürfnisse eingehen können. Schön wäre es, wenn er oder sie sich sicher fühlt, auch Moderationen oder Präsen tationen vor Publikum zu übernehmen. Die Stelle ist unbefristet, in Teilzeit (19,5 Std./Woche) zu besetzen. Die Vergütung – hier nach E 11 bis E12 – lehnt sich an den TVÖD VKA an. Die Eingruppierung in die Ent geltgruppe 12 ist dabei an einen Abschluss als zertifizierte*r Energieberater*in gekoppelt. Wir bieten 6 Wochen Urlaub im Jahr und einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Unsere Büros liegen mitten in der Bonner City. Einzelne HomeofficeTage sind in Absprache möglich. UNSER TEAM zeichnet aus, dass wir sehr selbständig und eigenverantwortlich arbeiten und dabei unsere Ziele und deren Umsetzung gut im Blick behalten. Freundlichkeit und Kollegialität sind uns sehr wichtig. Wir teilen unser Wissen, unterstützen und vertreten einander gern und pflegen eine offene, verbindliche Kommunikation. Fehlertoleranz und Gelassenheit wollen wir bewahren. Selbst bei den anstehenden großen Aufgaben und aufkommendem Zeitdruck geben wir auf uns selbst und aufeinander acht. Lust dabei zu sein?

Mitarbeiter für Entwicklung und Umsetzung von Angeboten  der Energieberatung für Wohnungseigentümer-Gemeinschaften (WEG) (m/w/d)

Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro. Zur Verstärkung unserer Filiale in Bonn suchen wir Dich zum frühestmöglichen Eintrittstermin als <h1> Kfz-Mechatroniker (m/w/d) </h1> Nach individueller Einarbeitung vor Ort, in der Zentrale oder einem unserer Trainingscenter bist du Teil unseres Expertenteams in der Filiale: <ul> <li> Du bist verantwortlich für die Wartung und Reparatur von Fahrzeugen aller Marken – vom Motor bis zur Elektronik - mit gängigen Diagnosetools </li> <li> Du bringst deine Expertise auch bei Arbeiten an Hybrid- und Hochvoltfahrzeugen ein </li> <li> Du übernimmst Verantwortung für die Vorbereitung von Haupt- und Abgasuntersuchungen und optimierst das Fahrverhalten durch präzise Achs- und Spurvermessung </li> <li> Du dokumentierst die Fahrzeugchecks im digitalen Werkstattauftrag </li> <li> Reifenmontagen in Saisonzeiten </li> </ul> <ul> <li> Du wirst in Kürze deinen Abschluss als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) machen oder hast deine Ausbildung bereits abgeschlossen </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung wäre wünschenswert </li> <li> Dein Herz schlägt für Autos, Reifen und Motortechnik </li> <li> Du hast ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul> <ul> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Wir unterstützen dich bei deiner Weiterbildung zum Kfz-Meister (m/w/d) und tragen unter bestimmten Voraussetzungen auch die Kosten </li> <li> Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und Konzernerfolgsbeteiligung </li> <li> Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub und Firmensport von Hansefit </li> <li> Erhalte maßangefertigte Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice </li> <li> Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen </li> </ul> Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

Standort: Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland ID: 77726 <h1>We Elevate... Lebensqualität</h1>Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt - sowohl unter Kolleg*innen als auch für die Welt um uns herum. Wenn du zu uns kommst, wirst du nicht nur Teil unserer Erfolgsgeschichte, welche 1874 ihren Anfang nahm. Du gestaltest mit innovativen und digitalen Lösungen die Zukunft der urbanen Mobilität.Werde ein Teil von Schindler als<h1>Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Großraum Bonn</h1><h4>Deine Vorteile im Überblick:</h4><ul> <li>Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld, tägliche Auslöse &amp; weitere Sonderzahlungen </li> <li>Zuschuss für altersvorsorgewirksame Leistungen und Gleitzeitkonto - „keine Stunde geht verloren" </li> <li>Wir überlassen dir den Firmenwagen zur privaten Nutzung </li> <li>Wir lassen dich nicht allein - du begleitest Kollegen (m/w/d) und durchläufst in den ersten Monaten spannende Onboarding-Module und abwechslungsreiche technische Kurse, bis du vollständig eingearbeitet bist </li> <li>Feierabend zuhause durch den Einsatz in Wohnortnähe - keine Montagetätigkeit </li> <li>Krisensichere &amp; zukunftsorientierte Aufzugsbranche - Werde ein Teil von Deutschlands Marktführer </li> <li>Arbeitssicherheit als höchste Priorität - die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig </li> <li>Arbeite an weltbewegenden Produkten und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien</li> </ul>Du möchtest wissen, wie dein zukünftiger Arbeitsalltag bei uns aussieht? Dann begleite unseren Kollegen Patrick bei seinem Arbeitsalltag jetzt hier im Video. <ul> <li>Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Aufzugsanlagen </li> <li>Fehlersuche und Diagnose mit modernen Diagnosegeräten sowie selbstständige Störungsbeseitigung </li> <li>Beratung von Kunden und Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li>Erkennen und Beseitigen von Sicherheitsmängeln sowie anschließender Fehler-Berichterstattung </li> <li>Übernahme von Notdiensten außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden </li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zum Elektriker, Mechatroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektromonteur, Landmaschinenmechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>Erfahrungen als Servicetechniker (m/w/d) im elektrotechnischen Umfeld sind wünschenswert </li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie kosten-, kunden- und lösungsorientiertes Handeln </li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzfreude </li> <li>Führerschein (Klasse 3 oder B) </li> </ul> <ul> <li>Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr</li> <li>Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert</li> <li>Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber" bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung</li> <li>Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus</li> <li>Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt - ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits</li> </ul>

Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Großraum Bonn

Wir suchen Dich für den Technischen Service! <ul> <li> Durchführung von Einzelreparaturen, Versicherungsschäden oder Modernisierungen von Wohnungen im bewohnten und unbewohnten Zustand </li> <li> Selbstständiges Bearbeiten alle relevanten Malertätigkeiten in unseren Wohnobjekten </li> <li> Maler-, Tapezier-, Streich- und Spachtelarbeiten </li> <li> Lackieren von Türen und Heizkörper </li> <li> Begutachtung und Beseitigung von Schimmel </li> <li> Dokumentation der Aufträge sowie die Bestellung von Materialien </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in dem Gewerk Maler/in und Lackierer/in oder in einem vergleichbaren Gewerk </li> <li> Erfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien wünschenswert </li> <li> Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten </li> <li> Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul> <ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem stark wachsenden Unternehmen in einem dynamischen Umfeld </li> <li> Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonto </li> <li> Jährliches MA-Aktienpaket, Unternehmenserfolgs-Prämie, JobRad und Mitarbeiterrabatte </li> <li> Voll ausgestattetes Servicefahrzeug </li> <li> Moderne Arbeitsmittel (Tablet-PC, Arbeitswerkzeuge, Arbeitskleidung) </li> <li> Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Kollegiales Arbeitsklima </li> <li> Spannende Herausforderungen </li> <li> Selbstständigkeit und Spaß an der Arbeit </li> <li> Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst </li> <li> Du bestimmst den Unternehmenserfolg mit </li> </ul>

Maler im Kundendienst (m/w/d) | Bonn

Die Entsorgungsbetriebe Wesseling sind ein moderner und zukunftsorientierter Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Wesseling. Mit unseren Kernaufgaben in der Abwasser- und Abfallentsorgung sowie in der Straßenreinigung und mit dem Betriebshof leisten wir täglich einen unverzichtbaren Beitrag zum Umweltschutz und zur Klimaanpassung und damit zur Lebensqualität in unserer Stadt. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir für die Entsorgungsbetriebe Wesseling, eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Wesseling, zum 1. Februar 2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Sachbearbeiter/in Organisation (m/w/d) Unser Angebot – Attraktiv und sicher Sicherheit: Wir bieten Ihnen eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle. Ihre Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und richtet sich nach Ihrer persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 9a. Zusatzleistungen: Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen leistungsorientierten Bezahlung (LOB). Work-Life-Balance: Geregelte und flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben. 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester. Arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeitregelungen an den Karneval-Brauchtumstagen. Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen an attraktiven Standorten im gesamten Bundesgebiet. Unternehmenskultur: Eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und einer kollegialen Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Kostenfreie Nutzung unseres Fitnessraumes und des städtischen Gartenhallenbades. Sinnstiftung: Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit, mit der Sie einen direkten Beitrag zum Umweltschutz und zum Gemeinwohl leisten. Anbindung: Gut angebunden und erreichbar mit dem ÖPNV. Überdachter Fahrradstellplatz. Ihre Kernaufgaben – Vielfältig und verantwortungsvoll Als organisatorisches Herzstück unseres Betriebs übernehmen Sie ein breites und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum: Personalsachbearbeitung: Sie betreuen administrative Personalvorgänge von der Einstellung bis zum Austritt und unterstützen bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Arbeitsschutz- und Datenschutzkoordination: Sie agieren als zentrale/r Ansprechpartner/in, koordinieren Maßnahmen und stellen die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften sicher. Gleichstellungsmanagement: Sie wirken aktiv bei der Entwicklung, Umsetzung und Fortschreibung des Gleichstellungsplans mit. Gremienmanagement: Sie übernehmen die sorgfältige Vor- und Nachbereitung sowie die Organisation von Ausschuss- und Aufsichtsratssitzungen. Digitale Barrierefreiheit: Sie koordinieren die Umsetzung und Einhaltung der Standards zur Barrierefreiheit unserer Internetpräsenz. Allgemeine Verwaltung: Sie erledigen allgemeine und spezielle Verwaltungstätigkeiten, insbesondere im Fachbereich der Abwasserentsorgung. Ihr Profil – Qualifiziert und engagiert Qualifikation: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d), eine Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) und/oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechenden Fachkenntnissen, idealerweise in einem oder mehreren genannten Aufgabengebieten. IT-Kompetenz: Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich. Arbeitsweise: Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Organisationsgeschick, eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise. Teamfähigkeit: Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem ausgeprägten kooperativen Arbeitsstil und Freude an der Zusammenarbeit im Team. Ausdrucksvermögen: Sie formulieren sowohl mündlich als auch schriftlich präzise und stilsicher. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 14. Januar 2026 ausschließlich über das Bewerberportal der Stadt Wesseling. Für weitere aufgabenbezogene Auskünfte steht Ihnen der technische Leiter, Herr Julius Risse, gerne zur Verfügung: Tel.: 02236 9442 31, E-Mail: <a href="mailto:jrisse@wesseling.de" target="_blank">jrisse@wesseling.de</a> Die Stadt Wesseling fördert aktiv Chancengleichheit und Vielfalt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Behindertengleichstellungsgesetzes. Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen gemäß Datenschutzgrundverordnung ausschließlich über das Bewerberportal entgegennehmen können. Die Daten werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens gemäß den datenschutzrechtlichen Vorgaben vernichtet.

Sachbearbeiter/in Organisation (m/w/d)

Ort:&nbsp;53859 Niederkassel&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;945379
Du behältst stets den Überblick und bist ein Organisationstalent? Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer angenehmen und wertschätzenden Arbeitskultur beitragen? Dann unterstütze die Marktleitung in deiner REWE Schäfer oHG&nbsp;bei allen anfallenden Aufgaben – auch in der Vertretungsrolle.&nbsp;

Was wir bieten:&nbsp;
REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:
<ul>
<li>
Ankommen, aber richtig&nbsp;– wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst</li>
<li>Mehr vom Gehalt – eine attraktive Vergütung und 10 % Einkaufsrabatt in deiner REWE Schäfer oHG sowie 5 % bei REWE, PENNY und weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li>
<li>
Gönn dir eine Pause – mit 6 Wochen Urlaub im Jahr.</li>
<li>
Für deine Träume - zusätzliche Zahlungen, die du für deinen Bausparvertrag oder deine Altersvorsorge nutzen kannst</li>
<li>
Auf Nummer sicher gehen – du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit</li>
<li>
Bleib mobil – von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst</li>
<li>
Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden <a>Angeboten</a> an Seminaren, Coachings und E-Learnings&nbsp;</li>
<li>
Zusammen unvergessliche Momente schaffen – wir feiern unseren Zusammenhalt mit internen Veranstaltungen wie beispielsweise Jubiläen oder Teamevents</li>
</ul>
Was du bei uns bewegst:&nbsp;
<ul>
<li>Du verantwortest die Umsetzung des erfolgreichen REWE Vertriebskonzeptes mit und realisierst die damit verbundenen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen&nbsp;</li>
<li>Du steuerst die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung sowie die Umsetzung des Qualitätsmanagements und stellst die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen sicher&nbsp;</li>
<li>Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Dienstpläne&nbsp;</li>
<li>Du führst wertschätzend und auf Augenhöhe, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist für dich selbstverständlich&nbsp;</li>
<li>Du sorgst mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service dafür, dass sich unsere Kund:innen rundum wohlfühlen&nbsp;</li>
</ul>
 &nbsp;
Was deine Perspektive sein könnte:&nbsp;&nbsp;
Du träumst vom eigenen Unternehmen? Bei entsprechender Praxiserfahrung sowie Interesse und Eignung hast du die Möglichkeit, als selbständiger Kaufmann (m/w/d) einen unserer REWE Märkte zu übernehmen oder einen neuen Standort zu eröffnen. Als Teil unserer genossenschaftlichen Unternehmensgruppe führst du deinen Markt eigenverantwortlich unter der Dachmarke REWE und kannst dabei auf verschiedene Kooperationsmodelle zurückgreifen, die dir diesen Schritt erleichtern.&nbsp;
Weitere Informationen zur Selbständigkeit bei REWE findest du hier: <a>https://karriere.rewe.de/selbststaendig</a>&nbsp;
Was uns überzeugt:&nbsp;
<ul>
<li>Deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – dein Abschluss als Handelsfachwirt:in ist ein Plus&nbsp;</li>
<li>Idealerweise deine Berufserfahrung als (stellvertretende) Führungskraft im Verkauf&nbsp;</li>
<li>Deine Leistungsmotivation, dein Organisationsgeschick und deine ergebnisorientierte Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li>Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Teamgeist&nbsp;</li>
<li>Deine Bereitschaft, in einem flexiblen Schichtsystem zu arbeiten</li>
</ul>
Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.
Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;945379)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Stellvertretender Filialleiter / Marktmanager Assistent (m/w/d)

Sie sind nicht nur beruflich engagiert, sondern auch privat und suchen daher einen Job, welcher Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglicht? Dann haben wir das Richtige für Sie. Für unseren Kunden in Bonn suchen wir derzeit einen Personalreferenten in Teilzeit. Gehen Sie mit Randstad den nächsten Schritt und bewerben Sie sich jetzt online. Dabei freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und gleichgestellten Personen.&nbsp;<ul>
	<li>Vorbereitung von Arbeitsverträgen sowie Erstellung von qualifizierten Arbeitszeugnissen</li>
	<li>Begleitung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeitende sowie Führung der Personalakten</li>
	<li>Bearbeitung von Gehaltsfragen und Koordination der Urlaubsplanung</li>
	<li>Beantwortung von Anfragen aus dem Headquarter in Paris sowie Kommunikation mit Teamleitern und dem Betriebsrat</li>
	<li>Organisation und Protokollierung von Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Bereichsleitern</li>
	<li>Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen</li>
	<li>Agieren als zentrale Schnittstelle zum externen Steuerberater für die Lohnabrechnung</li>
	<li>Stammdatenpflege und administrative Tätigkeiten im HR-System, idealerweise in HR Works&nbsp;</li>
</ul><ul>
	<li>Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalbereich</li>
	<li>Erfahrung Fundierte Kenntnisse in der operativen Personalarbeit sowie in der Aktenführung</li>
	<li>EDV-Kenntnisse Sicherer Umgang mit HR-Software (vorzugsweise HR Works) sowie MS-Office-Anwendungen</li>
	<li>Sprachkenntnisse Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit dem Headquarter in Paris sind von Vorteil</li>
	<li>Arbeitsweise Hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise</li>
	<li>Persönlichkeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team</li>
</ul><ul>
	<li>Entlohnung Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft</li>
	<li>Günstige Arbeitszeit Flexible Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit auf Homeoffice (nach der Einarbeitung bis zu 2 Tage vor Ort)</li>
	<li>Perspektive Attraktive Option auf Übernahme in eine Festanstellung durch das Kundenunternehmen</li>
	<li>Sozialleistungen Umfangreiche Sozialleistungen inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
	<li>Weiterbildung Kostenloser Zugang zu über 200 Online-Kursen, z.B. im Bereich Personalwesen oder Kommunikation</li>
	<li>Mitarbeiterrabatte Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote für Technik, Mode und Freizeit über Corporate Benefits</li>
</ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Bereit, deine Karriere auf Hochspannung zu bringen? Als Logistikunternehmen bieten wir dir die Chance, in einer zukunftsfähigen Branche nachhaltig zu wirken und die Welt von morgen mitzugestalten. Mit der 3-jährigen Ausbildung bei uns profitierst du von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Arbeitsumfeld, dass dir sowohl Flexibilität als auch Sicherheit bietet. ​Mit innovativen und nachhaltigen Lösungen gestalten wir die Lieferketten von morgen – und leisten gemeinsam einen Beitrag für eine bessere Zukunft​Werde Teil eines Teams, das Innovation, Verantwortung und Teamarbeit lebt – auf dem Wasser, auf der Straße und an Land. <h3> Aufgabengebiet </h3><ul><li>Montiere, verdrahte und prüfe elektrische Baugruppen und Lampenschaltungen</li><li>Lese und verwende Schaltpläne und führe eigenständig Messungen an elektrischen Anlagen durch</li><li>Konfiguriere und programmiere Steuerungen</li><li>Messe und analysiere elektronische Schaltungen und Baugruppen</li><li>Erledige vielfältige Aufgaben und lerne was es heißt Verantwortung zu übernehmen</li></ul><h3> Eigenes Profil </h3><ul><li> Du hast einen guten Schulabschluss, oder stehst kurz vor dem Abschluss </li><li> Du begeisterst dich für Technik und willst verstehen, wie Elektronik funktioniert! </li><li> Du hast gute Mathe- und Physik-Kenntnisse, um die Grundlagen zu verstehen und anzuwenden </li><li> Du arbeitest sorgfältig und genau, um beste Ergebnisse zu erzielen </li><li> Du bist ein Teamplayer und arbeitest gerne mit anderen zusammen, um gemeinsam Ziele zu erreichen! </li></ul><h3> Gute Gründe für uns </h3><ul><li>Eine übertarifliche und jährlich steigende Vergütung: 1. Lehrjahr: 1250,18 €​ | 2. Lehrjahr: 1316,71 €​ | 3. Lehrjahr: 1378,59 €​ | 4. Lehrjahr: 1450,62 €​ | + Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Leistungs- und Treueprämie</li><li>27 Urlaubstage und gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, Nachfolgeplanung</li><li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, sowie vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports</li><li>Ausstattung mit IPad oder Laptop zur schulischen und betrieblichen Nutzung während der Ausbildung</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder DeutschlandTicket</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Nach deiner Ausbildung hast du die Möglichkeit deinen Meister oder Techniker zu absolvieren</li></ul>

Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d)

<h3>Das ist Ihr neuer Arbeitgeber:</h3> Kaffee Partner ist Marktführer bei der Ausstattung mittelständischer Unternehmen mit hochwertigen Kaffeevollautomaten und Wasserspendern. Über 70.000 Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz genießen tagtäglich unser sprudelndes Wasser sowie unsere frisch gebrühten Kaffeespezialitäten auf Knopfdruck. Mit Leidenschaft für Kaffeegenuss und innovative technische Lösungen begeistert ein mehr als 600-köpfiges Team unsere Kunden jeden Tag aufs Neue. Vertrieb ist Ihr Spielfeld? Abschlüsse Ihr Antrieb? – und dabei wollen Sie richtig gut verdienen? Bei Kaffee Partner bekommen Sie dafür alles: starke Produkte, qualifizierte Leads, ein motiviertes Team und ein Vergütungsmodell ohne Top-Stopp. Mehr Abwechslung – mehr Freiheit – mehr Erfolg! <h3>Das ist Ihr Job:</h3><ul> <li>Leads in Abschlüsse verwandeln: vorqualifizierte Anfragen übernehmen, Interesse wecken und erfolgreich zum Vertragsabschluss führen</li> <li>Neukunden aktiv ansprechen: über Empfehlungen und gezielte Akquise</li> <li>Bedarfe erkennen: zuhören, beraten und passende Lösungen präsentieren</li> <li>Produktverkostungen durchführen: vor Ort überzeugen, live Kaffee verkosten und Vertrag abschließen</li> <li>Ihr Gebiet entwickeln: Region Bonn eigenständig ausbauen und langfristig Bestandskunden gewinnen</li> </ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>Leidenschaft für den Direktvertrieb und Freude am Abschluss</li> <li>Hartnäckigkeit, Überzeugungskraft, Biss und Spaß daran, Geld zu verdienen</li> <li>Empathie und das Talent, Menschen zu begeistern, um Wachstum zu generieren</li> <li>Hohe Eigenmotivation sowie Kommunikationsstärke und Lust, potenzielle Kunden aktiv anzusprechen</li> <li>Idealerweise abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – aber auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen</li> </ul><h3>Darauf können Sie sich freuen<h3><h4>Vergütung</h4>Gehalt mit unserem leistungsorientierten Zielprämienmodell ohne Top-Stopp selbst bestimmen<h4>Finanzielle Sicherheit</h4>Garantierte Variable in den ersten sechs Monaten, zusätzlich zum Fixgehalt<h4>Onboarding &amp; Entwicklung</h4>4-wöchige Einarbeitung in unserer Sales Academy, stetige und individuelle Weiterbildung sowie Aufstiegschancen, z. B. zum:zur Senior Sales Manager:in<h4>Firmenwagen &amp; Hardware</h4>Attraktiver Firmenwagen inkl. Privatnutzung ohne Kilometer-Begrenzung und mit Tankkarte sowie eine professionelle Vorführmaschine, iPhone und iPad<h4>Events</h4>Erfolge feiern können wir besonders gut, ob beim Sales Kick-off, unserer Weihnachtsfeier oder bei Incentive Reisen, z. B. nach Südafrika oder Lappland<h4>Team</h4>Regionale Teams von 8 bis 10 Mitarbeitenden sorgen für kurze Abstimmungswege und einen starken Teamzusammenhalt<h4>Urlaub</h4>30 Tage Urlaub und eine unbefristete Festanstellung, bei der Sie abends wieder zu Hause sind<h4>Und noch mehr Benefits</h4>Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio sowie für Massagen - und vieles mehr!<h3>Kommen Sie zu uns ins Team!</h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie persönlich kennenzulernen. Sie sind sich noch nicht sicher? Dann lassen Sie sich von der Abteilung selbst überzeugen. </h3></h3>

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