field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Leiter/in der Jugendhilfewerkstatt oder Leiter/in der Jugendwerkstatt (m/w/d)   für die LVR-Jugendhilfe Rheinland, Standort Tönisvorst.   Standort: Tönisvorst   Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland   Vergütung: S12 TVöD-SuE   Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit   unbefristet   Besetzungsstart: sofort   Bewerbungsfrist: 17.10.2025   Referenzcode: Leitung Jugend(hilfe)werkstatt   Das sind Ihre Aufgaben      Leitung der Jugendhilfewerkstatt oder der Jugendwerkstatt und der dort tätigen werkpädagogischen Mitarbeiter      Entwicklung und Durchführung von Lernformaten und Projektarbeit mit den Jugendlichen (z.B. Kommunikations- und Bewerbungstrainings, Verselbstständigung, Umgang mit Ämtern)      Zusammenarbeit mit kooperierenden Einrichtungen (z.B. Schulsozialarbeitern, Berufsschulen Praktikumsbetrieben, Arbeitsagentur)      Akquise und Koordination von Neuaufnahmen      Erstellung und Umsetzung individueller Förderpläne      Elternarbeit z.B. zu den Förderbedarfen der Jugendlichen im schulischen und außerschulischen Bereich      Sicherung von Qualität des Angebotes      Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Werkstätten      Verwaltung von Geldern     Das bieten wir Ihnen   Corporate Benefits   Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.   Kultur erleben   In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.   Tarifliche Leistungen   Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.   LVR-Flex-Time   Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben.   Sicherer Arbeitsplatz   Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.   Vielseitige Perspektiven   Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.   Gegenseitige Anerkennung und Offenheit   Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend miteinander. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissenstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung.   Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot   Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.   Coaching- und Supervisionsangebot   Klinik/HPH: Universitätsklinik   Das bringen Sie mit      Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder vergleichbar     Worauf es uns noch ankommt      Berufserfahrung in der Jugendsozialarbeit, insbesondere mit der beschriebenen Zielgruppe      Kommunikations- und Dialogfähigkeit mit den Jugendlichen und den Netzwerkpartnern      Selbstständige Arbeitsweise und motivierender Führungsstil      Teamfähigkeit, Offenheit und gute organisatorische Fähigkeiten      Führerschein der Klasse B     Wer wir sind   Für unsere Jugendhilfewerkstatt und unsere Jugendwerkstatt suchen wir eine Kollegin/ einen Kollegen der gemeinsam mit seinem werkpädagogischen Team die Verantwortung für bis zu 24 Jugendliche trägt.   Bei der Jugendhilfewerkstatt handelt es sich um Angebot der Jugendsozialarbeit gem. §13 SGB VIII mit 17 Plätzen für Jugendliche, die in ihrer persönlichen und sozialen Entwicklung durch eine individuelle, sozialpädagogische Begleitung und Förderung mit werkpädagogischen Mitteln unterstützt werden. Die Jugendwerkstatt bietet ein Angebot für 24 junge Menschen und ist ein Kooperationsangebot für die Stadt Krefeld und die Arbeitsagentur.   Die Jugendlichen zeigen häufig Motivations- und Lernbeeinträchtigungen sowie psychische Beeinträchtigungen - in der Regel fehlen Basis- und/oder Schlüsselqualifikationen. Sie werden in den Werkstätten darauf vorbereitet, zukünftigen (berufs-) schulischen und betrieblichen Lernprozessen erfolgreich zu begegnen.   Als Leitung der Jugend(hilfe)werkstatt sind Sie unmittelbar der Einrichtungsleitung unterstellt und arbeiten mit dieser eng und vertrauensvoll zusammen.   Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internet unter    <a href="http://www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de" target="_blank">www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de</a>   in der Rubrik „Tönisvorst“.   Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.   Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.   Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter    <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>   .   Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf    Instagram   ,    Facebook   oder auch auf    Xing   und    LinkedIn   !   Wir haben Ihr Interesse geweckt?      Herr Martin Lutzmann   Leiter Jugendwerkstatt    02151-8397119     <a href="mailto:Martin.Lutzmann@lvr.de" target="_blank">Martin.Lutzmann@lvr.de</a>     Das benötigen wir von Ihnen      Anschreiben      Lebenslauf      Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss      ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung     Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem    Wirtschafts-Service-Portal.NRW   .   So geht es nach der Bewerbung weiter      Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.      Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.      Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.      Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.      Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.     Qualität ist unser Maßstab   Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.   Chancengleichheit beim LVR   Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.   Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.   Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Leiter/in der Jugendhilfewerkstatt oder Leiter/in der Jugendwerkstatt (m/w/d)

<h2>Dein Einstieg in die Schienenfahrzeugtechnik in Krefeld</h2>Du suchst nach einer neuen Herausforderung als Qualitätsprüfer (m/w/d) im Bereich Schienenfahrzeugbau? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen engagierte Qualitätsprüfer (m/w/d) für unseren Kunden in Krefeld im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Freu dich auf einen attraktiven Stundenlohn von 25 Euro und die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld einzubringen.<br><br>Piening Personal steht für Kompetenz und Engagement, um sowohl Kunden als auch Bewerber langfristig zufrieden zu stellen. Mit fundiertem Fachwissen und gezielten Schulungsmaßnahmen sichern wir die Qualität unserer Dienstleistungen.<h2>Deine Benefits als Qualitätsprüfer (m/w/d):</h2><ul><li> Attraktive Vergütung nach dem iGZ-Tarifvertrag</li><li> Langfristige Einsatzmöglichkeit bei einem namhaften Unternehmen in Krefeld</li><li> Chance auf Übernahme durch den Kunden</li><li> Umfassende Einarbeitung und Betreuung durch unser Team</li><li> Persönliche Schutzausrüstung wird gestellt</li></ul><h2>Deine Aufgaben in Krefeld:</h2><ul><li> Verantwortung für die fertigungs- und schweißtechnische Qualität in der Rohbauproduktion</li><li> Vorbereitung und Durchführung von VT2- und PT2-Prüfungen</li><li> Bestimmung von Messprogrammen und Simulation des Messablaufs</li><li> Erkennung von Abweichungen und Zusammenarbeit mit Fachabteilungen</li><li> Optimierung von Fertigungs- und Prüfabläufen</li><li> Arbeiten im 3-Schicht-Betrieb</li></ul><h2>Dein Profil als Qualitätsprüfer (m/w/d):</h2><ul><li> Abgeschlossene fachbezogene Ausbildung</li><li> Bis zu dreijährige Berufserfahrung</li><li> Schweißtechnische Kenntnisse inkl. VT2-/PT2-Prüfer nach ISO 9712</li><li> Kenntnisse in konventioneller und optischer Vermessung</li><li> Gute SAP- und MS Office-Kenntnisse</li></ul><h2>Starte deine Karriere in Krefeld!</h2>Wenn du bereit bist, als Qualitätsprüfer in Krefeld durchzustarten, dann bewirb dich jetzt! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft!<br><br>

Qualitätsprüfer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<strong>Im OP sind Sie in Ihrem Element und Sie haben das Gefühl, dass es Zeit für den nächsten Schritt ist?&nbsp;Übernehmen Sie als stellvertretende OP-Pflegeleitung eine Schlüsselrolle für Qualität und Zusammenarbeit.</strong>
&nbsp;
Die Schön Klinik Düsseldorf gehört zur Schön Klinik Gruppe und ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt. Die Klinik liegt direkt am Rhein und ist spezialisiert auf Chirurgie, Orthopädie und Innere Medizin. Rund 640 Mitarbeitende versorgen jährlich über 41.000 Patientinnen und Patienten, sowohl ambulant als auch stationär. Die Klinik ist als Wirbelsäulenspezialzentrum sowie als EndoProthetikZentrum der Maximalversorgung zertifiziert. Weitere Schwerpunkte des Hauses sind minimalinvasive Chirurgie, Gastroenterologie als Teil der Viszeralmedizin, Kardiologie und HNO.
<h2>Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen</h2>
<ul>
<li>
<strong>Leitende OP-Verantwortung: </strong>Als stellvertretende OP-Pflegeleitung tragen Sie mit der OP-Leitung die fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Zentral-OP mit sieben Sälen und gestalten die Weiterentwicklung mit.
</li>
<li>
<strong>Effiziente Einsatzplanung: </strong>Sie planen den Personaleinsatz im OP-Bereich und stellen mit dem OP-Management und der Anästhesie eine optimale Ablauforganisation sowie Ressourcennutzung sicher.
</li>
<li>
<strong>Fördernde Teamqualifizierung: </strong>Die Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die Begleitung der OP-Fachweiterbildung, OTA-Ausbildung und Pflegeauszubildenden verantworten Sie und fördern ein professionelles, lernorientiertes Arbeitsumfeld.
</li>
<li>
<strong>Übergreifende Qualitätssicherung: </strong>Sie entwickeln das Qualitätsmanagement weiter, überwachen die Einhaltung von OP- und Hygienestandards und unterstützen die Einführung neuer Organisationsstrukturen.
</li>
<li>
<strong>Zuverlässige OP-Unterstützung: </strong>Durch Ihre Mitarbeit im OP-Saal sowie Ihre Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Versorgung und Stabilität der Dienststruktur.
</li>
</ul><h2>Ihr Profil - Das wünschen wir uns</h2>

<ul>
<li>Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnische Assistenz (m/w/d) in einem OP-Bereich.</li>
<li>Erste Erfahrung in der Leitung eines Teams ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit einem Dienstplanprogramm sowie Krankenhausinformationssystem sind wünschenswert.</li>
<li>Neben der Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen besitzen Sie die Fähigkeit zur team- und zielorientierten Führung und Mitarbeit.</li>
<li>Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.<br><br>
</li>
</ul>
<p><em>Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).</em></p>
<h2>Unsere Benefits - Darauf können Sie sich verlassen</h2>
<ul>
<li>
<strong>Flexibilität, die zu Ihnen passt:</strong> Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!</li>
<li>
<strong>Faire &amp; attraktive Vergütung: </strong>Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine an den TVöD angelehnte Bezahlung mit attraktiven Zulagen, 30 Tagen Urlaub in Vollzeit und Sonderurlaube.</li>
<li>
<strong>Exklusive geldwerte Vorteile:</strong> Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.</li>
<li>
<strong>Fitness &amp; Wellness: </strong>Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.</li>
<li>
<strong>Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: </strong>Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.</li>
<li>
<strong>Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: </strong>Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!</li>
<li>
<strong>Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: </strong>Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.</li>
<li>
<strong>Das Beste kommt zum Schluss: </strong>Wir bieten attraktive Extras wie Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV und einen traumhaften Rheinblick.</li>
</ul>

Stellv. Pflegeleitung (m/w/d) für den OP in Düsseldorf

<p><strong>Ort:</strong>&nbsp;41564 Kaarst&nbsp;| <strong>Vertragsart:</strong> Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| <strong>Job-ID:</strong>&nbsp;941376</p>
<p>PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten,&nbsp;<br>an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.</p>
<p><strong>Du kannst viel bei uns bewegen.</strong></p>
<ul>
<li>Du sorgst gemeinsam mit dem Team&nbsp;für einen reibungslosen Ablauf im Markt.</li>
<li>Du betreust unsere Kundschaft im Markt und an der Kasse und stehst ihr tatkräftig zur Seite.</li>
<li>Du weißt, was wo zu finden ist, und sorgst dafür, dass die PENNY Regale immer voll sind.</li>
<li>Du überprüfst die Qualität und Frische unserer Produkte.</li>
</ul>
<p><strong>Du kannst Teil unseres Teams werden</strong><strong>.</strong></p>
<ul>
<li>Du&nbsp;konntest bereits erste Erfahrungen im Handel sammeln? Super! Aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen.</li>
<li>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an Teamarbeit.</li>
<li>Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.</li>
<li>Du packst gern mit an – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.</li>
</ul>
<p><strong>Du kannst dich auf jede Menge freuen</strong><strong>.</strong></p>
<p><strong>Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.</strong></p>
<ul>
<li>Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.</li>
<li>Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits.</li>
<li>Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li>
<li>Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.</li>
</ul>
<p><strong>Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir.</strong></p>
<ul>
<li>Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.</li>
<li>Deine Arbeitszeitplanung erfolgt in der Regel 2 Wochen im Voraus.</li>
<li>Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau.</li>
<li>Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.</li>
</ul>
<p><strong>Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich.</strong></p>
<ul>
<li>PENNY gehört zu der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.</li>
<li>Unsere unternehmensweiten&nbsp;Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ bieten dir die Möglichkeit&nbsp;zum&nbsp;Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.</li>
<li>Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere Zusammenarbeit feiern wir bei Teamevents.</li>
</ul>
<p>Weitere Informationen erhältst du unter <a>karriere.penny.de</a>.</p>
<p>Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.</p>
<p>Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;941376)? Dann melde dich bei unserer <strong>Bewerbungshotline</strong> unter <strong><a>0</a></strong>.</p>
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Verkäufer / Kassierer (m/w/d)

<h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Du lernst alle relevanten Bereiche des Einzelhandels mit dem Schwerpunkt in den frischeorientierten Lebensmittelbereichen kennen</li><li>Du erwirbst die Kompetenz unsere Kunden fachlich zu beraten und Verkaufsgespräche zu führen</li><li>Du erlernst die Ware verkaufsfördernd zu gestalten sowie gemäß der Hygienevorschriften zu kontrollieren</li><li>Du absolvierst eine Zusatzausbildung zum Frischespezialisten mit 21 praxisnahen Seminartagen in unserer Frische Akademie – für fundiertes Know-how in Qualität und Frische!</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Schulausbildung</li><li>Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Ausdrucksvermögen und Freude am Kundenkontakt</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns!</h3><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz – Auch in schwierigen Zeiten, denn gegessen wird immer</li><li>Perspektiven - Mit Engagement &amp; unseren internen Karriereprogrammen kannst Du Dich bei uns weiterentwickeln und entfalten</li><li>Expertenwissen rund um Lebensmittel – Wir koppeln interne Ausbildungsseminare mit Digitalen Lernangeboten</li><li>Sinnvolle Tätigkeit – Du sicherst die Versorgung mit Lebensmitteln vor Ort und leistest einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft</li><li>Beitrag zum Klimaschutz – Ausbildung bei EDEKA heißt arbeiten mit regionalen Produkten, kurzen Lieferwegen und fairem Umgang der heimischen Bauern</li></ul><h3>Willkommen bei EDEKA Rhein-Ruhr! Deinem Ausbildungsunternehmen direkt um die Ecke.</h3><p>Unser Herz schlägt für Lebensmittel. Deins auch?</p><p>In unseren, in der Regel, familiär geführten Märkten legen wir nicht nur großen Wert auf Qualität, Frische und regionale Produkte, sondern auch auf herausragenden Kundenservice und individuelle Kundenberatung. Wir suchen Mitarbeitende, für die Teamarbeit kein Fremdwort ist, die Verantwortung übernehmen möchten und die unserer Kundschaft mit Rat und Tat zur Seite stehen.</p><h3>Dauer und Ablauf</h3><p>Deine Ausbildung dauert <strong>zwei Jahre</strong>, bei entsprechend guter Leistung kannst Du Deine Ausbildung <strong>um ein Jahr verlängern</strong> und <strong>Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel </strong>werden. Neben der Berufsschule besuchst Du <strong>Seminare </strong>und erhältst eine fundierte Prüfungsvorbereitung, die in dieser Form <strong>nur EDEKA</strong> bietet und die Dir entsprechende Kenntnisse für die Praxis liefert. In den Seminaren wird neben den prüfungsrelevanten, kaufmännischen Themen auch tieferes &nbsp;Fachwissen über Warenkunde vermittelt.&nbsp;</p><h3>Wie geht's weiter?</h3><p>Wenn wir Dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und Du Dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.</p><p>Weitere Informationen über diesen Ausbildungsberuf findest Du <a href="https://verbund.edeka/karriere/karrierem%C3%B6glichkeiten/f%C3%BCr-sch%C3%BCler/ausbildung-duales-studium/" target="_blank">hier</a>.</p><br><p>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.<br>&nbsp;<br>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p>

Ausbildung zum Verkäufer + Zusatzqualifikation Frischespezialist (m/w/d) - 2026

<p>Die Alexianer Krefeld GmbH sucht<strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>in <strong>Teilzeit oder Vollzeit</strong> eine <strong>pflegerische Leitung (m/w/d) Endoskopie</strong>. Übernehmen Sie Verantwortung für Organisation, Führung und Weiterentwicklung des Teams und bringen Sie Ihre Fachkompetenz und Leidenschaft für interdisziplinäre Zusammenarbeit ein.</p> <ul>  <li>Alexianer Krefeld GmbH</li>  <li>Voll/Teilzeit</li>  <li>Monatsgehalt: 4.761 - 5.621 EUR</li> </ul><br> <ul>  <li><strong>Fachliche und organisatorische Leitung der Endoskopie</strong>: Sicherstellung reibungsloser Abläufe unter Einhaltung medizinischer und hygienischer Standards</li>  <li><strong>Personalverantwortung und -entwicklung: </strong>Führung, Einsatzplanung, Motivation des Pflegepersonals; Organisation von Fort- und Weiterbildungen</li>  <li><strong>Qualitätsmanagement: </strong>Implementierung und Überwachung von Standards, Hygienerichtlinien, Durchführung von Audits und Mitarbeit bei Zertifizierungen</li>  <li><strong>Patientenmanagement: </strong>Sicherstellung einer patientenorientierten Versorgung, Koordination von Aufnahme, Untersuchung und Entlassung, Kommunikation mit Patienten und Angehörigen</li>  <li><strong>Technische Koordination:</strong> Verantwortung für Endoskopiegeräte, Verbrauchsmaterialien und Schnittstellen zu Technik, Einkauf und Medizincontrolling</li>  <li><strong>Dokumentation und Berichtswesen: </strong>Sicherstellung korrekter Protokolle, Maßnahmen und Ergebnisse</li>  <li><strong>Interdisziplinäre Zusammenarbeit:</strong> Kooperation mit Ärzten, Hygienefachkräften, Verwaltung und weiteren Abteilungen</li> </ul><br> <ul>  <li>Eine <strong>abgeschlossene Ausbildung </strong>als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Fachkrankenpfleger/in Endoskopie (m/w/d) oder vergleichbare pflegebezogene Qualifikation mit Anerkennung in Deutschland</li>  <li><strong>Weiterbildung zur Stationsleitung </strong>oder Studium Pflegemanagement</li>  <li><strong>Abgeschlossene Fachweiterbildung </strong>Pflege in der Endoskopie (<strong>DKG</strong>-Empfehlungen)</li>  <li><strong>Nachweis Grundkurs Sedierung und Notfallmanagement</strong> in der Endoskopie</li>  <li>Führungserfahrung wünschenswert</li>  <li>Fundierte Kenntnisse der endoskopischen Untersuchungs- und Behandlungsmethoden sowie Hygiene- und Qualitätsstandards</li>  <li>Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit</li>  <li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li>  <li>Bereitschaft zu Rufdiensten</li> </ul><br> <ul>  <li><strong>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas</strong> inkl. Weihnachtszuwendung, Urlaubsaufschlag und einmaliger Jahressonderzahlung</li>  <li><strong>Zuschüsse &amp; Prämien:</strong> Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst)</li>  <li><strong>Sozialleistungen &amp; Vorsorge</strong>: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung</li>  <li><strong>Urlaub &amp; Freizeit:</strong> 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents &amp; After-Work-Partys</li>  <li><strong>Fort- und Weiterbildung:</strong> Intern &amp; extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich</li>  <li><strong>Flexible Arbeitsmodelle &amp; Dienstplansicherheit</strong></li>  <li><strong>Zusatzleistungen &amp; Vergünstigungen:</strong> Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung</li> </ul><br>

Leitung Endoskopie (m/w/d)

<h2>Starte deine Karriere in Hückelhoven!</h2>Piening Personal steht für Qualität, Kompetenz und Engagement, um langfristige Partnerschaften zu schaffen. Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als Mitarbeiter in der Sirupherstellung (m/w/d) in Hückelhoven? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen für unseren Kunden, ein renommierter Getränkehersteller, einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d). Der Einsatz erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und bietet dir einen attraktiven Stundenlohn von 16,00 Euro, je nach Qualifikation.<h2>Deine Vorteile:</h2><ul><li> Faire und verlässliche Vergütung</li><li> Übernahmechancen beim Kunden</li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li> Umfangreiche Einarbeitung sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li> Gute Verkehrsanbindung</li><li> Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li> Ausmischung des Sirups und Fertiggetränken nach Rezeptvorlage</li><li> Zusammenarbeit mit dem Labor, Qualitätsmanagement und Produktion</li><li> Annahme und Kontrolle der Rohwaren</li><li> Einhaltung der Qualitätsstandards und arbeitssicherheitsrelevanten Vorgaben</li><li> Aktive Mitarbeit zur Minimierung von Verlusten und Stillständen</li><li> Durchführung von CIP- Reinigung der Anlagen, Reinigung des Sirupraumes, des Tankparks und seiner Anlagen</li><li> Mitwirkung bei Wartungsarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise in der Lebensmittel- oder produzierenden Industrie</li><li> Engagierte Quereinsteiger sind bei uns auch jederzeit willkommen!</li><li> Begeisterung für die Getränkeindustrie und deren Verarbeitung</li><li> Ausgeprägtes Bewusstsein für Hygiene </li><li> Technisches Verständnis </li><li> Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten</li><li> Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li> Arbeit im Mehr-Schicht-Betrieb stellt keine Hürde dar</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte deine berufliche Zukunft mit uns!

Mitarbeiter Sirupherstellung (m/w/d)

<h2>Starte deine Karriere in Mönchengladbach</h2>Piening Personal steht für Qualität, Kompetenz und Engagement, um langfristige Partnerschaften zu schaffen. Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) in Mönchengladbach? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen für unseren Kunden, ein renommiertes Reifen- und Autoserviceunternehmen, einen engagierten Kfz-Mechatroniker (m/w/d). Der Einsatz erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und bietet dir einen attraktiven Stundenlohn von 20,00 Euro.<h2>Deine Benefits als Kfz-Mechatroniker (m/w/d):</h2><ul><li> Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen Reifen- und Automobilservice-Unternehmen</li><li> Faire und verlässliche Vergütung</li><li> Ein Willkommen durch motivierte und qualifizierte Teammitglieder, die das Miteinander schätzen</li><li> Alle Vorteile einer optimal aufgestellten Fachhandelsmarke mit starken Partnern</li><li> Eine Vielzahl von Vorteilen und Benefits für unsere Mitarbeiter</li></ul><h2>Deine Aufgaben in Mönchengladbach:</h2><ul><li> Durchführung gewissenhafter Fehlerdiagnosen an unterschiedlichen Pkw-Fahrzeugtypen</li><li> Service- und Wartungsarbeiten</li><li> Fachgerechte Reparaturen unter Berücksichtigung der vom Hersteller vorgegebenen Standards</li><li> Prüfung sicherheitsrelevanter Systeme am Fahrzeug</li><li> Betreuung der Kunden bei technischen Fragen</li></ul><h2>Dein Profil als Kfz-Mechatroniker (m/w/d):</h2><ul><li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder Kfz-Elektriker (m/w/d)</li><li> Sicherer Umgang mit Fahrzeugdiagnosesystemen</li><li> Technisches Interesse und gute analytische Fähigkeiten</li><li> Zuverlässigkeit</li><li> Der Spaß daran, zuverlässiger Teil eines motivierten Teams zu sein</li><li> Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Bereit für deinen nächsten Karriereschritt?</h2>Dann bewirb dich jetzt als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) und werde Teil unseres Teams in Mönchengladbach! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Lass uns gemeinsam durchstarten und die Zukunft der Automobilbranche in Viersen gestalten!

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

<p><strong>Ort:</strong>&nbsp;41564 Kaarst&nbsp;| <strong>Vertragsart:</strong> Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| <strong>Job-ID:</strong>&nbsp;941372</p>
<p>PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten,&nbsp;<br>an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.</p>
<p><strong>Du kannst viel bei uns bewegen.</strong></p>
<ul>
<li>Du sorgst gemeinsam mit dem Team&nbsp;für einen reibungslosen Ablauf im Markt.</li>
<li>Du betreust unsere Kundschaft im Markt und an der Kasse und stehst ihr tatkräftig zur Seite.</li>
<li>Du weißt, was wo zu finden ist, und sorgst dafür, dass die PENNY Regale immer voll sind.</li>
<li>Du überprüfst die Qualität und Frische unserer Produkte.</li>
</ul>
<p><strong>Du kannst Teil unseres Teams werden</strong><strong>.</strong></p>
<ul>
<li>Du&nbsp;konntest bereits erste Erfahrungen im Handel sammeln? Super! Aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen.</li>
<li>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an Teamarbeit.</li>
<li>Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.</li>
<li>Du packst gern mit an – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.</li>
</ul>
<p><strong>Du kannst dich auf jede Menge freuen</strong><strong>.</strong></p>
<p><strong>Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.</strong></p>
<ul>
<li>Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.</li>
<li>Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits.</li>
<li>Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li>
<li>Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.</li>
</ul>
<p><strong>Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir.</strong></p>
<ul>
<li>Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.</li>
<li>Deine Arbeitszeitplanung erfolgt in der Regel 2 Wochen im Voraus.</li>
<li>Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau.</li>
<li>Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.</li>
</ul>
<p><strong>Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich.</strong></p>
<ul>
<li>PENNY gehört zu der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.</li>
<li>Unsere unternehmensweiten&nbsp;Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ bieten dir die Möglichkeit&nbsp;zum&nbsp;Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.</li>
<li>Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere Zusammenarbeit feiern wir bei Teamevents.</li>
</ul>
<p>Weitere Informationen erhältst du unter <a>karriere.penny.de</a>.</p>
<p>Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.</p>
<p>Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;941372)? Dann melde dich bei unserer <strong>Bewerbungshotline</strong> unter <strong><a>0</a></strong>.</p>
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

<h2>Dein Karriereeinstieg in Heinsberg</h2>Suchst du nach einer spannenden Herausforderung im Schaltanlagenbau? Dann bist du bei uns genau richtig! Piening Personal steht für Kompetenz und volles Engagement, um sowohl Kunden als auch Mitarbeitende zufriedenzustellen. Für unseren Kunden aus der Metall- und Elektrobranche in Heinsberg suchen wir engagierte Fachkräfte im Rahmen einer Direktvermittlung. Freue dich auf einen attraktiven Startstundenlohn von 20,00 Euro.<h2>Deine Benefits:</h2><ul><li> Faire Vergütung</li><li> Entwicklungsmöglichkeiten zum Obermonteur</li><li> Abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das kreatives und eigenverantwortliches Arbeiten fördert</li><li> Systematische Einarbeitung und interessante Entwicklungsperspektiven</li><li> Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen in einem familiengeführten Unternehmen</li></ul><h2>Deine Aufgaben in Heinsberg:</h2><ul><li> Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken</li><li> Industrie- und Maschineninstallationen</li><li> Arbeiten nach Aufbau-, Stromlauf- und Klemmenplänen</li><li> Einhaltung von Qualität und Vorgaben</li><li> Projektdokumentation</li><li> Arbeitszeiten Mo.-Do. 07:15 Uhr - 16:00 Uhr, Fr. 07:15 Uhr - 13:00 Uhr</li></ul><h2>Dein Profil für die Schaltschrankverdrahtung:</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder vergleichbar</li><li> Mehrjährige Berufserfahrung erforderlich</li><li> Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten</li><li> Qualitätsbewusstsein, Kundenorientierung, Flexibilität und Engagement</li><li> Führerschein und Pkw erforderlich</li></ul><h2>Bereit für deinen nächsten Karriereschritt in Heinsberg?</h2>Bewirb dich jetzt für die Schaltanlagenbau-Direktvermittlung und werde Teil eines zukunftsorientierten Teams! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Lass uns gemeinsam die Zukunft in Heinsberg gestalten und deinen beruflichen Erfolg vorantreiben!

450 Ausbildung Jobs in 41366 Schwalmtal, Deutschland