field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Die Abteilung IT-Operations Management 6 - GMN Integration Lead im Bereich Shared Service Operation–Central Operations ist verantwortlich für die Koordination und Erfüllung der Lieferungen und Leistungen im Bereich der militärischen IT-Aufträge der Bundeswehr an die BWI, die ein hohes Sicherheitsniveau haben. Sie übernimmt hierbei verantwortlich die Integrationsleistungen speziell auch für Services die höher als VS-NfD eingestuft sind.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Fachliche Steuerung von Installationen auf verlegefähige Rechenzentren für die einsatznahe IT unter Berücksichtigung der Vorgaben und Richtlinien für GMN</li> <li>Administration und Bearbeitung von Systempflege-Abrufleistungen GMN sowie Analyse von Störungen samt Mitwirkung an deren Beseitigung</li> <li>Erstellung von Dokumenten und Reports sowie Zuständigkeit für eine managementgerechte Kommunikation und Berichterstattung</li> <li>Mitwirkung an Unterstützungsleistungen in GMN-Projekten sowie an Installationsvorhaben</li> <li>Kontnuierliche Prüfung sowie ggfs. Adaption und Anwendung von neuen Verfahren, Methoden und Instrumenten</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld</li> <li>Etwa 7 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich sowie fachliche Führungs- und Projekterfahrung, idealerweise im Kundenumfeld Bundeswehr</li> <li>Ausgeprägte, breite administrative Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Betriebssystemen und verteilte Applikationen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse gängiger IT-Technologien und -Infrastrukturen sowie ein gutes Verständnis komplexer technischer Zusammenhänge</li> <li>Eigeninitiative, Veränderungsbereitschaft, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeiten sowie ein innovatives Denkvermögen</li> <li>Fließende Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort wie Schrift sowie Reisebereitschaft</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> </ul>

IT System Engineer - Installationen Rechenzentren (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Das Center of Excellence Consulting der BWI agiert als vertrauensvoller und etablierter Partner der Bundeswehr. Als Teil des IT-Systemhauses der Bundeswehr arbeiten wir gemeinsam mit unseren internen und militärischen Kunden an der Entwicklung der BWI und unserer Streitkräfte. Als Vordenker gestalten wir das digitale Nervensystem, entwickeln IT-Strategien und begleiten Digitalisierungsvorhaben.</p> <p>Das Beratungsfeld Digital Process Conversion Automation unterstützt bei der nachhaltigen Steigerung der Effizienz und Effektivität von Prozessen, von der Ist-Analyse über die Strategieentwicklung und Konzeption bis zur Umsetzungsbegleitung von optimierten Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> ​Analyse von Geschäfts- und Kundenprozessen und deren Ist-Digitalisierungs- und Automatisierungsgrad </li> <li> Erhebung und Management von Geschäfts- und Lösungsanforderungen </li> <li> Unterstützung bei der Entwicklung von Strategien im Aufgabenspektrum </li> <li> Konzeption der Geschäftsarchitektur mit RPA und Low Code/No-Code Lösungen (Pega) </li> <li>Fachspezifische Beratungsleistung zu IT-Unterstützungsanteilen bei Solution- und Serviceentwicklungen</li> <li>Unterstützung bei der Befähigung der technischen Realisierung der Digitalisierung von Prozessen</li> <li> Steuerung von agilen Teams inkl. externer Dienstleiter </li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Erfolgreich absolviertes Studium mit dem Schwerpunkt IT-Management, einem MINT-Fach (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) oder eine vergleichbare Berufsausbildung </li> <li>Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Breich der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen bevorzugt mit PEGA </li> <li> Erfahrung im Bereich Digitalisierung von ITSM-Prozessen bevorzugt mit USU Service Management und/oder IBM ICD/Maximo </li> <li> IREB Zertifizierung und Kennstnisse im Bereich ADMBw wünschenswert </li> <li> Interesse Bewertungs- und Beratungskompetenz mit Blick auf etablierte Verfahren und neue Technologien und Trends aufzubauen </li> <li>Know-How in agilen Methoden </li> <li> Technologische Innovationskompetenz und Kreativität, hohes Maß an Flexibilität </li> <li> Strategisches Denken und analytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>Verhandlungssichere Deutsch und gute Englischkenntnisse</li> <li> Reisebereitschaft </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> </ul>

Senior Consultant Digitalisierung Pega (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​Die Abteilung „International, Mission &amp; Training“ (IM&amp;T) steht als Wissensträger nah an der Bundeswehr und unterstützt Übungen und Einsätze auf taktischer und operativer Ebene. Neben Beratung, Entwicklung und Unterstützung für individuelle IT-Lösungsansätze konkreter militärischer Vorhaben bieten wir der Bundeswehr Expertise im Bereich einsatznaher IT.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Planung und Umsetzung von IT-Unterstützung der Bundeswehr vor Ort in Übungen, einsatzgleichen Verpflichtungen und Einsätzen im In- und Ausland</li> <li>Anleitung und Schulung von IT-Fachpersonal der Bundeswehr bei Unterstützungsleistungen im IT-Trainingscenter der Bundeswehr in Lohheide und auch vor Ort an den Dienst-, Übungs- und Einsatzorten der Bundeswehr</li> <li>Aufbau, Installieren und Konfigurieren von Übertragungssystemen nach Vorgabe</li> <li>Vermittlung von Basiswissen und Grundlagen im Bereich Nachrichtentechnik</li> <li>Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Architektur- und Produktverantwortlichen zur Berücksichtigung praktischer Aspekte</li> <li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld</li> <li>Etwa 2 Jahre relevante Berufserfahrung in der Funkplanung im Umfeld verschlüsselter Funktechnologie und sicherheitskritischer Systemer</li> <li>Gute Kenntnisse von Funk- und Fernmeldetechnik, insbesondere taktische Kommunikationssysteme der Bundeswehr sowie von IP-basierten Netzwerken und IT-Infrastrukturen</li> <li>Erfahrung mit taktischen Kommunikationssystemen der Bundeswehr sowie Verständnis für militärische Aufgaben- und Vorschriftenstrukturen </li> <li>Vordienstzeiten in einer militärischen Laufbahn im Fernmeldewesen (Funk oder EloKa) in Bundeswehr oder NATO von Vorteil</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Wissenvermitlungsfähigkeiten sowie Freude an direktem Kundenkontakt samt sicherem und souveränem Auftreten</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntisse, bundesweite Reisebereitschaft für meist einwöchige Dienstreisen und Führerschein Klasse B</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

IT-System-Spezialist Military IT - Kommunikationssysteme Bundeswehr (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Die Central Design Authority (CDA) ist der zentrale Ein- und Ausgangskanal für alle Angebote des BWI-Bereichs „Chief Digital Office" und damit verantwortlich für die ordnungsgemäße und qualitativ hochwertige Erstellung von IT-Solutions. Die CDA sorgt damit für die Harmonisierung von kundengerechten Lösungen und deren Betreibbarkeit. Dies geschieht z.B. durch die inhaltliche Steuerung von Angebotsprojekten, die Orchestrierung von dezentralen Solution-Anteilen sowie durch Beratung und Requirements Engineering. Darüber hinaus entwickelt und implementiert die CDA als Design Authority unternehmensweit gültige Vorgaben für die einheitliche Entwicklung von Solutions über alle Unternehmensgliederungen hinweg.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Qualifizierung der Anforderungen unseres Kunden im Rahmen der Analyse und Bewertung von IT-spezifischen Requirements</li> <li>Erarbeitung von technischen und nichttechnischen Lösungen als Komposition aus dem Serviceportfolio der BWI</li> <li>Steuerung des Solution-Teams und Verantwortung der Lösungsreife im Kontext Finanzen, Zeit, Sicherheit, Risiko, Leistungsumfang und -qualität</li> <li>Verantwortung für die Erstellung von Angebotsdokumenten (Leistungsbeschreibungen, Aufwandsplanung und Kalkulation)</li> <li>Sicherstellen der Betreibbarkeit von IT-Lösungen in Zusammenarbeit mit Architektur und Projektleitung</li> <li>Einbringen technischer und/oder Projektsteuerungsexpertise im Lösungs-Design</li> <li>Berücksichtigung von Synergien und Abhängigkeiten</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (z.B. (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder Ingenieurwissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mindestens 4 Jahre (ohne Studium mind. 8 Jahre) relevante Berufserfahrung in den benannten Aufgaben</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Erstellung von Angeboten und in der Steuerung von IT-Vorhaben (inkl. Umsetzungen), idealerweise im öffentlichen Sektor oder mit Bezug zur Bundeswehr</li> <li>Technische und/oder Projektmanagement-Erfahrungen in der Digitalisierung sowie idealerweise eine Projektmanagement Zertifizierung (PRINCE 2 oder ähnlich)</li> <li>Kenntnisse im Bereich IT Service Management sowie eine ITIL-Zertifizierung</li> <li>Belastbare Planungs- und Konzeptionskenntnisse sowie technische und IT-Architektur-Kenntnisse im Design von IT-Lösungen</li> <li>Hohe analytische und Kommunikationsfähigkeit sowie Entscheidungs- und Umsetzungskraft</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> <li>Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen</li> </ul>

Senior Solution Manager – Digitalisierung Bundeswehr (m/w/d)

IT Fachkraft als Leitender System Engineer GMN (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.</h3>   <p>Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.700 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.</p> <p>Der Bereich CISO (Chief Information Security Office) ist zuständig für die Wahrnehmung aller Belange der Informationssicherheit innerhalb der BWI. Der Bereich CISO PMO ist erster Ansprechpartner für Anfragen im Bereich IT-Security. Die sich daraus ergebenen Aufgaben sind u. a. die Begleitung und die Koordination von sicherheitstechnischen Anforderungen in Programmen und Projekten, die Mitarbeit im Sinne einer Gudiance Informationssicherheit bei der Angebotserstellung, Auftragsklärung und Durchführen sowie die Koordination von Risikoanalysen und Freigaben.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Sie sind Single Point of Contact (SPOC) für die anstehenden Projekte unter dem Blickwinkel IT-Security Governance für das Thema Cloud</li> <li>Sie leiten Cloud-Compliance-Anforderungen aus gesetzlichen und regulatorischen Änderungen ab und beraten zum Compliance-Ansatz</li> <li>Sie verstehen und bewerten die Risiken von Cloud-Plattformen und Plattformdiensten, um sie in das Cloud-Governance-Reporting einzubeziehen</li> <li>Sie coachen und unterstützen die Fachbereiche zum Thema Cloud unter dem Blickwinkel IT-Security Governance</li> <li>Sie koordinieren und stellen die Governance Anteile in Programmen und Projekten sicher</li> <li>Sie bringen neue Themen/Innovation im Themenumfeld IT-Security Governance ein</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder vergleichbares Studium </li> <li>Etwa 6 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Cloud Security</li> <li>Internationale Zertifizierung im Cloud Security Context</li> <li>Projekterfahrung von Vorteil</li> <li>Sehr gute Erfahrungen im Bereich Cloud-Umfeld</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich IT Security und modernisierter BSI IT-Grundschutz</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr</li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> </ul>

Senior IT-Sicherheitskoordinator Cloud (m/w/d)

IT Experte als Leitender System Engineer Bundeswehr (m/w/d)

<p>Der Verband der PSD Banken e.V. ist ein genossenschaftlicher Prüfungs- und Beratungsverband für die angeschlossenen 12 PSD Banken und beschäftigt derzeit 45 MitarbeiterInnen. Neben den gesetzlichen Prüfungsaufgaben ist der Zweck des Verbandes die Wahrnehmung der Interessenvertretung, die Beratung und Betreuung sowie die Förderung der Mitgliedsinstitute. Die Betreuungs- und Koordinationsfunktion des Beratungsbereiches für die Mitgliedsinstitute mit zurzeit ca. 2200 Mitarbeitenden ist ein Schwerpunkt der Verbandsarbeit. Dabei versteht sich der Verband als strategischer Berater und Coach für die PSD Banken.</p>  <p>Die Abteilung Aufsichtsrecht / Banksteuerung ist u. a. für die Rechtsberatung sowie für die Unterstützung bei der Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen in den 12 PSD Banken verantwortlich.</p>  <p><strong>Senior Referent (m/w/d) Bankaufsicht &amp; Kreditmanagement</strong></p><br><ul>  <li>Sie sind erste Ansprechperson und beraten die PSD Banken bei Grundsatzfragen insbesondere zu Ratingverfahren, Kreditmeldewesen, Anzeigewesen sowie aufsichtliche Anforderungen an die Prozesse der Marktfolge</li>  <li>Sie haben die fachliche Verantwortung für bankaufsichtsrechtliche Fragestellungen (MaRisk, KWG, EBA‑Richtlinien, CRR/CRD IV) im Kredit- und Risikomanagement</li>  <li>Sie evaluieren, prüfen und erstellen Handlungsempfehlungen und Konzepte unter Berücksichtigung der entsprechenden regulatorischen Anforderungen</li>  <li>Sie wirken an Entwicklungsprojekten und Prozessoptimierungen innerhalb der PSD‑Banken-Struktur mit </li>  <li>Sie führen Schulungen &amp; Workshops zu regulatorischen Themen durch</li>  <li>Sie scheuen sich nicht davor, sich in neue Thematiken einzuarbeiten und sind mit Eifer und Elan bei allen Themen rund um die Bankenregulatorik dabei</li> </ul><br><ul>  <li>Bankfachliche Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften</li>  <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Bank oder Unternehmensberatung mit Fokus auf einem oder mehreren der folgenden Bereiche:  <ul>   <li>Kreditmeldewesen / aufsichtsrechtliches Meldewesen</li>   <li>Gesamtbanksteuerung oder Marktfolgeprozesse</li>   <li>Interne oder externe Revision mit Bankbezug</li>   <li>Bankenaufsichtsrecht und Compliance</li>  </ul>  </li>  <li>Fundierte Anwenderkenntnisse in MaRisk, Kreditportfoliosteuerung, Sicherheitenbewertung</li>  <li>Ideal ergänzend sind gute Kenntnisse der Systeme der genossenschaftlichen Finanzgruppe (agree21, VR-Control)</li>  <li>Präsentationsskills und Erfahrungen im Projektmanagement sowie sehr gute Kenntnisse MS-Office</li>  <li>Analytisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul><br><ul>  <li>Wir bieten Aufgaben mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li>  <li>Arbeiten in einem motivierten und jungen Team </li>  <li>Leistungsgerechte Gehalts- und Sozialleistungen </li>  <li>30 Tage Urlaub</li>  <li>vermögenswirksame Leistungen</li>  <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li>  <li>Angebote zur Work- Life-Balance (insbesondere Mobile Working, Gleitzeit und Gesundheitsförderung) </li>  <li>Jobticket</li>  <li>systematische und kontinuierliche Aus- und Fortbildung mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul><br>

Senior Referent (m/w/d) Bankaufsicht & Kreditmanagement

<p>Ihr Dienstleistungs­unternehmen für die Beförderung von Menschen mit einer Behinderung</p> <p><strong>Unsere Philosophie</strong></p> <p>Bei Engler Transfer verbinden wir Menschen – Tag für Tag. Unser Ziel ist es, Mobilität für Menschen mit einer Behinderung sicher und zuverlässig zu gestalten. Dabei stehen Wert­schätzung, Respekt und die individuellen Bedürfnisse unserer Fahrgäste stets im Mittelpunkt.</p> <p>Die Grundlage unserer Arbeit ist ein offenes und wert­schätzendes Menschenbild, das auf die individuellen Anforderungen unserer Fahrgäste ausgerichtet ist. Wir setzen uns dafür ein, jedem Einzelnen mit Empathie und Verständnis zu begegnen und eine Beförderung zu ermöglichen, die nicht nur sicher, sondern auch angenehm und verlässlich ist.</p> <p>Wir sorgen dafür, dass unsere Fahrgäste sicher von ihrem Wohnort zu Schulen, Werkstätten oder Kinder­gärten gelangen – denn ihre Mobilität ist unsere Verantwortung.</p> <p><strong>Senior Payroll Specialist (m/w/d)</strong></p> <p><strong>mit Entwicklungsmöglichkeiten in Vollzeit</strong></p> <p><b>Standort: Bonn-Bad Godesberg</b></p> <p>Sie haben ein Auge für Zahlen, arbeiten eigen­verantwortlich und sorgfältig, behalten den Überblick und legen Wert auf den direkten Austausch mit Kolleg:innen und Mitarbeitenden? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p> <p>Wir suchen einen erfahrenen <b>Payroll Specialist (m/w/d)</b>, der unser Team mit Fachwissen und Freude an der Arbeit verstärkt. Unser 10-köpfiges Personalteam betreut ca. <b>4.300 Mitarbeiter</b> – eine verantwortungs­volle Aufgabe, bei der Sie eine zentrale Rolle übernehmen.</p> <p>Sie bringen idealerweise mindestens <b>zwei Jahre Erfahrung in der Lohn­buchhaltung</b> mit und verfügen über fundierte Kenntnisse im <b>Lohnsteuer- und Sozial­versicherungsrecht. </b>Wenn Sie zudem Freude an der Optimierung von Prozessen haben und gerne im Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>             <p><b>Auch Wieder­einsteiger (m/w/d) nach einer beruflichen Pause sind bei uns herzlich willkommen!</b></p><br> <ul>  <li>Eigen­verantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehalts­abrechnungen für einen festen Mitarbeiter­kreis</li>  <li>Pflege der Arbeitszeit­konten</li>  <li>Erfassung und Pflege von Personal­stammdaten sowie Bewegungs­daten</li>  <li>Bearbeitung des Bescheinigungs­wesens</li>  <li>Korrespondenz mit Behörden und Sozial­versicherungs­trägern</li>  <li>Fachliche Unterstützung unseres Personal­teams</li>  <li>Unterstützung der Abteilungs­leitung bei Entwicklungs­prozessen</li> </ul><br> <ul>  <li>Abgeschlossene Ausbildung als <b>Steuer­fachangestellte/r, Assistent/in Lohn- und Gehal</b>t oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li>  <li>Mindestens <b>zwei Jahre Berufs­erfahrung in der Lohn­buchhaltung</b></li>  <li>Fundierte Kenntnisse im <b>Lohnsteuer- und Sozial­versicherungsrecht</b> sowie Grund­kenntnisse im Arbeitsrecht</li>  <li>Sicherer Umgang mit <b>DATEV (LODAS)</b> und MS Office-Anwendungen sowie Affinität für digitale Prozesse</li>  <li>Erfahrung in <b>Digitalisierungs­prozessen</b> und der Optimierung von Arbeits­abläufen oder Interesse, sich in diesem Bereich einzubringen</li>  <li>Strukturierte, sorgfältige und eigen­verantwortliche Arbeitsweise</li>  <li>Hohe <b>Sozial­kompetenz, Kommunikations­stärke</b> und Team­fähigkeit</li> </ul><br> <p>Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Arbeits­umfeld, berufliche Weiter­entwicklung und eine ausgewogene Work-­Life-­Balance:</p> <ul>  <li><b>Umfassende Einarbeitung mit persönlichem Mentor </b></li>  <li><b>Weiterentwicklungs­möglichkeiten</b> durch fachliche Weiter­bildungen und interne Schulungen</li>  <li><b>Wertschätzung &amp; Lob</b> für Ihren Einsatz</li>  <li><b>Attraktive Vergütung</b> als Anerkennung Ihrer Leistung</li>  <li><b>Unbefristetes Arbeits­verhältni</b>s für langfristige Sicherheit</li>  <li><b>Flexible Arbeits­zeiten</b> mit der Möglichkeit auf <b>Remote-Office</b> (bis zu <b>2 Tage/Woche</b> nach der Probezeit)</li>  <li><b>Work-Life-Balance</b> durch flexible Arbeits­zeiten, <b>28 Tage Urlaub</b> sowie <b>Heiligabend und Silvester frei</b></li>  <li><b>Arbeitgeber­zuschuss</b> zur betrieblichen Alters­versorgung</li>  <li><b>Betriebs­veranstaltungen</b> für ein gutes Miteinander und Teambuilding</li>  <li><b>Familiäre Atmosphäre und kurze Kommunikations­wege</b>, die schnelle Entscheidungen und ein angenehmes Arbeits­umfeld fördern</li>  <li><b>Hundefreundlicher Arbeits­platz</b> – Ihr Hund ist herzlich willkommen! Direkt vor der Tür lädt ein angrenzender Wald zu entspannenden Auslauf­runden ein</li>  <li><b>Sonnige Terrasse mit Blick auf das Sieben­gebirge</b> – ideal für Ihre Pausen</li>  <li><b>Kostenfreie Park­möglichkeiten</b> direkt am Büro</li>  <li><b>Frisches Obst, Kaffee, Teesortiment </b>sowie eine voll ausgestattete Küche</li> </ul><br>

Senior Payroll Specialist (m/w/d) mit Entwicklungsmöglichkeiten in Vollzeit

<p>Die WECK Gruppe mit Sitz in Bonn, Warendorf und Wehr startet nach erfolgreicher Übernahme neu durch. Mit AURELIUS, einer weltweit tätigen Investment Gruppe, greifen wir auf ein operatives Netzwerk aus erfahrenen Experten zurück. Mit dieser starken Partnerschaft im Rücken bauen wir nun intern ein neues Führungsteam auf. Unsere nachhaltigen Produkte mit zeitlosem Design und kompromissloser Qualität werden weiterhin in Deutschland in unserem modernen Glaswerk hergestellt. Wir produzieren und vertreiben neben den weltbekannten Einkochgläsern und Einkochautomaten auch Verpackungsgläser für die industrielle Abfüllung. Kooperation, Flexibilität, Motivation und Einsatzbereitschaft prägen unsere Unternehmenskultur seit 124 Jahren. Mit über 300 Mitarbeitern und einem Umsatz von über. 60 Mio. Euro schreiben wir unsere 124-jährige Erfolgsgeschichte fort.</p>  <p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen</p>  <p><strong>Auszubildenden zum Verfahrensmechaniker (m/w/d) – Glastechnik mit Start im Herbst 2025</strong></p><br><ul>  <li>  <p>Du überwachst und steuerst den Herstellungsprozess von Glasprodukten und sorgst für eine reibungslose Produktion</p>  </li>  <li>  <p>Du lernst, Maschinen und Anlagen fachgerecht einzurichten, umzurüsten und zu warten</p>  </li>  <li>  <p>Du kontrollierst die Qualität der Glasprodukte und stellst sicher, dass die Anforderungen erfüllt sind</p>  </li>  <li>  <p>Du unterstützt bei Instandhaltungsarbeiten an Produktionsanlagen und lernst wichtige Verfahren der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik kennen</p>  </li>  <li>  <p>Du arbeitest im Team mit erfahrenen Fachkräften und trägst aktiv zur Optimierung der Produktionsprozesse bei</p>  </li> </ul><br><ul>  <li>  <p>Guter Haupt- oder Realschulabschluss, idealerweise mit Stärken in Mathematik, Physik oder Technik</p>  </li>  <li>  <p>Technisches Interesse und handwerkliches Geschick</p>  </li>  <li>  <p>Interesse an Produktionsprozessen und technischen Abläufen</p>  </li>  <li>  <p>Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</p>  </li>  <li>  <p>Teamfähigkeit und Lernbereitschaft</p>  </li> </ul><br><ul>  <li>  <p>Eine spannende und praxisnahe Ausbildung in einem innovativen Produktionsumfeld</p>  </li>  <li>  <p>Einblick in moderne Fertigungstechnologien der Glasindustrie</p>  </li>  <li>  <p>Ein erfahrenes Team, das Dich unterstützt und fördert</p>  </li>  <li>  <p>Moderne Werkstätten und Maschinenparks für eine fundierte Ausbildung</p>  </li>  <li>  <p>Möglichkeit zur Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung</p>  </li> </ul><br>

412 Ausbildung Jobs in 53359 Rheinbach, Deutschland