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Die Vorwerk SE &amp; Co. KG ist ein familiengeführtes Unternehmen, das 1883 gegründet wurde und seinen Sitz in Wuppertal hat. Die Vorwerk Gruppe ist Europas größtes Direktvertriebsunternehmen und ein globaler Marktführer im Direktverkauf hochwertiger Haushaltsgeräte. Zum Portfolio gehören außerdem gewerbliche Reinigung, Finanzierungslösungen sowie ein Venture-Capital-Unternehmen. Heute beschäftigt die global tätige Vorwerk Gruppe rund 9.000 Mitarbeitende in über 60 Ländern. <ul> <li>Betreue und entwickle die globale ISO-Community inklusive Onboarding, Offboarding, Mentoring-Konzepten, individueller Betreuung und fachlicher Unterstützung</li> <li>Führe regelmäßige 1-on-1s mit den lokalen Information Security Officer (ISOs) weltweit durch, um Bedarfe, Fortschritte und Herausforderungen zu identifizieren</li> <li>Plane, organisiere und moderiere eine jährliche ISO-Woche zur Stärkung der Community, zum Wissensaustausch und zur Weiterentwicklung der Sicherheitsorganisation</li> <li>Tracke und dokumentiere Maßnahmen, Projekte und Budgets auf ISO-Ebene anhand klarer KPIs und stelle Transparenz sicher</li> <li>Pflege die Wissensdatenbank kontinuierlich und fördere ihre aktive Nutzung innerhalb der Community</li> <li>Koordiniere den Austausch zwischen ISOs und der globalen CISO-Organisation, um Synergien zu nutzen und Prioritäten abzustimmen</li> <li>Begleite den Nominierungsprozess neuer ISOs, unterstütze die fachliche Integration und initiiere geeignete Trainings- oder Coachingmaßnahmen</li> <li>Binde Fachbereiche und Business Units aktiv ein, um lokale Informationssicherheitsbedarfe zu adressieren und in die globale Strategie zu integrieren</li> <li>Moderiere die Kommunikation zwischen ISOs, CISO-Organisation und Fachbereichen für Effizienz, Klarheit und Wirksamkeit</li> <li>Erstelle zielgruppengerechte Kommunikationsmaterialien (z. B. E-Mail-Templates, Präsentationen, Intranet-Beiträge) sowie fachspezifische Templates zur Umsetzung von Maßnahmen</li> <li>Besuche regelmäßig (monatlich) verschiedene Gesellschaften – mit Schwerpunkt Europa – zur Stärkung des persönlichen Austauschs und zur Unterstützung lokaler Umsetzungen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Medien-/Kommunikationswissenschaft, Soziologie, Journalismus oder vergleichbar; alternativ informatiknahe Studiengänge</li> <li>Fundiertes Verständnis von Informationssicherheit und Community-Management in internationalen Organisationen</li> <li>Sehr gutes Verständnis von Kommunikationsstrategien und deren kanalübergreifender Umsetzung (Text, Bild, Audio, Video, Web, Intranet, Social Media) Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zielgruppenspezifisch zu adressieren</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit internationalen, heterogenen Teams unter Berücksichtigung kultureller Unterschiede</li> <li>Einschlägige Erfahrung im Change Management sowie in der Organisation globaler Kampagnen und Trainings</li> <li>Fundierte Erfahrung im Community-Management</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprache von Vorteil</li> <li>Monatliche, internationale Reisebereitschaft</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>IS-relevante Zertifizierungen (z. B. CISM, CISSP, ISO/IEC 27001) sind von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Steuerung von Maßnahmen- und Budgetverfolgung in internationalen Umfeldern</li> <li>Praxis in der Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Datenschutz und IT-Organisationen</li> </ul> Persönlich bringst du mit: <ul> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie empathisches Auftreten</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Proaktivität und Networking-Kompetenz über alle Ebenen</li> <li>Fähigkeit, zwischen unterschiedlichen Interessen zu vermitteln und Lösungen zu moderieren</li> <li>Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise mit hoher Verbindlichkeit </li> </ul> Wir schätzen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten attraktive Konditionen: <ul> <li>Work-Life-Balance: Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit, 30 Urlaubstage und mobilem Arbeiten.</li> <li>Finanzielle Vorteile: Tariforientierte Vergütung (Metall- und Elektroindustrie NRW), attraktive Altersvorsorge und Belegschaftsrabatte.</li> <li>Gesundheit &amp; Mobilität: Umfassende Gesundheitsleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, Fitnessangebote), subventionierte Snacks und ein vergünstigtes Deutschlandticket. </li> </ul>

Experte/in Informationssicherheit Community Management (m/w/d)

Jeden Tag der gleiche Wahnsinn. Kunden, die nicht wissen, was sie wollen. Die sich nicht entscheiden können. Wir machen: Aus Wahnsinn einfach wahnsinnig glückliche Kunden. Weil Beratung unser Ding ist. Weil wir mit Herzblut unser Fachwissen verkaufen. In unseren bislang 21 Filialen arbeiten wir mit genau diesen Menschen zusammen. Die ihren Job lieben, die jeden Tag besser werden, die im Team richtig Großes erreichen wollen. Genau deswegen ist das LaminatDEPOT mittlerweile der führende Hartboden-Anbieter in NRW. Wir sind stark wegen unserer Riesenauswahl an Laminat, Vinylböden und Parkett. Wir sind aber vor allem stark: wegen unserer großartigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Und dafür brauchen wir Verstärkung. Top-Leistungen? Honorieren wir. Gibt es an jeder zweiten Ecke: Sie liefern Tag für Tag Topleistungen ab und wer profitiert? Na klar, die Chefetage. Ein Dankeschön? Passt zwischen Meeting und Business-Lunch nicht wirklich rein. Kann bei uns nicht passieren. Die außergewöhnlichen Leistungen unserer Teams nehmen wir nicht als selbstverständlich. Sie sind die Basis unseres Erfolgs. Ein ehrliches Danke? Immer wichtig. Noch viel wichtiger: Dass sich Einsatz lohnt. Daher gibt es bei uns neben Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen auch attraktive Prämien und Provisionen. Ihre Erfolgsstory? Schreiben wir zusammen. Wir sind ein Familienunternehmen. Und für Familie gilt: Wir passen aufeinander auf. Dazu gehört neben einem betrieblichen Gesundheitsmanagement oder unserem Job-Rad-Leasing vor allem eins: ein offenes Ohr. Unsere Chefs? Immer für Sie ansprechbar. Weil wir wollen, dass Sie bleiben. Gerne lange. Noch viel besser für immer. Dafür bieten wir Weiterbildung und jede Menge Aufstiegschancen. Erstverkäufer? Stellvertretender Filialleiter? Alles ist möglich. Wenn Sie an sich glauben. Wir tun es auf jeden Fall. Sie merken es doch auch: Es wird dringend Zeit, den Karriereweg neu zu renovieren. Und zwar mit Laminat. Wir freuen uns auf Sie. <ul> <li>Verkauf von Bodenbelägen und Zubehör</li> <li>Kompetente und gezielte Kundenansprache</li> <li>Umfassende Kundenberatung bei Auswahl, Kalkulation und Verlegung</li> <li>Bedienung des Warenwirtschaftssystems (Auftragsabwicklung und Kassieren)</li> <li>Warenannahme/ und -ausgabe, Kommissionieren von Ware</li> <li>Warenpräsentation, Waren- und Lagerpflege</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufm. Ausbildung mit Erfahrung im Einzelhandel oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Kenntnisse im Bereich Hartboden oder Baumarkt wünschenswert</li> <li>Freude an Kundenberatung und Planung</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Sehr gutes Kommunikationsgeschick</li> <li>EDV-Grundkenntnisse</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamgeist</li> </ul> Das ist uns sehr wichtig Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen. <ul> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs/Weihnachtsgratifikation + attraktive Prämien/Provisionen</li> <li>Private Krankenzusatzversicherung</li> <li>Jobrad - Fahrradleasing</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten &amp; Geburtstagsfrei</li> <li>Intensive und sorgfältige Einarbeitung</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit, selbstständiges Arbeiten und hoher Kundenkontakt</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Ein nettes Team, das sich auf deine Verstärkung freut</li> </ul>

Fachverkäufer für Hartbodenbeläge (m/w/d) in Solingen

Mit Hauptsitz in Toronto Kanada beschäftigt CCL Industries auf allen Kontinenten in über 40 Ländern und 200 Standorten ca. 26.000 Mitarbeiter*innen und operiert unter den Marken CCL, Avery, Checkpoint und Innovia weltweit in verschiedensten Märkten. Der Standort Solingen firmiert in der Sparte CCL Design und produziert hochwertigste Dekorprodukte für die Automobilindustrie sowie Spezialetiketten für diverse Anwendungen. Beschichten, Drucken, Stanzen, Lasern und mehr. Durch eine hohe Fertigungstiefe verfügt CCL Design in der Produktion und Entwicklung über zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil des Solinger Teams aus über 200 Mitarbeiter*innen und des globalen CCL Netzwerks! <ul> <li>Maschinenbedienung: Du lernst, Maschinen und Anlagen zu bedienen und zu überwachen, um einen reibungslosen Produktionsablauf zu unterstützen.</li> <li>Einrichtung und Wartung von Maschinen: Du wirst in die Einrichtung, das Umrüsten sowie in einfache Wartungsarbeiten an Maschinen eingewiesen.</li> <li>Qualitätskontrolle: Du führst Qualitätskontrollen durch, dokumentierst die Ergebnisse und lernst, auf die Einhaltung von Qualitätsstandards zu achten.</li> <li>Mitarbeit an Produktionsprozessen: Du unterstützt bei der Verbesserung und Optimierung von Produktionsabläufen.</li> <li>Arbeitssicherheit: Du hältst dich an geltende Sicherheitsvorschriften und trägst zu einem sicheren Arbeitsplatz bei</li> </ul> <ul> <li>Schulabschluss: Du verfügst über einen mittleren Schulabschluss oder einen guten Hauptschulabschluss.</li> <li>Technisches Verständnis: Du hast ein gutes technisches Verständnis und Interesse an mechanischen Zusammenhängen.</li> <li>Persönliche Stärken: Du überzeugst durch hohe Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Flexibilität.</li> <li>Sprachkenntnisse: Du besitzt gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> <ul> <li>38-Stunden-Woche: CCL Design lebt Work-Life-Balance: Bei CCL Design arbeitest du in einer klar geregelten 38-Stunden-Woche – genug Raum für Freizeit, Familie und Erholung.</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr: Erholung ist kein Luxus, sondern notwendig – deshalb stehen dir bei CCL Design 30 Urlaubstage im Jahr zur Verfügung.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Dein Alltag ist individuell – die Arbeitszeitmodelle von CCL Design auch. Dank flexibler Arbeitszeiten gestaltest du deinen Job so, wie er zu deinem Leben passt.</li> <li>Mobiles Arbeiten: Ob im Büro, zu Hause oder unterwegs: CCL Design bietet dir maximale Freiheit und das nötige Vertrauen, deinen Arbeitsort flexibel zu wählen.</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung: Dein Wachstum ist CCL Design wichtig: Das Unternehmen unterstützt dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungen, Trainings und Entwicklungsperspektiven – fachlich wie persönlich.</li> <li>JobBike – mobil &amp; nachhaltig: Gesund, flexibel und umweltfreundlich: Mit dem JobBike-Leasing von CCL Design kommst du nicht nur kostengünstig, sondern auch grün zur Arbeit.</li> <li>Ideen lohnen sich – mit Prämien! Deine Vorschläge bringen CCL Design weiter. Gute Ideen werden honoriert – mit attraktiven Prämien im Rahmen des Vorschlagswesens.</li> <li>Gesundheitsförderung: CCL Design investiert in deine Gesundheit: Zum Beispiel mit einem Zuschuss von bis zu 150 € für Bildschirmarbeitsplatzbrillen oder andere gesundheitsfördernde Maßnahmen.</li> <li>Exklusive Mitarbeitervorteile: Sichere dir Rabatte und Sonderkonditionen bei vielen bekannten Marken – mit dem Zugang zu attraktiven Firmenvorteilen von CCL Design.</li> <li>Altersvorsorge &amp; Vermögensaufbau: Plane entspannt deine Zukunft: CCL Design unterstützt dich mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (BAV) und vermögenswirksamen Leistungen (VL) – inklusive steuerlicher Vorteile.</li> <li>Kaffee am Morgen? Kein Problem! Bei CCL Design gibt's kostenlosen Kaffee, weitere Heißgetränke und Wasserspender – damit du den ganzen Tag über gut hydriert bleibst.</li> <li>Mitarbeiterparkplätze: Für dich stehen ausreichend kostenfreie Parkplätze direkt am Firmengelände von CCL Design zur Verfügung – für eine stressfreie und bequeme Anfahrt.</li> </ul>

Auszubildender zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Wir sind einer der weltweit führenden Hersteller von portablem Licht. Lampen von Ledlenser sind "Engineered &amp; Designed in Germany“ und überzeugen durch Innovationen, Leistung und Langlebigkeit. Unser Portfolio reicht von Taschenlampen über Stirnlampen bis hin zu Laternen, Arbeitsleuchten und Baustrahlern. Zu unseren Kunden zählen Polizei, Feuerwehr und THW ebenso wie Industrie und Handwerk. Aber auch privat bringen wir Sie durch höchste Qualität und Innovationen zum Strahlen. Insgesamt beschäftigt die Ledlenser Gruppe rund 700 Mitarbeitende weltweit. In unserem Firmen-Hauptquartier in Solingen arbeiten etwa 140 Mitarbeitende in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und guten Entwicklungsmöglichkeiten. Verantwortungsbewusstsein leitet dabei unser Handeln - sowohl im Kontakt mit Menschen als auch in Bezug auf unsere Umwelt. Wir sind immer auf der Suche nach klugen Köpfen, die unser Unternehmen mit zündenden Ideen weiterbringen. Wir suchen zum 1. August 2026 eine/n Auszubildenden* zur/zum Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandelsanagement Dein Einstieg ins Berufsleben <ul> <li>Du erlernst den Beruf in seiner ganzen Breite und erhältst direkt tiefe Einblicke in unser Unternehmen</li> <li>Dich erwarten spannende Einsätze in allen relevanten Abteilungen, wie Vertrieb, Logistik, Marketing, Einkauf, Personal, Finance etc.</li> <li>Du arbeitest schnell aktiv im Tagesgeschäft mit</li> </ul> Individuelle Entwicklung <ul> <li>Wir unterstützen dich in allen Belangen deiner Ausbildung, sowohl bei deinen beruflichen als auch bei den schulischen Herausforderungen</li> <li>Du hast einen festen Ansprechpartner der für dich da ist</li> </ul> Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Offene und freundliche Kollegen in einem dynamischen und internationalen Unternehmen</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz</li> </ul> <ul> <li>Du hast bzw. planst einen guten Schulabschluss</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und bist eine aufgeschlossene und kommunikative Person</li> <li>Erste Erfahrung im Umgang mit MS-Office (Excel, Word, Outlook)</li> <li>Du hast ein großes Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen und möchtest wissen, wie die Abläufe im Unternehmen zusammenhängen</li> <li>Vor allem bist du sehr motiviert und freust dich auf diese Herausforderung</li> </ul> <ul> <li>Eine fachlich fundierte 3jährige Ausbildung (bei guten Leistungen besteht die Möglichkeit auf 2,5 Jahre zu verkürzen)</li> <li>Nette Kollegen die sich darauf freuen dich in der Ausbildung zu unterstützen und dich zu begleiten</li> <li>Feste Ansprechpartner die dir mit Rat und Tat zur Seite stehen</li> <li>Weitere Azubis mit denen du dich austauschen kannst</li> <li>Eine angemessene Azubivergütung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, 30,5 Tage Urlaub, moderne Arbeitsumgebung</li> <li>Es besteht die Möglichkeit einer Übernahme nach der Ausbildung</li> </ul>

Auszubildende/r zur/ zum Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandelsmanagement*

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Verantwortliche Durchführung von Bauprojekten im schlüsselfertigen Hochbau</li> <li>Überprüfung und Sicherstellung der Qualität und Termine</li> <li>Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle</li> <li>Koordination, Überwachung und Abrechnung von Nachunternehmern</li> <li>Nachtragsgestaltung und -durchsetzung</li> <li>Durchführung von Sicherheitsbegehungen</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen/Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>Erfahrungen im Rohbau und Ausbau</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Teamgeist sowie eine selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>Sportangebote</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Kantine</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>Company Bike</li> </ul>

Bauleiter:in im Roh- und Schlüsselfertigbau in Wuppertal & Umgebung (m/w/d)

Tradition &amp; Innovation, Fashion &amp; Fakten, Retail Stores &amp; Onlineshops – der Kern unserer Unternehmensgruppe ist geprägt davon, Dinge zusammenzubringen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let's create the future of retail. Together. Starte Deine Karriere bei der Mode Service B.V. &amp; Co. KG, eine Tochtergesellschaft der Peek &amp; Cloppenburg* B.V. &amp; Co. KG mit Sitz in Düsseldorf. Unsere Tochtergesellschaft erbringt für uns Dienstleistungen im Bereich Instore Logistik, insbesondere Replenishment &amp; Fulfillment, im technischen Gebäudemanagement sowie bei der Betreuung der hauseigenen Cafés. *Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek &amp; Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Dies ist eine Anzeige der Peek &amp; Cloppenburg B.V. &amp; Co. KG, Düsseldorf, deren Häuserstandorte Du hier findest: peek-cloppenburg.de/de/stores. Leadership: Du führst das Café mit Herz und Verstand und steuerst gemeinsam mit bis zu 10 Kolleginnen den laufenden Betrieb. Dabei schaffst Du eine positive Arbeitsatmosphäre und sorgst dafür, dass neue Teammitglieder einen großartigen Start haben und sich schnell einfinden. Hands-on Mentalität: Ob als Barista bei der Zubereitung von Kaffeespezialitäten, im Bereich der Theke oder im Service - Du packst selbst mit an und sorgst dafür, dass alles rund läuft. Ideen umsetzten: Zentralseitige Café-Konzepte setzt Du gemeinsam mit Deinem Team engagiert und mit einem Blick fürs Detail um. Qualität im Fokus: Du sorgst dafür, dass unsere Standards eingehalten werden – vom Ablauf hinter den Kulissen bis zur Präsentation der Produkte für unsere Gäste. Dein Bildungsweg: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder gastronomischen Bereich oder ein vergleichbares Studium – idealerweise ergänzt durch erste Berufs- und Führungserfahrung. Deine Stärken: Du bist motiviert, serviceorientiert und behältst auch dann den Überblick, wenn es mal turbulent zugeht. Mit Deiner Organisationsstärke packst Du gerne mit an und sorgst für reibungslose Abläufe. Dein Profil: Du arbeitest gern im Team, weißt, wie Du Deine Crew motivierst, und trägst so zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei. Onboarding: Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeit von 2 Monaten und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst. Work-Life-Balance: Du brauchst mal ein langes Wochenende? Bei uns bekommst Du regelmäßig einen freien Samstag oder hast die Möglichkeit auf ein XXL-Wochenende mit vier freien Tagen am Stück. Zusätzlich warten bei uns 5 Wochen Urlaub auf Dich. Karriereplanung: Nutze unser vielfältiges Seminarangebot, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit unserer individuellen Karriereplanung, die genau auf Deine Stärken und Ziele abgestimmt ist, bringen wir Dich weiter. Und wenn Du für Deinen nächsten Karriereschritt umziehst, unterstützen wir Dich auch finanziell dabei. Benefits: Freu Dich auf 25% Family &amp; Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.

Café Leiter (m/w/d)

Tradition &amp; Innovation, Fashion &amp; Fakten, Retail Stores &amp; Onlineshops – der Kern unserer Unternehmensgruppe ist geprägt davon, Dinge zusammenzubringen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let's create the future of retail. Together. Starte Deine Karriere bei der Mode Service B.V. &amp; Co. KG, eine Tochtergesellschaft der Peek &amp; Cloppenburg* B.V. &amp; Co. KG mit Sitz in Düsseldorf. Unsere Tochtergesellschaft erbringt für uns Dienstleistungen im Bereich Instore Logistik, insbesondere Replenishment &amp; Fulfillment, im technischen Gebäudemanagement sowie bei der Betreuung der hauseigenen Cafés. *Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek &amp; Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Dies ist eine Anzeige der Peek &amp; Cloppenburg B.V. &amp; Co. KG, Düsseldorf, deren Häuserstandorte Du hier findest: peek-cloppenburg.de/de/stores. Hands-on Mentalität: Ob als Barista bei der Zubereitung von Kaffeespezialitäten, im Bereich der Theke oder im Service - Du packst selbst mit an und sorgst dafür, dass alles rund läuft. Ideen umsetzten: Zentralseitige Café-Konzepte setzt Du gemeinsam mit Deinem Team engagiert und mit einem Blick fürs Detail um. Qualität im Fokus: Du sorgst dafür, dass unsere Standards eingehalten werden – vom Ablauf hinter den Kulissen bis zur Präsentation der Produkte für unsere Gäste. Leadership: Du arbeitest eng mit Deiner Abteilungsleitung zusammen, übernimmst Verantwortung und wächst Schritt für Schritt in Deine Rolle hinein. Dabei sammelst Du erste Führungserfahrung, bringst eigene Ideen ein und sorgst dafür, dass neue Teammitglieder einen großartigen Start haben und sich schnell einfinden. Dein Bildungsweg: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder gastronomischen Bereich oder ein vergleichbares Studium. Erste Berufserfahrung ist ein Plus – aber kein Muss. Deine Stärken: Du bist motiviert, serviceorientiert, organisationsstark und packst gern mit an – behältst aber die Ruhe, wenn es mal turbulent zugeht. Dein Profil: Du arbeitest gern im Team, weißt, wie Du Deine Crew motivierst und trägst so zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei. Onboarding: Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeit von 2 Monaten und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst. Work-Life-Balance: Du brauchst mal ein langes Wochenende? Bei uns bekommst Du regelmäßig einen freien Samstag oder hast die Möglichkeit auf ein XXL-Wochenende mit vier freien Tagen am Stück. Zusätzlich warten bei uns 5 Wochen Urlaub auf Dich. Karriereplanung: Nutze unser vielfältiges Seminarangebot, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit unserer individuellen Karriereplanung, die genau auf Deine Stärken und Ziele abgestimmt ist, bringen wir Dich weiter. Und wenn Du für Deinen nächsten Karriereschritt umziehst, unterstützen wir Dich auch finanziell dabei. Benefits: Freu Dich auf 25% Family &amp; Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnerunternehmen.

Stellvertretender Café Leiter (m/w/d)

Die Klinikum Leverkusen Service GmbH versorgt als 100-prozentige Tochter der Klinikum Leverkusen gGmbH die Unternehmen im Konzern Klinikum sowie die Partner im Gesundheitspark mit allen Dienstleistungen außerhalb der Medizin und Pflege. Als kompetenter Anbieter mit 600 Mitarbeitern stellt sie darüber hinaus die bauliche Infrastruktur für die Weiterentwicklung des Gesundheitsparks sicher. Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams einen Projektmanager (m/w/d) Bau &amp; Technik zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit. <ul> <li>die Projektleitung: Sie übernehmen Bauherrentätigkeiten/-aufgaben durch eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Neubau- und Umbauprojekten im Klinikbau, von der Planung bis zur erfolgreichen Fertigstellung.</li> <li>das Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement: Sie stellen sicher, dass Termine, Kosten und Qualitätsstandards eingehalten werden. Sie gehen proaktiv auf interne und externe Projektbeteiligte zu und führen im Projekt die notwendigen Entscheidungen herbei.</li> <li>die Planung und Steuerung: Sie verantworten die planerische und baurechtliche Umsetzung unserer Baumaßnahmen sowie die Vergabe und Steuerung externer Dienstleistungen.</li> <li>die Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit: Sie leisten im Rahmen Ihrer Projektarbeit einen wichtigen Beitrag zur Pflege des Gebäudebestands und zur Erreichung der Klimaziele und wirtschaftlichen Unterhaltung des Standortes städtisches Klinikum Leverkusen.</li> <li>die Verantwortung: Sie sind dem Bereich Bau und Technik unterstellt und treffen alle Entscheidungen in Abstimmung mit den dortigen Fachbereichen.</li> <li>die Berichterstattung: Sie führen die Berichterstattung an die Geschäftsführung und nehmen an regelmäßigen Lenkungskreismeetings teil.</li> </ul> <ul> <li>als primäre/n Ansprechpartner:in für unsere internen und externen Abteilungen / Dienstleister in Bezug auf die Bauprojekte, verfügen Sie über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und strategische Denkweise</li> <li>ein Studium im Fachbereich Technische Gebäudeausrüstung, Bauingenieurwesen, Architektur, Projektmanagement oder eine vergleichbare technische Ausbildung, mit Bezug zu Bau und Immobilien, ggf. mit Zusatzqualifikation in der DVPzert</li> <li>eine mehrjährige Berufserfahrung im Bau- und Klinikbetrieb</li> <li>den Umgang nach AHO Heft 9 Projektmanagement in Bau und Immobilienwirtschaft</li> <li>ein Organisationstalent mit Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den Microsoft Office-Produkten</li> <li>einen gewohnten Umgang mit CAD, CAFM, MS-Projekt, AVA</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Projektdatenbanken, beispielsweise mit Conclude</li> <li>zuverlässiges, teamorientiertes und abteilungsübergreifendes Handeln</li> </ul> <ul> <li>eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre an einem krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung</li> <li>ein JobTicket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad)</li> <li>exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits</li> <li>eine Mitarbeiterverpflegung mit variablen Frühstücks- und Mittagsangeboten</li> <li>Möglichkeiten zur Entfaltung Ihres Entwicklungspotenzials</li> <li>einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>als Teil unseres betrieblichen Gesundheitsangebots stellen wir Ihnen eine Mitgliedschaft bei Urban Sports mit stark vergünstigten Konditionen zur Verfügung – für vielfältige Sport- und Wellness­möglichkeiten in ganz Deutschland</li> </ul>

Projektmanager Bau und Technik (m/w/d)

Mit Hauptsitz in Toronto Kanada beschäftigt CCL Industries auf allen Kontinenten in über 40 Ländern und 200 Standorten ca. 26.000 Mitarbeiter*innen und operiert unter den Marken CCL, Avery, Checkpoint und Innovia weltweit in verschiedensten Märkten. Der Standort Solingen firmiert in der Sparte CCL Design und produziert hochwertigste Dekorprodukte für die Automobilindustrie sowie Spezialetiketten für diverse Anwendungen. Beschichten, Drucken, Stanzen, Lasern und mehr. Durch eine hohe Fertigungstiefe verfügt CCL Design in der Produktion und Entwicklung über zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil des Solinger Teams aus über 200 Mitarbeiter*innen und des globalen CCL Netzwerks! Ausbildung Medientechnologe Siebdruck (m/w/d) Deine Aufgaben: Maschinenbedienung: Du lernst, Siebdruckmaschinen einzurichten, zu bedienen und regelmäßig zu warten. Druckvorbereitung: Du wirst in die Erstellung von Drucksiebvorlagen eingearbeitet und bereitest die Druckaufträge sorgfältig vor. Farbmanagement: Du lernst, passende Druckfarben auszuwählen, diese zu mischen und die gewünschten Farbergebnisse zu erzielen. Qualitätssicherung: Du kontrollierst den gesamten Druckprozess und achtest darauf, dass unsere Qualitätsstandards eingehalten werden. Dein Profil: Schulabschluss: Du verfügst über einen mittleren Schulabschluss oder einen guten Hauptschulabschluss. Technisches Verständnis: Du bringst ein gutes technisches Verständnis mit und hast Interesse an mechanischen Zusammenhängen. Persönlichkeit: Du überzeugst durch hohe Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Flexibilität. Sprachkenntnisse: Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Deine Benefits: 38-Stunden-Woche: CCL Design lebt Work-Life-Balance: Bei CCL Design arbeitest du in einer klar geregelten 38-Stunden-Woche – genug Raum für Freizeit, Familie und Erholung. 30 Urlaubstage pro Jahr: Erholung ist kein Luxus, sondern notwendig – deshalb stehen dir bei CCL Design 30 Urlaubstage im Jahr zur Verfügung. Flexible Arbeitszeiten: Dein Alltag ist individuell – die Arbeitszeitmodelle von CCL Design auch. Dank flexibler Arbeitszeiten gestaltest du deinen Job so, wie er zu deinem Leben passt. Mobiles Arbeiten: Ob im Büro, zu Hause oder unterwegs: CCL Design bietet dir maximale Freiheit und das nötige Vertrauen, deinen Arbeitsort flexibel zu wählen. Persönliche Weiterentwicklung: Dein Wachstum ist CCL Design wichtig: Das Unternehmen unterstützt dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungen, Trainings und Entwicklungsperspektiven – fachlich wie persönlich. JobBike – mobil &amp; nachhaltig: Gesund, flexibel und umweltfreundlich: Mit dem JobBike-Leasing von CCL Design kommst du nicht nur kostengünstig, sondern auch grün zur Arbeit. Ideen lohnen sich – mit Prämien! Deine Vorschläge bringen CCL Design weiter. Gute Ideen werden honoriert – mit attraktiven Prämien im Rahmen des Vorschlagswesens. Gesundheitsförderung: CCL Design investiert in deine Gesundheit: Zum Beispiel mit einem Zuschuss von bis zu 150 € für Bildschirmarbeitsplatzbrillen oder andere gesundheitsfördernde Maßnahmen. Exklusive Mitarbeitervorteile: Sichere dir Rabatte und Sonderkonditionen bei vielen bekannten Marken – mit dem Zugang zu attraktiven Firmenvorteilen von CCL Design. Altersvorsorge &amp; Vermögensaufbau: Plane entspannt deine Zukunft: CCL Design unterstützt dich mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (BAV) und vermögenswirksamen Leistungen (VL) – inklusive steuerlicher Vorteile. Kaffee am Morgen? Kein Problem! Bei CCL Design gibt’s kostenlosen Kaffee, weitere Heißgetränke und Wasserspender – damit du den ganzen Tag über gut hydriert bleibst. Mitarbeiterparkplätze: Für dich stehen ausreichend kostenfreie Parkplätze direkt am Firmengelände von CCL Design zur Verfügung – für eine stressfreie und bequeme Anfahrt. Wenn diese Position zu Deinen beruflichen Zielen passt, bewirb Dich bitte Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. CCL Design GmbH Lindgesfeld 26-27 42653 Solingen <a href="http://www.ccldesign.com" target="_blank">www.ccldesign.com</a>

Ausbildung Medientechnologe Siebdruck (m/w/d)

Wir suchen Dich für unser Team im Sanitätshaus! Orthopädieschuhtechniker/in – Geselle (m/w/d) gesucht Arbeitsort: Sedanstraße 5-7, 42275 Wuppertal Start: ab sofort | Anstellung: Vollzeit/Teilzeit | unbefristet möglich Über uns In unserer Orthopädieschuhtechnik verbinden wir handwerkliche Präzision mit moderner Versorgung. Wir arbeiten patientenorientiert, qualitätsbewusst und im engen Austausch zwischen Werkstatt und Beratung. Deine Aufgaben Anfertigung und Anpassung von orthopädischen Maßschuhen (je nach Schwerpunkt) Änderungen/Reparaturen an orthopädischen Schuhen und Konfektionsschuhen Einlagenfertigung sowie Zurichtung und Anpassungen Maßnehmen, Leistenarbeiten und Passformkontrolle Dokumentation und Zusammenarbeit mit Beratung/Versorgungsteam Qualitätskontrolle und Mitwirkung an reibungslosen Werkstattabläufen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Orthopädieschuhtechniker/in (Geselle) (m/w/d) Saubere, präzise handwerkliche Arbeitsweise und Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit, Verantwortungsgefühl und lösungsorientiertes Denken Das bieten wir dir Abwechslungsreiche Arbeiten (Maßschuh, Einlagen, Zurichtungen – nach Stärken) Fort- und Weiterbildungen Verlässliche Planung, wertschätzendes Team, kurze Entscheidungswege Leistungsgerechte Vergütung und Mitarbeitervorteile Bewerbung Bitte sende deine Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@schuhhaus-koenigsmark.de" target="_blank">bewerbung@schuhhaus-koenigsmark.de</a> oder melde dich telefonisch: 0202-599818. Ansprechpartner/in: Herr Rainer Wolters Ruf uns an: 0202-599818 oder schick eine Mail an: <a href="mailto:bewerbung@schuhhaus-koenigsmark.de" target="_blank">bewerbung@schuhhaus-koenigsmark.de</a> Alter Markt 9-13 - Wuppertal

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