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Die Versorgungskasse für Pfarrer und Kirchen­beamte ist der zuver­lässige Partner für die Evangelische Kirche im Rhein­land, die Evangelische Kirche von Westfalen und die Lippische Landes­kirche. Wir kümmern uns um die Beihilfen für Angestellte, Versorgungsempfängerinnen und -empfänger sowie aktive Pfarrerinnen, Pfarrer, Kirchenbeamtinnen und Kirchenbeamte. Darüber hinaus liegt die Alters­sicherung unserer aktuell rund 5.000 Versorgungs­empfänger­innen und ‑empfänger bei uns in guten Händen.Wir steuern im Rahmen unserer Kapitalanlage ein großes Portfolio aus Wohn- und Gewerbeimmobilien im gesamten Bundesgebiet. Für die Betreuung und Entwicklung eines Ihnen anvertrauten Immobilienportfolios suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine teamfähige und dynamische Persönlichkeit alsTechnischer Objektmanager (m/w/d)<ul><li>Dortmund</li><li>unbefristet</li><li>Vollzeit</li></ul> <ul> <li>Planung, Ausschreibung und Vergabe sowie Durch­führung und Koordination von Instandhaltungs- und Modernisierungs­maßnahmen</li> <li>Strukturierte Erfassung und regel­mäßige Daten­pflege sowie Dokumentation des technischen Gebäude­zustandes</li> <li>Sicherstellung des störungs­freien Betriebes der Immobilien und Wahr­nehmung der Betreiber­pflichten</li> <li>Prüfungs- und Wartungs­management</li> <li>Mitwirkung bei der Aufstellung, Durch­führung und Abrechnung des jährlichen Reparatur- und Wert­verbesserungs­programms</li> <li>Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Objekt­management</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Architektur- / Bauingenieur­studium oder abgeschlossene Ausbildung als staatl. geprüfter Bautechniker</li> <li>Mehrjährige Berufs­erfahrung, vorzugsweise in der Wohnungswirtschaft</li> <li>Erfahrung mit ERP-Systemen wie z.B. iX-Haus, Wodis oder vergleichbar</li> <li>Hohes kaufmännisches Verständnis</li> <li>Sicherheit im Umgang mit Kunden und Geschäfts­partnern</li> <li>Hohe Eigeninitiative und eine ergebnis­orientierte Arbeits­weise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul><li>Schnelle Übernahme von Verantwortung in einem sympathischen Team mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Attraktives Vergütungspaket (Betriebsrente, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket)</li><li>Work-Life-Balance (Flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zum Homeoffice)</li><li>Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gemeinsame Veranstaltungen (z. B. Gesundheitsvorsorge, Betriebssport, Team-Events und mehr)</li></ul>

Technischer Objektmanager (m/w/d)

Willkommen bei Rhenus!Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Von multimodalen Transporten bis zur perfekten Lagerung, vom reibungslosen Verzollen bis zu innovativen Mehrwertdiensten: Wir sind immer am Puls der Zeit und an der Seite unserer Kunden. <ul><li>Entwicklung &amp; Customizing: Sie entwickeln und passen SAP-Lösungen in den Modulen EAM/PM und QM an die Bedürfnisse unserer Kunden an. Dabei sind Sie auch für das Customizing und die Konfiguration der Systeme zuständig.</li><li>Projektbegleitung: Sie unterstützen unsere Projektteams von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Implementierung und sind Ansprechpartner bei technischen Fragen.</li><li>Systemoptimierung: Sie analysieren bestehende Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen diese mithilfe von ABAP und anderen SAP-Technologien um.</li><li>Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen und anderen Entwicklern zusammen und bringen Ihr Know-how aktiv in unser Team ein.</li></ul> <ul><li>Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium (mindestens Fachhochschulabschluss) im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Erfahrung: Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung als SAP-Entwickler und haben nachweislich Erfahrung im Customizing und in der Konfiguration der Module EAM/PM und QM.</li><li>Projekterfahrung: Sie haben bereits erfolgreich Projekte begleitet und wissen, wie Sie technische Anforderungen in funktionale Lösungen überführen.</li><li>Soft Skills: Sie sind ein Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten und arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld. Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.</li><li>Home-Office: Flexibilität ist uns wichtig. Nach Absprache ist die Arbeit im Home-Office möglich.</li></ul> Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Spannende Projekte: Arbeiten Sie an vielfältigen und herausfordernden Projekten in einem zukunftsorientierten Umfeld.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Workshops.</li><li>Attraktives Gehalt: Eine leistungsgerechte Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht.</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.</li><li>Events: Von Teamausflügen über Weihnachtsfeiern bis hin zu Networking-Events, wir bauen starke Verbindungen auf, indem wir gemeinsam Zeit miteinander verbringen.</li><li>Schnelle Entscheidungsprozesse: Bring Dinge schneller voran mit optimierten Prozessen, die Effizienz und Effektivität fördern.</li></ul>

SAP Consultant (w/m/d)

Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in der Versicherungsbranche. Angefangen bei Absicherungen für die Industrie und das Gewerbe bis hin zum gehobenen Privatkundensegment - Die individuelle und spezialisierte Beratung unserer national und international tätigen Kund:innen, eigenentwickelte Branchenlösungen, internationale Programme und umfangreiches Fach- und Branchenwissen zeichnen die LEUE &amp; NILL Gruppe aus. Mit bundesweit mehr als 500 Mitarbeiter:innen an 6 Standorten zählen wir zu den führenden Versicherungsmaklern in Deutschland. Tradition und Fortschritt passen nicht zusammen? Wir überzeugen Dich vom Gegenteil! Die Arbeitswelt ist im Wandel und wir verändern uns mit. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und geben Dir die Möglichkeit, von dort zu arbeiten, wo Du gerade bist. Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Buzzword, sondern vielmehr die Grundlage für unsere Personalentscheidungen. Wir sind bereit für neue Wege und das am besten gemeinsam mit Dir! Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Gewerbe suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kundenbetreuer:in im Außendienst (m/w/d) <ul> <li>Betreuung und Beratung bestehender Kundenverbindungen</li> <li>Risikoerfassung, Risikoanalyse und Risikobeurteilung</li> <li>Einholung und Erstellung bedarfsorientierter Angebote</li> <li>Beobachtung und Auswertung der Marktentwicklung hinsichtlich Kundenwünschen</li> <li>Begleitung und Umsetzung von Schadenverhütungs- und Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Spartenübergreifende Neukundenakquisition</li> <li>Perspektivisch Durchführung von Betriebsbesichtigungen unter brandschutz- und sicherungstechnischen Aspekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen und/oder Fachwirt:in für Versicherungen und Finanzen</li> <li>Kundenorientierung, Teamgeist, Flexibilität, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein setzen wir voraus</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sichere Nutzung gängiger MS Office Produkte</li> </ul> Als traditionelles und zukunftsorientiertes Familienunternehmen pflegen wir eine Kultur der Wertschätzung, Verlässlichkeit und des Vertrauens. Unser Anspruch ist es, unseren Kund:innen einen Mehrwert durch optimalen Service zu bieten. Gemeinsam mit Dir möchten wir Chancen nutzen und Neues wagen. Ein Job mit Zukunft – flexibel, familienfreundlich und selbstbestimmt. Vielfältige Benefits runden unser Angebot ab: <ul> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Solides, mittelständisches Unternehmen mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien</li> <li>Zentrale Bürolage mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Betriebsvereinbarung zum mobilen Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31. Dezember arbeitsfrei</li> <li>Besondere Unterstützung von Familien in Form eines Kita-Zuschusses nach Abschluss der Probezeit</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung mit attraktiven Zuschüssen (z.B. Arbeitsplatzbrille), betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Grippeimpfung, AWO LifeBalance, HanseFit)</li> <li>Fahrtkostenzuschuss zum DeutschlandTicket Job</li> <li>Verschiedene Entgeltumwandlungsmöglichkeiten (z.B. JobRad)</li> <li>Firmeninterne Akademie und Angebote externer Schulungen</li> <li>Förderung des Betriebsklimas durch Mitarbeitendenfeste, Firmenläufe und Betriebsausflüge</li> </ul>

Gewerbe - Kundenbetreuer:in im Außendienst (m/w/d)

Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2000 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb. Projektleiter (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns! Vertragsarten: Vollzeit Eintrittsdatum: ab sofort Einsatzort: Essen Bereich: Projektabwicklung <ul> <li>Verantwortliche Projektleitung: Du übernimmst die Leitung und Bearbeitung anspruchsvoller TGA-Projekte mit Schwerpunkt Heizung, Lüftung, Sanitär und Klima (HLSK).</li> <li>Projektkoordination: Du planst, koordinierst und optimierst die Projektabwicklung kontinuierlich in enger Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten.</li> <li>Steuerung von Subauftragnehmern: Du übernimmst die Steuerung und Kontrolle von Subauftragnehmern, um sicherzustellen, dass alle Arbeiten den Standards und Vorgaben entsprechen.</li> <li>Budget- und Zielkontrolle: Du behältst die Projektziele und Projektkosten stets im Blick und sorgst dafür, dass diese eingehalten werden</li> <li>Überwachung der Bauausführung: Du überwachst und kontrollierst die Bauausführung und disponierst das Personal entsprechend der Anforderungen und Bedürfnisse des Projekts.</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in Projektabwicklung: Du hast bereits Erfahrung in der Abwicklung von Projekten in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär und Klimatechnik gesammelt.</li> <li>Bildungshintergrund: Ob Du eine Ausbildung als Techniker HLK, Meister für SHK, Bachelor der Versorgungstechnik oder eine andere relevante Qualifizierung hast – wir freuen uns auf Deine Bewerbung.</li> <li>Zusatzkenntnisse: Auch Kenntnisse in der Elektro- oder Regelungstechnik sind in der Abwicklung unserer TGA-Projekte von Vorteil.</li> <li>Arbeitsweise: Du zeichnest Dich durch eine eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus</li> <li>Software-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen PC-Programmen und MS Office Software. Zudem hast Du Erfahrung mit einschlägigen Tools, die in unserer Branche verwendet werden.</li> </ul> <ul> <li>Karriere &amp; Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen,</li> <li>Verdienst &amp; Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch Deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen,</li> <li>Wachstum &amp; Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Große der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben,</li> <li>Unternehmenskultur &amp; Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen,</li> <li>Coaching &amp; Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen,</li> <li>Equipment &amp; Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig,</li> </ul>

Projektleiter (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik

Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr 87.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. <ul><li>Koordination der Finance Aktivitäten: Du stellst sicher, dass alle Finanzprozesse reibungslos ablaufen und die Ziele des Projekts erreicht werden.</li> <li>Steuerung externer Dienstleister: Du verwaltest und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern im Finanzbereich, um optimale Ergebnisse zu erzielen.</li> <li>Reporting gegenüber dem Steering Committee: Verantwortlich für die Erstellung und Präsentation von Finanzberichten an das Steering Committee. Du sorgst dafür, dass alle relevanten Informationen rechtzeitig und präzise bereitgestellt werden.</li> <li>Aufbau Finance Stream und Ressourcenplanung: Du gestaltest und implementierst den Finance Stream sowie die Ressourcenplanung, um die Effizienz und Effektivität unserer Finanzaktivitäten zu optimieren.</li> <li>Interaktion mit anderen Streams: Du arbeitest eng mit anderen Streams zusammen, um synergetische Effekte zu erzielen und gemeinsam Themen zu bearbeiten.</li> <li>Gestaltung der Interaktion mit anderen Projekten: Du bist der Hauptansprechpartner für alle finance-relevanten Themen in anderen Projekten und sorgst für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und Abstimmung.</li> <li>Koordination von Finance Support Themen: Sie steuern und koordinieren spezifische Finance Support-Anliegen innerhalb des Transformations-Programms.</li> <li>Reporting und Abstimmung mit Finance Stakeholdern: Regelmäßige Abstimmungen und Reporting an alle relevanten Stakeholder im Transformation-Programm und im Finanzbereich, um Transparenz und Effizienz zu gewährleisten.</li> <li>Rolloutplanung: Du bist verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Rollout-Aktivitäten im Finanzbereich.</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Finanzmanagement, idealerweise in einer Projektleitungs- oder Koordinationsrolle</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li> <li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Netzwerkbildung</li> <li>Hohe Problemlösungskompetenz und analytisches Denkvermögen</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul><li>Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen</li> <li>Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)</li> <li>Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale</li> <li>Healthcare &amp; Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen</li> <li>Onboarding &amp; Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)</li> <li>Impact &amp; Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld</li> <li>Gehalt &amp; Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits </li> </ul>

Program Lead Finance Integration (m/w/d)

Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr 87.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. <ul><li>Implementierung und Wartung von SAP SuccessFactors Employee Central als HR-Stammdatensystem bei ALDI Nord</li> <li>End-to-End-Projektmanagement – Steuerung des Rollouts von SAP SuccessFactors Employee Central: von der Anforderungsanalyse bis zur Produktivsetzung unter Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und hoher Qualität</li> <li>Inhouse-Beratung &amp; HR-IT-Analyse – Analyse vorhandener HR-Prozesse, Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen auf Basis von SAP SuccessFactors Employee Central und Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse</li> <li>Integrationsmanagement – Unterstützung bei der Integration von SAP SuccessFactors Employee Central in die bestehende IT-Landschaft</li> <li>Stakeholder-Management – In enger Abstimmung mit internen und externen Teams sowie Kunden führst du den Rollout zum Erfolg</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, HR-Tech oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Themenfeld SAP SuccessFactors oder in einem vergleichbaren internen HR-/IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central)</li> <li>Starke Kenntnisse in Projektmanagement</li> <li>Sehr gutes Verständnis globaler HR-Prozesse, System-Schnittstellen und Automatisierungspotenziale</li> <li>Erfahrung im Change Management, in der Prozessmodellierung und in der technischen Dokumentation mit gängigen Business-Process-Tools</li> <li>Lösungsorientiertes, proaktives Mindset sowie Begeisterung für die Digitalisierung im HR-Bereich</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul><li>Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen</li> <li>Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)</li> <li>Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale</li> <li>Healthcare &amp; Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen</li> <li>Onboarding &amp; Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)</li> <li>Impact &amp; Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld</li> <li>Gehalt &amp; Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits </li> </ul>

SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)

Der Fachverband des Tischlerhandwerks NRW ist die zentrale Organisation des nordrhein-westfälischen Tischlerhandwerks. Wir unterstützen unsere rund 3.100 Mitgliedsbetriebe in allen Fragen der Unternehmensführung und vertreten die Interessen des Tischlerhandwerks gegenüber Auftraggebern, Mitbewerbern, Zulieferern, Politik und Verwaltung. Sie haben Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen und suchen nach einer Herausforderung in einem dynamischen Umfeld mit Bodenhaftung? Dann sind Sie im Handwerk richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Berater für Innovation und Technologie (w/m/d) <ul> <li>Beobachtung aktueller Entwicklungen in Technologie und Normung sowie aktive Mitarbeit in relevanten Arbeitskreisen</li> <li>Beratung von Tischlerbetrieben zur Optimierung digitaler und analoger Prozesse in Ablauforganisation und Fertigung</li> <li>Unterstützung von Betrieben bei Investitionsentscheidungen</li> <li>Fachliche Präsenz durch Vorträge auf Veranstaltungen der Innungsorganisation, Organisation und Leitung von Seminaren sowie Betreuung betrieblicher Erfa-Gruppen</li> <li>Aufbereitung aktueller Themen für Veröffentlichungen in unseren Verbandsmedien</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium – idealerweise Holztechnik oder IT</li> <li>Eine Ausbildung als Tischler ist wünschenswert</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in Arbeitsvorbereitung und Fertigung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in digitalen Technologien (CAD, CAM, CNC)</li> <li>Praxiserfahrung in Auswahl und Einführung innovativer Technologien</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke</li> <li>Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Sicheres Auftreten, positive Ausstrahlung und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Ein hervorragendes Arbeitsklima in einem interdisziplinären Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine Vergütung angelehnt an den Regelungen des Öffentlichen Dienstes der Länder</li> <li>Bis zu 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf teilweise mobiles Arbeiten</li> <li>Zusätzliche Vorteile (Arbeitgeberzuschuss zur bAV, Dienstrad-Leasing)</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz im Kreuzviertel in Dortmund mit hervorragender Verkehrsanbindung (Autobahn, U-Bahn) und kostenlosen Firmenparkplätzen</li> </ul>

Berater für Innovation und Technologie (w/m/d)

DOKOM21, die regionale Telekommunikationsgesellschaft mit Sitz in Dortmund, gehört seit über 25 Jahren zu den führenden Anbietern in ihren Anschlussgebieten im Bereich Telekom-munikation. Größter Gesellschafter des Unternehmens ist die Dortmunder Stadtwerke AG (DSW21). Das Unternehmen beschäftigt über 200 Mitarbeitende. Namhafte Unternehmen vertrauen auf diese Kompetenz.Zur Verstärkung sucht unser Team Dich alsAbteilungsleiter Service- und Betriebscenter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Du trägst die Gesamtverantwortung für das operative Service- und Betriebscenter und bist führungsverantwortlich für ein derzeit 80-köpfiges Team, welches in drei Fachbereiche mit jeweiligen Teamleitungen gegliedert ist. Als Abteilungsleitung führst Du das Team an, welches für die Ausführungen vor Ort, die Überwachung von Netzwerkoperationen und relevanten IT-Diensten verantwortlich ist, um die Verfügbarkeit unserer Dienste 365 Tage zu gewährleisten.Zu den wichtigsten Aufgaben gehört die Förderung der Mitarbeitendenentwicklung und die strategische Entwicklung der Abteilung zu einem Service Management Center, um die höchste Dienstqualität und Effizienz sicherzustellen.Für die dargestellten Sachgebiete in Deinem Verantwortungsbereich trägst Du ebenfalls die Budgetverantwortung.<ul><li>Analyse und Sicherstellung der Netzverfügbarkeit, Systemstabilität und Performance</li><li>Koordination, Überwachung von Wartungs-, Installations- und Reparaturarbeiten an IT- und Telekommunikationsanlagen (Ende zu Ende)</li><li>Implementierung und Pflege von Monitoring- und Reporting-Tools</li><li>Eine sehr enge Zusammenarbeit mit dem technischen Engineering, Projektmanagement sowie Geschäfts- und Privatkundenvertrieb</li><li>Schnittstellenmanagement zu internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern</li><li>Entwicklung sowie Umsetzung von Eskalations- und Notfallplänen</li><li>Optimierung bestehender Serviceprozesse und Standards</li></ul> <ul><li>Techniker oder Meister im Bereich Informatik, Nachrichtentechnik, Telekommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Telekommunikationsbereich</li><li>Fundiertes Fachwissen im Bereich Telekommunikation, Netzwerktechnik und Systemintegration</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und hohe Kundenorientierung</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten, lösungsorientierte Denkweise und hohe Belastbarkeit</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Service- und Bürosoftware</li></ul> <ul><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens bis zu zwei Tage pro Woche, jedoch in dieser Position häufige Büropräsenz wünschenswert</li><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag mit 31 Tagen Urlaub</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Persönliche Mehrwerte, wie z.B.: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, DE-/Firmenticket zum Nulltarif, rabattierte Tankmöglichkeit, Ermäßigungen bei Fitnessstudios, Getränke und Obst, etc.</li></ul>Unser VersprechenWichtigster Erfolgsfaktor sind unsere motivierten, qualifizierten und leistungsorientierten Mitarbeitenden. Daher messen wir der zielgerichteten Aus-, Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden eine hohe Bedeutung bei.

Abteilungsleiter Service- und Betriebscenter (m/w/d)

Unsere Leidenschaft ist die Beratung von Gesellschaften und Inhaberfamilien mit dem Ziel ihre Unternehmen und Vermögenswerte nachhaltig zu entwickeln und reibungslos an die nächste Generation weiterzugeben - auch in Krisenzeiten. Als interdisziplinäre Sozietät beraten wir mit insgesamt rund 200 Mitarbeitern, darunter mehr als 45 Berufsträgern, und sind in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung und Insolvenzverwaltung tätig. Zur Verstärkung unseres Teams in Dortmund suchen wir dich alsRechtsanwaltsfachangestellter (w/m/d) <ul><li>Du arbeitest in einem motivierten und erfahrenen Team von Rechtsanwaltsfachangestellten, die ohne feste Zuordnung mehrere Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte mit unterschiedlichen Tätigkeitsschwerpunkten betreuen.</li><li>Zu deinen Aufgaben gehört das Erledigen der Korrespondenz mit Mandanten und Gerichten.</li><li>Du bist verantwortlich für die Erstellung von Schreiben, Schriftsätzen, Gutachten und Verträgen.</li><li>Das Erfassen von Postein- und -ausgängen sowie die Überwachung von Fristen und Terminen liegen in deinem Verantwortungsbereich.</li><li>Du kümmerst dich um das professionelle Termin- und Reisemanagement.</li></ul> <ul><li>Du hast eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/-r erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Du bringst mind. 3 Jahre einschlägiger Berufserfahrung mit.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Microsoft-Programmen, insbesondere Excel, und hast idealerweise auch Erfahrung mit AnNoText.</li><li>Du bist dienstleistungsorientiert und behältst stets den Überblick, auch in turbulenten Situationen.</li><li>Du hast Freude daran, Neues zu erlernen und vielfältige Tätigkeiten sowie Sonderaufgaben eigenständig durchzuführen.</li></ul> <ul><li>Onboarding – Du gehörst schon vor deinem ersten Arbeitstag zum Team. Unser strukturierter Onboarding-Prozess begleitet dich von der Vertragsunterzeichnung bis zur Fachabteilung – mit Begrüßungsmails, Frühstück, Patenprogramm, eingerichtetem Arbeitsplatz und fachlicher Einarbeitung.</li><li>Persönliche Entwicklung – Zielgerichtete und fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich in deiner beruflichen Entwicklung unterstützen.</li><li>Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells, 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li><li>Gesundheit – Bike Leasing über JobRad, regelmäßige Gesundheitstage, Firmenläufe sowie selbstverständlich kostenfreie Getränke und regionales Obst</li><li>Corporate Benefits – Vergünstigtes Einkaufen bei namhaften Herstellern und Marken, sowie zu Sonderkonditionen in Fitnessstudios trainieren</li><li>Ausstattung – Einen technisch voll ausgestatteten Arbeitsplatz in modernen Räumlichkeiten, ein Penthouse mit Terrasse für gemeinsame Inhouse Events und kostenfreie Parkplätze</li><li>Unsere Kultur – Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer wertschätzenden und familienfreundlichen Unternehmenskultur (Auszeichnung als familienbewusstes Unternehmen in Dortmund FamUnDo) mit kurzen Entscheidungswegen und einer kanzleiweiten Kommunikation im “Du”</li></ul>

Rechtsanwaltsfachangestellter (w/m/d)

Die Evangelische Kinder- und Jugendhaus gGmbH ist eine Jugendhilfeeinrichtung des Diakoniewerkes Gelsenkirchen und Wattenscheid mit differenzierten stationären und ambulanten Angeboten in Bochum und Gelsenkirchen. Eintrittsdatum: Ab sofort Beschäftigungsumfang: Vollzeit Beschäftigungsdauer: Vorab 1 Jahr mit Option auf Verlängerung Superheld*innen (m/w/d) der Jugendhilfe gesucht! Du bist bereit, dein pädagogisches Cape umzulegen und mit Herz, Verstand und Mut in das Abenteuer Kinder- und Jugendhilfe zu starten? Deine Superkräfte: Du hast das Talent, Müttern, Vätern und Kids Mut zu machen und sie tagtäglich durchs Leben zu begleiten - mit Geduld, Humor, Empathie und echter Super-Energie? Dann bist Du bei uns genau richtig! Die Evangelische Kinder- und Jugendhaus gGmbH sucht neue Held*innen für die Mutter-Vater-Kind-Häuser in Bochum-Wattenscheid. Deine Mission: Unsere Mutter-Vater-Kind-Häuser sind die Hauptquartiere für Alltagsheld*innen wie dich – Rückzugsort, Trainingscamp und Schaltzentrale für neue Wege ins Leben. Gemeinsam, individuell und mit viel Herz stärkst Du Familien in ihrem Alltag – von der Bewältigung kleiner Alltagskrisen bis zur Unterstützung bei großen Herausforderungen. Du bist Teil einer Crew aus Superheld*innen verschiedener Disziplinen, die zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt und für ein Community-Feeling sorgt. <ul> <li>Du bist Alltags-Abenteuerbegleiter*in für die Kids und ihre Familien.</li> <li>Du vermittelst echte Super-Skills: Struktur, Orientierung, Spaß, Sozialkompetenz und Lernmotivation.</li> <li>Du stärkst Eltern in ihrer Erziehungsrolle – mit Gefühl und Haltung.</li> <li>Du begleitest durch den Behörden-Dschungel, zu Arzt- und Schulterminen.</li> <li>Du führst Entwicklungsgespräche mit Kindern, Familien und Jugendämtern.</li> <li>Du nimmst an heldenhaften Team-Missionen, Konferenzen und Hilfeplanungen teil.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialarbeiter*in bzw. vergleichbar</li> <li>Erfahrung im Kinder- &amp; Jugendhilfe-Universe</li> <li>Superkräfte für dein Team: Austausch, Eigenverantwortung, Zusammenarbeit sowie Kreativität, Teamgeist und Lust auf Vielfalt</li> <li>Bereitschaft für Schichtdienste und Verantwortung</li> <li>Führerschein der Klasse B &amp; sauberes erweitertes Führungszeugnis</li> <li>Hepatitis A+B und Masernschutzimpfung</li> </ul> <ul> <li>Ein Jahr lang einen Platz in unserem Team – mit guter Aussicht auf mehr</li> <li>Ein starkes Team und echtes Gemeinschaftsgefühl</li> <li>Raum für die Weiterentwicklung deiner Superfähigkeiten</li> <li>Regelmäßige Teammissionen, Supervision und Austausch</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld, Netzwerk, Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach BAT-KF, Altersvorsorge, Zuschüsse für Fitness, Deutschlandticket, Fahrradleasing uvm.</li> <li>Private Krankenzusatzversicherung und noch mehr!</li> </ul>

2.066 Ausbildung Jobs in Recklinghausen, Deutschland