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Die Ausbildung beginnt am 01. August 2026!Strukturiert-konzeptionelle Arbeitsweise trifft auf Hands On Mentalität und ein starkes WIR-Gefühl. Das macht WHEELS wertvoll für uns, unsere Kunden und Partner. Heute sind wir ein führender Anbieter von Kontraktlogistik, der weit mehr ist als ein reiner Transportdienstleister. Ob Value Added Services oder IT-Beratung – wir gehen neue Wege und stellen immer wieder fest: in uns allen steckt noch einiges. Welches Potenzial möchtest du als Auszubildender Fachinformatiker für Systemtechnik (m/w/d) bei uns freilegen?HERAUSFORDERUNGEN, DIE DU ANPACKST<ul><li>Du hilfst uns bei der Auswahl von IT-Systemen und sorgst nach der Implementierung für eine reibungslose Nutzung durch unsere Mitarbeiter.</li><li>Du vernetzt unsere Systeme und Geräte miteinander und achtest auf die Sicherheit unserer Daten.</li><li>Neben Deinem Schwerpunkt in der IT lernst Du die Abläufe in einem international agierenden Logistikunternehmen kennen.</li></ul>QUALIFIKATIONEN, MIT DENEN DU ÜBERZEUGST<ul><li>Du absolvierst die Hochschul- oder Fachhochschulreife mit guten Noten in Informatik, Mathematik und Englisch.</li><li>Du bist offen dafür, in einem internationalen Team Erfahrungen zu sammeln und willst Verantwortung übernehmen.</li><li>Du behältst den Überblick – auch bei komplexen Aufgaben.</li></ul>BENEFITS, DIE DICH BEGEISTERN<ul><li>Arbeite in einem Team, das danach strebt, aus allem das Beste herauszuholen und dessen Zusammenhalt seinesgleichen sucht.</li><li>Dein Ausbildungsplan wird auf Deine Bedürfnisse abgestimmt: Wir verkürzen die Ausbildungszeit bei entsprechenden Vorkenntnissen und guten Leistungen.</li><li>Absolviere ein Auslandspraktikum an einem unserer europäischen Standorte, bei Interesse in Verbindung mit der Zusatzqualifikation Europaassisstent/in.</li><li>Finde modern eingerichtete Büros, profitiere von attraktiven Fitnessangeboten über unsere Wellpass Kooperation und von starken Mitarbeiterrabatten über unser Corporate Benefits Vorteilsportal.</li><li>Kaffeeliebhaber? Super, denn die Getränke aus unserer original italienischen Siebträgermaschine schmecken nicht nur nach Dolce Vita, sie sind auch gratis.</li><li>Für eine gute Work-Life-Balance ermöglichen wir eine flexible Arbeitszeitgestaltung.</li><li>On top zahlen wir Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li></ul>

WHEELS Logistics

WHEELS Logistics GmbH & Co. KG

Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d)

Die Ausbildung beginnt am 01. August 2026!Strukturiert-konzeptionelle Arbeitsweise trifft auf Hands On Mentalität und ein starkes WIR-Gefühl. Das macht WHEELS wertvoll für uns, unsere Kunden und Partner. Heute sind wir ein führender Anbieter von Kontraktlogistik, der weit mehr ist als ein reiner Transportdienstleister. Ob Value Added Services oder IT-Beratung – wir gehen neue Wege und stellen immer wieder fest: in uns allen steckt noch einiges. Welches Potenzial möchtest du als Trainee für Speditions- und Logistikdienstleistungen (m/w/d) bei uns freilegen?HERAUSFORDERUNGEN, DIE DU ANPACKST<ul><li>In den verschiedenen Ausbildungsstationen übernimmst Du sehr schnell Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Deinen neuen Kollegen bearbeitest Du Transportaufträge in unserem Transportmanagementsystem.</li><li>In der Disposition planst Du Transporte durch ganz Europa und erarbeitest Lösungen für die Transport-, Lager- und Produktionslogistik unserer Kunden.</li></ul>QUALIFIKATIONEN, MIT DENEN DU ÜBERZEUGST<ul><li>Du absolvierst die mittlere Reife (oder höher) mit guten Noten in Mathematik, Englisch und Geografie.</li><li>Du bist offen dafür, in einem internationalen Team Erfahrungen zu sammeln und willst Verantwortung übernehmen.</li><li>Du behältst den Überblick – auch bei komplexen Aufgaben.</li></ul>BENEFITS, DIE DICH BEGEISTERN<ul><li>Arbeite in einem Team, das danach strebt, aus allem das Beste herauszuholen und dessen Zusammenhalt seinesgleichen sucht.</li><li>Dein Ausbildungsplan wird auf Deine Bedürfnisse abgestimmt: Wir verkürzen die Ausbildungszeit bei entsprechenden Vorkenntnissen und guten Leistungen.</li><li>Absolviere ein Auslandspraktikum an einem unserer europäischen Standorte, bei Interesse in Verbindung mit der Zusatzqualifikation Europaassisstent/in.</li><li>Finde modern eingerichtete Büros, profitiere von attraktiven Fitnessangeboten über unsere Wellpass Kooperation und von starken Mitarbeiterrabatten über unser Corporate Benefits Vorteilsportal.</li><li>Kaffeeliebhaber? Super, denn die Getränke aus unserer original italienischen Siebträgermaschine schmecken nicht nur nach Dolce Vita, sie sind auch gratis.</li><li>Für eine gute Work-Life-Balance ermöglichen wir eine flexible Arbeitszeitgestaltung.</li><li>On top zahlen wir Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li></ul>

Ausbildung zum/ zur Kaufmann/ -frau für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d)

Duales Bachelorstudium zum 1. August 2026+++ Drei anerkannte Abschlüsse in sieben Semestern +++ kombiniert mit Praxiserfahrung +++ bei festem Gehalt +++Strukturiert-konzeptionelle Arbeitsweise trifft auf Hands On Mentalität und ein starkes WIR-Gefühl. Das macht WHEELS wertvoll für uns, unsere Kunden und Partner. Heute sind wir ein führender Anbieter von Kontraktlogistik, der weit mehr ist als ein reiner Transportdienstleister. Ob Value Added Services oder IT-Beratung – wir gehen neue Wege und stellen immer wieder fest: in uns allen steckt noch einiges. Welches Potenzial möchtest du als dualer Student der Informatik (m/w/d) bei uns freilegen?HERAUSFORDERUNGEN, DIE DU ANPACKST<ul><li>Der Wechsel zwischen Praxis und Theorie verlangt von Dir eine hohe Belastbarkeit, ist aber die perfekte Vorbereitung für Deinen späteren Berufsalltag im Unternehmen.</li><li>Du übernimmst schnell Verantwortung in vielseitigen Aufgabenbereichen und lernst die Abläufe und Zusammenhänge in einem international agierenden Logistikunternehmen kennen.</li><li>Du eignest Dir ein breites IT spezifisches Know-How an und übernimmst neben der Implementierung neuer IT-Systemen die Verantwortung für die reibungslose Nutzung unserer Systeme und achtest auf die Sicherheit unserer Daten.</li></ul>QUALIFIKATIONEN, MIT DENEN DU ÜBERZEUGST<ul><li>Du absolvierst die Hochschul- oder Fachhochschulreife mit sehr guten Noten in Informatik, Mathematik und Englisch.</li><li>Du bringst gute analytische Fähigkeiten und Affinität zur Informatik sowie ein selbstständiges und ehrgeiziges Vorgehen bei anspruchsvollen Aufgaben- und Fragestellungen mit.</li><li>Du bist offen dafür, in einem internationalen Team Erfahrungen zu sammeln und willst von Anfang an Verantwortung übernehmen.</li></ul>BENEFITS, DIE DICH BEGEISTERN<ul><li>In sieben Semestern absolvierst Du die Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in für Systemintegration, das VWA Studium zum/zur Informatikbetriebswirt/-in und den Abschluss zum akademischen Grad Bachelor of Arts.</li><li>Ein dualer Studienplatz bei uns heißt für Dich: keine Studiengebühren, festes Gehalt während des Studiums, sicherer Studienplatz an der Westfälische Hochschule, beste Betreuung und kleine Lerngruppen, direkte Praxiserfahrung und Berufsperspektiven.</li><li>Wir bieten Dir dabei eine vielseitige Ausbildung mit ausgezeichneten Übernahmechancen und spannenden Perspektiven im Umfeld der Logistik, welche immer mehr an Bedeutung gewinnt.</li><li>Du arbeitest in modern eingerichteten Büros und kannst neben unserer Firmenfitness auch ein vielfältiges und kostenloses Getränkeangebot nutzen. Die Kosten für Dein Azubi-Ticket übernehmen wir gerne.</li><li>Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.</li></ul>

Duales Bachelorstudium Informatik (m/w/d)

Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an zehn Standorten in Nordwestdeutschland. Rund 30 Prozent der Produkte werden in über 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 7.100 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Objektmanager Immobilien (m/w/d) <ul> <li>Sie koordinieren und steuern Reparaturprozesse – vom ersten Schadenhinweis bis zur erfolgreichen Umsetzung, stets mit dem Blick fürs Machbare und Praktische</li> <li>Sie schätzen die Mischung aus Auswertungen und Reporting, Außenterminen und Austausch mit den Kunden und Dienstleistern – und genießen es, Ihre Aufgaben flexibel, eigenverantwortlich und mitgestaltend anzugehen</li> <li>Sie sind das Organisationstalent im Hintergrund, das administrative Abläufe strukturiert und effizient gestaltet</li> <li>Sie behalten den Überblick über alle Schadensmeldungen, dokumentieren diese sorgfältig und sorgen dafür, dass kein Fall liegenbleibt</li> <li>Als zentrale Ansprechperson kommunizieren Sie souverän mit Mietern, Kollegen aus verschiedenen Abteilungen und externen Dienstleistern – telefonisch, schriftlich oder vor Ort</li> <li>Sie erstellen übersichtliche Auswertungen und pflegen Datenbanken, z. B. mit Excel</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbares</li> <li>Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft</li> <li>Buchhalterische Grundkenntnisse und ein solides Zahlenverständnis</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)</li> </ul>

Objektmanager Immobilien (m/w/d)

<h3>WILLKOMMEN BEI UNS</h3> Im Bereich Coatings setzen wir auf die Entwicklung, Produktion und Vermarktung verschiedenster Beschichtungslösungen - von der angewandten Oberflächentechnik bis zur Fahrzeuglackierung. Wir fördern Innovation, Design und neue Anwendungsmöglichkeiten, um in global agierenden Teams die Bedürfnisse unserer Partner weltweit zu erfüllen. Ergänzt wird dieses Portfolio durch "Beyond Paint Solutions", welche mit innovativen Oberflächen neue Anwendungen ermöglicht.<h3>WAS SIE ERWARTET</h3> Unsere Werkfeuerwehr leistet einen entscheidenden Beitrag im Rahmen der Abwehr von Gefahren, der Menschenrettung, bei Produktaustritten und der technischen Hilfe. Für unseren Standort suchen wir neue Kollegen und Kolleginnen, die uns dabei tatkräftig unterstützen.<ul><li>Always on Fire - Sie werden Teil unserer Werkfeuerwehr und arbeiten im vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz sowie im Rettungsdienst..</li><li>Sie behalten in verschiedensten Einsätzen den Überblick und arbeiten im Team an den kontinuierlichen Verbesserungen der Standortsicherheit.</li><li>Darüber hinaus sorgen Sie dafür, dass unsere modernen feuerwehrtechnischen Ausstattungen jederzeit funktionstüchtig sind.</li></ul><h3>WAS SIE MITBRINGEN</h3> <ul><li>abgeschlossene Prüfung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (LG 1.2) oder Ausbildung zum/ zur Werkfeuerwehrmann:frau </li><li>absolvierte Ausbildung als Notfall- oder Rettungssanitäter:in </li><li>körperliche Fitness, Höhentauglichkeit und Atemschutztauglichkeit sowie ein Führerschein der Klasse C1 oder CE werden vorausgesetzt</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse; grundlegende Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Sie behalten auch in brenzligen Situationen stets einen kühlen Kopf und arbeiten gerne im Team</li></ul><h3>WAS WIR BIETEN</h3> <ul><li>In unserem tollen Team werden MITEINADER und ZUSAMMENHALT großgeschrieben.</li><li>Profitieren Sie vom starken Tarifvertrag der Chemischen Industrie (attraktives Gehalt, Urlaubsgeld i.H.v. ca. 1.200€, 13. Monatsgehalt) sowie unseren zusätzlichen betrieblichen Leistungen.</li><li>Zusätzlich erwarten Sie eine jährliche Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und eine Pflegezusatzversicherung.</li><li>Attraktives Gehalt zzgl. monatlicher Feuerwehrzulage von 24% und einer effektiven Abrechnung von Feier- und Sonntagen.</li><li>Sie erhalten 21 Freischichten Urlaub pro Jahr (diese entsprechen 6 Wochen) zzgl. 45 Freischichten, die flexibel über das gesamte Jahr verteilt werden können.</li><li>Wir halten Sie fit durch umfangreiche Gesundheitsprogramme, unseren Werksärztlichen Dienst sowie ein modernes Fitness-Studio.</li></ul><h3>SO ERREICHEN SIE UNS</h3> <ul><li>Julia Kilias (Talent Acquisition), <a href="mailto:julia.kilias@basf.com" target="_blank">julia.kilias@basf.com</a>, Tel.:+49 30 2005-59139 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen .</li><li>Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch </li><li>Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie </li></ul><h3>ÜBER UNS</h3> Das Auswahlverfahren umfasst die Überprüfung des letzten Bildungsabschlusses und des Führungszeugnisses. Bitte reichen Sie erst nach unserer Aufforderung die erforderlichen Dokumente ein.Mehr über BASF Coatings GmbH erfahren Sie unter: <h3>Vielfalt ist unsere größte Stärke!</h3> Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.

Rettungssanitäter:in als Werkfeuerwehrmann:frau (m/w/d)

Brillux ist Hersteller und Marktführer als Direktanbieter und Vollsortimenter im Lack- und Farbenbereich. Wir sind der starke Partner von Handwerk, Handel, Industrie und Planung. Garanten für die erfolgreiche Partnerschaft sind über 2.700 Mitarbeitende, die in über 190 Niederlassungen und vier Produktionsstätten täglich mit Leidenschaft unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Der Hauptsitz unseres familiengeführten Unternehmens ist in Münster/Westfalen. Service und Produktqualität, Innovationskraft und Zuverlässigkeit sind die Basis unseres Erfolgs. In diesem Umfeld bieten sich Ihnen beste Entwicklungsmöglichkeiten. Zur Leitung unserer Abteilung der Elektrotechnik in unserem Werk Münster suchen wir Sie als: Leitung (m/w/d) Elektrotechnik | Elektrotechnik Ingenieur / Techniker / Meister (m/w/d) <ul> <li> Sie sind verantwortlich für die elektrotechnische Planung, Durchführung und Überwachung in der Produktion.</li> <li> Dabei führen und entwickeln Sie das Elektrotechnik-Team.</li> <li> Darüber hinaus stellen Sie die Einhaltung von Vorschriften, Normen und internen Standards als Bereichs-VEFK, insbesondere auch im Explosionsschutz sicher.</li> <li> Sie koordinieren und steuern Projekte zur Modernisierung der elektrotechnischen Infrastruktur.</li> <li> Weiterhin sind Sie für die Überwachung der Instandhaltungsprozesse zur Prozessoptimierung und Minimierung von Ausfallzeiten zuständig.</li> <li> Die Budgetplanung und -kontrolle für den Bereich Elektrotechnik fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.</li> <li> Zudem arbeiten Sie eng mit anderen Abteilungen zusammen und stellen einen reibungslosen Betriebsablauf sicher.</li> </ul> <ul> <li> Sie können ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikationen sowie relevante Berufserfahrung im Produktionsumfeld vorweisen.</li> <li> Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Explosionsschutz, insbesondere hinsichtlich der ATEX-Richtlinien und relevanter Normen.</li> <li> Weiterhin haben Sie bereits Erfahrung in der Projektleitung, Führung technischer Teams sowie der Mitarbeiterentwicklung.</li> <li> Kenntnisse in SPS-Programmierung, Automatisierungstechnik sowie modernen Managementmethoden (z.B. Lean Management, Six Sigma) sind von Vorteil.</li> <li> Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke, strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li> Sie erwartet eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in einem motivierten Team.</li> <li> Für einen erfolgreichen Start werden Sie "on the job“ eingearbeitet.</li> <li> Ebenso bieten wir Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Referenten in der unternehmenseigenen Brillux Akademie.</li> <li> Darüber hinaus unterstützen wir Sie mit einem Kooperationspartner u.a. in den Bereichen Eldercare/Pflege und Kinderbetreuung.</li> <li> Freuen Sie sich auf unser B-Vital – Zentrum für Fitness und Physiotherapie, unsere unternehmenseigene Kita B-Kids und unser Mitarbeiterrestaurant mit Outdoorterrasse, sowie weitere umfassende Zusatzleistungen, wie z. B. die betriebliche Altersvorsorge und die betriebliche Krankenzusatzversicherung.</li> </ul>

Leitung (m/w/d) Elektrotechnik | Brillux Münster

Wir entwickeln und produzieren umweltfreundliche Lösungen für nachhaltigen Produktschutz von morgen. Bischof+Klein ist mit rund 2.700 Mitarbeitern an fünf Standorten einer der führenden Komplettanbieter für flexible Industrie- und Konsumverpackungen sowie technische Folien in Europa. Bereit, die Welt der IT zu revolutionieren? Als Auszubildender (m/w/d) Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) planst und realisierst Du komplexe IT-Lösungen und bist der Held im Kampf gegen technische Probleme. In der dreijährigen Ausbildung realisierst und planst Du IT Lösungen durch Integration von Hard- und Softwarekomponenten zu komplexen Systemen. Du betreust Projekte zur Konzeption, Installation und Erweiterung von Rechnersystemen oder -netzten. <ul> <li>Einen Abschluss mit der Du mindestens die Fachoberschulreife erreicht hast</li> <li>Eigeninitiative, Kreativität und innovatives Denken</li> <li>Verständnis für IT-Systeme und Lösungen</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> </ul> Dein Berufsschulstandort Deine Berufsschule während der Ausbildung ist in Ibbenbüren an den kaufmännischen Schulen Tecklenburger Land des Kreises Steinfurt. <ul> <li>Wir sind eine starke Gemeinschaft! Erlebe vom ersten Tag unsere herzliche Willkommenskultur, die Dich begeistert und wo Kollegen zu Freunden werden. </li> <li>Bei uns geht es nicht nur um stumpfes Fachwissen – wir fördern Deine Soft Skills, Teamarbeit und innovatives Denken nachhaltig und bereiten Dich bestens auf Deine Prüfung und berufliche Zukunft vor.</li> <li>Bei uns übernimmst Du früh Verantwortung! Von der Organisation kleiner Projekte bis zur eigenständigen Durchführung von Aufgaben – bei uns stärkst Du früh Deine Selbstständigkeit und Entscheidungsfähigkeit.</li> <li>Vergiss langweilige Ausbildungen - bei Bischof+Klein wirst Du auf einem soliden Karrieretrip ins Berufsleben katapultiert. Bereit, richtig durchzustarten? </li> </ul>

Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) - Start 2026

Wir entwickeln und produzieren umweltfreundliche Lösungen für nachhaltigen Produktschutz von morgen. Bischof+Klein ist mit rund 2.700 Mitarbeitern an fünf Standorten einer der führenden Komplettanbieter für flexible Industrie- und Konsumverpackungen sowie technische Folien in Europa. Unsere HR-Systeme sind ein zentraler Treiber für digitale Exzellenz in der Organisation. Um Prozesse schlanker, smarter und zukunftssicher zu gestalten, schaffen wir mit der neuen Rolle des HR-Referenten Systeme und Prozesse (m/w/d) eine Schlüsselposition im Bereich HR. In enger Zusammenarbeit mit unserer IT-Abteilung und den Fachbereichen gestaltest Du die Weiterentwicklung unserer digitalen HR-Landschaft – von der Prozessanalyse bis zur Umsetzung. Wir freuen uns auf Dich in Lengerich, unserem Hauptstandort zwischen Münster und Osnabrück. <ul> <li>Du identifizierst eigenständig Optimierungspotenziale in unseren HR-Prozessen und entwickelst daraus praxistaugliche, zukunftsorientierte Lösungen mit klarem Mehrwert für die Organisation.</li> <li>Du analysierst Anforderungen, entwickelst Konzepte, testest neue Lösungen und begleitest die Einführung neuer Tools (inkl. Schulung der Mitarbeiter).</li> <li>Du entwickelst gemeinsam mit dem Business Solution Expert HR ein Monitoringkonzept, analysierst relevante HR-Daten und leitest daraus fundierte Reports und Handlungsempfehlungen ab.</li> <li>Du bist Ansprechperson zur Unterstützung bei Problemlösung und stellst dabei jederzeit die Einhaltung von Compliance- und Datenschutzvorgaben sicher.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement, über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal oder über eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion – idealerweise an der Schnittstelle zwischen HR und IT runden Dein Profil ab.</li> <li>Gängige HR-Tools wie bspw. SuccessFactors sind für Dich kein Neuland. </li> <li>Du bist kommunikativ stark, strukturiert im Denken und Handeln und bringst ein gutes Gespür für Change Management mit.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind ein wichtiger Bestandteil für die Zusammenarbeit mit unseren Standorten.</li> </ul> <ul> <li>Partizipiere von den Vorteilen eines auf Methoden des New Work ausgerichteten Unternehmens – von der sinnstiftenden Produktphilosophie, über agile Arbeitsmethoden bis zu zeitgemäßen Mobile Working Solutions.</li> <li>Gestalter haben Vorfahrt – Du liebst ein hohes Maß an Handlungsfreiheit, bringst gern innovative Ideen ein und treibst diese an, haben den Tellerrandblick – dann bist Du bei uns genau richtig.</li> <li>Bischof+Klein denkt bereits heute an morgen – das gilt für Deine gezielte persönliche wie fachliche Entwicklung genauso wie für die Zukunftssicherung eines mehr als 130 Jahre alten Familienunternehmens – wir haben es „enkelfähig“ genannt.</li> </ul>

HR-Referent Systeme und Prozesse (m/w/d)

Wir entwickeln und produzieren umweltfreundliche Lösungen für nachhaltigen Produktschutz von morgen. Bischof+Klein ist mit rund 2.700 Mitarbeitern an fünf Standorten einer der führenden Komplettanbieter für flexible Industrie- und Konsumverpackungen sowie technische Folien in Europa. Bist du bereit, unsere Beutel und Säcke mit Farbe zum Leben zu erwecken? Als Auszubildender (m/w/d) Medientechnologe Druck (m/w/d) wirst Du zum Profi an computergesteuerten Maschinen, planst und überwachst unsere Druckaufträge und tauchst ein in die Welt der Druckanlagen. Während Deiner dreijährigen Ausbildung lernst Du das Einrichten und Bedienen von computergesteuerten Tief- und Flexodruckanlagen. Du wirst Arbeitsabläufe strukturiert Planen und Steuern und außerdem bist Du für die Fertigungsüberwachung und Qualitätssicherung zuständig. Dir werden zusätzlich interessante Grundlagen der Metallbearbeitung, Steuerungs-, Elektro- und Computertechnik, Druckvorstufe sowie Druckweiterverarbeitung vermittelt. <ul> <li>Einen Abschluss mit der Du mindestens die Fachoberschulreife erreicht hast</li> <li>Eigeninitiative, Kreativität und innovatives Denken</li> <li>Verständnis für produktionsbezogene Abläufe in einem Industrieunternehmen</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Interesse an verschiedenen Drucktechniken und -verfahren</li> </ul> Dein Berufsschulstandort In der Ausbildung besuchst Du das Adolph-Kolping-Besuchskolleg in Münster. <ul> <li>Bei uns erlebst Du ein familiäres, freundschaftliches Umfeld, abwechslungsreiche Aufgaben und das mit viel Spaß an der Ausbildung</li> <li>Bei uns geht es nicht nur um stumpfes Fachwissen – wir fördern Deine Soft Skills, Teamarbeit und innovatives Denken nachhaltig und bereiten Dich bestens auf Deine Prüfung und berufliche Zukunft vor.</li> <li>Bei uns übernimmst Du früh Verantwortung! Von der Organisation kleiner Projekte bis zur eigenständigen Durchführung von Aufgaben – bei uns stärkst Du früh Deine Selbstständigkeit und Entscheidungsfähigkeit.</li> <li>Kein Weg ist verbaut! Nach Deiner Ausbildung öffnen wir viele Türen für Deine weitere berufliche Karriere bei uns im Unternehmen.</li> </ul>

Ausbildung zum Medientechnologen Druck (m/w/d) - Start 2026

<h3>AUFGABEN</h3><ul><li>Position Summary: </li><li>The position includes primarily field work with on demand presence at the office in Darmstadt for report writing, preparation, project handling, participation in meetings and training, etc. The territory to be covered shall consist primarily of Germany and adjoining European countries but may on occasions involve worldwide assignments.</li><li>Responsibilities:</li><li>Field Surveys - conduct property loss control surveys to evaluate the property and business interruption. exposures at client facilities based on NFPA Standards and others as appropriate.</li><li>Develop recommendations based on standards to include loss estimates before and after completion of the recommendations.</li><li>Evaluate automatic fire protection and water supply systems.</li><li>Report and evaluate building construction, occupancy, special and natural hazards.</li><li>Develop loss estimates based on scenarios such as the Maximum Foreseeable Loss.</li><li>Provides training and peer review for other consultants; serve as a technical resource to other consultants.</li><li>Services provided to clients includes training, manual and program development, code or regulatory interpretation.</li><li>May prepare and present proposals, develop service instructions, solicit client feedback and prepare stewardship reports.</li><li>Work assigned is typically of higher technical need as well as being in direct contact with upper client management, including risk managers, financial managers and other decision makers.</li><li>Professional conduct and excellent written/verbal communication skills are required as the position requires direct contact with upper client management, including risk managers, financial managers, and other decision makers.</li><li>Provide project management services to include special visits, plan reviews and oral/written presentation to clients.</li><li>Actively manage your work assigned in the database.</li></ul><h3>QUALIFIKATIONEN</h3><ul><li>Knowledge, Skills, and Abilities:</li><li>Must be in possession of a valid driver's license for passenger cars.</li><li>A willingness to travel by air</li><li>Solid mastery of the German and English spoken and written language.</li><li>Extensive knowledge of the relevant loss prevention guidelines (VdS/FM/NFPA/local) as well as the willingness to undergo further training in that area.</li><li>Familiarity with reviewing and responding to communication from clients and internal communication.</li><li>Ability to carry out field work, report writing, consulting, and plan review.</li><li>Ability to review workloads and revise accordingly.</li><li>Must be able to: climb ladders; lift/carry up to 50 Ibs; stoop, crouch, crawl; traverse catwalks.</li><li>Fundamental competencies form the foundation for individual and organizational success in TÜV SÜD and apply to all employees and showcase behaviors aligned to TÜV SÜD values and culture cornerstones and will be evaluated in performance assessments.</li><li>Communication</li><li>Collaboration</li><li>Customer-Orientation</li><li>Self-Management</li></ul><h3>WEITERE INFORMATIONEN</h3>Equal Opportunity Employer – Disability and Veteran TÜV SÜD America, Inc. is an equal opportunity, affirmative action employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, creed, religion, ancestry, marital status, genetics, national origin, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, physical or mental disability, veteran status and those laws, directives, and regulations of Federal, State, and Local governing bodies or agencies. We participate in the E-Verify Employment Verification Program. For more information on applicable equal employment regulations, please refer to the following: <a>Labor Law 2025</a>

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