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<h3>in Münster Salzstraße</h3> NORDSEE begeistert seit über 125 Jahren nicht nur seine Kunden mit frischen Fischspezialitäten, sondern überzeugt auch durch ein Arbeitsumfeld, in dem Spaß und Vielfalt im Team genauso dazugehören wie der Backfisch zum Brötchen. Unser Fisch macht uns einzigartig - so einzigartig, wie die Menschen, die bei uns arbeiten. Auch dein Herz schlägt für die Gastronomie? Du liebst es, Mitarbeiter mit deiner positiven und freundlichen Art durch den Arbeitsalltag zu führen und schätzt dabei eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und Handlungsspielraum auf allen Ebenen? Dann komm' an Bord!<h3>So können wir gemeinsam weiter wachsen:</h3> <ul> <li>Steuerung aller Verkaufsaktivitäten und des restaurantindividuellen Marketings</li> <li>Bestmögliche Produkt-, Hygiene- und Servicequalität für unsere Gäste sicherstellen</li> <li>Umsatz- und Ergebnis- und Personalverantwortung für dein Restaurant</li> <li>Wertschätzende und vertrauensvolle Mitarbeiterführung</li> <li>Mögliche Entwicklungsfelder: z.B. Mitarbeit in Arbeitsgruppen, Ausbildung von Nachwuchskräften und Auszubildenden</li> </ul> <h3>Das bringst du mit:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Gastgewerbe oder im kaufmännischen Bereich, z. B. als Fachmann/-frau für Systemgastronomie oder Kaufmann/-frau im Einzelhandel</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung oder branchenspezifische Weiterbildung</li> <li>Erste Führungserfahrung</li> <li>Gültige AEVO</li> <li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Spaß am Kommunizieren</li> <li>Frischen Wind und Offenheit für Neues</li> <li>Begeisterung für Fisch, Qualität und Service</li> </ul> <h3>Das haben wir im Angebot:</h3> <ul> <li>Flexible und geregelte Einsatzzeiten (i.d.R. montags bis samstags), keine Nachtarbeit</li> <li>Bezahlung nach Tarif (Bundesverband der Systemgastronomie), sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und -prämien</li> <li>Vertrauensarbeitszeit bei 39 Wochenstunden</li> <li>Gestaffelte Anzahl der Urlaubstage von 27-30 je nach Betriebszugehörigkeit</li> <li>Handlungs- und Entscheidungsspielraum als Unternehmer in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien</li> <li>Zusammenarbeit mit einem regionalen Team</li> <li>Individuelles Weiterbildungsangebot in Fach- und Führungsthemen</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an regionalen Restaurant Manager-Tagungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Berufsbekleidung inklusive Reinigung</li> </ul> Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und Überzeugungen, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung und anderen Faktoren. Du hast noch Fragen zu den Themen Inklusion &amp; Diversity? Schicke uns gerne eine Mail an <a href="mailto:inklusion@nordsee.com" target="_blank">inklusion@nordsee.com</a>! Werde Teil dieser Vielfalt und bewirb Dich über den "Jetzt bewerben" Button bei Oliver Klösel. Jetzt innovativ &amp; persönlich bewerben - ganz ohne Anschreiben: Nutze dafür unseren Bewerbungsassistenten: <a href="https://now.jobufo.com/auth?c=nordsee" target="_blank">https://now.jobufo.com/auth?c=nordsee</a> oder bewirb Dich bequem und unkompliziert über WhatsApp: <a href="https://nordsee.pitchyou.de/YNE01" target="_blank">https://nordsee.pitchyou.de/YNE01</a> ID: 2121

Restaurant Manager Filiale Systemgastronomie (m/w/d)

Restaurant Manager Store Gastronomie (m/w/d)

Restaurant Manager Filiale Gastronomie (m/w/d)

Du durchläufst eine maßgeschneiderte interne Weiterbildung, die dich auf dem Weg zum:zur Signalmechaniker:in unterstützt. Dabei entwickelst du deine Kompetenzen weiter und erlernst umfangreiches Wissen für deine neue Rolle.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Signalmechaniker:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG in Dülmen oder Münster. Im Rahmen einer Qualifizierung startest du zunächst als Facharbeiter:in im Bereich Leit- und Sicherungstechnik. Du durchläufst bei uns in den ersten 18 Monaten mehrere Entwicklungsschritte bis zur Zielposition Signalmechaniker:in. Auch darüber hinaus kannst du dich fachlich weiterentwickeln.<h3>Bereits während deiner Qualifizierung übernimmst du folgende Tätigkeiten:</h3><ul><li>Du bist verantwortlich für die Instandhaltung einer Vielzahl unterschiedlicher Anlagen im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik und dein Schwerpunkt liegt auf der Inspektion, Instandsetzung sowie Entstörung elektrischer und mechanischer Komponenten, z. B. Signale, Weichen, Bahnübergänge</li><li>Mit Hilfe von modernen Messgeräten erfasst und bewertest du den Anlagenzustand und bist für die technische Dokumentation verantwortlich</li><li>Die Aufgaben in deinem regionalen Bereich führst du meistens im Team, selbstständig und zuverlässig durch</li><li>Deine Arbeit beginnt und endet täglich an deinem zentralen Stützpunkt in Dülmen oder Münster</li><li>Du durchläufst unser internes Qualifizierungsprogramm, besuchst regelmäßig Fortbildungen und lernst stetig hinzu</li></ul><h3>Dein Profil: </h3><ul><li>Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der Elektrotechnik mit, z. B. als Elektriker:in, Mechatroniker:in, Elektrofachkraft in der Industrie, Elektroniker:in für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik</li><li>Nach einer umfassenden Einarbeitung bist du bereit, an der rollierenden Rufbereitschaft (Einsatz alle 4-5 Wochen) teilzunehmen</li><li>Dir macht es nichts aus, im Freien zu arbeiten, da sich viele unserer Anlagen im Gleisbereich befinden</li><li>Du arbeitest stets zuverlässig, bist teamfähig und flexibel</li><li>Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist von Vorteil </li></ul>Bewerbungen bereits ausgebildeter Signalmechaniker:innen und Weichenmechaniker:innen sind selbstverständlich ebenso willkommen.Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3> Deine Benefits </h3> Stabilität und Sicherheit Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein. Individuelle Weiterentwicklung Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene. Interessante Herausforderungen Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift. <h3> Hinweise </h3> Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Qualifizierung für Elektroniker:in / Elektriker:in / Mechatroniker:in als Signalmechaniker:in

Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir langfristig Servicemonteure, Mechaniker, Land- Baumaschinenmechaniker (m/w/d) Beschäftigungsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Einsatzort: HAVER NIAGARA GmbH, Münster Ihre Aufgaben Fachgerechte Durchführung der Installation von Sieb-, Wasch- und Pelletieranlagen im Werk und beim Kunden (durchschnittliche Einsatzdauer: 1–3 Tage) Mischtätigkeit (50 % im Werk mit Montage und Testläufe der Neumaschinen/50 % beim Kunden) mit dem Ziel der besseren Ausgestaltung Ihrer Work-Life-Balance Durchführung von Inbetriebnahmen von Maschinen beim Kunden Enge Zusammenarbeit mit dem Kundenpersonal und Koordination von Aufgaben Fehlersuche und Beseitigung von Fehlerquellen Reparatur und Wartung von Anlagen Schulung des Bedienpersonals beim Kunden Dokumentation der Serviceeinsätze Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker Berufserfahrung in der Instandhaltung und Reparatur wünschenswert Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil; Deutschkenntnisse auf C2-Niveau erforderlich Weitere Fremdsprache wünschenswert Bereitschaft zu Inlands- und Auslandsaufenthalten Hohes Maß an technischem Verständnis Kontaktfreudiges Auftreten im Umgang mit den Kunden, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Bitte nennen Sie in Ihrem Anschreiben das angedachte Jahresgehalt Die HAVER NIAGARA GmBH in Münster ist Aufbereitungsspezialist im Maschinen- und Anlagenbau für primäre und sekundäre Rohstoffe aus den Bereichen Mining, Baustoffe und Recycling mit den Verfahrensschwerpunkten Sieben, Waschen und Pelletieren. Zu den Aufbereitungsspezialisten bei HAVER &amp; BOECKER gehören HAVER NIAGARA, HAVER &amp; BOECKER Latinoamericana und HAVER &amp; BOECKER Canada. Haben Sie Interesse? Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung auf unserer Internetseite: <a href="http://www.haverboecker.com/jobs" target="_blank">www.haverboecker.com/jobs</a> Ihr persönlicher Kontakt: Sabine Burwinkel, Personal +49 2522 30-8432 <a href="mailto:s.burwinkel@haverboecker.com" target="_blank">s.burwinkel@haverboecker.com</a>

Servicemonteure, Mechaniker, Land- Baumaschinenmechaniker (m/w/d)

Abteilungsleiter in der Lebensmittelindustrie (m/w/gn) Das wird Ihnen geboten • Überdurchschnittliche Vergütung (bis zu 65.000&nbsp;€&nbsp;p.&nbsp;a.) • 30 Tage Urlaub • Unbefristeten Arbeitsvertrag • Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben • Personalführung und Motivation des zugeteilten Teams • Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen • Steuerung des Abteilungsablaufes und Einhaltung von Produktivitätsvorgaben • Verantwortlich für Sauberkeit, Hygiene und Ordnung Das sollten Sie mitbringen • Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich, beispielsweise als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Bäcker, Fleischer, Milchtechnologe o.&nbsp;ä. • Vorzugweise mit Weiterbildung zum Lebensmitteltechniker, Bäckermeister, Fleischermeister, Molkereimeister, Industriemeister o.&nbsp;ä. • Erste Berufserfahrung in einer Führungsaufgabe • Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Eigeninitiative und Zielorientierung Ihr neuer Arbeitsort Als Abteilungsleiter sind Sie bei einem modernen und marktführenden Lebensmittelproduzenten beschäftigt. Durch die Verwendung innovativer und effizienter Technologien steht seit Jahren vor allem die Qualität der Produkte im Vordergrund. Es erwartet Sie ein Unternehmen, wo Sie Führungsqualitäten unter Beweis stellen können, indem Sie ein junges dynamisches Team fördern und motivieren. Relevant für: Schichtleiter / Abteilungsleiter / Teamleiter&nbsp;/ Produktionsleiter / Milchtechnologe / Molkereimeister / Lebensmitteltechniker / Fleischermeister / Bäckermeister Klingt spannend? Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! Klicken Sie auf "jetzt bewerben", um sich direkt auf die Stelle zu bewerben. Für weitere Informationen bezüglich dieser Vakanz oder bei weiteren Fragen erreichen Sie mich unter ​(+49)&nbsp;0211 / 171 6050. Sind Sie selbst (momentan) nicht an dieser Vakanz interessiert, kennen aber den richtigen Kandidaten? Dann teilen Sie gerne die Stellenausschreibung und wir werden Sie angemessen dafür belohnen. Ich freue mich auf ein nettes Gespräch mit Ihnen! Ansprechpartner Enes Kalender T:&nbsp;(+49)&nbsp;0211 / 171 6050 E: e.kalender(at)bluetec-production(dot)com

Abteilungsleiter in der Lebensmittelindustrie (m/w/gn)

Das Herz-Jesu Krankenhaus Münster-Hiltrup ist eine Einrichtung der St. Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten konfessionellen Krankenhausträger Deutschlands. Das Krankenhaus der Schwerpunktversorgung ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster und hält mit ca. 1.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über 350 Betten in folgenden Hauptabteilungen vor: Anästhesie, Chirurgie mit den Schwerpunkten Allgemein-, Viszeral-und Gefäßchirurgie sowie Unfall- / Hand- und orthopädischer Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin mit den Schwerpunkten Gastroenterologie, Geriatrie und Nephrologie / Dialyse, Neurologie mit Klinischer Neurophysiologie, Radiologie und Urologie. Daneben bestehen Belegabteilungen für Augenheilkunde, HNO und Orthopädie. Die Fakten unserer Klinik für Neurologie: <ul> <li>85 Planbetten, ca. 4.700 stationäre Patienten im Jahr </li> <li>Zertifizierte Stroke Unit </li> <li>Neurologische Frührehabilitation</li> <li>Anerkanntes MS-Zentrum der Deutschen Multiple Sklerose-Gesellschaft inkl. ASV</li> <li>Überregionales Parkinson-Zentrum mit ambulanter videounterstützter Therapie </li> <li>Botulinumtoxinambulanz, Immunglobulinambulanz, Elektrophysiologie-Ambulanz, Baclofenpumpen-Ambulanz, Ambulanz für monoklonale Antiköper in der MS-Therapie</li> <li>Anerkannte Ausbildungsstätte der Deutschen Gesellschaft für Klinische Neurophysiologie für Ultraschall, Evozierte Potentiale, Elektroneuro- und Elektromyographie sowie EEG </li> <li>Betten auf einer Isolierstation und einer interdisziplinären Intensivstation </li> </ul> <ul> <li>EEG inkl. Langzeit-EEG, Schlaf-/Entzugs-EEG</li> <li>Neurophysiologische Untersuchungen einschließlich Elektroneurographien u. autonome Funktionstestungen</li> <li>Evozierte Potentiale</li> </ul> <ul> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Neurologie</li> <li>Sozialkompetenz im Umgang mit Patienten und Kollegen sind für sie selbstverständlich</li> <li>Strukturiertes selbst ständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Flexibilität möglichst an 5 Tagen in der Woche, gegebenenfalls sind auch andere Dienstmodelle (4 Tage Woche) möglich</li> </ul> <ul> <li>Ein offenes und kooperatives Arbeitsklima innerhalb des Hauses </li> <li>Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet und ein engagiertes, multi-professionelles und aufgeschlossenes Team </li> <li>Intensive und strukturierte Einarbeitung </li> <li>Gesundheitsförderung der Mitarbeiter </li> <li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-c) inkl. Jahressonderzahlung </li> <li>Familienfreundliche Strukturen wie die Großtagespflege oder eine Notbetreuung </li> <li>Zahlreiche Vergünstigungen wie z.B. Jobticket, Business Bike, Rabatte in unserer Apotheke, wöchentliches Obstangebot, kostenloses Wasserangebot, freier WLAN-Zugang </li> </ul> Davon profitieren Sie stiftungsweit Job mit Sinn Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung. Perspektiven Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds. Fort- und Weiterbildung Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei. Faire Bezahlung Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen. Betriebliche Altersvorsorge Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung. 30 Tage Urlaub plus Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit. Spirituelle Auszeit Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!

MTA / MFA oder Pflegefachkraft für neurologische Funktionsdiagnostik (m/w/d)

Die Geschäftsstelle in Münster sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Sekretariat (25 Std./Woche). (unbefristet) Der Verbund Sozialtherapeutischer Einrichtungen NRW e.V. mit Sitz in Münster ist ein anerkannter Träger der Jugend- und Sozialhilfe. Die Geschäftsstelle in Münster befindet sich im Zentrum von Münster und von hier werden alle kaufmännischen Aufgaben für den Bereich Münster/Münsterland durchgeführt. Der Bereich beschäftigt derzeit ca. 300 Mitarbeiter/innen an unterschiedlichen Standorten. Das Team der Geschäftsstelle Münster sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Sekretariat mit 25 Std./Woche. Die Tätigkeit wird in der allgemeinen Verwaltung stattfinden und der Arbeitsort ist Münster. <ul> <li>Aktive Mitwirkung im Tagesgeschäft des Sekretariats</li> <li>Terminmanagement</li> <li>Pflege Beschlussdatenbank</li> <li>Erstellung Gremien-Tagesordnung</li> <li>Korrespondenz, allgemeiner Schreibdienst</li> <li>Telefondienst, Mailverkehr</li> <li>Vereinsakten führen, Beschlusssammlung, Auskunftserteilung</li> <li>Sitzungsvorbereitung</li> <li>Reisekostenabrechnung</li> </ul> <ul> <li>gute kaufmännische Kenntnisse (evtl. kfm. Ausbildung)</li> <li>sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> </ul> Profil: <ul> <li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Serviceorientierung, verbunden mit guten kommunikativen Fähigkeiten</li> <li>Organisationtalent</li> <li>Einsatzbereitschaft, Engagement und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten Arbeitsplatz in einem basisdemokratischen Verein</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Job und Familie</li> <li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD</li> <li>Gewissenhafte und qualitative Einarbeitung</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit guter Teamarbeit</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) für das Sekretariat (25 Std./Woche). (unbefristet)

Wir sind eine Venture-Capital-Gesellschaft mit Fokus auf Deep-Tech-Unternehmen in der Früh- und Wachstumsphase mit einem positiven Impact auf die Gesellschaft. eCAPITAL hat seinen Sitz in Münster und investiert mit eigenen Fonds im Gesamtvolumen von über € 400 Millionen in den Bereichen ClimateTech, Cybersecurity, Software und Neue Materialien. eCAPITAL bietet seinen Portfoliounternehmen neben finanziellen Ressourcen strategische Unterstützung und Zugang zu einem internationalen Netzwerk von Unternehmern, Wissenschaftlern, Investoren und Gründern. Zur Verstärkung unseres Controlling-Teams suchen wir ein analytisch denkendes und engagiertes Teammitglied, das sich aktiv in das Controlling unserer Venture-Capital-Fonds mit einbringen will. Wenn du Lust hast, unser Controlling-Team tatkräftig zu unterstützen, in die spannende Welt der Start-ups einzutauchen und in einem agilen Arbeitsumfeld zu arbeiten, möchten wir dich gerne kennenlernen! <ul> <li>Controlling unserer Venture-Capital-Fonds und der mehr als 30 Portfoliounternehmen</li> <li>Unterstützung bzw. Erstellung des Portfolioreportings und des Portfoliomanagements</li> <li>Erstellung von Captables einschließlich Berechnungen und Szenarioanalysen von Liquidationspräferenzen</li> <li>Plausibilitätsprüfung von Budgets und Überprüfung der Jahresabschlüsse</li> <li>Erstellung von Ad-hoc-Analysen und regelmäßigen Auswertungen</li> <li>Unterstützung bei regulatorischen Fragen/Anforderungen, wie Geldwäscheprävention und Meldepflichten</li> <li>Unterstützung bei der Fondsverwaltung, z.B. Unternehmensbewertungen, Kapitalabrufe und Zahlungen</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung unternehmensspezifischer Kennzahlen und Controlling-Tools</li> <li>Unterstützung bei der Optimierung der Infrastruktur und interner Prozesse</li> <li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für den internen und externen Gebrauch</li> </ul> <ul> <li>Sehr gutes Zahlenverständnis, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denkweise und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Genaues, effizientes und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Betriebswirtschaftliche Ausbildung (mindestens Bachelor-Abschluss) mit Schwerpunkt Finanzen / Rechnungswesen / Controlling und/oder Wirtschaftsinformatik</li> <li>Hohe Motivation, sich intensiv in neue Themen einzuarbeiten</li> <li>Interesse an der Arbeit in einem regulierten Umfeld und Bereitschaft, die damit verbundenen Anforderungen zu verstehen und umzusetzen</li> <li>Erste Berufserfahrung im Controlling sind wünschenswert, aber nicht erforderlich</li> <li>Sehr gute Kenntnisse / sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Microsoft Excel</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Initiative, eigene Ideen und Lösungen einzubringen</li> <li>Motivation in einem starken und dynamischen Team zu arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld</li> <li>Firmenfitness-Angebote wie JobRad und EGYM Wellpass für deine Mobilität und Gesundheit</li> <li>Flache Hierarchien und offene Kommunikation</li> <li>Einblicke in die Welt der Start-ups und Investments</li> <li>Modernes Büro in zentraler Lage mit guter Anbindung</li> </ul> Wir freuen uns von dir zu hören!

(Junior) Controller in Vollzeit (w/m/d)

Du willst ein Studium, das nicht nur aus grauer Theorie besteht, sondern dir echte Einblicke in die Praxis gibt? In der Softwareentwicklung bei zeb bist du nicht nur Zuschauer, sondern Gestalter: Du entwickelst smarte Anwendungen, arbeitest an spannenden Projekten und wächst mit jeder Herausforderung. Wer wir sind: zeb zählt zu den führenden Beratungen für Banken, Versicherungen und FinTechs in Europa. Mit unserem Mix aus Strategie, IT und Digitalisierung machen wir Unternehmen fit für die Zukunft. Dein Start in die Zukunft: Du findest das Zusammenspiel von Wirtschaft und IT spannend? Du möchtest studieren und gleichzeitig echte Praxiserfahrung sammeln? Dann ist unser Duales Studium Wirtschaftsinformatik in Münster genau dein Ding! Zwei Tage pro Woche studierst du an der Hochschule, die anderen drei bist du Teil unseres Teams und arbeitest an aktuellen IT-Projekten. Klingt spannend? Ist es auch – bewirb dich jetzt! Revolutioniere die Finanzwelt mit innovativer Softwareentwicklung und gestalte die Zukunft von Banken, Versicherungen und FinTechs! Du trägst dazu bei, indem du: <ul> <li>Als dualer Student (w|m|d) bei zeb bist du von Anfang an voll dabei! Tauche ein in die Welt unserer innovativen Software zeb.control und entdecke die Financial Services in Europa. Während deiner „zeb-Grundausbildung“ lernst du die Herausforderungen unserer Kunden kennen - und wie man diese mit Software löst. On Top: Im Rahmen des Duali-Projekts entwickelst du d eine eigene Software von Grund auf.</li> <li>Im ersten Jahr in unserem dynamischen Softwareentwicklungsteam arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer Software zeb.control. <ul> <li>Du entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden.</li> <li>Gemeinsam mit deinem Team deckst du Schwachstellen auf, setzt Best Practices um und unterstützt bei der Entwicklung komplett neuer Features.</li> <li>Deine Kreativität ist gefragt! Du hast die Möglichkeit, deine Ideen in die Entwicklung digitaler Lösungen einzubringen – von kleinen Tools bis hin zu umfangreichen Anwendungen. Dabei bist du ein wichtiger Teil eines engagierten und kommunikativen Teams, in dem eigenverantwortliches Arbeiten und eine offene Feedbackkultur groß geschrieben werden.</li> </ul> </li> <li>Im zweiten Jahr geht es genauso spannend weiter! Du wirst zum:zur Expert:in in der IT-Beratung und begleitest Kunden bei der Einführung unserer Software. <ul> <li>Du bist dabei, wenn es darum geht, Datenquellen mit unserer Software zu verbinden, und erstellst regelmäßige Auswertungen.</li> <li>Du unterstützt den Kunden bei der Umsetzung von Wünschen im Bereich der Datenanalyse. Und ja, du hast auch die Möglichkeit, zu unseren Kunden zu reisen – total cool, oder?</li> </ul> </li> <li>Im dritten Jahr kannst du dich spezialisieren – auf die Softwareentwicklung oder auf die IT-Beratung mit Fokus auf Softwareimplementierung. Die Krönung deines dualen Studiums ist die Bachelorarbeit im 7. Semester, in der du dein erworbenes Wissen in einem spannenden Projekt präsentierst.</li> </ul> <ul> <li>Du hast dein (Fach-)Abitur und Spaß an Mathematik, Informatik, Physik oder ähnlichen Fächern.</li> <li>Vielleicht hast du schon erste Erfahrungen im Programmieren gesammelt, sei es in der Schule oder in deiner Freizeit – toll, aber auch kein Problem, wenn nicht!</li> <li>Du findest Anwendungsentwicklung spannend und möchtest deine Fähigkeiten in diesem Bereich weiterentwickeln? Grundkenntnisse im Umgang mit dem Computer, zum Beispiel mit Excel, reichen für deine Bewerbung völlig aus. Wichtig ist uns, dass dich der Zusammenhang von BWL, Software und IT im Bankwesen interessiert.</li> <li>Du hast Lust auf herausfordernde Aufgaben, Verantwortung und eine akademische Perspektive.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. </li> </ul> Kultur Ein wichtiger Teil unserer Kultur ist der Austausch untereinander und das Networking. Zahlreiche Events, wie Team-Meetings, die zeb.Uni, Bürofeiern, die zeb Weihnachtsfeier oder digitale Formate geben ausreichend Gelegenheiten. New Work Im „New Normal" hast Du häufig die Wahl ob Du im Homeoffice, einem unserer attraktiven Büros oder vom Kunden aus arbeitest. Dank moderner Technik bist Du überall immer bestens mit Deinem Team vernetzt und kannst effektiv arbeiten. Training Gemeinsam mit deinem persönlichen Career Development Councelor planst Du deinen individuellen Karrierepfad. Passgenaue Seminare und Weiterbildungsmaßnahmen machen Dich neben einer Ausbildung auf den Projekten zu einem wertvollen Experten der Finanzbranche.

267 Ausbildung Jobs in 48301 Nottuln, Deutschland