field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Das bieten wir dir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage (insgesamt mind. 14€ Stundenlohn brutto)</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zur Vertretungskraft oder zur Ersten Kraft</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li>
<li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um unser Team noch stärker zu machen</li>
<li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich</li>
<li>Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Lust darauf, aktiv und engagiert mit anzupacken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist</li>
</ul>

Verkäufer (m/w/d) in Vreden

Verkäufer (m/w/d)

Das bieten wir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage (insgesamt mind. 14€ Stundenlohn brutto)</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zum Filialverantwortlichen (m/w/d)</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Als direkte Stellvertretung des Filialverantwortlichen (m/w/d) verantwortest du die effiziente Steuerung der Arbeitsabläufe mit und führst das Team in Teilverantwortung</li>
<li>Dabei übernimmst du auch alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li>
<li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um unser Team noch stärker zu machen</li>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Lust darauf, sorgfältig und engagiert mit anzupacken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist sowie Organisationstalent und Führungserfahrung</li>
</ul>

Erster Verkäufer / Erste Kraft (m/w/d)

Senzera, Marktführer für professionelle Haarentfernung mit über 50 Standorten in Deutschland und Österreich, sucht dich als HR Generalist – Payroll &amp; Admin (m/w/d) in Vollzeit. Als zentrale Ansprechperson in unserem HR-Team übernimmst du die administrative Betreuung des gesamten Employee-Life-Cycles – von Vertragswesen bis hin zu Bescheinigungen und allen personalrelevanten Prozessen. Darüber hinaus verantwortest du die Vorbereitung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV und stellst sicher, dass alle arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben eingehalten werden. Mit deinem Organisationstalent und deinem Blick für Optimierung gestaltest du unsere HR- und Payrollprozesse effizienter und begleitest uns aktiv in der Weiterentwicklung unseres Unternehmens. HR-Administration &amp; Mitarbeitendenbetreuung <ul> <li> Ganzheitliche Betreuung des Employee-Life-Cycles – vom Eintritt bis zum Austritt </li> <li> Erstellung, Pflege und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten in Zusammenarbeit mit einer Kollegin </li> <li> Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und externen Partner:innen </li> <li> Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen administrativen Personalfragen </li> </ul> Payroll &amp; Stammdatenmanagement <ul> <li> Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV </li> <li> Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben </li> </ul> Projekte &amp; Prozessoptimierung <ul> <li> Analyse bestehender HR- und Payrollprozesse mit Blick auf Effizienzsteigerung </li> <li> Mitwirkung bei der Digitalisierung und Automatisierung von HR-Abläufen </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder BWL </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li> Fundierte Erfahrung in Payroll und HR-Administration – ein absolutes Must-have </li> <li> Sicherer Umgang mit DATEV; Erfahrung mit Personio ist ein Plus </li> <li> Strukturierte, eigenständige und vertrauenswürdige Arbeitsweise mit ausgeprägter Serviceorientierung </li> <li> Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie klare und wertschätzende Kommunikation </li> </ul> <ul> <li>Arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team mit Hands-On Mentalität</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen</li> <li>Mitarbeiter-Rabatte auf unsere Behandlungen und Produkte</li> <li>Givvecard, wir schenken dir Budget für deinen nächsten Einkauf</li> <li>Mit Corporate Benefits &amp; FutureBens ergatterst du Rabatte beim Online-Shopping</li> <li>Empfehlungsprämie von 1.000 € für die erfolgreiche Vermittlung neuer Mitarbeitenden </li> </ul>

HR Generalist - Payroll & Admin (m/w/d)

<h3>Du. Mit uns?</h3>Du. Mit uns? Für unser Team Nachrichtentechnik, Standort Arnsberg, Dortmund, Düren, Münster, Neuss, Trier oder Wesseling,suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h3>Dafür stehst Du auf:</h3><ul><li>Du bist verantwortlich für den sicheren Betrieb hoch verfügbarer, zentraler sowie dezentraler Routing- und Switching-Infrastrukturen im Bereich der kritischen Infrastrukturen</li><li>Du bist zuständig für das Erstellen von Netzwerkdesigns, die Implementierung und Automatisierung von komplexen LAN und WAN-Infrastrukturen </li><li>Du implementierst, erweiterst und orchestrierst zugehörige Management-Systeme um den steigendenden Anforderungen durch die Energiewende gerecht zu werden</li><li>Du übernimmst aktiv Aufgaben im 3rd Level Support des Incident Managements und bist Teil des Problem-, Release- und Deployment-Managements</li><li>Du bringst Dich aktiv in Projektrunden ein und vertrittst Dein Team innerhalb des E.ON-Konzerns </li><li>Du stehst in regelmäßigem Austausch mit den technischen Ansprechpartnern unserer Hersteller (z.B. Cisco Systems, F5) und Lieferanten </li><li>Du nimmst an der 3rd Level Rufbereitschaft teil</li></ul><h3>Das bringst Du mit: </h3><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der der Fachrichtung Informatik, Informations- und Kommunikationstechnik oder hast eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung</li><li>Idealerweise verfügst Du über eine Cisco Zertifizierung (CCNP-Level) und hast langjährige, fundierte Kenntnisse im Bereich TCP/IP Networking (Routing, Switching, Loadbalancing)</li><li>Du hast ein starkes Bewusstsein für die Bedeutung der Netzwerksicherheit und kümmerst Dich proaktiv darum, Netzwerke vor Bedrohungen und Angriffen zu schützen</li><li>Du verfügst über Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gültige Fahrerlaubnis </li><li>Du denkst voraus und identifiziert vor dem eigenen Handeln mögliche nächste Schritte sowie deren Folgen</li><li>Du inspiriert andere, kannst deren Unterstützung gewinnen und treibst Veränderungen aktiv voran, ohne dabei die Beteiligten aus dem Blick zu verlieren</li><li>Du kennst die Bedeutung von Netzwerken und betreibst 'aktives Networking'</li><li>Du erkennst mögliche Gefahren im Arbeitsumfeld und achtest auf Dich und andere</li></ul><h3>Das bieten wir Dir: </h3><ul><li>Die Möglichkeit Verantwortungzu übernehmen, Entscheidungen in deinem Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen und umzusetzen</li><li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. </li><li>Bei uns kannst Du außerdem Dein"Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden</li><li>Die Gelegenheit in diesem Verantwortungsbereich zu wachsen und deine Kenntnisse, Kompetenzen und Ideen darüber hinaus einbringen zu können</li><li>Die Möglichkeit an übergreifenden Projekten teilzunehmen und sich unternehmensweit zu vernetzenDu bist Teil eines motivierten und dynamischen Teams, dass die Herausforderungen der Energiewende gestaltet</li><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familiefür viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur SeiteUnser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung </li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Network Engineer - IP-MPLS Backbone (m/w/d)

Gestalter? Werden Sie ein wichtiger Teil (m/w/d) des Trommsdorff-Teams! WIR - Das Unternehmen Trommsdorff: Seit 225 Jahren engagieren wir uns für dieses Ziel. Die Einbindung in die börsennotierte Dermapharm Unternehmensgruppe öffnet uns neue Wege. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel, Bilanzierte Diäten und Medizinprodukte zur Behandlung von Erkrankungen des Herz-Kreislaufsystems, des peripheren Nervensystems und der Atemwege. WIR - Die Unternehmensgruppe Dermapharm: Die börsennotierte Dermapharm Gruppe ist ein wachstumsstarker Hersteller von Markenarzneimitteln für ausgewählte Märkte. Das Sortiment von Arzneimitteln, Medizinprodukten und Nahrungsergänzungsmitteln ist auf ausgewählte Therapiegebiete spezialisiert, in denen Dermapharm vor allem in Deutschland eine führende Marktposition besetzt. Die 1991 gegründete Gesellschaft hat ihren Sitz in Grünwald bei München und ihren Hauptproduktionsstandort in Brehna bei Leipzig. Zur Unternehmensgruppe zählen u.a. die Firmen Allergopharma GmbH &amp; Co. KG, mibe GmbH Arzneimittel, Hübner Naturarzneimittel GmbH und Trommsdorff GmbH sowie die Arkopharma-Gruppe in Frankreich. Mit unserem Produktportfolio decken wir wichtige Gesundheitsmärkte ab; von verschreibungspflichtigen Originalen und Generikaprodukten, über apothekenpflichtige Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel, bis hin zu Medizinprodukten. Zu unseren bekannten Gesundheitsmarken zählen u.a. Dekristol®, Keltican® forte, Tromcardin® complex und Ketozolin®. Für die weitere zukunftssichere Gestaltung unserer Unternehmensgruppe suchen wir einen Entgeltabrechner (m/w/d). Zusammen - Ihre Aufgaben bei uns: <ul> <li>Selbstständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen für unsere Mitarbeitenden</li> <li>Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten im Abrechnungssystem </li> <li>Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen sowie sonstigen abrechnungsrelevanten Vorgängen </li> <li>Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in allen abrechnungs- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen </li> <li>Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern </li> <li>Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Bescheinigungen </li> <li>Unterstützung bei internen und externen Prüfungen (z. B. Sozialversicherungsprüfungen) </li> </ul> SIE – Für die Gestaltung einer gemeinsamen Zukunft benötigen wir: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung </li> <li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und Entgeltabrechnungssystemen, idealerweise P&amp;I Loga3 </li> <li>Hohe Zahlenaffinität, Genauigkeit und Diskretion </li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul> Das bietet Ihnen die Trommsdorff: <ul> <li>Einen langfristigen, interessanten und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Flexibilität in Erfolgswegen, Arbeitszeit (37,5 h Woche) und persönlicher Weiterentwicklung</li> <li>Kurze Entscheidungswege und Raum für Mitgestaltung in fokussierten Teams</li> <li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung des Tarifvertrages der chemischen Industrie</li> <li>Umfassende Sozialleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage)</li> <li>Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung in einem fokussierten Team</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Kostenlose Parkplätze und E-Mobilität</li> <li>Corporate Benefits vieler namhaften Anbieter </li> </ul>

4.213 Ausbildung Jobs in Nordrhein-Westfalen