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Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 2-1/2 jährige Ausbildung als Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Bergisch Gladbach, Bonn, Brühl, Euskirchen, Herzogenrath, Köln, Stolberg (Rheinland) oder Troisdorf. Die Berufsschule befindet sich in Köln. Mit der Ausbildung wirst du zum:zur Koordinator:in unserer Züge. Dazu sitzt du nicht im Zug, sondern in einer Steuerungszentrale (genannt: "Stellwerk"). Davon haben wir unzählige in ganz Deutschland. Über Bildschirme oder Tafeln kannst du die Züge in deinem Gebiet beobachten und über Knöpfe, Tasten sowie Hebel kannst du auch die Fahrt der Züge beeinflussen. Denn per Knopfdruck kannst du Signale (Ampeln für die Züge) auf grün oder rot stellen und auch Weichen umstellen, damit die Züge das Gleis wechseln können. Noch viele weitere Aufgaben machen dich zum wichtigsten Teammitglied für die Lokführer:innen. Ihr seid ständig in Kontakt und tauscht euch z. B. über Änderungen während der Fahrt aus. Mit deinem kleinen Team arbeitest du im Großraum Köln bzw. in der Region Köln/Aachen/Bonn auf einem Stellwerk nah am Geschehen. Hier siehst du die Züge an dir vorbeifahren. Die Steuerung der Züge erfolgt meist über Hebel, Druckknöpfe oder Drehschalter. Mit deinem großen Team von ca. 40 Kolleg:innen arbeitest du in der Betriebszentrale auf einem elektronischen Stellwerk. An eurem Arbeitsplatz könnt ihr die Züge über viele Bildschirme verfolgen und die Steuerung des Zugverkehrs per Mausklick durchführen. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Deine Kolleg:innen zeigen dir Schritt für Schritt wie man die Technik in einem Stellwerk richtig bedient</li><li>Du lernst, wann du die richtigen Tasten und Knöpfe drücken musst, um z. B. Signale (Ampeln) oder Weichen (Übergänge für einen Gleiswechsel) umzuschalten</li><li>Mit den anderen Mitarbeitenden in der Zugverkehrssteuerung und in den Leitstellen sowie den Lokführer:innen bist du dabei oft in Kontakt</li><li>Du bist ein wichtiger Teil in unserem Team und ermöglichst unseren Fahrgästen eine sichere und pünktliche Fahrt mit unseren Zügen</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast die Schule (bald) mit mindestens der Fachoberschulreife erfolgreich abgeschlossen</li><li>Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick</li><li>Gern übernimmst du Verantwortung und arbeitest konzentriert</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus</li><li>Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten </li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.</li><li>Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Zugverkehrssteuerer 2025 (w/m/d)

Zerspanungsmechaniker – Fachrichtung Fräsmaschinensysteme (m/w/d) Dirostahl ist eines der führenden Familienunternehmen im Bereich Freiformschmieden. Mit rund 450 gut ausgebildeten Beschäftigten werden Freiformschmiedestücke bis 35.000 kg Liefergewicht und Ringe bis 3.500 mm Durchmesser gefertigt. Grundlage des Erfolgs ist die Kombination aus langjähriger Erfahrung, fachlichem Know-how und modernster Anlagentechnik in allen Betriebsbereichen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin Zerspanungsmechaniker – Fachrichtung Fräsmaschinensysteme (m/w/d) Aufgabenbereich: Einrichtung der Maschinen und Überwachung des Fertigungsprozesses Planung, Vorbereitung und Organisation der Arbeitsaufgaben Festlegung von Bearbeitungsvorgängen und -abläufen unter Berücksichtigung von Qualitätsvorgaben Programmerstellung für Fräsmaschinen mit Heidenhain-Steuerung Erstellung und Bearbeitung von CNC-Programmen Maschinen und Systeme reinigen, instand halten; mechanische und elektrische Bauteile sichtprüfen, ggf. Instandsetzung veranlassen Wir wünschen uns von Ihnen: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker mit Berufserfahrung an CNC-Fräs-Bohrwerken Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen Selbstständiges Arbeiten mit Programmierkenntnissen an der Heidenhain-Steuerung Erfahrung im Umgang mit großen und schweren Werkstücken Erfahrung mit Einzel- und Kleinserienfertigung Bereitschaft zur Schichtarbeit – überwiegend 2-Schicht-Betrieb (3-Schicht-Betrieb) Hohe Lernbereitschaft, gute Auffassungsgabe, große Sorgfalt, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Anpassungsfähigkeit Wir bieten Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten etablierten Betrieb, der in weltweiten Märkten zuhause ist, eine umfassende Einarbeitung und ein Anstellungsverhältnis mit sehr guten Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine attraktive Gleitzeitregelung, eine attraktive Vergütung mit den Vorzügen der Metall- &amp; Elektroindustrie, Job-Bike-Leasing, flache Hierarchien, kostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine gute Verkehrsanbindung. Sie besitzen die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen und sind flexibel, kommunikations- und teamfähig? Dann wartet auf Sie ein spannendes, abwechslungsreiches und vielfältiges Tätigkeitsfeld. Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil von Dirostahl werden? Wir freuen uns, Sie trotzdem kennenzulernen! Aus Gründen des Umweltschutzes verzichten wir auf Papierbewerbungen. Bitte laden Sie Ihre Bewerbung daher ausschließlich über unser Bewerberportal oder über WhatsApp hoch. Bewerbungen, die wir auf anderen Wegen erhalten, können im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden. Postbewerbungen schicken wir nicht zurück, diese werden datenschutzkonform vernichtet. Hierfür bitten wir um Verständnis. Karl Diederichs GmbH &amp; Co. KG Stahl-, Walz- und Hammerwerk Luckhauser Straße 1-5, 42899 Remscheid <a href="http://www.dirostahl.com" target="_blank">www.dirostahl.com</a>

Zerspanungsmechaniker - Fachrichtung Fräsmaschinensysteme (m/w/d)

Versicherungsfachkraft (m/w/d) im Innendienst in Teilzeit (20-25 Std./Woche) Eintrittstermin: Ab sofort oder nach Vereinbarung Starte als Sachbearbeiter:in im Innendienst (m/w/d) bei der FINANZSOZIETÄT CHRIST – in einem Team, das Menschen in den Mittelpunkt stellt. Das gilt sowohl für unsere Kunden wie auch für unser Team. Die Wertschätzung und Anerkennung der Leistungen unserer Mitarbeiter:innen sind für uns selbstverständlich, daher unterstützen wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung wie auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice und einem starken Teamspirit sorgen wir dafür, dass Arbeit zu Deinem Leben passt – nicht umgekehrt. Unsere DNA: Wir bringen uns für unsere Kunden ein und suchen nicht irgendeine Lösung, sondern die preis-leistungsbeste. Unabhängig und fair. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist unser täglicher Ansporn. Genau das verbindet uns. Und macht uns zusammen zu einer starken, erfolgreichen Gemeinschaft – einem unabhängigen Experten-Netzwerk von Kolleg:innen mit Herz und Verstand. Gerne heißen wir auch Dich willkommen – bei der FINANZSOZIETÄT CHRIST. Gestalte Deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als Versicherungsfachkraft (m/w/d) im Innendienst – in Teilzeit (20-25 Std./Woche). Deine Aufgaben Kommunikation: Hilfestellung bei allen Fragen rund um private Sach- und Personenversicherungen sowie Korrespondenz mit Versicherern Administrative Arbeiten: Anlage neuer Kunden in unserer Verwaltungs-Software Dokumentenerstellung, Speicherung und -verwaltung: Bestandsverwaltung, Bestandsaktionen Unterstützung des Außendienstes: Angebotserstellung und Terminverwaltung. Keine Terminierung oder Akquise Kundenbetreuung: Unterstützung bei Abwicklung von Schadenfällen, rein administrativ – kein Außendienst Das zeichnet Dich aus Eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankwesen hast Du erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation, zumindest Versicherungsfachfrau/-mann BWV Du verfügst über schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit Kunden und Kollegen zu kommunizieren Unerlässlich sind fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein absolutes Plus wäre, wenn Du mit gängigen Bürosoftware-Anwendungen (z.B. MS-Office, SharePoint, CRM) vertraut bist Berufserfahrung im Bereich SHUK und Personenversicherungen oder Selbständigkeit z.B. als Mehrfachagent:in oder Versicherungsmakler:in Hohe Kunden- und Serviceorientierung Deine Vorteile bei der FINANZSOZIETÄT CHRIST Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – Du gestaltest Deinen Arbeitstag! Attraktive Vergütung inkl. steuer- und abgabenfreie GehaltsExtras. Kostenbeteiligung am Arbeitsweg und kostenlose Parkplätze vor Ort. Wir sind ein Team und fördern eine offene Unternehmenskultur und gegenseitige Unterstützung. Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen von Moers, unbefristet. Dich erwartet ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, Teamgeist und empathischem Umgang. Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse vereinfachen Deinen Arbeitsalltag (z.B. MS 365 Copilot). Klingt gut für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – mit Lebenslauf und Deiner Gehaltsvorstellung – per Mail an <a href="mailto:info@fs-christ.de" target="_blank">info@fs-christ.de</a>. Deine Ansprechpartnerin: Melanie Voss, 02841 88 38 7-0 Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! FINANZSOZIETÄT CHRIST Scholtenstr. 1 • 47443 Moers <a href="http://www.fs-christ.de" target="_blank">www.fs-christ.de</a>

Versicherungsfachkraft (m/w/d) im Innendienst

Die Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH ist ein mittelständisches Sozialunternehmen in Duisburg. Entstanden aus einer Elterninitiative, ist es seit über 60 Jahren unsere Aufgabe, Kinder und Erwachsene mit und ohne Handicap zu begleiten und zu fördern. Wir arbeiten in sieben inklusiven Kitas und Familienzentren, einem Autismustherapiezentrum, einer Interdisziplinären Frühförderung, Wohngruppen in verschiedener Ausrichtung, einer Tagesgruppe, in Ambulanten Diensten und bieten Beratung rund um soziale Themen an. Somit bekommen Klienten bei uns alles aus einer Hand. Für den Standort Duisburg suchen wir: Logopäde (m/w/d) Interdiziplinäre Frühförderung Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Selbstständiges Arbeiten Ausrichtung der logopädischen Arbeit an den Bedürfnissen der Kinder und den aktuellen Standards Durchführung logopädischer Diagnostiken und deren Auswertung Dokumentation, Therapieberichte und sonstige Organisationsarbeit Ausrichtung der Arbeitszeit an den Bedürfnissen der Kinder Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Logopäde (m/w/d) oder Logopädin (m/w/d) Wünschenswert sind Erfahrungen oder zusätzliche Ausbildungen im sozialen Bereich Eigeninitiative Lust auf die Arbeit für und mit Menschen Teamgeist möglichst Berufserfahrung im Umgang mit Kindern im Alter von 0-7 Jahren und deren Eltern/ Erziehungsberechtigten eine hohe fachliche und soziale Kompetenz Repräsentationsfähigkeit, gutes Selbstmanagement, EDV Kenntnisse Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz als Logopäde oder Logopädin in unserer Interdisziplinären Frühförderung eine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG) Gehaltsspanne von 42.000 € - 44.760 € brutto p.a. bei 39 Wochenstunden eine vom Arbeitgeber bezahlte zusätzliche Altersvorsorge (RZVK) eine feste Jahressonderzahlung feste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12. einen Kindergartenplatz ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm individuelle externe Weiterbildung flache Hierarchien Arbeiten in einem teamorientierten, dynamischen und wachsenden Unternehmen Möglichkeit zur Mitarbeit in (Zukunfts)-Projekten einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitX Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen eine umfangreiche Einarbeitung Kostenlose Getränke Betriebsfeste und Events Dienstlaptop und Homeofficemöglichkeit So geht es weiter Ihre Ansprechpartnerin ist Lara Reimann.Sie steht Ihnen unter der Telefonnummer 0203-2809990 gerne für Fragen vorab zur Verfügung. Wenn Sie Lebenshelfer werden und mit an unserer sozialen Aufgabe arbeiten möchten, bewerben Sie sich direkt hier Kontakt +49 203 280 999 0 <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-duisburg.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-duisburg.de</a> Einsatzort Duisburg Lebenshilfe Duisburg Wintgensstraße 27 a 47058 Duisburg <a href="http://www.lebenshilfe-duisburg.de" target="_blank">www.lebenshilfe-duisburg.de</a>

Logopäde (m/w/d) Interdiziplinäre Frühförderung Vollzeit / Teilzeit

Seit 300 Jahren am Markt und trotzdem jung, modern und weltweit führend in der Technologie elastomerbeschichteter Walzen – das ist die Böttcher-Gruppe. Genauso in der Welt neuer Techniken wie Wind- und Solarenergie sowie in der Verarbeitung von Stahl- und Aluminiumprodukten oder der Herstellung von Kunststofffolien sind Walzenbeschichtungen von Böttcher aus vielen Industrieprozessen nicht wegzudenken. Unsere langlebigen, energiesparenden und hochdynamischen Walzenmaterialien unterstützen die Entwicklung neuer, umweltfreundlicher Verpackungsmaterialien, ob aus Karton, Metall oder Kunststoff. Auf dem Fundament eines über Generationen inhabergeführten Familienunternehmens ruhend aber nie stillstehend: Das ist es, was Böttcher zu einem modernen, krisenfesten Unternehmen macht, zu einem echten Hidden Champion. Für unseren Standort in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Zerspanungsmechaniker:in Das sind Ihre Aufgaben und Verantwortungen: Sie sind zuständig für die Einrichtung und Bedienung von konventionellen und CNC gesteuerten Zerspanungsmaschinen Sie programmieren die CNC-Maschinen selbstständig Die selbstverantwortliche Ausführung von Produktionsaufträgen nach Zeichnung und Fertigungsaufträgen Sie sind verantwortlich für die eigenständige Qualitätsprüfung nach Vorgaben und Dokumentationen Das bringen Sie mit: Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker oder eine ähnliche Qualifikation in einem technischen Beruf Ergebnis- und lösungsorientiertes Arbeiten Bereitschaft zum Schichtdienst (2 Schicht) Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie Offenheit im Umgang mit Anderen Teamfähigkeit Das bieten wir: Entfaltungsspielraum sorgfältige Einarbeitung Hohe tarifliche Sozialleistungen wie z.B. tarifliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebskantine einen sicheren Arbeitsplatz attraktive Rabatte in unserem Mitarbeitervorteilsprogramm Wenn Sie Lust auf etwas Neues haben, dann freuen wir uns auf Sie. Kontakt <a href="http://www.boettcher-sytems.com" target="_blank">www.boettcher-sytems.com</a> Standort Köln Felix Böttcher GmbH &amp; Co.KG Stolberger Str. 351-353 50933 Köln <a href="http://www.boettcher-sytems.com" target="_blank">www.boettcher-sytems.com</a>

Zerspanungsmechaniker:in

Wir suchen für das Erzbischöfliche Berufskolleg in Neuss zum 01.08.2025 oder später eine/n Schulsekretär/in (m/w/d). Das Sekretariat ist Anlaufstelle für alle von außen kommenden Kontakte. Der/Die Sekretär/in nimmt Anfragen und Informationen entgegen und leitet diese an die zuständigen Stellen weiter. Im Auftrag des Schulleiters trägt er/sie Mitsorge für den ordnungsgemäßen Verwaltungs- und Kommunikationsablauf im Schulsekretariat. Aufgabenprofil: allgemeine Sekretariatsaufgaben schulspezifische Sekretariatsaufgaben, u.a. Aufnahmeverfahren Bearbeitung und Sicherung von Daten mithilfe von EDV-Programmen BAföG- und Schülerticketanträge Personenprofil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation einschlägige Berufserfahrung (wünschenswert, aber nicht unbedingt nötig) Bereitschaft, sich in neue Arbeitsinstrumente einzuarbeiten (z.B. SCHILD Schulverwaltungsprogramm) offene, freundliche, serviceorientierte und belastbare Persönlichkeit sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Excel, Outlook. überzeugendes Eintreten für das katholische Profil der Einrichtung Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % (z. Zt. 39,9 Stunden); die Stelle ist befristet für ein Jahr. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe E5 / 6 TV-L. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Für den Fall der Einladung zu einem Bewerbungsgespräch können Auslagen nicht erstattet werden. Bewerber/innen senden bitte ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, kirchliche Referenzen oder ggfs. pfarramtliches Zeugnis) unter der Kennziffer P3.502 bis zum 29.08.2025 an die: Schulleitung des Erzbischöflichen Berufskollegs Neuss (z. Hd. Frau Esther Wolters, Kapitelstraße 36, 41460 Neuss) oder per Mail an <a href="mailto:esther.wolters@ebkneuss.org" target="_blank">esther.wolters@ebkneuss.org</a> Telefonische Auskünfte erhalten Sie unter der Rufnummer 02131/718866.

Schulsekretär/in (m/w/d)

Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.   Zum 01. September 2025 ist – zunächst befristet für die Dauer eines Jahres - die Vollzeitstelle einer/eines   Sachbearbeiters/-in (w/m/d) in der Abteilung Hilfen für Flüchtlinge   für den Fachbereich Soziale Hilfen- zu besetzen.   Ihre Aufgaben sind insbesondere:      Gewährung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) bzw. analog Sozialgesetzbuch – Zwölftes Buch (SGB XII):           Prüfung der Bedürftigkeit in sachlicher und wirtschaftlicher Hinsicht sowie Prüfung vorrangiger Leistungen,            Beratung der Hilfesuchenden hinsichtlich persönlicher und finanzieller Hilfen,            Lfd. Überwachung der Leistungsfälle sowie Erstellung von Einkommensberechnungen,            Gewährung von Krankenhilfe sowie die Prüfung mgl. vorrangiger Leistungen der Krankenkassen im Rahmen der Anmeldung von Leistungsbeziehern nach § 264 SGB V,             Koordinierung der Unterbringung in den Wohnheimen inkl. der Umzüge,      Gewährung von Leistungen nach dem Bildungs- und Teilhabepaket,      Prüfung der ausländerrechtlichen Voraussetzungen im Austausch mit der Ausländerbehörde,      Durchsetzung von Erstattungsansprüchen nach dem SGB X und SGB XII,      Vorbereitung von Stellungnahmen zu Widersprüchen.     Die Änderung des Aufgabenzuschnittes bleibt infolge der aktuellen Flüchtlingssituation vorbehalten.   Unsere Anforderungen:      abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungswirt im Tarifbereich (Verwaltungslehrgang II),      alternativ:     Abschluss eines Jura-Studiums mit 1. Staatsexamen / Bachelor-Abschluss,      sicherer Umgang mit den MS Office-Standardanwendungen und die Bereitschaft, sich in die spezifischen Anwendungen des Sachgebiets einzuarbeiten,      fachliche und soziale Kompetenz, Teamfähigkeit,      gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie mündliche und schriftliche Formulierungssicherheit,      Fremdsprachenkenntnisse sind vorteilhaft,      sicheres und verbindliches Auftreten, Flexibilität, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Selbständigkeit bei der Umsetzung der übertragenen Aufgaben.     Wir bieten:      eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten,      ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung der sozialen Arbeit legt,      je nach Erfüllung der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 c TVöD,      bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung,      eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden sowie die Möglichkeit, unter Berücksichtigung der dienstlichen Bedürfnisse und in Abstimmung mit dem Team, einen Teil der Arbeitszeit im Rahmen des mobilen Arbeitens zu leisten,      ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.     Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht.   Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u. U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.   Als Ansprechperson für weitere Fragen, gern auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen die Leiterin des Fachbereiches Soziale Hilfen, Frau Michaela Kümmel, (0 21 59) 916 539 zur Verfügung.   Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 23. August 2025 an die   Stadt Meerbusch    ?   Der Bürgermeister online unter   jobs.meerbusch.de.

Sachbearbeiter/-in (w/m/d) in der Abteilung Hilfen für Flüchtlinge

Die Masterflex Group: Ein attraktiver Arbeitgeber in der Industrie APT Advanced Polymer Tubing GmbH ist eine Tochter der börsennotierten Masterflex SE. Die Masterflex SE ist der Spezialist für die effektive Entwicklung und Herstellung anspruchsvoller Verbindungs- und Schlauchsysteme. Die APT GmbH ist auf die Verarbeitung von Fluor-Hochleistungspolymeren zu Schläuchen, Schrumpfschläuchen, Profilen und Wellschläuchen spezialisiert. Über 45 Mitarbeiter sorgen am Standort Düsseldorf für innovative Produkte aus hochtemperaturbeständigen Polymeren für eine Vielzahl von Anwendungen in unterschiedlichsten Industrien. Die moderne Anlagentechnik schafft Wettbewerbsvorteile und sichert langfristig unseren Standort. Wir investieren weiter in unsere hervorragende Marktstellung und unser Wachstum. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen dynamischen Schichtleiter (m/w/d) Extrusion Ihre Aufgaben Einrichten, Anfahren, Bedienen und Reinigen von Extrudern Fachliche Führung der Produktionsmitarbeiter im 3-Schicht-Betrieb Prozessüberwachung, Störungsbeseitigung und Sicherstellung der produzierten Qualität Durchführung und Dokumentation der Qualitätskontrollen Einhaltung der Produktionsvorgaben Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Abläufe Kostenoptimaler Einsatz der Ressourcen Mitgestaltung und Projektierung von neuen Fertigungseinrichtungen Ihr Profil Sie haben erfolgreich eine technische Berufsausbildung abgeschlossen, idealerweise als Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnik oder eine vergleichbare Ausbildung und haben mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise als Schichtleiter in der Extrusion von thermoplastischen Kunststoffen bzw. Fluorpolymeren. Sie arbeiten selbständig und strukturiert. Sie verfügen über sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office), idealerweise in der Anwendung von ERP Programmen. Sie sind flexibel und verfügen über eine hohe Arbeitsbereitschaft. Sie sind sehr team- und kooperationsfähig. Sie sind aufgeschlossen für neue Ideen und Technologien. Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift. Was wir Ihnen bieten ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis in einem wirtschaftlich erfolgreichen, modernen Unternehmen ein leistungsgerechtes Gehalt familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Teilnahme an Betriebsevents gute Verkehrsanbindung Corporate Benefits bAV/ VWL Jobrad Ihr Arbeitsort 40589 Düsseldorf Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung ganz einfach Online hier: Schichtleiter (m/w/d) Extrusion oder unter: <a href="https://karriereportal.masterflexgroup.com" target="_blank">https://karriereportal.masterflexgroup.com</a> APT Advanced Polymer Tubing GmbH Segro-Park Düsseldorf-Süd Bonner Str. 203, Section 203 G 40589 Düsseldorf-Benrath

Schichtleiter (m/w/d) Extrusion

Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Abteilung Schulverwaltung die Vollzeitstelle einer   Sachbearbeitung (w/m/d)   Schulentwicklung und Schnittstelle   innerhalb des Fachbereiches Schule, Sport, Kultur zu besetzen.   Ihre Aufgaben sind insbesondere:      Mitwirkung an der Fortschreibung des Schulentwicklungsplans / strategische Weiterentwicklung der Schullandschaft,      Abstimmung schulischer Anforderungen mit baulichen, technischen und finanziellen Rahmenbedingungen,      Unterstützung bei der Koordination und Steuerung schulischer Belange der Schulleitungen bei Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen,      Organisation und Begleitung interdisziplinärer Projektgruppen mit Beteiligung von Schule, Verwaltung, Architektur und externen Dienstleistern,      Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Berichten für Gremien, Verwaltungsleitung und politische Vertreter*innen,      Mitwirkung bei Fördermittelakquise und Erstellung von Konzepten zur Nutzung innovativer Förderprogramme im Bildungsbereich.     Unsere Anforderungen:      Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Eingangsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Bachelor of Laws, Diplom-Verwaltungswirt*in) oder eine der Laufbahn vergleichbare Ausbildung im Bereich der Tarifbeschäftigten (Verwaltungswirt/Verwaltungslehrgang II),      alternativ     : Abschluss eines Jura-Studiums mit 1. Staatsexamen / Bachelor-Abschluss,      fundierte Kenntnisse im Bereich Schulentwicklung, Bildungsmanagement oder Schulbau sind wünschenswert,      Erfahrung in der kommunalen Verwaltung oder in interdisziplinären Projekten mit baulichem Schwerpunkt ist wünschenswert,      Kenntnisse im Projektmanagement sowie ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten Koordination unterschiedlicher Akteur*innen,      Verständnis für kommunalpolitische Prozesse und Verwaltungsstrukturen,      Kommunikationsstärke und Vermittlungskompetenz zwischen pädagogischen und technischen Interessen,      analytisches Denken, Organisationsfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative,      Belastbarkeit, Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Handeln in komplexen Prozessen,      Verhandlungsgeschick und diplomatisches Auftreten,      Führerscheinklasse B.     Wir bieten:      eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten,      ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf fachliche Weiterentwicklung legt,      je nach Erfüllung der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis zur Bes.gruppe A 10 LBesG für verbeamtete Personen bzw. eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 c TVöD für Tarifbeschäftigte,      bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung als betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte,      eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 41 Wochenstunden für verbeamtete Personen bzw. 39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte sowie die Möglichkeit, unter Berücksichtigung der dienstlichen Bedürfnisse und in Abstimmung mit dem Team, einen Teil der Arbeitszeit im Rahmen des mobilen Arbeitens zu leisten,      ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.     Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht.   Als Ansprechperson für weitere Fragen, gern auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen der Leiter des Fachbereiches 3, Herr Tim Jansen, Tel. 02159 / 916 237 zur Verfügung.   Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 31. August 2025 an die   Stadt Meerbusch    ?   Der Bürgermeister online unter   jobs.meerbusch.de

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