field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

EG 11 TV-L   Teilzeit 50 %, befristet   Lingen   Bewerben bis zum 30.11.2025   WISSENSCHAFTL. MITARBEITER*IN    FÜR DIE BERATUNG ZUR PERSONALENTWICKLUNG VON DUAL STUDIERENDEN (BACHELOR)     Das Büro für Studierenden- und Unternehmensbetreuung ist Teil des Instituts für duale Studiengänge an der Fakultät Management, Kultur und Technik am Campus Lingen. Ziel des Büros ist es, die Kompetenzentwicklung dual Studierender zu fördern. Im Sinne einer gezielten Personalentwicklung begleiten wir dual Studierende individuell und gruppenbezogen in ihren Lern- und Entwicklungsprozessen. Unsere Angebote orientieren sich an der Theorie-Praxis-Verzahnung des dualen Studiums und binden auch die Perspektiven der Hochschule und Praxiseinrichtungen ein. Ein besonderer Fokus liegt auf der systematischen Kompetenzentwicklung und -messung, die die Grundlage für unsere Beratung bildet und uns ermöglicht, unsere Angebote zielgerichtet einzusetzen und weiterzuentwickeln.   Als wissenschaftliche*r Mitarbeitende*r im Büro für Studierenden- und Unternehmensbetreuung begleiten Sie die Studierenden über den gesamten Studienverlauf in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung und werden dabei zur zentralen Ansprech- und Vertrauensperson. Im Rahmen der Theorie-Praxis-Verzahnung unterstützen Sie die Studierenden gezielt dabei, ihre Kompetenzen im Zusammenspiel der beiden Lernorte Hochschule und Praxis weiterzuentwickeln. Dabei helfen Sie, die unterschiedlichen Rollen und Erwartungen an beiden Lernorten zu erkennen, zu reflektieren und konstruktiv mit ihnen umzugehen. Im Team reflektieren Sie regelmäßig Ihre Erfahrungen und wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Beratungs- und Betreuungsangebote mit.   IHRE AUFGABEN      Beratung und Betreuung der dual Studierenden in Einzel- und Gruppenformaten hinsichtlich ihrer Personalentwicklung in den dualen Studiengängen Betriebswirtschaft und nachhaltige Entwicklung und Wirtschaftsinformatik und nachhaltige IT      Mitwirkung bei der Bedarfserhebung, Konzeption, Durchführung und Evaluation von neuen bzw. erweiterten Beratungs- und Betreuungsangeboten      Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von seminaristischen Vorlesungen für dual Studierende zu Anforderungen an wissenschaftliche Hausarbeiten innerhalb der Theorie-Praxis-Verzahnung      fachliche Betreuung und Bewertung von Transferarbeiten der o. g. Studiengänge einschließlich der Formulierung und Erläuterung von lernförderlichem Feedback      Weiterentwicklung und Pflege digitaler Unterstützungsangebote, u. a. der Infothek      Beratung von Studieninteressierten in Einzelgesprächen, Gruppenveranstaltungen bei Messebesuchen und in Schulen     IHR PROFIL      abgeschlossenes Hochschulstudium in den Wissenschaftsdisziplinen der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder angrenzenden Disziplinen, idealerweise in einer dualen Studienform      sehr gute Kenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten      nachgewiesene erste Berufserfahrung in der Beratung, Personalentwicklung oder -betreuung, z. B. im Rahmen des dualen Studiums, der dualen Berufsausbildung oder auch von Ehrenämtern, ist von Vorteil      ein ausgeprägtes Professionsverständnis, die Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung, hohe Verbindlich- und Vertraulichkeit sowie eine ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit      Gender- und Diversity-Kompetenz sowie Critical Allyship      Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit am Abend sowie am Wochenende für Schul- und Messebesuche     Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit im Rahmen einer Vertretung. Der Vertretungsbedarf besteht voraussichtlich bis zum 14.03.2028. Der Arbeitsort ist in Lingen mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des TV-L. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Möglichkeit einer Kombination mit dem Stellenanteil aus der Ausschreibung MKT 14-2025 ist gegeben.   Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen. Die Auswahlgespräche finden am 11.12.2025 sowie am 15.12.2025 statt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 30.11.2025 unter Angabe der Kennziffer MKT 13-2025 erbeten an:   Geschäftsbereich Personal   <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a>   Postanschrift:   Hochschule Osnabrück   Geschäftsbereich Personal   Postfach 1940   49009 Osnabrück   WIR FÜR MORGEN   Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.   WIR      setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z. B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten).      unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung.      bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport &amp; Firmenfitness).      schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.     CHANCENGERECHTIGKEIT   Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.   MEHR INFORMATIONEN      zu den Bewerbungsunterlagen, weiteren Ansprechpersonen und der Hochschule als Arbeitgeberin finden Sie unter:     <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/karriere" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/karriere</a>   DATENSCHUTZ   Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten:   <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl</a>   ANSPRECHPERSONEN   FACHLICHE RÜCKFRAGEN   Katrin Dinkelborg-Ripperda   <a href="mailto:k.ripperda@hs-osnabrueck.de" target="_blank">k.ripperda@hs-osnabrueck.de</a>   Tel.: 0591 80098-722   GLEICHSTELLUNG   Bettina Charlotte Belker   <a href="mailto:gleichstellung@hs-osnabrueck.de" target="_blank">gleichstellung@hs-osnabrueck.de</a>   Tel.: 0541 969-2955   SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG   Dr. Karl Niemann   <a href="mailto:sbv@hs-osnabrueck.de" target="_blank">sbv@hs-osnabrueck.de</a>   Tel.: 0541 969-3129

Wissenschaftl. Mitarbeiter*in für die Beratung zur Personalentwicklung von dual Studierenden (Bachelor)

Wir sind die Grafschafter Autozentrale Heinrich Krüp GmbH   Seit 1952 sind wir der Ansprechpartner rund ums Auto in der Grafschaft Bentheim. Als familiengeführtes Autohaus stehen wir für Verlässlichkeit, Kontinuität und persönliche Nähe – für unsere Kunden genauso wie für unsere über 80 Mitarbeitenden.   An unseren Standorten vertreten wir die Marken Volkswagen, Audi, Skoda, Seat und Cupra – vom Neu- und Gebrauchtwagenverkauf bis hin zum Werkstattservice.   Was uns besonders macht? Bei uns trifft Tradition auf moderne Technik – und ein kollegiales Miteinander auf echte Leidenschaft für Mobilität.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standort Nordhorn und Emlichheim   Servicetechniker (m/w/d)   Das sind Ihre Aufgaben:   Als Servicetechniker (m/w/d) sind Sie die technische Schnittstelle zwischen Werkstatt, Serviceberater und Hersteller. Sie übernehmen nicht nur anspruchsvolle Reparaturarbeiten, sondern sind auch verantwortlich für die Fehlerdiagnose und Systemanalyse.   Ihre Aufgaben:      Durchführung von Fehlerdiagnosen an mechanischen, elektrischen und elektronischen Systemen      Eigenständige Auswertung von Diagnosedaten und Ableitung geeigneter Reparaturmaßnahmen      Bearbeitung von technisch komplexen Kundenbeanstandungen      Ansprechpartner für Serviceberater bei technischen Rückfragen      Unterstützung und Anleitung von Mechanikern bei schwierigen Reparaturfällen      Durchführung von Softwareupdates, Kalibrierungen und Systemanpassungen      Dokumentation der Arbeitsergebnisse im Herstellersystem (z.B. ODIS, ElsaPro)      Aktive Mitwirkung an Qualitätssicherungsmaßnahmen und internen Schulungen     Das bringen Sie mit:      ? Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung zum Servicetechniker      ?? Fundierte Kenntnisse in der Fahrzeugdiagnose sowie im Umgang mit modernen Diagnosesystemen      ?? Erfahrung in der Instandsetzung und Wartung von Fahrzeugen – idealerweise im Marken-Umfeld von VW, Audi, Skoda, Seat oder Cupra      ? Kenntnisse in Hochvolt-Systemen sowie elektronischen und mechanischen Fahrzeugsystemen (z.B. Brems-, Lenk-, Fahrassistenzsysteme)      ?? Sicherer Umgang mit Werkstattsoftware (z.B. ODIS, ElsaPro, geführte Fehlersuche)      ??? Systematische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise      ?? Teamgeist, Engagement und die Motivation, sich laufend weiterzuentwickeln      ?? Führerschein der Klasse B     Das erwartet Sie:      ??? Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit über 70 Jahren Tradition      Familiäres Miteinander und ein starkes Teamgefühl – bei uns zählt jeder Mensch, nicht nur jede Zahl      ?? Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen direkt über die Hersteller (Volkswagen, Audi, Skoda, Seat, Cupra)      ?? Moderne Arbeitsplätze und neueste Diagnosetechnik – wir investieren stetig in Ausstattung und Tools      ?? Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten Autohaus mit mehreren Marken      ?? Leistungsgerechte Bezahlung mit attraktiven Zusatzleistungen und Mitarbeiterrabatten      ?? Feste Arbeitszeiten und ein planbarer Feierabend – für mehr Freizeit und Familienzeit      Ein starkes Team von erfahrenen Kollegen, die neuen Mitarbeitern den Einstieg leicht machen      ?? Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten – weil Zusammenhalt mehr zählt als Hierarchien      ?? Diverse Benefits: Mitarbeiterkonditionen auf Fahrzeuge, Werkstattleistungen und Zubehör; Fahrradleasing; Firmenfitness...     Sie haben Lust ein Teil unseres familiären Teams zu sein, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!   Ihr Volkswagen Partner   Grafschafter Autozentrale Heinrich Krüp GmbH   Ansprechpartner/-in: Kristin Krüp   Bentheimer Straße 243-245, 48529 Nordhorn   Tel.: +49 5921 3060   <a href="https://grafschafter-autozentrale.de/" target="_blank">https://grafschafter-autozentrale.de/</a>

3 Ausbildung Jobs in Nordhorn, Deutschland