field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Sie sind in der Region verwurzelt und haben Lust, den lokalen Journalismus mitzugestalten? Perfekt - Wir haben den passenden Job für Sie! WIR SUCHEN ab Sofort auf Honorarbasis Freie Mitarbeiter in der Lokalredaktion (m/w/d) · Osnabrück · Landkreis Osnabrück · Die Neue Osnabrücker Zeitung steht für die Zukunft im Journalismus auf der Basis einer beeindruckenden Historie. Wir schauen hin, wo andere wegsehen. Wir zeigen Zusammenhänge auf, die kaum einer auf den ersten Blick sieht. Wir erzählen die spannenden Geschichten dort, wo sie unsere User erreichen, auf Bildschirmen aller Art und sogar noch auf Papier. Digital an der Spitze der Bewegung in Deutschland und im Klassischen modern aufgestellt: So sprechen wir Millionen von Lesern an. 365 Tage im Jahr. So bringen Sie sich ein: Sie sind für unsere Lokalredaktionen in Osnabrück, Quakenbrück, Bramsche, Melle oder Bad Essen im Einsatz Sie erstellen tagesaktuell Artikel und illustrieren diese mit Fotos und Videos Sie haben ein Gespür für spannende Themen, die die Menschen in der Region bewegen und machen der Redaktion eigeninitiativ Vorschläge mit hoher Relevanz für unsere Nutzer Das bringen Sie mit: Sie haben einen guten Schreibstil und sind sicher in Rechtschreibung und Grammatik Erste journalistische Erfahrungen sind wünschenswert Ein kommunikationsfreudiges und sicheres Auftreten zeichnet Sie aus Sie sind in der Region verwurzelt Im Umgang mit Text- und Bildverarbeitungsprogrammen sind Sie sicher Das bieten wir Ihnen: Flexibilität Flexibler Einsatz mit Vergütung auf Honorarbasis. Spaß Abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer großen Themenvielfalt. Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Neue Osnabrücker Zeitung GmbH &amp; Co. KG Chefredaktion · 0541/310 207 <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a> Ein Unternehmen der

Freier Mitarbeiter in der Lokalredaktion (m/w/d)

zum Inhalt springen Leichte Sprache Barrierefreiheit Ausbildung Fachkräfte Arbeitgeberprofile Karriere-Ratgeber Spezialist Kommunikation und Digitale Medien (m/w/d) Kreissparkasse Bersenbrück ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung „Wir für Hier“ In einer Wachstumsregion im nördlichen Osnabrücker Land ist die Kreissparkasse Bersenbrück ein verlässlicher Partner für unsere Kunden und Arbeitgeber für 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 18 Standorten. Uns zeichnen eine hohe Beratungsqualität sowie ein umfangreiches digitales Leistungsangebot aus. Diesen Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die uns als Arbeitgeber schätzen. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen sowie ein wertschätzender und kollegialer Umgang sind die Basis für langjährige Karrieren in unserer Sparkasse. Sie haben Lust, in einer erfolgreichen Sparkasse in einem hochmotivierten Team zu arbeiten? Dann bewerben Sie sich jetzt als Spezialist Kommunikation und Digitale Medien (m/w/d) Als Spezialist Kommunikation und Digitale Medien (m/w/d) verantworten Sie die Durchführung und Weiterentwicklung der externen Kommunikation. Dabei liegt Ihr Fokus auf der Umsetzung und Pflege der Social-Media-Kanäle und der digitalen Unternehmenspräsenz (Internetfiliale). Zudem begleiten Sie die Entwicklung und Optimierung digitaler Vertriebs- und Marketingstrategien und erstellen zielgruppenspezifische Kommunikationsinhalte für verschiedene Plattformen. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgaben: Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Überwachung der externen Kommunikation, einschließlich Social-Media-Management Weiterentwicklung und Pflege der Unternehmenspräsenz auf relevanten Plattformen (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.) als hauptverantwortlicher Redakteur Unterstützung der konzeptionellen, inhaltlichen und technischen Pflege sowie Weiterentwicklung des Onlineauftrittes (Verantwortung für das Content-Management) Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung digitaler Vertriebswege und Vertriebsprozesse. Entwicklung und Erstellung sparkassenspezifischer Contentelemente Analyse und Reporting der Performance digitaler Kanäle und Ableitung von Handlungsempfehlungen. Begleitung von Pressearbeit und Kontaktpflege zu Medienvertretern. Erstellung und Verwaltung von Kommunikations- und Marketingmaterialien, wie Online-Content und Printveröffentlichungen. Begleitung der Entwicklung, des Ausbaus und der Optimierung der Suchmaschinen-Werbung (SEA, Keyword-Management) und Umsetzung der Online-Werbung (z.B. Banner- bzw. Displaywerbung) Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss zum Sparkassenfachwirt oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medienmanagement fundierte Fachkenntnisse entsprechend Ihres künftigen Aufgabengebietes sowie mehrjährige Berufserfahrung souveränes, sicheres Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit Kreativität und ein ausgeprägtes Gespür für zielgruppenspezifische Ansprache Umfassende Kenntnisse Digitaltrends, Social-Media und digitale Kommunikation sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenständigkeit, Eigeninitiative, Engagement und Entscheidungsfreude Teamfähigkeit überdurchschnittliche analytische Fähigkeiten und Urteilsfähigkeit, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen Unser Angebot – einfach GUT: Attraktive Vergütung nach TVöD-S plus freiwillige Sonderzahlungen inkl. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten, 32 Tage tariflicher Urlaub und Urlaubskauf Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf Mobiles Arbeiten Moderner Dresscode im Business-Casual-Style Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket Fit für den Job: Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Bewegungs- und Gesundheitsangeboten sowie Training im eigenen Fitnessraum Dienstradleasing Firmenfitness Hansefit Der nördliche Teil des Landkreises Osnabrück bietet neben einer landschaftlich und kulturell reizvollen Gegend ein attraktives und vielfältiges Freizeitangebot. Alle weiterführenden Schulen sind vorhanden. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter <a href="http://www.ksk-bersenbrueck.de/karriere" target="_blank">www.ksk-bersenbrueck.de/karriere</a> Kreissparkasse Bersenbrück Lindenstr. 4 49593 Bersenbrück Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Carsten Grade (Leiter Personal) Tel.: 05439/63-40956 Weiterere Jobs Kreissparkasse Bersenbrück Standort Kreissparkasse Bersenbrück Lindenstraße 4 49587 Bersenbrück Niedersachsen Einsatzort Lindenstraße 4 49593 Bersenbrück Niedersachsen Impressum Webseite Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: Kreissparkasse Bersenbrück Impressum LinkedIn Karriere Karriere Unternehmen Sparkassen-Finanzgruppe Auszeichnungen Soziales Engagement Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten Weiterbildung Quereinsteiger Alle Jobs Ausbildung Schüler und Schulabgänger Schülerpraktikum Nach der Schule Ausbildung Studenten und Absolventen Studentenpraktikum Werkstudenten Duales Studium Trainee Studienabbrecher Berufseinsteiger Berufseinsteiger &amp; Berufserfahrene Bürokaufmann/-frau Bankkaufmann/-frau Immobilienkaufmann/-frau Informatikkaufmann/-frau Privatkundenberater/In Kundenberater/In Private Banking Firmenkundenberater/In Kundenbetreuer/In Auslandsgeschäft Vertriebsleiter/In Geschäftsstellenleiter/In Kreditanalyst/In Wir über uns Datenschutzerklärung Impressum Nutzungshinweise Privatsphäre-Einstellungen

Spezialist Kommunikation und Digitale Medien (m,w,d)

zum Inhalt springen Leichte Sprache Barrierefreiheit Ausbildung Fachkräfte Arbeitgeberprofile Karriere-Ratgeber Mitarbeiter Zentrale Dienste/Haustechnik (m/w/d) Kreissparkasse Bersenbrück ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung „Wir für Hier“ In einer Wachstumsregion im nördlichen Osnabrücker Land ist die Kreissparkasse Bersenbrück ein verlässlicher Partner für unsere Kunden und Arbeitgeber für 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 18 Standorten. Uns zeichnen eine hohe Beratungsqualität sowie ein umfangreiches digitales Leistungsangebot aus. Diesen Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die uns als Arbeitgeber schätzen. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen sowie ein wertschätzender und kollegialer Umgang sind die Basis für langjährige Karrieren in unserer Sparkasse. Sie haben Lust, in einer erfolgreichen Sparkasse in einem hochmotivierten Team zu arbeiten? Dann bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter Zentrale Dienste/Haustechnik (m/w/d) Als Mitarbeiter Zentrale Dienste/Haustechnik sind Sie in einem kollegialen 3er-Team verantwortlich für den technischen Funktionsbetrieb der Gebäude der Sparkassenzentrale in Bersenbrück sowie unserer Filialstandorte. Aufgrund Ihrer Ausbildung als Elektroinstallateur und Ihren umfangreichen handwerklichen Fähigkeiten sind Sie unser Spezialist und geschätzter Ansprechpartner aller Mitarbeiter für Fragen der Haustechnik und des Gebäudemanagements, Fuhrparks, der Unterhaltsreinigung, Bürogestaltung und Reparaturen. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgaben: Elektroarbeiten, u. a. Elt-Anlagen gem. DGUV Vorschrift 3, Kabelverlegung Betreuung Heizungsanlagen, RLT, Brandschutzanlage Aufzugsanlagen (Aufzugswärter) Sanitäre Anlagen Fuhrpark, Fahrdienste Arbeiten an Außenanlagen, Reinigungsaufträge, Kontrollen von Arbeitsmitteln Veranstaltungsbetreuung, Postausgang Sie verfügen über einen erfolgreichen handwerklichen Abschluss als Elektroinstallateur fundierte Fachkenntnisse entsprechend Ihres künftigen Aufgabengebietes sowie mehrjährige Berufserfahrung sicheres Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit Eigenständigkeit, Eigeninitiative, Engagement und Entscheidungsfreude Teamfähigkeit, Servicebereitschaft Unser Angebot – einfach GUT: Attraktive Vergütung nach TVöD-S plus freiwillige Sonderzahlungen inkl. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten, 32 Tage tariflicher Urlaub und Urlaubskauf Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket Fit für den Job: Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Bewegungs- und Gesundheitsangeboten sowie Training im eigenen Fitnessraum Dienstradleasing Firmenfitness Hansefit Der nördliche Teil des Landkreises Osnabrück bietet neben einer landschaftlich und kulturell reizvollen Gegend ein attraktives und vielfältiges Freizeitangebot. Alle weiterführenden Schulen sind vorhanden. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter <a href="http://www.ksk-bersenbrueck.de/karriere" target="_blank">www.ksk-bersenbrueck.de/karriere</a> Kreissparkasse Bersenbrück Lindenstr. 4 49593 Bersenbrück Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Carsten Grade (Leiter Personal) Tel.: 05439/63-40956 Weiterere Jobs Kreissparkasse Bersenbrück Standort Kreissparkasse Bersenbrück Lindenstraße 4 49587 Bersenbrück Niedersachsen Einsatzort Lindenstraße 4 49593 Bersenbrück Niedersachsen Impressum Webseite Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: Kreissparkasse Bersenbrück Impressum LinkedIn Karriere Karriere Unternehmen Sparkassen-Finanzgruppe Auszeichnungen Soziales Engagement Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten Weiterbildung Quereinsteiger Alle Jobs Ausbildung Schüler und Schulabgänger Schülerpraktikum Nach der Schule Ausbildung Studenten und Absolventen Studentenpraktikum Werkstudenten Duales Studium Trainee Studienabbrecher Berufseinsteiger Berufseinsteiger &amp; Berufserfahrene Bürokaufmann/-frau Bankkaufmann/-frau Immobilienkaufmann/-frau Informatikkaufmann/-frau Privatkundenberater/In Kundenberater/In Private Banking Firmenkundenberater/In Kundenbetreuer/In Auslandsgeschäft Vertriebsleiter/In Geschäftsstellenleiter/In Kreditanalyst/In Wir über uns Datenschutzerklärung Impressum Nutzungshinweise Privatsphäre-Einstellungen

Mitarbeiter Zentrale Dienste/Haustechnik (m/w/d)

Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Transfer. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen. G1-2 Studiendekanat der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin: IT-Systembetreuer*in / IT-Entwickler*in (w/m/d) Vollzeit, befristet für die Dauer von zunächst 2 Jahren mit der Option auf Verlängerung/Entfristung Im Rahmen Ihrer Mitarbeit im Team der IT-Lehre des Studiendekanats sind Sie zuständig für die digitale Transformation von verschiedenen Prozessen in diesem Bereich. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Inbetriebnahme und Systembetreuung der IT-Systeme und Geräte des Digitalen Prüfungs- und Schulungszentrums (DiPS) am Medizincampus Wolfsburg sowie an der UMG Konzeption der Anbindung des Medizincampus am Klinikum Wolfsburg an die IT-Netzwerke der Universitätsmedizin Göttingen Mitarbeit bei der Auswahl von neuen Softwarelösungen für Studium und Lehre IT-Administration von Mobilgeräten für die elektronische Anwesenheitserfassung IT-Systembetreuung der Campus- und Forschungsmanagementsoftware FACTScience, insbesondere die Administration von Prüfungsergebnissen sowie die Auswertung und Weiterentwicklung der elektronischen Anwesenheitserfassung enge Zusammenarbeit mit dem Team des UMG-Studiendekanats sowie der Prüfungsorganisation im DiPS Optimierung der Prozesse des Campusmanagements, insbesondere des Prozesses zur Prüfungsorganisation, auch durch Weiterentwicklung von Anwendungen Weiterentwicklung und Pflege bestehender „Mobiler Apps“ und Webapplikationen Unterstützung der E-Learning-Anforderungen der Mitarbeitenden und Studierenden 1st &amp; 2nd-Level-Support von studentischen Anfragen zu Prüfungsvorgängen Ihre Qualifikationen Ihre Qualifikationen erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in (w/m/d), ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine mehrjährige Praxiserfahrung im IT-Bereich Sie verfügen über gute Hard- und Softwarekenntnisse sowie über gute Kenntnisse in Lehrapplikationen oder sind bereit, sich in diese Themenfelder einzuarbeiten Kenntnisse im Bereich der Softwareentwicklung (Datenbanken/SQL, PHP, Java o.ä.) im Idealfall konnten Sie bereits Erfahrungen in der Nutzerbetreuung in studentischen Servicebereichen sammeln Organisationsgeschick und strukturierte, selbständige Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Reisebereitschaft insbesondere zwischen Wolfsburg und Göttingen sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (C2) Wir bieten Wir bieten ein hochmotiviertes Team mit vielseitigen und herausfordernden Tätigkeiten ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement vielfältige, interessante Benefits (u.a. betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, attraktive Infrastruktur, Jobtickets) Vergütung nach TV-L mit verschiedenen Sozialleistungen, z.B. eine betriebliche Altersvorsorge Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Transfer. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen. Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben. Universitätsmedizin Göttingen G1-2 Studiendekanat Christian Münscher Robert-Koch-Straße 40 37075 Göttingen <a href="https://www.umg.eu" target="_blank">https://www.umg.eu</a>

IT-Systembetreuer*in / IT-Entwickler*in (w/m/d)

Teamleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung und Personal Unser Mandant ist ein moderner, stetig wachsender Produktionsbetrieb und seit über 40 Jahren im Maschinenbau tätig. Mit seinen rund 160 Mitarbeitern überzeugt unser Mandant national und international mit innovativen, durchdachten und ausgereiften Lösungen aus eigenen Standardbaureihen und kundenspezifischen Individuallösungen. Im Großraum Osnabrück suchen wir eine gestandene Persönlichkeit, die mit Engagement, Leidenschaft und Hands-on-Mentalität Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und das Personalwesen übernimmt. Ihre Aufgaben: Gemeinsam mit einem kleinen Team übernehmen Sie Verantwortung für die Buchhaltung und das Personalwesen Sie bereiten Abschlüsse vor, erstellen diese mit dem Steuerberater und wickeln den Zahlungsverkehr, das Mahnwesen sowie die Liquiditätsplanung eigenständig ab In der Lohnbuchhaltung sorgen Sie für die fristgerechte Abrechnung – auch für gewerbliche Mitarbeitende und nach dem Entgeltrahmenabkommen (ERA) Sie setzen Maßnahmen zur Rekrutierung, Weiterbildung sowie Mitarbeiterentwicklung und -bindung um Sie erstellen Reportings für die Geschäftsführung und sind Ansprechpartner für externe Partner wie Banken, Steuerberater und Recruiting-Dienstleister Ihre Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Finanzen oder Personalwesen Im Bereich Finanzen und Personal bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung mit, idealerweise mit erster Führungserfahrung Erfahrung in der Kostenstellenabrechnung, der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Inventurtätigkeiten Mit den gängigen ERP- und Personalsystemen (gerne DATEV) sowie MS Office arbeiten Sie sicher und routiniert Sie überzeugen mit Ihrer analytischen Denkweise und gehen Ihre Aufgaben strukturiert und durchdacht an In wichtiger Vertrauensposition der Inhaberfamilie verantworten Sie Ihre Bereiche und profitieren von einer familiären Struktur, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Standort Landkreis Osnabrück Beschäftigungsart Vollzeit Eintrittstermin Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Highlight Verantwortung für das Finanz- und Personalwesen – operativ und strategisch Interesse? Dann freuen sich die Personalberater, Frau Viviane Kuhlmann und Herr Christian Vaske, auf Ihren Anruf. Auch wenn Sie bisher noch nicht konkret an einen Wechsel gedacht haben, wollen wir gern das Gespräch mit Ihnen aufnehmen. Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem derzeitigen Jahresgehalt und der Kündigungsfrist senden Sie bitte unter der Kennziffer 1062410 an die nebenstehende Adresse. Vertraulichkeit und die Berücksichtigung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. <a href="mailto:bewerber@wefersundcoll.de" target="_blank">bewerber@wefersundcoll.de</a> T +49 441 / 77919 – 11 Wefers &amp; Coll. Unternehmerberatung GmbH &amp; Co. KG Unter den Eichen 26 26122 Oldenburg

Teamleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung und Personal

Du hast Spaß an Online Marketing und Lust beruflich neu durchzustarten? Dann werde Teil der SELLWERK Familie und starte in der Region Kassel, Göttingen, Waldeck-Frankenberg, Schwalm-Eder-Kreis, Werra-Meißner-Kreis oder Hersfeld-Rotenburg als SALES MANAGER (M/W/D) ONLINE MARKETING SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg. Als regionaler Partner mit nationaler Reichweite sind wir die perfekte Wahl für moderne Marketinglösungen und zählen zu den führenden Unternehmen im Bereich des Online-Marketings. Du bist der kompetente Ansprechpartner aller KMU, die von unseren innovativen Marketinglösungen, unserer langjährigen Partnerschaft mit Google und unserer umfassenden Expertise in den führenden Verzeichnismedien profitieren. Das sind deine Aufgaben Täglich neue Kontakte Nach deiner telefonischen Terminvereinbarung erarbeitest du Beratungs- und Angebotsstrategien. Spannende Recherche Du ermittelst mit einer Analyse Software den Marketingauftritt von Geschäftskunden (m/w/d). Persönliche Besuche Du präsentierst deine Marketinglösungen vor Ort bei regional ansässigen Unternehmen unter anderem in Bad Hersfeld, Göttingen, Kassel, Melsungen oder Schwalmstadt. Professionelle Beratung Mit Cross- und Upselling machst du deine Kunden (m/w/d) noch präsenter und verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss. Qualifikationen, die dich erfolgreich machen Du interessierst dich für Werbung und Online-Marketing und warst nach einer abgeschlossenen Ausbildung oder Studium idealerweise bereits im Vertrieb tätig. Du bist kreativ, nutzt gerne „deine Bühne“, bist empathisch, neugierig und interessiert, die Ziele deiner Kunden (m/w/d) zu erfahren und mit passenden Lösungen gemeinsam umzusetzen. Du bist strukturiert, hast eine schnelle Auffassungsgabe, besitzt ein gutes Selbstmanagement, bist diszipliniert und motiviert deine Verkaufserfolge mit Engagement zu erreichen. Benefits, die dich bei SELLWERK erwarten... Eine professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops Internes Sales Training Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern Regionale Außendienstregion mit Akquise aller Unternehmen, unabhängig von Branche und Größe Ein innovatives und vielfältiges Produktportfolio im Online Marketing Fair P(l)ay aus Fixum und ungedeckelten Provisionen, die ein Jahresgehalt von 50.000,00 € und mehr möglich machen Firmenwagen inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung, Vermögenswirksame Leistungen, JobRad, monatliche Digitale Gutscheine Eine professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone) Work-Life-Balance mit 30 Tagen Jahresurlaub Eine offene und wertschätzende „Du“-Kommunikation Ein ausgezeichneter Arbeitgeber! Mit unserem KUNUNU Score zählen wir zu den bundesweiten Top-Unternehmen: <a href="https://www.kununu.com/de/sellwerk" target="_blank">https://www.kununu.com/de/sellwerk</a> Zum ersten Kennenlernen genügt uns dein Lebenslauf... ... denn welche Motivation dich antreibt, wollen wir gern im persönlichen Gespräch erfahren! Für Fragen wende dich gerne an Sabine Bock unter 0911 | 34 09 346 Sie ist Personalreferentin bei topjobs-aktuell, unserem erfahrenen Recruiting-Dienstleister. Ref. 2662 Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet. <a href="http://www.sellwerk.de" target="_blank">www.sellwerk.de</a>

Sales Manager (m/w/d) Online Marketing

osma ist eines der drei führenden deutschen Aufzugsunternehmen mit Sitz in Osnabrück. Als Aufzugsspezialist für den Wohnbau entwickeln wir richtungsweisende und nachhaltige Lösungen, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen – und das seit 1919. Deutschlandweit verfügt unser Familienunternehmen über 12 Niederlassungen, in denen unser Team Aufzüge speziell für den Wohnbau plant, vertreibt, montiert und anschließend ein Leben lang betreut. Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen Strategischen Einkäufer (m/w/d) Deine Verantwortung: Selbstständige Abwicklung komplexer, strategisch wichtiger und werthaltiger Beschaffungsvorgänge unter Anwendung moderner Einkaufswerkzeuge und -methoden Erstellung und Weiterentwicklung von Warengruppenstrategien sowie Festlegung von Lieferantenanforderungen in Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen Projektmanagement und Schnittstellenmanagement zwischen internen und externen Stakeholdern Verantwortung für technische Artikel und Baugruppen sowie Investitionsgüter Aufbau und Pflege von guten partnerschaftlichen Lieferantenbeziehungen Optimierung von Beschaffungsprozessen zur Erreichung maximaler Effizienz Generierung, Umsetzung und Verfolgung von Kostenreduzierungsmaßnahmen Risikomanagement: Risikoabschätzung und Anwendung von Techniken zur Risikominimierung Das bringst Du mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen und / oder kaufmännischen Bereich Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im strategischen Einkauf Ausgeprägte unternehmerische Denkweise und proaktives Handeln Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Sicheres Auftreten gegenüber Lieferanten sowie internen Stakeholdern, hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft – auch international Das erwartet Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen 30 Tage Urlaub für Deine Erholung Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung Mitarbeiterrabatte und Firmenevents Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Werksführung in Osnabrück Jobrad über BusinessBike Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück Haben wir Dich überzeugt? Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Dein Ansprechpartner ist Christian Witusch. osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

osma ist eines der drei führenden deutschen Aufzugsunternehmen mit Sitz in Osnabrück. Als Aufzugsspezialist für den Wohnbau entwickeln wir richtungsweisende und nachhaltige Lösungen, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen – und das seit 1919. Deutschlandweit verfügt unser Familienunternehmen über 12 Niederlassungen, in denen unser Team Aufzüge speziell für den Wohnbau plant, vertreibt, montiert und anschließend ein Leben lang betreut. Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir eine Teamleitung Operativer Einkauf (m/w/d) Deine Verantwortung: Fachliche Führung des operativen Einkaufs Leitung von Projekten zur Verbesserung der Prozesse Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft: Erstellung von Bestellungen und Abrufen aus Mengenkontrakten Initiierung geeigneter Maßnahmen bei Terminrückständen sowie Reklamationsbearbeitung Einholung und Erfassung von Auftragsbestätigungen und Lieferterminverfolgung bei Kaufteilen Pflege von Einkaufsstammdaten und Rechnungsprüfung Das bringst Du mit: Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation (bspw. kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation) Mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise erste Führungserfahrung im Einkauf Gutes technisches Verständnis Gute PC- und ERP-Kenntnisse, wünschenswert ist orderbase business, aber kein Muss Führungsstärke und Teamfähigkeit sowie entsprechendes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen Unternehmerisches Denken sowie eine engagierte, strukturierte und systematische Arbeitsweise Problemlösungskompetenz, Organisationsgeschick und Koordinationsvermögen Das erwartet Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub für Deine Erholung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung Jobrad über BusinessBike Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Werksführung in Osnabrück Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück Mitarbeiterrabatte und Firmenevents Haben wir Dich überzeugt? Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Dein Ansprechpartner ist Christian Witusch. osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück

Teamleitung Operativer Einkauf (m/w/d)

Research and Development Project Manager (m/w/d) Hogrefe Verlagsgruppe Göttingen Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten (30-38 h/Woche) Bei Hogrefe wirst Du Teil eines agilen und interdisziplinären Teams. Als international tätige Verlagsgruppe in der Welt der Psychologie und Spezialist im Bereich computergestützter Testverfahren, bieten wir Dir attraktive Karrieremöglichkeiten und begleiten dich fachlich und persönlich auf deinem Karriereweg. Neben dem Hauptsitz in Deutschland ist die Verlagsgruppe in 16 weiteren Ländern aktiv und beschäftigt weltweit rund 500 Mitarbeitende. Die Abteilung Group R&amp;D (Research &amp; Development) ist für die internationalen Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten rund um das Testportfolio verantwortlich. Wir sind Expert*innen in der Testentwicklung und Psychometrie, leiten, koordinieren und unterstützen die Durchführung internationaler Testentwicklungsprojekte, sind wissenschaftliche Expert*innen bei strategischen Entscheidungsfragen und bearbeiten mit unseren Forschungsaktivitäten Themen der psychometrischen Grundlagenforschung. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Research and Development Project Manager (m/w/d). Dich erwartet die spannende Mitarbeit an der internationalen Forschung, Produktkonzeption und Entwicklung unseres Testportfolios und deren weltweiten Adaptionen. Deine Aufgaben Projektmanagement Du leitest und unterstützt internationale Teams im Rahmen von Testentwicklungsprojekten und koordinierst die Testadaptionen. Du stellst dein Fachwissen über bewährte Verfahren zur Entwicklung von psychometrischen Tests inklusive Stichprobenerhebung, Validitäts- und Reliabilitätsprüfungen sowie Normberechnungen bereit. Datenanalysen Du führst verschiedene Analysen durch, wie Datenbereinigung, Datenmanagement, deskriptive und inferentielle Statistik und statistische Analysen zur Testentwicklung. Du kommunizierst die Ergebnisse in technischen Handbüchern und akademischen Publikationen. Austausch von Wissen Du hältst Dich über neue Technologien und Techniken auf dem Laufenden, um den Wissensaustausch zwischen den Standorten von Hogrefe zu fördern. Du triffst Dich regelmäßig mit anderen Forschungskolleg*innen und trägst zu internationalen Konferenzpräsentationen bei, um die Marke Hogrefe weiter zu etablieren. Du unterstützt die Kolleg*innen bei der Umsetzung von Marketingkommunikationen im Zusammenhang mit den R&amp;D-Projekten der Verlagsgruppe. Dein Profil Ein abgeschlossenes Masterstudium oder einen PhD-Abschluss in Psychologie, Psychometrie, Statistik oder einem vergleichbaren Fachgebiet Erfahrung in den Bereichen Forschung, Testentwicklung und/oder Psychometrie, einschließlich Erfahrung mit quantitativer Analyse und Statistikpaketen (z.B. R, SPSS, SAS) Erste Erfahrungen im Projektmanagement Interesse an und Begeisterung für psychologische Konstrukte, Psychometrie und testbezogene Technologien sowie breites Themeninteresse im Fachbereich Psychologie und in psychologischer Diagnostik Freude am Einarbeiten in neue Themenbereiche und Projekte Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) sind unerlässlich, Deutschkenntnisse sind von Vorteil Starke Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Wir bieten Dir Ein familiäres, faires und ehrliches Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative Ein Weiterbildungsprogramm mit abwechslungsreichen und ständig neuen Inhalten Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze Einen internationalen Arbeitgeber mit zahlreichen Benefits (Teamevents, Sport und mehr) Flexibles Arbeiten (Büro in Göttingen und tageweise Mobilarbeit möglich) Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bitte lass uns Deine Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache zukommen. Kontaktiere unsere Recruiterin Carolin bei Fragen gern per Whatsapp unter der Nummer 0151 27727201. Hogrefe Verlag GmbH &amp; Co. KG Human Resources Management, Carolin Reintke Merkelstraße 3, 37085 Göttingen <a href="mailto:recruiting@hogrefe.de" target="_blank">recruiting@hogrefe.de</a> hgf.io/karriere Mehr erfahren? Hier geht's zum Hogrefe Imagefilm!

Research and Development Project Manager (m/w/d)

Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen. G1-2 Studiendekanat der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) im SkillsLab und Simulationspersonen-Programm Teilzeit, 28,875 Stunden pro Woche, befristet für die Dauer von zunächst 2 Jahren In der (extra)curricularen Lehre des Studiengangs Humanmedizin sind praktische Fertigkeiten und kommunikative Fähigkeiten Teilkompetenzen, die die Studierenden in SkillsLabs erlernen und üben. Die ausgeschriebene Tätigkeit umfasst die Organisation und Qualifizierung von Simulationspersonen, die im Rahmen von Lehre und Prüfungen zum Einsatz kommen. Des Weiteren gehört die Qualitätssicherung der extracurricularen Angebote der SkillsLabs und die didaktische Qualifizierung der Tutor*innen zum Aufgabenbereich. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Qualifizierung von Simulationspersonen für den Einsatz im Kommunikationstraining und OSCE-Prüfungen Erstellung und Pflege einer Datenbank für das Simulationspersonen-Programm Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Angebote der SkillsLabs an der UMG didaktische Qualifizierung der Tutor*innen im Rahmen des Train the Tutor-Programms Ihre Qualifikationen Ihre Qualifikationen Sie verfügen über Kenntnisse von realitätsnahen Simulationen im medizinischen Kontext und bringen Erfahrung aus dem Bereich Kommunikation mit. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch folgende Qualifikationen und Eigenschaften aus: ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich (z. B. Medizin, Gesundheitswissenschaften, Pädagogik, Psychologie oder einer bildungswissenschaftlich relevanten Disziplin) Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von Schulungen und Qualifizierungen didaktische Expertise soziale und kommunikative Kompetenz und Organisationsstärke selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sicheres Deutsch in Wort und Schrift Wünschenswert sind außerdem: Erfahrung aus Theater- und Schauspielbereich wertschätzender Umgang mit verschiedensten Personengruppen Kenntnis des hochschulmedizinischen Kontexts und aktueller Entwicklungen Wir bieten Wir bieten Einblicke in verschiedene Aspekte moderner Lehrentwicklung in der Medizin interessante, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und interdisziplinären Team am Standort sowie mit Partner*innen verschiedener Hochschulen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Netzwerkarbeit Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement vielfältige interessante Benefits (u. a. betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, attraktive Infrastruktur, Jobtickets) Entgelt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inkl. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich Zusatzversorgung Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen. Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben. Universitätsmedizin Göttingen G1-2 Studiendekanat Susanne Borgmann Robert-Koch-Straße 40 37075 Göttingen 0551/39-60798 <a href="https://www.umg.eu" target="_blank">https://www.umg.eu</a>

57 Ausbildung Jobs in Niedersachsen