field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Deine Zukunft - machbar mit OBI! Gemeinsam finden wir heraus, in welchem Bereich du dich am wohlsten fühlst. Werde Allrounder:in für den gesamten OBI Markt und Expert:in für Garten-, Bad- oder Küchenplanung! Wir bieten dir den Einstieg, der zu dir passt und deinen Wünschen entspricht.<ul><li>Kennenlernen unseres Baumarktsortiments und anschließende Spezialisierung in deinem Wunschbereich</li><li>Durchlaufen aller organisatorischen Bereiche, wie Kasse, Service Center und Wareneingang</li><li>Kennenlernen der Warenbestellung und wie du die Produkte optimal präsentierst</li><li>Beratung unserer Kund:innen im Markt&nbsp;</li><li>Bearbeitung von digitalen Anfragen</li><li>Umsetzung von abwechslungsreichen Projekten bei uns im Markt</li><li>Teilnahme an regionalen Projektwochen</li></ul><ul><li>Erfolgreicher Schulabschluss - du&nbsp;hast einen guten Hauptschulabschluss,&nbsp;einen Realschulabschluss oder sogar Abitur</li><li>Der Umgang mit Menschen bereitet dir Freude</li><li>Du bist begeisterungsfähig und hast Spaß an einem abwechslungsreichen Tagesablauf</li><li>Offenheit und Kommunikationsstärke</li></ul><ul><li>Attraktive Bezahlung&nbsp;- Mindestens 1.120&nbsp;/ 1.230&nbsp;/ 1.370&nbsp;Euro pro Monat im 1./2./3. Ausbildungsjahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;&nbsp;</li><li>Umsatzbeteiligung - Wenn dein Markt die Umsatzziele erreicht, beteiligen wir dich mit einem Bonus&nbsp;</li><li>Smartphone zum Start - Du erhältst von uns ein Mobiltelefon zur beruflichen und privaten Nutzung</li><li>Work-Life-Balance - Sechs Wochen Jahresurlaub&nbsp;</li><li>Top Übernahmechancen - Wir bilden aus, um dich zu übernehmen - Verkürzung der Ausbildung bei guter Leistung möglich</li><li>Buddy an deiner Seite - Erfahrene Kolleg:innen erleichtern dir deinen Start</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - Teilnahme an verschiedenen Sortiments-, System- und Verkaufsschulungen</li><li>Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt</li><li>Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein stark vergünstigtes Company-Bike</li></ul>Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!&nbsp;

Ausbildung - Kauffrau / Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)

<h2>Dein Geschick brauchen wir im Team:</h2>
 
 Für mehrere Häuser unserer Kunden suchen wir qualifizierte Operationstechnischen Assistenten&nbsp;(m/w/d) im Rahmen der Personaldienstleistung.
Wir möchten Deine&nbsp;Berufung und Leidenschaft&nbsp;für die Betreuung und Versorgung der Patienten fördern. Wenn Du Teil eines professionellen sowie herzlichen Teams sein möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Bei avanti steht Deine Zufriedenheit für uns im Mittelpunkt.
 
 

 
 <h2>Was wir Dir bieten möchten:</h2>
 
 <ul>
	<li>Übertarifliche Bezahlung (zzgl. Zuschläge bis zu 100%, Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li>
	<li>Du hast die Option auf einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (bei Vollzeitbeschäftigung). Alternativ bieten wir eine Fahrkostenübernahme</li>
	<li>30 Tage Urlaub, welchen Du nur mit Dir oder Deiner Familie abstimmen musst</li>
	<li>Die Möglichkeit auf ein bezahltes Studium an der HFH - auch ohne Abitur</li>
	<li>Langfristige wohnortnahe Einsätze</li>
	<li>Betreuung durch ein nettes Team, welches für Dich an 24 Stunden, 7 Tage die Woche erreichbar ist</li>
	<li>Attraktive Sozialleistungen wie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) oder steuerfreien Gutscheinkarten (Edenred bis zu 50 €)</li>
	<li>Flexible Dienstplangestaltung</li>
	<li>Einen zentralen und erfahrenen Ansprechpartner</li>
	<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
	<li>Keine Einsätze in Fachbereichen, die Dir nicht liegen</li>
	<li>Personalrabatte – z.B. Rabatte für deinen nächsten Urlaub oder Konzert</li>
	<li>Prämien – werbe neue Kollegen</li>
</ul>

 
 

 

 

 
 <h2>Das bringst Du mit:</h2>
 
 Eine abgeschlossene Ausbildung zur OTA (m/w/d) oder zur Operationstechnischen Assistentin (m/w/d).

<ul>
	<li>Berufserfahrung ist erwünscht</li>
	<li>Vorbereitung von Operationen</li>
	<li>Instrumentieren während Operationen</li>
	<li>Bedienen und Überwachen medizinischer Geräte</li>
	<li>Optimale Versorgung der Patienten vor und nach Operationen</li>
	<li>Ermittlung von Patientendaten und Dokumentation</li>
	<li>Anwenden und Umsetzen hygienischer und aseptischer Vorschriften</li>
</ul>

 
 

 

 
 <h2>So findest Du uns:</h2>
 
 Wir von avanti sind seit fast 25 Jahren eine etablierte Größe im Bereich der Personaldienstleistung. Wir bieten Dir nicht nur einen sicheren Job, sondern ein Team, das Dich unterstützt und fördert, Deine beruflichen Ziele zu erreichen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.

<ul>
	<li>Du bist Dir noch nicht sicher, ob der Job zu 100 % passt? </li>
</ul>

Ein persönlicher Ansprechpartner steht Dir bei Deinen Fragen sehr gerne von Montag bis Freitag in der Zeit von 08:00-17:00 Uhr unter der 0221 91409999 zur Seite.

Schicke&nbsp;uns auch gerne Deine Kontaktdaten per SMS unter der 0151 42230220. Wir melden uns bei Dir.

Hinweis: 
Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

OTA (m/w/d)

<h2>Du fehlst uns:</h2>
 
 Wir suchen Dich als empathischen und geduldigen Staatl. anerkannten Erzieher (m/w/d), Staatl. anerkannten Heilpädagogen ((m/w/d), Staatl. anerkannten Heilerziehungspfleger (m/w/d)&nbsp;für verschiedene Kitas unserer Kunden im Rahmen der Personaldienstleistung.
avanti ist seit 25 Jahren eine fest etablierte Größe im Bereich der Personaldienstleistung. Wir bieten Dir nicht nur einen sicheren Job, sondern ein Team, das Dich unterstützt und fördert, Deine beruflichen Ziele zu erreichen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Bei avanti steht Deine Zufriedenheit für uns im Mittelpunkt.
 
 

 
 <h2>Das bieten wir Dir:</h2>
 
 <ul>
<li>Übertarifliche Bezahlung (zzgl. Zuschläge bis zu 100%, Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li>
<li>Du hast die Option auf einen&nbsp;Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (bei Vollzeitbeschäftigung). Alternativ bieten wir eine Fahrtkostenübernahme</li>
<li>30 Tage Urlaub, welchen Du nur mit Dir oder Deiner Familie abstimmen musst</li>
<li>Ein bezahltes Studium an der HFH - auch ohne Abitur</li>
<li>Langfristige wohnortnahe Einsätze</li>
<li>Betreuung durch ein nettes Team, welches für Dich&nbsp;an 24 Stunden, 7 Tage die Woche erreichbar ist</li>
<li>Attraktive Sozialleistungen wie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) oder steuerfreien Gutscheinkarten (Edenred bis zu 50 €)</li>
<li>Flexible Dienstplangestaltung</li>
<li>Einen zentralen und erfahrenen Ansprechpartner</li>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Keine Einsätze in Fachbereichen, die Dir nicht liegen</li>
<li>Personalrabatte – z.B. Rabatte für deinen nächsten Urlaub oder Konzert</li>
<li>Prämien – werbe neue Kollegen</li>
</ul>
 
 

 

 

 
 <h2>Das bringst Du mit:</h2>
 
 Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Staatl. anerkannten Erzieher (m/w/d), Staatl. anerkannten Heilpädagogen ((m/w/d), Staatl. anerkannten Heilerziehungspfleger (m/w/d).

<ul>
	<li>Berufserfahrung im Bereich "Kita" ist wünschenswert</li>
	<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
	<li>Persönlichkeit mit Herz und Verstand</li>
	<li>Dein liebevoller Umgang mit den Kindern ist Deine Motivation und Dein Erfolg</li>
	<li>Du besitzt Kreativität und zeigst Organisationstalent</li>
	<li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz runden Dein Profil ab</li>
</ul>

 
 

 

 
 <h2>So lernen wir Dich kennen:</h2>
 
 Wir von avanti sind seit fast 25 Jahren eine etablierte Größe im Bereich der Personaldienstleistung. Wir bieten Dir nicht nur einen sicheren Job, sondern ein Team, das Dich unterstützt und fördert, Deine beruflichen Ziele zu erreichen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
<ul><li>Du bist Dir noch nicht sicher, ob der Job zu 100 % passt?&nbsp;</li></ul>
Ein persönlicher Ansprechpartner steht Dir bei Deinen Fragen sehr gerne von Montag bis Freitag in der Zeit von 08:00-17:00 Uhr zur Seite.
 
Hinweis: &nbsp;Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Erzieher (m/w/d)

Ausbildung - Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d)

<h3></h3>
Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.<h3>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h3>
<ul><li>Filialalltag kennenlernen: Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li>Fachwissen erlangen: Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li>Kunden beraten: Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li>Waren präsentieren: Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li>Mitgestalten: Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.&nbsp;</li></ul><h3>Rahmenbedingungen</h3>
Dauer der Ausbildung<ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ausbildungsorte<ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Berufsschule: Friedrich-List Berufskolleg Bonn (Unter bestimmten Voraussetzungen kann Deine Berufsschule von der genannten abweichen)</li></ul><h3>Das ist uns wichtig</h3>
Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel &nbsp; wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine &nbsp; Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.&nbsp;<h3>Deine Perspektiven</h3>
Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp; Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp; Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.&nbsp;

Ausbildung Drogist (w/m/d) 2025 in 53773 Hennef-Sieg

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum Kaufmann für Verkehrsservice (w/m/d) bei der DB Fernverkehr AG am Standort Köln. Die Berufsschule befindet sich in Köln-Zollstock. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Du betreust und berätst unsere Kund:innen in unseren Fernzügen </li><li>Kenntnisse zu Reiseangeboten sowie Service- und Sicherheitsleistungen</li><li>Du eignest dir wichtige Grundlagen der Kundenberatung und -betreuung, des Marketings und Projektmanagements an</li><li>Umgang mit modernen Kommunikations- und Verkaufssystemen</li><li>Die Fahrscheinkontrolle und gastronomische Prozesse zählen im praktischen Teil deiner Ausbildung ebenso zu deinen Kernaufgaben</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss </li><li>Gute Fremdsprachenkenntnisse (vorzugsweise in Englisch) bringst du mit</li><li>Kunden- und Serviceorientierung sind dir wichtig</li><li>Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick</li><li>Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig sowie flexibel und mobil</li><li>Schichtdienst und Übernachtungen in anderen Städten sind für dich eine willkommene Abwechslung</li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Du möchtest gern im Zugbegleitdienst arbeiten und verfügst bereits über eine abgeschlossene Berufsausbildung, dann ist vielleicht auch der „Quereinstieg als Zugbegleiter:in“ für dich interessant. Benefits:<ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Kaufmann für Verkehrsservice im ICE 2025 (w/m/d)

NetCologne wächst und wächst – mit dir! Wir suchen Menschen, die sich für Telekommunikation ebenso begeistern wie für Teamgeist und persönliche Größe. Menschen, die unsere Kunden mit Kreativität und Servicebewusstsein über sich hinaus und uns zusammen weiterwachsen lassen. Menschen wie dic <ul> <li>Du arbeitest in einem cross-funktionalen Scrum-Team und bringst deine Ideen aktiv ein</li> <li>Du entwickelst eine moderne Microservices-Architektur auf Basis von Java und Spring Boot</li> <li>Du gestaltest die Weiterentwicklung unserer webbasierten Kundenbestellsysteme</li> <li>Du konzipierst Java-System- und Softwarearchitekturen und stimmst diese im Team ab</li> <li>Du setzt Anforderungen in unsere IT-Core-Systemarchitektur um</li> <li>Du erstellst technische Spezifikationen und Designs für neue Funktionen</li> <li>Du unterstützt als Full-Stack-Entwickler auch im Frontend und beim Testen</li> <li>Du berätst deine Entwicklerkolleg*innen fachlich und technisch beim Ausbau des Java-Know-hows</li> <li>Du arbeitest eng mit dem Anforderungsmanagement zusammen und unterstützt die Qualitätssicherung</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Java- und Spring-(Boot-)basierten Web-Applikationen mit – idealerweise in der Telekommunikationsbranche</li> <li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in modernen Technologien wie Java, Spring Boot, Maven, JUnit und Docker sowie in der Entwicklung von Web-Services (REST und SOAP)</li> <li>Du arbeitest sicher mit Tools wie Git und Bitbucket und kennst dich mit Versionskontrolle, Build-Management sowie modernen CI/CD-Prozessen bestens aus</li> <li>Du bringst Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung mit und hast bereits in Scrum-Teams gearbeitet</li> <li>Du hast eine hohe Begeisterung für neue Technologien und Lust, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln</li> <li>Du kommunizierst sicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>60/40-Home-Office</li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Betriebliche Altersversorge</li> <li>Mitarbeiterrabatt</li> <li>Events</li> <li>30 Tage Urlaub + 4 Brauchtumstage </li> </ul>

Full Stack Java-Developer (m/w/d)

Herz zeigen, Reinknien, Wertschätzen – im Geschäftsfeld Alter und Pflege- Stabsstelle Personalentwicklung für Pflegeberufe Der Caritasverband für die Stadt Köln engagiert sich mit seinen mehr als 2.000 Mitarbeitenden für ein gerechtes und soziales Köln. Er ist Träger von 80 Diensten und Einrichtungen der Sozialen Arbeit und Pflege im Kölner Stadtgebiet. Wir wollen die Angebote der ambulanten und stationären Pflege weiterentwickeln, für die Pflege neue Strukturen, Arbeitsmodelle und moderne Versorgungskonzepte etablieren. Konzepte und Organisationen leben von den Menschen, die diese mit Leben und persönlichem Engagement füllen. Das gilt im Besonderen für die Pflege! Dabei sind wir Realisten. Sie haben Lust mit uns innovative Arbeitsmodelle in der Pflege zu entwickeln, die passenden Mitarbeitenden und Führungskräfte zu suchen, deren Talente zu fördern und junge Menschen für den Start in den Pflegeberuf zu begeistern? Dann kommen Sie in unser Team! Unterstützen Sie uns ab dem 01.09.2025- unbefristet und in Teilzeit mit 21-30 Std./ Wo., als Personalentwickler (w/m/d) für Pflegeberufe Entwicklung von innovativen Arbeitsmodellen in der Pflege <ul> <li>In einem kleinen Team verantworten Sie gemeinsam als Stabsstelle der Geschäftsführung die Personalentwicklung mit Blick auf die besonderen Anforderungen der Pflegebranche und arbeiten dabei Hand in Hand mit den Kolleginnen der zentralen strategischen Personalentwicklung der Caritas Köln.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Unterstützung der Führungskräfte in den Pflegeeinrichtungen und -diensten in der konkreten Förderung und Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen, auch mit gezieltem Talentmanagement.</li> <li>Dabei entwickeln Sie innovative Ideen, um dem Pflegefachkräftemangel proaktiv zu begegnen, bewährte Instrumente einzusetzen und neue, innovative Konzepte im Zusammenwirken mit den Leitungen unserer Einrichtungen zu erarbeiten.</li> <li>Sie setzen vorhandene Konzepte um und entwickeln neue Ideen für das Talentmanagement für Pflegeberufe, in der Unterstützung der Führungskräfte im Recruiting-Prozess, in der Stärkung und Förderung der Mitarbeitenden-Bindung in den Pflegeberufen und in der Steuerung der spezifischen Fort- und Weiterbildungsplanung für Pflegeberufe.</li> </ul> <ul> <li>Studium oder Ausbildung in einem Sozial- oder Pflegeberuf und entsprechende Fachweiterbildung mit dem Schwerpunkt Management, Personalentwicklung oder Organisationsentwicklung.</li> <li>Qualifizierte Fachkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung, Führung und Organisation von Pflegediensten.</li> <li>Branchenspezifische Kenntnisse über mind. 2 Jahre müssen vorhanden sein.</li> <li>Analytisches Denken, konzeptionelle Stärke, Moderationskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Teamfähigkeit, Beratungskompetenz, Flexibilität, Selbstständigkeit.</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten.</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbands Köln.</li> </ul> <ul> <li>Tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente</li> <li>spannende und vielseitige Aufgaben mit viel Raum zur Gestaltung bei dem größten Anbieter von ambulanten und stationären Pflegediensten in der Stadt Köln</li> <li>Offene Türen für Fort- und Weiterbildung</li> <li>Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten</li> <li>"mobiles Arbeiten" auf Grundlage einer Dienstvereinbarung</li> <li>Privates Krankenzusatzversicherungsangebot und kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterrabatte, z.B. über Corporate Benefits</li> <li>Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad</li> <li>Caritas Familienservice – Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen</li> </ul>

Personalentwickler (w/m/d) für Pflegeberufe

Als einer der führenden Whitelabel-Hoteloperator agiert The Chocolate on the Pillow Group in der DACH-Region an strategisch gelegenen Standorten und arbeitet mit internationalen Hotelkonzernen über Franchiseverträge zusammen. Die Hotelgruppe befindet sich auf Wachstumskurs und vereint Services für die fast 30 Hotelstandorte wie Development, Asset Management, Finance, IT, Personal, Marketing und People &amp; Culture im Headquarter in Köln. Zur Stärkung der zentralen Marketingabteilung suchen wir einen Allrounder in Sachen Digitales Marketing im besten Fall aus der Hospitality Branche. Als Digital Marketing Manager bei The Chocolate on the Pillow Group sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Optimierung unserer digitalen Marketingaktivitäten. Sie spielen eine Schlüsselrolle dabei, unsere Online-Präsenz zu stärken, die Markenbekanntheit zu erhöhen und die Buchungszahlen über digitale Kanäle zu maximieren und berichten an Head of People &amp; Communication. Entwicklung digitaler Marketingstrategien: <ul> <li>Erstellung und Implementierung digitaler Marketingpläne zur Erreichung der Unternehmensziele</li> <li>Entwicklung verkaufsunterstützender Marketingmethoden</li> <li>KPI gestütztes und performance-orientiertes Marketing mit dem Ziel, die wirtschaftlichen Ziele unserer Häuser zu erreichen</li> <li>Nutzung des CRM-Tools (HubSpot) zur Etablierung sinnvoller abteilungsübergreifenden Prozesse und Abläufe</li> <li>Schärfung des Markenauftritts der Corporate und der Employer Brand</li> </ul> Website- und Content-Management: <ul> <li>Pflege und Optimierung der Unternehmenswebsites und der individuellen Hotel-Websites</li> <li>Erstellung, Verwaltung und Optimierung von Inhalten (Text, Bild, Video) zur Steigerung der Benutzerinteraktion und SEO-Performance</li> <li>Befüllen und Bearbeiten des CMS (Wordpress) zur Weiterentwicklung der Website(s)</li> <li>Texten (Formate wie Blog, Newsletter und Pressemitteilung) und Bedienen verschiedenster Kanäle und Content Hubs</li> <li>Sicherer Umgang mit deutscher Sprache und Rechtschreibung</li> </ul> Digitale Kampagnen und CRM: <ul> <li>Entwicklung und Durchführung von Marketing-Kampagnen zur Kundenbindung und Lead-Generierung</li> <li>Verwaltung des CRM-Systems zur Personalisierung und Segmentierung von Marketingmaßnahmen</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung und inhaltliche Pflege unserer Social-Media-Kanäle</li> </ul> Analyse und Reporting: <ul> <li>Überwachung und Analyse der Performance digitaler Kampagnen mithilfe von Tools wie Google Analytics</li> <li>Erstellung regelmäßiger Berichte zur Bewertung der Effektivität und ROI der Marketingmaßnahmen</li> <li>Planung und Durchführung von Social Media Kampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit und Interaktion</li> <li>Einsetzen von Werbebudgets zur Steigerung der gewünschten Conversions</li> </ul> Kooperation und Teamarbeit: <ul> <li>Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Unterstützung von Buchungs- und Umsatzsteigerungszielen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Team zur Entwicklung ansprechender und konsistenter Marketingmaterialien</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich</li> <li>Erfahrung: Mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise in der Hotel- oder Reisebranche</li> <li>Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in SEO, SEM, E-Mail-Marketing und Web-Analytics., Verständnis von Vertriebs-, Marketing-Praktiken</li> <li>Technische Fähigkeiten: Erfahrung mit Marketing-Automatisierungstools, CRM-Systemen und Content-Management-Systemen (CMS)</li> <li>Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Fähigkeiten: <ul> <li>Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten.</li> <li>Hervorragende Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.</li> <li>Fähigkeit, in einem dynamischen und wettbewerbsorientierten Umfeld zu arbeiten</li> <li>Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Chancen und Herausforderungen erkennend und zupackend</li> <li>Vorbildliche Sozial-Kompetenzen</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Eine Schlüsselposition in einem führenden Hotelbetreiber in der DACH-Region</li> <li>Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld</li> <li>Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Benefits</li> <li>Umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung</li> </ul> Ihr Arbeitsumfeld <ul> <li>Sie arbeiten im Headquarter der Gruppe in Köln, in dem ein familiäres Umfeld herrscht, in dem man einander hilft und unterstützt</li> <li>Sie sind integriert in eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von hoher Loyalität und Vertrauen in die Mitarbeitenden. Wir sind veränderungsbereit, ambitioniert, positiv, kommunikativ, respektvoll und wertschätzend</li> <li>Wir arbeiten in flachen Hierarchien, schätzen Entscheidungsfreude und Eigeninitiative, wünschen uns gute Kommunikationsfähigkeiten und wertschätzenden Umgang mit allen Teammitgliedern. Wir sind Gestalter und Macher und wollen immer ein Stückchen besser werden</li> <li>Sie werden Teil eines motivierten, dynamischen und offenen Teams, was sich über neue Kolleg:innen freut und diese unterstützt</li> <li>Sie arbeiten in modernen Büroräumlichkeiten mit coolem Arbeitsplatz in einem aufstrebenden Quartier</li> <li>Sie bekommen Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten und stoßen auf offene Ohren bei persönlichen Entwicklungswünschen</li> <li>Sie profitieren von verschiedensten Goodies wie Mitarbeiter-Konditionen in zahlreichen Hotels, Rabatten und Bonusprogrammen</li> </ul>

1.391 Ausbildung Jobs in 53859 Niederkassel, Deutschland