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Die Objekta GmbH ist ein Tochterunternehmen der vic GmbH Haus- &amp; Grundbesitzverwaltung. Bereits seit 1982 unterstützen wir Kund:innen bei der Verwaltung ihrer Immobilien von A-Z. Wir betreuen in Bonn, Köln und Umgebung aktuell einen Bestand von ca. 950 Wohnungen. Auch unser helles Büro mit Sitz in Bonn spiegelt unsere Leidenschaft für Immobilien wieder und besonders im Sommer freuen wir uns über unseren Garten, der vom Büro direkt begehbar ist. Natürlich können wir nicht nur im Garten sitzen, sondern wollen auch mal arbeiten, das machen wir so papierlos und digital wie möglich. Damit schützen wir nicht nur die Umwelt, sondern sparen uns eine Menge manuelle Arbeit. Unser Verwalterprogramm ist cloudbasiert, so dass wir modernstes Arbeiten von überall möglich machen. Du suchst eine spannende Herausforderung in der Immobilienverwaltung, bei der du deine Leidenschaft für die Betreuung von Immobilien im innovativen digitalen Umfeld mit einem kleinen, engagierten Team mit viel Expertise teilen kannst? Dann werde Teil der Objekta GmbH! - Wir greifen auf eine langjährige Erfahrung und Werte zurück und implementiere innovative Lösungen für die Immobilienverwaltung der Zukunft. Erlebe Gestaltungsräume, spannende Aufgabengebiete und einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag – als kaufmännische Fachkraft bei der Objekta GmbH. Du unterstützt uns und unsere Kund:innen bei allen Belangen rund um ihre Immobilie vertrauensvoll zu beraten und Anforderungen umzusetzen. Durch deine hands-on Mentalität, deine Expertise und deinen Umgang mit Zahlen sorgst du für die Zufriedenheit unserer Bestandskund:innen. Bei uns packst du folgende Themen an: <ul> <li>Erstellung von Abrechnungen und Wirtschaftsplänen </li> <li>Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Eigentümer:innen, Behörden, Versorgungsunternehmen, Handwerker:innen</li> <li>Planung und Durchführung von Treffen mit Eigentümer:innen </li> </ul> Du begeisterst dich mit uns für digitale Abläufe und Kundenzufriedenheit. Du schätzt gewissenhaftes und strukturiertes Arbeiten und zeigst immer wieder, dass man sich auf dich verlassen kann. Dabei verfolgen wir ein gemeinsames Ziel: verändern und verbessern, in Lösungen denken und dabei kundenorientiert handeln. Was Du mitbringst: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ausreichend Erfahrung in diesem Bereich oder besonderes Interesse an Buchhaltung und Immobilien</li> <li>Fundierte Kenntnisse in MS-Office</li> <li>Du spiegelst die Werte unseres Unternehmens: Herzliches, kunden- und serviceorientiertes Auftreten.</li> <li>Du hast stets ein offenes Ohr für unsere Kunden, nimmst ihre Anforderungen ernst und kümmerst dich lösungsorientiert</li> <li>Du bist hands-on, verantwortungsvoll und strukturiert</li> </ul> Nice to have: Ein Faible für Digitalisierung und offen für neue Technologien um Veränderungen voranzutreiben. <ul> <li>Wir sind ein kleines, familiäres Team mit flachen Organisationsstrukturen und pflegen offene Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Nach einer Einarbeitungszeit von ca. 6 Monaten hast du die Möglichkeit nach Absprache aus dem Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Bei uns hast du 28 Urlaubstage </li> <li>Wir unterstützen dich mit monatlich 50 Euro Guthabenkarte</li> <li>Apropos Geburtstag! Wir feiern dich an diesem Tag besonders und schenken dir einen halben Urlaubstag.</li> <li>Wir bezuschussen deine Fahrtkosten</li> <li>Wir stellen dir ein modernes Arbeitsequipment inklusive Laptop auch zur Privatnutzung</li> <li>Du möchtest dich in einem bestimmten Feld innerhalb der Immobilienverwaltung weiterentwickeln? Das unterstützen wir und bieten dir ein jährliches Weiterbildungsbudget</li> </ul>

Kaufmännische Fachkraft mit fundiertem Know-how (w/m/d)

Carglass® in Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass® rund 2.450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.700 speziell geschulte Carglass®- Monteure. Etwa 550 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 200 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call Center) beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 370 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten.Zur Unterstützung für den Bereich Digital &amp; IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen oder eine<h1>Specialist 1st Level Support (m/w/d) </h1>Dein Aufgabenbereich<ul><li>Eigenständige Annahme, Bearbeitung und Dokumentation von Störungen und Serviceanfragen über Hotline und Ticketsystem.</li><li>Proaktive Klassifizierung, Priorisierung und Weiterleitung von Tickets für eine reibungslose Bearbeitung.</li><li>Fundierte Fehleranalyse im Client-Umfeld (Windows, Microsoft Office, Peripherie, Netzwerkkomponenten).</li><li>Durchführung von Benutzerverwaltungsaufgaben im Active Directory inklusive Rechtevergabe und Dokumentation.</li><li>Installation, Konfiguration und Deinstallation von Hard- und Software – sowohl remote als auch vor Ort.</li><li>Zusammenarbeit mit 2nd- und 3rd-Level-Teams bei komplexen Fällen und aktives Mitwirken im Wissensmanagement.</li></ul>Du bringts mit<ul><li>Erste praktische Erfahrung im 1st Level IT-Helpdesk oder in einer vergleichbaren Rolle.</li><li>Mindestens 6 Monate relevante Berufserfahrung, Weiterbildung oder erste Zertifizierungen im IT-Bereich.</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Tools wie ServiceNow, Jira Service Desk, TeamViewer, MS Teams und Active Directory.</li><li>Grundkenntnisse in ITIL, Ticket-Priorisierung und Dokumentation technischer Lösungen.</li><li>Basiswissen im Scripting (z. B. PowerShell) und Verständnis für Standardsysteme und IT-Zusammenhänge.</li><li>Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise und Freude an der lösungsorientierten Kommunikation mit Anwender:innen.</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeiterevents</li><li>Einstieg/ persönliche Entwicklung: Einarbeitungsplan mit Patenprogramm, Aus-, Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeit</li><li>Work Life Balance:&nbsp;Home Office (inkl. IT-Ausstattung für zu Hause), Gleitzeit, Sabbatical, 30 Tage Urlaub</li><li>Well-Being:&nbsp;Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung</li><li>Sicherheit:&nbsp;sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientiertem, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Social Responsibility:&nbsp;Notfallfond, Stiftung „Giving Back“, Spirit of Belron</li></ul>Du strebst einen Wechsel der Tätigkeit an?Dann bewirb Dich bitte direkt über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe Deines möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Dich!Carglass GmbHPersonalabteilungGodorfer Hauptstr. 175 50997 Köln

Specialist 1st Level Support

Sie möchten in einem traditionsbewussten und zugleich modernen Unternehmen Karriere machen? Wir sind ein mittelständisches Automobil Unternehmen mit 9 Filialen im Großraum Köln/Bonn und Saarbrücken und vertreten die Marken Volvo, Polestar, Land Rover und Jaguar und Ford Zur Verstärkung unserer Teams an unserem Standort in Bonn-Buschdorf, suchen wir ab sofort motivierte Kollegen als KFZ Mechatroniker (m/w/d) für unsere Marke Land Rover. Sie können sich entscheiden: Ihnen reichen 4 Tage pro Woche (33 Stunden/Woche), Sie haben lieber einen Tag frei für Familie, Hobby oder andere Aktivitäten? Sie möchten 5 Tage pro Woche arbeiten mit mehr Gehalt? Bei uns ist beides möglich? Dann bewerben Sie sich noch heute bei La Linea! <ul> <li>Durchführung sämtlicher Reparatur- und Servicearbeiten</li> <li>Durchführung von Diagnosearbeiten</li> <li>Einbau von Zubehör</li> <li>Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz Mechaniker / Kfz-Mechatroniker </li> <li>wünschenswert mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Fundiertes Wissen über aktuelle Fahrzeugtechnik und Diagnoseinstrumente</li> <li>Selbstständiges und exaktes Arbeiten</li> <li>Engagement und hohe Weiterbildungsbereitschaft</li> <li>Kundenorientierung und markengerechtes Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und positive Ausstrahlung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Deutschkenntnisse ab B2 Niveau erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Einen festen Platz in einem etablierten Unternehmen</li> <li>Abwechslungsreiche, selbstständige und spannende Tätigkeiten</li> <li>6. Wochen Urlaub </li> <li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen</li> <li>Individuelle Zusatzleistungen</li> <li>Einen moderne Arbeitsplatz</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen</li> <li>Aktives Mitgestalten</li> <li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>Berufliche Altersvorsorge</li> <li>Interne und externe Events</li> </ul>

KFZ - Mechatroniker (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​Die CS ERP ist der verlässliche und leistungsstarke Partner für die Bereitstellung von Businesslösungen, die unsere Kunden zur modernen Planung und Steuerung ihrer Geschäftsprozesse benötigen. Der Bereich Personal und BI verantwortet hierbei Lösungen, Projekte, und Beratungen, die sich auf Personalprozesse und Business Intelligence sowie die Befähigung von Nutzern beziehen. Durch den Bereich Personal und BI werden im Rahmen der Nutzerbefähigung Trainingsanforderungen für alle relevanten Applikationen im Bereich ERP/SAP fachlich ausgewertet, bewertet, umgesetzt und gemeinsam mit dem Kunden das weitere Vorgehen zur Bedarfsdeckung unter Berücksichtigung begleitender Maßnahmen des Trainingsmanagements festgelegt. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Fachlich verantwortlich für die Leistungen zur Bereitstellung und Verfügbarkeit von Businessapplikationen im Bereich Personal </li> <li> Fachliche Führung eines interdisziplinären Teams nach agilen Grundsätzen </li> <li> Übernahme der E2E-Verantwortung für alle Solutions, Services, strategischen Projekte und Applikationen zur stabilen, nutzerorientierten und sicheren Digitalisierung des Geschäftsprozesses Personalmanagement der Bundeswehr </li> <li> Beratung und Unterstützung interner und externer Stakeholder bei der strategischen und operativen Gestaltung von Maßnahmen zur Steigerung der Digitalisierung des Personalwesens sowie der digitalen Teilhabe aller Bundeswehrangehörigen in den Hauptprozessen Personal und Organisation </li> <li> Beratung des Top-Managements (intern/extern) und Führung von Verhandlungen bei unterschiedlichen Interessenslagen </li> <li> Vertretung der BWI in Projektbegleitgruppen und Lenkungsausschüssen der jeweiligen Aufträge und Themen sowie Teilnahme an speziellen FAG, IPT und integrierte Fachteams </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der disziplinaren Führungskraft zum Auf- und Ausbau des spezialisierten Fachteams </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Personalwirtschaft, alternativ eine vergleichbare Ausbildung i.V.m. mindestens 6 Jahren Berufserfahrung in komplexen IT-Projekten oder im Applikationsmanagement von HR-Tools </li> <li> Erfahrung in der fachlichen Führung und Steuerung von Mitarbeitenden sowie Expertenwissen in Prozessen und Tools des Personalmanagements </li> <li> Fundierte Methodenkenntnisse in den aktuellen agilen Vorgehensmodellen und im Service - und Solutionmanagement, idealerweise Erfahrung mit der SAP-Branchenlösungen </li> <li> Erfahrung mit Kunden aus dem öffentlichen Sektor (idealerweise der Bundeswehr) </li> <li> Ausgeprägtes strategisches Denken und eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und diplomatische Durchsetzungsfähigkeit in Verbindung mit einem sicheren, charismatischen und verbindlichem Auftreten </li> <li> Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein </li> <li> Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität und persönlicher Einsatzbereitschaft </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Teamlead Integrated Solutions (m/w/d)

Mit rund 350 Märkten in Deutschland und über 640 Märkten in zehn europäischen Ländern sind wir einer der größten und bekanntesten Baumärkte. Unsere Vision ist es, die erste Anlaufstelle für alle Fragen und Projekte unserer Kund:innen rund um das eigene Zuhause in Europa zu sein - getreu unserem Motto: 'Alles machbar mit OBI.' Wir glauben daran, dass jeder Mensch ein schönes und lebenswertes Zuhause verdient. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und leben eine Kultur, in der wir zusammenstehen uns uns gegenseitig unterstützen.In der Rolle des Profi-Betreuers bist du nicht nur für die Akquise von Neukunden im B2B Bereich zuständig, sondern auch der feste, persönliche Ansprechpartner und Experte für unsere Firmenkunden direkt im OBI Markt. Deine Aufgabe ist es, für eine schnelle und reibungslose Abwicklung zu sorgen und das komplette B2B-Geschäft im Markt zu managen.<ul><li>Kundenakquise &amp; -beziehung&nbsp;- Du bist aktiv auf der Suche nach neuen Firmenkunden, sprichst diese im Markt sowie Marktumfeld aktiv an&nbsp;und präsentierst ihnen überzeugend unser Profi-Konzept</li><li>Bestehende Beziehungen pflegen&nbsp;- Pflege und Ausbau der Beziehungen zu bestehenden gewerblichen Kunden (Handwerker, Hausmeister etc.) sowie die Steigerung der „heyOBI Profi“-Umsätze, durch aktive telefonische Ansprache</li><li>Umsatzwachstum vorantreiben&nbsp;- Durch gezielte Neukundenakquise sowie Reaktivierung von Bestandskunden und den Verkauf unserer Produkte trägst du maßgeblich zum Wachstum im B2B-Bereich bei</li><li>Performance Management und Reporting&nbsp;- Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine Führungskraft im Markt</li><li>Auftragsmanagement&nbsp;- Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)</li><li>Adminstrative Aufgaben&nbsp;- Du bist Ansprechpartner rund um weitere anfallende Aufgaben, wie der Bereitstellung von Waren im Markt, der Bearbeitung von Reservierungen und Abholungen sowie von Reklamationen</li><li>Events planen&nbsp;- Verantwortung für die marktindividuelle Planung und Durchführung von Kundenevents (z.B. Handwerkerfrühstück,Stammtisch)</li><li>Teamzusammenarbeit - Du arbeitest eng mit den Kolleg:innen in allen Abteilungen zusammen, tauschst dich regelmäßig über Profi-Projekte aus und stellst eine erstklassige, ganzheitliche Betreuung sicher</li></ul><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung - Du hast eine Ausbildung als Verkäufer:in oder Einzelhandelskaufmann bzw. Einzelhandelskauffrau abgeschlossen oder bringst mehrjährige Erfahrung im Verkauf, Einzelhandel oder Handwerk mit</li><li>B2B-know-how - Du bringst optimalerweise bereits Erfahrungen im B2B-Vertrieb mit</li><li>Fachkenntnisse&nbsp;- Du verfügst über ein gutes Produktwissen und kennst dich mit der richtigen Produktplatzierung aus</li><li>Technische Kenntnisse&nbsp;- Der Umgang mit dem PC fällt dir leicht und du arbeitest sicher mit den gängigen Anwendungen</li><li>Kommunikationsstärke -&nbsp;Du überzeugst durch deine ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Wort und Schrift - sehr gute Deutschkenntnisse sind dabei essenziell</li><li>Kundenorientierung -&nbsp;Du hast Freude daran, offen auf Menschen zuzugehen, bist zuvorkommend, freundlich und kannst mit deiner Überzeugungskraft Produkte erfolgreich verkaufen</li></ul><ul><li>Attraktive Bezahlung&nbsp;- Anlehnung an den jeweiligen Einzelhandelstarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance&nbsp;- Sechs Wochen Jahresurlaub - on top sind zwei weitere Urlaubswochen möglich</li><li>Für dein Zuhause&nbsp;- 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI</li><li>Teamwork zahlt sich aus&nbsp;- Attraktive Umsatzbeteiligung für Mitarbeiter:innen, wenn dein Markt die Umsatzziele übertrifft</li><li>Deine Entwicklung&nbsp;- Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy</li><li>Nachhaltig unterwegs&nbsp;- Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike</li><li>Gut vernetzt&nbsp;- Nach deinem Start erhältst du ein Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung</li><li>Sabbatical&nbsp;- Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen</li><li>Das darf nicht fehlen&nbsp;- Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul>Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!

Verkäufer:in (m/w/d)

Setzen Sie Ihre Karriere bei der Rad Center Derkum GmbH fort. Einem etablierten und europaweit agierenden Hersteller von Leichtmetallfelgen mit qualitativ hochwertigen Produkten 100% Made in Europe. Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind für uns als mittelständisches Unternehmen der Grundstein für die Qualität unserer Produkte. Unser Team möchten wir erweitern und suchen Sie! Eine/n qualifizierte/n und motivierte/n Mitarbeiter/in in der Reklamationsbearbeitung. <ul> <li>Ansprechpartner für alle Fragen zum Thema Felgen und Reifen per E-Mail oder Anruf.</li> <li>Sie unterstützen unsere Kunden bei Reklamationen in Zusammenarbeit mit Reifenherstellern, Versanddienstleistern sowie unserer internen Schnittstelle und verfolgen diese bis zum Abschluss nach.</li> <li>Bearbeitung von nicht zustellbaren Sendungen.</li> <li>Beantwortung von Kundenanfragen hinsichtlich Liefertermine usw.</li> <li>Bewertung von Schäden und Mängel unter Berücksichtigung unserer Qualitätsstandards.</li> <li>Sicherung unserer hohen Servicequalität.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation/Erfahrung wie abgeschlossenes duales Studium / Berufsausbildung.</li> <li>Ihre Kommunikationsstärke zeigt sich in guten Deutsch- und Englischkenntnissen.</li> <li>Teamfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit, verbunden mit Kommunikations- und Organisationsstärke zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie sind sicher in der Anwendung von MS-Office-Programmen.</li> </ul> <ul> <li>Überdurchschnittliches Gehalt im Branchenvergleich zzgl. Monats- und Jahressonderzahlung in einem unbefristeten und sicheren Arbeitsverhältnis.</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis.</li> <li>On top bieten wir: <ul> <li>Eine betriebliche Krankenversicherung mit regelmäßigen Gesundheitschecks</li> <li>Eine abwechslungsreiche Betriebskantine</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und optimale Verkehrsanbindungen (200 Meter zum DB-Bahnhof, kurze Wege zur Autobahn A1/A61)</li> </ul> </li> <li>Verantwortungsvolle Aufgaben mit einer strukturierten und intensiven Einarbeitung.</li> <li>Eigenverantwortlich und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei flachen Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.</li> <li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team.</li> </ul>

Kaufmännischer Mitarbeiter Reklamationsbearbeitung/Kundenservice (m/w/d)

Die GVG Rhein-Erft ist ein regionales Dienstleistungsunternehmen der Energiewirtschaft mit 120 Mitarbeitern im linksrheinischen Großraum von Köln. Als ein Unternehmen der RheinEnergie Gruppe mit einer über sechzigjährigen Tradition versorgen wir rd. 80.000 Kunden mit Energie. Die GVG Rhein-Erft engagiert sich konsequent für den Ausbau erneuerbarer Energieerzeugung und die Erhöhung der Energieeffizienz, um die Energiewende in der Region voranzutreiben. Du durchläufst alle Abteilungen des Unternehmens und erhältst somit nicht nur Einblicke in die verschiedenen Abläufe, sondern kannst selbst mitgestalten. Ausbildungsinhalte: <ul> <li>Unternehmensorganisation</li> <li>Allgemeine Büroarbeiten</li> <li>Schriftverkehr</li> <li>Statistische Arbeiten</li> <li>Kundenberatung</li> <li>Grundlagen der Materialwirtschaft und der Produktions- und Absatzwirtschaft</li> <li>Rechnungswesen</li> <li>Personal- und Sozialwesen</li> <li>Datenverarbeitung</li> </ul> Ausbildungsorte: <ul> <li>Einsatz im eigenen Betrieb, Durchlauf aller Abteilungen</li> <li>Berufsschule (Blockunterricht), Karl-Schiller-Berufskolleg, Brühl</li> <li>Überbetrieblicher Unterricht, Karl-Schiller-Berufskolleg, Brühl</li> </ul> Ausbildungsdauer: 2,5 bis 3 Jahre <ul> <li>Fachoberschulreife</li> <li>Gute Leistungen in Mathematik und Deutsch</li> <li>Sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten </li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach TVAöD (inkl. Sonderzahlungen) und Energiekostenzuschuss</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz &amp; Übernahmezusage bei guten Noten</li> <li>Kostenübernahme für alle Lehrgänge &amp; Prüfungsvorbereitungen im Rahmen der Ausbildung</li> <li>30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub (Weihnachten, Silvester und Karneval)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Moderne IT-Ausstattung</li> <li>Azubi-Projektwoche und diverse Teamevents </li> </ul>

Ausbildung zum Industriekaufmann (m|w|d) 2026

Verkäufer/in (m/w/d)

Die Klinikum Leverkusen Service GmbH versorgt als 100-prozentige Tochter der Klinikum Leverkusen gGmbH die Unternehmen im Konzern Klinikum sowie die Partner im Gesundheitspark mit allen Dienstleistungen außerhalb der Medizin und Pflege. Als kompetenter Anbieter mit 600 Mitarbeitern stellt sie darüber hinaus die bauliche Infrastruktur für die Weiterentwicklung des Gesundheitsparks sicher. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine Arztsekretärin (m/w/d) für die Klinik für Kinder und Jugendliche zum nächstmöglichen Zeitpunkt. <ul> <li>Unterstützung des ärztlichen Dienstes</li> <li>Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Visiten</li> <li>Vorbereitung und Begleitung der prästationären Aufnahmeuntersuchungen</li> <li>Durchführung von administrativen Tätigkeiten (z. B. Erstellung von Bescheinigungen, Rezepten, Transportscheinen etc.)</li> <li>Unterstützung bei der Pflege der Patientenakten</li> <li>Administrative Aufgaben am Tag der Entlassung</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder vergleichbar</li> <li>Erfahrung im Gesundheitssektor von Vorteil</li> <li>eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz</li> <li>integrative Fähigkeiten und Teamfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li> <li>Organisationsvermögen</li> </ul> <ul> <li>eine betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber</li> <li>die Flexibilität über eine Vielzahl von verschiedenen Arbeitszeitmodellen</li> <li>die Dokumentation jeglicher geleisteter Arbeitszeit</li> <li>die regulierte Mitsprache bei der Erstellung des Dienstplanes</li> <li>eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung nach TVöD-K, inkl. der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits</li> <li>eine Mitarbeiterverpflegung mit variablen Frühstücks- und Mittagsangeboten</li> <li>einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>ein JobTicket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad)</li> </ul>

Arztsekretärin (m/w/d) für die Klinik für Kinder und Jugendliche

Du brennst für die Konstruktion und Entwicklung innovativer Produkte? In der technischen Leitung und Projektsteuerung bist Du ein echter Profi? Du suchst eine neue Herausforderung als Leitung Konstruktion (m/w/d), in der Du Verantwortung übernehmen und Projekte vorantreiben kannst?Dann suchen wir genau Dich als Leitung Konstruktion (m/w/d)&nbsp;für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in&nbsp;ganz Deutschland.

<ul><li>Firmenfitness und Corporate Benefits</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit 100 % digitaler Arbeitsmöglichkeit</li><li>Flache Hierarchien und offene, konstruktive Feedbackkultur</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Jobrad</li></ul>

<ul><li>Verantwortung für die technische Leitung und Koordination von Entwicklungsprojekten im Bereich modularer Tunnelsysteme für die Landwirtschaft</li><li>Planung, Kontrolle und Steuerung der Konstruktionsprozesse unter Berücksichtigung von Terminen, Qualität und Kosten</li><li>Fachliche Unterstützung und Betreuung von internen und externen Konstrukteuren</li><li>Entwicklung von Funktionsbaugruppen – von der ersten Konzeptidee bis zur fertigen Zeichnung inklusive Stücklisten (SolidWorks)</li><li>Durchführung technischer Auslegungen, Berechnungen und Auswahl geeigneter Komponenten in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Lieferanten</li><li>Erstellung, Pflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen wie Werknormen sowie Montage- und Betriebsanleitungen</li></ul>

<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, eine technische Ausbildung mit Technikerweiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion, idealerweise ergänzt durch Projektmanagement-Erfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamorientierung, soziale Kompetenz und Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln</li></ul>

1.725 Ausbildung Jobs in 53859 Niederkassel, Deutschland