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Als Steuerfachangestellte/-r hast du einige Jahre Berufserfahrung gesammelt und weißt daher, was dir wichtig ist. Zum Beispiel die Förderung deiner Fachkarriere, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie oder der für dich passende Mix an Aufgaben. Wir legen Wert darauf, dich individuell durch die verschiedenen Phasen deines Berufslebens zu begleiten und zu unterstützen. Einige Steuerfachangestellte sind seit mehr als 25 Jahren an Bord der VRT – darauf sind wir sehr stolz! Für unsere VRT-Standorte in Bonn (Nord), Köln-Müngersdorf und Siegburg (TurmCenter) suchen wir jeweils eine/-n Steuerfachangestellte/-n mit Erfahrung und Expertise. Ob in Vollzeit oder Teilzeit. In jedem Fall unbefristet, mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen. Mit rund 290 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 18 Partnern an neun Standorten arbeiten wir jeden Tag aufs Neue an interessanten Aufgabenstellungen für kleine und mittelständische Unternehmen, größere Unternehmen (MDax) sowie Existenzgründer und Privatpersonen in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung. <ul> <li> Finanzbuchhaltung inklusive betriebswirtschaftlicher Auswertung für Mandanten, z. B. Handwerk, freie Berufe, Privatpersonen </li> <li> Vorbereitung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für einen abwechslungsreichen festen Mandantenstamm </li> <li> Bei Interesse … Lohn- und Gehaltsabrechnungen (ausgenommen Spezialmandate, z. B. Baulohn) </li> </ul> <ul> <li> Die Basis: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellte/-n (w/m/d) und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung </li> <li> Von Vorteil: Routinierte Anwendung der DATEV-Programme, u. a. DATEV-DMS und DATEV Unternehmen Online </li> <li> Wichtig: Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einer Steuerberatungskanzlei, hohes Interesse an digitalen Prozessen, der Online-Betreuung unserer Mandanten sowie Lust, dich regelmäßig fortzubilden </li> </ul> <ul> <li> Geld, Zusatzleistungen, Ausgleich: Faires Gehalt, Prämien, Zuschüsse, Rabatte, Gutscheinkarte, bezahlte Überstunden oder Freizeit-Ausgleich – bei der VRT stimmt das Gesamt-Paket, auch unterm Strich! </li> <li> Gleitzeit, Homeoffice, Vollzeit und Teilzeit: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen, von Vollzeit in Teilzeit und wieder zurück – bring alles unter einen Hut, was dir am Herzen liegt! </li> <li> Digitalisierung, Updates, Fortbildungen: Eigene EDV-Abteilung, unser DATEV-Anwendersupport, diverse Steuer-Update-Webinare, interne Seminare, individuelle Fortbildungen u. v. m. – wir bringen dich weiter! </li> <li> Team-Events, Sportangebote, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier, Karnevalsfeier, Lauf- und Fitness-Termine, Urban Sports und EGYM Wellpass, Firmenläufe u. v. m. – wir bei der VRT sind von Natur aus sehr gesellig! </li> </ul>

Steuerfachangestellte (m/w/d)

Interzero ist einer der führenden Umweltdienstleister rund um die Schließung von Produkt-, Material- und Logistikkreisläufen sowie Innovationsführer im Kunststoffrecycling mit der größten Sortierkapazität Europas. Unter dem Leitgedanken „zero waste solutions“ berät das Unternehmen rund 50.000 Kunden europaweit zum verantwortungsbewussten Umgang mit Wertstoffen und hilft ihnen so, ihre eigene Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern und Primärressourcen zu schonen. Mit über 2.000 Mitarbeiter*innen erzielt das Unternehmen einen Umsatz von über einer Milliarde Euro (2021). Interzero hat im Jahr 2022 2,1 Mio. Tonnen Wertstoffe im Kreislauf geführt und konnte so 8,7 Mio. Tonnen Primärressourcen einsparen. Auf der bildlichen Ebene entspricht das dem Gewicht von 174.267 Einfamilienhäusern. Aufgaben Als Key Account Manager für Handelsplattformen &amp; Marketplace übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Gewinnung und der Weiterentwicklung starker strategischer Partnerschaften. Du identifizierst relevante Marktplätze und Multiplakatoren, und entwickelst daraus belastbare, nachhaltige Kooperationenmit echten, beiderseitigen Mehrwertendurch unsere digitalen Produkte. Du bist dem Business Value Manager zugeordnet und arbeitest eng mit unserem Produktteam zusammen, um technische, vertragliche und kommerzielle Anforderungen unserer Partner in erfolgreiche Implementierungen zu übersetzen. <ul> <li>Partnerschaftsaufbau: Du baust Partnerschaften mit großen, digitalen Plattformen, Marktplätzen und Multiplikatoren auf und entwickelst sie strategisch weiter.</li> <li>Akquise: Du identifizierst aktiv potenzielle Kooperationspartner, sprichst sie gezielt an und überzeugst sie von einer Zusammenarbeit.</li> <li>Modellentwicklung: Du entwickelst individuelle Partnerschaftsmodelle, gestaltest Verträge, Preis- und Provisionsstrukturen und findest technische Umsetzungsmöglichkeiten (z.B. API-Anbindungen, Whitelabel-Lösungen).</li> <li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit dem Produktteam und dem Business Value Manager zusammen, um die technische Machbarkeit und wirtschaftliche Tragfähigkeit der Partneranforderungen sicherzustellen.</li> <li>Beziehungsmanagement: Du pflegst bestehende Partnerschaften, baust sie kontinuierlich aus und kümmerst dich um regelmäßige Abstimmungen, Reporting und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Potenzialerkennung: Du identifizierst Trends und Potenziale im Marktumfeld und überführst diese in konkrete Kooperationsstrategien.</li> <li>Vermarktung: Du unterstützt bei Go-to-Market-Aktivitäten und entwickelst gemeinsam mit Partnern neue Vermarktungsstrategien.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, Key Account Management oder Business Development mit, idealerweise im digitalen Umfeld.</li> <li>Netzwerk: Du verfügst bereits über ein bestehendes Netzwerk zu relevanten Marktplätzen, Branchenplattformen oder digitalen Multiplikatoren.</li> <li>Kommunikation: Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten auf Entscheider-Ebene.</li> <li>Digitalverständnis: Du hast ein gutes Verständnis für digitale Produkte, Plattformmodelle und technische Schnittstellen.</li> <li>Arbeitsstil: Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und denkst unternehmerisch.</li> <li>Teamplayer: Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams – insbesondere mit Produkt, Tech, Legal und Marketing.</li> <li>Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil.</li> <li>Reisebereitschaft: Du bist europaweit reisebereit, in der Anlaufphase (ca. 6 Monate) bis zu 50% der Arbeitszeit, danach etwa 10%.</li> </ul> Angebot <ul> <li>Vielfältige Verantwortungsbereiche: Ein breites und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum erwartet Sie, das es Ihnen ermöglicht, selbstständig bei einem führenden Umweltdienstleister zu arbeiten.</li> <li>Beitrag zur Unternehmensentwicklung: Sie werden aktiv zur Weiterentwicklung und zum Wachstum des Unternehmens beitragen, im Einklang mit unserer Vision einer abfallfreien Zukunft, und helfen, die Welt von morgen zu verbessern.</li> <li>Zusätzliche Leistungen: Wir bieten Fahrrad-Leasing, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen, Lebenssituationsberatung (PME Family Service), ein Deutschlandticket, Corporate Benefits, eine betriebliche Altersvorsorge, umfassendes Gesundheitsmanagement und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis sowie der Möglichkeit, auch remote zu arbeiten. </li> </ul>

Key Account Manager (m/w/d) – Handelsplattformen & Marketplace

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​Das Competence Center Application Lifecycle Management (CCALM) ist der IT-Application Provider im Chief Information Office (CIO). Wir stellen die Anwendungen der Corporate IT zur optimalen Nutzung für unsere Kolleg*innen bereit. Wir verstehen uns als DevSecOps Organisation in der wir unsere agile Kultur mit Leadership pflegen und weiterentwickeln. Let's be Agile ist unser Motto! Wir freuen uns auf Dich. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Analyse, Weiterentwicklung, Konzeption der Integrationsszenarien zwischen SAP Success Factors und SAP HCM unter Verwendung des Business Integration Builders (BIB)</li> <li>Beratung und Unterstützung bei der Einführung und dem Betrieb von SAP Success Factors Modulen</li> <li>Technischer und fachlicher Support im Bereich Datenmigration</li> <li>Konfiguration und Einrichtung der Integrationsszenarien, Kommunikationseinstellungen &amp; Webservices, Datenmapping und Datentransformation</li> <li>Fehleranalyse und- Behebung im Integrationsumfeld</li> <li>Ansprechpartner für unsere Stakeholder bei Beratungsanfragen und Incidents</li> <li>Mitarbeit bei der Aufnahme der fachlichen Anforderungen, Anforderungsanalyse, Konzepterstellung und Unterstützung bei Abnahmetests, Roll-Outs und Produktivsetzung von Change Requests</li> <li>Zusammenarbeit mit den Stakeholdern zur Sicherstellung reibungsloser Schnittstellenprozesse</li> <li>Durchführung von Releasewechseln, Konfiguration an neue Releases anpassen</li> <li>Mitwirkung in IT-Projekten und IT-Maßnahmen</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschafts- oder IT-Studium oder vergleichbar</li> <li>Mindestens 4-jährige praktische Erfahrung in der SAP Beratung oder vergleichbaren Positionen/Rollen</li> <li>Prozessverständnis im Bereich HR</li> <li>Erfahrung im agilen Umfeld von Vorteil</li> <li>Zertifizierungen im SAP Bereich sowie ITIL Foundation ab V3 wünschenswert</li> <li>Zuverlässigkeit, ausgeprägte Teamorientierung, sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

Lead Applikation Expert - SAP HCM, Success Factors & BIB (m/w/d)

Wir suchen Menschen, mit denen wir gemeinsam wachsen und ein außergewöhnliches Team in einer besonderen Praxis aufbauen. Als spezialisiertes Team verbinden wir moderne, professionelle Kinderzahnheilkunde mit einem entspannten und positiven Patientenerlebnis. Uns geht es um mehr als Zahngesundheit – wir möchten, dass unsere kleinen Patient:innen ein nachhaltig gutes Gefühl mit nach Hause nehmen und sich auf ihren nächsten Besuch bei uns freuen. Auf diesem Wege entsteht früh eine entspannte und positive Beziehung zur Zahnarztpraxis als Fundament für das ganze Leben. Eine liebevolle und einfühlsame Betreuung vom ersten Milchzahn bis hin zu den bleibenden Zähnen ist unsere Mission. Idealerweise bringst Du bereits Berufserfahrung in der Kinderzahnheilkunde mit und bist ein offener und empathischer Mensch mit Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung. Werde Teil von Lieblings-Zahnarzt und verstärke unser hochmotiviertes Team im Herzen von Bonn! <ul> <li>Du unterstützt die Organisationsentwicklung durch die Optimierung von Prozessen und die Implementierung von Praxis-EDV-Anwendungen.</li> <li>Als Praxismanager:in trägst Du aktiv zur Weiterentwicklung unseres engagierten Teams bei, übernimmst eine inspirierende Vorbildrolle, förderst durch gezieltes Coaching und gestaltest regelmäßige, wertvolle Teammeetings.</li> <li>Du übernimmst die Personalverantwortung, kümmerst Dich um Recruiting, sowie die Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen.</li> <li>Die Überwachung und Kontrolle der Arbeitsabläufe sowie die Sicherstellung eines effizienten Zeitmanagements liegen ebenfalls in Deiner Verantwortung.</li> <li>Du trägst die Budgetverantwortung, koordinierst die Einkaufs- und Materialwirtschaft, sowie das Qualitätsmanagement und sorgst dafür, dass alle Prozesse reibungslos und in höchster Qualität ablaufen.</li> <li>Bei uns arbeitest Du vollständig digital und papierlos mit einer modernen und leistungsstarken IT-Infrastruktur.</li> <li>Bringe Deine eigene Erfahrung und Expertise ein und gestalte aktiv unser innovatives Praxiskonzept mit.</li> <li>Du hast die Möglichkeit, spannende zusätzliche Verantwortungsbereiche zu übernehmen, die wir individuell und gemeinsam mit Dir festlegen und weiterentwickeln.</li> </ul> <ul> <li>Du bringst idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische:r Fachangestellte:r mit oder vergleichbare Qualifikationen und hast ggf. Fortbildungen im dentalen oder betriebswirtschaftlichen Bereich absolviert.</li> <li>Idealerweise verfügst Du über erste Berufserfahrung im Praxis- oder Personalmanagement.</li> <li>Du hast Erfahrung in der Führung und Kommunikation mit Mitarbeiter:innen.</li> <li>Du hast Interesse an Fort- und Weiterbildungen und strebst eine kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung an.</li> <li>Du freust Dich auf den fachlichen und kollegialen Austausch und hast Spaß an Deinem Beruf und im Umgang mit Menschen.</li> <li>Serviceorientierung und Herzlichkeit sind für Dich selbstverständlich.</li> </ul> <ul> <li>Überdurchschnittliche Vergütung mit jährlicher Gehaltsdynamik</li> <li>Keine verpflichtenden Überstunden oder Wochenendarbeit</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairen Regelungen zu Urlaub &amp; Co.</li> <li>Kostenfreies Deutschlandticket oder alternativ Zuschuss zu den Fahrtkosten</li> <li>Ständige Weiterbildung durch dauerhaft bezahlte Fortbildungsmöglichkeiten (via crocodile-health)</li> <li>Überstundenzuschläge &amp; Sonderurlaubstage</li> <li>Edenred Gutscheinkarte über 50 Euro als steuerfreier Sachbezug</li> </ul> ...und Vieles darüber hinaus! <ul> <li>Unsere Praxis Wackelzahn liegt zentral mitten in Bonn-Bad Godesberg in der Fronhofer Galeria – direkt an der Redoute, nahe Kurpark und Bahnhof. Ob mit Bahn, Bus, Fahrrad oder Auto (Q-Park direkt im Haus) – du erreichst uns bequem und barrierefrei</li> <li>Echter Zusammenhalt in einem herzlichen, humorvollen und motivierten Team</li> <li>Offene Kommunikation auf Augenhöhe mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen</li> <li>Jährlicher gemeinsamer Teamtrip</li> <li>Tagsüber frei verfügbar: Obst, Kaffee, Wasser und bei den Teamsitzungen ein gemeinsames Team-Mittagessen</li> <li>After work frei verfügbar: Ein stets gut gefüllter Getränkekühlschrank</li> <li>Hochwertige und ausreichende Praxiskleidung, die vor Ort gereinigt wird</li> <li>Modernste Technik, volldigitale und abdruckfreie Abläufe</li> <li>Ehrliche und patientenorientierte Zahnheilkunde – mit besten Bewertungen auf Google, Jameda &amp; Co. durch unsere Patient:innen</li> <li>Ehrliche und patientenorientierte Zahnheilkunde</li> </ul>

Praxismanager:in (m/w/d) Kinderzahnarztpraxis Wackelzahn

Unser Flughafen ist ein Treffpunkt für Menschen aus aller Welt. Wir sind das logistische Herz NRWs und verbinden das Rheinland mit mehr als 120 spannenden Reisezielen in Europa und darüber hinaus. Im #TeamCGN zählen Wertschätzung, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Innovationsfreude und Teamgeist. Gemeinsam entwickeln wir die Mobilität von morgen. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung Umwelt des Zentralbereichs Technik. <ul> <li>Als Abteilungsleitung sind Sie die treibende Kraft in vielen Umweltfragen und beraten die Geschäfts­führung sowie weitere Organisationseinheiten kompetent zu Natur- und Artenschutz.</li> <li>Sie verantworten die nachhaltige Grünflächenunterhaltung am Flughafen Köln/Bonn und koordinieren ökologische Ausgleichsmaßnahmen (Ökokonto im Natura 2000-Gebiet).</li> <li>Die Steuerung und Anpassung der Tierweltkontrollprogramme nach ICAO /EASA Richtlinien in Zusammenarbeit mit dem Vogelschlagbeauftragten</li> <li>Sie kümmern sich um das Thema Bodenschutz und bauen ein effizientes Bodenmanagement auf dem Flughafen-Campus auf.</li> <li>Auf Grundlage der ICAO /EASA Richtlinien arbeiten Sie eng mit dem Hindernisbeauftragten sowie mit dem Bundesforst in der Wahner Heide zusammen und kümmern sich um die Entfernung von nach­wach­senden Hindernissen</li> <li>Bereitschaft für einen Aufbau und Steuerung von einer zentralen Kehrdienstorganisation.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium, idealerweise in den Fachrichtungen Geografie, Biologie, Landschaftsökologie oder Forstingenieurwesen.</li> <li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung inkl. Mitarbeiterführung in einer verantwortungsvollen, qualifizierten Position bringen Sie mit.</li> <li>Sie haben bereits größere Bauprojekte im naturschutzfachlichen Bereich betreut und besitzen fundierte Kenntnisse der natur-, forst- und artenschutzrechtlichen Gesetzgebung auf Landes- (NRW) und Bundes­ebene. Sie sind mit der Struktur der Naturschutzbehörden in NRW vertraut.</li> <li>Solide Kenntnisse über landestypische Biotoptypen und Tierarten sowie Erfahrung in der Steuerung von Kompensationsmaßnahmen zeichnen Sie aus.</li> <li>Der Besitz eines Jagdscheines ist aufgrund des eventuellen Einsatzes in der Bird Control-Rufbereitschaft wünschenswert.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der Bodenschutzgesetze und -verordnungen auf Landes- und Bundesebene oder sind bereit, sich in die Bodenmanagement-Thematik einzuarbeiten.</li> <li>Der sichere Umgang mit MS Office-Produkten (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) und modernen elektronischen Medien (Internet, E-Mail) ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.</li> <li>Ein gültiges Funksprechzeugnis ist erforderlich und wird bei uns absolviert.</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul> <ul> <li>Einmalige Chance das Team Umwelt des Flughafens, der über 1.900 Beschäftigte hat, auf das nächste Level zu bringen</li> <li>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents</li> <li>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 14 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li> <li>Freie Wahl: 50 % Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket</li> <li>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, Corporate Benefits „Job&amp;Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass</li> <li>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</li> </ul>

Abteilungsleiter Umwelt (m/w/d)

Unser Flughafen ist ein Treffpunkt für Menschen aus aller Welt. Wir sind das logistische Herz NRWs und verbinden das Rheinland mit mehr als 120 spannenden Reisezielen in Europa und darüber hinaus. Im #TeamCGN zählen Wertschätzung, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Innovationsfreude und Teamgeist. Gemeinsam entwickeln wir die Mobilität von morgen. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld innerhalb des Zentralbereiches Infrastruktur, Team Immobilien- und Flächenentwicklung. Köln Bonn Airport | Flughafen Köln/Bonn GmbH Immobilienentwickler (m/w/d) <ul> <li>Als Immobilienentwickler sind Sie für sämtliche Schritte von der Bedarfsplanung über die Wirtschaft­lichkeitsbetrachtung bis hin zum Vertragsabschluss zuständig</li> <li>Sie haben keine Scheu und freuen sich auf die Konzeptentwicklung von Immobilienprojekten (Hochbau) als Schnittstelle zur Planungsabteilung, Vermietung sowie strategischen Flughafenentwicklung in den Entwicklungsbereichen Airport City sowie innerhalb des Cargo- und Betriebsbereichs</li> <li>Kein 08/15: Sie sind verantwortlich für Marktbeobachtungen, -analysen im Bereich der Gewerbe-/Sonderimmobilien innerhalb der Wirtschaftsregion Köln/Bonn sowie an vergleichbaren Flughäfen zur Identifizierung von Ansiedlungspotenzialen</li> <li>Die Dokumentation und Pflege von Reports (Überwachung und Pflege der Budgetreports, Projekt­steckbriefe und Dokumentationen) sind Ihr tägliches Brot</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Immobilien und/oder Immobilienentwicklung/Projektmanagement mit</li> <li>Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung als (kaufm.) Projektleiter im Bereich Immobilien-/Projektentwicklung (Gewerbe-/Sonderimmobilien), idealerweise mit Flughafenerfahrung und besitzen gründliche und vielseitige Fachkenntnisse im Bereich der Immobilienwirtschaft</li> <li>Ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse, gute Kenntnisse in SAP-REF X sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt</li> <li>Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Die einmalige Chance bei der Initiierung, Konzeptionierung und Vermarktung von Immobilien Projekten mitzuwirken</li> <li>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents.</li> <li>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tages­dienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA) sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li> <li>Freie Wahl: 50 % Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket inkl. Übergangsbereiche</li> <li>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, Corporate Benefits, und viele weitere Benefits</li> <li>„Job&amp;Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, umfangreiche Fitnessangebote über Wellpass</li> <li>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</li> </ul>

Immobilienentwickler (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach spannenden Herausforderungen in einem europäischen Umfeld und schätzen dabei einen sicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen? Über 275 Kolleginnen und Kollegen in 14 Auslandsniederlassungen freuen sich auf Ihre Unterstützung in einem stetig wachsenden Zukunftsmarkt. Durch Gebäudeautomation entwickeln sich moderne Gebäude zunehmend zu Smart Buildings. Unsere B.E.G. Präsenzmelder, Bewegungsmelder, Sensoren und Aktoren steuern heute die Beleuchtung, Raumtemperatur, Luftqualität, Lüftung und Beschattung vollautomatisch. Damit tragen sie mit einem wesentlichen Anteil an Energieersparnis und Sicherheit während der Gebäudenutzung bei. Zur Erweiterung unseres Teams im Bereich Marketing suchen wir an unserem Firmensitz im oberbergischen Lindlar schnellstmöglich einen Junior Marketingmanager (m/w/d) in Vollzeit (40 h/Woche). <ul> <li>Konzeptionelle Mitarbeit bei Markteinführungen und Verkaufskampagnen</li> <li>Einsatz der von Marketingbausteine im Print- und Onlinebereich mit Fokus auf die einzelnen Zielgruppen</li> <li>Umsetzung von POS-Aktivitäten international</li> <li>Umsetzung von zielgruppenorientierten Go-to-Market Strategien</li> <li>Durchführung von Marketingmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit unseren internationalen Vertriebsniederlassungen</li> <li>Konzeptionelle Mitarbeit in den Bereich Webseite, Social Media und Produkt- und Imagevideos</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketingmanagement/Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung</li> <li>Sie beherrschen die Vielfalt der Marketingtools sowohl im Online als auch im klassischen Bereich und können diese auf unterschiedliche Zielgruppen projizieren</li> <li>Sie fühlen sich wohl in einem internationalen Umfeld</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift verbunden mit hoher Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Mit Ihrem hohen Level an Eigeninitiative bringen Sie Projekte intern voran</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen</li> <li>Erste Erfahrungen im Vertrieb/Marketing technischer Produkte im B2B Geschäft von Vorteil</li> <li>Schnelle Einarbeitung in komplexe technische Sachverhalte und leicht verständliche Wiedergabe dieser</li> <li>Erfahrung im SEO-Bereich erwünscht, aber keine Bedingung</li> </ul>

Junior Marketingmanager (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​Das Service Center Bonn gewährleisten an mehr als 50 Standorten in und um Bonn den dezentralen Betrieb sowie die Entstörung von IT-Systemen und ist als Vor-Ort-Servicedienstleister ein wesentlicher Bestandteil für unsere Repräsentanz beim Kunden. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Annahme, Analyse und Behebung von Incidents und Requests im PC-, Telefonie-, LAN- und WAN-Umfeld unter Einhaltung geltender Service Level, inklusive vollständiger Dokumentation im Ticketsystem </li> <li> Dezentraler Second-Level-Support und Vor-Ort-Unterstützung der zentralen Betriebseinheiten als Gesicht der BWI gegenüber den Nutzer*innen im Bundesministerium der Verteidigung </li> <li> Installation, Inbetriebnahme, Upgrade und Wartung von Hard- und Software </li> <li> Durchführung von DGUV V3-Prüfungen sowie Mitarbeit an Qualitätssicherungsmaßnahmen (z. B. LAN-Dokumentation) </li> <li> Mitarbeit in Projekten zur Anpassung und Erweiterung bestehender IT-Infrastrukturen sowie zur Übernahme von Betriebsanteilen des Kunden </li> <li> Teilnahme an Rufbereitschaften und Arbeit im schichtähnlichen Modell zur Abdeckung der Betriebszeiten (werktags Mo-Fr 7-17 Uhr) </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung im IT-Bereich (z. B. IT-Systemelektroniker) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Tätigkeitsbereich, Erfahrung im Bundeswehr-Umfeld von Vorteil </li> <li> Führerschein Klasse B und Mobilitätsbereitschaft </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Organisationsfähigkeit, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit </li> <li> Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke </li> <li> Hohe Kunden- und Qualitätsorientierung sowie Eigeninitiative </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

IT-Servicetechniker (m/w/d)

Forme deine Zukunft bei einem Pionier der Hightech-Industrie. Camtek FRT Metrology ist ein weltweiter Top-Anbieter für die Oberflächenmessung von Wafern und Proben zur Microchip-Entwicklung in der Halbleiterindustrie. Mit unseren hochmodernen Messgeräten machen wir kleinste Oberflächenstrukturen bis in den Sub-Nanometerbereich hinein sichtbar. Selbstfahrende Autos, Gesichtserkennung, virtuelle Realität und 5G – in all diesen Technologien steckt ein Stück FRT! In unserem Werk in Bergisch Gladbach bei Köln entwickeln und produzieren wir unsere weltweit gefragten Messlösungen inklusive Hard- und Software. An unserem Standort im Rheinland sorgen wir mit unserem wachsenden internationalen Team für neue Perspektiven. Und dich wollen wir dabei haben, mit einer unbefristeten Anstellung als Teamleiter Service Management (m/w/d) <ul> <li>Ansprechpartner für die service-bezogenen Aktivitäten und Verantwortung für die Arbeitsabläufe hinsichtlich der Logistik und Abwicklung der Service-Aufträge</li> <li>Verhandlung mit Lieferanten und Erstellung des Preiskatalogs</li> <li>Daten- und Bestandsmanagement der Ersatzteile sowie Reporting</li> <li>Unterstützung der Service-Organisation in der Bereitstellung und Versendung von Ersatzteilen sowie Abwicklung von Service-Aufträgen</li> <li>Definition des Servicekatalogs und Aktualisierung in Zusammenarbeit mit der globalen Service-Organisation</li> </ul> <ul> <li>Technische Ausbildung oder Studium, z.B. in Maschinenbau, Elektronik, o.ä.</li> <li>Mind. 2-3 Jahre Erfahrung in Projektmanagement oder Teamleitung mit Fokus auf Service-/Kundenanfragen</li> <li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie gutes analytisches Verständnis</li> <li>Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität</li> <li>SAP-Kenntnisse erwünscht</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Beste Aussichten. Zusammen mit uns gestaltest du wegweisende Zukunftstechnologien aktiv mit.</li> <li>Dein Ding. Bei uns erwartet dich ein anspruchsvolles Aufgabenfeld mit viel Freiraum für Gestaltung über den gesamten Produktionszyklus hinweg sowie die Verantwortung für ein tolles Team.</li> <li>Smarter Start. Mit unserem intensiven Einarbeitungsplan kommst du bei uns schnell und souverän in deinem neuen Aufgabenbereich an.</li> <li>Motiviert. Jeder Beitrag zum Unternehmenserfolg zählt – deiner auch. Du erhältst einen attraktiven Bonus zusätzlich zu deinem Gehalt.</li> <li>Leben erwünscht. 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten geben dir Freiraum für Familie und Work-Life-Balance.</li> <li>Weiterkommen. Interne Fortbildungsmöglichkeiten sowie der aktive Wissenstransfer in unserem globalen Netzwerk eröffnen dir neue Horizonte.</li> <li>Bestens versorgt. An unserem Standort bekommst du kostenlos Getränke, Obst und kannst dich in der Kantine bestens verpflegen.</li> <li>Teamwork. Freue dich auf flache Hierarchien, eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, interkulturellen Austausch und internationale Kollegialität.</li> </ul>

Teamleiter Service Management (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Der Bereich Service Development 2 (SDV2) in der Shared Service Architecture (SSA) entwickelt und verantwortet den Modulbaukasten der Shared Service Delivery (SSD). Der Modulbaukasten ist die standardisierte und vereinfachte Sicht auf die Leistungsfähigkeit der SSD. Für die Entwicklung der einzelnen Module innerhalb des Baukastens arbeiten unsere IT-Architekten eng mit den Services zusammen und sind für Standardisierung und vollautomatisierte Bereitstellung dieser Leistungen verantwortlich. Wir sorgen mit unseren Teams für eine effiziente Leistungsbereitstellung gegenüber unserem Kunden. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Technische und Prozessuale Entwicklung und Weiterentwicklung der Schnittstelleninfrastruktur auf Basis des Information Exchange Services</li> <li>Erstellung von komplexen Lösungsdesigns im Rahmen der Automatisierung und Etablierung des Information Exchange Service</li> <li>Beratung und Unterstützung der Lösungsarchitektur zu den Services sowie zu technischen Aspekten bei Angebotserstellungen</li> <li>Begleitung von Projekten als technischer Experte für den Information Exchange Service und dessen Integration</li> <li>Enge Abstimmung mit den übergreifenden Architekturteams und Entwicklungsabteilungen</li> <li>Unterstützung der Service Teams bei der Anforderungsanalyse für die Module und bei der Automatisierung und Standardisierung der Leistungsbestandteile</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung in der Erstellung komplexer Schnittstellenarchitekturen und deren Integration, idealerweise mit VS-NfD Infrastrukturen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Enterprise Service Bus, API Schnittstellen, Cloud Technologien, BSI-Sicherheitsanforderung</li> <li>Sehr hohe Qualitäts- und Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit über alle Ebenen</li> <li>Sehr hohe analytische Fähigkeiten bei der Ende-2-Ende Serviceplanung von komplexen Serviceketten</li> <li>ITIL Foundation V4 Zertifizierung wünschenswert</li> <li>​Empathie sowie Team-, Präsentations- und Moderationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

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