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Als Teil der Limbach Gruppe ist die MVZ Labor Münster Hafenweg GmbH seit 1973 als regionaler Partner in Westfalen u. a. für nieder­gelas­sene Ärzte, Krankenhäuser und Einrichtungen des öffentlichen Gesund­heitswesens tätig. Es entstand in Münster ein diagnostisches Zentrum, welches einen umfassenden und kompetenten Service in allen Bereichen der Laboratoriumsmedizin, Transfusionsmedizin, Mikro­biologie, u. v. m. bietet. Der persönliche Kontakt zu unseren ein­sen­denden Kollegen mit gemeinsamer Diskussion individueller diag­nostischer und therapeutischer Strategien steht bei unserer ärztlichen Tätigkeit im Vordergrund. Weiterbildungsassistent Mikrobiologie, Virologie, Infektionsepidemiologie (m/w/d) Einstiegs­level: Mitarbeiter Standort: Münster Tätigkeit: medizinische Tätigkeit Unternehmensbereich: Labor <ul> <li>Ausbildung in allen Bereichen der mikrobiologischen und infektiologischen Diagnostik</li> <li>Teilnahme an der Beratung der einsendenden Fachkollegen von Praxen und Krankenhäusern</li> <li>Ständige Erweiterung und kritische Begleitung des Methodenspektrums im Labor</li> <li>Mitarbeit bei der Organisation und Gestaltung von medizinischen Fortbildungen und wissenschaftlichen Veranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene deutsche Approbation gem. §3 Bundesärzteordnung</li> <li>Erfolgreich abgeschlossenes klinisches Jahr</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu Spät-, Wochenend- und Feiertagsdiensten</li> <li>Sicherer Umgang mit EDV-Systemen, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Fundierte Ausbildung und Einarbeitung in allen Bereichen der mikro­bio­logischen und infektiologischen Diagnostik in einem engagierten Team</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Rahmen der Beratung von einsendenden Fachkollegen und Fachkolleginnen; Teilnahme an ABS-Visiten in Kliniken</li> <li>Attraktiver Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden MVZ</li> <li>Teilnahme an vielfältigen Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen</li> <li>Regelmäßiger Erfahrungsaustausch mit Kolleginnen und Kollegen der Limbach Gruppe</li> <li>Langfristige Übernahme angestrebt</li> </ul>

Weiterbildungsassistent Mikrobiologie, Virologie, Infektionsepidemiologie (m/w/d)

Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an zehn Standorten in Nordwestdeutschland. Rund 30 Prozent der Produkte werden in über 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 7.100 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Objektmanager Immobilien (m/w/d) <ul> <li>Sie koordinieren und steuern Reparaturprozesse – vom ersten Schadenhinweis bis zur erfolgreichen Umsetzung, stets mit dem Blick fürs Machbare und Praktische</li> <li>Sie schätzen die Mischung aus Auswertungen und Reporting, Außenterminen und Austausch mit den Kunden und Dienstleistern – und genießen es, Ihre Aufgaben flexibel, eigenverantwortlich und mitgestaltend anzugehen</li> <li>Sie sind das Organisationstalent im Hintergrund, das administrative Abläufe strukturiert und effizient gestaltet</li> <li>Sie behalten den Überblick über alle Schadensmeldungen, dokumentieren diese sorgfältig und sorgen dafür, dass kein Fall liegenbleibt</li> <li>Als zentrale Ansprechperson kommunizieren Sie souverän mit Mietern, Kollegen aus verschiedenen Abteilungen und externen Dienstleistern – telefonisch, schriftlich oder vor Ort</li> <li>Sie erstellen übersichtliche Auswertungen und pflegen Datenbanken, z. B. mit Excel</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbares</li> <li>Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft</li> <li>Buchhalterische Grundkenntnisse und ein solides Zahlenverständnis</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)</li> </ul>

Sachbearbeiter Objektmanager Immobilien (m/w/d)

Die WestfalenLand Fleischwaren GmbH ist Teil der Unternehmensgruppe Westfleisch und einer der größten Hersteller von SB-Frischfleisch, frischen Fleisch-Convenience-Produkten und Hackfleischspezialitäten in Deutschland. Wir stellen die höchsten Anforderungen an unsere Lebensmittel als Grundlage für unser qualitatives Wachstum: Die Basis unseres Erfolges ist die Expertise unserer rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) <ul> <li>Störungsanalyse und -behebung an automatisierten Lager-, Förderanlagen, Palettieranlagen und Palettenfolienwickler</li> <li>Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen, mechanischen und steuerungstechnischen Komponenten</li> <li>Fehlersuche an SPS-gesteuerten Systemen (z. B. Siemens S7, TIA Portal)</li> <li>Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit im laufenden Betrieb durch schnelle und effektive Störungsanalyse</li> <li>Dokumentation von Störungen und Wartungsarbeiten in der Instandhaltungssoftware SAP PM</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Leitstand, der Instandhaltungs- Wartungskoordination, der technischen Arbeitsvorbereitung und externen Dienstleistern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation (Zusatzqualifizierung zum Techniker oder Meister vom Vorteil)</li> <li>Erste Erfahrung mit automatisierten Lagersystemen (z. B. AKL, Shuttle, Fördertechnik) von Vorteil</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Antriebstechnik, Sensorik, Steuerungstechnik und Fördertechnik</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Früh/Spät/ggf. Wochenende)</li> </ul> <ul> <li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Subventionierte Frühstückskantine</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul>

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Als professioneller Berater für die Implementierung unserer cloudbasierten Facility Management- / Real Estate Management-Software "Axxerion" (CAFM / IWMS) arbeitest Du mit international führenden Kunden zusammen und übernimmst Verantwortung für vielseitige Aufgaben, wie z.B. Systemkonfiguration, Datenmigration sowie Schulung und Kundenworkshops. Dabei stehen Dir unsere erfahrenen Kollegen stets mit exzellentem Fachwissen zur Seite. Wir erkennen Deine Potentiale und treiben Deine Karriere mit anspruchsvollen Projekten in Deutschland, Österreich und der Schweiz voran – nutze Deine Chance jetzt und werde Teil eines außerordentlichen Teams an unserem Standort in Münster (Westf.). <ul> <li>Du lernst die vielseitigen Funktionen unserer Software Axxerion kennen, um innovative Ideen in Lösungen umzusetzen.</li> <li>Durch Deine Konfiguration unserer Software Axxerion erfüllst Du die Kundenanforderungen und -erwartungen.</li> <li>Dabei achtest Du auf die Einhaltung von definierten Projektplänen und die pünktliche Abgabe von Softwarelösungen, unter der Berücksichtigung der gesetzten Budgets - stets in enger Zusammenarbeit mit unseren Projektmanagern und Kollegen.</li> <li>Als Hauptansprechpartner stehst Du langfristig und kooperativ unseren Kunden unterstützend und beratend zur Seite. </li> </ul> <ul> <li>Studium im Bereich Wirtschaft / Informatik, Facility Management, Real Estate oder eine vergleichbare Ausbildung (Fachinformatiker/Anwendungsentwicklung), relevante Praktika oder erste Berufserfahrung in diesem Bereich sind von Vorteil</li> <li>Grundkenntnisse im Prozessmanagement, relationalen Datenbanksystemen und Workflow Design sind von Vorteil</li> <li>Analyse-, Problemlösungs-, Kommunikations-, Präsentations- und Argumentationsfähigkeiten</li> <li>Wirtschaftliches Grundwissen sowie ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Bereitschaft zu stetigen fachlichen Weiterbildungen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1), gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau)</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken Unternehmen</li> <li>Flexible Arbeitsmodelle: Homeoffice an mehreren Tagen pro Woche möglich </li> <li>Modernes Büro: Helles, freundliches Arbeitsumfeld am neuen Campus Loddenheide</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamspirit: Sympathisches Team, flache Hierarchien, echtes Miteinander</li> <li>Karriere &amp; Entwicklung: Viele Gestaltungsmöglichkeiten und echte Entwicklungschancen</li> <li>Extras für dich: Leistungsbezogene Tantieme &amp; Team-Bonus, Team Events, Snacks und Getränke, Jobrad</li> <li>Start: Ab sofort</li> </ul>

(Junior) IT Berater (w/m/d) Schwerpunkt Immobilienmanagement

Unsere National-Bank ist eine der bundesweit führenden konzernfreien regional tätigen Institute für Privat- und Firmenkunden sowie mittelständische institutionelle Investoren. 1921 in Berlin gegründet, ist sie seit 1922 in Essen beheimatet. Unser geschäftlicher Erfolg spricht eine eigene Sprache. Das gilt nicht nur für die langjährige Profitabilität und Rentabilität unseres Tuns, sondern ebenso für unser starkes kulturelles und gesellschaftliches Engagement. Solidität und Stabilität prägen unsere Unternehmensführung, Verlässlichkeit und Wertschätzung unseren Umgang miteinander. Wir wollen unsere Erfolgsgeschichte weiter fortschreiben und suchen zur Verstärkung unseres exzellenten Teams einen Referenten Firmenkunden (w/m/d) in Münster. <ul> <li>qualifizierte Vertriebsunterstützung der Firmenkundenbetreuer (w/m/d) im Bereich der sachbearbeitenden und administrativen Tätigkeiten</li> <li>Potenzialanalyse und Besuchsvorbereitung</li> <li>Erstellung von Kundenkorrespondenz und Kundenpräsentationen</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Kundenveranstaltungen und Vertriebsmaßnahmen</li> <li>dezentrale Aufgaben der Kontoführung</li> <li>Unterstützung der Kundenbetreuer (w/m/d) bei der maschinellen Disposition und der Kreditantragstellung</li> <li>Überprüfung und Pflege des Datenhaushaltes in den vertriebsrelevanten Systemen</li> <li>Produktpate für Leasing, Factoring, Electronic Banking</li> <li>Unterstützung des Kundenservices und Verwaltung des SB-Terminals</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Bankausbildung</li> <li>gute Kenntnisse und praktische Erfahrung im Kreditgeschäft</li> <li>gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse der Produkte im Firmenkundengeschäft</li> <li>gute Kenntnisse der relevanten IT-Systeme (agree21) sowie MS Office</li> <li>freundliches, sympathisches und verbindliches Auftreten</li> <li>vertriebs- und ertragsorientiertes Denken und Handeln</li> <li>ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sorgfalt und Verlässlichkeit</li> <li>Eigeninitiative und Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>eine Anstellung bei einem attraktiven und verlässlichen Arbeitgeber mit exzellenter Reputation</li> <li>eine inhaltlich abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit, auch im mobilen Arbeiten</li> <li>eine partnerschaftlich wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem exzellenten von Vielfalt geprägten Team</li> <li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit enger Anbindung an den Vorstand</li> <li>eine attraktive Vergütung mit zahlreichen überdurchschnittlichen Leistungen</li> <li>regelmäßige Weiterbildung</li> <li>30 Tage Urlaub, die Möglichkeit, unter Verzicht auf Vergütung weitere Urlaubstage zu erwerben, Sonderurlaubstage bei nebenberuflicher Fortbildung sowie finanzieller Beteiligung seitens der Bank</li> <li>spannende Team Events</li> <li>ein Arbeitgeber, der seit Jahrzehnten ein starkes kulturelles und gesellschaftliches Engagement pflegt</li> </ul>

Referent Firmenkunden (w/m/d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum 01.01.2026 als Administrator:in im Bereich Identity-Management (w/m/d) A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA als Verstärkung unseres Teams in der LWL.IT Service Abteilung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8488 bis zum 27.10.2025. <ul> <li>strategische Planung und Konzepterstellung für das Identity-Management</li> <li>Einführung und Betreuung der technischen Maßnahmen und Lösungen zur Umsetzung der Strategie </li> <li>Entwicklung von Skripten zur Automatisierung und Effizienzsteigerung der Useradministration </li> <li>Bearbeitung von Aufträgen mithilfe entsprechender IT-Service-Management-Tools </li> <li>erweiterter Anwendersupport im Second-Level-Bereich per Fernwartung und telefonisch</li> <li>Zusammenarbeit mit dem First-Level-Support</li> </ul> <ul> <li>sehr gute Kenntnisse des Microsoft Active Directory sowie im Skripting mit Power-Shell</li> <li>Eigenverantwortung und Lösungsorientierung</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität</li> <li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> <li>Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li> </ul> sowie: <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik</li> </ul> oder <ul> <li>Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen, z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:</li> <li>mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder</li> <li>einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.</li> </ul> Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!

Administrator:in im Bereich Identity-Management (w/m/d)

Du möchtest deine Karriereentwicklung nicht dem Zufall überlassen? Dann gehe mit uns gezielt den nächsten Schritt. Dazu bringen wir bei FERCHAU als eine der führenden europäischen Plattformen für Technologie-Dienstleistungen die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. Wir suchen dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Als Expert:in für unseren Kunden. Unser Kunde ist ein familiengeführtes Unternehmen aus der digitalen Messtechnik, das sich mittlerweile zu einem Systemanbieter für die Energiebranche entwickelt hat. Projektmonteure (m/w/d) Münster Dein Aufgabengebiet <ul> <li>Installation und Wartung von digitalen Stromzählern und Smart-Meter-Gateways</li> <li>Durchführung von elektrischen Prüfungen und Messungen</li> <li>Fehlerdiagnose und Störungsbehebung bei elektronischen Anlagen</li> <li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li> <li>Einrichtung und Konfiguration von Software zur Fernauslesung der Zählerdaten</li> <li>Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus anderen Gewerken wie Elektroinstallateur:innen oder IT-Techniker:innen</li> <li>Schulungen und Einweisungen für Kund:innen</li> </ul> Das sind deine Perspektiven für die Zukunft <ul> <li>Eigenes Firmenhandy sowie ein Firmenfahrzeug</li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei einem innovativen Unternehmen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Arbeitszeiten in einer 4-Tage Woche</li> </ul> Womit du uns überzeugst <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in, Elektroinstallateur:in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Installation und Wartung elektronischer Anlagen</li> <li>Kenntnisse in der Fehlerdiagnose und Störungsbehebung bei elektrischen Systemen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Dokumentation der Arbeiten</li> <li>Führerschein Klasse B (früher Klasse 3)</li> <li>Bereitschaft zu deutschlandweiten Montageeinsätzen</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> </ul>

Projektmonteure (m/w/d)

LANDSCHAFTSVERBAND WESTFALEN-LIPPE Das GUTE tun ...für die Menschen in Westfalen-Lippe. Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft? Dann passen Sie zu uns! Wir vom LWL freuen uns auf Sie! Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Prozessmanager:in (w/m/d) mit Schwerpunkt Process Automation &amp; Workflow Management A 12 LBesG NRW bzw. bis EG 12 TVöD VKA für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Bitte bewerben Sie sich unter der Kenn-Nr. 8492 bis zum 20.10.2025. Die Vorstellungsgespräche werden in der 46. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z B. der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungsinformatik, Medieninformatik oder eines vergleichbaren Studienganges mit dem Schwerpunkt Prozessmanagement, Service-Management oder Service Design und mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen oder Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können; hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkauffrau/-mann oder IT-Systemelektroniker:in) und mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung sowie: aktuelles Wissen zu Methoden und Standards in der Prozessmodellierung sowie praktische Erfahrungen in der Modellierung mit BPMN Erfahrungen in der Verwendung aktueller Standard-Anwendungen für die Prozess-Modellierung (z. B. Signavio, Camunda) und für das Prozess-Reporting Erfahrung in der Konzipierung und Implementierung von technologiegestützter Prozessautomatisierung Erfahrungen im Projektmanagement sowie bei der Mitarbeit in Projekten, idealerweise auch in agilen Kontexten Erfahrungen bei der Durchführung von Change-Management-Prozessen starkes analytisches und strukturiertes Denkvermögen Team- und Kommunikationsfähigkeit, Moderationsstärke eigeninitiatives Arbeiten, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes 0251 591-6371 kvw-IT, Fabio Pareja Schmidt 0251 591-6729 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Weitere Infos: <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen. IHRE AUFGABEN Etablierung und Weiterentwicklung der den IT-Services zugrundeliegenden Ende-zu-Ende-Prozessen und Sicherstellung der Festlegung von Pflichten und Verantwortlichkeiten Synchronisierung der Prozesse mit dem kvw-Prozessmodell und Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung Aufbau und Weiterentwicklung der Kennzahlensysteme (insb. Prozess- und Service-KPIs) als Grundlage für ein systematisches Reporting, Controlling und Qualitätsmanagement Beratung der Verantwortlichen bei den kvw und bei den Partnerkassen in Bezug auf das IT-Prozess- bzw. IT-Service-Management sowie Unterstützung (bei Bedarf) bei der Erfüllung und Umsetzung ihrer Rollenaufgaben Co-kreative Erarbeitung konzeptioneller Ansätze in interdisziplinären Teams Leitung von bzw. Mitarbeit in IT-Prozess- bzw. IT-Service-Management-Projekten Beratung bei der Priorisierung von Prozessautomatisierungszielen und der technischen Umsetzung Konzipierung und Implementierung von technologiegestützter Prozessautomatisierung (Business Process Automation, Robotic Process Automation, Workflow Automation) zur Optimierung von Geschäftsprozessen Gezielte Überführung digitaler und manuell ausgeführter Prozesse und Services in automatisierte Prozesse Spezifikation, Modellierung, Umsetzung und Steuerung von Workflows im Rahmen des Workflow Managements UNSERE BENEFITS Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes 0251 591-6371 kvw-IT, Fabio Pareja Schmidt 0251 591-6729 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Weitere Infos: <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Prozessmanager:in (w/m/d) mit Schwerpunkt Process Automation & Workflow Management Vollzeit / Teilzeit

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Technische:n Grundsatzsachbearbeiter:in (w/m/d) in den Bereichen "Energiekonzepte und EDM" bis EG 12 TVöD VKA für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat "Technische Gebäudeausrüstung, Energie und Datenmanagement" im Sachbereich "Energie- und Datenmanagement" . Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7610 bis zum 27.10.2025. Die Eingruppierung richtet sich nach Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Die Vorstellungsgespräche werden am 24.11.2025 in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. Grundsatzangelegenheiten Energiekonzepte und EDM <ul> <li>Auswertung von energetischen Untersuchungen in allen LWL-Liegenschaften</li> <li>Konzeptionierung, Hilfestellung bei der Umsetzung neuer gesetzlicher Regelungen, neuer Rechtsprechung und Verwaltungsvorschriften sowie neuer anerkannten Regeln der Technik</li> <li>Mitwirkung an der Sicherstellung von Standards und der Qualitätsentwicklung</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Energieausweisen </li> </ul> Projektleitung für Planung, Ausschreibung und ggf. Baudurchführung schwieriger Projekte im Bereich Energieversorgung Planung, Ausschreibung und Baudurchführung von Pilotmaßnahmen und komplexen Maßnahmen aus dem iKSK des LWL Ausschreibung und Organisation der Rahmenverträge <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung</li> </ul>oder <ul> <li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer abgeschlossenen Weiterbildung als Techniker:in im Bereich Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung</li> </ul> sowie <ul> <li>langjährige Berufserfahrung in der Einführung, Betrieb und Weiterentwicklung von Energiedatenmanagementsystemen</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich des Zählerwesens (Auslegung, Einbau, Systemeinbindung und Konfiguration)</li> <li>fundierte Kenntnisse im Monitoring und in der Auswertung von Energieverbräuchen und das Ableiten daraus von Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich Erneuerbarer Energien insbesondere Wärmepumpen, Photovoltaik (wünschenswert)</li> <li>sichere Anwendung von MS-Office-Programme</li> <li>Eigenverantwortlichkeit und eine wirtschaftliche Sichtweise </li> <li>hohe Lern- und Einsatzbereitschaft </li> <li>einen PKW-Führerschein</li> <li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li> </ul> Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!

Technische:r Grundsatzsachbearbeiter:in (w/m/d) in den Bereichen "Energiekonzepte und EDM"

Die H. Gautzsch Firmengruppe ist ein Verbund führender mittel­ständischer Fach­großhandlungen mit mehr als 70 Standorten in Deutschland, Österreich und in unseren wichtigsten globalen Beschaffungs­märkten. Wir beschäftigen über 1.400 Mitarbeiter. Als Familien­unternehmen mit Stammsitz in Münster/Westfalen sind wir inhaber­geführt und mittel­ständisch geprägt. Mit unseren operativ selbstständigen Großhandels­häusern arbeiten wir seit 160 Jahren in unseren Geschäfts­bereichen. Wenn Du willst, holen wir zusammen das Beste aus Dir raus: Die Ausbildung im E-Commerce bei H. GAUTZSCH setzt Dich aufs richtige Gleis in Richtung Zukunft. Die Betreuung und Gestaltung von Onlineshops stehen im Fokus, gleichzeitig öffnet Dir die Ausbildung die Tür zur riesigen, bunten Welt des Online-Marketings. Mit einem Faible für Online-Trends und einem digitalen Daumen findest Du hier die Liebe auf den ersten Klick. <ul> <li>Schnell zum Spezialisten werden: Du lernst alle wichtigen Bereiche des Großhandels kennen und wirst dann sehr intensiv im Bereich des E-Commerce ausgebildet.</li> <li>Die volle Bandbreite des E-Commerce erleben: Du bekommst Einblicke im Kundensupport, im Online Marketing und im Content Management.</li> <li>Technisch und kreativ werden: In Deiner Ausbildung lernst Du außerdem den technischen und auch kreativen Bereich der Online-Shop-Gestaltung kennen.</li> <li>Vorlieben finden: Bereits im Laufe der Ausbildung können wir gemeinsam Schwerpunkte festlegen und einen Fokus auf Arbeitsbereiche legen, in denen Du Dich besonders wohl fühlst.</li> </ul> <ul> <li>Beste Voraussetzung: Du bist online-affin, hast keine Angst vor komplexeren Web-Interfaces und hast Lust, mit unserem Team in die Themen E-Commerce und Online-Marketing einzutauchen.</li> <li>Ein Blick hinter die Kulissen: Es reizt Dich hinter die Kulissen erfolgreicher Online-Shops zu schauen.</li> <li>Kommunikation: Bei aller Liebe zu Daten und harten KPIs kannst Du Dir auch gut vorstellen mit Kunden, Lieferanten und Dienstleistern zu kommunizieren.</li> <li>Abschluss in der Tasche: Du hast zum 1.8.2026 Deinen Realschulabschluss oder Dein (Wirtschafts-)Abitur in der Tasche bzw. idealerweise die zweijährige Berufsfachschule (Fachabi) abgeschlossen.</li> <li>Nice to have: Wenn Du nach der Schule schon Erfahrung in anderen Bereichen (Praktika, angefangenes Studium, FSJ, etc.) gesammelt hast, ist das für uns ein Plus (aber keine Voraussetzung)!</li> </ul> <ul> <li>Über den Tellerrand hinaus: Wir unterstützen Dich in Deiner persönlichen Entwicklung durch regelmäßige Soft-Skill Seminare in unserem Young-Professional-Programm in Kooperation mit der YPA.</li> <li>Selbstständig aber nicht allein: Du arbeitest vom ersten Tag der Ausbildung an mit und bekommst natürlich Unterstützung aus Deinem Team.</li> <li>Nachhaltiges Wachstum: H. Gautzsch bietet Dir eine sichere Perspektive in einem zukunftsfähigen, spannenden Marktumfeld mit innovativen Produkten und Vertriebswegen.</li> <li>Erfahrene Ausbildungsprofis: Wir bilden seit Jahrzehnten sehr erfolgreich aus und wissen, worauf es ankommt, um die perfekte Basis für Deine erfolgreiche Karriere zu schaffen.</li> <li>Das Beste aus zwei Welten: Mit ca. 1.400 Mitarbeitenden sind wir groß genug, um Dir vielfältige Perspektiven zu bieten. Als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei besonderen Wert auf persönliche Netzwerke und ein harmonisches Miteinander.</li> </ul> Deine Benefits: <ul> <li>Modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungen (z.B. BKrFQG)</li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten</li> </ul>

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