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Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Du analysierst, beurteilst und votierst Kreditfälle von Geschäfts- und Privatkunden und ambulanten Versorgungsstrukturen der Normal- und Intensivbetreuung.</li> <li>Du triffst Kreditentscheidungen im Rahmen der Gemeinschaftskompetenzen und bereitest Entscheidungsvorlagen vor.</li> <li>Zudem bist du verantwortlich für das Kreditmanagement einschließlich der Analyse und Votierung von Risiken sowie der administrativen Bearbeitung.</li> <li>Du stellst eine kontinuierlich Verbesserung der hohen Portfolioqualität sicher, wertest Informationen zur wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit unserer Kunden aus und analysierst die Ratingergebnisse.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine bankkaufmännische Ausbildung, idealerweise mit bankfachlicher Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium.</li> <li>Deine theoretischen Kenntnisse sind fundiert darüber hinaus hast du erste Jahre Erfahrung im Kreditgeschäft sowie in der Ausübung einer Kreditkompetenz in der Marktfolge.</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe, Entscheidungssicherheit und Dienstleistungsbereitschaft zeichnen dich aus.</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gehören zu deinen Stärken.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Kreditreferent Privatkunden - befristet für 24 Monate (m/w/d)

Werden Sie ein Teil unseres Teams als Psychologe (w/m/d) mit 19,5 Stunden/Woche (unbefristet) in unserer stationären Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung Andreas-Bräm-Haus in Neukirchen-Vluyn:Das Andreas-Bräm-Haus ist eine koedukative, heilpädagogisch-therapeutische Einrichtung der stationären Jugendhilfe (Intensivbereich), für junge Menschen zwischen 6 und 27 Jahren, in elf Wohn- und Fördergruppen mit 75 Plätzen.Unser Fundament: Ein verlässliches Miteinander auf Augenhöhe, Professionalität, Zugewandtheit und eine annehmende Grundhaltung mit Ressourcenblick.Wir arbeiten in allen Bereichen als Team lösungsorientiert, innovativ und partizipativ, um den Alltag verantwortungsvoll, klientenzentriert und mit Freude zu gestalten.<h3>Hierbei unterstützen Sie uns:</h3><ul><li>Sie betreuen und begleiten unsere Klientel längerfristig; parallel zum pädagogisch-therapeutischen Angebot und Setting unserer Wohn- und Fördergruppen. Sie arbeiten kooperativ und mit Teamgeist mit dem Fachpersonal zusammen und gestalten so einen förderlichen und ressourcenorientierten Lebens- und Entwicklungsraum für unsere Bewohner*innen mit.</li><li>Diagnostik (Schwerpunkt: Leistungs- und Persönlichkeitstestung) und Therapie unserer Klientel mit Entwicklungsverzögerungen, Traumatafolgestörungen sowie leichten kognitiven Einschränkungen. Hauptstörungsbilder sind Entwicklungsverzögerungen, sozial-emotionale sowie Bindungsstörungen und FAS, AD(H)S, Autismusspektrumsstörungen und PTBS.</li><li>Fähigkeit: klientenzentrierte Kontaktaufnahme und Herangehensweise, empathischer Beziehungsaufbau und Gestaltung der therapeutischen Begleitung. </li><li>Sie bieten einen zugewandten Rahmen, in dem die jungen Heranwachsenden sich einlassen und zunehmend psychisch stabilisieren können; zurückliegende, verletzende Erlebnisse zu integrieren lernen, um ein ressourcengestütztes Fundament zur weitergehenden Persönlichkeitsentwicklung aufbauen und erweitern zu können.</li><li>Kenntnisse: breites, individuell ausgerichtetes Spektrum der Interventionen: Spieltherapeutische Ansätze, kognitive Verhaltenstherapie, Biographiearbeit, tiergestützte Angebote etc.</li></ul>Erste Einblicke in die Arbeit der Jugendhilfe erhalten Sie hier: Unsere Jugendhilfe<h3>Das ist uns wichtig:</h3><ul><li>Fachliche Qualifikation: Sie sind Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut mit therapeutischer Zusatzqualifikation oder Psychologe (w/m/d) mit abgeschlossener Ausbildung zum Therapeuten oder in therapeutischer Ausbildung oder Bereitschaft, sich therapeutisch weiterzubilden.</li><li>Erfahrung: Idealerweise haben Sie bereits in der stationären Jugendhilfe gearbeitet und bringen Fachkenntnisse über die verschiedenen Störungsbilder der Kinder und Jugendlichen mit.</li><li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li><li>Mobilität: Sie besitzen einen Führschein Klasse B.</li></ul>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.<h3>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3><ul><li>Attraktives Vergütungspaket: Wir bieten Ihnen eine tarifliche Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen.</li><li>Work-Life-Balance: 31 Tage Erholungsurlaub.</li><li>Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.</li><li>Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 % Rabatt bei namhaften Partnern (z. B. Adidas, Expedia) über "Corporate Benefits".</li><li>Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden. </li></ul><h3>Ihre Fragen beantwortet gerne:</h3>Anja Turnau, Bereichsleitung Andreas-Bräm-Haus 02845 – 392 2454Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05. November 2025. Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Termin erfolgen.

Psychologe, Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut, stationär, koedukative Jugendhilfe, (w/m/d)

Tax steht für die steuerberatende Tätigkeit von KPMG. Als (Junior) Consultant / Berater für Tax / Steuerberatung (w/m/d) wirst Du Teil unseres Tax Teams.Steuerliche Fragestellungen sind vielseitig und unterliegen einem starken Wandel. Globale und technologische Entwicklungen sind hierbei nur zwei wesentliche Faktoren. Diesen Herausforderungen folgen unsere Tätigkeitsbereiche. Wir begleiten Dich bei Deinem Einstieg und finden im gemeinsamen Gespräch mit Dir heraus, welcher Bereich am besten zu Dir passt. Oder Du gibst bei Einreichung Deiner Bewerbung direkt Deine Präferenz an.Unsere Beratungsansätze umfassen grundlegende steuerberatende Tätigkeiten ebenso wie komplexe Themenstellungen. Je nach Tätigkeitsbereich warten unter anderem die folgenden Aufgaben auf Dich:

<ul>
	<li>Steuerliche Beratung mit Weitblick: Du unterstützt unser Team in der steuerlichen Beratung nationaler und internationaler Unternehmen, des öffentlichen Sektors oder der Finanzindustrie.</li>
	<li>Analysieren &amp; Prüfen: Du wirkst bei der Erstellung von Steuererklärungen, der Prüfung von Steuerbescheiden und Betriebsprüfungen mit.</li>
	<li>Recherchieren &amp; Bewerten: Du führst steuerliche Recherchen durch, erstellst Stellungnahmen und steuerliche Berechnungen.</li>
	<li>Gestalten &amp; Entwickeln: Du begleitest Unternehmen bei Umstrukturierungen, Unternehmenskäufen und -verkäufen sowie bei Börsengängen und Restrukturierungsprojekten.</li>
	<li>Vertiefen &amp; Spezialisieren: Du lernst besondere Steuergebiete wie das Investmentsteuerrecht, Grunderwerbsteuerrecht oder das Außensteuergesetz kennen.</li>
	<li>Globale Mobilität &amp; Entsendungen: Du berätst unsere Mandant:innen rund um die internationale Entsendung von Mitarbeiter:innnen.</li>
	<li>Umsatzsteuer &amp; Außenwirtschaft: Du beschäftigst Dich mit speziellen Fragen des nationalen und internationalen Umsatzsteuerrechts sowie mit den Aspekten Zoll, Außenwirtschaftsrecht und Verbrauchsteuern.</li>
	<li>Transformieren &amp; Digitalisieren: Du arbeitest an digitalen Themen mit und trägst zur Transformation im steuerlichen Bereich bei.</li>
	<li>Zusammenarbeit &amp; Wachstum: Du arbeitest bei allen Themen eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen, profitierst von ihrem Wachstum und erhältst gezielte Unterstützung für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.</li>
</ul><ul>
	<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Finanzwirtschaft, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen.</li>
	<li>Erste praktische Erfahrung idealerweise durch ein Praktikum oder eine Werkstudierendentätigkeit im Bereich der betriebswirtschaftlichen Steuerlehre, Steuerrecht, Rechnungslegung, Accounting oder Controlling.</li>
	<li>Neugier &amp; Lernbereitschaft: Du hast Spaß an komplexen Fragestellungen und arbeitest dich schnell in neue Themen ein.</li>
	<li>Sprachkenntnisse &amp; Kommunikation: Du beherrschst Deutsch auf C1-Niveau und Englisch auf B2-Niveau.</li>
	<li>Motivation &amp; Entwicklung: Engagement und Motivation sind für uns das Wichtigste – auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung, wenn du Lust hast, dich weiterzuentwickeln und mit uns zu wachsen.</li>
	<li>Flexibilität und Work-Life-Balance: Du magst es, Dich aktiv in Projektteams einzubringen und Dir fällt es leicht, Dich auf neue Gegebenheiten einzulassen. Gleichzeitig unterstützen wir Dich mit flexiblen Arbeitsmodellen, die Dir ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.</li>
</ul>

Für Deinen Erfolg in Tax ist Engagement und Motivation am Wichtigsten. Wir freuen uns daher auch über Deine Bewerbung, wenn Dein Profil nicht alle vorherigen Aspekte erfüllt, Du aber Lust hast Dich weiterzuentwickeln und mit uns zu wachsen.<ul><li>Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.</li><li>Fort- &amp; Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.</li><li>Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.</li></ul>

(Junior) Consultant / Berater für Tax / Steuerberatung (w/m/d)

<a href="http://www.deutscherueck.de" target="_blank">www.deutscherueck.de</a> Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Ru¨ckhalt und der Unterstu¨tzung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits fu¨r Ihre Karriere und Ihr Leben. Wir sind die Deutsche Ru¨ck, ein partnerschaftlicher und namhafter Ru¨ckversicherer fu¨r mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt. Füreinander da. Miteinander wachsen. (Junior-)Underwriter (Mensch*) im Bereich Lebensversicherung fu¨r die Region MENA Ihre Aufgaben zum Mitwachsen Entwicklung und Umsetzung der Marktbearbeitungsstrategie für die Region MENA gemeinsam mit der Marktleitung Unterstützung der Marktleitung bei der Zeichnung von Rückversicherungsgeschäft sowie bei der Vor- und Nachbereitung von Kunden- und Maklergesprächen Dokumentation und laufende Pflege von Vertragsdaten, Risikoinformationen und Underwriting-Entscheidungen in den zentralen Systemen Sukzessiver Aufbau fachlicher und technischer Underwriting-Kompetenz Bearbeitung von Kunden- und Makleranfragen, Analyse von Markt- und Kundendaten und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen Mitarbeit an Projekten zur Erreichung der Markt- und Unternehmensziele Ihre Wurzeln und Stärken Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder einer ähnlichen Fachrichtung Erste einschlägige Berufserfahrung, idealerweise bei einem Erst- oder Rückversicherer Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit Freude an der Zusammenarbeit in cross-funktionalen und multikulturellen Teams Ausgeprägtes Zahlenverständnis Präzise und zuverlässige Arbeitsweise Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance &amp; Health Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation &amp; Benefits Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc. Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training &amp; Development Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Fu¨hrungsentwicklungsprogramm Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen) Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft – den „Twin Cubes“, unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf. Hier mehr erfahren Beschäftigungsgrad: Vollzeit Einsatzort: Düsseldorf Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Fu¨reinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Fu¨r mehr Freiräume. Fu¨r persönliche Entfaltung. Fu¨r neue Ideen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin ist Tessa Cermann (0211 4554-229). WIR SIND AUSGEZEICHNET: Deutsche Rückversicherung AG Hansaallee 177 | 40549 Düsseldorf | <a href="http://www.deutscherueck.de" target="_blank">www.deutscherueck.de</a>

(Junior-)Underwriter (Mensch*) im Bereich Lebensversicherung für die Region MENA

„Urlaub in besten Händen“- dafür sorgen wir!   Eine spannende Reise, die schon seit mehr als 100 Jahren andauert, aber niemals langweilig wird – das ist die Geschichte von schauinsland-reisen. Dutzende Fluglinien, zahlreiche Länder, tausende Hotels und somit Millionen verschiedene Urlaubsmöglichkeiten. So vielfältig wie die Wünsche unserer Kunden sind auch die Aufgabenbereiche bei schauinsland-reisen.   Gestalte Entwicklung, die wirklich etwas bewegt   Ob Workshops, Trainings oder neue Lernformate – bei uns bist du der kreative Kopf, der unsere Personalentwicklung mitgestaltet. Du entwickelst Konzepte, bringst frische Ideen ein und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitende in ihrer Entwicklung wirklich vorankommen. Dabei baust du Strukturen auf, setzt Dinge um und begleitest Menschen aktiv auf ihrem Weg. Und das Beste: Du bist mittendrin, wenn unsere Maßnahmen zum Leben erwachen – mit Leidenschaft, Spaß und echten Erfolgserlebnissen.   Wenn auch du gerne bei uns arbeiten möchtest, haben wir folgendes Stellenangebot für dich:   Personalentwickler (m/w/d)   Das sind deine Aufgaben:      Trainings- und Weiterbildungsbedarfe von Mitarbeitenden und Führungskräften erkennen und daraus passende Programme entwickeln.      Den Aufbau unserer internen Trainingsakademie gestalten und dafür die richtigen Anbieter und Coaches auswählen.      Eigene Trainings und Workshops planen und durchführen – besonders zu Führungs- und Soft-Skill-Themen.      Verschiedene Personalentwicklungsinstrumente einführen und deren Umsetzung aktiv begleiten.      Talente entdecken, individuelle Entwicklungspfade unterstützen und bei der Umsetzung von Entwicklungszielen aus Mitarbeitergesprächen helfen.      Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragen rund um Personal- und Organisationsentwicklung beraten und begleiten.     Das bringst du mit:      Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften – idealerweise mit Schwerpunkt Personal- oder Organisationsentwicklung.      Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung oder Learning &amp; Development.      Fundierte Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings, Workshops und Entwicklungsprogrammen sowie sicherer Umgang mit modernen Personalentwicklungsinstrumenten wie Kompetenzmodellen, Mitarbeiterjahresgesprächen oder Potenzialanalysen.      Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Moderations- sowie Beratungskompetenz, mit der es gelingt, Menschen zu begeistern, zu begleiten und zu fördern.      Hohe Gestaltungsmotivation, Freude an Verantwortung sowie strukturierte, Eigeninitiative Arbeitsweise mit großer Umsetzungsstärke.     Was dich erwartet:      13. Gehalt + Urlaubsgeld Deine Reisekasse füllen wir zusätzlich mit Urlaubsgeld und einem 13. Gehalt      Urlaub Neben 30 Tagen Urlaub bekommst du noch Heiligabend und Silvester als freie Tage      Workation: Zwei Mal im Jahr bis zu zwei Wochen von deinem Wunschort aus arbeiten      Gesundheit: Angebotsuntersuchungen, Gesundheitstage, Online-Vorträge und –Kurse, Betriebssport, Obst und mehr: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen      Kantine: Leckeres, gesundes und vergünstigtes Essen, selbstverständlich sind Wasser und Kaffee kostenlos      Familiäres Miteinander: After-Work-Treffen, Mitarbeiterevents und Firmenfeiern      Parkplätze: kostenlose Parkplätze an unserer Zentrale ersparen dir langes, nerviges Rumkurven     Wir haben dich neugierig gemacht und du möchtest Teil unseres Teams werden?   Dann bewirb dich über unsere Karriereseite oder direkt    hier   . Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!   Weitere Informationen zu deinen Einstiegsmöglichkeiten und attraktiven Benefits findest du unter    karriere.schauinsland-reisen.de

Personalentwickler (m/w/d)

Handwerker (m/w/d) für den Bereich Sanitär- und Heizungstechnik 45144 Essen Vollzeit Unbefristet Über uns Die Wohnbau eG Essen ist ein moderne und zukunftsorientiertes Wohnungsunternehmen mit rund 4.600 Wohnungen, das sich durch innovative Ansätze, eine dynamische Arbeitsumgebung und ein inspirierendes Team auszeichnet. Unsere Vision ist es, nicht nur Wohnräume zu schaffen, sondern auch Karrieren zu formen. Als attraktive Arbeitgeberin legen wir großen Wert darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden nicht nur erfolgreich, sondern auch mit Freunde arbeiten können. Wir suchen zum 01.01.2026 einen Handwerker (m/w/d) für den Bereich Sanitär- und Heizungstechnik Ihre Aufgaben im Überblick Durchführung von kleineren Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten in unserem Wohnungsbestand Sanierung der Sanitär- und Heizungstechnik in unseren Objekten Suche nach Leckagen an wasserführenden Systemen, Rohrleitungen und Undichtigkeiten an Gebäuden Feuchtigkeitsmessung und Feststellung des Schadensumfang Wartung und Reinigung versorgungstechnischer Anlagen Planung und Vorbereitung von Arbeitsabläufen Unterstützung des Regiebetriebes bei umfangreichen handwerklichen Aufgaben Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär- und Heizungstechnik oder vergleichbar Idealerweise Berufserfahrung im handwerklichen Bereich Erfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien wünschenswert Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Einsatzbereitschaft Mieterfreundlichkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien Eine attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Jobrad und Mitarbeiter-Rabatte Arbeits- und Schutzkleidung Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Arbeiten in einem netten Team Sie sind außerdem kontaktfreudig sowie kommunikativ und arbeiten gerne im Team? Dann sollten wir uns kennenlernen! Kontakt &amp; Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Sie! Personalabteilung +49 201 7601-207 <a href="mailto:bewerbung@wohnbau-eg.de" target="_blank">bewerbung@wohnbau-eg.de</a> Wohnbau eG Wohnungsbaugenossenschaft Essen Rankestraße 15 45144 Essen <a href="http://www.wohnbau-eg-essen.de" target="_blank">www.wohnbau-eg-essen.de</a> Teilen

Handwerker (m/w/d) für den Bereich Sanitär- und Heizungstechnik

Wir vom Pflegedienst Zeitlos sind ein ambulanter Pflegedienst, der es sich zur Aufgabe gemacht hat, Menschen mit alters- oder krankheitsbedingten Einschränkungen zur Seite zu stehen. Ganz gleich, welchen gesundheitliche Einschränkung Sie haben, wir sind mit Herz und Leidenschaft für Sie da und unterstützen Sie beim Absolvieren Ihres Alltags, ebenso wie bei medizinischen und pflegerischen Leistungen. Du hast Lust auf eine neue Herausforderung ? Wir möchten unser Team weiter ergänzen und suchen dafür eine Pflegedienstkraft (m/w/d) in Vollzeit (36 Stunden). Nach Vereinbarung ist auch in Teilzeit möglich ( ab 30 Stunden). Wir sind ein Familienunternehmen und seit 2018 am Platz. Bei uns liegt der Mensch in Fokus und wir suchen jemanden, der Lust hat in einem Team mit flachen Hierarchien uns viel Freude an der Arbeit zu arbeiten. Hier ein paar Infos: <ul> <li>Die Pflege unserer Patienten und allgemeine Bürotätigkeiten</li> <li>Die Umsetzung der Qualitäts- und Hygienestandards</li> <li>Erstellung und Pflege von SIS und Maßnahmeplänen</li> <li>Erstellen und Pflege der Patientenkarteien und -mappen</li> </ul> <ul> <li>über eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (Kranken-, Altenpflege, Fachfrau/-mann im Gesundheitswesen) verfügst</li> <li>flexibel, verantwortungsbewusst bist und selbstständig arbeiten kannst,</li> <li>idealerweise schon zwei Jahre Berufserfahrung hast,</li> <li>einen Führerschein der Klasse B hast,</li> <li>Freude an deinem Beruf mitbringst.</li> </ul> <ul> <li>ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld</li> <li>„Zeit“ für Patienten und feste Tourenplanung</li> <li>Vergütung nach dem regional üblichen Entgeltniveau mit 35 Tagen Urlaub</li> <li>die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen</li> <li>verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein dynamisches Team &amp; Kollegen, die Spaß an ihrer Arbeit haben</li> <li>einen sicheren und gut erreichbaren Arbeitsplatz (5 Minuten Fußweg vom Eigener Markt in Bottrop mit Anbindung ÖPNV)</li> <li>Sonn- und Feiertagszuschläge</li> <li>keine Nachtdienste/-schichten</li> <li>Jahressonderzahlungen</li> <li>pflegetypische Zulagen</li> <li>Wunschbuch für Freiwünsche</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, etc.</li> </ul>

Pflegedienstkraft (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Isolier-Facharbeiter für 2026 (m/w/d)</h3>ab 01.08.2026 <h5>Stellen-Nr.: 160685 </h5>XERVON ist Teil der REMONDIS Maintenance &amp; Services Unternehmensgruppe und eines der führenden international operierenden Unternehmen für technische Industriedienstleistungen und steht seinen Kunden mit den Sparten Gerüstbau und Isolierung sowie über Schwestergesellschaften mit Spezialleistungen wie Oberflächentechnik und Instandhaltung zur Verfügung.<h5>Deine Aufgaben</h5>Das ist Deine Ausbildung<ul><li>Du lernst bei uns industrielle Anlagen zu däm­men, um Energieverluste oder Lärmemission zu vermeiden bzw. schädliche Einwirkungen zu verhindern</li><li>Wir bringen Dir bei, wie man kältetechnische Anlagen ummantelt</li><li>Unsere Profis zeigen Dir, wie man anspruchsvolle Blechabwicklungen herstellt, bearbeitet und montiert</li><li>Du lernst bei uns den Umgang und die richtige Auswahl sämtlicher Dämmmaterialien</li></ul><h5>Dein Profil</h5>Die Ausbildung passt gut zu Dir, wenn<ul><li>Du mindestens einen Hauptschulabschluss mit­bringst</li><li>Du verantwortungsbewusst bist und Sorgfalt für Dich wichtig ist</li><li>Du ein räumliches Vorstellungsvermögen hast</li><li>Du motiviert bist, mit anderen etwas zu bewegen</li><li>Du Dich in deutscher Sprache gut ausdrücken kannst</li></ul><h5>Fakten</h5>Gut zu wissen<ul><li>Die Regelausbildungsdauer beträgt 2 Jahre</li><li>Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr: 956,00 €; 2. Lehrjahr 1.360,00 €)</li><li>Bei gutem Abschluss der Ausbildung steht einer weiterqualifizierenden einjährigen Ausbildung als Industrie-Isolierer nichts im Wege</li><li>Du bekommst Vergünstigungen für ein Sportstudio</li><li>Zusätzlich bieten wir Dir weitere Vergünstigungen (Corporate Benefits) bei vielen namhaften Firmen und Marken</li></ul>Du hast noch Fragen? Wir helfen dir weiter

Ausbildung zum Isolier-Facharbeiter (m/w/d)

Unser Kunde ist einer der führenden internationalen Hersteller von Schalungen, Gerüsten und Sicherheitstechnik mit Sitz in Ratingen. Wir wurden als Personalberater mit der Besetzung der Position des Bauingenieurs (m/w/d) an unterschiedlichen Standorten (Nordrhein-Westfalen, Bayern, Hessen, Niedersachsen, Hamburg, Sachsen, Baden-Württemberg) betraut. Bauingenieur / Bautechniker Anwendungstechnik (m/w/d) Ratingen Ihr Aufgabengebiet <ul> <li>Technische und organisatorische Begleitung von Schalungs- und Gerüstprojekten im Hoch- und Tiefbau</li> <li>Ausarbeitung und Planung technischer Lösungen in der Schalungsplanung mit CAD-Software</li> <li>Erstellung von Angebotskalkulationen und Arbeitsvorbereitung</li> <li>Baustellenbetreuung zusammen mit Vertrieb und technischen Kolleg:innen</li> </ul> Ihre Benefits <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Ein attraktives Gehalt plus Weihnachts- und Urlaubsgeld und weitere Sonderzahlungen (auf Basis des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie NRW)</li> <li>Jobrad und Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits</li> <li>Ein umfangreiches, individuelles Onboarding durch hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote</li> </ul> Überzeugen Sie uns mit Ihren Qualifikationen <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in oder fachbezogene Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bautechniker:in</li> <li>Berufserfahrung im Bauhauptgewerbe, vorzugsweise in Bauleitung oder Arbeitsvorbereitung</li> <li>Kenntnisse in Statik und Festigkeitslehre</li> <li>Praxisbezogene Kenntnisse aus der Schalungs- oder Gerüsttechnik wünschenswert</li> <li>Gute Kenntnisse in AutoCAD oder vergleichbaren CAD-Anwendungen wie Revit, Inventor</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache; Englischkenntnisse wünschenswert</li> </ul>

Bauingenieur / Bautechniker Anwendungstechnik (m/w/d)

Die DK Recycling und Roheisen GmbH ist einer der weltweit größten Recycler von eisenhaltigen Stäuben und Schlämmen aus der stahlerzeugenden und stahlverarbeitenden Industrie. Aus diesen Abfallprodukten wird in einem speziell entwickelten Verfahren im wesentlichen Spezialroheisen für die europäische Gießereiindustrie hergestellt. Als Partner der Stahlindustrie garantiert die DK eine mit 98% außerordentlich hohe Verwertungsquote. Der Kraftwerk-Betriebsfacharbeiter bedient vom Leitstand, aber auch vor Ort die Anlagen und Maschinen im Kraftwerk (Fahr- und Steuertätigkeit). Dazu zählen alle Einrichtungen für den störungsfreien Betrieb der Wasserwirtschaft, der Kesselanlagen, der Dampferzeugung und der Stromerzeugung. Die Kontrolle der Anlagen erfolgt auch durch mehrfache Rundgänge während der Schicht. Störungen und Schäden an den Anlagen oder im Ablauf sind dem Vorgesetzten zu melden, Gegenmaßnahmen sind ggf. kurzfristig zu ergreifen. Die geforderten Dokumentationen (Listen sowohl schriftlich als auch elektronisch) sind selbständig zu führen. Kleinere Reparaturen sind im laufenden Betrieb nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten auszuführen, ebenso Wartungs- und Reinigungsarbeiten. Bei kleineren aber auch bei längeren Stillständen des Kraftwerkes sind nach Absprache und Anweisung durch die Vorgesetzten größere Wartungsarbeiten, Instandhaltungen, Reinigungen etc. auszuführen (Ölwechsel, Armaturenwechsel, LuKo-Reinigungen etc.). <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen/technischen Beruf (z.B. Industriemechaniker, Elektroniker, Mess- und Regeltechniker), vorzugsweise in einem Kraftwerk oder einem Hüttenbetrieb</li> <li>abgeschlossene Weiterbildung zum Kesselwärter (falls nicht vorhanden, muss diese Qualifikation im Rahmen der Beschäftigung durch externe Maßnahmen erworben werden)</li> <li>Selbständiges Arbeiten</li> <li>Wechselschichttauglich</li> <li>uneingeschränkte Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (G 25)</li> <li>uneingeschränkte Eignung als Atemschutzgeräteträger (G 26 III) sowie uneingeschränkte persönliche Voraussetzungen zum Tragen von Atemschutz-Vollmasken</li> <li>Fähigkeit in engen Behältern zu arbeiten (keine Platzangst)</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für den Arbeitsbereich einschließlich Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Qualitätsmanagement</li> <li>Teamfähigkeit und Bewusstsein für Gefahren in Störungssituationen bei gemeinschaftlichen Arbeiten (z.B. bei Kesselstörung oder –schaden)</li> <li>vorausschauendes Arbeiten beim Betrieb der Kraftwerksanlagen hinsichtlich Zusammenarbeit mit den anderen Betriebsbereichen</li> <li>Umsicht bei der Reparatur- und Wartungsarbeiten in Gefahrenbereichen (Gefahrstoffe, Wasserdampf, pneumatischer Druck, hydraulischer Druck, Absturz etc.) und im Umgang mit Gefahrstoffen (Gichtgas, Erdgas, Stickstoff, Chemikalien)</li> <li>Bereitschaft - bei betrieblicher Notwendigkeit - Mehrarbeit (auch nachts und am Wochenende) auszuführen</li> <li>Mitarbeit an der Einhaltung aller Vorschriften, Regeln und Gesetze hinsichtlich Arbeits- und Umweltschutz sowie des DKMS sichert die Ordnung und Sauberkeit in seinem Arbeitsbereich.</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (intern/extern)</li> </ul> <ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung in einem familiären und dynamischen Arbeitsumfeld</li> <li>Eine offene, gesunde und freundliche Unternehmenskultur</li> <li>Raum für eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen</li> <li>Marktgerechte Vergütung</li> </ul>

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