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<p>Wir suchen zum 01.01.2026 in Vollzeit einen </p>    <p><strong>Arbeitsmediziner (m/w/d) </strong></p>  <p>Das Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen in Bad Oeynhausen ist ein international führendes Zentrum zur Behandlung von Herz-, Kreislauf- und Diabeteserkrankungen. Mit 40.500 Patientinnen und Patienten pro Jahr, davon 14.300 in stationärer Behandlung, gehört das HDZ NRW zu den größten und modernsten Zentren seiner Art in Europa.</p>  <p>Die Abteilung für Arbeitsmedizin, Umweltmedizin und Sicherheitstechnik (ZAUS) hat sich durch die kontinuierliche Übernahme neuer Aufgaben in der Arbeitsmedizin und der Sicherheitstechnik zu einem der bedeutendsten Dienstleistungszentren dieser Art in Ostwestfalen-Lippe entwickelt. Das Team von 3 Betriebsärztinnen und Betriebsärzten, 2 Sicherheitsfachkräften sowie 7 weiteren Mitarbeiterinnen betreut inkl. der 2.800 Mitarbeitenden des HDZ NRW insgesamt 11.000 Menschen in rund 50 Betrieben und Einrichtungen.</p><br> <ul>  <li>Sicherstellen der arbeitsmedizinischen Betreuung für die Mitarbeitenden des HDZ NRW sowie für externe Betriebe und Einrichtungen gemäß den gesetzlichen Richtlinien des ASiG und des ArbSchG</li>  <li>Planen und Durchführen arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen sowie Beratung zu gesund­heitlichen Risiken am Arbeitsplatz</li>  <li>Entwickeln und Umsetzen von Präventions- und Gesundheitsförderungsmaßnahmen</li>  <li>Zusammenarbeit mit Sicherheitsfachkräften zur Erstellung und Umsetzung von Gefährdungs­beurteilungen</li>  <li>Schulung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Arbeitsmedizin und Arbeits­schutz</li>  <li>Betreuung externer Betriebe im Rahmen der arbeitsmedizinischen Dienstleistung</li> </ul><br> <ul>  <li>Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin ggf. Allgemeinmedizin/Betriebsmedizin, idealerweise mit sozialmedizinischer Zusatzqualifikation</li>  <li>Alternativ Facharzt (m/w/d) mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin oder Weiterbildungs­assistent (m/w/d) für Arbeitsmedizin mit zweijähriger klinischer Erfahrung</li>  <li>Fundierte betriebsärztliche Erfahrung in naturwissenschaftlichen, technischen und/oder Verwaltungsbereichen</li>  <li>Gute Kommunikationsfähigkeit und natürliche Führungskompetenz</li>  <li>Teamfähige und engagierte Persönlichkeit</li>  <li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li> </ul><br> <ul>  <li><b>Attraktive Vergütung nach dem TV-Ärzte VKA</b> – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab.</li>  <li><b>Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</b> – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5 % Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind.</li>  <li><b>Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</b> – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungs­urlaub pro Jahr.</li>  <li><b>Teamwork</b> – ist bei uns nicht nur ein Begriff, denn unsere gesamte Abteilung besteht aus 5 qualifizierten Experten (m/w/d), die sich jederzeit der vielfältigen Belange unserer Kolleginnen und Kollegen widmen.</li>  <li><b>Mitarbeiter Restaurant</b> – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen!</li>  <li><b>Betriebssport </b>– Als Ausgleich für die Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl z. B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball usw.</li>  <li><b>Mitarbeiter-Fitness</b> – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie.</li>  <li><b>Zusätzliche Benefits</b> – Sommerfest, Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagestätte – Unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei!</li>  <li><b>Freundliches und kollegiales Arbeitsklima</b> – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben es täglich in gegenseitiger Unterstützung!</li> </ul><br>

Arbeitsmediziner (m/w/d) - Abteilung für Arbeitsmedizin, Umweltmedizin und Sicherheitstechnik (ZAUS)

<p>Die R+V Versicherung zählt zu den größten Versicherungsunternehmen Deutschlands. Unser genossenschaftlicher Gedanke – <strong>Du bist nicht allein</strong> – prägt unsere Unternehmenskultur und steht für Gemeinschaft, Vertrauen und echte Partnerschaft – sowohl für unsere Kundinnen- und Kunden als auch für unsere Mitarbeitenden.</p>  <p>Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind.</p>    <p><strong>Finanzberater (m/w/d) Versicherungsvertrieb Banken</strong></p>  <p><strong>Regionen: Rheda-Wiedenbrück, Gütersloh, Herford</strong></p><br> <ul>  <li><strong>Absicherung:</strong> Du findest für Privatkunden der Volks- und Raiffeisenbanken passende Versicherungslösungen, damit sie entspannt in die Zukunft blicken können.</li>  <li><strong>Beratung:</strong> Im Mittelpunkt steht, was unsere Kunden wirklich bewegt. Du ermittelst ihre Bedürfnisse und begleitest sie persönlich oder digital auf dem Weg zu mehr Sicherheit.</li>  <li><strong>Kundenmanagement:</strong> Vertrauen wächst mit jedem Kontakt. Du pflegst bestehende Beziehungen und begeisterst neue Kunden mit individuellen Versicherungskonzepten.</li>  <li><strong>Wissenstransfer:</strong> Du identifizierst Marktchancen und unterstützt mit Deinem Wissen den Vertriebspartner und das Team, um gemeinsam noch erfolgreicher zu werden.</li> </ul><br> <ul>  <li><strong> Ausbildung im Versicherungswesen</strong> (z. B. Versicherungsfachmann/-frau IHK, Versicherungskaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation</li>  <li><strong>Erfahrung im Vertrieb</strong> von Personen- und Sachversicherungen</li>  <li>Kommunikationsstärke, Empathie und <strong>ausgeprägte Kundenorientierung </strong></li>  <li><strong>Digitale Affinität</strong> und Eigeninitiative</li> </ul><br> <ul>  <li><strong>Vergütung:</strong> Grundgehalt, ungedeckeltes Vergütungsmodell, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>  <li><strong>Vorsorge:</strong> Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li>  <li><strong> Work-Life-Balance:</strong> Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li>  <li><strong>Gesundheit:</strong> EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li>  <li><strong>Weiterentwicklung:</strong> Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien</li>  <li><strong> Technik &amp; Mobilität:</strong> Neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing</li> </ul><br>

Finanzberater (m/w/d) Versicherungsvertrieb Banken

<p><strong>Gemeinschaft erleben</strong></p>  <p>Das <strong>Deutsche Jugendherbergswerk (DJH)</strong> bietet als gemeinnützige Organisation allen Menschen, unabhängig von Herkunft und Geldbeutel, die Möglichkeit die Welt zu entdecken.</p>  <p>Mit einer Mitgliedschaft erwerben Sie die Eintrittskarte in rund 400 Jugendherbergen in Deutschland und über 3.000 Jugendherbergen weltweit.</p>  <p>Wir als <strong>Hauptverband</strong> sind als Interessenvertretung des DJH auf Bundesebene und im Ausland aktiv und betreuen die 14 Landesverbände deutschlandweit. Wir sind zuständig für die Öffentlichkeitsarbeit, Mitgliederinformation, Marketing und dem bundesweiten Webauftritt.</p>  <p>Zur gezielten Weiterentwicklung und Gestaltung unserer Angebote und Produkte sowie erfolgreichen Platzierung am Markt suchen wir eine(n)engagierte(n) <strong>Marketingmanager*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Produktentwicklung</strong>.  </p><br>  <ul>  <li>Produktentwicklung: Entwicklung und Optimierung von Produkten, Services und Vermarktungsansätzen des DJH im Bereich Reisen, Bildungsprogramme und Übernachtungsleistungen, mit dem Fokus auf innovative Konzepte und zielgruppenorientierte Angebotsgestaltung.</li>  <li>Projektmanagement: Eigenständige Betreuung von Projekten wie Katalogen, Werbemedien und Direktmarketing-Aktionen, Koordination der internen Marketing-Teams und Dienstleister</li>  <li>CRM: Begleitung und Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer CRM-Strategien zur gezielten Kundenansprache und -bindung.</li>  <li>Zusammenarbeit mit DJH-Gremien: Koordination und inhaltliche Vorbereitung von relevanten Fachgremien im DJH</li>  <li>Marktforschung: Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation von Trends und Bedürfnissen der Zielgruppen gemeinsam mit Dienstleistern.</li>  <li>Marketingstrategie: Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Produkt- und Marketingstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und Kundenzufriedenheit</li> </ul><br>  <ul>  <li>Abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Bereich Touristik, Tourismusmarketing oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>  <li>Erste Erfahrungen im CRM-Bereich sind wünschenswert.</li>  <li>Interesse und idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Produktentwicklung und Projektmanagement</li>  <li>Kreativität, Teamfähigkeit und eine selbstständige strukturierte Arbeitsweise.</li>  <li>Organisationsstärke und Eigenverantwortung</li>  <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten  </li> </ul><br><p><strong>Gemeinschaft erleben:</strong> Unser Motto setzen wir im Hauptverband um! </p>  <p>Wir unterstützen uns gegenseitig. Bei der Einarbeitung steht Dir ein Pate bei allen Fragen zur Verfügung. Deine Führungskraft und Deine Kollegen haben immer ein offenes Ohr für Dich. </p>  <p>Als sozialer Verband ist uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, flexibles und mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Zusätzlich bieten wir allen Mitarbeitenden weitere zahlreiche Benefits. <br> <br> <strong>Unsere Benefits: </strong> </p>  <ul>  <li><strong>Familie &amp; Beruf: </strong>Flexible Arbeitszeiten beim mobilen Arbeiten oder im Büro, Eltern-Kind-Büro, Hund im Büro.</li>  <li><strong>Vergütung:</strong> Leistungsgerechte und transparente Vergütung nach Entgeltsystem, 12,9 Monatsgehälter, Teilnahme an variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, zusätzliche Urlaubstage, individuelle betriebliche Altersvorsorge.</li>  <li><strong>Gesundheit: </strong>Individuelle Gesundheitsangebote, Netzwerk von vergünstigten Sportangeboten (Sportnavi, EGYM Wellpass).</li>  <li><strong>Entwicklung:</strong> persönliches Weiterbildungsbudget zur freien Verfügung, Unterstützung und Förderung von berufsbegleitenden Maßnahmen.</li>  <li><strong>Rabatte: </strong>kostenlose Mitgliedschaft im DJH für Dich und Deine Familie, Zugang zu besonderen Benefits, Rabatten &amp; Vergünstigungen.</li>  <li><strong>Mobilität:</strong> Parkplätze, E-Ladestation, überdachte Fahrradparkplätze.</li>  <li><strong>Kultur: </strong>Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam. gemeinsame Feiern und Veranstaltungen, wie z.B. Sommer- und Weihnachtsfeiern, Welcome-Day für neue Mitarbeiter, die Teilnahme an Firmenläufen und noch vieles mehr.</li> </ul>  <p><strong>Barrierefreiheit und Vielfalt: </strong></p>  <p>Der DJH Hauptverband e.V. setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich barrierefrei. Bitte teilen Sie uns ggf. mit, welche Unterstützung Sie im Bewerbungsprozess oder am Arbeitsplatz benötigen – wir helfen gerne weiter.  </p><br>

Marketingmanager*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Produktentwicklung

<h2>Starte deine Karriere in der Nähe von Schloß Holte-Stukenbrock!</h2>Bist du bereit, die nächste Stufe in deiner Karriere zu erklimmen? Für unseren Kunden aus der Pflegebranche suchen wir eine engagierte Pflegedienstleitung in der Nähe von Schloß Holte-Stukenbrock. Diese Position wird im Rahmen einer Personalvermittlung besetzt. Werde Teil eines Teams, das Pflege mit Herz und Verstand lebt! inCare by Piening steht für Qualität und Service, um langfristige Partnerschaften mit Kunden und Mitarbeitenden zu schaffen.<h2>Deine Benefits als Pflegedienstleitung:</h2><ul><li> Ein attraktives Gehalt, das deine Expertise wertschätzt</li><li> 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche für deine Work-Life-Balance</li><li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li> Eine wertschätzende Unternehmenskultur</li><li> Ein sicherer Arbeitsplatz in der Nähe von Schloß Holte-Stukenbrock</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Pflegedienstleitung:</h2><ul><li> Du sorgst für eine bedarfsgerechte Pflege und Betreuung  organisiert, geprüft und mit Herz</li><li> Du trägst Verantwortung für die fachliche Qualität unserer Arbeit nach gesetzlichen Vorgaben</li><li> Du entwickelst die Qualität gemeinsam mit dem QM-Team stetig weiter</li><li> Du misst Pflegequalität und setzt gezielt Verbesserungen um</li><li> Du erstellst Dienstpläne, die Bewohner*innen und Team gleichermaßen im Blick haben</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li> Ausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder ehemals Krankenschwester</li><li> Abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL i.S.d. §71 SGB XI)</li><li> Vorzugsweise zwei Jahre Führungserfahrung</li><li> Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse</li><li> Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen</li></ul><h2>Lerne uns kennen – Buche jetzt Dein Gespräch!</h2>Nutze die Gelegenheit, mit einem unserer Experten in Kontakt zu treten. Dafür den Link kopieren und öffnen:<br><a href="https://outlook.office365.com/book/Bookings.inCareVermittlung@pieninggmbh.de/" target="_blank">https://outlook.office365.com/book/Bookings.inCareVermittlung@pieninggm…</a><h2>Jetzt bewerben!</h2>Du bist bereit, als Pflegedienstleitung in der Nähe von Schloß Holte-Stukenbrock durchzustarten? Dann zögere nicht und bewirb dich jetzt! Gemeinsam machen wir einen Unterschied in der Pflege. Wir freuen uns auf dich!<h2>Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.</h2>

Pflegedienstleitung (m/w/d)

<p>Qualität, Kundenzufriedenheit, ständige Verbesserung und Innovation als gelebte Selbstverständlichkeit ist fester Grundsatz der Gerdes Philosophie. Die Basis dafür sind unsere bestens geschulten, hoch motivierten und begeisterungsfähigen Mitarbeiter, erfolgreiche Kunden in globalen Wachstums- und Zukunftsmärkten,  höchste Ansprüche an die Flexibilität in der Produktion und unsere fachliche Kompetenz aus über 60 Jahren Gerdes.</p>  <p>Hochwertige Kunststoff Produkte sind Teil unseres Lebens und nicht mehr wegzudenken. Die von uns für unsere Kunden hergestellten Produkte begegnen Ihnen täglich zu Hause, bei Arbeit oder in der Freizeit.</p>  <br><ul>  <li>Betreuung, Unterhaltung und Verwaltung der IT-Infra­strukturen</li>  <li>Annahme und Analyse von eingehenden IT-Anfragen sowie Analyse und Behebung von Störungen</li>  <li>Durchführung und Begleitung von IT-Projekten</li>  <li>Anpassung der IT-Infrastruktur an die technische Weiter­entwicklung</li>  <li>Betreuung der Telefon­anlage und mobiler Endgeräte</li>  <li>enge Zusammen­arbeit mit dem externen IT-Systemhaus</li> </ul><br><ul>  <li>Ausbildung zum Fach­informatiker m/w/d für System­integration oder vergleichbare Qualifikation</li>  <li>fundierte Kenntnisse in der Administration unter­schiedlicher IT-Systemen inklusive Netzwerke und Hardware</li>  <li>Kommunikationsstärke in deutscher Sprache, hohe Kunden­orientierung</li>  <li>Eigeninitiative und selbst­ständige Arbeits­weise</li>  <li>Gute Englischkenntnisse wünschenswert</li> </ul><br><ul>  <li>Ein attraktives Gehaltspaket</li>  <li>Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum</li>  <li>einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer positiven und familiären Betriebsatmosphäre</li>  <li>Fortbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li>  <li>Corporate Benefits, wie z.B. Jobrad</li> </ul><br>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Online-Bewerbung   Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) (TP)   Dieses Angebot teilen   Das MVZ Eben-Ezer GmbH, Medizinisches Versorgungszentrum für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie ist spezialisiert auf die Diagnostik und Therapie psychischer Störungen. Wir legen großen Wert auf eine ganzheitliche und evidenzbasierte Behandlung. Unser engagiertes Team besteht aus erfahrenen Psychotherapeuten und Psychologen sowie Erziehungswissenschaftlern, die in einem interdisziplinären Umfeld zusammenarbeiten.   Aufgabenbeschreibung      Tiefenpsychologisch fundierte Psychotherapie bei Kindern und Jugendlichen      Enge Zusammenarbeit mit den behandelnden Therapeuten und Fachärzten      Teilnahme an Teambesprechungen und Supervisionen     Ihr Profil      Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/in Schwerpunkt TP      Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Patienten      Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit     Spricht Sie unsere Stellenausschreibung an? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.   Wir bieten Ihnen   Ein vielseitiges und spannendes Aufgabenfeld in einer modernen Praxis   Ein motiviertes und kollegiales Team   Regelmäßige Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten   Eine leistungsgerechte Vergütung, angelehnt an den BAT KF   Flexible familienfreundliche Arbeitszeiten   Details   Unternehmen Medizinisches Versorgungszentrum Eben-Ezer GmbH   Standort Detmold   Arbeitszeit Vollzeit / Teilzeit   Startdatum ab sofort (unbefristet)   Job-ID E_2021_00673   Kontakt   Thorsten Löll   05231 39486      <a href="mailto:loell@kjp-lippe.de" target="_blank">loell@kjp-lippe.de</a>     Bewerbung   Für dieses Jobangebot haben Sie folgende Möglichkeiten:   Wir freuen uns über Ihre Unterlagen per Online-Bewerbung oder E-Mail.   Online bewerben   Per Post   Medizinisches Versorgungszentrum Eben-Ezer GmbH   Thorsten Löll   Bismarckstr. 23   32756 Detmold   Per E-Mail   Medizinisches Versorgungszentrum Eben-Ezer GmbH   Thorsten Löll   <a href="mailto:loell@kjp-lippe.de" target="_blank">loell@kjp-lippe.de</a>

Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) (TP)

Gärtner (w/m/d)   Gärtner (m/w/d) der Fachrichtung   Garten- und Landschaftsbau, Friedhofsgärtnerei,   Zierpflanzenbau, Stauden oder Baumschule   Einsatzort:     Startdatum:   Art der Anstellung   Bezahlung:   Anzahl der Stellen:   Bad Oeynhausen   nächstmöglich   Vollzeit (unbefristet)   EG 6 TVöD (VKA)   1   Wir über uns   Die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR ist ein 100%iges Tochterunternehmen der Stadt Bad Oeynhausen. Die Geschäftsfelder umfassen insbesondere die Wasserversorgung, die Abwasserbeseitigung, Kanal- und Straßenunterhaltung, die Stadtbildpflege (Grünflächenpflege, Winterdienst, Straßenreinigung, Abfallentsorgung u.a.) sowie die Bewirtschaftung der Bäder und Parkstätten. Seit Juni 2016 betreiben die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR gemeinsam mit der Gelsenwasser Energienetze GmbH das Gasversorgungsnetz in Bad Oeynhausen. Insbesondere besteht eine Mehrheitsbeteiligung an der Neue Energien Bad Oeynhausen GmbH (NEO) zum Zwecke des nachhaltigen Ausbaus des Wärmenetzes, um im Stadtgebiet klimaneutral und zukunftsorientiert Wärme anbieten zu können. Als moderner und kundenorientierter Arbeitgeber beschäftigen wir zurzeit rd. 200 Mitarbeitende. Wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns zukunftsorientierte Strategien und innovative Ideen erarbeiten, um gute bürgerorientierte Serviceleistungen anzubieten, welche die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden zum Ziel haben.   Ihre Aufgaben      Pflege und Instandhaltung an den öffentlichen Grünflächen wie Straßenbegleitgrün, Rad-/Wanderwege, Kinderspiel- und Sportplätze und Parkanlagen wie Mähen, Pflege- und Rückschnitte, Unkrautentfernung, Müllbeseitigung und Laubräumung      Unterstützung bei Neuanpflanzungen und Baumfäll- und Häckselarbeiten      Teilnahme an der Rufbereitschaft (Winterdienst) und punktueller Einsatz von Reinigungsdiensten bspw. bei Veranstaltungen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit     Ihr Profil      Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, Friedhofsgärtnerei, Zierpflanzenbau, Stauden oder Baumschule      Umfangreiche fachliche Kenntnisse      Führerscheinklasse BE zwingend erforderlich, C1E (oder Altklasse 3) wünschenswert, sowie die Befähigung zum Führen von landwirtschaftlichen Zugmaschinen      Geübt im Umgang mit branchenüblichen Maschinen und Geräten des Gartenbaus, insbesondere Motorkettensäge mit Ausbildungsnachweis AS Baum I      Kooperatives Verhalten, Flexibilität, Teamfähigkeit und freundlicher Umgangston und selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt     Unser Angebot      Sicherer, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team      Unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe 6 gemäß Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst beim Vorliegen der entsprechenden Qualifikation      Jahressonderzahlung      Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung      Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber      Regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden      30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche      Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester      Bezahlte Stundenreduzierung an Ihrem Geburtstag      Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, individuell abgestimmt      Fahrradleasing      Zugriff auf vergünstigte Sport- und Wellness-Angebote durch einen Firmenfitness-Tarif beim Anbieter Sportnavi     Als Ansprechpartner stehen Ihnen Herr Ralf von der Marwitz (Tel. 05731/13-9131) oder Herr Christopher Jantzen (Tel. 05731/13-9148) gerne zur Verfügung.   Die Bewerbung von Schwerbehinderten begrüßen wir ausdrücklich. Die Besetzung der Position ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften (m/w/d) geeignet, sofern die Summe der zeitlichen Inanspruchnahmen einer Vollzeitstelle entspricht.   Eine sichere Löschung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt grundsätzlich automatisch drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben.   Sie sind interessiert?   Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit, sich online mittels des untenstehenden Formulars zu bewerben.   Wir bitten von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.08.2025   *Pflichtfeld   2025-08-07

Gärtner (w/m/d)

Sachbearbeitung technische Dokumentation / Geoinformation (w/m/d)     Einsatzort:     Startdatum:   Art der Anstellung   Bezahlung:   Anzahl der Stellen:   Bad Oeynhausen   nächstmöglich   Vollzeit (unbefristet)   EG 7 TVöD (VKA)   1   Wir über uns   Die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR ist ein 100%iges Tochterunternehmen der Stadt Bad Oeynhausen. Die Geschäftsfelder umfassen insbesondere die Wasserversorgung, die Abwasserbeseitigung, Kanal- und Straßenunterhaltung, die Stadtbildpflege (Grünflächenpflege, Winterdienst, Straßenreinigung, Abfallentsorgung u.a.) sowie die Bewirtschaftung der Bäder und Parkstätten. Seit Juni 2016 betreiben die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR gemeinsam mit der Gelsenwasser Energienetze GmbH das Gasversorgungsnetz in Bad Oeynhausen. Insbesondere besteht eine Mehrheitsbeteiligung an der Neue Energien Bad Oeynhausen GmbH (NEO) zum Zwecke des nachhaltigen Ausbaus des Wärmenetzes, um im Stadtgebiet klimaneutral und zukunftsorientiert Wärme anbieten zu können. Als moderner und kundenorientierter Arbeitgeber beschäftigen wir zurzeit rd. 210 Mitarbeitende. Wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns zukunftsorientierte Strategien und innovative Ideen erarbeiten, um gute bürgerorientierte Serviceleistungen anzubieten, welche die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden zum Ziel haben.   Ihre Aufgaben      Fortführung und Pflege der Datenbestände im Geographischen Informationssystem (GIS)      Sachdatenpflege in der Netzdokumentation und in technischen Katastern (Wasser, Abwasser, Straßen- und Grünflächen, u. a.)      Bearbeitung und Erstellung von Planauskünften      Vermessungsarbeiten im Innen - und Außendienst      Unterstützung der GIS-Anwender im Unternehmen     Ihr Profil      Abgeschlossene Berufsausbildung als Vermessungstechniker (m/w/d), Geomatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung in einem technischen Bereich      Erfahrung im Bereich Netzdokumentation wünschenswert      idealerweise vertiefte Kenntnisse im Geoinformationsbereich rund um die Produkte AutoCAD; QGIS; BaSYS und MapEdit, sowie MS-Office-Anwendungen      Interesse an umweltbezogenen Themen und Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team      Führerschein Klasse B     Unser Angebot      Sicherer, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team      Unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe 7 gemäß Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst beim Vorliegen der entsprechenden Qualifikation      Jahressonderzahlung      Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung      Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber      Regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden; Arbeitszeit innerhalb eines geregelten Zeitrahmens flexibel aufteilbar      Homeoffice ist teilweise in Absprache möglich      30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche      Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester      Bezahlte Stundenreduzierung an Ihrem Geburtstag      Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, individuell abgestimmt      Fahrradleasing      Zugriff auf vergünstigte Sport- und Wellness-Angebote durch einen Firmenfitness-Tarif beim Anbieter Sportnavi     Als Ansprechpartnerinnen stehen Ihnen Frau Susanne Brants (Telefon 05731/13-9122) und Frau Franziska Rosch (Telefon 05731/13-9116), gerne zur Verfügung.   Die Bewerbung von Schwerbehinderten begrüßen wir ausdrücklich. Die Besetzung der Position ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften (m/w/d) geeignet, sofern die Summe der zeitlichen Inanspruchnahmen einer Vollzeitstelle entspricht.   Eine sichere Löschung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt grundsätzlich automatisch drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben.   Sie sind interessiert?   Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit, sich online mittels des untenstehenden Formulars zu bewerben.   Wir bitten von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.08.2025   *Pflichtfeld   Ich habe die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen:   2025-08-07

Sachbearbeitung technische Dokumentation / Geoinformation (w/m/d)

<h2>Dein Einsatz in Bielefeld und Umgebung!</h2>Du bist nicht nur nach deinem Dienst, sondern auch während deines Dienstes eine Frohnatur?<br><br>Mit deiner Art begeisterst du andere in deinem Team und lässt dich auch von anderen begeistern?<br><br>Dann warten wir bei inCare genau auf dich!<br><br>Werde Teil von uns und schließe dich unserem pädagogischem Top-Team an!<br><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li> Bis zu 1500 Euro Willkommensprämie</li><li> einen attraktiven Stundenlohn ab 22 Euro</li><li> unbefristeter Arbeitsvertrag plus 30 Tage Urlaub</li><li> Zuschuss zu den Fahrtkosten oder kostenloses Deutschlandticket</li><li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie bis zu 600 Euro</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Pädagogische Fachkraft!</h2><ul><li> Durchführung von pädagogischen Maßnahmen</li><li> Unterstützung bei der individuellen Entwicklung</li><li> Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse</li><li> Mitwirkung bei der Gestaltung eines positiven Lernumfeldes</li></ul><h2>Du überzeugst durch:</h2><ul><li> abgeschlossene Ausbildung/Studium im pädagogischen Bereich ( z.B. Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in</li><li> alternativ als  Heilerziehungspfleger (m/w/d)</li><li> Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke</li><li> Teamfähigkeit und Flexibilität</li></ul><h2>Du bist bei uns Herzlich Willkommen!</h2>Nicht nur als Bewerber, sondern auch als Mitarbeiter kannst du gerne auf eine Tasse Kaffee oder leckerem Tee vorbeikommen, um dich über deine Einsätze oder auch privates auszutauschen.<br>Unsere Tür steht dir offen!<br><br><br><h2>Wir freuen uns auf Dich!</h2>Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h2>Für ein führendes, international tätiges Unternehmen aus Vlotho...</h2>suchen wir ab sofort und langfristig Industriemechaniker (m/w/d). Unser Kunde ist im Bereich Maschinen- und Anlagenbau tätig.<h2>Freu dich auf</h2><ul><li> gute Verdienstmöglichkeiten (Branchenzuschläge im Metallbereich etc.)</li><li> ansteigende Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation</li><li> ein innovatives und förderndes Arbeitsumfeld mit modernsten Technologien</li><li> eine Kantine, gute Verkehrsanbindung sowie Parkmöglichkeiten direkt vor der Tür</li></ul><h2>Deine Aufgaben in Vlotho</h2><ul><li> Herstellung mechanischer Bauteile, durch manuelle und maschinelle Fertigungsverfahren</li><li> Zusammenbau vorgefertigter Teile für die Maschinen- und Anlagen</li><li> Arbeiten nach Zeichnung und Stückliste</li></ul><h2>Dein Profil als Industriemechaniker</h2><ul><li> Du hast eine Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder einem vergleichbaren Metallberuf abgeschlossen.</li><li> Entsprechende Berufserfahrung sowie technisches Verständnis bringst du mit.</li><li> Das Lesen von technischen Zeichnungen stellt für dich kein Problem dar.</li></ul>

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