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Die ITOCHU Deutschland GmbH ist eine Tochtergesellschaft der ITOCHU Corporation, eines der weltweit größten Handelskonzerne mit Hauptsitzen in Tokio und Osaka. Mehr als 150 Jahre Erfahrung im weltweiten Handel hat die ITOCHU Gruppe zu einem in allen Bereichen kompetenten Partner gemacht. Der jährliche Gesamtumsatz beträgt umgerechnet ca. 96 Milliarden EUR weltweit. Der ITOCHU Konzern deckt nahezu alle Wirtschaftszweige ab und spielt eine maßgebliche Rolle im internationalen Handel. Als Mitglied des ITOCHU Konzerns verfügt die ITOCHU Deutschland GmbH über ein dynamisches internationales Netzwerk mit umfangreichem Know-how und starken finanziellen Ressourcen. Zur Verstärkung unserer Administration mit Sitz in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und qualifizierten HR Manager / Personalreferent (w/m/d) <ul> <li>Verantwortung für alle operativen und strategischen HR-Prozesse (Recruiting, Personaladministration, Personalentwicklung)</li> <li>Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen</li> <li>Einführung und Optimierung moderner HR-Tools und digitaler Prozesse</li> <li>Repräsentant und Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Bewerber</li> <li>Sicherstellung der Konformität von Compliance Themen im HR-Bereich in Zusammenarbeit mit der Muttergesellschaft</li> <li>Office Management</li> <li>Versicherungsmanagement (Betriebliche Altersversorgung, Büro und sonstige Verträge)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalmanagement</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen</li> <li>Fundierte Erfahrung im Arbeitsrecht sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsthemen</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse in SAP S/4HANA sind von Vorteil, aber nicht Bedingung</li> <li>Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Datenschutz</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Empathie in einem internationalen Kontext</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitsgestaltung: Gleitzeit und bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche (nach der Probezeit)</li> <li>Internationales Umfeld: Arbeiten in einer weltweit vernetzten Organisation mit spannenden Projekten und interkulturellem Austausch</li> <li>Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt plus großzügige Sozialleistungen eines globalen Konzerns</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige Perspektiven und aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> </ul>

HR Manager / Personalreferent (w/m/d)

Das Hauptziel der SWD Städt. Wohnungsgesellschaft Düsseldorf mbH &amp; Co. KG besteht darin, bezahlbaren Wohnraum in Düsseldorf für breite Bevölkerungsschichten zu schaffen sowie bestehenden zu erhalten, indem er qualitativ und im Hinblick auf den Klimaschutz optimiert wird. Aktuell befinden sich mehr als 8.600 Wohnungen in der Vermietung. Als städtisches Unternehmen ist die SWD sich ihrer sozialen Verant­wortung für die Menschen in Düsseldorf bewusst. Daher hat das Unternehmen primär die Zielgruppen im Blick, denen es schwerfällt, auf dem angespannten Düsseldorfer Wohnungs­markt eine Wohnung zu finden. Im Sinne ihrer Mieterinnen und Mieter sorgt die SWD für qualitativ gute und bezahlbare Wohnungen. Dabei sind Umwelt- und Klimaschutzkriterien die entscheidende Leitlinie. Bei Neubauten und Modernisierungen verfolgt das Unternehmen konsequent die Ziele, die Energieeffizienz der Häuser zu steigern und CO2- Emissionen zu reduzieren. Die SWD leistet damit einen Beitrag zum Klimaschutz und sichert gleichzeitig den Wert städtischer Wohnungen für die Zukunft. Als größter Bestandshalter Düsseldorfs suchen wir zur Verstärkung unserer Abteilung Rechnungswesen zum nächstmöglichen Termin einen Buchhalter/in/ Mitarbeiter/in für die Fachabteilung Darlehensmanagement (m/w/d) in Vollzeit. Ihr Aufgabengebiet umfasst grundsätzlich den gesamten Bereich des Rechnungswesens, explizit der Darlehnsbuchhaltung einschl. des Darlehnsmanagements, inklusive Zins- und Tilgungsplanung und die Anforderungsbearbeitung der NRW.BANK in Bezug auf Wohnraumförderung des Landes NRW. Aufgaben: <ul> <li>Verwaltung der bestehenden Kredit- und Darlehensverträge, Überwachung von Laufzeiten, Tilgungen und Zinszahlungen</li> <li>Termingerechte Einhaltung von Rückzahlungsfristen, Zinsanpassungen und sonstigen vertraglichen Verpflichtungen</li> <li>Verhandlung und Abschluss von neuen Finanzierungs- und Darlehensverträgen mit Banken und Finanzinstituten</li> <li>Kommunikation mit Kreditgebern, Pflege des Kontakts zu Banken und Finanzinstituten, Verhandlung bei Vertragsänderungen oder Umschuldungen</li> <li>Kommunikation mit der Stadt Düsseldorf (Wohnraumförderamt), Abstimmung von Förderanträgen, Einhaltung der Förderbedingungen und Überwachung der zu erwartenden Fördermittel</li> <li>Überwachung der Einhaltung von Kreditvereinbarungen und Fristen</li> <li>Erstellung von Berichten und Analysen für die Geschäftsleitung zum Darlehensbestand und -status</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, Wirtschaftsprüfern und externen Partnern</li> <li>Erstellung von Finanzierungsbeschlüssen für den Aufsichtsrat</li> <li>Erstellung Wirtschaftsplanung zu zukünftigen Darlehensverbindlichkeiten und zu erwartenden Tilgungsnachlässen</li> <li>Führung und Abstimmung der Bargeldkasse</li> <li>Meldung ans Controlling zu Geldeingängen aus Darlehenssicht zur mtl. Liquiditätsplanung</li> <li>Prüfung der Saldenbestätigungen der Banken</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kfm. Ausbildung im Bereich Finanzen, Wohnungswirtschaft, idealerweise mit Kenntnissen im Bereich Darlehensbuchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Kreditwesen und Darlehensmanagement sowie im Umgang mit Banken und Finanzinstituten</li> <li>Kenntnisse in der öffentlichen Wohnraumförderung NRW wünschenswert</li> <li>Analytisches Denkvermögen und Verhandlungsgeschick</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit Finanzsoftware</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit erstklassigen Rahmenbedingungen</li> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>eine gründliche und umfangreiche Einarbeitung ist sichergestellt</li> </ul>

Buchhalter/in/ Mitarbeiter/in für die Fachabteilung Darlehensmanagement (m/w/d) in Vollzeit

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Sie haben Interesse an einem Job mit Sinn und fühlen sich in einer modernen und bürger*innen-orientierten Verwaltung wohl? Das Dezernat 3 „Gebäude- und Liegenschaftsmanagement, Umwelt, Energie, Bauen für Menschen GmbH“ unterhält eine Vielzahl von Gebäuden unterschiedlicher Größe und Nutzung für verschiedenste gesellschaftlich relevante Aufgaben wie Inklusion, Kulturpflege sowie im Schul- und Sozialwesen. Wir, als Gebäude- und Liegenschaftsmanagement (GLM), machen uns gerade mit einer Reihe von spannenden Projekten auf den Weg in die digitale Zukunft und benötigen Sie und Ihre Fähigkeiten, Dinge zukunftsorientiert zu gestalten und aufzubauen. Verstärken Sie das neunköpfige Team aus Verwaltungswirt*innen, Kaufleuten sowie IT-Expert*innen und begleiten Sie uns im digitalen Wandel zur gemeinsamen Entwicklung von innovativen Lösungen. Ihre Tätigkeiten im Überblick: <ul> <li>Ermittlung relevanter Kennzahlen sowie die Erstellung aussagekräftiger Reportings für verschiedene Nutzungsarten von Immobilien bilden eine zentrale Grundlage für Benchmark-Analysen und Wirtschaftlichkeitsbewertungen</li> <li>Überwachung der Bewirtschaftungskosten, um frühzeitig wirtschaftliche und ökologische Optimierungspotenziale im Gebäudebetrieb aufzuzeigen</li> <li>Modellierung der zu erwartenden Betriebs- und Instandhaltungskosten des bestehenden Immobilienportfolios</li> <li>Weiterentwicklung einer ganzheitlichen, kaufmännisch orientierten Gebäudebewirtschaftung der LVR-Liegenschaften</li> <li>Bewertung der Folgekosten geplanter Baumaßnahmen</li> <li>Kompetente und lösungsorientierte Beratung der Führungsebene in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen rund um den Betrieb von Gebäuden und Liegenschaften</li> <li>Mitwirkung bei IT-Projekten mit immobilienbezogenem Fokus</li> </ul> Wenn Sie Interesse daran haben, an diesen spannenden Aufgaben mitzuwirken, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Einen Bachelor, FH-Diplom oder erstes juristisches Staatsexamen in <ul> <li>Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise Betriebswirtschaftslehre</li> <li>Wirtschaftsinformatik mit wirtschaftswissenschaftlichen Schwerpunkt</li> <li>Verwaltungsinformatik</li> <li>Digital Business Management </li> <li>Verwaltungswissenschaft/-wesen</li> <li>Rechtswissenschaften</li> <li>Immobilienmanagement/-wirtschaft</li> <li>Facility Management mit nichttechnischem Schwerpunkt oder</li> </ul> </li> <li>den Verwaltungslehrgang II oder</li> <li>als Beamt*innen die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. auf Basis der o.g. Studiengänge die Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Dienst (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt) oder</li> <li>Sie können als sonstige*r Beschäftigte*r aufgrund ihrer langjährigen Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der kaufmännischen Immobilienwirtschaft oder im Controlling mit.</li> <li>Der souveräne Umgang mit SAP oder einer vergleichbaren Finanzinformationssoftware gehört für Sie zum Arbeitsalltag.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über praktische Kenntnisse im Einsatz von bau- und liegenschaftsbezogener IT-Programmen, wie CAFM- und Liegenschaftsinformationssysteme.</li> <li>Sie haben bereits in strukturierten Projekten mitgewirkt, vorzugsweise auch in leitender Funktion und bringen entsprechende Erfahrung im Projektmanagement mit.</li> <li>Dank Ihrer ausgeprägten analytischen Fähigkeiten erfassen Sie komplexe Zusammenhänge schnell und strukturieren Prozesse effizient.</li> <li>Ihre hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft zeigen sich besonders in Ihrer lösungsorientierten Herangehensweise sowie Ihrem Engagement, Herausforderungen aktiv anzugehen.</li> </ul> <ul> <li>Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage. </li> <li> Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. </li> <li> Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. </li> <li> Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung Wir schaffen für Sie optimale Arbeitsbedingungen. Daher stellen wir Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch, Laptop und zusätzlichen Bildschirmen zur Verfügung. </li> <li> Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li> <li> Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten, sind Sie freier in der Gestaltung Ihres Alltags. </li> </ul>

Immobiliencontrollerin/ Immobiliencontroller (m/w/d)

Wir sind ein Seniorendorf mit sechs Altenpflegehäusern, Appartements und Bungalows zur Miete, in welchem über 500 hilfe- und pflegebedürftige Menschen leben. Durch unsere Größe haben wir viele Möglichkeiten für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Wir sehen die Zukunft der Pflege in einer guten Ausbildung und in einer individuellen und professionellen Mitarbeiterentwicklung. Gemeinsam sind wir hier ein einzigartiges, großes und vielfältiges Team. Wir sind diakonisch und stehen 100 % hinter dem, was wir tagtäglich tun. Unser Hauptanliegen ist die menschliche und professionelle Pflege &amp; Betreuung von Senioren. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort in Voll- oder Teilzeit Pflegefachkräfte (m/w/d) <ul> <li>Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege</li> <li>Betreuung unserer Bewohner gemäß anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen</li> <li>Ordnungsgemäßes Führen der Pflegeplanung /–dokumentation</li> <li>Korrespondenz mit Ärzten und Begleitung bei Arztvisiten</li> </ul> <ul> <li>eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li> <li>Freude und Wertschätzung im Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitern</li> <li>Kreativität und Einfühlungsvermögen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>ein attraktives Begrüßungsgeld</li> <li>tarifgerechte Bezahlung nach BAT-KF, inkl. Jahressonderzahlung, Einspringprämien &amp; Kinderzulage</li> <li>steuerfreie Zeitzuschläge in Nächten, an Sonn-, sowie Feiertagen</li> <li>überdurchschnittliche Urlaubstage</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>individuelle Arbeitszeitmodelle und flexible wöchentliche Arbeitszeit</li> <li>Perspektive für Wiedereinsteiger und frisch Examinierte</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem angenehmen Umfeld</li> <li>ein breit gefächertes Schulungs- &amp; Fortbildungsangebot mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>kostenfreie Parkplätze</li> <li>E-Bike-Leasing</li> </ul>

Pflegefachkräfte (m/w/d)

Das Krankenhaus Elbroich ist eines der wenigen altersmedizinischen Zentren in Düsseldorf und Umgebung. Unser Schwerpunkt liegt auf der umfassenden Behandlung von psychiatrischen und akut-geriatrischen Erkrankungen. Wir verfügen über 125 Betten und betreuen rund 1.300 Patienten im Jahr. Unsere Patienten werden von Spezialisten mit dem Ziel versorgt, ihre Lebensqualität im Alter zu verbessern. Dabei spielt „gelebte“ Nächstenliebe im Sinne unserer katholischen Trägerschaft eine wichtige Rolle.Sowohl in der Diagnostik als auch in der Behandlung erfolgt die Versorgung nach neusten medizinischen Erkenntnissen. Mithilfe innovativer Medizintechnik und ständigen Modernisierungen können wir eine stetige Ausweitung unserer Qualität gewährleisten.<h3>Ihr Profil</h3><h4>Abschluss / Vorbildung</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege</li></ul><h4>Besondere Qualifikationen</h4><ul><li>Weiterbildung zur Praxisanleitung oder abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Pflegepädagogik</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><h4>Verantwortlichkeiten</h4><ul><li>Durchführen von Praxisanleitungen mit entsprechender Vor- und Nachbereitung</li><li>Anleitung und Bewertung der Auszubildenden zur individuellen Weiterentwicklung</li><li>Durchführung von Beurteilungs- sowie Feedbackgesprächen zur Sicherstellung der Ausbildungsqualität</li><li>Durchführung der psychiatrischen Pflege im 3-Schicht-System</li><li>Sicherstellung der pflegerischen Qualität auf Basis der Pflegekonzepte unserer Psychiatrie</li><li>Effektive und patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen</li><li>Administrative Tätigkeiten</li><li>Vorbereitung und Mithilfe bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li><li>Repräsentation des VKKD auf Ausbildungs- sowie Schul- und Berufsmessen</li></ul><h4>Fähigkeiten</h4><ul><li>Gute kommunikative und pädagogische Fähigkeiten zur Ausbildung und Führung unserer Auszubildenden</li><li>Ausgeprägtes Selbst- und Rollenverständnis von psychiatrischer Pflege</li><li>Engagement und Einsatzbereitschaft zur Umsetzung und Optimierung des Weiter- Ausbildungskonzepts in der Praxis</li><li>Breite Fachkenntnis und langjährige Erfahrung in der psychiatrischen Pflege</li><li>Selbstständige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Eigeninitiative</li><li>Interdisziplinäres Denken und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem</li><li>Motivation und Leistungsbereitschaft</li><li>Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li><li>Eine umfassende und systematische Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li><li>Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li><li>Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche</li><li>Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung</li><li>Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits</li><li>Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining</li><li>Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits und Zusatzleistungen</li></ul><h3>WIR BEGRÜSSEN VIELFALT</h3>Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Fachkraft Krankenpflege als Praxisanleitung Psychiatrie (M/W/D)

Unser Unternehmen mit Sitz in Köln ist seit mehr als 60 Jahren führender Anbieter von Tankbeschichtungen für die Getränkeindustrie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: Lackierer / Beschichter / Korrosionsschützer m|w|d Du übernimmst im 2-3er Team (von Mo-Fr) bei unseren Kunden vor Ort die Sanierung von Getränkebehältern in der Bier- und Sektindustrie. <ul> <li> Vorbereitung der Behälter zur Beschichtung</li> <li> Beschichtung der Behälter mittels Airless-Spritzmaschine</li> <li> Prüfung der Oberflächen mittels Porenprüfer und Schichtdickenmessgerät</li> <li> Anfertigen von Reparaturstellen mit 2K-Epoxid-Beschichtungen</li> <li> Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li> </ul> <ul> <li> technische Ausbildung wie z.B.: Lackierer, Beschichter, Korrosionsschützer, Industriemechaniker oder vergleichbarer Abschluss</li> <li> Erfahrung im Lackieren/Beschichten</li> <li> Spaß am Außendienst und Reisebereitschaft für deutschlandweite Einsätze</li> <li> Gewissenhafte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li> Kenntnisse im Bereich Betonsanierung von Vorteil, aber nicht erforderlich</li> <li> Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li> attraktives Gehalt mit Montagezuschlägen (28 %) und einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li> <li> steuerfreie Sachbezugskarte (50 €/Monat) und betriebliche Altersvorsorge</li> <li> spannendes und dynamisches Tätigkeitsfeld in familiärer Arbeitsatmosphäre</li> <li> 30 Arbeitstage Urlaub bei einer 5-Tage-Arbeitswoche</li> <li> intensive Einarbeitung und Schulung an unseren Produkten</li> </ul>

Lackierer / Beschichter / Korrosionsschützer m|w|d

Die Cannamedical® Pharma GmbH ist seit 2016 der führende Spezialist für die Medizinalcannabis-Therapie in Deutschland mit Expansionsplänen innerhalb von Europa und UK. Wir produzieren qualitativ hochwertigste Medizinalcannabis-Arzneimittel unter EU-GMP Standard inklusive Blüten, Extrakten, Dronabinol und investieren in die Forschung und Zulassung innovativer Darreichungsformen von cannabinoidhaltigen Arzneimitteln. Mit unserer Learning Plattform CannAcademy setzten wir die Benchmark in der Aufklärung von Patient*innen, Ärzt*innen, Apotheken und Krankenkassen. Die Cannamedical® Pharma GmbH hat ihren Sitz in Köln und agiert seit 2021 als Tochter der Semdor Pharma Group, einem der führenden Schmerzspezialisten in Europa. Zur Vergrößerung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter/in Auftragsmanagement (m/w/d). <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung von Service-Anfragen im Rahmen des Kunden­managements</li> <li>Erfassung, Speicherung, Prüfung und Aktualisierung der Kundenstammdaten im Warenwirtschaftssystem</li> <li>Fertigung neuer Chargen im Warenwirtschaftssystem</li> <li>Entwicklung unserer Systemlandschaft in Zusammenarbeit mit externen Software- Anbietern um eine optimale Darstellung der Geschäftsvorfälle zu gewährleisten</li> <li>Erfassung von Verkaufsbelegen im Warenwirtschaftssystem und Übermittlung von Lieferscheinen an unser Lager</li> <li>Koordination der Abwicklung der Distributions-Logistik mit dem angebundenen Lager- und Logistik-Dienstleister</li> <li>Aufklärung von Lieferschwierigkeiten bei Transportdienstleistern</li> <li>Vollständige Retourenverarbeitung von der Anmeldung der Retoure über die Rücklieferung bis zur Prüfung und Wiedervereinnahmung</li> <li>Bearbeitung von Reklamationen in Zusammenarbeit mit unserer Qualitätssicherung</li> <li>Regelmäßiger Austausch mit unserer Buchhaltung um eine reibungslose Übermittlung der Belege aus dem Warenwirtschaftssystem sicherzustellen</li> <li>Bereitungstellung von Bestands- und Lieferübersichten und Erstellung von diversen Reportings</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Ausbildung in einem kaufmännischen Bereich</li> <li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Ausgeprägtes Service Denken und operative Exzellenz</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Freundliche und kundenorientierte Persönlichkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen</li> </ul> Ein Arbeitsumfeld, das Raum für Eigeninitiative, Entwicklung und Zusammenarbeit schafft: <ul> <li> Vielseitige Aufgaben in einem hochregulierten und zugleich zukunftsorientierten Markt </li> <li> Kollegiales Miteinander mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation auf Augenhöhe </li> <li> Flexible Rahmenbedingungen: Moderne Arbeitsumgebung, anpassbare Arbeitszeiten und Mobile-Office-Option </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Essenszuschuss und weiteren Zusatzleistungen </li> <li> Weiterentwicklung durch vielfältige Lernangebote und bereichsübergreifende Perspektiven. </li> </ul> Zusätzliche Benefits: <ul> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Urban Sports Club – vielseitige Sportangebote deutschlandweit </li> <li> Zuschuss zur Kinderbetreuung </li> <li> Regelmäßige Team-Events </li> <li> Corporate Benefits &amp; Kooperation mit FutureBens </li> <li> Modern ausgestattete Büroräume und professionelles Arbeitsequipment </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Transparente Entwicklungsmöglichkeiten, flache Strukturen und eine gelebte Du-Kultur </li> </ul>

Mitarbeiter/in Auftragsmanagement (m/w/d)

Bei Laufenberg Michels und Partner arbeiten rund 170 engagierte Persönlichkeiten, die überzeugt sind: Die Zukunft der Steuerberatung liegt auch in Technologie, Haltung und Zusammenarbeit. Künstliche Intelligenz verändert unseren Berufsalltag. Für uns ist sie kein Risiko, sondern eine Chance: Prozesse vereinfachen, Entscheidungen verbessern, Zeit für das Wesentliche schaffen. Nicht um Menschen zu ersetzen – sondern um sie zu stärken. Und wir sind schon mittendrin: Kolleg*innen nutzen KI bereits – in der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, im Recruiting, in der Strategie und im Marketing. Jetzt suchen wir dich: Eine Person, die digitale Innovationen versteht und gemeinsam mit uns nutzbar macht. Als Digital Innovation Specialist / Tax-Tech &amp; KI-Manager*in (m/w/x) behältst du Entwicklungen im Blick, bewertest Potenziale und treibst praxisnahe Lösungen voran – von Automatisierung bis Microsoft 365. Lust, echte Veränderung mitzugestalten? Dann lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zusammenpassen. <ul> <li>KI-Trends &amp; Marktanalyse – Du beobachtest kontinuierlich den Markt rund um Künstliche Intelligenz, analysierst neue Tools und bewertest deren Relevanz für unsere Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei. </li> <li>Innovationsmanagement &amp; Ideenentwicklung – Du bringst konkrete Vorschläge für den Einsatz von KI, Prozessautomatisierung und Datenanalyse ein – immer mit Blick auf Nutzen, Aufwand und Umsetzbarkeit. </li> <li>Digitalisierung mit Microsoft 365 – Du treibst die intelligente Nutzung der Microsoft-365-Welt voran – insbesondere Teams, Power Automate und Co. – und machst digitale Zusammenarbeit effizienter. </li> <li>Schnittstelle zwischen Technik &amp; Fachbereichen – Du arbeitest eng mit IT, dem Digitalisierungsteam sowie unseren steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Bereichen zusammen. </li> <li>Praxisorientierte Prozessverbesserung – Du entwickelst gemeinsam mit internen und ggf. externen Stakeholdern digitale Lösungen und setzt sie nachhaltig um. </li> <li>Change-Management &amp; Schulungen – Du begleitest die Einführung neuer Tools, schulst unsere Kolleg*innen und sorgst dafür, dass die Neuerungen auch im Alltag genutzt werden. </li> </ul> <ul> <li>Studium &amp; Qualifikation – Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Digital Business oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Digitalisierung oder IT. </li> <li>Erfahrung in digitalen Projekten – Du hast Erfahrung mit digitalen Transformationsprojekten – idealerweise im prozessorientierten oder beratungsnahen Umfeld. </li> <li>Praxis im digitalen Umfeld – Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung mit digitalen Tools, Prozessautomatisierung oder IT-naher Arbeit. </li> <li>Verständnis für Wirtschaft &amp; Organisation – Du bringst betriebswirtschaftliches Verständnis mit, denkst unternehmerisch und verstehst, wie Technologie, Organisation und wirtschaftliche Ziele ineinandergreifen. </li> <li>Tool- und Technikaffinität – Du kennst dich mit Automatisierungstools, Datenanalysen und modernen Kollaborationsplattformen gut aus. </li> <li>Microsoft 365-Profi – Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Teams, Power Automate, Planner, Forms usw. und weißt, wie man diese Tools smart einsetzt. </li> <li>Kommunikationsstärke – Du kannst unterschiedliche Perspektiven zusammenbringen, technische Themen verständlich machen und Veränderungen begleiten. </li> <li>Struktur &amp; Pragmatismus – Du arbeitest lösungsorientiert, zielgerichtet und bringst eine positive Energie ins Team. </li> </ul> Eine zentrale Rolle mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive.  Direkte Zusammenarbeit mit IT, Digi-Team, Geschäftsführung und allen Fachbereichen.  Wir ermöglichen dir flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit:  Du gestaltest deinen Arbeitstag so, wie er zu deinem Leben passt. Mal abends von zuhause aus, um nachmittags Zeit für die Familie zu haben oder lieber an bestimmten Tagen erst um 11 Uhr in der Kanzlei sein – wir sprechen uns ab. Es gibt keine festen Büro-Tage.   Wir leben, was wir sagen: Eigenverantwortung, Flexibilität und digitales Arbeiten – ganz egal, ob im Mobile Office oder unterwegs in Europa. Schau dir Silke's Workation an. Obendrauf gibt's 30 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember.  Wir wollen, dass du dich individuelle weiterbildest:   Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir geben dir den Raum dafür – mit persönlichem Onboarding und Pat*in, Workshops und Weiterbildungsmöglichkeiten. ‍Wir unterstützen dich dabei, gesund und ausgeglichen zu bleiben:  Mit unserem LaMi-Fit Programm unterstützen wir dich mit Yoga, Soccer und Lauf-Events, Urban Sports Mitgliedschaft, Massagen, Jobrad, fester Parkplatz direkt vor der Tür sowie ergonomischer Ausstattung für Zuhause und in der Kanzlei.  Wir feiern es ZusammenZuwachsen mit Teamevents:  Gemeinsame Erlebnisse wie Sommerfest,  Weihnachtsfeier oder Team-Momente und gemeinsame Mittagessen gehört bei uns einfach dazu, wie hier auf unserem Instagram Account zu sehen.     Wir geben dir echte Anerkennung:   Nicht nur durch unsere Offenheit und unsere transparente Feedback-Kultur. Natürlich zählen dazu auch attraktive Gehaltskonditionen dazu.

Tax-Tech & KI-Managerin (m/w/x)

An unserem Standort in Wülfrath produzieren wir seit über 70 Jahren „Beauty Care from Head to Feet“ für unsere weltweite Kundschaft in mehr als 120 Ländern. TITANIA FOR A BEAUTIFUL LIFE. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Stellvertretenden Abteilungsleiter Abfüllung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) (Betrieb Kosmetik) <ul> <li>Anleiten/Führen der Vorarbeiter und Maschinenführer (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li> <li>Koordination der Instandhaltung</li> <li>Prozessverbesserungen an den Linien</li> <li>Unterstützung bei Projektarbeiten</li> <li>Dokumentation/Reporting der Produktionskennzahlen</li> <li>Vertretung des Abteilungsleiters</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung in einem Hygienebetrieb (bestenfalls technisch) und ggf. Weiterbildung zum Techniker / Meister (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Ähnliches</li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Vorarbeiter/in oder Schichtleiter/in in einem produzierenden Unternehmen</li> <li>MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel) und Erfahrung mit ERP-Systemen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Hohes Qualitäts- und Pflichtbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Hohes Durchsetzungsvermögen</li> </ul> <ul> <li>Sorgfältige Einarbeitung</li> <li>Flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Kurze und schnelle Entscheidungswege</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>13. Gehalt</li> <li>Kostenloses Wasser &amp; Obst am Arbeitsplatz</li> <li>Bike-Leasing</li> <li>Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits</li> </ul>

Stellvertretender Abteilungsleiter Abfüllung – Kosmetik-Produktion / FMCG (m/w/d)

Das Hauptziel der SWD Städt. Wohnungsgesellschaft Düsseldorf mbH &amp; Co. KG besteht darin, bezahlbaren Wohnraum in Düsseldorf für breite Bevölkerungsschichten zu schaffen sowie bestehenden zu erhalten, indem er qualitativ und im Hinblick auf den Klimaschutz optimiert wird. Aktuell befinden sich mehr als 8.600 Wohnungen in der Vermietung. Als städtisches Unternehmen ist die SWD sich ihrer sozialen Verant­wortung für die Menschen in Düsseldorf bewusst. Daher hat das Unternehmen primär die Zielgruppen im Blick, denen es schwerfällt, auf dem angespannten Düsseldorfer Wohnungs­markt eine Wohnung zu finden. Im Sinne ihrer Mieterinnen und Mieter sorgt die SWD für qualitativ gute und bezahlbare Wohnungen. Dabei sind Umwelt- und Klimaschutzkriterien die entscheidende Leitlinie. Bei Neubauten und Modernisierungen verfolgt das Unternehmen konsequent die Ziele, die Energieeffizienz der Häuser zu steigern und CO2- Emissionen zu reduzieren. Die SWD leistet damit einen Beitrag zum Klimaschutz und sichert gleichzeitig den Wert städtischer Wohnungen für die Zukunft. Als größter Bestandshalter Düsseldorfs suchen wir zur Verstärkung unserer Abteilung Bestandsmanagement zum nächstmöglichen Termin eine/n Mietsachbearbeiter (m/w/d). <ul> <li>Akquise und Auswahl von Mietinteressenten sowie Kundenberatung</li> <li>Durchführung von (Vor)-Abnahmen in Zusammenarbeit mit der Technik</li> <li>Vorbereitung und Abschluss von Mietverträgen</li> <li>Anlage und Pflege von Mieterakten</li> <li>Durchführung von Mietersprechstunden</li> <li>Bearbeitung von Beschwerden</li> <li>Beteiligung an Mietinkasso</li> <li>Abwicklung von Kündigungen</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum/zur Immobilienkaufmann/-kauffrau oder gleichwertige kaufm. Qualifikation mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Gewissenhafte Arbeitsweise, Konzentrationsfähigkeit und Organisationstalent</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit erstklassigen Rahmenbedingungen</li> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>eine gründliche und umfangreiche Einarbeitung ist sichergestellt</li> </ul>

1.275 Ausbildung Jobs in 42799 Leichlingen (Rheinland), Deutschland