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TRIMET Aluminium SE   Als innovatives, mittelständisches Familienunternehmen entwickelt, produziert, recycelt, gießt und vertreibt TRIMET an neun Standorten moderne Leichtmetallprodukte aus Aluminium. Rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen gemeinsam mit unseren Kunden dafür, dass Autos sparsamer, Flugzeuge leichter, Windräder und Stromanlagen effizienter, Bauwerke moderner und Verpackungen ökologischer werden.   Für unseren Hauptsitz und Produktionsstandort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine   Küchenhilfe (m/w/d)   für die Bereiche Kantine und Kiosk   Ihr Profil:      Gelernte Fachkraft aus dem Bereich Gastronomie/Hauswirtschaft      Mehrjährige Erfahrungen in Gastronomie oder Gemeinschaftsverpflegung      Hohes Qualitätsbewusstsein sowie Service- und Kundenorientierung      Freundliches Auftreten gegenüber der Belegschaft und Geschäftspartnern      Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit      Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten      Gute Deutschkenntnisse      Führerschein Klasse B (für Transportfahrten innerhalb des Werksbereichs)     Ihre Aufgaben:      Zubereitung von Speisen für unseren Kantinen- und Kioskbereich      Spül- und Reinigungstätigkeiten      Bestückung der Verkaufsregale und der Verpflegungsautomaten      Bedienung der Kasse und Durchführung von Kassenabschlägen      Bewirtung der Konferenzräume      Durchführung von Wareneingangskontrollen und sachgemäße Lagerung aller Lebensmittel und Rohstoffe in den dafür vorgesehenen Lagerräumen      Reinigung der Geräte und Hilfsmittel sowie ihre ordnungsgemäße Behandlung      Einhaltung von Hygienevorschriften gemäß HACCP und der gesetzlichen Bestimmungen      Flexible Einsätze in Kantine und Kiosk     Rahmenbedingungen unter Anwendung des Tarifvertrages IGBCE:      Ein interessantes Aufgabengebiet      Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Unternehmen      Frühschicht (Montag bis Freitag) von 3:00 Uhr bis 11:15 Uhr im Kiosk oder 6:15 Uhr bis 14:30 Uhr in der Kantine (inkl. 45 Minuten Pause)      Eine attraktive Vergütung nach IGBCE Tarifvertrag      30 Urlaubstage sowie die Option auf 5 weitere wählbare Freistellungstage      13. Monatsgehalt sowie 1.200 € Urlaubsgeld pro Jahr      Betriebliche Altersvorsorge (1.363,00 € Arbeitgeberzuschuss pro Jahr)      Bezuschusste Verpflegung in Kantine und Kiosk      Gesundheitsmanagement, Vergünstigtes Fitnessstudio und Jobradleasing      Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal zu. Wir möchten unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen, weshalb Bewerbungen auf anderen Wegen, z. B. per E-Mail oder Post leider nicht länger berücksichtigt werden können. Postbewerbungen werden nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutzkonform vernichtet.   TRIMET Aluminium SE   Aluminiumallee 1   45356 Essen   +49 201 3660   Jörg Schepermann   +49 201 366 551

Küchenhilfe (m/w/d)

Hier ist Ihre Chance bei KÜBLER.            Die KÜBLER GmbH entwickelt und fertigt seit 1989 eine der erfolgreichsten Heizungsmarken für den Einsatz in Hallengebäuden. Die vielfach ausgezeichneten KÜBLER Hocheffizienztechnologien leisten einen wichtigen Beitrag für die Energiewende. Unser Ziel ist es, diesen erfolgreichen Weg auszubauen und unseren Kunden die besten Lösungen und Services für die klimafreundliche Beheizung ihrer Hallen zu bieten. Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir eine Festanstellung als:        Servicetechniker | Monteur | Werkskundendienst Westdeutschland (m/w/d)      Einsatzart: Fachkraft | Einsatzort: Westdeutschland | Gesellschaft: KÜBLER GmbH Energiesparende Hallenheizungen      Neues Jahr     Neues Auto     Neue Arbeitskleidung     Neues Arbeitsmittel     Neuer Job – starte durch in die Zukunft!     Komm ins Helden-Team bei KÜBLER      Hier bekommst du die Wertschätzung des ganzen Hauses, der Kunden, der Führungskräfte und deiner Kollegen.      Das sagen deine zukünftigen Kollegen über uns:          Wir sind Familie: Wir stehen füreinander ein, hier findest du nicht nur einen Job, sondern eine Gemeinschaft, die sich gegenseitig unterstützt         Sicherer Arbeitsplatz: Arbeiten in einem Zukunftsmarkt mit einem soliden wirtschaftlichen Fundament mit pünktlichen Gehaltszahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld         Spannende Projekte: Unser abwechslungsreicher und anspruchsvoller Job bietet dir die Chance, alles zu erreichen, was du dir vornimmst – denn bei uns gilt: Bock + Fleiß= Stolz         Hochwertige Arbeitsmittel: Mit top KFZ, Werkzeug von Würth und moderner Technik ausgestattet, kannst du deine Aufgaben effizient und professionell erledigen         Flexible Arbeitszeitgestaltung: Wir sorgen dafür, dass du dich wohlfühlst         Deine Mission (falls du sie annimmst):          Projektprofi: Realisierung unserer Neubauprojekte, Sanierung von Bestandsbauten und Übernahme von Reparaturen und Services – du bist unser Allrounder!         Montage-Maestro: Montage und Inbetriebnahme von Hallenheizungsanlagen inklusive Übergabe an unsere Kunden – du bringst die Wärme ins Spiel         Wartungswunder: Durchführung von Wartungen, Instandhaltungen und Störungsbeseitigungen – du bist unser Retter in der Not         Kundenflüsterer: Technische und serviceorientierte Beratung unserer Kunden – du verstehst ihre Bedürfnisse und findest die besten Lösungen         Teamplayer: Enge Zusammenarbeit mit den beteiligten Abteilungen und unseren Kunden – du bist der Kleber, der alles zusammenhält         Was du mitbringen solltest:          Du bist hungrig nach neuen Herausforderungen und visionär im Denken, um stets innovative Lösungen für unsere Kunden zu finden         Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung         Gültiger Führerschein der Klasse B und Bereitschaft auch deutschlandweit zu reisen         Haben wir Ihr Interesse geweckt?      KÜBLER GmbH     Telefon: +49 621/ 57 000-48     Am Bubenpfad 1A     67065 Ludwigshafen   <a href="http://www.kuebler-hallenheizungen.de" target="_blank">www.kuebler-hallenheizungen.de</a>

Servicetechniker | Monteur | Werkskundendienst Westdeutschland (m/w/d)

Die Stadtwerke Brühl GmbH ist ein modernes und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen in der Schlossstadt Brühl. Neben unseren Aufgaben im Bereich der Energie- und Wasserversorgung gehören der öffentliche Nahverkehr, das E-Carsharing, die Parkraumbewirtschaftung und das Brühler Hallen-, Frei- und Familienbad zu unseren Tätigkeitsfeldern. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen   Geomatiker (m/w/d ) Netz- u. Anlagendokumentation   in Vollzeit (39 Std. / Woche) und unbefristet   Ihre Aufgaben:      Normgerechte örtliche Vermessung der Leitungsnetze, Anlagen und Betriebsmittel sowie von deren Einbauteilen mittels GPS-Vermessung (Trimble)      Fortführung der Bestands- und Übersichtsdarstellungen, der Luftbilddarstellung, der automatisierten Liegenschaftskarte (ALKIS), der Schaltschemadarstellungen, der Sach- und Anlagendaten im Geoinformationssystem (Caigos)      Führen u. Administrieren des Geoinformationssystems (GIS)      Bearbeitung interner und externer Netzauskunftsanfragen (Bereitstellung von digitalen Planwerken / Daten)      Erstellung von Datenreports und Plänen      Unterstützung und Begleitung wesentlicher Systemanpassungen/-änderungen sowie Neu- und Komponentenbeschaffung des GIS-Systems     Sie bringen mit:      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Geomatiker / Vermessungstechniker      Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise      Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Sorgfalt      Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben und technischen Regelwerke      Erfahrung in der digitalen Netzdokumentation mit Geoinformationssystemen      Vertraut im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen      Technische Grundkenntnisse über die Versorgungssparten Gas, Wasser, Strom, Telekomunikation und Fernwärme wäre von Vorteil     Was wir bieten:      Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben      Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten      Gute Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Team      Viele Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Zukunft als digitales Unternehmen      Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des Tarifvertrags für Versorgungsbetriebe (TV-V)      Vermögenswirksame Leistungen / Betriebliche Altersvorsorge      Betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits und regelmäßige Firmenevents     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung auf unserem Bewerbungsportal.   stadtwerke-bruehl.de   Stadtwerke Brühl GmbH, Engeldorfer Str. 2, 50321 Brühl

Geomatiker (m/w/d ) Netz- und Anlagendokumentation

Der Fachbereich Familie und Jugend des Kreises Unna orientiert sich bei seinen Aufgaben maßgeblich an den Prinzipien des Sozialgesetzbuches VIII. Wir fördern die individuelle und soziale Entwicklung junger Menschen und unterstützen Eltern bei Fragen zur Erziehung von der Schwangerschaft an. Ob durch Freizeit- und Bildungsangebote, Beratung und Hilfen zur Erziehung, finanzielle Hilfen oder rechtliche Betreuung – wir schaffen positive Lebensbedingungen für Familien und eine kinderfreundliche Umwelt. Jede Investition in die Zukunft von Kindern und Jugendlichen hat das Ziel, ihnen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Haben Sie Lust, die vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team zu ergänzen?   Verstärken Sie den Fachbereich Familie und Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt:   Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in – Eingliederungshilfe / Kinder- und Jugendhilfe   EG S14 TVSuE, Vollzeit, unbefristet, Dienstort: Bönen   Ihre Aufgaben      Eingliederungshilfe gem. § 35a SGB VIII; allgemeiner Sozialdienst      Überprüfen der Teilhabe gem. § 35a SGB VIII      Beratung und Vermittlung in allen Fragen zum Thema Eingliederungshilfe      Beratung bei Entwicklungs- und Verhaltensstörungen, aber auch bei allgemeinen Erziehungsfragen      Sicherung des Kindeswohls und Einleitung von notwendigen Maßnahmen      Hilfeplanung und Fallmanagement von Eingliederungshilfen      Sicherstellen des Wohls von Kindern und Jugendlichen im Rahmen des Wächteramtes und bei Bedarf Einleitung der notwendigen Schutzmaßnahmen (z. B. § 8a SGB VIII/Inobhutnahmen gemäß § 42 SGB VIII)      Krisenintervention      Erstellen von gutachterlichen Stellungnahmen      Mitwirken an familiengerichtlichen Verfahren     Ihr Profil      Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung      Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere in der Eingliederungshilfe oder im Allgemeinen Sozialdienst      Vertraut mit dem Kinder- und Jugendhilferecht, insbesondere SGB VIII, SGB IX, BGB, StGB, BSHG, FamFG, Datenschutzbestimmungen      Beratungskompetenz für einzelne und Familien, Erfahrung im Umgang mit Konflikten und Krisen sowie eine ausgeprägte psychische Belastbarkeit      Bürgerfreundliches, souveränes und durchsetzungsstarkes Auftreten, gepaart mit einer ebenso selbstständigen wie teamorientierten Arbeitsweise für eine enge Zusammenarbeit im Team      Organisationsgeschick, Flexibilität sowie Empathie und Wertschätzung gegenüber den Familien      Fähigkeit zur Selbstreflexion und zur ständigen Neupriorisierung von Aufgaben      Bereitschaft zur Dokumentation sowie zur kontinuierlichen Weiterbildung      Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu zahlreichen Dienstfahrten        Unser Angebot          Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber         Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage im TVöD SuE und Corporate Benefits         Durchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten nach Absprache         Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse, ein bezuschusstes Jobticket und E-Bike-Leasing        Die Benefits können je nach Position und Standort variieren.    Verstärken Sie unser Team!      Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.     Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.     Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren).     Informieren Sie sich auch unter <a href="http://www.kreis-unna.de/karriere" target="_blank">www.kreis-unna.de/karriere</a>   Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inklusive frühestem Eintrittstermin, bis zum 12.12.2024. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab – klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button.     Noch Fragen? Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an die zuständige Führungskraft Frau Schwesig unter Fon 0 23 0327-11 51.   Online-Bewerbung

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in - Eingliederungshilfe / Kinder- und Jugendhilfe

Approbierter psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)     Bottrop   zum nächstmöglichen Zeitpunkt   in Vollzeit   gemäß (AVR)   Bereit für eine Aufgabe mit Gestaltungsspielraum?   In unserer psychotherapeutischen Tagesklinik am St. Antonius-Krankenhaus Bottrop-Kirchhellen übernehmen Sie Verantwortung, entwickeln Konzepte weiter und arbeiten eng mit einem erfahrenen, herzlichen Team zusammen. Bringen Sie Ihre Expertise ein – wir gestalten gemeinsam moderne Psychotherapie.   Das dürfen Sie erwarten:      Spannende Aufgaben in einem offenen, multiprofessionellen Team mit Wohlfühlfaktor      Flexible, planbare Arbeitszeiten      Praxisnaher Alltag mit vielfältigen Krankheitsbildern und Gestaltungsspielraum für Innovationen      Perfekter Mix aus selbstständigem Arbeiten und Team-Power      Top-Förderung durch Fort- und Weiterbildungen – intern und extern      Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, faire Vergütung nach Caritas-AVR plus Extra-Benefits      Bonus: Vergünstigte Sport- und Gesundheitsangebote sowie Support bei Pflege und Kinderbetreuung      Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgungskasse – für Ihre Zukunft      Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit Aufgaben wie:           Verantwortungsvoll mittendrin in Psychiatrie und Psychotherapie            Eigenständige Durchführung von Einzel- und Gruppenpsychotherapien, Psychoedukation und Kriseninterventionen            Diagnostik und regelmäßiger Austausch im Team            Mitgestaltung der psychotherapeutischen Erst- und Notfallversorgung            Darüber freuen wir uns:      Sie sind approbierter psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)      Sie verfügen über einen Master- oder Diplomabschluss in Psychologie      Eine wertschätzende Grundhaltung sowie Begeisterung für die Arbeit in der Psychiatrie und Psychotherapie zeichnen Sie aus     Benefits   Flexible Arbeitszeit     Vergünstigungen und Rabatte     Pflege Angehöriger     Information und Kommunikation     Unterstützung rund um die Geburt      Kinderbetreuung     Hochschulkooperation       Krankenhausaufenthalt       Die Klinik:   In das 1909 erbaute St. Antonius-Krankenhaus zog im Jahr 1983 im Zuge der Modernisierung psychiatrischer Versorgung unsere Klinik ein, um im Verbund mit den anderen medizinischen Fächern Menschen mit seelischen Leiden genauso selbstverständlich zu behandeln wie körperlich erkrankte Menschen. In dieser sozialpsychiatrischen Tradition arbeiten wir bis heute – immer nach höchstem Stand der Wissenschaft   Noch offene Fragen?   Sandra Mensing | Psychologische Psychotherapeutin - Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie   T 02045 891-55923      Doch nicht das Richtige?      Hier finden Sie weitere Stellen:      Unsere Stellenangebote        Klicken und mehr erfahren:   Weitere Stellen finden Sie auf unserer Homepage    Soweit in dieser Ausschreibung personenbezogene Ausdrücke verwendet werden, umfassen sie alle Geschlechter gleichermaßen. Satz- und Druckfehler vorbehalten.     <a href="https://karriere.kern.ruhr/jobposting/808c2e3980fc02e34ff81f607e69b5b0ccfac2ea" target="_blank">https://karriere.kern.ruhr/jobposting/808c2e3980fc02e34ff81f607e69b5b0c…</a>

Approbierter psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

Torantriebe machen Speditionen wirtschaftlich, Feuerwehren schnell und Werfthallen wettersicher. Sie öffnen uns die Welt. ELEKTROMATEN stehen weltweit für millionenfach erprobte, zuverlässige Antriebe, made in Germany. An unserem Stammsitz in Düsseldorf entwickeln, produzieren und vertreiben wir mit 260 Mitarbeitern Antriebe und Steuerungen. Seit über 70 Jahren sind wir ein mittelständisches Familienunternehmen und führender Anbieter von Industrietorantrieben.      Hauswirtschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)     Düsseldorf | Teilzeit | unbefristet   Ihre Aufgaben   Organisation der Kantine im Bereich der Produktion:      Verwalten und Zubereiten der Mittagsmahlzeiten (Tiefkühlkost) und Getränke sowie die Pflege der Küchengeräte zur Einhaltung von Hygienestandards (Kühlschränke, Heißluftöfen, Kaffeemaschinen etc.)      Gästebewirtung: Zubereiten und Servieren von Essen (Tiefkühlkost) und Getränken      Reinigen der Kantine, der Besprechungs- und Besucherräume und der Kaffeeküchen (Tische reinigen, Küchengeräte pflegen, Geschirr)      Pflege und Bestandsverwaltung der Kaffee-/Getränkeautomaten und Wasserspender      Verwalten von Verbrauchsmaterialien wie Küchenzubehör, Reinigungsmittel, PSA      Vorbereiten von Betriebsfeiern oder Veranstaltungen      Zusammenarbeit mit Dienstleistern der Industriereinigung     Ihr Profil      Hygienebewusstsein      Selbstständiges und organisiertes Arbeiten      Flexibilität und Zuverlässigkeit      Teamfähigkeit, Freundlichkeit und soziale Kompetenz      Gesundheitszeugnis wünschenswert      Grundkenntnisse im Umgang mit Computern     Das erwartet Sie      20 Stunden Arbeitszeit pro Woche      Täglich von ca. 10:00 Uhr bis 14:00 Uhr      Eigenverantwortliche Tätigkeit in einem Familienunternehmen      Kollegiales und motiviertes Team      30 Tage Urlaub      Günstige Anbindung an alle Verkehrsmittel      Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Warum wir?-Seite und erfahren Sie mehr darüber, was die GfA ELEKTROMATEN als Arbeitgeber ausmacht!   Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?   Gizem Yilmaz   Personalmanagement   Tel: 0211 500900   Bewerben Sie sich in nur 5 Minuten.   GfA ELEKTROMATEN GmbH &amp; Co. KG   Wiesenstraße 81 · 40549 Düsseldorf · Germany   <a href="http://www.gfa-elektromaten.de" target="_blank">www.gfa-elektromaten.de</a>

Hauswirtschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

/ GEMEINSAM EINFACH MACHEN / Die ARTUS GRUPPE zählt zu den führenden unabhängigen Versicherungsmaklern in Deutschland und engagiert sich mit Leidenschaft für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen.   Als Teil der ARTUS GRUPPE berät die ARTUS Osnabrück Versicherungsmakler GmbH Unternehmen in allen Bereichen des Risikotransfers. Wir begleiten unsere Kunden - unabhängig ob Industrie oder Gewerbe - mit Innovationsfreude, Kundennähe und Zuverlässigkeit auf nationalen und internationalen Märkten.   Machen Sie unser Team komplett und verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Kfz-Team.   B2B Kundenbetreuer Kfz-Versicherung (m|w|d)   Ihre Aufgaben:   Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kfz-Versicherung im B2B-Bereich!   Als Spezialist für den Kraftfahrzeugbereich übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Betreuung unserer Geschäftskunden und bringen Ihr Fachwissen aktiv ein:      Individuelle Kundenbetreuung: Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Kfz-Firmenkunden und begleiten sie von der Vertragsgestaltung über die Schadenbearbeitung bis zur Analyse.      Fachgerechte Bedarfsermittlung: Mit Ihrem Know-how ermitteln Sie den individuellen Versicherungsbedarf im Kfz-Bereich und geben fundierte Empfehlungen – mögliche Risiken haben Sie dabei stets im Blick und entwickeln kreative Lösungen.      Kommunikation &amp; Verhandlung: Sie pflegen einen offenen Austausch mit Kunden und Versicherungsgesellschaften und überzeugen durch Ihr Verhandlungsgeschick.      Interne Expertise: Als Kfz-Spezialist unterstützen Sie unsere Außendienstkollegen bei Jahresgesprächen und sind auch im Haus die zentrale Anlaufstelle für alle Kfz-Themen.     Ihre Qualifikationen:      Kommunikationsstarker Teamplayer: Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten und Freude am Umgang mit Kunden.      Strukturierte Arbeitsweise: Selbstständigkeit und Organisationstalent zeichnen Sie aus.      Fundierte Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen, ggf. auch die Weiterbildung zum Fachwirt/Betriebswirt oder eine vergleichbare Ausbildung.      Berufserfahrung: Erste Praxiserfahrung im Bereich Kraftfahrzeugversicherung bringen Sie mit – optimalerweise verfügen Sie zusätzlich über Kenntnisse im KFZ-Flottengeschäft.      Teamgeist: Sie schätzen ein Miteinander, bei dem man füreinander einsteht, sich unterstützt und gemeinsam an Lösungen arbeitet – denn ein starkes Team ist Ihnen wichtig.      Verhandlungsgeschick &amp; Kommunikationsstärke: Diese Kompetenzen setzen Sie gekonnt im Austausch mit Kunden und Versicherungsgesellschaften ein.     Das bieten wir Ihnen:      FLEXIBILITÄT | Gleitzeit-Modell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice)      WEITERBILDUNG | mit der ARTUS Academy &amp; externen Angeboten – immer individuell zusammengestellt      VORSORGE | betriebliche Unfall- und Altersversorgung &amp; betriebliche Krankenversicherung      BEWEGUNG | EGYM/ Wellpass Mitgliedschaft &amp; Dienstradleasing      RABATTE | Zugang zum Vorteilsportal Corporate Benefits      ZUSAMMENHALT | ein tolles Team &amp; regelmäßige Mitarbeiterevents     Kurzum: Bei uns haben Sie erstklassige Aussichten auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem inhabergeführten Familienunternehmen. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei, die Erfolgsgeschichte der ARTUS GRUPPE fortzuschreiben.   / GEMEINSAM EINFACH MACHEN /   Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, Informationen zu Ihrer Person &amp; Ihrer Veränderungsmotivation sowie Ihrer Kündigungsfrist.   Noch Fragen? Kein Problem: Dann wenden Sie sich einfach an Ihre zuständige Ansprechperson.   Wir freuen uns auf Sie!   Kristin Kairies   HR/ Personal   +49 (0) 54194000 51   ARTUS Osnabrück Versicherungsmakler GmbH   Wittekindstraße 9/10 | 49074 Osnabrück   <a href="https://artus-gruppe.com/osnabrueck" target="_blank">https://artus-gruppe.com/osnabrueck</a>     Bewerbungen bitte über das Bewerbungsportal unserer Homepage.

B2B Kundenbetreuer Kfz-Versicherung (m/w/d)

Spezialist (m/w/d) Operationales Risikomanagement   Das sind wir   Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.   Dein Aufgabengebiet      Steuerung von Risikomanagement-Prozess – von der Identifikation über die Analyse bis zur Berichterstattung      Beratung der Fachbereiche bei der Risikoinventur und Unterstützung bei der Entwicklung passender Maßnahmen      Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Methoden und Prozesse für die operative Sicherheit - ein Schwerpunkt liegt dabei auf der Optimierung unseres Governance, Risk &amp; Compliance (GRC)-Systems und des internen Kontrollsystems      Mitarbeit bei der Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen wie DORA und Schnittstellenfunktion zum IKT-Risikomanagement      Analyse und Umsetzung neuer Anforderungen, zum Beispiel zu Nachhaltigkeitsrisiken oder dem Einsatz von künstlicher Intelligenz      Gemeinsam im Team treibst du die Risikokultur bei SIGNAL IDUNA voran und sorgst dafür, dass wir für zukünftige Herausforderungen bestens aufgestellt sind     Du      hast ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation      begeisterst dich für die Themen Risikomanagement und Unternehmenssteuerung und hast in diesem Bereich idealerweise schon erste Erfahrungen gesammelt      bist ergebnisorientiert, zeigst ein hohes Maß an Engagement und übernimmst gerne Verantwortung      hast Spaß an analytischen Fragestellungen, lernst gerne dazu und arbeitest dich schnell in neue Themen ein      bringst eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Koordinationstalent mit      besitzt fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift     Bei uns      werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt      kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten. #veränderedasjetzt      kannst du kommen wie du dich wohlfühlst - egal ob in Turnschuhen oder im Anzug      arbeiten wir teamorientiert und fachlich übergreifend      kannst du dich auf regionales und abwechslungsreiches Essen in unseren Betriebsrestaurants freuen – auch mit veganen Alternativen      kannst du von einem Tarifvertrag mit einer 38 Stunden-Woche profitieren      bekommst du den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten      kannst du heute im Büro und morgen Zuhause arbeiten     Haben wir dein Interesse geweckt?   Der gewöhnliche Einsatzort wäre in Dortmund oder Hamburg. Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch.   Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bitte mache in deiner Bewerbung zusätzlich Angaben zu dem von dir präferierten Standort sowie deiner Gehaltsvorstellung.   Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.   Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.   SIGNAL IDUNA Gruppe   Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund   Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg   Ansprechpartnerin: Vanessa Paffrath   Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.   Hinweis für Personalvermittler   Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.   Kontakt   Vanessa Paffrath   Einsatzort   Dortmund, Hamburg   SIGNAL IDUNA Gruppe   Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund   Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

Spezialist (m/w/d) Operationales Risikomanagement

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5>          <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3>    <p> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams! </p>             <h3> Ihre Aufgaben </h3>    <ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung bestehender Konsolidierungs- und Finanzberichterstattungsprozesse</li><li>Durchführung der Kapitalkonsolidierung, Aufwands- und Ertragskonsolidierung sowie Schuldenkonsolidierung nach HGB und IFRS einschließlich der Erfassung von Unternehmenstransaktionen und deren Folgewirkungen</li><li>Mitwirken bei der Erstellung von Konzernabschlüssen nach HGB und IFRS</li><li>Erstellung von IFRS-Reporting-Packages für verschiedene Gesellschaften in Deutschland</li><li>Analyse, Dokumentation und Sicherstellung der Umsetzung veränderter oder neuer rechnungslegungsrelevanter Anforderungen nach HGB und IFRS sowie Beantwortung komplexer bilanzieller Fragestellungen</li><li>Weiterentwicklung des Konzernrechnungswesens im Bereich der Rechnungslegungsrichtlinien sowie Prozesse, auch unter dem Aspekt der Simplifizierung, Automatisierung und Sicherstellung eines effizienten internen Kontrollsystems</li><li>Dokumentation relevanter Datenpunkte, Schnittstellen und Datenflüsse unter Berücksichtigung der „Grundsätze für die effektive Aggregation von Risikodaten und die Risikoberichterstattung“ (BCBS 239)</li><li>Durchführung von Projekten im Verantwortungsbereich</li><li>Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, interne Revision und andere Prüfer</li></ul>      <h3> Ihr Profil </h3>    <ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit den Schwerpunkten Rechnungswesen/Bilanzierung oder Wirtschaftsprüfung, und/oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung, idealerweise mit Bezug zu Finanzdienstleistungs- oder Kreditinstituten</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Anforderungen an die Konzernrechnungslegung nach HGB und IFRS, idealerweise ergänzt um Kenntnisse im Bereich der bankaufsichtlichen Finanzberichterstattung (FinRep, BiSta)</li><li>Praktische Erfahrung im Umgang mit Finanzberichterstattungs- und Konsolidierungs-software</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Hohe IT-Affinität und Interesse am Datenmanagement (Datenherkunft, Datenqualität und Governance, Automatisierung sowie Datenanalyse)</li><li>Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team</li><li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten</li><li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket, insbesondere Excel</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil</li></ul>           <ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung bestehender Konsolidierungs- und Finanzberichterstattungsprozesse</li><li>Durchführung der Kapitalkonsolidierung, Aufwands- und Ertragskonsolidierung sowie Schuldenkonsolidierung nach HGB und IFRS einschließlich der Erfassung von Unternehmenstransaktionen und deren Folgewirkungen</li><li>Mitwirken bei der Erstellung von Konzernabschlüssen nach HGB und IFRS</li><li>Erstellung von IFRS-Reporting-Packages für verschiedene Gesellschaften in Deutschland</li><li>Analyse, Dokumentation und Sicherstellung der Umsetzung veränderter oder neuer rechnungslegungsrelevanter Anforderungen nach HGB und IFRS sowie Beantwortung komplexer bilanzieller Fragestellungen</li><li>Weiterentwicklung des Konzernrechnungswesens im Bereich der Rechnungslegungsrichtlinien sowie Prozesse, auch unter dem Aspekt der Simplifizierung, Automatisierung und Sicherstellung eines effizienten internen Kontrollsystems</li><li>Dokumentation relevanter Datenpunkte, Schnittstellen und Datenflüsse unter Berücksichtigung der „Grundsätze für die effektive Aggregation von Risikodaten und die Risikoberichterstattung“ (BCBS 239)</li><li>Durchführung von Projekten im Verantwortungsbereich</li><li>Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, interne Revision und andere Prüfer</li></ul>         <ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit den Schwerpunkten Rechnungswesen/Bilanzierung oder Wirtschaftsprüfung, und/oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung, idealerweise mit Bezug zu Finanzdienstleistungs- oder Kreditinstituten</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Anforderungen an die Konzernrechnungslegung nach HGB und IFRS, idealerweise ergänzt um Kenntnisse im Bereich der bankaufsichtlichen Finanzberichterstattung (FinRep, BiSta)</li><li>Praktische Erfahrung im Umgang mit Finanzberichterstattungs- und Konsolidierungs-software</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Hohe IT-Affinität und Interesse am Datenmanagement (Datenherkunft, Datenqualität und Governance, Automatisierung sowie Datenanalyse)</li><li>Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team</li><li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten</li><li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket, insbesondere Excel</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil</li></ul>             <h3> Ihr Job? Echt.Anders. </h3>   <p> Das bieten wir Ihnen: </p>        <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird</li><li>Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell</li><li>Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken</li><li>Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li><li>Home Office (bis zu 50% möglich)</li></ul>            <p>Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits </p>    <ul> <li><strong>Flexoffice-Option, </strong>die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)</li> <li>Flexible <strong>Arbeitszeitmodelle</strong></li> <li>Flexibilität durch<br> <strong>„FreiZeitPlus“</strong> und <strong>unbezahlten Urlaub</strong></li> <li>Bezahlte <strong>Sonderurlaubstage</strong> bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar <strong>fünf</strong> Sonderurlaubstage.</li> <li><strong>Familienservice</strong> – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li><strong>Kinderbetreuung</strong> während der Seminare in unserer Trainingsakademie</li> <li>Vergünstigte <strong>Ferienwohnungen</strong> an der Ostsee</li> <li>Zentrale, attraktive Standorte in Düsseldorf, Duisburg, Frankfurt und Mainz</li> </ul>   <ul> <li><strong>Leasing von IT-Equipment</strong> über Entgeltumwandlung</li> <li>Zahlreiche <strong>Zusatzleistungen</strong> wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li><strong>Sonderkonditionen</strong> für unsere Bankprodukte</li> <li>Kantine</li> <li>Parkplatzangebot</li> </ul>   <ul> <li><strong>13 Monatsgehälter</strong> (13. Gehalt im November)</li> <li>Zusätzliche <strong>Bonusregelungen</strong></li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li><strong>Dienstwagen</strong> je nach Position, der auch privat genutzt werden kann</li> <li>Verbilligtes <strong>Deutschlandticket</strong> für 19 Euro</li> </ul>    <ul> <li><strong>Gesundheitsmanagement</strong> – z. B. Gesundheitsmobil,<br> 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Zugang zu Angeboten von <strong>Wellhub</strong> rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.</li> <li>Komplett arbeitgeberseitig finanzierte <strong>Altersvorsorge</strong>, um beruhigter in die Zukunft zu blicken</li> <li>Zusätzliche <strong>Entgeltumwandlung</strong> möglich, um darüber hinaus vorzusorgen</li> <li><strong>Gruppenunfallversicherung</strong>, die auch im privaten Bereich Schutz bietet</li> </ul>   <ul> <li>TARGOBANK <strong>Bike</strong> – Leasing von Fahrrädern über<br> Entgeltumwandlung</li> <li><strong>Freiwilligentag</strong> – einmal jährlich kannst du soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützen</li> <li>Teilnahme am <strong>World Cleanup Day</strong></li> <li><strong>Wundertaler</strong> – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte unterstützt</li> <li><strong>Unterstützungskasse</strong> für finanzielle Notlagen</li> </ul>   <ul> <li><strong>Studieren</strong> mit der TARGOBANK</li> <li>Interne <strong>Nachwuchsförderprogramme</strong></li> <li><strong>Führungskräfteentwicklung</strong></li> <li>Hauseigene <strong>Akademie</strong></li> <li><strong>LinkedIn Learning</strong> für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> <li>Interne <strong>Entwicklungsmöglichkeiten</strong> in andere Unternehmensbereiche (<strong>Jobrotation</strong>)</li> </ul>           <h3> Sie haben noch Fragen? </h3>   <p> So erreichen Sie uns: </p>          Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen.            <h3> Sie wollen zu uns? </h3>        <p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.<br><br>Neben Ihrem Lebenslauf laden Sie bitte Ihre Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/ Berufs- bzw. Studienabschluss hoch.</p><p>Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt.<br> Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.</p>

Senior Finanzbuchhalter – Konzern-Rechnungswesen Kreditinstitutsgruppe (w/m/d)

<h2>Sie lieben es Metall zu bearbeiten oder in Form zu bringen?</h2>Sie können anhand von Zeichnungen verschiedene Metallkonstruktionen erstellen? Sie können Schweißen?<br>Dann haben wir vielleicht eine neue Herausforderung für Sie parat!<br>Für verschiedene Kunden aus Gütersloh und Umgebung suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Konstruktionsmechaniker (m/w/d).<h2>Mögliche Aufgaben:</h2><ul><li> Herstellung von diversen Metallkonstruktionen</li><li> Schweißarbeiten, vorwiegend mit MAG-Verfahren</li><li> Selbständige Montagearbeiten nach Zeichnung</li><li> Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Werkzeugen</li></ul><h2>Ihr Fähigkeiten:</h2><ul><li> Eine abgeschlossene Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li> Erfahrung im MAG-Schweißen sowie einen gültigen Schweißschein</li><li> Kenntnisse im Zeichnung lesen</li><li> Gewissenhaftigkeit und selbstständiges Arbeiten</li></ul><h2>Ihre Vorteile bei Piening:</h2><ul><li> Wir vergüten gemäß iGZ/DGB-Tarif zzgl. attraktiven Zulagen und Jahressonderzahlungen.</li><li> Unsere Kunden streben bei guter Zusammenarbeit eine Übernahme an.</li><li> Kostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen.</li><li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie.</li><li> Mitarbeiterrabatte bei vielen Unternehmen durch Piening corporate benefits.</li><li> Betreuung durch ein erfahrenes Disponenten-Team.</li></ul><h2>Ihr Weg zu uns:</h2>Sie können uns telefonisch unter 05241.22293-10 oder per E-Mail an <a href="mailto:guetersloh@pieninggmbh.de" target="_blank">guetersloh@pieninggmbh.de</a> erreichen. Ihre Bewerbung schicken Sie uns bitte per E-Mail, oder über WhatsApp: 0151.11447615 <br><br>Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Wir freuen uns auf Sie!

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