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Einleitung:Gemeinsam mit Deinen Kolleg:Innen realisierst Du Neubau- und Modernisierungsprojekte von&nbsp;Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im westdeutschen Raum&nbsp;und gestaltest mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele.&nbsp;Du trägst dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

<h2>Schlosser / Metallbauer als Monteur m/w/d</h2>

für den Ausbau der Energieinfrastruktur

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Einsatzort:&nbsp;Essen 
Kennziffer:&nbsp;2 
Arbeitszeit:&nbsp;Vollzeit&nbsp;(unbefristet)Aufgaben:<ul><li>Montage von Stahlkonstruktionen in 110kV bis 380kV Schaltanlagen (luft- und gasisolierte Anlagen)&nbsp;</li><li>Montage von Hochspannungs- und Mittelspannungsgeräten und elektrotechnische Anlagen, Montage von Aufbaumaterial wie HS-Klemmen, Hänge- und Stützisolatoren&nbsp;</li><li>Montage und Demontage von Schraub- und Pressverbindungen sowie die Rohr- und Seilmontage inkl. Seilzug</li><li>Revision der Planunterlagen durch Rotmarkierungen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene schlossertechnische Ausbildung z.B.: als Metallbauer m/w/d, Industriemechaniker m/w/d, Konstruktionsmechaniker m/w/d, Anlagenmechaniker m/w/d&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Schlossertechnik bspw. aus der Branche Bauwesen,&nbsp;Maschinen- und Anlagenbau,&nbsp;Energietechnik,&nbsp;Versorgungstechnik oder der metallverarbeitenden Industrie&nbsp;</li><li>Idealerweise Erfahrung im sicheren Umgang mit elektrischen Anlagen</li><li>Führerschein der Kl. B sowie die Bereitschaft zur An- und Abreise zum Einsatzort mit dem eigenem&nbsp;PKW</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von MO - FR&nbsp;im westdeutschen Raum inkl. Auswärtsübernachtung&nbsp;</li><li>Gute Deutschkenntnisse und ein eigenverantwortlicher sowie motivierter Arbeitsstil</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif&nbsp;</li><li>Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag&nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;</li><li>30 Tage Erholungsurlaub&nbsp;</li><li>Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe&nbsp;</li><li>Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy&nbsp;</li><li>Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA&nbsp;</li><li>Nach Möglichkeit Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich&nbsp;</li><li>Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service&nbsp;</li><li>Prämie bis zu 2.550€: &nbsp;Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“&nbsp;</li><li>Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm&nbsp;</li><li>Firmen-Events&nbsp;</li><li>Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops&nbsp;</li><li>In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Dich fit dafür - In unserer SPIE Akademie.&nbsp;</li></ul>

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Schlosser / Metallbauer als Monteur m/w/d

UnternehmensbeschreibungDie Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales &amp; Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb – mit Leidenschaft und nachhaltigem Erfolg.Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Als treibende Kraft hinter unserem Erfolg sorgen die Headoffice-Teams dafür, dass unser Vertrieb reibungslos, professionell und auf höchstem Niveau agieren kann. Wir möchten, dass Du mit uns zu Deiner besten Version werden kannst. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist. Unsere Duz-Kultur, individuelle Karrieremöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle schaffen ein Umfeld, in dem Du Dich entfalten und wachsen kannst.StellenbeschreibungDeine Mission<ul><li>Du unterstützt Kund:innen telefonisch bei ihren Anliegen – Schritt für Schritt nach klaren Vorgaben.</li><li>Du beantwortest Anfragen zu Produkten, Tarifen und Prozessen gewissenhaft und freundlich.</li><li>Du übernimmst die Nachbearbeitung und sorgst dafür, dass alles sauber dokumentiert wird.</li><li>Du bleibst zu jeder Zeit lösungsorientiert und begeisterst auch unsichere Kunden.</li></ul>QualifikationenDein Profil<ul><li>Du trittst selbstsicher am Telefon auf und hast Freude am Austausch mit Kund:innen.</li><li>Die deutsche Sprache beherrscht Du sicher.</li><li>Keine Vorerfahrung notwendig – perfekt für Quereinsteiger und Berufseinsteiger.</li><li>Eine hohe Motivation und eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.</li><li>Du hast Lust auf Teamspirit und freust Dich, in einem familiären Umfeld zu arbeiten.</li><li>Du hast 20 – 40 h/ Woche Zeit.</li></ul>Zusätzliche InformationenWir bieten dir<ul><li>Schnelle Bewerbung – Dein Lebenslauf reicht</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeiten zwischen 10 und 20 Uhr (Mo–Sa)</li><li>Freie Einteilung Deiner Wochenstunden (20–40 h)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Deutschlandticket inklusive</li><li>Schnelle,&nbsp;persönliche Einarbeitung</li><li>Familiäres Team, kein Zeitarbeitsmodell</li><li>Erfolgsbeteiligung, Weiterbildung &amp; Mentoring</li><li>Zugang zu Ströer Corporate Benefits</li><li>Kostenlose Getränke, Essenszuschuss, Firmenevents</li><li>Kostenloser Parkplatz</li></ul>Wir freuen uns auf Dich! &nbsp; 
Dein Recruiting Team

Call Center Agent (m/w/d) Second Level Support

<h2>Deine neue Herausforderung in Neuss!</h2>Für unseren Auftraggeber suchen wir für den Einsatz ab Januar 2026 einen Mitarbeiter (m/w/d) im Customer Service, Die Anstellung erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und in Vollzeit.<h2>Deine Aufgaben in Neuss:</h2><ul><li> Du betreust die Kunden in dem dir zugewiesenen Verkaufsgebiet auf Augenhöhe, ermittelst Bedarfe und sprichst dich mit den Kollegen im Vertriebsaußendienst ab</li><li> Das Auftragsmanagement liegt in deinem Aufgabenbereich. Du erfasst und prüfst Aufträge und hast diese bis zur termingerechten Auslieferung im Blick</li><li> Du koordinierst zwischen den logistischen Schnittstellen und Werken und sorgst so für eine reibungslose Abwicklung</li><li> Die Bearbeitung von Reklamationen inklusive die Abwicklung von Gutschriften führst du aus</li></ul><h2>Dein Profil als Mitarbeiter (m/w/d) Customer Service:</h2><ul><li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet bringst du mit</li><li> Anwenderkenntnisse mit MS- Office Produkten liegen vor. Idealerweise bringst du ebenfalls Erfahrung im Umgang mit Salesforce und SAP mit</li><li> Du bist ein kundenorientierter Teamplayer mit strukturierter Arbeitsweise und ausgeprägten Lernwillen</li><li> Wirtschaftliche zusammenhänge verstehst du. Dadurch erkennst du Potenziale in Aufträgen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li> Einen übertariflichen Stundenlohn, verhandelbar je nach Kenntnisstand und Fähigkeiten</li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Tarifvertrag</li><li> 25 Tage Urlaub im ersten Jahr steigend mit deiner Betriebszugehörigkeit auf 30 Tage</li><li> 500 € extra über Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li><li> Spare über Corporate Benefits bei vielen Marken und Shops</li><li> Eine Betreuung auf Augenhöhe durch das Piening Team Krefeld</li></ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Customer Service

Zahntechiker-/Meister (m/w/d) HAST DU DEN RICHTIGEN BISS? DANN UNTERSTÜTZEN SIE UNSER TEAM ALS ZAHNTECHNIKER-/MEISTER (M/W/D) IN UNSEREM LABOR IN MÜLHEIM AN DER RUHR Der smilodentax Code of Conduct – für reibungslose Abläufe. Wir handeln aus Überzeugung und sehen es als Verpflichtung an, entlang der gesamten Wertschöpfungskette nachhaltig zu wirtschaften. Das ermöglicht uns, Qualitätszahnersatz nach deutschem Standard und aus hochwertigen Materialien im Ausland zu fertigen und anzubieten. Wir produzieren in deutscher Meisterqualität und das an unserem nach DIN EN ISO 13485:2003 und DIN ENISO 9001:2008 zertifizierten Standort in Izmir. Ihre Tätigkeit bei uns: Ihre Aufgabe umfasst die professionelle Betreuung unserer Kunden in der Auftragsannahmesowie Endkontrolle der zahntechnischen Arbeiten. Sie arbeiten hier eng in einem kleinem Team in unserem Labor zusammen und tragen mit Ihrem Know How zur Qualitätssicherung unserer Produkte bei. Ihre Qualifikationen: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Zahntechniker (m/w/d) setzen wir voraus. Sie haben bereits Berufserfahrung in nahezu allen Bereichen der Zahntechnik (inklusive Implantattechnik) sammeln können und sind erfahren im Umgang mit EDV Systemen. Erforderlich sind eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Teamfähigkeit. Was Sie von uns erwarten können: Wir bieten Ihnen ein faire Bezahlung, eine langfristige Perspektive sowie ein kollegiales Team an Ihrer Seite. Sie erhalten von uns eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit sich stetig weiterzuentwickeln. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, so bewerben Sie sich mit Ihrem möglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:personal@smilodentax.de" target="_blank">personal@smilodentax.de</a>. Smilodentax GmbH Lissa Beier Witzlebenstraße 15 45472 Mülheim an der Ruhr

Zahntechiker-/Meister (m/w/d)

<h2>Starte jetzt deine Karriere im Project Manager (m/w/d)!</h2>Du möchtest als Project Manager (m/w/d) Projekte erfolgreich steuern? Dann bist du bei Piening Personal genau richtig! Für unseren Kunden aus der gewerblichen Branche - ein Spezialist im Schienenfahrzeugbau - suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Project Manager (m/w/d) am Standort Krefeld. Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden, Bewerbenden und Mitarbeitenden. Wir legen großen Wert auf Qualität, Fairness sowie die kontinuierliche Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden.<h2>Deine Aufgaben als Project Manager (m/w/d):</h2><ul><li>Erstellung und Pflege von Kalkulationen sowie Kosten- und Budgetcontrolling inkl. Abweichungsanalysen</li><li>Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Fakturierung von Aufträgen sowie Prüfung von Fremdrechnungen in SAP</li><li>Eigenständige kaufmännische Abwicklung von Projekten</li><li>Abstimmung und Kommunikation mit internen Schnittstellen (z. B. Vertrieb, Fachabteilungen)</li></ul><h2>Dein Profil als Project Manager (m/w/d):</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung</li><li> Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Excel) sowie SAP</li><li>Erfahrung im Controlling, Datenaufbereitung und Fakturierung in SAP</li><li>Grundkenntnisse in Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li><li>Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Deine Benefits in Krefeld:</h2><ul><li> Stundenlohn zum Start: 26,- EUR/h steigend bis zu 29,84 EUR/h, je nach Quali VB</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP-Tarifvertrag</li><li>25 Urlaubstage im ersten Jahr, steigend auf bis zu 30 Tage</li><li>Viele Aktionen und Rabatte durch Corporate Benefits sowie intensive Betreuung durch das Piening Team Krefeld/Duisburg</li></ul><h2>Lust auf Veränderung?</h2>Dann bewirb dich jetzt als Project Manager (m/w/d) in Krefeld und starte deine Karriere! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! Sende uns deinen Lebenslauf an <a href="mailto:krefeld@pieninggmbh.de" target="_blank">krefeld@pieninggmbh.de</a> oder direkt über unsere Webseite.

Project Manager (m/w/d)

UnternehmensbeschreibungDie Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales &amp; Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb – mit Leidenschaft und nachhaltigem Erfolg.Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Als treibende Kraft hinter unserem Erfolg sorgen die Headoffice-Teams dafür, dass unser Vertrieb reibungslos, professionell und auf höchstem Niveau agieren kann. Wir möchten, dass Du mit uns zu Deiner besten Version werden kannst. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist. Unsere Duz-Kultur, individuelle Karrieremöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle schaffen ein Umfeld, in dem Du Dich entfalten und wachsen kannst.StellenbeschreibungDeine Mission<ul><li>Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Kundenservice.</li><li>Du motivierst und entwickelst Dein Team durch regelmäßiges Coaching und Feedback.</li><li>Du stellst sicher, dass die Servicequalität und Prozesse eingehalten werden.</li><li>Du unterstützt Dein Team aktiv und übernimmst selbst telefonische Kundenbetreuung.</li><li>Du beantwortest Anfragen zu Produkten, Tarifen und Prozessen gewissenhaft und freundlich.</li><li>Du bleibst lösungsorientiert und begeisterst auch unsichere Kund:innen.</li></ul>QualifikationenDein Profil<ul><li>Erfahrung in der Teamführung oder der Wunsch, den nächsten Karriereschritt zu gehen.</li><li>Kommunikationsstärke und Gespür für Mitarbeiterentwicklung.</li><li>Du trittst selbstsicher am Telefon auf und hast Freude am Austausch mit Kund:innen.</li><li>Die deutsche Sprache beherrscht Du sicher.</li><li>Eine hohe Motivation und eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.</li><li>Du hast Lust auf Teamspirit und freust Dich, in einem familiären Umfeld zu arbeiten.</li></ul>Zusätzliche InformationenWir bieten dir<ul><li>Schnelle Bewerbung – Dein Lebenslauf reicht</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeiten zwischen 10 und 20 Uhr (Mo–Sa)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Deutschlandticket inklusive</li><li>Schnelle,&nbsp;persönliche Einarbeitung</li><li>Familiäres Team, kein Zeitarbeitsmodell</li><li>Erfolgsbeteiligung, Weiterbildung &amp; Mentoring</li><li>Zugang zu Ströer Corporate Benefits</li><li>Kostenlose Getränke, Essenszuschuss, Firmenevents</li><li>Kostenloser Parkplatz</li></ul>Wir freuen uns auf Dich! &nbsp; 
Dein Recruiting Team

Teamleiter Second Level Support (m/w/d)

<h2>Starte jetzt deine Karriere im Project Manager (m/w/d)!</h2>Du möchtest als Project Manager (m/w/d) Projekte erfolgreich steuern? Dann bist du bei Piening Personal genau richtig! Für unseren Kunden aus der gewerblichen Branche - ein Spezialist im Schienenfahrzeugbau - suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Project Manager (m/w/d) am Standort Krefeld. Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden, Bewerbenden und Mitarbeitenden. Wir legen großen Wert auf Qualität, Fairness sowie die kontinuierliche Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden.<h2>Deine Aufgaben als Project Manager (m/w/d):</h2><ul><li>Erstellung und Pflege von Kalkulationen sowie Kosten- und Budgetcontrolling inkl. Abweichungsanalysen</li><li>Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Fakturierung von Aufträgen sowie Prüfung von Fremdrechnungen in SAP</li><li>Eigenständige kaufmännische Abwicklung von Projekten</li><li>Abstimmung und Kommunikation mit internen Schnittstellen (z. B. Vertrieb, Fachabteilungen)</li></ul><h2>Dein Profil als Project Manager (m/w/d):</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Excel) sowie SAP</li><li>Erfahrung im Controlling, Datenaufbereitung und Fakturierung in SAP</li><li>Grundkenntnisse in Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li><li>Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Deine Benefits in Krefeld:</h2><ul><li> Stundenlohn zum Start: 26,- EUR/h steigend bis zu 29,84 EUR/h, je nach Quali VB</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP-Tarifvertrag</li><li>25 Urlaubstage im ersten Jahr, steigend auf bis zu 30 Tage</li><li>Viele Aktionen und Rabatte durch Corporate Benefits sowie intensive Betreuung durch das Piening Team Krefeld/Duisburg</li></ul><h2>Lust auf Veränderung?</h2>Dann bewirb dich jetzt als Project Manager (m/w/d) in Krefeld und starte deine Karriere! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! Sende uns deinen Lebenslauf an <a href="mailto:krefeld@pieninggmbh.de" target="_blank">krefeld@pieninggmbh.de</a> oder direkt über unsere Webseite.

UnternehmensbeschreibungDie Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales &amp; Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb – mit Leidenschaft und nachhaltigem Erfolg.Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Als treibende Kraft hinter unserem Erfolg sorgen die Headoffice-Teams dafür, dass unser Vertrieb reibungslos, professionell und auf höchstem Niveau agieren kann. Wir möchten, dass Du mit uns zu Deiner besten Version werden kannst. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist. Unsere Duz-Kultur, individuelle Karrieremöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle schaffen ein Umfeld, in dem Du Dich entfalten und wachsen kannst.StellenbeschreibungDeine Mission<ul><li>Du hältst der Geschäftsführung operativ den Rücken frei mit der selbstständigen Steuerung aller Assistenzaufgaben für einen reibungslosen Tagesablauf.</li><li>Termine und Wiedervorlagen im Griff behalten strukturiert, vorausschauend und mit sicherem Gespür für Prioritäten.</li><li>Du planst und organisierst Meetings, Dienstreisen und interne wie externe Termine von Einladung und Agenda bis Nachbereitung und Follow ups.</li><li>Du bereitest Präsentationen überzeugend auf und protokollierst Besprechungen präzise, damit Entscheidungen sauber dokumentiert und umsetzbar sind.</li><li>Du übernimmst kleinere Projekte eigenständig von der Planung über die Abstimmung mit Stakeholder:innen bis zur erfolgreichen Umsetzung.</li></ul>QualifikationenDein Profil<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion auf Management und Geschäftsführungsebene bringt Dir die nötige Souveränität im Alltag.</li><li>Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen zeichnen Dich aus.</li><li>Eine selbstständige, lösungsorientierte und sehr gut organisierte Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung prägt Dich.</li><li>Eine positive Ausstrahlung und eine gesunde Portion Humor runden Dein Profil ab, auch in herausfordernden Situationen.</li><li>Eine Affinität zu digitalen Tools und KI-Lösungen erleichtert Dir die Arbeit und macht Dich offen für Innovationen.</li><li>Als zukünftiger Ranger liegen Dir Offenheit, Toleranz und Teamgeist am Herzen. Du lebst diese Überzeugung und förderst mit uns eine diverse Unternehmenskultur, in der sich alle Mitarbeitenden willkommen fühlen.</li></ul>Zusätzliche InformationenDas bieten wir Dir&nbsp;<ul><li>Flexibilität.&nbsp;32 Urlaubstage, 2–3 Tage Home-Office pro Woche.</li><li>Weiterbildung. Persönliches Weiterbildungsbudget, 24/7 Zugang zu unserer Learning-Plattform, vierteljährige Learning-Workshops mit anschließendem „Get together“.</li><li>Unternehmenskultur.&nbsp;Jede Menge Wertschätzung und ein harmonisches, unterstützendes Team mit starkem Zusammenhalt&nbsp;&nbsp;</li><li>On top:&nbsp;umfassendes Onboarding inkl. Newcomer:innen Events, Essenszuschüsse, ein kostenloses DB-Abo oder ein kostenloser Parkplatz, Firmenhandy zur privaten Nutzung, ergonomischer Büroausstattung, eigenes Fitnessstudio im Headoffice, bezuschusste Entspannungsmassagen im Headoffice, kostenloser Kaffee und Obst, Zuschüsse zur Altersvorsorge, viele Firmenevents, ein Funroom, sowie exklusive Rabatte in vielen Shops u. v. m.&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Dich! &nbsp; 
Dein Recruiting Team

Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d)

UnternehmensbeschreibungDie Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales &amp; Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb – mit Leidenschaft und nachhaltigem Erfolg.Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Als treibende Kraft hinter unserem Erfolg sorgen die Headoffice-Teams dafür, dass unser Vertrieb reibungslos, professionell und auf höchstem Niveau agieren kann. Wir möchten, dass Du mit uns zu Deiner besten Version werden kannst. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist. Unsere Duz-Kultur, individuelle Karrieremöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle schaffen ein Umfeld, in dem Du Dich entfalten und wachsen kannst.StellenbeschreibungDeine Mission<ul><li>Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle vom Eintritt über Veränderungen bis zum Austritt.</li><li>Du verantwortest die Erstellung, Prüfung und Verwaltung zentraler Personaldokumente, darunter Arbeitsverträge, Zusatz- und Änderungsvereinbarungen, Zeugnisse, Bescheinigungen sowie weitere personalrelevante Unterlagen.</li><li>Du bist die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personaladministrativen und arbeitsvertraglichen Fragestellungen.</li><li>Du pflegst und betreust unser Personalmanagementsystem Personio und stellst die ordnungsgemäße Pflege der digitalen Personalakten sicher.</li><li>Du übernimmst die vorbereitende Lohn und Gehaltsbuchhaltung für Deinen Betreuungsbereich und koordinierst reibungslose Prozesse mit internen und externen Schnittstellen.</li><li>Du behältst Fristen, Termine und Sonderthemen verlässlich im Blick und achtest auf die Einhaltung gesetzlicher sowie interner Vorgaben.</li><li>Du treibst die kontinuierliche Optimierung von HR Prozessen und Standards voran und bringst aktiv eigene Ideen ein.</li></ul>QualifikationenDein Profil<ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Basis für deinen Erfolg.</li><li>Relevante Berufserfahrung in HR Operations/Personaladministration ermöglicht dir, schnell Verantwortung zu übernehmen und wirksam zu gestalten.</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht geben dir Sicherheit in der täglichen Praxis.</li><li>Eine strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise lässt dich auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick behalten.</li><li>Eine ausgeprägte Serviceorientierung und Lösungsorientierung sowie eine starke Kommunikationsfähigkeit zeichnen dich aus und unterstützen dich im Austausch mit Mitarbeitenden/Führungskräften.</li><li>Teamarbeit liegt dir, mit sensiblen personenbezogenen Daten gehst du souverän um und dein Humor bereichert unser Miteinander.</li><li>Als zukünftiger Ranger liegen dir Offenheit, Toleranz und Teamgeist am Herzen. Du lebst diese Überzeugung und förderst mit uns eine diverse Unternehmenskultur, in der sich alle Mitarbeitenden willkommen fühlen.</li></ul>Zusätzliche InformationenDas bieten wir Dir&nbsp;<ul><li>Flexibilität.&nbsp;32 Urlaubstage, 2–3 Tage Home-Office pro Woche.</li><li>Weiterbildung. Persönliches Weiterbildungsbudget, 24/7 Zugang zu unserer Learning-Plattform, vierteljährige Learning-Workshops mit anschließendem „Get together“.</li><li>Unternehmenskultur.&nbsp;Jede Menge Wertschätzung und ein harmonisches, unterstützendes Team mit starkem Zusammenhalt&nbsp;&nbsp;</li><li>On top:&nbsp;umfassendes Onboarding inkl. Newcomer:innen Events, Essenszuschüsse, ein kostenloses DB-Abo oder ein kostenloser Parkplatz, Firmenhandy zur privaten Nutzung, ergonomischer Büroausstattung, eigenes Fitnessstudio im Headoffice, bezuschusste Entspannungsmassagen im Headoffice, kostenloser Kaffee und Obst, Zuschüsse zur Altersvorsorge, viele Firmenevents, ein Funroom, sowie exklusive Rabatte in vielen Shops u. v. m.&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Dich! &nbsp; 
Dein Recruiting Team

HR Operations Specialist (m/w/d)

UnternehmensbeschreibungWer wir sind&nbsp;&nbsp;Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales &amp; Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb – mit Leidenschaft und nachhaltigem Erfolg.&nbsp;&nbsp;Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt&nbsp;eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden.&nbsp;Als treibende Kraft hinter unserem Erfolg sorgen die Headoffice-Teams dafür, dass unser Vertrieb reibungslos, professionell und auf höchstem Niveau agieren kann.&nbsp;Wir möchten, dass&nbsp;du mit uns zu&nbsp;deiner besten Version werden kannst.&nbsp;Daher&nbsp;setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem&nbsp;Teamgeist. Unsere Duz-Kultur, individuelle Karrieremöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle schaffen ein Umfeld, in dem du dich entfalten und wachsen kannst.&nbsp;Stellenbeschreibung<ul><li>Nur Rumsitzen und Kaffeekochen? Nicht bei uns! Du übernimmst viele abwechslungsreiche Aufgaben in den verschiedensten Abteilungen, wie zum Beispiel der Personalabteilung, der Finanzbuchhaltung, Sales Support, dem Empfang u.ä. unseres Unternehmens.</li><li>Du lernst unsere Unternehmensabläufe kennen und bekommst einen guten Einblick in die Arbeitsweise und Struktur der jeweiligen Teams.</li><li>Nicht nur die Theorie und die fachliche Vorbereitung auf deine Prüfung gemäß des IHK Rahmenplans ist uns dabei wichtig, sondern auch Dein Einsatz und Deine Mitarbeit.&nbsp;Du bist ein wichtiger Part in unserem Unternehmen – schon in der Ausbildung.</li><li>Du bist zielstrebig und möchtest schneller vorankommen? Optional hast Du bei uns die Möglichkeit neben der Berufsausbildung den Bachelor Professional in Wirtschaft zusätzlich zu absolvieren.</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Du besitzt mindestens die Mittlere Reife, erbringst gute Leistungen in Deutsch, Englisch und Mathematik.</li><li>Du hast Freude am Umgang mit dem PC und modernen Kommunikationsmitteln.</li><li>Du bist zuverlässig und arbeitest gerne im Team? Dann bist Du bei uns genau richtig!</li></ul>Zusätzliche Informationen<ul><li>UNTERNEHMENSKULTUR: Bei uns findest du echte Wertschätzung und ein fantastisches Arbeitsklima. Spaß an und bei der Arbeit sind bei uns nicht nur Worte auf dem Papier, sondern gelebte Führungskultur. Deswegen arbeiten wir jeden Tag daran, unseren Mitarbeiter:innen nicht nur einen „Arbeitsplatz“ zu bieten, sondern einen Ort, an dem sie gerne Teile ihres Lebens verbringen.</li><li>LEARN &amp; GROW: Bei uns stehen Dir hervorragende Entwicklungsperspektiven und&nbsp;ein 24/7 Zugang zu unserer Learning-Plattform zur Verfügung.</li><li>ON TOP:&nbsp;Es erwarten dich ein umfassendes Onboarding (inkl. eines Newcomer:innen Events), Essenszuschüsse, du kannst wählen zwischen einem kostenlosen Abo für den öffentlichen Nahverkehr oder einem kostenlosen Parkplatz,&nbsp;ein 2021 erbautes Office Gebäude mit ergonomischer Büroausstattung, eigenes Fitnessstudio im Headoffice, bezuschusste Entspannungsmassagen im Headoffice, kostenloser Kaffee und Obst, Zuschüsse zur Altersvorsorge, viele Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Kirmes Besuch, Adventsverlosungen), ein Funroom, sowie exklusive Rabatte in vielen Shops u. v. m.</li></ul>Wenn Du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns darauf Dich kennen zu lernen! Bewerbe Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Schulzeugnisse) direkt über unser Portal oder über den Link:&nbsp;<a href="https://smrtr.io/wc-Kf" target="_blank">https://smrtr.io/wc-Kf</a>Ranger International 
Frau Sabine Kanzok 
Wahlerstraße 21 
40472 Düsseldorf

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