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<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p></p><p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p></p><p>Innerhalb des HR-Bereichs Compensation &amp; Benefits verantwortet die Kompetenzstelle Vergütungssystem die Grundsätze zum Aufbau von Funktionen in der BWI. Diese beinhalten die Abstimmung, inhaltliche Beschreibung, sowie deren Einwertung in ein Vergütungssystem. Damit verbunden verantwortet die Abteilung die regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Gehaltsbänder, sowie den Prozess für die jährlichen Funktionsüberprüfungen und die Teilnahme an sowie Auswertung von Benchmarks. Weitere Aufgabenschwerpunkte sind die Begleitung aller Umorganisationen im Hinblick auf das Vergütungssystem sowie den jährlichen Gehaltsentwicklungsprozess. Zusätzlich werden die Prozesse „Spot Awards“ und „Stellenanpassungen“ verantwortet und gesteuert. Ein weiterer Schwerpunkt wird zukünftig die Sicherstellung des Themas Equal Pay sein.</p> <br><h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Mitwirken bei der Ausgestaltung des Vergütungssystems der BWI und bei dessen konforme Anwendung sowie dessen kontinuierlichen Weiterentwicklung</li> <li>Durchführen von Marktvergütungsvergleichen sowie Erarbeitung von Vorschlägen zur Anpassungen unserer Vergütungsstrukturen an aktuelle Trends und Benchmarks</li> <li>Analyse und Bereitstellung aller notwendigen Personaldaten im Rahmen des Equal Pay Gesetzes</li> <li>Mitgestalten bei der Optimierung von Prozessabläufen</li> <li>Beraten im Rahmen von Umorganisationen in der BWI zu den Themen Funktionsanpassungen und deren Bewertungen</li> <li>Erstellen und Pflegen von Funktionsbeschreibungen und deren Bewertungen</li> <li>Beraten und unterstützen von Führungskräften sowie HR Business Partnern, Recruitern, HR Controlling, BR und GBR bei Fragen zum Vergütungssystem</li> <li>Erarbeiten von fachlichen Themenstellungen für die Verhandlungen mit den Mitbestimmungsgremien</li> <li>Unterstützen weiterer Prozesse wie z.B. des jährlichen Gehaltsentwicklungsprozesses, des Stellenanpassungsprozesses sowie der Spot Awards</li> </ul><br><h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft / Human Resources Management oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Bereich HR, Compensation oder einer vergleichbaren Position</li> <li>Fundierte Kenntnisse zum Thema Organisationsaufbau, in der Gestaltung von Vergütungssystemen, Arbeitsrecht und Mitbestimmung</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich Funktionsbewertungen, Job Evaluation (generative KI wünschenswert)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit HR-IT Systemen wie z.B. SuccessFactors, Workday</li> <li>Gute analytische Fähigkeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Beratungskompetenz</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln</li> <li>Selbständige, von Sorgfalt geprägte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sicheres und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>Hohe Team- und Integrationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Kenntnisse aller MS-Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individueller Anpassung</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitierst du von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

HR Senior Expert für Organisationsaufbau und Vergütungsfragen (m/w/d)

<p>Freiburg</p>     ab sofort   <p>Du fühlst dich in der Welt der Finanzbuchhaltung wohl, denkst strukturiert und hast ein gutes Auge fürs Detail. Gleichzeitig interessiert dich, wie Software funktioniert – und du hast Lust, Prozesse nicht nur zu nutzen, sondern auch kritisch zu prüfen?</p> <p>Dann werde unser:e fachliche:r Expert:in und unterstütze uns dabei, die Bedürfnisse unserer Kunden noch gezielter zu erfüllen!  </p> <p>Für eines unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau eine:n <strong>Buchhaltungsexpert:in für Software-Testing (d/m/w)</strong>.  </p> <h3>DAS ERWARTET DICH:</h3>   <ul> <li> <p>Du greifst auf deine Praxiserfahrung in der Buchhaltung zurück und definierst eigenverantwortlich Testfälle für unsere Produkte. Die Tests führst du selbstständig durch </p></li> </ul> <ul> <li> <p>Du wirkst mit deinem buchhalterischen Fachwissen an der Entwicklung und Verbesserung unserer Lexware Produkte mit und hast dabei die Bedürfnisse unserer Kund:innen stets im Blick  </p></li> </ul> <ul> <li> <p>Im agilen Umfeld arbeitest du an der kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsabläufe und bringst dich mit konstruktiven Lösungsvorschlägen in den Teamalltag ein   </p></li> </ul> <ul> <li> <p>In deiner Rolle bist du fachlicher Sparringpartner des Teams bei der Analyse und der Umsetzung der Anforderungen  </p></li> </ul>   <h3>DAS BRINGST DU MIT:</h3>   <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder (Bilanz-) Buchhalter:in oder vergleichbare Fähigkeiten<br>  </li> <li>Du bringst Erfahrung in der laufenden Buchhaltung, gute Kenntnisse der Besteuerungs- und Gewinnermittlungsarten und dem Erstellen von Jahresabschlüssen mit  <br>  </li> <li>Du hast bei digitalen Projekten mitgewirkt und dort Prozesse begleitet und ggf. bereits praktische Erfahrung im Testing von Software</li> </ul> <ul> <li> <p>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und selbstständiges, flexibles Arbeiten zeichnen dich aus  </p></li> </ul> <ul> <li> <p>Du hast sehr gute Deutsch- (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse, so dass du dich in unseren englisch-deutschsprachigen Teams austauschen kannst  </p></li> </ul> <p>#haufegroup #remote<br> #jobs</p> <br> <br> Job ID: REF228C

Buchhaltungsexpert:in für Software-Testing (d/m/w)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.</h3>   <p></p><p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p></p><p>Die Hauptabteilung Hardware Supply Chain and Logistics (HSCML) hat den Auftrag für die BWI übergreifende, operative, supply chain- und logistikbezogene Leistungen, im Rahmen eines standardisierten Geschäftsprozesses für IT-Komponenten zu erbringen. Die Sicherung der Kundenzufriedenheit durch die Kontrolle der eingesetzten internen und externen Dienstleistungspartner sowie die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse ist ein wichtiger Baustein zu einer effektiven und effizienten Leistungserbringung und zur Sicherstellung der gesetzten Qualitätsstandards gegenüber dem Endkunden. Diese Anforderungen werden durch das Team Control des Fachbereichs HSCML sichergestellt und unter anderem durch die Rolle des IT Senior Experten (m/w/d) im Bereich abgedeckt.</p> <br><h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Mitarbeit und Weiterentwicklung des Vertragsmanagements im Fachbereich</li> <li>Mitwirkung bei öffentlichen Vergaben, inklusive Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Begleitung der Transition</li> <li>Betreuung des Logistik-Dienstleister SLA-Reportings sowie Verhandlungsführung</li> <li>Betreuung der Kontrolle und Freigabe von Leistungsabrechnungen sowie Verhandlungsführung</li> <li>Unterstützung des zentralen Prozessmanagements beim Prozessdesign von Logistikprozessen – insbesondere bei Umsetzung, Dokumentation und Optimierung innerhalb der HSCML</li> <li>Zuarbeit für das interne Risiko- und Qualitätsmanagement </li> </ul><br><h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, Kenntnisse in der Betriebswirtschaftslehre und/oder Jura von Vorteil</li> <li>Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Umfeld des Supply Chain Management / Logistik</li> <li>Erfahrung im Logistik-Controlling und im Logistik-Vertragsmanagement von Vorteil</li> <li>Erfahrung mit Kundenprojekten im öffentlichen Dienst von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse Microsoft Produkte, insbesondere Excel und Word</li> <li>Erfahrung mit Modellierungs- und Analysetools wünschenswert</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse, insbesondere mit Blick auf die Formulierung von Vertragstexten</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App steht Dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitierst Du von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Senior IT-Experte Supply-Chain Controlling und Vertragsmanagement (m/w/d)

<p><b>Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!</b></p><p><b>Du möchtest eine Ausbildung machen? </b>Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den <b>31.08.2026</b> am <b>Standort Leverkusen</b>.</p><p></p><p></p><h3>Dafür stehst Du auf </h3><p>Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf.</p><p><br>Als Auszubildende*r im <strong>Kooperationsmodell</strong> wirst Du für unseren Standort Leverkusen ausgebildet. Allerdings findet der überwiegende Teil der theoretischen Ausbildung (ca. ein Drittel) bei unserem Kooperationspartner Firma Wuppermann Bildungswerk Leverkusen GmbH sowie der Berufsschule in Leverkusen statt. Die Praxisphasen und der Jahresvertrag nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung erfolgen in der Region Leverkusen und Neuss.</p><p>Solltest Du Dich entscheiden, für die Zeit Deiner Ausbildung umzuziehen, steht Dir unter bestimmten Voraussetzungen ein <strong>Mietzuschuss </strong>in Höhe von 250,00 € monatlich zu.</p><p><br>Während Deiner Ausbildung als <strong>Elektroniker*in für Betriebstechnik </strong>lernst Du in 3,5 Jahren: </p><ul><li><p><strong>Installation, Prüfen und Reparieren</strong> von elektrischen Anlagen und Geräten </p></li><li><p><strong>Planen und Montieren </strong>von Schalt- und Steueranlagen </p></li><li><p><strong>Programmieren </strong>von Systemen </p></li><li><p>Erlernen von <strong>Grundkenntnissen der Netzwerktechnik</strong> (z. B. Router, WLAN) </p></li><li><p>E<strong>rrichten, Inbetriebnehmen, Überwachen und Instandsetzen</strong> von Energieversorgungsanlagen </p></li></ul><p></p><h3>Das bringst Du mit </h3><ul><li><p><strong>Schulabschluss</strong>: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife </p></li><li><p><strong>Spaß</strong> an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung </p></li><li><p><strong>Teamfähigkeit:</strong> Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei </p></li><li><p><strong>Selbstständigkeit</strong>: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten </p></li><li><p><strong>Kritikfähigkeit</strong>: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln </p></li><li><p><strong>Aussagekräftige Online-Bewerbung</strong>: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen </p></li></ul><p></p><h3>Das bieten wir Dir </h3><ul><li><p><strong>Moderne Unternehmenskultur: </strong>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. </p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro </p></li><li><p><strong>Perspektive nach der Ausbildung: </strong>Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung, wirst Du von uns befristet übernommen.</p></li><li><p><strong>Tolle Prämien:</strong> Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung </p></li><li><p><strong>Vieles mehr:</strong> wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen </p></li></ul><p></p><h3>Damit bringen wir Dich finanziell gelassen durch die Ausbildung:</h3><ul><li><p>Attraktive Ausbildungsvergütung</p>Im ersten Ausbildungsjahr bekommst du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro</li><li><p>Tolle Prämien</p>Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung</li><li><p>Finanzielle Unterstützung</p>Du erhältst einen monatlichen Mobilitätszuschuss von 50 Euro oder unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 Euro</li></ul><p></p><h3>Mehr als Ausbildung</h3><ul><li><h4>Motiviertes Team</h4>Du bist Teil eines motivierten Teams, das die Energiewende in Deutschland vorantreibt.</li><li><h4>Abwechslungsreiche Ausbildung</h4>In Deiner Ausbildung lernst Du die unterschiedlichsten Fachabteilungen kennen und erhältst überall spannende Einblicke.</li><li><h4>Interessante Einführungstage</h4>Wir machen Dir den Einstieg bei Westnetz leicht. Durch spannende Einführungstage startest Du gut informiert in Deine Ausbildung bei uns. Dazu gehören z. B. auch ein Teamtraining und verschiedene Seminare.</li><li><h4>Komplette Ausstattung</h4>Du wirst mit Allem ausgestattet, was für Deine Ausbildung wichtig ist, z. B. ein eigener Werkzeugkoffer, Fachbücher sowie Laptop oder iPad inkl. Bluetooth-Kopfhörer.</li><li><h4>Sichere Zukunft</h4>Wir unterstützen Dich mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung.</li><li><h4>E-Sport &amp; Gaming</h4>Level Up - Du kannst dem Betriebssportverein OP Energy beitreten und gemeinsam mit der Community wachsen. Außerdem haben 13 unserer Ausbildungsstandorte eine PS5, Spiele und Controller, damit ihr gegeneinander zocken könnt.</li><li><h4>Technologie in der Ausbildung</h4>Von Drohnen über VR und Robotics gibt es spannende Themen, die Du bereits während der Ausbildung entdecken kannst.</li><li><h4>Fachkompetenz mit Herz</h4>Unsere Ausbilder*innen bringen ihre Fachkompetenz mit ganzem Herzen ein und schaffen eine unterstützende Lernatmosphäre. Mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet inspirieren sie unsere Azubis zu persönlichem Wachstum und unterstützen die berufliche Entwicklung.</li><li><h4>Konstruktives Feedback</h4>Eine offene Feedbackkultur im Unternehmen fördert den konstruktiven Austausch zwischen Mitarbeiter*innen und Führungskräften. Feedback ermöglicht es, Stärken zu erkennen, Herausforderungen anzugehen und kontinuierlich zu wachsen.</li></ul>

Ausbildungsplatz Elektroniker für Betriebstechnik (2026) (m/w/d)

Auszubildender Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) 2026

Auszubildende Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) 2026

Schulabsolventin für Ausbildung zur Elektronikerin Betriebstechnik (m/w/d)

Abiturientin für Ausbildung zur Elektronikerin Betriebstechnik (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p></p><p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p></p><p>Die Abteilung SSO CO 1 ITOM 3 Remote Access Service 2 ist zuständig für einen störungsfreien, SLA- und OLA-konformen Betrieb verschiedener VPN-Lösungen bis zum Geheimhaltungsgrad VS-NfD. Derzeit werden durch die Abteilung verschiedene Hard- und Softwareprodukte des Herstellers genua GmbH im Frontend betreut. Zu den Aufgaben gehören der 2nd Level Support, das regelmäßige Testen von neuen Releases und die vertraglich vereinbarten IMAC/R/D-Aktivitäten.</p> <p>Die Abteilung umfasst derzeit ca. 30 Mitarbeitende (untergliedert in 3 Teams) und ist bundesweit an 5 Standorten vertreten. Das Team Second Level B ist für den 2nd Level Support der betreuten Softwareprodukte verantwortlich. Die derzeit 8 Mitarbeitenden und 2 Auszubildenden des Teams sitzen an den Standorten Bonn und München.</p> <br><h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Selbstständige Bearbeitung von eingehenden Störungen im Rahmen des Second Level Supports</li> <li>Fehlerbehebung von Remote Access Lösungen im Kunden- und Eigenbetrieb</li> <li>Planung, Bewertung und Durchführung von Changes des IT-Services</li> <li>Mitwirkung im Test- und Qualitätsmanagement in der Rolle des Testers</li> <li>Installation und Konfiguration von RAS-Lösungen unter Einhaltung der geltenden Sicherheitsvorgaben</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung technischer Dokumentationen</li> </ul><br><h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>​Erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung (z.B. Informatik für Systemintegration) oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Betrieb</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Ticket-Systemen und Wissensdatenbanken</li> <li>Kenntnisse in der Userbetreuung via Fernwartung</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Windows 11</li> <li>Erfahrungen im Support von VPN-Lösungen von Vorteil</li> <li>Analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative, Lernbereitschaft, starke Kundenorientierung, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individueller Anpassung</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitierst du von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

System Administrator für VPN-Lösungen im Frontend (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p></p><p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p></p><p>Die Abteilung SSO CO 1 ITOM 3 Remote Access Service 2 ist zuständig für einen störungsfreien, SLA- und OLA-konformen Betrieb verschiedener VPN-Lösungen bis zum Geheimhaltungsgrad VS-NfD. Derzeit werden durch die Abteilung verschiedene Hard- und Softwareprodukte des Herstellers genua GmbH im Frontend betreut. Zu den Aufgaben gehören der 2nd Level Support, das regelmäßige Testen von neuen Releases und die vertraglich vereinbarten IMAC/R/D-Aktivitäten.</p> <p>Die Abteilung umfasst derzeit ca. 30 Mitarbeitende (untergliedert in 3 Teams) und ist bundesweit an 5 Standorten vertreten. Das Team Second Level B ist für den 2nd Level Support der betreuten Softwareprodukte verantwortlich. Die derzeit 8 Mitarbeitenden und 2 Auszubildenden des Teams sitzen an den Standorten Bonn und München.</p> <br><h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Selbstständige Bearbeitung von eingehenden Störungen im Rahmen des Second Level Supports</li> <li>Fehlerbehebung von Remote Access Lösungen im Kunden- und Eigenbetrieb</li> <li>Planung, Bewertung und Durchführung von Changes des IT-Services</li> <li>Mitwirkung im Test- und Qualitätsmanagement in der Rolle des Testers</li> <li>Installation und Konfiguration von RAS-Lösungen unter Einhaltung der geltenden Sicherheitsvorgaben</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung technischer Dokumentationen</li> </ul><br><h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>​Erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung (z.B. Informatik für Systemintegration) oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Du hast Interesse an einer VPN Spezialisierung? Mit deinen Grundkenntnissen im Netzwerk bist du bestens aufgestellt</li> <li>Idealerweise bringst du Erfahrung im Umgang mit Ticket-Systemen und Wissensdatenbanken mit und nutzt diese sicher im Arbeitsalltag</li> <li>Du hast Freude an der Userbetreuung und unterstützt Anwender:innen kompetent und lösungsorientiert per Fernwartung</li> <li>Du gehst routiniert mit Windows 11 um oder eignest dir neue Funktionen schnell und eigenständig an</li> <li>Du überzeugst durch analytisches Denkvermögen, hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Lernbereitschaft - Kundenorientierung, Teamgeist sowie eine klare und wertschätzende Kommunikation zeichnen dich aus</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individueller Anpassung</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitierst du von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

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