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Almirall ist ein internationales Pharmaunternehmen mit Sitz in Barcelona. Der strategische Fokus des forschungsorientierten Unternehmens liegt in der Hautgesundheit. Almirall setzt höchste Standards in der Entwicklung und Vermarktung innovativer Arzneimittel, wie z.B. Biologika für die Behandlung von Erkrankungen wie Psoriasis und Atopischer Dermatitis, sowie Hauterkrankungen wie Aktinische Keratose, Akne und Nagelerkrankungen. Zudem ist Almirall im Bereich der Neurologie tätig. Qualifizierte und engagierte Mitarbeitende bilden die Basis des Unternehmenserfolgs.   Wir kümmern uns. Durch pharmazeutische Innovation und ein starkes Engagement für globale Partnerschaften im Gesundheitswesen setzen wir uns für die Bereitstellung von Hilfsmitteln, Wissen und Wissenschaft ein, um die Gesundheit von Patienten weltweit zu verbessern. Wir erforschen, entwickeln, produzieren und vermarkten unsere eigenen Medikamente sowie ein Portfolio von lizenzierten Produkten, die auf die Bedürfnisse verschiedener Therapiebereiche zugeschnitten sind. Heute sind wir rund 2.000 Mitarbeitende und haben ein Portfolio von über 100 Produkten in mehr als 90 Ländern.   In Deutschland haben wir ein klares Mandat daraus abgeleitet, medizinisches Fachpersonal noch besser in die Lage zu versetzen, Patienten bestmöglich zu versorgen und uns als „One-Stop-Shop“ in der Dermatologie zu positionieren.   Für unsere Business Unit Dermatologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als   Pharmareferent/Facharztaußendienst (m/w/d) Dermatologie/Biologika für Facharztpraxen/Kliniken   Region: Duisburg, Essen, Moers   Freuen Sie sich auf eine vielseitige Aufgabe:      Aufbau von Kundenbeziehungen im Bereich Dermatologie zu niedergelassenen Fachärzten (m/w/d) und Kliniken      Professionelle Betreuung der definierten Zielkunden (m/w/d)      Ableiten einer kundenspezifischen Mehrwertstrategie      Erstellung und Umsetzung der Kundenpläne und kundenspezifischen Maßnahmen      Durchführung von wissenschaftlichen Fortbildungen im Rahmen der gültigen gesetzlichen Anforderungen (HWG/AKG-Kodex)      Teilnahme an Kongressen      Entwicklung und Implementierung eigener Konzepte zur Verkaufsförderung und Kundenpflege in funktionsübergreifender Abstimmung und unter Ableitung der Firmenstrategie      Verantwortung für die Erreichung der vereinbarten Sales-Ziele unter Beachtung des Kostenbudgets sowie der Compliance-Richtlinien     Und überzeugen Sie durch ein qualifiziertes Profil:      Qualifikation nach § 75 AMG: geprüfter Pharmareferent (m/w/d), einschlägiger naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss gewünscht      Einschlägige Berufserfahrung im pharmazeutischen Praxis- und Klinik-Außendienst (Facharztbetreuung)      Erfahrung im Therapiegebiet der Dermatologie und/oder als KAM im Facharztaußendienst      Fachliche Kompetenz im Bereich der Dermatologie      Marktkenntnisse und nachweisbare Erfolge im Pharmaaußendienst      Nachweisliche Erfolge in der Kundenbetreuung      Verkaufskompetenz sowie Argumentations- und Begeisterungsvermögen      Kenntnis und Anwendung von Omnichannel-Verkaufsstrategien      Kundenorientierung und Kommunikationsvermögen      Eigeninitiative, Engagement und zielorientierte Arbeitsweise      Kenntnisse im Projektmanagement      Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung      Wohnsitz idealerweise in der Vertriebsregion     Das dürfen Sie bei uns erwarten:      Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen      Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung      Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das durch starke cross-funktionale Zusammenarbeit und Innovation die Zukunft der Dermatologie gestaltet!      Und darüber hinaus so viel, dass wir es im Folgenden für Sie zusammengefasst haben: HIER     Sie möchten in einem Team arbeiten, in welchem Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung sowie Erfüllung und Spaß bei der Arbeit riesengroß geschrieben werden? Und in einem tollen Arbeitsumfeld, geprägt durch Zusammenhalt, Loyalität und dem gemeinsamen Willen, Dinge, die uns bis hierher erfolgreich gemacht haben, für die Zukunft noch besser zu machen?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.   Almirall Hermal GmbH   People &amp; Culture • Scholtzstraße 3 • 21465 Reinbek

Pharmareferent/Facharztaußendienst (m/w/d) Dermatologie/Biologika für Facharztpraxen/Kliniken

Die Energie – und Mobilitätswende mitgestalten: Wir entwickeln und produzieren anspruchsvolle Technik in den Wachstumsmärkten erneuerbare Energien und Bahnindustrie Wir gehören zu einem sehr erfolgreichen, weltweit agierenden, europäischen Unternehmen im Bereich der Elektrotechnik mit über zweitausend Mitarbeitenden, das sich durch Technikorientierung, Innovationsdynamik, hohe Qualität bei allen Produkten und Prozessen sowie gesundes Wachstum auszeichnet. Unsere Kunden begeistern wir durch unsere technische Innovationsfähigkeit, die hohe Produktqualität sowie die ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung. Unsere Mitarbeitenden schätzen unsere werteorientierte Unternehmenskultur, in der Offenheit und Vertrauen eine wichtige Rolle spielen. Ihr Dienstsitz ist am Sitz unseres Unternehmens im linksrheinischen Einzugsgebiet von Düsseldorf mit einer ausgezeichneten Verkehrsanbindung. Sie erreichen uns auch sehr gut u.a. aus Krefeld, Moers, Ratingen, Viersen oder aus dem Großraum Aachen. Fachkraft für Arbeitssicherheit als Health &amp; Safety Coordinator (w/m/d) So möchten wir Sie begeistern: Anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamischen und innovativen Unternehmen, in dem bei der Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsorganisation viel Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben gelegt wird Ein sympathisches, dynamisches Team, in dem Teamgeist, offene Kommunikation und Spaß an der Arbeit gelebt wird Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ein moderner Arbeitsplatz in einem sehr angenehmen Ambiente – ein unbefristeter Vertrag mit attraktiver Vergütung sowie eine Betriebliche Altersversorgung Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement Verpflegungsmöglichkeiten und Firmenparkplatz Corporate-Benefits-Programm inkl. Bike Leasing Kurze Entscheidungswege und die Chance, proaktiv mitzugestalten und sich Ihren persönlichen Stärken entsprechend weiter zu entwickeln Überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägte Shopfloor-Orientierung sowie Ihre guten Kommunikationsfähigkeiten? Zeichnen Sie sich aus durch Überzeugungsfähigkeit, Umsetzungsstärke und Durchsetzungsvermögen? Dann erwartet Sie eine herausfordernde und vielseitige Aufgabe. Sie begeistern sich für dieses Aufgabenspektrum: Sie gewährleisten die Einhaltung aller gesetzlichen und internen Vorgaben zur Arbeitssicherheit und zum Gesundheitsschutz Sie unterstützen den QHSE Manager bei der Festlegung und Implementierung von Sicherheits- und Gesundheitsstandards Sie sind verantwortlich für die Festlegung und Umsetzung präventiver Maßnahmen In Schulungen und Trainings sensibilisieren Sie die Mitarbeitenden für alle sicherheitsrelevanten Themen Sie engagieren sich dafür, eine nachhaltig gelebte Kultur hinsichtlich des Themas Arbeitssicherheit im Bewusstsein aller Mitarbeitenden zu etablieren Sie haben Freude daran, direkt auf dem Shopfloor mit den Mitarbeitenden zu kommunizieren und an der kontinuierlichen Verbesserung hinsichtlich des Stellenwerts von Arbeitssicherheit zu arbeiten Sie kümmern sich um interne und externe Audits sowie behördliche Kontrollen Sie arbeiten konstruktiv mit Behörden und Interessenvertretungen zusammen Mit diesen Voraussetzungen sind Sie genau der engagierte Teamplayer (w/m/d), den wir suchen: Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder alternativ ein technisches Studium – jeweils verbunden mit einer Zusatzausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sicherheitsmeister, Sicherheitstechniker oder Sicherheitsingenieur). Wir sind offen für Kandidaten (w/m/d) aus allen Industriebereichen. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie mindestens gut ausbaufähige Englischkenntnisse und die Bereitschaft, diese mit unserer Unterstützung weiterzuentwickeln Persönlich überzeugen Sie durch Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägte Lösungs- und Ergebnisorientierung Weitere wichtige Eigenschaften, die Sie charakterisieren: Ihre strukturierte und organisierte Vorgehensweise sowie Ihre Fähigkeit, prozessorientiert zu denken und zu handeln. Wenn Sie (w/m/d) eine dynamische, kommunikationsstarke und gewinnende Persönlichkeit sind mit der Fähigkeit, auf allen Ebenen Akzeptanz zu finden, dann sind wir sehr gespannt auf Ihren Lebenslauf zur Vorbereitung eines ersten Telefonats. Senden Sie bitte Ihren Lebenslauf – ohne weitere Anlagen - jedoch mit Einkommensvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail unter <a href="mailto:application@tups-tups.com" target="_blank">application@tups-tups.com</a> an die von uns beauftragten Personalberater, Birgit und Rolf Tups, tups &amp; tups management consultants, Am Krummen Weg 8, 40547 Düsseldorf, Telefon 0211 – 557780, die Ihre Bewerbung streng vertraulich behandeln und Ihre Sperrvermerke selbstverständlich beachten werden.

Fachkraft für Arbeitssicherheit als Health & Safety Coordinator (w/m/d)

Lust auf Veränderung? Bewerben Sie sich jetzt als pädagogische Fachkraft (w/m/d) für eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 25 Stunden/Woche und werden Sie Teil unseres Teams!Das Kinder- und Jugenddorf in Neukirchen-Vluyn: 69 Jungen, 110 Mitarbeitende. Werden Sie Teil unserer Dorfgemeinschaft mit Vision und vernetzen Sie Pädagogik, Therapie, Schule und psychiatrische Versorgung. Mit Leidenschaft, Wertschätzung und Fokussierung auf die Ressourcen fördern wir Vielfalt und die Talente unserer Mitarbeitenden.<h3>Hierbei unterstützen Sie uns:</h3><ul><li>Umfassende Betreuung: Sie betreuen männliche Kinder und Jugendliche im Alter von 12 bis 16 Jahren in einer familienaktivierenden Wohngruppe mit Rückführungsmanagement oder Vorbereitung auf das Jugendwohnen.</li><li>Zielorientierte Hilfeplanung: Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung von pädagogischen, therapeutischen und schulischen Entwicklungszielen.</li><li>Dokumentation: Ihre tägliche Arbeit dokumentieren Sie sorgfältig in Betreuungsberichten und -dokumentationen sowie in der Erziehungsplanung.</li><li>Elternarbeit und Netzwerkarbeit: Sie gestalten die Zusammenarbeit mit Eltern, Behörden und anderen Stellen und agieren als verbindendes Element zwischen Jugendlichen und externen Partnern.</li><li>Teamarbeit und Schichtdienst: Sie schätzen eine abwechslungsreiche Tätigkeit und arbeiten flexibel im Schichtdienst in einem multiprofessionellen Team.</li></ul>Erste Einblicke in die Arbeit der Jugendhilfe erhalten Sie hier: Unsere Jugendhilfe<h3>Das ist uns wichtig:</h3><ul><li>Fachliche Qualifikation: Sie sind staatlich anerkannter Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge (m/w/d).</li><li>Erfahrung: Idealerweise haben Sie bereits in der stationären Jugendhilfe gearbeitet.</li><li>Zusatzqualifikation: Eine Weiterbildung in Traumapädagogik und/oder eine systemische Weiterqualifizierung sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.</li><li>Mobilität: Sie besitzen einen PKW-Führerschein und können die Jugendlichen zu Terminen begleiten.</li><li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li></ul>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.<h3>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3><ul><li>Attraktives Vergütungspaket: Wir bieten Ihnen eine tarifliche Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen.</li><li>Work-Life-Balance: 31 Tage Erholungsurlaub, zusätzliche freie Tage für den Schichtdienst-Ausgleich und Regenerationstage.</li><li>Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.</li><li>Weiterbildung: Teilnahme am internen "Kido-College" – vergleichbar mit einem Trainee-Programm.</li><li>Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 % Rabatt bei namhaften Partnern (z. B. Adidas, Expedia) über "Corporate Benefits" und Fahrradleasing über Jobrad.</li><li>Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden. </li></ul><h3>Ihre Fragen beantworten gerne:</h3>Nina Tellmann, Pädagogische Leitung, 02845-392 2420Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15. August 2025. Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.

Pädagogische Fachkraft, stationäre Jungeneinrichtung Teilzeit 25 Stunden (w/m/d)

Lust auf Veränderung? Bewerben Sie sich jetzt als pädagogische Fachkraft (w/m/d) für eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden/Woche und werden Sie Teil unseres Teams!Das Kinder- und Jugenddorf in Neukirchen-Vluyn: 69 Jungen, 110 Mitarbeitende. Werden Sie Teil unserer Dorfgemeinschaft mit Vision und vernetzen Sie Pädagogik, Therapie, Schule und psychiatrische Versorgung. Mit Leidenschaft, Wertschätzung und Fokussierung auf die Ressourcen fördern wir Vielfalt und die Talente unserer Mitarbeitenden.<h3>Hierbei unterstützen Sie uns:</h3><ul><li>Umfassende Betreuung: Sie betreuen männliche Kinder und Jugendliche im Alter von 8 bis 14 Jahren mit mit Bindungsstörungen, sowie Traumatisierungen durch Gewalterfahrungen.</li><li>Zielorientierte Hilfeplanung: Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung von pädagogischen, therapeutischen und schulischen Entwicklungszielen.</li><li>Dokumentation: Ihre tägliche Arbeit dokumentieren Sie sorgfältig in Betreuungsberichten und -dokumentationen sowie in der Erziehungsplanung.</li><li>Elternarbeit und Netzwerkarbeit: Sie gestalten die Zusammenarbeit mit Eltern, Behörden und anderen Stellen und agieren als verbindendes Element zwischen Jugendlichen und externen Partnern.</li><li>Teamarbeit und Schichtdienst: Sie schätzen eine abwechslungsreiche Tätigkeit und arbeiten flexibel im Schichtdienst in einem multiprofessionellen Team.</li></ul>Erste Einblicke in die Arbeit der Jugendhilfe erhalten Sie hier: Unsere Jugendhilfe<h3>Das ist uns wichtig:</h3><ul><li>Fachliche Qualifikation: Sie sind staatlich anerkannter Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge (m/w/d).</li><li>Erfahrung: Idealerweise haben Sie bereits in der stationären Jugendhilfe gearbeitet.</li><li>Zusatzqualifikation: Eine Weiterbildung in Traumapädagogik und/oder eine systemische Weiterqualifizierung sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.</li><li>Mobilität: Sie besitzen einen PKW-Führerschein und können die Jugendlichen zu Terminen begleiten.</li><li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li></ul>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.<h3>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3><ul><li>Attraktives Vergütungspaket: Wir bieten Ihnen eine tarifliche Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen.</li><li>Work-Life-Balance: 31 Tage Erholungsurlaub, zusätzliche freie Tage für den Schichtdienst-Ausgleich und Regenerationstage.</li><li>Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.</li><li>Weiterbildung: Teilnahme am internen "Kido-College" – vergleichbar mit einem Trainee-Programm.</li><li>Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 % Rabatt bei namhaften Partnern (z. B. Adidas, Expedia) über "Corporate Benefits" und Fahrradleasing über Jobrad.</li><li>Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden. </li></ul><h3>Ihre Fragen beantworten gerne:</h3>Nina Tellmann, Pädagogische Leitung, 02845-392 2420Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15. August 2025. Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.

Pädagogische Fachkraft, stationäre Jungeneinrichtung Vollzeit (w/m/d)

HEUTE ENTDECKEN SIE IHREN NEUEN KARRIEREWEG.MORGEN ENTDECKEN SIE NEUE WEGE, DIE WELT ZU VERBINDEN. Wir sind DHL Freight - ein buntes Team von 13.000 Straßenfrachtexpert:innen und zertifizierten Frachtspezialist:innen aus allen Kulturen. Wir sind&nbsp;&nbsp;in mehr als 40 Ländern tätig und stolz darauf, unseren Kund:innen die besten Lösungen für den Landtransport bieten zu können. Dabei sind wir immer auf der Suche nach der nächsten Geschäftsmöglichkeit und erkennen potenzielle Herausforderungen frühzeitig. Denn uns geht es nicht nur um Frachttransport - uns geht es um nachhaltige und zukunftsweisende Wege, Menschen&nbsp;&nbsp;zu verbinden und ihr Leben zu verbessern und damit unseren Beitrag zu leisten. Wir suchen eine/-n engagierte/-n&nbsp;Auszubildende/-n&nbsp;(m/w/d)&nbsp;für eine&nbsp;dreijährige Ausbildung in Duisburg.&nbsp;In dieser vielfältigen Rolle lernst du eine Vielzahl von Abteilungen kennen und übernimmst erste strategische und operative Aufgaben. Du gewinnst Einblicke in die speditionellen und logistischen Themen, welche du theoretisch in der Berufsschule erlernst. <ul><li>Wo?&nbsp;Duisburg</li><li>Wann?&nbsp;01.09.2025</li><li>Wie lange?&nbsp;3 Jahre</li></ul>&nbsp;Was Du bei uns tust:&nbsp;<ul><li>Du bist ein Organisationstalent!&nbsp;Als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung organisierst du internationale Landtransporte und planst diese mit allen dazugehörigen Tätigkeiten.</li><li>Du hast den Überblick!&nbsp;Du planst per Telefon und E-Mail die Routen und überwachst mit unserer Software die Transporte. Du bist stets in Kontakt mit den Fahrern und Kunden.</li><li>Du bist Zielstrebig!&nbsp;Du erhältst vielfältige Einblicke in die verschiedenen Abteilungen wie zum Beispiel Nahverkehr, Kundenservice und unsere Produktionssicherung. Du hast die Möglichkeit aktiv und selbstständig Tätigkeiten zu übernehmen und an deinen Aufgaben zu wachsen.</li></ul>&nbsp;Was Du mitbringst:&nbsp; <ul><li>Abschluss:&nbsp;Du hast einen guten Schulabschluss (Realschule, Höhere Handelsschule, Wirtschaftsschule oder Gymnasium).</li><li>Persönlichkeit:&nbsp;Du bist begeisterungsfähig, neugierig und engagiert. Du möchtest etwas bewegen und Lösungen finden. Kunden, Dienstleistern und Kollegen begegnest du stets mit Freundlichkeit, Empathie und&nbsp; Serviceorientierung.</li><li>Kenntnisse:&nbsp;Du bringst erste Erfahrungen in den gängigen MS-Office Anwendungen mit und hast gute Sprachkenntnisse in Englisch.</li></ul>&nbsp;Was wir bieten: <ul><li>Attraktive Vergütung:&nbsp;Tarifliches Ausbildungsgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Deutschland-Ticket, attraktive Mitarbeiterrabatte und vieles mehr.</li><li>Einzigartige Firmenkultur: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen bei einem ausgezeichneten TOP EMPLOYER®. Wir fördern die Talente und das persönliches Engagement unserer Mitarbeiter.</li><li>Entwicklung:&nbsp;Bring Dich in einem weltweit agierenden Konzern aktiv ein. Wir möchten, dass Du wachsen und Deine Potenziale entfalten kannst. Wir bieten umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten. Du hast die Möglichkeit ab dem 2. Lehrjahr in unser Top-Azubi-Programm aufgenommen zu werden.</li></ul>&nbsp; Ihr Kontakt:Wir freuen uns auf Deine&nbsp; Bewerbung über den Button „Bewerben“. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne&nbsp;Herr Frank Terpoorten, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:frank.terpoorten@dhl.com" target="_blank">frank.terpoorten@dhl.com</a>.&nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.Your Future, Delivered. #AusbildungFreightNRW2025&nbsp;#KaufmännischeAusbildungFreight&nbsp;#AusbildungFoodLogistics#wearefreight#AusbildungFreight2025

Ausbildung Kaufmann/Kauffrau (m/w/d) für Speditions- und Logistikdienstleistungen

Standort: Viersen Einsatzstelle: LVR-Klinik Viersen Vergütung: E5 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit Unbefristet Bewerbungsfrist: 14.09.2023 Wer wir sind In der LVR-Klinik für Orthopädie Viersen bieten wir unseren Patient*innen ein qualitativ hochwertiges und modernes Angebot ambulanter und stationärer orthopädischer Versorgung. Unsere Behandlungsschwerpunkte sind die Endoprothetik (ca. 2.000 Eingriffe pro Jahr, Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung), die Arthroskopie des Hüft-, Knie-, Sprung- und des Schultergelenks (jeweils 400 Eingriffe pro Jahr) sowie die operative und konservative Behandlung von Wirbelsäulenpatient*innen, konservativ unter anderem im Rahmen der Multimodalen Schmerztherapie. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Röntgenuntersuchung (Hyper-PACS)</li> <li>Betreuung der Patient*innen vor, während und nach der Behandlung</li> <li>Mitwirkung an der Organisation eines patient*innenorientierten Untersuchungsablaufs</li> <li>Sicherung der Dokumentation, bspw. Bearbeitung von CDs</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung und staatliche Anerkennung als Medizinisch-Technische*r Radiologieassistent*in (m/w/d) oder als Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Radiologie</li> <li>Nachweis über aktuelle Fachkunde im Strahlenschutz</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>Hohe Fachkompetenz mit der Fähigkeit zum eigenständigen und verantwortungsvollen Arbeiten</li> <li>Umsetzung des Servicegedankens gegenüber den Patient*innen und Mitarbeitenden</li> <li>Kooperationsbereitschaft im Umgang mit anderen Berufsgruppen unserer Klinik Lernfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Freude am Beruf und gute Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Corporate Benefits</li> <li>Kultur erleben</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>LVR-Flex-Time</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD-K.

Medizinisch-Technische*r Radiologieassistent*in (m/w/d) oder Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)

Die LVR Klinik Viersen ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.700 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der Vielfalt, Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam entfalten wir das Potenzial eines jeden Einzelnen. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite: karriere-vie-lvr.de. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) für die Personalabteilung in Viersen. Die Stelle ist befristet für 2 Jahre zu besetzen. Eine Verlängerung wird angestrebt. <ul> <li>Personalsachbearbeitung inklusive der Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in sämtlichen Personalangelegenheiten</li> <li>Personaladministration von Mitarbeitenden, bspw. Einstellung, Umsetzung, Eingruppierung, Austritt, Zeugnisse</li> <li>Unterstützung der Personalleitung im operativen Tagesgeschäft</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt/-in) oder alternativ erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und</li> <li>mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Personal (vorzugsweise im öffentlichen Dienst)</li> <li>Kenntnisse des Tarifrechts für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>Weitere Kenntnisse des Tarifrechts sowie des Landespersonalvertretungsgesetzes</li> <li>Kenntnisse mit dem Modul SAP R/3 HR</li> <li>Beratungs- und Entscheidungskompetenz</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis in die EG 9c TVöD. Sie passen zu uns, wenn... <ul> <li> ... Sie mehr bewirken wollen Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen. </li> <li> ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. </li> <li> ... Sie im Team wachsen wollen Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. </li> </ul> <ul> <li>Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche ​Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li>Flexible Arbeitszeit Um sicherzustellen, dass Sie neben Ihrer beruflichen Tätigkeit ausreichend Zeit für Familie, Freunde und Hobbys haben, ermöglichen wir Ihnen in verschiedenen Berufsfeldern eine flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit.</li> <li>LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung Die Möglichkeit, nach Absprache tageweise im Home-Office zu arbeiten, bietet Ihnen flexible Arbeitsbedingungen und fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.</li> </ul>

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Die Elterninitative Sterntaler befindet sich im Herzen von Winnekendonk. Sie ist eine liebevoll geführte Kindertagesstätte. Die Kindertagesstätte bietet Kindern im Alter von zwei bis sechs Jahren eine ganzheitliche Betreuung und Förderung. Mit acht Fachkräften betreuen wir in zwei Gruppen jeweils bis zu 22 Kinder. Unser pädagogisches Konzept beruht auf dem teiloffenen, situativen Ansatz und hat das Ziel, Kinder fachkompetent zu begleiten und sie individuell in ihrer Entwicklung zu fördern. Uns ist eine gesunde und ausgewogene Ernährung für die kindliche Entwicklung sehr wichtig, deshalb haben wir eine hauseigene Köchin, die täglich für unsere Kinder saisonale und frische Gerichte kocht. Unser Team, bestehend aus erfahrenen und motivierten Fachkräften, arbeitet mit den Eltern eng zusammen, um eine positive, familiäre Atmosphäre für die Kinder zu schaffen. <ul> <li>Pädagogische Betreuung der Kinder im gesamten KiTa-Alltag -Förderung der individuellen kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenzen</li> <li>Vorbereitung und Durchführung kindgerechter, pädagogischer Angebote mit einzelnen Kindern, Kleingruppen und der Gesamtgruppe</li> <li>Gesamte Freispielführung</li> <li>Betreuung des gemeinsamen Mittagessens</li> <li>Gemeinsame Überlegzbf von Rahmenthemen und projekten innerhalb der Gruppenarbeit</li> <li>Kreative Raumgesaltung für die Gruppe und die gesamte Einrichtung</li> <li>Eingewöhnung der Kinder, mit gezielter individueller Begleitung von Kindern und Eltern</li> <li>Erstellung von Entwicklungsberichten</li> <li>Elternarbeit: Vorbereitung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen</li> <li>Aktive Teilnahme an Teamsitzungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein vergleichbarer Abschluss (z.B. Sozialpädaog*in)</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der frühkindlichen Bildung und Betreuung</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit, Kreativität und Eigeninitiative</li> <li>Offenheit für die Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Kooperationspartnern</li> <li>Kenntnisse in der Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Vergütung angelehnt an TVöD</li> <li>Fort und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li> <li>Ein motiviertes und herzliches Team sowie ein familiäres Arbeitsklima</li> <li>Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft Elterninitiative Sterntaler e.V.

Das Werksarztzentrum Krefeld e.V. wurde 1972 durch 7 in Krefeld ansässige Firmen gegründet. In den folgenden Jahren schlossen sich weitere Firmen an, so dass wir zum jetzigen Zeitpunkt ca. 90 Mitglieds­firmen aus unter­schiedlichen Branchen in Krefeld und näherer Umgebung betreuen. Wir bieten ein breites Spektrum an arbeits­medizinischer Betreuung ent­sprechend der gesetzlichen Vorgaben und darüber hinaus. Die Betreuung unserer Mitglieds­firmen erfolgt heute durch 3 Ärztin­nen und 4 medi­zinische Assistentinnen. Die Unter­suchungen finden zum über­wiegenden Teil in unserem gut ausge­statteten Zentrum statt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Facharzt für Arbeitsmedizin / Betriebsmediziner m/w/d <ul> <li>Eigenverantwortliche Arbeits­medizinische Betreuung zugeordneter Unter­nehmen aus unter­schiedlichen Branchen nach ASIG mit der Teilnahme an ASA-Sitzungen sowie Begehungen</li> <li>Durchführung arbeits­medizi­nischer Vorsorge sowie Eignungs- und Ein­stellungs­unter­suchungen für ihre Firmen</li> <li>Beratung der Unternehmen und deren Mit­arbeitenden zu arbeits­medizinischen Frage­stellungen der Prävention und betrieb­lichen Gesundheits­förderung</li> <li>Durchführung von Reihen­unter­suchungen vor Ort gemein­sam mit einer MFA</li> <li>Sprechstunden vor Ort</li> <li>Teilnahme an Gesundheits­tagen und Impf­aktionen</li> </ul> <ul> <li>Facharzt für Arbeits­medizin / Betriebs­mediziner (m/w/d)</li> <li>Hohe Beratungskompetenz und Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Motivation und Eigen­verant­wort­lichkeit</li> <li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> </ul> <ul> <li>Interessante, eigenständige und abwechs­lungs­reiche Tätigkeit</li> <li>Breites Fachspektrum</li> <li>Kontinuierliche Betreuung fester Unternehmen</li> <li>Kleines Team bei sehr gutem Betriebs­klima</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit bei flacher Hierarchie</li> <li>Unbefristeten Arbeits­vertrag</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Aufstiegs- und Entwick­lungs­chancen</li> </ul>

Facharzt für Arbeitsmedizin / Betriebsmediziner m/w/d

Du hast ein sicheres, freundliches Auftreten, Freude am Umgang mit Menschen und bist auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Stelle im Empfangsbereich? Dann werde Teil unseres Teams bei KÖTTER Security! Für einen hochwertigen Empfangsdienst an einem repräsentativen Standort in Düsseldorf suchen wir eine zuverlässige und serviceorientierte Empfangskraft (m/w/d), die durch ihre Kommunikationsstärke und Mehrsprachigkeit überzeugt. Neben sehr guten Deutschkenntnissen bringst du auch gute Englisch- und Französischkenntnisse mit – und unterstützt damit aktiv einen internationalen Gästekreis.<ul>
<li>Empfang und freundliche Begrüßung der Gäste, Kunden und Partner</li>
<li>Entgegennahme und Weiterleitung von Anrufen, E-Mails und Post</li>
<li>Kontrolle und Überprüfung der Zutrittsberechtigung der Besucher</li>
<li>Freundlicher Ansprechpartner für Kundenwünsche und allgemeine Auskünfte</li>
<li>Allgemeine administrative Tätigkeiten</li>
<li>Fachmännische Reaktion und Einleitung von Maßnahmen bei Unregelmäßigkeiten</li>
<li>Dokumentation und Erstellung von Meldungen und Berichten bei relevanten Vorkommnissen</li>
</ul><ul>
<li>Wünschenswert: Unterrichtung oder Sachkundeprüfung gemäß § 34a GewO</li>
<li>Von Vorteil: abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie, Gastronomie oder vergleichbare Erfahrung im Empfangs- oder Gästebereich (z. B. auf Messen oder bei Reisegesellschaften)</li>
<li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englisch- und Französischkenntnisse</li>
<li>Exzellente Umgangsformen und ein sicheres, freundliches Auftreten</li>
<li>Gepflegtes Erscheinungsbild und herzliche Ausstrahlung</li>
<li>Engagierte, selbständige und organisierte Arbeitsweise</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li>
</ul><ul>
<li>Eine der Tätigkeit entsprechende, attraktive übertarifliche Vergütung</li>
<li>Planbare Arbeitszeiten nach Monatsvorplanung (06:00–14:00 Uhr oder 14:00–21:15 Uhr)</li>
<li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem modernen Umfeld im Herzen von Düsseldorf</li>
<li>Ein fester Ansprechpartner vor Ort, der dich unterstützt und für alle Fragen zur Verfügung steht</li>
<li>Ein motiviertes Team und ein kollegiales Arbeitsklima</li>
<li>Kostenfreie Arbeitskleidung</li>
<li>Kostenfreie Fort- und Weiterbildungsangebote durch die KÖTTER Akademie</li>
<li>Über 800 attraktive Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits (u. a. bei Christ, FitX, Sky uvm.)</li>
</ul>

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