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<h2>Einleitung</h2>Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst ─ du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Als Teil eines engagierten Teams kümmerst du dich um alle anfallenden Reinigungsarbeiten in der Filiale</li><li>Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei, wenn es um Ordnung und Sauberkeit geht</li><li>Mit deinem Auge fürs Detail sorgst du für ein gepflegtes Filialbild und ein gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Ausgeprägter Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und Zuverlässigkeit</li><li>Zeitliche Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Reinigungskraft in der Filiale 9 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)

Das bieten wir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt plus Funktionszulage</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten, zum Beispiel zur Ersten Kraft (m/w/d) oder zum Filialverantwortlichen (m/w/d)</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Als Vertretung des Ersten Verkäufers (m/w/d) bzw. der Ersten Kraft (m/w/d) unterstützt du bei der effizienten Steuerung der Arbeitsabläufe und Schulung des Teams</li>
<li>Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li>
<li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um unser Team noch stärker zu machen</li>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung oder als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Lust darauf, sorgfältig und schnell mit anzupacken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist sowie Organisationstalent und Führungserfahrung</li>
</ul>

Verkäufer (m/w/d) – Vertretung der Ersten Kraft (m/w/d) - Ibbenbüren

Die DVS Service GmbH entstand durch Ausgliederung von verschiedenen Dienstleistungen aus ehemals drei gemeinnützigen Vereinen, die sich in der Jugendhilfe und in der Behindertenarbeit engagieren. Als Antwort auf strukturelle Veränderungen im Jugendhilfe- und Behindertenbereich wurden Dienstleistungen, die den pädagogischen Bereich nicht betreffen, auf die gewerbliche DVS Service GmbH übertragen. Zur Verstärkung unseres Teams in Merzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Verantwortung für das hauswirtschaftliche Personal Budgetverwaltung Vorratshaltung Erstellung einheitlicher Speisepläne für externe Einrichtungen unter Berücksichtigung von Lebensmittelunverträglichkeiten Mitwirkung bei der stetigen Optimierung unserer Hygiene- und Qualitätsstandards Ihr Profil: Ausbildung als Hauswirtschafter/in, idealerweise mit Fortbildung zum Hauswirtschaftsmeister (m/w/d) oder wirtschaftlichen Betriebsleiter (m/w/d) Soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen Erfahrung in der Mitarbeiterführung Teamfähigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Führerschein Klasse B Wir bieten: interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäfts-/Einrichtungsleitung persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Einrichtungsverbund Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständige schriftliche Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an. DVS Service GmbH • Dienstleistungen Frau Szengel Mühlenweg 3b • 49586 Merzen Telefon 05466/9367-0 • <a href="mailto:szengel@dvs-service.info" target="_blank">szengel@dvs-service.info</a>

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)

<ul><li>Wo? Greven</li><li>Wann? 01.09.2026</li><li>Wie lange? 3,5 Jahre</li></ul> Deine Vorteile bei der Ausbildung Mechatroniker/-in (m/w/d)<ul><li>Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.334,26 Euro monatlich</li><li>27 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr</li><li>Sicherer Arbeitgeber und sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung</li><li>Erfahrene Technik- und Elektronik-Experten als Ausbilder</li><li>Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.</li></ul> Das erwartet dich in der Mechatroniker Ausbildung<ul><li>Du bist Technik-Fan? Und du kannst dich nicht zwischen Mechanik und Elektronik entscheiden? Dann bist du hier genau richtig:</li><li>Als Mechatroniker bist du auf das Zusammenspiel von Mechanik, Elektronik und IT spezialisiert.</li><li>Du kümmerst dich zum Beispiel um die großen Anlagen in unseren Sortierzentren.</li><li>Damit es nicht zu Störungen kommt, bist du bereits beim Aufbau mit dabei, installierst und programmierst die Software und wartest regelmäßig die gesamte Technik.</li><li>Den PC setzt du dabei genauso geschickt ein wie Stromprüfer, Bohrmaschine und Schweißgerät.</li></ul> Das bringst du mit<ul><li>Sehr guten Hauptschulabschluss, einen guten Realschulabschluss oder Fachabitur</li><li>gute Deutschkenntnisse (mind. auf B2-Niveau) mitbringst</li><li>Gute Noten in Mathe, Deutsch und Physik</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Probleme löst du im Team</li><li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind dir wichtig</li></ul> Starte mit uns deine Mechatroniker AusbildungWir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online!Fragen zur Ausbildung beantwortet dir gern die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).Das ist uns wichtigBei uns heißt Inklusion ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen. In dem sich jede und jeder respektiert und geschätzt fühlt. Und in dem alle Mitarbeitenden die individuelle Unterstützung und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten erhalten, die sie benötigen, um ihre Stärken einzubringen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns willkommen. Handicap? Na und! Hast du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung, die wir bei deiner Bewerbung berücksichtigen sollten? Wir freuen uns, wenn uns deine Bewerbung erreicht und helfen dir bei Bedarf gerne weiter! Bei Fragen wende dich direkt an <a href="mailto:handicap_naund@dhl.com" target="_blank">handicap_naund@dhl.com</a>. Deine Angaben sind freiwillig und werden vertraulich behandelt.MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.#Anpackausbildung #AusbildungMechatroniker #ausbildungnlmuenster #jobsnlmuenster

Ausbildung Mechatroniker/-in (m/w/d) in 2026

Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt – und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 139 Standorten in 14 Ländern. Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen. Gründe für den Einstieg: spannende Aufgaben in internationalen Märkten Karrierechancen ohne Umwege frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum Perspektiven zur Weiterentwicklung durch individuelle Förderung ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld Spaß und Begeisterung im Team Greven Vollzeit sofort FIEGE Logistik sucht dich als Teamlead (w/m/d) Business Process Analyst (Accounting &amp; Payroll) Was dich erwartet: Du übernimmst die fachliche Steuerung und Koordination eines interdisziplinären Teams aus Business-Architekten (w/m/d) und Fachexperten (w/m/d). Du treibst gemeinsam mit deinem Team die europaweite Harmonisierung, Standardisierung und Digitalisierung der zentralen Finanzprozesse in Accounting &amp; Payroll voran. Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team Best Practices und setzt ein zentrales Prozessmanagementmodell für Accounting und Payroll auf. Du gestaltest Lösungen im Rahmen von SAP S/4HANA- und SuccessFactors-Rollouts aktiv mit und übernimmst die End-to-End-Verantwortung für definierte Transformationsvorhaben. Du sorgst dafür, dass strategische Zielbilder und Prozessdokumentationen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen entstehen. Du nutzt Tools wie Celonis und Process Mining aktiv zur Steuerung, Analyse und Weiterentwicklung der Prozesslandschaft. Du priorisierst Optimierungsinitiativen, steuerst die Umsetzung und stellst dabei die Qualität von Stammdaten, IT-Schnittstellen und KPIs sicher. Du moderierst Projektworkshops, stimmst dich regelmäßig mit internen und externen Partnern (w/m/d) ab und sorgst für reibungslose Abläufe im Transformationsprozess. Du leitest zentrale Projekte, wie z. B. die Einführung von E-Invoicing oder automatisierte Rechnungsprüfungsprozesse – von der Konzeption bis zur Umsetzung. Was dich auszeichnet: Du hast ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst Erfahrung im Prozessmanagement mit – idealerweise im Shared-Service-Umfeld mit Fokus auf Accounting und Payroll. Du verfügst über Kenntnisse in SAP, Celonis oder relevanten Payroll- und Reporting-Systemen. Du arbeitest analytisch, verfügst über Projektmanagement-Kompetenz und hast Erfahrung im Change-Management. Du bringst idealerweise Führungserfahrung mit und verstehst es, interdisziplinäre Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln. Du kommunizierst souverän in sehr gutem Deutsch und gutem Englisch. Du arbeitest Hybrid an unserem Standort in Greven - mit der Flexibilität, Büro- und Homeoffice-Tage sinnvoll zu kombinieren. Hast du Lust, mit uns gemeinsam Erfolgsgeschichte zu schreiben? Dann bewirb dich jetzt! Fiege Logistik Holding Stiftung &amp; Co. KG Eve Redenius Joan-Joseph-Fiege-Straße 1 48268 Greven <a href="http://www.fiege.com" target="_blank">www.fiege.com</a> Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.

Teamlead (w/m/d) Business Process Analyst (Accounting & Payroll)

Gemeinsam finden wir Deinen Weg! Consultant / Unternehmensberater (m/w/d) für Fleischereien &amp; Bäckereien mit Filialstruktur Seit mehr als 30 Jahren sind wir eine der führenden Unternehmensberatungen für inhabergeführte Bäckerei-, Metzgerei- und Handwerksbetriebe im deutschsprachigen Raum. Mit unseren Geschäftsbereichen Beratung, Recruiting, Digital, Akademie und Handel begleiten und entwickeln wir diese Mittelständler ganzheitlich – entlang ihrer gesamten Wertschöpfungskette. Dafür verbinden wir sie mit einem individuellen Team aus inpraxi-Expertinnen und -Experten, den richtigen Partnern aus unserem Netzwerk und schaffen einen vertrauensvollen Verbund – immer mit dem Ziel, nachhaltigen Erfolg zu ermöglichen. Du warst als Bezirksleiter, Verkaufsleiter oder Filialkoordinator tätig und möchtest deine Erfahrung aus der Praxis in die Beratung einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Was Dich bei uns erwartet: Du berätst und begleitest mittelständische Betriebe im Lebensmittelhandwerk – mit dem Fokus auf Fleischereien und Bäckereien mit Filialnetz Du analysierst Zahlen, Daten und Fakten aus dem Filialgeschäft gründlich, um Geschäftsprozesse zu bewerten und datenbasierte Optimierungspotenziale abzuleiten Du entwickelst individuelle, praxistaugliche Konzepte zur Prozessoptimierung Du betreust Projekte von der Idee bis zur Umsetzung – gemeinsam mit den Entscheidungsträgern vor Ort Du gibst Impulse für moderne Führungs- und Organisationsstrukturen und stehst als Sparringspartner auf Augenhöhe zur Seite Du arbeitest eng mit einem interdisziplinären Team aus erfahrenen Beratern zusammen Was Du mitbringst oder bei uns entwickelst: Erfahrung als Bezirksleiter, Verkaufsleiter oder in vergleichbarer Funktion, idealerweise mit Branchenerfahrung in Fleischereien, Bäckereien oder Lebensmitteleinzelhandel Oder du hast bereits erste Beratungserfahrung im Mittelstand und eine hohe Affinität zum Lebensmittelhandwerk Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Zahlen, Daten und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen – idealerweise Erfahrung in der Analyse von Filialgeschäften Sicherer Umgang mit Tools zur Datenaufbereitung und -analyse (z. B. Excel, BI-Lösungen) ist von Vorteil Verständnis für die Abläufe in handwerklich geprägten Betrieben mit Filialstruktur Analytisches Denken, lösungsorientiertes Handeln und sicheres Auftreten Freude an direktem Kundenkontakt (deutschlandweit), Teamarbeit und am gemeinsamen Entwickeln neuer Ideen Ein abgeschlossenes Studium ist von Vorteil, aber kein Muss – wichtiger sind uns Motivation, Persönlichkeit und Bereitschaft zur Weiterentwicklung Was wir Dir bieten: Strukturiertes Onboarding: Wir nehmen dich Schritt für Schritt mit – damit du dich sicher fühlst und gut im Team ankommst Innovationsfreude &amp; Mitgestaltung: Du bringst Ideen ein, übernimmst Verantwortung und entwickelst eigene Projekte Flache Hierarchien &amp; wertschätzende Kultur: Bei uns herrscht eine offene, kollegiale Atmosphäre mit Duz-Kultur Individuelle Weiterbildung: Mit internen und externen Angeboten bleibst du fachlich und persönlich am Puls der Zeit Gesundheits- und Mobilitätsbonus: Bis zu 600 € Gesundheitsbudget, Fahrrad-/E-Bike-Leasing, kostenloser Parkplatz Familienfreundlichkeit: 30 Urlaubstage, frei an Weihnachten &amp; Silvester – und ein Siegel für ausgezeichnete Familienfreundlichkeit Zukunftssicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und attraktive Einkaufsvorteile über Corporate Benefits Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Ob Berufseinstieg mit Erfahrung oder neuer Karriereschritt – wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Deine Ansprechpartnerin ist unsere Personalreferentin Christina Novoa-Weber, die du gerne bei Fragen unter 0541 – 94525111 erreichst. Bitte sende uns deine Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie der Kennziffer Verkauf 08/2025 per E-Mail an: <a href="mailto:novoa-weber@inpraxi.de" target="_blank">novoa-weber@inpraxi.de</a>. inpraxi GmbH &amp; Co. KG Albert-Einstein-Straße 26 49076 Osnabrück Telefon: +49 541-94525-111 E-Mail: <a href="mailto:karriere@inpraxi.de" target="_blank">karriere@inpraxi.de</a>

Consultant / Unternehmensberater (m/w/d) für Fleischereien & Bäckereien mit Filialstruktur

Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik 2026 (m/w/d) Du bist Schüler und dein Abschluss rückt näher? Starte bei uns in der DHL Group, einem der größten Arbeitgeber der Welt! Unsere über 40 Logistikzentren sind nicht nur in ganz Deutschland verteilt, sondern bieten auch spannende Einblicke in unterschiedliche Branchen wie Automobil, Pharma und Fashion – und das alles in deiner Nähe. Während deiner dreijährigen Ausbildung machen wir dich fit für die Welt der Logistik und geben dir alles an die Hand, was du brauchst, um deine Zukunft bei uns zu gestalten. Und was ist nach der Ausbildung? Auch hier gibt es viele Möglichkeiten, zum Beispiel die Weiterentwicklung zum Teamleiter im Wareneingang oder du wirst Experte in einem anderen Bereich. Egal, wofür du dich entscheidest, wir unterstützen dich dabei! Bewirb dich jetzt! Ausbildungsstart: 01.08.2026 oder 01.09.2026 Wo: Greven Wie lange: 3 Jahre Das bieten wir:<ul><li>Jährlich steigendes Ausbildungsgehalt:</li><li><ul><li>1. Ausbildungsjahr: ab 1155€</li><li>2. Ausbildungsjahr: ab 1255€</li><li>3. Ausbildungsjahr: ab 1355€</li><li>4.Ausbildungsjahr: ab 1405€</li></ul></li><li>Bis zu 26 Tage bezahlten Urlaub</li><li>Kostenloses Deutschlandticket</li><li>Eine praxisorientierte Ausbildung, bei der du schnell Verantwortung übernehmen kannst</li><li>Sehr gute Übernahmechancen bei guten Leistungen</li><li>Top Azubiprogramm</li><li>Mitarbeit an spannenden Ausbildungsprojekten</li><li>Arbeiten mit modernster Technik</li></ul> Das sind deine Aufgaben:<ul><li>Aufbau und Installation von Maschinen und Anlagen</li><li>Programmierung von Software&nbsp;</li><li>Wartung der technischen Anlagen</li><li>Beseitigung von Störungen</li></ul> Das bringst du mit:<ul><li>Einen guten Schulabschluss</li><li>Begeisterung für Technik und IT&nbsp;</li><li>Spaß, eigenverantwortlich und praktisch zu arbeiten</li><li>Teamplayer, Zuverlässigkeit und Flexibilität&nbsp;</li></ul> Kontakt: Du hast Fragen zur Ausbildung? Dann melde dich gerne bei Pedro Tel: +49 2575 9777372. STARTE MIT UNS DEINE AUSBILDUNG 2026! Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf, aktuelles bzw. letztes Zeugnis und ggf. Praktikumsbescheinigung) online! Klicke dazu bitte auf den Button 'Jetzt Bewerben'. Wir fördern Vielfalt und Inklusion im Arbeitsalltag, indem wir eine Umgebung schaffen, in der sich alle Beschäftigten akzeptiert fühlen. Unser Verständnis von Vielfalt umfasst alle Unterschiede, die uns zu einzigartigen Individuen machen. Es reicht damit über Geschlecht, ethnischer und nationaler Herkunft,&nbsp; Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung sowie Identität und weiterer gesetzlich geschützter Merkmale hinaus. Bei Fragen zur Inklusion steht Dir unsere Inklusionsbeauftragte Annika Kleuser, Tel.: +49 2575 9777371 oder per Mail: <a href="mailto:annika.kleuser@dhl.com" target="_blank">annika.kleuser@dhl.com</a> gerne zur Verfügung. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #AusbildungDSC #dscgermany #dscgreven #greatplacetowork Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei DHL Supply Chain Germany &amp; Alps alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik 2026 (m/w/d)

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik 2026 (m/w/d) Du bist Schüler und dein Abschluss rückt näher? Starte bei uns in der DHL Group, einem der größten Arbeitgeber der Welt! Unsere über 40 Logistikzentren sind nicht nur in ganz Deutschland verteilt, sondern bieten auch spannende Einblicke in unterschiedliche Branchen wie Automobil, Pharma und Fashion – und das alles in deiner Nähe. Während deiner dreijährigen Ausbildung machen wir dich fit für die Welt der Logistik und geben dir alles an die Hand, was du brauchst, um deine Zukunft bei uns zu gestalten. Und was ist nach der Ausbildung? Auch hier gibt es viele Möglichkeiten, zum Beispiel die Weiterentwicklung zum Teamleiter im Wareneingang oder du wirst Experte in einem anderen Bereich. Egal, wofür du dich entscheidest, wir unterstützen dich dabei! Bewirb dich jetzt! Ausbildungsstart: 01.08.2026 oder 01.09.2026Wo: GrevenWie lange: 3 Jahre Das bieten wir:<ul><li>Jährlich steigendes Ausbildungsgehalt:</li><li><ul><li>1. Ausbildungsjahr: ab 1155€</li><li>2. Ausbildungsjahr: ab 1255€</li><li>3. Ausbildungsjahr: ab 1355€</li></ul></li><li>Bis zu 26 Tagen Urlaub</li><li>Kostenloses Deutschlandticket</li><li>Eine praxisorientierte Ausbildung, bei der du schnell Verantwortung übernehmen kannst</li><li>Sehr gute Übernahmechancen bei guten Leistungen</li><li>Top Azubiprogramm</li><li>Mitarbeit an spannenden Ausbildungsprojekten</li><li>Arbeiten mit modernster Technik</li></ul> Das sind deine Aufgaben:<ul><li>PC Tätigkeiten, wie z.B. Erstellung von Versandpapieren</li><li>Buchung des Warenein- und ausgangs</li><li>Zusammenstellen der Ware&nbsp;</li><li>Qualitätskontrolle der Ware</li></ul> Das bringst du mit:<ul><li>Einen&nbsp; guten Schulabschluss</li><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Spaß, im Lager mit anzupacken</li><li>Freude im Team zu arbeiten</li></ul> Kontakt: Du hast Fragen zur Ausbildung? Dann melde dich gerne bei Pedro Tel:&nbsp;+49 2575 9777372. STARTE MIT UNS DEINE AUSBILDUNG 2026! Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf, aktuelles bzw. letztes Zeugnis und ggf. Praktikumsbescheinigung) online! Klicke dazu bitte auf den Button 'Jetzt Bewerben'. Wir fördern Vielfalt und Inklusion im Arbeitsalltag, indem wir eine Umgebung schaffen, in der sich alle Beschäftigten akzeptiert fühlen. Unser Verständnis von Vielfalt umfasst alle Unterschiede, die uns zu einzigartigen Individuen machen. Es reicht damit über Geschlecht, ethnischer und nationaler Herkunft,&nbsp; Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung sowie Identität und weiterer gesetzlich geschützter Merkmale hinaus. Bei Fragen zur Inklusion steht Dir unsere Inklusionsbeauftragte Annika Kleuser, Tel.: +49 2575 9777371 oder per Mail: <a href="mailto:annika.kleuser@dhl.com" target="_blank">annika.kleuser@dhl.com</a> gerne zur Verfügung. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #AusbildungDSC #dscgermany #dscgreven #greatplacetowork Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei DHL Supply Chain Germany &amp; Alps alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik 2026 (m/w/d)

<h2>OTA (m/w/d) – Mit Fingerspitzengefühl &amp; Fachkompetenz im OP</h2>ID:301693Einsatzort:IbbenbürenArt(en) der Anstellung:Schicht, Teilzeit, Vollzeit<h2>Präzision. Verantwortung. Teamgeist – Willkommen im OP!</h2>Avanti begleitet dich mit Erfahrung, persönlicher Wertschätzung und Einsätzen, die zu dir passen. Werde du Teil unseres Teams als Operationstechnische Assistent (OTA) und bringe dein Können genau dort ein, wo es den Unterschied macht.<h2>Deine Qualifikation:</h2><ul><li>Erfolgreiche Ausbildung als OTA, Operationstechnische Assistentin/-Assistent oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-schwester mit OP-Erfahrung bzw. Fachweiterbildung &nbsp;</li><li>Eigenverantwortliche und gut organisierte Arbeitsweise &nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und Freude an zuverlässiger, respektvoller Zusammenarbeit &nbsp;</li><li>Führerschein vorhanden</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen:</h2><ul><li>Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld &nbsp;</li><li>Flexible Urlaubsgestaltung</li><li>Dein Vollzeit ist unser Teilzeit (35 Stunden/Woche) &nbsp;&nbsp;</li><li>Prämien für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter &nbsp;</li><li>Möglichkeit auf einen werbefreien Dienstwagen inkl. Tankkarte &nbsp;</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag &nbsp;</li><li>Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Edenred-Gutscheine) &nbsp;</li><li>Corporate Benefits &amp; Mitarbeiterrabatte &nbsp;</li><li>Bezuschusstes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur) &nbsp;</li><li>Zentraler und erfahrener Ansprechpartner &nbsp;</li><li>Optional: Work-&amp;-Travel-Einsätze deutschlandweit</li></ul><h2>Deine Arbeitsorte:</h2><ul><li>Klinik-OP-Abteilungen</li><li>Ambulante OP-Zentren</li><li>Facharztpraxen mit OP-Bereich</li><li>Endoskopie-Einheiten</li><li>Hybrid-Operationssäle</li></ul> Wenn du deine Expertise in einem wertschätzenden Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf deine Bewerbung und ein persönliches Gespräch. Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.avanti GmbH Niederlassung Osnabrück Team RecruitingUrsula-Flick-Straße 5 a49076 Osnabrück&nbsp;Telefon:&nbsp; &nbsp; &nbsp;<a href="tel:+49%20541-99903777" target="_blank">0541-999 037 77</a> E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<a href="mailto:bewerbung.osnabrueck@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.osnabrueck@avanti.jobs</a> Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:BAP/DGB - Tarifgemeinschaft

OTA (m/w/d) – Mit Fingerspitzengefühl & Fachkompetenz im OP

<h2>Altenpfleger (m/w/d) – Mit Herz &amp; Teamgeist </h2>ID:301683Einsatzort:IbbenbürenArt(en) der Anstellung:Schicht, Teilzeit, Vollzeit<h2> Lust auf Abwechslung? Dann nichts wie los!</h2>Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen setzen wir auf echte Wertschätzung, faire Bedingungen und Einsätze, die zu deinem Leben passen. Für unsere Partner in der stationären und ambulanten Altenpflege suchen wir engagierte examinierte Altenpfleger, die ihre Leidenschaft für die Pflege leben – mit Empathie, Erfahrung und Fachkompetenz.<h2>Deine Qualifikationen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger – spezialisiert auf geriatrische Langzeitpflege &nbsp;&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Umsetzung individueller Pflegekonzepte und Pflegeprozesssteuerung &nbsp;</li><li>Versiert in Palliative Care und Schmerzmanagement für Senioren &nbsp;</li><li>Sicher im Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und Pflegesoftware &nbsp;</li><li>Verantwortungsvolle Mitarbeit im interdisziplinären Pflegeteam</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag, Teilzeit oder bis 35 Stunden &nbsp;</li><li>Dienstzeiten, die planbar sind – natürlich im Rahmen des Pflegedienstes &nbsp;</li><li>Faire Bezahlung über Tarifniveau – transparent und verlässlich &nbsp;</li><li>Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung oder Übernahme deiner Fahrkosten &nbsp;</li><li>Extras wie Zusatzzahlungen, Versicherungen, Gutscheine und Rabatte &nbsp;</li><li>Individuelle Entwicklung, z. B. durch ein finanziertes Studium &nbsp;</li><li>Wertschätzender Umgang – fester Ansprechpartner statt Hotline &nbsp;&nbsp;</li><li>Optional: Work-&amp;-Travel-Einsätze deutschlandweit &nbsp; </li></ul><h2>Ganzheitliche Pflege:</h2><ul><li>Grundpflege: Körperpflege, Ankleiden &amp; Hygiene &nbsp;</li><li>Mobilisation: Umlagern &amp; Gehbegleitung &nbsp;</li><li>Medikamentengabe &amp; Vitalzeichenkontrolle &nbsp;</li><li>Pflegedokumentation &amp; Übergaben</li></ul><h2>Typische Einsatzorte für dich:</h2><ul><li>Seniorenheime &amp; Altenpflegeeinrichtungen</li><li>Pflegeheime &amp; Demenzstationen</li><li>Ambulante Pflegedienste</li><li>Kliniken &amp; Krankenhäuser (geriatrische Stationen)</li><li>Einrichtungen für Betreutes Wohnen</li><li>Tages- und Kurzzeitpflege</li></ul> Gestalte deine Pflegezukunft mit avanti – bewirb dich jetzt als Altenpfleger und werde Teil eines Teams, das Wertschätzung und Weiterentwicklung großschreibt!Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.avanti GmbH Niederlassung Osnabrück Team RecruitingUrsula-Flick-Straße 5 a49076 Osnabrück&nbsp;Telefon:&nbsp; &nbsp; &nbsp;<a href="tel:+49%20541-99903777" target="_blank">0541-999 037 77</a> E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<a href="mailto:bewerbung.osnabrueck@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.osnabrueck@avanti.jobs</a> Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:BAP/DGB - Tarifgemeinschaft

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