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EG 11 TV-L Teilzeit 50 %, befristet Osnabrück Bewerben bis zum 10.09.2025 Mitarbeiter*in im Geschäftsbereich Personalentwicklung Der Geschäftsbereich Personalentwicklung realisiert Angebote zur überfachlichen Kompetenzentwicklung für alle Beschäftigten der Hochschule. Dabei werden bedarfs- und zielgruppengerechte Angebote zur Kompetenzentwicklung im Kontext der Hochschulentwicklung entwickelt, umgesetzt und begleitet. IHRE AUFGABEN Planung, Konzeption und Organisation von Trainings und anderen Formaten zur überfachlichen Kompetenzentwicklung als Beitrag zum Inhouse-Angebot der Personalentwicklung und unter Berücksichtigung vorhandener sowie zielgruppenspezifischer Bedarfe, hochschulspezifischer Strukturen und Einrichtungen Platzierung der Angebote der Hochschulübergreifenden Weiterbildung (HüW) sowie weiterer geeigneter externer Anbieter in der Hochschule Osnabrück Weiterentwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer und bedarfsorientierter Angebote wie Coaching, Mediation oder auch Supervision aktiver Austausch und Kooperation mit anderen an Personalentwicklung Mitwirkenden und internen Organisationseinheiten Vernetzung mit externen Einrichtungen und Personen wie z. B. Trainer*innen, Coaches bzw. Trainings- und Coachinganbietern, Prozessbegleiter*innen sowie der HüW Vergabe von Aufträgen an Externe, einschließlich Vertragsgestaltung Unterstützung des Geschäftsbereichs Personalentwicklung bei der Wahrnehmung weiterer Aufgaben, z. B. bei der Öffentlichkeitsarbeit IHR PROFIL abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium mit Schwerpunktsetzung im Bereich Personal, Personalentwicklung, Erwachsenenbildung, Arbeits- oder Organisationspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Fachkenntnisse und berufliche Erfahrungen in der Personalentwicklung, gerne im Hochschulkontext erworben Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung unterschiedlicher und vielfältiger Angebote zur Kompetenzentwicklung ein umfassendes Verständnis von Kompetenzförderung sowie ein personalentwicklerisches Grundverständnis nachgewiesene Beratungskompetenz, idealerweise auch Erfahrungen im Bereich Coaching oder Mediation gute Kenntnisse von Hochschulstrukturen und Zielgruppen der Personalentwicklung an Hochschulen sind wünschenswert ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten kommunikative Stärke, verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Serviceorientierung Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team und in der Hochschule Gender- und Diversitätskompetenz sowie Identifikation mit den Zielen einer chancengerechten Hochschule Fähigkeit zur Nutzung digitaler Tools für die Zusammenarbeit sowie gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen Die Beschäftigung erfolgt mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit und ist im Rahmen einer Vertretung bis zum 31.03.2027 befristet. Der Arbeitsort ist Osnabrück mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des TV-L. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Auswahlgespräche finden voraussichtlich am 19., 22. oder 24.09.2025 statt. Die Hochschule behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz in Osnabrück oder online durchzuführen. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 10.09.2025 unter Angabe der Kennziffer ZS 22-2025 erbeten an: Geschäftsbereich Personal <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a> Postanschrift: Hochschule Osnabrück Geschäftsbereich Personal Postfach 1940 49009 Osnabrück WIR FÜR MORGEN Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten. WIR setzen uns fu¨r Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z. B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten). unterstu¨tzen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung. bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport &amp; Firmenfitness). schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung. CHANCENGERECHTIGKEIT Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. MEHR INFORMATIONEN zu den Bewerbungsunterlagen, weiteren Ansprechpersonen und der Hochschule als Arbeitgeberin finden Sie unter: <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/karriere" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/karriere</a> DATENSCHUTZ Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten: <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl</a> ANSPRECHPERSONEN FACHLICHE RÜCKFRAGEN Maja Laumann <a href="mailto:m.laumann@hs-osnabrueck.de" target="_blank">m.laumann@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0541 969-3992 GLEICHSTELLUNG Bettina Charlotte Belker <a href="mailto:gleichstellung@hs-osnabrueck.de" target="_blank">gleichstellung@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0541 969-2955 SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG Dr. Karl Niemann <a href="mailto:sbv@hs-osnabrueck.de" target="_blank">sbv@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0541 969-3129

Mitarbeiter*in im Geschäftsbereich Personalentwicklung

Die Stadtwerke Emsdetten GmbH ist ein modernes und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit den Bereichen Energie- und Wasserversorgung, Abwasserentsorgung, Parkhausbewirtschaftung und Bäderbetrieb. Darüber hinaus sind wir mit unserer Tochtergesellschaft TKRZ Stadtwerke GmbH erfolgreich im Telekommunikationsmarkt und im Betrieb von Rechenzentren tätig Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Karriere mit einer abwechslungsreichen, qualifizierten und praxis-nahen Ausbildung zum 01.08.2026 zu starten. Ausbildung Industriekaufmann/-frau (m/w/d) Ausbildungsdauer: 2,5 Jahre <ul> <li>Erstellung von Angeboten und Durchführung von Preiskalkulationen</li> <li>Auftragsbearbeitung und direkte/r Ansprechpartner/-in für unsere Kundschaft im ServiceCenter</li> <li>Prüfung und Buchung von Zahlungseingängen und Rechnungen</li> <li>Übernahme von kleinen Projekten</li> <li>Kennenlernen der kaufmännischen Belange in der Energiewirtschaft</li> </ul> <ul> <li>(Fach) Abitur</li> <li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen</li> <li>Spaß an der Arbeit im Team und mit dem PC</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, Zahlen, Tabellen und Abrechnungen</li> <li>Eine zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche, qualifizierte und praxisnahe Ausbildung u.a. in den Bereichen Finanzbuchhaltung, HR, Vertrieb, Marketing und in unserem ServiceCenter</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung und Jahressonderzahlung nach TVAöD</li> <li>Gute Übernahmebedingungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen &amp; DB-Jobticket</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung mit individuellen Fitnessangeboten</li> </ul>

Ausbildung Industriekaufmann/-frau (m/w/d)

Die Stadtwerke Emsdetten GmbH ist ein modernes und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit den Bereichen Energie- und Wasserversorgung, Abwasserentsorgung, Parkhausbewirtschaftung und Bäderbetrieb. Darüber hinaus sind wir mit unserer Tochtergesellschaft TKRZ Stadtwerke GmbH erfolgreich im Telekommunikationsmarkt und im Betrieb von Rechenzentren tätig Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Karriere mit einer abwechslungsreichen, qualifizierten und praxisnahen Ausbildung zum 01.08.2026 zu starten. Ausbildung Fachangestellte/r Bäderbetriebe (m/w/d) Ausbildungsdauer: 3 Jahre <ul> <li>Für Sicherheit im Schwimmbad sorgen</li> <li>Beaufsichtigung der Badeeinrichtungen und Betreuung der Badegäste</li> <li>Durchführung von Schwimm- und Aquafitness Kursen</li> <li>Überwachung, Pflege und Instandsetzung der technischen Anlagen</li> <li>Überprüfung der Wasserqualität</li> <li>Durchführen von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten sowie Pflege der Innen- und Außenanlagen des Waldbades</li> </ul> <ul> <li>Hauptschulabschluss</li> <li>Spaß am Schwimmen und Hilfsbereitschaft</li> <li>Guter Umgang mit Menschen</li> <li>Verantwortungsbewusstes Arbeiten</li> <li>Körperliche Fitness</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche, qualifizierte und praxisnahe Ausbildung</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung und Jahressonderzahlung nach TVAöD</li> <li>Gute Übernahmebedingungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen &amp; DB-Jobticket</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung mit individuellen Fitnessangeboten</li> </ul>

Ausbildung Fachangestellte/r Bäderbetriebe (m/w/d)

Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 107 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. Unser Erfolg beruht auf unserem starken Team. Als Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns ständig weiter. HTH Hoppe-Truck-Hydraulik mit Hauptsitz in Ibbenbüren ist Teil der FRICKE Gruppe und Marktführer im Bereich Hydraulikanlagen, Tanks und Werkzeugkisten. Als Partner von Werkstätten, Speditionen und Fahrzeugbauern beliefern wir unsere Kunden innerhalb Deutschlands sowie im benachbarten Ausland. GROW WITH US - wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Ibbenbüren (Junior) Product Manager (m/w/d) Nutzfahrzeugteile - Hydraulik <ul> <li>Verhandlungen vorbereiten &amp; begleiten: Unterstützung des Product Managements /Einkaufs bei Vertrags- und Preisverhandlungen mit bestehenden und potenziellen Lieferanten</li> <li>Stammdaten optimieren &amp; pflegen: Optimierung, Pflege und Monitoring von Artikel- und Lieferantenstammdaten</li> <li>Datenbeschaffung koordinieren: Einholung produktrelevanter Informationen bei Lieferanten zur Artikelanlage und Webshop-Präsentation</li> <li>Schnittstellen aktiv steuern: Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie z.B. Vertrieb, Logistik, Marketing, Disposition oder Qualität</li> <li>Märkte beobachten: Beschaffungsmarktforschung und -beobachtung zur Identifikation neuer Trends und Potenziale</li> <li>Messebesuche: Teilnahme an Fachmessen zur Kontaktpflege und Marktbeobachtung</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung &amp; Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium</li> <li>Berufserfahrung &amp; Fachwissen: Erste Berufserfahrung als Produktmanager (m/w/d) von Vorteil; gerne geben wir aber auch Berufseinsteigern als Junior Product Manager oder Quereinsteigern, z.B. Technikern (m/w/d) oder Werkstattmeistern (m/w/d) eine Chance; Kenntnisse im Bereich Hydraulik sind von Vorteil, aber kein Muss</li> <li>IT- &amp; Sprachkenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Persönliche Kompetenz: Gute Kommunikationsfähigkeiten, technisches Verständnis, analytisches Denkvermögen sowie internationale Reisebereitschaft in geringem Umfang</li> </ul> <ul> <li>Ihr Start bei FRICKE: Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt für einen erfolgreichen Start. Sie werden im Team herzlich aufgenommen und erhalten von Anfang an die Unterstützung, die Sie brauchen.</li> <li>Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien. Bei uns wird auf Augenhöhe kommuniziert – Entscheidungen treffen wir schnell und gemeinsam.</li> <li>Stabiles Fundament: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen bieten Ihnen eine verlässliche Grundlage und Anerkennung Ihrer Leistung.</li> <li>Flexibilität mit Struktur: Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, an einigen Tagen im Monat mobil zu arbeiten – in Abstimmung mit Ihrem Team und den jeweiligen Anforderungen.</li> <li>Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.</li> <li>Ihr Wohlbefinden zählt: Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Dazu zählen nicht nur ergonomische Arbeitsplätze und das JobRad-Leasing, sondern vor allem ein respektvolles, unterstützendes Miteinander, in dem Sie sich entfalten können.</li> <li>Gemeinsam mehr erleben: Ob einzigartige Mitarbeiterevents wie unser Firmenfestival HEAT WAVE oder gemeinsame sportliche Aktivitäten beim FRICKE Social Run: Bei uns wird das Miteinander gelebt – denn gute Zusammenarbeit beginnt mit einer starken Gemeinschaft.</li> </ul>

(Junior) Product Manager (m/w/d) Nutzfahrzeugteile - Hydraulik

Das bieten wir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt plus Funktionszulage</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten, zum Beispiel zur Ersten Kraft (m/w/d) oder zum Filialverantwortlichen (m/w/d)</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Als Vertretung des Ersten Verkäufers (m/w/d) bzw. der Ersten Kraft (m/w/d) unterstützt du bei der effizienten Steuerung der Arbeitsabläufe und Schulung des Teams</li>
<li>Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li>
<li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um unser Team noch stärker zu machen</li>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung oder als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Lust darauf, sorgfältig und schnell mit anzupacken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist sowie Organisationstalent und Führungserfahrung</li>
</ul>

Verkäufer (m/w/d) – Vertretung der Ersten Kraft (m/w/d) - Rheine

Das bieten wir dir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage (insgesamt mind. 14€ Stundenlohn brutto)</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zur Vertretungskraft oder zur Ersten Kraft</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li>
<li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um unser Team noch stärker zu machen</li>
<li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich</li>
<li>Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Lust darauf, aktiv und engagiert mit anzupacken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist</li>
</ul>

Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit  - Neuenkirchen

Wir entwickeln und produzieren umweltfreundliche Lösungen für nachhaltigen Produktschutz von morgen. Bischof+Klein ist mit rund 2.700 Mitarbeitern an fünf Standorten einer der führenden Komplettanbieter für flexible Industrie- und Konsumverpackungen sowie technische Folien in Europa. Bist du bereit, unsere Beutel und Säcke mit Farbe zum Leben zu erwecken? Als Auszubildender (m/w/d) Medientechnologe Druck (m/w/d) wirst Du zum Profi an computergesteuerten Maschinen, planst und überwachst unsere Druckaufträge und tauchst ein in die Welt der Druckanlagen. Während Deiner dreijährigen Ausbildung lernst Du das Einrichten und Bedienen von computergesteuerten Tief- und Flexodruckanlagen. Du wirst Arbeitsabläufe strukturiert Planen und Steuern und außerdem bist Du für die Fertigungsüberwachung und Qualitätssicherung zuständig. Dir werden zusätzlich interessante Grundlagen der Metallbearbeitung, Steuerungs-, Elektro- und Computertechnik, Druckvorstufe sowie Druckweiterverarbeitung vermittelt. <ul> <li>Einen Abschluss mit der Du mindestens die Fachoberschulreife erreicht hast</li> <li>Eigeninitiative, Kreativität und innovatives Denken</li> <li>Verständnis für produktionsbezogene Abläufe in einem Industrieunternehmen</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Interesse an verschiedenen Drucktechniken und -verfahren</li> </ul> Dein Berufsschulstandort In der Ausbildung besuchst Du das Adolph-Kolping-Besuchskolleg in Münster. <ul> <li>Bei uns erlebst Du ein familiäres, freundschaftliches Umfeld, abwechslungsreiche Aufgaben und das mit viel Spaß an der Ausbildung</li> <li>Bei uns geht es nicht nur um stumpfes Fachwissen – wir fördern Deine Soft Skills, Teamarbeit und innovatives Denken nachhaltig und bereiten Dich bestens auf Deine Prüfung und berufliche Zukunft vor.</li> <li>Bei uns übernimmst Du früh Verantwortung! Von der Organisation kleiner Projekte bis zur eigenständigen Durchführung von Aufgaben – bei uns stärkst Du früh Deine Selbstständigkeit und Entscheidungsfähigkeit.</li> <li>Kein Weg ist verbaut! Nach Deiner Ausbildung öffnen wir viele Türen für Deine weitere berufliche Karriere bei uns im Unternehmen.</li> </ul>

Ausbildung zum Medientechnologen Druck (m/w/d) - Start 2026

Wir entwickeln und produzieren umweltfreundliche Lösungen für nachhaltigen Produktschutz von morgen. Bischof+Klein ist mit rund 2.700 Mitarbeitern an fünf Standorten einer der führenden Komplettanbieter für flexible Industrie- und Konsumverpackungen sowie technische Folien in Europa. Bereit für eine Reise durch die Welt der Technik? Als Auszubildender (m/w/d) Mechatroniker (m/w/d) tauchst Du in die Welt von pneumatischen und elektrischen Anlagen ein und wirst zum Experten in Sachen Wartung und Instandhaltung. Während Deiner 3,5 jährigen Ausbildung wirst Du das Aufbauen, Bedienen und Warten pneumatischer und elektrischer Anlagen erlernen. Die Instandhaltung und Wartung mechatronischer Systeme ist ebenfalls Bestandteil der Ausbildung. Die Grundlagen der Elektro-, Steuerungs-, Mess- und Regeltechnik, sowie Grundlagen der Metallbearbeitung und Computeranwendungstechnik werden vermittelt. <ul> <li>Einen Abschluss mit der Du mindestens die Fachoberschulreife erreicht hast</li> <li>Eigeninitiative, Kreativität und innovatives Denken</li> <li>Verständnis für produktionsbezogene Abläufe in einem Industrieunternehmen</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit und Sorgfältig</li> </ul> Dein Berufsschulstandort In der Ausbildung besuchst Du das Berufskolleg Tecklenburger Land des Kreises Steinfurt in Ibbenbüren. <ul> <li>Wir sind eine starke Gemeinschaft! Erlebe vom ersten Tag unsere herzliche Willkommenskultur, die Dich begeistert und wo Kollegen zu Freunden werden. </li> <li>Auch wenn es mal nicht so läuft, unterstützen Dich unsere qualifizierten Ausbilder und haben immer ein offenes Ohr für Dich.</li> <li>Bei uns übernimmst Du früh Verantwortung! Von der Organisation kleiner Projekte bis zur eigenständigen Durchführung von Aufgaben – bei uns stärkst Du früh Deine Selbstständigkeit und Entscheidungsfähigkeit.</li> <li>Kein Weg ist verbaut! Nach Deiner Ausbildung öffnen wir viele Türen für Deine weitere berufliche Karriere bei uns im Unternehmen.</li> </ul>

Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) - Start 2026

Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit - Rheine

Wir entwickeln und produzieren umweltfreundliche Lösungen für nachhaltigen Produktschutz von morgen. Bischof+Klein ist mit rund 2.700 Mitarbeitern an fünf Standorten einer der führenden Komplettanbieter für flexible Industrie- und Konsumverpackungen sowie technische Folien in Europa. Bereit für den Digital-Dance? Als dualer Student (m/w/d) Bachelor of Science - Wirtschaftsinformatik rockst Du das duale Studium mit Fokus auf IT-Systeme und Software-Lösungen. Du gestaltest während des dualen Studiums Arbeitsabläufe mit Fokus auf IT-Systeme oder führst und optimierst Software-Lösungen ein. Du befasst Dich mit der Planung, Entwicklung oder Implementierung von IT-Lösungen für unsere betrieblichen Prozesse. Dabei liegt der Schwerpunkt auf IT-Consulting oder IT-Infrastrukturmanagement. Du realisierst und planst IT Lösungen durch Integration von Hard- und Softwarekomponenten zu komplexen Systemen. Du betreust Projekte zur Konzeption, Installation und Erweiterung von Rechnersystemen oder -netzten. Dir werden vielfältige Aufgabenfelder, in unserer IT-Abteilung nähergebracht, um Dich optimal auf Dein späteres Einsatzgebiet vorzubereiten. <ul> <li>Volle Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife</li> <li>Eigeninitiative, Kreativität und innovatives Denken</li> <li>Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen und IT-System</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Dein Ablauf <ul> <li>Spannende Inhalte werden Dir durch interessante praktische Tätigkeiten bei Bischof+Klein und begrifflichem Hintergrundwissen, in sich abwechselnden Praxis- und Akademiephasen vermittelt.</li> <li>Dabei absolvierst Du nach dem vierten Semester die Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d).</li> <li>Dein Bachelor Abschluss erhälst Du durch den weiteren Besuch der Berufsakademie Emsland in Lingen nach dem sechsten Semester mit dem Abschluss „Bachelor of Science – Wirtschaftsinformatik und nachhaltige IT“.</li> </ul> <ul> <li>Wir sind eine starke Gemeinschaft! Erlebe vom ersten Tag unsere herzliche Willkommenskultur, die Dich begeistert und wo Kollegen zu Freunden werden. </li> <li>Bei uns geht es nicht nur um stumpfes Fachwissen – wir fördern Deine Soft Skills, Teamarbeit und innovatives Denken nachhaltig und bereiten Dich bestens auf Deine Prüfung und berufliche Zukunft vor.</li> <li>Bei uns übernimmst Du früh Verantwortung! Von der Organisation kleiner Projekte bis zur eigenständigen Durchführung von Aufgaben – bei uns stärkst Du früh Deine Selbstständigkeit und Entscheidungsfähigkeit.</li> <li>Vergiss langweilige Ausbildungen - bei Bischof+Klein wirst Du auf einem soliden Karrieretrip ins Berufsleben katapultiert. Bereit, richtig durchzustarten? </li> </ul>

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