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Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE sorgen wir mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen des Technischen Service an 47 Standorten in ganz Deutschland dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen – unser starkes Team aus Handwerker:innen kümmert sich darum, dass sich unsere Mieter:innen in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen. Was den Arbeitsalltag bei uns besonders macht: Die Aufgaben erfordern handwerkliches Können, technisches Verständnis und erlauben eine eigenverantwortliche Ausführung. Viele unserer Kolleginnen und Kollegen schätzen die gute Erreichbarkeit ihrer Einsatzorte und die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Bei uns ist man Teil eines Teams mit starkem Zusammenhalt und echter technischer Kompetenz – wer sich weiterentwickeln möchte, findet passende Möglichkeiten, fachlich dazuzulernen und mit seinen Aufgaben zu wachsen. Wir suchen Sie für den Technischen Service! Dachdecker:in - Dortmund <ul> <li> Arbeiten an Flach-und Ziegeldächern </li> <li> Modernisierungs-und Instandsetzungsarbeiten </li> <li> Allgemeine Reparaturarbeiten </li> <li> Dokumentation durchgeführter Arbeiten </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im genannten Bereich bzw. vergleichbare Berufserfahrung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet von Vorteil </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Tablet-PC (Ipad) wünschenswert </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten als Teamplayer </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul> <ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung </li> <li> Eigenes Monteurfahrzeug </li> <li> Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonto </li> <li> Moderne Arbeitsmittel (Tablet-PC, Arbeitskleidung, Firmenhandy) </li> <li> Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Jährliche Prämienzahlung, Aktienpaket, Prämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter </li> <li> Mitarbeiterbenefits (Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale mit Rabattaktionen) </li> <li> Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst </li> </ul> Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Dachdecker:in - Dortmund

... und werden Sie ein Teil von uns. Die Oberhausener Netzgesellschaft mbH ist zuständig für die Planung, den Bau und den Betrieb sowie die Wartung und Instandhaltung des Strom-, Gas- und Fernwärmenetzes In Oberhausen. Bei uns steht der Mensch im Fokus. Deswegen ist es uns besonders wichtig, sichere Arbeitsplätze zu ermöglichen und unserem Team das beste Betriebsklima zu bieten. <ul> <li>Siesorgen gemeinsam mit Ihrem Team dafür, dass Oberhausen zuverlässig, sicher und zukunftsfähig mit Wärme versorgt wird.</li> <li>Mit einem strukturierten Blick für Prozesse und einem offenen Ohr für Ihr Umfeld schaffen Sie die Basis für ein Miteinander, das von Vertrauen, Klarheit und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.</li> <li>Sie führen Ihr Team mit Weitblick, geben Orientierung und schaffen Raum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung.</li> <li>Darauf aufbauend planen und disponieren Sie Baumaßnahmen – von der Terminsteuerung über die Fremdleistungskoordination bis hin zur Personal- und Materialeinsatzplanung.</li> <li>In enger Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Partnern koordinieren Sie Sanierungs- und Neubaumaßnahmen, sorgen für reibungslose Abläufe und behalten Qualität, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Blick. Dabei behalten Sie nicht nur Zahlen und Zeitpläne im Auge, sondern auch die Menschen, die mit Ihnen an einem gemeinsamen Ziel arbeiten.</li> <li>Im Austausch mit unseren Kundinnen und Kunden schaffen Sie Transparenz und Vertrauen – Sie hören zu, erklären, und finden Lösungen, die überzeugen.</li> <li>Die Überwachung der Arbeiten im Tief- und Rohrbau zählt ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich: Sie achten auf Unfallverhütung, Qualitätssicherung und die Einhaltung technischer Regelwerke.</li> <li>Alle Maßnahmen werden von Ihnen sorgfältig dokumentiert. Sie lokalisieren Schadensstellen, initiieren die notwendigen Schritte zur Störungsbehebung und tragen im Rahmen der Rufbereitschaft dazu bei, dass die Wärmeversorgung jederzeit gewährleistet ist.</li> <li>Ihr Beitrag ist mehr als Organisation – er ist das Bindeglied zwischen Technik, Mensch und Stadt.</li> </ul> <ul> <li>Ein Abschluss als Netzmeister (m/w/d) Fernwärme und Gas bildet die ideale Grundlage für diese verantwortungsvolle Aufgabe.</li> <li>Alternativ ist auch eine Qualifikation als Netzmeister Gas mit der Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Fernwärme (inkl. Zusatzqualifikation Rohrbau) willkommen.</li> <li>Erfahrung im Bau und Betrieb von Fernwärmerohrnetzen ist von Vorteil und hilft Ihnen, Projekte technisch fundiert und praxisnah umzusetzen.</li> <li>Grundlegende EDV-Kenntnisse sowie der sichere Umgang mit GIS- und Betriebsführungssystemen sind dabei hilfreich.</li> <li>Darüber hinaus zählen für uns vor allem Teamgeist, Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung – Eigenschaften, die Sie befähigen, Mitarbeitende zu motivieren und Projekte partnerschaftlich zum Erfolg zu führen.</li> <li>Sie handeln eigenverantwortlich, denken strukturiert und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick.</li> <li>Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab und ermöglicht Ihnen, flexibel im Einsatzgebiet unterwegs zu sein.</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz &amp; attraktive Vergütung Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V (Jahresentgelt 63.000 - 73.000 € je nach Qualifikation), leistungsabhängigen Prämien und vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Weiterentwicklung &amp; spannende Aufgaben Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, die digitale Transformation im Energiesektor aktiv mitzugestalten.</li> <li>Flexibilität &amp; Work-Life-Balance 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, sowie 30 Urlaubstage plus frei an Weihnachten und Silvester.</li> <li>Familienfreundlichkeit Kindergartenbelegplätze, Teilzeitmodelle und zusätzliche Urlaubstage – damit Familie und Beruf im Einklang bleiben.</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitnessraum, Sauna und Massagen, ergänzt durch ein Gesundheitsbudget, private Krankenzusatzversicherung sowie externe persönliche Beratung.</li> <li>Nachhaltigkeit &amp; Zusatzleistungen Jobrad-Leasing, Jobticket oder Parkplatz, Energierabatt sowie Zuschüsse für Brille und Zahnersatz.</li> </ul> Viele weitere Vorteile, die Sie als Mitarbeiter:in bei uns erhalten, finden Sie unter: <a href="http://www.evo-energie.de/mitarbeiterbenefits" target="_blank">www.evo-energie.de/mitarbeiterbenefits</a>

Netzmeister Fernwärme-/Gasversorgung (m/w/d)

Die BUHLMANN GRUPPE ist ein Premium-Handelshaus für Stahlrohre, Rohrverbindungsteile und Zubehör auf der ganzen Welt. Wir zeichnen uns durch Qualität und globalen Service aus. Das riesige Lagersortiment erstreckt sich über 17 Lagerstandorte. Seit der Gründung 1945 verändert sich das Unternehmen stetig. Mittlerweile sind mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 24 Ländern beschäftigt. Dabei setzt die BUHLMANN GRUPPE nicht nur auf das eigene Know-how, sondern entwickelt sich gemeinsam mit den Tochterunternehmen konsequent weiter. Wir bilden derzeit über 40 Auszubildende in zehn verschiedenen Berufsfeldern aus. Ob im kaufmännischen Bereich oder an einem unserer Lagerstandorte: Seit über 60 Jahren fördern wir die berufliche Entwicklung unseres Nachwuchses – nicht aus traditionellen Gründen, sondern aus vollster Überzeugung. Wir freuen uns, dass unser besonderes Engagement in der Ausbildung mit dem offiziellen Zertifikat für Nachwuchsförderung 2023 von der Bundesagentur für Arbeit ausgezeichnet wurde. Zum 1. August 2026 bieten wir dir an unserem Standort in Duisburg einen Ausbildungsplatz in folgendem Beruf an: Kaufmann / Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement (w/m/d). #Ausbildung #Buhlmann <ul> <li>Handeln: Du kaufst Waren ein und verkaufst sie weiter.</li> <li>Kalkulieren: Du errechnest Preise, machst Angebote, erstellst Rechnungen und überwachst Zahlungen.</li> <li>Beraten: Du weißt alles über die Hersteller und die Marktsituation und berätst unsere Kunden.</li> <li>Koordinieren: Du behältst im Blick, ob unsere Ware rechtzeitig beim Kunden eintrifft.</li> </ul> Du bist (bald) mit der Schule, mindestens Realschule, fertig und kennst deine Stärken: <ul> <li>Souveränes Auftreten: Du sprichst und verhandelst gern mit Menschen, wir zeigen dir, wie du immer überzeugender wirst.</li> <li>Organisationstalent: Du magst es, Dinge zu planen und kannst auch an mehreren Themen gleichzeitig arbeiten. Bei uns lernst du alles über Kundenbetreuung und Auftragsbearbeitung.</li> <li>Sprachtalent: Dein Englisch ist gut und idealerweise kannst du auch weitere Sprachen sicher anwenden.</li> </ul> Während deiner Ausbildung bei uns lernst du in deiner Heimatabteilung das grundlegende Handwerk. Du erhältst aber auch Einblicke in andere Fachbereiche. Du gestaltest maßgeblich deine Ausbildung mit, kannst in verschiedenen Projekten gemeinsam mit anderen Azubis über dich selbst hinauswachsen. Im Gegenzug kannst du dich über Leistungen wie Firmenfitness-Angebote, 30 Urlaubstage und eine attraktive Vergütung von BUHLMANN freuen. Nach bestandener Abschlussprüfung möchten wir dich gern übernehmen. Und wenn es so weit ist, kannst du vielleicht auch an einem unserer ausländischen Standorte in deine Karriere starten.

Ausbildung: Kaufmann / Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement (w/m/d), Start 2026

Wer sind wir? Als eines der führenden Immobilienunternehmen in Europa mit langer Tradition in der Rhein-Ruhr-Region, steht Covivio für 20 Jahre Wachstum und Leistung. Ob Wohnungen, Bürogebäude oder Hotels: Covivio entdeckt nicht nur Räume neu, sondern auch Karrieren. Wir verbinden Wohnen, Arbeiten und Leben miteinander und entwickeln zeitgemäße Konzepte des Zusammenlebens. <ul> <li>Verantwortung für das technische Property Management von Sonderimmobilien mit Schwerpunkt Hotelsektor in der Rolle der Eigentümervertretung</li> <li>Budgetplanung, -überwachung und Reporting in enger Abstimmung mit dem Assetmanagement</li> <li>Koordination, Bewertung und Umsetzung technischer Maßnahmen gemäß HOAI, einschließlich TDDs und ESG-Anforderungen</li> <li>Organisation und Überwachung von Wartungen, Prüfungen sowie externer Dienstleister</li> <li>Technische Bewertung und Dokumentation der Immobilien, inkl. Datenraumpflege und Unterstützung bei An- und Verkaufsprozessen</li> <li>Regelmäßige Objektbereisungen bundesweit inkl. Überprüfung der Erfüllung mietvertraglicher Verpflichtungen des Mieters</li> <li>Ansprechperson für Mieter:innen, Fachabteilungen, Asset Management und externe Dienstleister (z.B. Rechtsanwält:innen, Berater:innen)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Immobilienmanagement, idealerweise im Hotel- oder Sonderimmobiliensektor</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der HOAI, gute Kenntnisse in itwo wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Organisationsstärke, analytisches Denken und hohe Eigenverantwortung</li> <li>Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten​​​</li> <li>Breites Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen​ über die Covivio Academy ​​</li> <li>24. und 31. Dezember frei – bezahlt und ohne Anrechnung auf Urlaubsanspruch​​</li> <li>Möglichkeit zum Abschluss kostengünstiger Mitarbeiterversicherungen ​​</li> <li>Mitarbeiterkantine vor Ort​​</li> <li>Corporate Benefits bei verschiedenen Anbietern​​</li> <li>Kostenlose Parkplätze ​</li> <li>Bezuschussung Deutschlandticket​</li> <li>Teilnahme an gemeinsamen Sport- und Firmenevents​​</li> <li>Liebevolles Kinderbetreuungsangebot in der Ferienzeit ​​</li> <li>Socovivio: Die Möglichkeit, an bis zu einem Arbeitstag pro Jahr für ein soziales Projekt tätig zu werden</li> </ul>

Technischer Property Manager (m/w/d) - Hotelsektor

Werden Sie Teil unserer Sparkassen-Familie und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Referent/in Kundenzufriedenheitsmanagement in Vollzeit/Teilzeit (m/w/d). Als engagiertes und innovatives Kreditinstitut sind wir gut für alle: für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Mitarbeitenden und unsere Region. Mit Kompetenz und Effizienz gestalten wir mit der neu gegründeten Abteilung „Kundenzufriedenheit und Marketing“ eine stabile und zukunftsfähige Entwicklung der Sparkasse aktiv mit. Dabei stellen wir unsere Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt. Das erwartet Sie bei uns: <ul> <li>Ihre Arbeit hat direkten Einfluss auf die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden – und damit auch auf die Zukunft unserer Sparkasse.</li> <li>Sie koordinieren und setzen Kundenzufriedenheit als Fokusthema auf Ebene der gesamten Sparkasse Duisburg um.</li> <li>Die Messung, Analyse und Optimierung der Kundenzufriedenheit durch regelmäßige Kundenbefragungen und Feedbackschleifen ist Teil des Arbeitsplatzes.</li> <li>Sie erkennen Potenziale zur Verbesserung unserer Kundenzufriedenheit und treiben diese aktiv voran.</li> <li>Sie entwickeln Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit.</li> <li>Sie halten den Vorstand regelmäßig über Ihre Ergebnisse und Vorschläge auf dem Laufenden.</li> <li>Vertriebsunterstützung: Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsteam zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und -bindung zusammen.</li> <li>Marktforschung und Datenanalyse: Sie werten u.a. Kundenfeedback aus und erstellen Reports zur Unterstützung der Entscheidungsfindung.</li> <li>Schulung und Weiterbildung: Sie führen Schulungen und Workshops rund um das Thema Kundenzufriedenheit und -bindung durch.</li> <li>Projektmanagement: Sie leiten Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung der Kundenzufriedenheit und -erfahrung.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner für die Sparkassenverbände rund um das Thema Marktforschung und Kundenzufriedenheit.</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Ausbildung und Erfahrung: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation. Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertriebsmanagement oder/und im Kundenservice.</li> <li>Kenntnisse: Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse mit und haben idealerweise Erfahrungen mit CRM-Systemen.</li> <li>Kommunikationsfähigkeit: Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Motivation: Ihre Eigeninitiative und Ihr Durchsetzungsvermögen helfen Ihnen bei der Umsetzung von Maßnahmen. Wenn es scheinbar mal nicht weitergeht, können Sie sich auf Ihre Kreativität und Ihren Ideenreichtum verlassen. Bei alledem haben Sie immer einen Blick auf das Wesentliche und können einschätzen, was bei der Umsetzung von Maßnahmen sinnvoll und realistisch ist.</li> <li>Analytisches Denken: Starke analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verständnis für Kundenzufriedenheit und -bindung erkennen Sie als Ihre Stärken wieder.</li> <li>Teamfähigkeit: Eine teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten sind genau das, was Sie sich vorstellen.</li> <li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind gehören auch für Sie zu diesem Arbeitsplatz dazu.</li> </ul> Wenn das für Sie passt, dann sollten wir zusammenkommen, denn das bieten wir Ihnen außerdem : <ul> <li>Eine Unternehmenskultur, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt.</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team.</li> <li>Ein vielfältiges Personalentwicklungsprogramm.</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach EG 11 TVöD-S.</li> <li>Ein festes 13. und ein variables 14. Gehalt sowie 32 Urlaubstage pro Kalenderjahr.</li> <li>Umfangreiche attraktive Sozialleistungen (z. B. Zusatzversorgungskasse, betriebliche Krankenversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, JobRad).</li> <li>Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und eine sehr aktive Betriebssportgemeinschaft.</li> <li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bei einem gesellschaftlich engagierten und nachhaltig agierenden Arbeitgeber.</li> </ul> Wenn das Kundenzufriedenheitsmanagement der Sparkasse Duisburg Ihre neue persönliche Mission werden soll und Sie Lust haben, uns langfristig in diesem wichtigen Bereich zu unterstützen, freuen wir uns auf ihre Bewerbung. Nutzen Sie hierzu bitte den untenstehenden Link unter Angabe eines möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Besonders willkommen sind uns Bewerbungen von Frauen. Diese werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Nationalität, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Falls Sie Duisburg noch nicht kennen, können Sie sich direkt auf unserer Homepage informieren: Duisburg Story Für Rückfragen zu den Arbeitsplatzinhalten stehen Ihnen Wolfram Wefers (Tel. 0203/2815 214925) und Alexander Engelblecks (Tel. 0203/2815 213640) gerne zur Verfügung.

Referent/in Kundenzufriedenheitsmanagement (m/w/d)

Die DK Recycling und Roheisen GmbH ist einer der weltweit größten Recycler von eisenhaltigen Stäuben und Schlämmen aus der stahlerzeugenden und stahlverarbeitenden Industrie. Aus diesen Abfallprodukten wird in einem speziell entwickelten Verfahren im wesentlichen Spezialroheisen für die europäische Gießereiindustrie hergestellt. Als Partner der Stahlindustrie garantiert die DK eine mit 98% außerordentlich hohe Verwertungsquote. <ul> <li>Bedienen, Steuern und Warten der Funktionsgruppen der Sinteranlage <ul> <li>Sintermaschine mit vorgeschalteten Misch- und Dosiereinrichtungen sowie nachgeschalteten Kühl-, Brech- und Siebanlagen, Zünd-Ofen, Sauggebläse, drei voneinander unabhängige elektrische Gasreinigungen und Transportbänder für Rohstoffe, Rückgut, Decklage, Sinter und Stäuben aus der Gasreinigung, sowie einer Big-Bag Abfüllanlage</li> </ul> </li> <li>Zusätzlich werden Steuertätigkeiten an der Abgasreinigungsanlage durchgeführt</li> <li>Verfolgen und kontrollieren des betrieblichen Ablaufs anhand von anzeigenden und schreibenden Messgeräten, Prozess- und Störmeldemonitoren, Fernsehbildschirmen, Betriebs- und Schichtenbüchern, Wechselsprechanlage, Telefon und PC´s</li> <li>Anhand von Betriebsparameter technische und betriebliche Störungen erkennen und auf diese durch Änderung der Betriebsparameter bzw. durch manuelle Eingriffe vor Ort beheben</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Verfahrenstechnologe in der Hütten- u. Halbzeugindustrie oder handwerkliche/technische Ausbildung (z.B Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektriker) oder vergleichbare Erfahrungen mit entsprechend nachgewiesener mehrjährigen (&gt;3 Jahre) Berufserfahrung im verfahrenstechnischem Umfeld eines Hüttenbetriebes</li> <li>Befähigung zum Führen von Flurförderzeugen (Bob-Cat und Gabelstapler)</li> <li>wünschenswert: fundierte Anlagenkenntnis einer Sinteranlage</li> <li>körperlich belastbar, flexibel, uneingeschränkt schichttauglich (vollkontinuierliche Wechselschicht)</li> <li>geeignet für Tätigkeiten mit Atemschutzgeräten der Gruppe 3</li> <li>uneingeschränkte arbeitsmedizinische Tauglichkeit G20, G25, G26.3, G37, G40</li> <li>verantwortungsvolle Arbeitsweise und schonender Umgang mit den gegebenen Ressourcen</li> </ul> <ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung in einem familiären und dynamischen Arbeitsumfeld</li> <li>Tarifliche Arbeitszeitregelung</li> <li>Attraktive tarifliche Vergütung</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> <li>Bereitstellung von Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote</li> <li>Eine offene, gesunde und freundliche Unternehmenskultur</li> <li>Raum für eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen</li> </ul>

Anlagenwärter - Sinteranlage (m/w/d)

<ul> <li> Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln </li> <li> Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) </li> <li> Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg </li> <li> Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge </li> </ul> <ul> <li> Du darfst einen Pkw fahren </li> <li> Du kannst dich auf Deutsch unterhalten </li> <li> Du bist wetterfest und kannst gut anpacken </li> <li> Du bist zuverlässig und hängst dich rein </li> </ul> Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Werde Postbote für Pakete und Briefe in Oberhausen- Kreut (nähe Neuburg an der Donau) <ul> <li> 17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und ggf. regionale Arbeitsmarktzulage </li> <li> Weitere 50% Weihnachtsgeld im November </li> <li> Bis zu 332 € Urlaubsgeld </li> <li> Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5Stunden/Woche </li> <li> Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft </li> <li> Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen </li> <li> Möglichkeit der Sprachförderung </li> <li> Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung </li> <li> Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung </li> <li> Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich </li> <li> Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. </li> </ul>

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)

<h2> Für unseren Kunden, </h2> einem Hersteller von Industrieverdichtern in 47053 Duisburg, suchen wir eine engagierte Medizinische Fachangestellte (m/w/d) im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung. Du möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten und Menschen in kritischen Situationen unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Piening GmbH ist ein in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen mit über 45 Jahren Branchenerfahrung und gehört zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. Kompetenz und Engagement stehen bei uns im Vordergrund, um eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Beteiligten zu gewährleisten. <ul> <li> Erste Hilfe bei medizinischen Notfällen </li> <li> Erstversorgung von Verletzungen </li> <li> Überbrückung der Notfallsituation bis zum Eintreffen interner oder externer Hilfe </li> <li> Weiterleitung an geeignete medizinische Versorgung </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) </li> <li> Mind. 2 Jahre Berufserfahrung </li> <li> Erste-Hilfe-Kenntnisse </li> <li> Englisch Grundkenntnisse </li> <li> G42/Biostoffverordnung nachgewiesen </li> <li> Masern-Immunität vorhanden </li> <li> MS Office- und Grundkenntnisse in Englisch </li> <li> Weiße Arbeitskleidung </li> </ul> <ul> <li> Einen verhandelbaren Stundenlohn im Rahmen von 21€ bis zu 29,12 €, je nach Erfahrung und Qualifikation </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit </li> <li> Wir ermöglichen den Einstieg bei einem der weltweit größten Elektronikkonzernen </li> <li> Eine gute und günstige Kantine steht dir zur Verfügung </li> <li> Zusätzliches Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld nach dem GVP/IGZ Tarifvertrag </li> <li> Dein Urlaubsanspruch startet im ersten Jahr mit 25 Tagen und steigt auf bis zu 30 Tage </li> </ul>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Unsere National-Bank ist eine der bundesweit führenden konzernfreien regional tätigen Institute für Privat- und Firmenkunden sowie mittelständische institutionelle Investoren. 1921 in Berlin gegründet, ist sie seit 1922 in Essen beheimatet. Unser geschäftlicher Erfolg spricht eine eigene Sprache. Das gilt nicht nur für die langjährige Profitabilität und Rentabilität unseres Tuns, sondern ebenso für unser starkes kulturelles und gesellschaftliches Engagement. Solidität und Stabilität prägen unsere Unternehmensführung, Verlässlichkeit und Wertschätzung unseren Umgang miteinander. Zur Verstärkung unseres Teams in Oberhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine vertriebsstarke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit guten Marktkenntnissen als Firmenkundenbetreuer (w/m/d) Sie zeigen Ihre Stärken in der vertriebsorientierten, ganzheitlichen Betreuung und Akquisition von Firmenkunden. Als Repräsentant der Bank pflegen Sie vielfältige Kontakte und bauen den Kundenbestand kontinuierlich aus. Dabei beziehen Sie sämtliche Produktexperten sowie unsere Kooperationspartner mit ein, tragen die Ergebnisverantwortung für Ihr Kundenportfolio und berücksichtigen dabei die risikopolitischen Aspekte einer Geschäftsverbindung. Darüber hinaus wirken Sie bei der Markterschließung maßgeblich mit und nehmen Repräsentationsaufgaben wahr. <ul> <li>eine einschlägige Berufserfahrung in der Betreuung von Firmenkunden</li> <li>exzellente Kenntnisse und Erfahrung im Tätigkeitsgebiet, insbesondere in der Kreditfähigkeits- und Kreditwürdigkeitsprüfung</li> <li>kundenorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Überzeugungskraft und akquisitorisches Geschick</li> <li>gutes Ausdrucksvermögen und vorbildliches Auftreten</li> </ul> <ul> <li>eine Anstellung bei einem attraktiven und verlässlichen Arbeitgeber mit exzellenter Reputation</li> <li>eine inhaltlich abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit, auch im mobilen Arbeiten</li> <li>eine partnerschaftlich wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem exzellenten von Vielfalt geprägten Team</li> <li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit enger Anbindung an den Vorstand</li> <li>eine attraktive Vergütung mit zahlreichen überdurchschnittlichen Leistungen</li> <li>regelmäßige Weiterbildung</li> <li>30 Tage Urlaub, die Möglichkeit, unter Verzicht auf Vergütung weitere Urlaubstage zu erwerben, Sonderurlaubstage bei nebenberuflicher Fortbildung sowie finanzieller Beteiligung seitens der Bank</li> <li>spannende Team Events</li> <li>ein Arbeitgeber, der seit Jahrzehnten ein starkes kulturelles und gesellschaftliches Engagement pflegt</li> </ul>

Firmenkundenbetreuer (w/m/d)

Die Duisburg Kontor Hallenmanagement GmbH betreibt und vermarktet mit der Mercatorhalle im CityPalais, dem LandschaftsparkDuisburg-Nord, sowie der Rheinhausen-Halle und der Glückauf-Hallebedeutende Veranstaltungslocations in Duisburg. Zur Verstärkung unseres Teams in der Rheinhausen-Halle, insbesondere für die Durchführung von Veranstaltungen, suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine engagierte und motivierte Persönlichkeit. <ul><li>Kaufmännisches Veranstaltungsmanagement</li><li>Bearbeitung von eingehenden Kundenanfragen und Kundenbetreuung</li><li>Durchführung von Besichtigungsterminen</li><li>Projektplanung, Organisation und Durchführung bzw. Leitung von Veranstaltungen</li><li>Technische Vorbereitung, Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen sowie deren Planung</li><li>Auf- und Abbau sowie die Betreuung von Veranstaltungen</li><li>Anleitung und Betreuung von externen Technikern sowie Helfern</li><li>Tätigkeiten im Bereich der Haustechnik insbesondere Wartung und Reparaturen</li><li>Waren-, Lager-, Materialwirtschaft</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder eine vergleichbare technische/handwerkliche Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Veranstaltungs- oder Kongresswesen von Vorteil</li><li>Technisches Verständnis und organisatorisches Talent</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise auch in CAD-Programmen und Veranstaltungssoftware</li><li>Die Bereitschaft zum Dienst zu ungewöhnlichen Arbeitszeiten (Abend-, Wochenend- und Feiertagseinsätze) wird vorausgesetzt</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kenntnisse in Rigging, Ton-, Licht- oder Videotechnik sind wünschenswert</li></ul> <ul><li>Wir bieten eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit in einem teamorientierten Arbeitsumfeld</li><li>Als kommunale Tochtergesellschaft bieten wir einen Arbeitsvertrag in Anlehnung an den TVöD mit einer Vergütung entsprechend der beruflichen Qualifikation und Erfahrung</li><li>Jahressonderzahlung nach §20 TVÖD</li><li>Sie profitieren zusätzlich von der Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li><li>30 Tage Urlaub, gleitende Arbeitszeit gem. Betriebsvereinbarung sind selbstverständlich</li><li>Außerdem bieten wir zahlreiche Incentives wie Zuschüsse zum Parkticket oder Deutschlandticket Job, Fahrradleasing, Essenszuschuss, Fitness, etc.</li></ul>

221 Ausbildung Jobs in 46569 Hünxe, Deutschland