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Zeit zu führen. Zeit zu wachsen. Zeit für OMS.Suchst du ein Unternehmen, das Sicherheit, Zusammenhalt und Zukunft verbindet?
Dann bist du bei OMS genau richtig!
 Als Marktführer für elektrische Betriebssicherheit in Deutschland und größter spezialisierter Dienstleister für die Prüfung elektrischer Anlagen und Geräte in der DACH-Region sorgen mehr als 1.200 Mitarbeitende täglich dafür, dass Arbeitsplätze sicherer werden - mit Leidenschaft, Qualität und Innovationskraft. Als Unternehmen mit klaren Werten - Mehrwerte, Verantwortung, Respekt und Demut - wachsen wir stetig weiter und gestalten gemeinsam die Zukunft der elektrischen Sicherheit.Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege, echte Entwicklungschancen und ein Team, das zusammenhält. Werde am Standort Dortmund&nbsp;Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte jetzt als
Sales Unit Manager (m/w/d).Das erwartet dich<ul><li>Du übernimmst die operative und strategische Leitung deines Vertriebsteams in deiner Region und trägst so maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. </li><li>Du entwickelst Vertriebsstrategien, setzt Verkaufsziele, steuerst KPIs und verantwortest Budgets - immer mit Blick auf nachhaltiges Wachstum.</li><li>Du begleitest, coachst und motivierst dein Team - von Zielvereinbarungen über Feedbackgespräche bis hin zur individuellen Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden. </li><li>Du analysierst Markttrends und leitest daraus Maßnahmen zur Weiterentwicklung deines Verantwortungsbereichs ab. Dabei beobachtest du aktiv den Markt, erkennst Potenziale und bringst neue Impulse in den Vertrieb ein. </li><li>Du optimierst Vertriebsprozesse, bringst digitale Lösungen voran und arbeitest eng mit Service, Technik und Marketing zusammen, um den Vertrieb ganzheitlich zu stärken. </li><li>Du trägst Verantwortung für die Erreichung der Umsatzziele sowie den Ausbau unserer Kundenbasis - mit dem Ziel, langfristige Partnerschaften zu sichern. </li></ul>Das erwarten wir<ul><li>Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, mit mehrjähriger Vertriebserfahrung im B2B-Bereich.</li><li>Du bringst erste Führungserfahrung mit oder hast bereits Verantwortung in Projekten oder Teams übernommen. </li><li>Du überzeugst durch konzeptionelles und organisatorisches Geschick sowie eine hohe Motivations- und Kommunikationsfähigkeit. </li><li>Struktur, Eigenverantwortung, Flexibilität und Entscheidungsfreude zeichnen dich aus - du packst an, denkst mit und führst mit Weitblick. </li><li>Du arbeitest zahlenorientiert, strategisch vorausschauend und setzt Themen im operativen Tagesgeschäft zielgerichtet um. </li><li>Mit deiner Kommunikations- und Coaching-Kompetenz gelingt es dir, Menschen zu entwickeln, zu inspirieren und mitzunehmen. </li><li>Du bist digital affin (CRM, MS Office) und hast Spaß daran, neue Tools und Prozesse aktiv voranzubringen. </li><li>Ein Führerschein der Klasse B ermöglicht dir, dein Team und Kunden vor Ort zu begleiten. </li></ul>Benefits<ul><li>Attraktive Vergütung: garantiertes Fixgehalt plus leistungsabhängige Bonuszahlungen. </li><li>30 Tage Urlaub, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge. </li><li>Firmenwagen (E-Modell) zur privaten Nutzung inklusive Ladekarte. </li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklungsmöglichkeiten: individuelle Trainings, interne Karrierepfade und Führungsprogramme. </li><li>Beste Karrierechancen: rund 80 % unserer Führungskräfte stammen aus den eigenen Reihen. </li><li>Deine Gesundheit zählt: Trainiere flexibel mit EGYM Wellpass - mehr als 10.000 Fitnessstudios und zahlreiche Online-Fitnesskurse warten auf dich.</li><li>Erlebe unseren starken Teamzusammenhalt bei gemeinsamen Events - von Abteilungsausflügen über Firmenveranstaltungen bis hin zu Weihnachts- und Jubiläumsfeiern.</li></ul>Das erwartet dich bei OMSUnsere Unternehmenskultur basiert auf Verantwortung, Respekt, Demut und dem Streben nach Mehrwerten. Bringe deine Ideen ein, übernimm Verantwortung und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von OMS.

Sales Unit Manager (m/w/d)

Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR Ausbildung als Gärtner*in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (w/m/d) Hagen Vollzeit Ausbildung Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Ausbildung als Gärtner*in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (w/m/d) Du suchst eine spannende Ausbildung im öffentlichen Dienst? Wir bieten einen Ausbildungsplatz im Garten- und Landschaftsbau, bei dem du aktiv an der Gestaltung und Pflege öffentlicher Grünanlagen mitwirken kannst. Was Du mit uns bewegen wirst: Du gestaltest mit uns eine grüne und lebenswerte Umgebung für die Hagener Bevölkerung. Dies verwirklichen wir gemeinsam durch folgende Aufgaben: Anlage und Pflege von Grünflächen im öffentlichen Raum Kenntnisse der Pflanzenkunde und nachhaltige Gartenpflege Einsatz und Bedienung von Maschinen und Geräten Umsetzung von Gestaltungsplänen für öffentliche Außenanlagen, zum Beispiel von Kinderspielplätzen Gestaltung von Privatgärten im Rahmen einer Kooperation mit einem Garten- und Landschaftsbaubetrieb in Ennepetal Wie deine Ausbildung bei uns abläuft: Deine praktische Ausbildung Die Ausbildung als Gärtner*in im Bereich Garten- und Landschaftsbau findet in den unterschiedlichen öffentlichen Grünanlagen, auf Kinderspielplätzen, in Parkanlagen und auf Friedhöfen im Hagener Stadtgebiet statt. Hier lernst Du unter anderem die Arbeitsabläufe in den Bereichen Neubau, Instandhaltung und Pflege der fertiggestellten Einrichtungen sowie Sanierung und Modernisierung von Anlagen kennen. Du erlernst die Fertigkeiten und Kenntnisse über die Verwendung der verschiedenen Baustoffe, Böden und Pflanzen bis hin zum sicheren Einsatz der für die Ausführung notwendigen Maschinen und Geräte. Deine theoretische Ausbildung Die theoretische Ausbildung erfolgt im Blockunterricht in der Berufsschule in Letmathe. Dort erlernst Du parallel zur praktischen Ausbildung die theoretischen Grundlagen des Berufes. Neben fachbezogenen Themen werden auch allgemeinbildende Fächer unterrichtet. Zudem besuchst Du überbetriebliche Schulungen in Warendorf und Münster-Wolbeck. Die dort angebotenen Lehrgänge dauern jeweils eine Woche. Eine Übernachtungsmöglichkeit steht Dir dort zur Verfügung. Was uns überzeugt: Zuallererst deine Persönlichkeit: Du arbeitest gerne im Team und wir können auf dich zählen! Durch dein Verantwortungsbewusstsein bist du jederzeit verlässlich und bringst das notwendige Engagement mit. Du hast großes Interesse an Natur, Umweltschutz und Gartenarbeit. Außerdem hast du handwerkliches Geschick und technisches Verständnis. Du lässt niemanden im Regen stehen, sondern bist bei jeder Wetterlage am Start. Du bist körperlich belastbar. Du besitzt den Hauptschulabschluss nach Klasse 10 oder einen höherwertigen Schulabschluss. Was uns ausmacht: Krisensicher in die Zukunft: Die Perspektive auf einen unbefristeten Job im öffentlichen Dienst bietet dir auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Wir eröffnen dir eine Übernahmeoption bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss. Praxisorientierte Ausbildung: Du genießt eine vielseitige und abwechslungsreiche Ausbildung in einem lokal etablierten Betrieb. Willkommen an Board: Du bekommst alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Außerdem steht dir während der gesamten Ausbildungszeit stets ein erfahrener Ausbilder mit Rat und Tat zur Seite. Plane mit uns deine Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Du kannst auf ein umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhältst du außerdem eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus bezuschussen wir die Nutzung des ÖPNV. Durch deine Ausbildung wirst du in vielseitige Projekte zur nachhaltigen Stadtentwicklung eingebunden. Du wohnst noch außerhalb? Werde ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir dich bei der Wohnungssuche. Nutze noch viele weitere Benefits: z. B. Arbeitgeberzuschuss zur Kita/OGS, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser. Interesse geweckt? Du willst Teil unseres Ausbildungsteams werden und uns tatkräftig unterstützen? Dann bewirb dich jetzt! Zeitarbeitsfirmen, Personalagenturen sowie Freiberufliche werden gebeten, nicht auf dieses Stellenangebot zu reagieren. Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Kim Leonie Popov Personalwirtschaft 02331 3677-326 Über unser Karriereportal: Ausbildung als Gärtner*in Hinweise: Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse werden nur dann berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorzuweisen ist. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden. Wir weisen darauf hin, dass eine gültige Arbeitserlaubnis gesetzliche Voraussetzung für eine Beschäftigung ist. Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Männern bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt behandelt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin. Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrundverordnung behandelt. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen von Bewerber*innen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Schnellheftern und Sichthüllen zu verzichten.

Ausbildung als Gärtner*in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (w/m/d)

Process Engineer (w/m/d) - befristet für 2 Jahre Die Welt ist im Wandel. Globale Megatrends wie Urbanisierung, Wasserknappheit und Klimawandel erfordern neue Ideen, Perspektiven und Wege – die Wilo Group beschreitet sie. Unser Leitsatz: Pioneering for You. Gegründet und ansässig in Dortmund, sind wir ein multinationaler Technologiekonzern und Pionier der Pumpenindustrie. Als Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wasserwirtschaft und Industrie sind wir den Trends von morgen bereits voraus. Rund 9.000 Mitarbeiter verfolgen weltweit unsere Nachhaltigkeitsstrategie. Mit innovativen Lösungen, smarten Produkten und individuellen Services bewegen wir Wasser: intelligent, effizient und klimafreundlich. Schon heute sind wir mit unseren Geschäftsmodellen führend in der Branche. Sie möchten Fertigungsprozesse neu denken, innovative Lösungen verwirklichen und dabei nachhaltige Standards setzen? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft von Assembly &amp; Testing bei Wilo – als Process Engineer (m/w/d), befristet auf zwei Jahre. Ihr neuer Einflussbereich Neue Fertigungskonzepte gestalten: Sie entwickeln zukunftsweisende Fertigungskonzepte und setzen diese eigenverantwortlich um. Auch bestehende Abläufe passen Sie flexibel an neue Anforderungen an – dabei behalten Sie Standards, Qualitätsziele und nachhaltige Kosten stets im Blick. Lieferanten auswählen und steuern: Mit Sorgfalt erstellen Sie Lastenhefte, wählen geeignete Lieferanten aus und betreuen diese partnerschaftlich. So bleibt unsere Wertschöpfungskette zuverlässig abgesichert. Prozesse entwickeln: Abteilungsübergreifende Abstimmungen zu Hard- und Softwareanforderungen für Montage- und Testsysteme gehören zu Ihrem Alltag. Daraus entstehen innovative Testabläufe, die Sie entwickeln und implementieren. Prozesse nachhaltig verbessern: Durch kontinuierliches Messen, Analysieren und Optimieren der Prozesse in den unterschiedlichen Endmontagelinien sichern Sie die Effizienz und Zuverlässigkeit unserer Produktion – ressourcenschonend und zukunftsweisend. Projektarbeit gestalten: Mit Ihrem Einsatz bringen Sie die Belange von Operations in interdisziplinäre Projektteams ein und übernehmen Verantwortung für die Einhaltung von DfM, Terminen, Kosten und Qualität. Wissen weitergeben: Sie teilen Ihr Know-how mit den Mitarbeitenden auf dem Shopfloor und leiten diese fachlich an und tragen so zum gemeinschaftlichen Erfolg bei. Die Eckpfeiler Ihres Erfolgs Fachkompetenz, die bewegt: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, des Maschinenbaus, Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar und bringen relevante Berufserfahrung mit. Technologisches Verständnis auf ganzer Linie: Fundierte Kenntnisse in Montagetechnologien, Programmierung und Elektrotechnik zeichnen Sie aus. Innovation trifft Analyse: Tools wie FMEA, Polarion oder Six Sigma wenden Sie routiniert an. Sie bringen zudem SAP-Kenntnisse und Programmierfähigkeiten (zum Beispiel TestStand, LabView) mit. Teamgeist, der verbindet: Sie arbeiten gern im Team, unterstützen dieses und fördern eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit. Kommunikation mit Perspektive: Sie kommunizieren klar, lösungsorientiert und flexibel – auch in komplexen Projekten behalten Sie den roten Faden. Internationalität, die Impulse setzt: Freude an der internationalen Zusammenarbeit und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Ihre neue Perspektive Zwei Prinzipien prägen Wilo seit jeher: Beständigkeit und Wandel. Sie finden Ausdruck in unserer Unternehmenskultur, der gelebten Verantwortung für Mitarbeitende und Umwelt, unserem zielgerichteten Pioniergeist und in dem Bestreben, sich permanent zu verbessern. Genauso wie wir den Fokus auf unsere hochwertigen Pumpen legen, stehen wir für unsere Mitarbeiter ein – denn Pioneering for You gilt auch und besonders für Sie. Attraktive Vergütung – IG Metall Tarif NRW, Sonder- und Zusatzzahlungen Flexible Arbeitszeitgestaltung – 35 h Woche, Gleitzeit, Möglichkeit zum Remote Arbeiten Attraktives Arbeitsumfeld – Hochwertige Ausstattung, 3 Kantinen und Baristalounge, kostenfreier Parkplatz Weiterentwicklungsmöglichkeiten – Individuelle und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen Wertorientierte Kultur – Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt Nachhaltigkeit – E-Ladestationen, Wasserstoffprojekt, erneuerbare Energien, nachhaltige Produkte Gesundheitsmanagement – Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage und Gesundheitsscreenings Bewerben Sie sich jetzt: Einfach das Bewerbungsformular ausfüllen und abschicken: eine kurze Erläuterung, was Sie bewegt und warum wir zusammenpassen, Lebenslauf hochladen – fertig. Unser HR-Team checkt Ihre Bewerbung schnellstmöglich. Wenn Sie Ihre Bewerbung bei uns einreichen, werden Ihre Daten elektronisch zum Zweck des Bewerbungsprozesses für sechs Monate gespeichert. Kontakt Haben Sie noch Fragen? Greta Körner steht Ihnen gerne zur Verfügung: E-Mail-Adresse <a href="mailto:greta.koerner@wilo.com" target="_blank">greta.koerner@wilo.com</a>. WILO BRINGS THE FUTURE.

Process Engineer (w/m/d) - befristet für 2 Jahre

Das bieten wir dir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zur Vertretungskraft oder zur Ersten Kraft</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li>
<li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um unser Team noch stärker zu machen</li>
<li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich</li>
<li>Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Lust darauf, aktiv und engagiert mit anzupacken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist</li>
<li>Für die Tätigkeit im Verkauf sind gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1) erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherzustellen.</li>
</ul>

Verkäufer (m/w/d) für Dortmund-Körne, Mindestlohn 14€/Std., unbefristeter Arbeitsvertrag

Musikschullehrer/in (w/m/d) für Rock-/Pop-Gesang mit Ensembleleitung in Teilzeit (8,00 Unterrichtsstunden)      Über uns      Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Flexible Arbeitszeitmodelle, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot - das sind WIR.   Stadt Hemer - Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns.   Sie übernehmen folgende Aufgaben      die Unterrichtserteilung in der Musikschule und in den Einrichtungen unserer Kooperationspartner      die Leitung eines vokalen Pop-Ensembles     Qualifikationsprofil      Abgeschlossenes musikpädagogisches Hochschulstudium im vokalen Hauptfach „Popularmusik“ oder      Mehrjährige Berufserfahrung als Sänger/in und Musiker/in – wenn dennoch die nachfolgenden Qualifikationen überwiegend erfüllt sind      Generelle Unterrichtserfahrung      Freude an der Mitarbeit in einem Team von Kolleginnen und Kollegen      Bereitschaft an der Konzeption und Implementierung neuer Unterrichtsangebote mitzuwirken      Organisationstalent      Bereitschaft zur Unterrichtserteilung an dezentralen Musikschulstandorten      Bereitschaft zur Mitarbeit bei Musikschulveranstaltungen      Souveränität und Freundlichkeit in der Kommunikation      Darüber hinaus sind wünschenswert      Zusätzliche Qualifikationen im Instrumental- oder Elementarbereich      Erfahrung in der Leitung von Ensembles/Chören sowie der Erwachsenenarbeit      Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ggf. den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Fahrkosten einzusetzen     Wir bieten      eine für zunächst 1 Jahr befristete Teilzeitstelle mit einem Umfang von 8,00 Jahreswochenstunden TVöD      eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b (TVöD) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie für Absolvent/innen des abgeschlossenen musikpädagogischen Hochschulstudiums      eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a (TVöD) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie für Berufserfahrene (w/m/d) der o.g. Fachrichtungen ohne abgeschlossenes musikpädagogisches Hochschulstudium      eine kostenlose Betriebsrente für tariflich Beschäftigte über die kvw Münster      6 Wochen Urlaub      Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch u.a. flexible Arbeitszeitmodelle      betriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsin      Corporate Benefits – Beschäftigtenangebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken      eine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches Eingliederungsmanagement      schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen      aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings     Wissenswertes   Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung über den „Bewerben-Button" bis zum 18.01.2026 unter Angabe der Chiffre-Nr. 3.2-440.0005.   Für weitere Informationen steht Frau Birgit Maiworm (02372 551-740) gerne zur Verfügung.   Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Unterrepräsentanz werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.   Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Bitte beachten Sie, dass Kosten, die Ihnen während des Auswahlverfahrens entstehen, leider nicht erstattet werden können.

Musikschullehrer/in (w/m/d) für Rock-/Pop-Gesang mit Ensembleleitung in Teilzeit (8,00 Unterrichtsstunden)

Musikschullehrer/in (w/m/d) für das Instrument Violine/Viola in Teilzeit (7,00 Unterrichtsstunden)      Über uns      Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Flexible Arbeitszeitmodelle, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot - das sind WIR.   Stadt Hemer - Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns.   Sie übernehmen folgende Aufgaben      Erteilen von Instrumentalunterricht im Einzel- und Gruppenunterricht aller Alters- und Leistungsstufen      Schülerinnen und Schüler auf Konzerte und Wettbewerbe, z. B. „Jugend musiziert“, vorbereiten      Teilnahme an Veranstaltungen der Musikschule      Mitwirken bei der Entwicklung neuer Unterrichtskonzepte für die Musikschule und in den Einrichtungen unserer Kooperationspartner      Planen von Auftritten und Konzerten unserer Schülerinnen und Schüler einschließlich der persönlichen Teilnahme      Mitwirken bei Veranstaltungen des öffentlichen Lebens und Teilnahme an diversen Konferenzen und Arbeitsgruppen     Qualifikationsprofil      Abgeschlossenes musikpädagogisches Hochschulstudium bzw. eine vergleichbare Qualifikation      Fundierte instrumentale Fähigkeiten und pädagogische Kenntnisse im klassischen und populären Bereich      Ein breites methodisches Spektrum sowie Fantasie und Kreativität für die Arbeit mit allen relevanten Zielgruppen (Einzel-/Partner-/Gruppenunterricht, inklusives Arbeiten mit heterogenen Gruppen)      Generelle Unterrichtserfahrung      Freude an der Mitarbeit in einem Team von Kolleginnen und Kollegen      Bereitschaft an der Konzeption und Implementierung neuer Unterrichtsangebote mitzuwirken      Organisationstalent      Bereitschaft zur Unterrichtserteilung an dezentralen Musikschulstandorten      Bereitschaft zur Mitarbeit bei Musikschulveranstaltungen      Souveränität und Freundlichkeit in der Kommunikation      Darüber hinaus sind wünschenswert      Erfahrung im Unterricht von Großgruppen      Zusätzliche Fähigkeiten musiktherapeutischen/musikgeragogischen Bereichen      Erfahrungen in der elementaren Musikerziehung      Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ggf. den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Fahrkosten einzusetzen     Wir bieten      eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Umfang von 7,00 Jahreswochenstunden TVöD      eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b (TVöD) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie      eine kostenlose Betriebsrente für tariflich Beschäftigte über die kvw Münster      6 Wochen Urlaub      Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch u.a. flexible Arbeitszeitmodelle      betriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsin      Corporate Benefits – Beschäftigtenangebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken      eine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches Eingliederungsmanagement      schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen      aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings     Wissenswertes   Die Stelle kann zum 01.04.2026 besetzt werden.   Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Umfang, in Abhängigkeit der tatsächlichen Schülerzahlen, von bis zu 7,00 Unterrichtsstunden à 45 Minuten pro Woche zzgl. Ferienüberhang.   Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung über den „Bewerben-Button" bis zum 18.01.2026 unter Angabe der Chiffre-Nr. 3.2-440.0003.   Für weitere Informationen steht Frau Birgit Maiworm (02372 551-740) gerne zur Verfügung.   Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Unterrepräsentanz werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.   Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Bitte beachten Sie, dass Kosten, die Ihnen während des Auswahlverfahrens entstehen, leider nicht erstattet werden können.

Musikschullehrer/in (w/m/d) für das Instrument Violine/Viola in Teilzeit (7,00 Unterrichtsstunden)

Für unsere Bezirksdirektion in Dortmund suchen wir ab sofort einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst in Teilzeit (ca. 20 h/Woche) Das haben Sie vor: Begeistern: Sie unterstützen in der Terminplanung und Aktionen und gehen aktiv telefonisch, schriftlich und online (B2B) auf Geschäftsverbindungen zu. Sie agieren vertrieblich zu Produkten und Services. Selbstständig handeln: Sie bearbeiten Vorgänge mit unseren IT-Systemen, erstellen Vorschläge und treffen Entscheidungen. Kommunizieren: Sie arbeiten schnell und professionell, auch in der Zusammenarbeit mit anderen Einheiten des Unternehmens, und bringen sich gerne bei der Weiterentwicklung von internen Abläufen ein. Das bringen Sie mit: Ausbildung: Sie sind Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen, Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Ausbildung. Ausstrahlung: Sie sind kreativ, offen, kommunikativ und sehr serviceorientiert. Sie haben eine motivierte Arbeitseinstellung. Technikaffinität: In der Microsoft- und Office-Welt arbeiten Sie sicher. Team-Player (m/w/d): Sie leben auch am Arbeitsplatz den Teamgedanken um gemeinsame Ziele zu erreichen. Fähigkeiten: Sie arbeiten zuverlässig, engagiert und mit einer schnellen Auffassungsgabe und sind bereit sich Wissen anzueignen und sich anspruchsvollen Aufgaben zu stellen. Flexibilität: Selbst in Teilzeit sind Sie bereit innerhalb der Telefondienste zwischen 8:30- 17:00 Uhr zu arbeiten. Das bieten wir Ihnen: Mobiles Arbeiten: Auf Wunsch können Sie nach Ihrer Einarbeitung bis zu drei Tage in der Woche von zuhause aus arbeiten. Die Planung erfolgt fair im Team. Engagement: Bei uns erhalten Sie umfangreiche Sozialleistungen wie einen Kinderbetreuungszuschuss und Familienservice mit umfangreichen Hilfsangeboten in allen Lebenslagen (z. B. Coaching, Kindernotbetreuung, Angehörigenpflege, etc.). Auch auf Ihre Gesundheit achten wir und bieten einen Stehtisch im Büro, "bewegte Pause" und gemeinsames Essen zu unseren Teamrunden. Sicherheit und Wertschätzung: Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echtem Teamgeist sowie ein auf Dauer angelegtes Anstellungsverhältnis. Als Versicherer sind wir im Maklermarkt anerkannt und bieten somit ein Arbeitsumfeld mit Wertschätzung von Kunden und Kollegen. Erholung: Bei uns haben Sie bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr und erhalten zusätzlich freie Tage zu bestimmten Ereignissen (in Teilzeit entsprechend anteilig). Vergütung: Wir bieten eine leistungsgerechte tarifliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag für das Versicherungswesen inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamer Leistungen sowie einen monatlichen Essens- und Fahrtkostenzuschuss. Starthilfe: Sie bekommen eine umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungen, Trainings und Coachings für Ihre ganz persönliche Weiterentwicklung. Wir stellen Ihnen die Technik auch im Mobile Work. Infos zum Unternehmen Die KS/AUXILIA vereint einen der größten Automobilclubs, einen der führenden Rechtsschutzversicherer am Maklermarkt, einen attraktiven Schutzbriefversicherer und ein eigenes IT-Unternehmen. Bei uns finden Sie ein erfolgreiches Unternehmen mit klaren Grundsätzen, ein breites Themenspektrum, anspruchsvolle Aufgaben, ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und ein dynamisches Umfeld, in welchem Sie Ihr gesamtes Fachwissen einbringen und Ihr Potenzial ausbauen können. Ihr persönlicher Beitrag und Ihre Meinung sind uns wichtig. Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Diese schicken Sie bitte an Frau Belma Jogic – <a href="mailto:ks-auxilia-jobs@m.personio.de" target="_blank">ks-auxilia-jobs@m.personio.de</a> Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz: <a href="https://www.ks-auxilia.de/unternehmen/impressum/datenschutz.html" target="_blank">https://www.ks-auxilia.de/unternehmen/impressum/datenschutz.html</a> KRAFTFAHRER-SCHUTZ e.V. Automobilclub AUXILIA Rechtsschutz-Versicherungs-AG KS Versicherungs-AG Personalabteilung • Frau Belma Jogic Tel.: 089 53981-119 • <a href="http://www.ks-auxilia.de" target="_blank">www.ks-auxilia.de</a>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst in Teilzeit (ca. 20 h/Woche)

Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns. Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch. Versicherungs- und Finanzexperte im angestellten Außendienst in Dortmund (w/m/d) Dortmund, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Beschäftigungsart Vollzeit Wochenarbeitszeit 38 Befristungsart Unbefristet Besetzungsstart ab sofort Name Ansprechpartner:in Sophie Baumann E-Mail Ansprechpartner:in <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a> Darauf kannst du dich freuen Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existentiellen Absicherung Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Qualifikation zum/zur Versicherungsfachmann/-frau(w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise Unsere Benefits Aus- und Weiterbildung: Anstellung beim größten deutschen Privatversicherer, bei dem Aus- und Weiterbildung großgeschrieben wird Dienstwagen: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Terminversorgung: Terminversorgung durch uns: Durch die hohe Bekanntheit der HUK-COBURG stellen wir sicher, dass du dich vollumfänglich auf die Beratung konzentrieren kannst Attraktive Vergütung: Attraktives Festgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld zuzüglich leistungsorientierter Vergütung und 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei Finanzielle Absicherung: Provisionsausfallzahlung als Absicherung Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a>

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