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Die Welt noch sicherer zu machen, das ist unser Ziel. Seit über 100 Jahren steht die DENSO Group Germany für innovative und zuverlässige Lösungen für den Korrosionsschutz von Pipelines und Abdichtungen im Straßenbau. Als Qualitätsführer entwickeln und produzieren wir in Leverkusen leistungsstarke Produkte für einen sicheren Energietransport und langlebige Verkehrswege. Mit unseren rd. 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Unternehmensgruppe erfolgt der Vertrieb in über 125 Länder weltweit. Leisten Sie mit uns einen wichtigen Beitrag für eine sichere Zukunft und kommen Sie in unser Team als Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin. <ul> <li>Sie führen alle handwerklichen Tätigkeiten im Rahmen von Pflege, Wartung, vorbeugender Instandhaltung und Reparatur der Produktionsanlagen durch</li> <li>Die Überholung und Reparatur von Motoren, Getrieben und Pumpen sind Teil des abwechslungsreichen Arbeitsgebiets</li> <li>Die gelegentliche Fertigung kleinerer Maschinen und Vorrichtungen runden das Tätigkeitsfeld ab</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker o.ä.</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Instandhaltung</li> <li>Eigenständiges Konstruieren von Baugruppen</li> <li>Kenntnisse in der Blechbearbeitung und im Stahl- und Anlagenbau</li> <li>Erfahrung im Schweißen (WIG, MAG, E-Hand)</li> <li>Bewusster Umgang mit Ressourcen wünschenswert</li> <li>Sie haben Freude am zielstrebigen und systematischen Arbeiten in einem kleinen Team</li> </ul> <ul> <li>Ein absolut vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet, das sich ständig weiterentwickelt.</li> <li>Große Eigenverantwortung, zügige Entscheidungen und persönliche Anerkennung.</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuster Technik, eigener Kantine, kostenlosem Obst etc.</li> <li>Gute ÖPNV-Anbindung, Firmen-Parkplätze, Rad-Leasing, Corporate Benefits (Rabatte), etc.</li> <li>Gesunde Work-Life-Balance mit verlässlichen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub.</li> <li>Die finanziell unabhängige Sicherheit eines dynamisch wachsenden Mittelständlers.</li> </ul>

Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

Die Zahnärztekammer Nordrhein mit Sitz in Neuss, ist die Berufsvertretung aller Zahnärztinnen und Zahnärzte im Gebiet Nordrhein. Sie hat den Status einer "Körperschaft des öffentlichen Rechts" (KdöR) und ist somit eine vom Gesetzgeber eingerichtete Institution, die hoheitliche Aufgaben in Selbstverwaltung übernimmt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Zentrale Dienste in Vollzeit (40 h) zur Verstärkung unseres Teams am Sitz in Neuss. <ul> <li>Sie übernehmen die stellv. Leitung der Abteilung Zentrale Dienste. Diese umfasst ca. 12 Personen in den Bereichen Finanzen, Mitgliederwesen, Personalverwaltung und EDV.</li> <li>Sie sind verantwortlich für den Haushaltsplan in Abstimmung mit den Fachabteilungen und die Mittelüberwachung der geplanten Ausgaben gem. Haushaltsplan.</li> <li>Sie fertigen Quartalsberichte und Jahresabschlüsse an.</li> <li>Sie führen das Bewerbermanagement vollumfänglich durch.</li> <li>Im Personalbereich sind Sie außerdem zuständig für das On- und Offboarding und unterstützen unsere Führungskräfte bei Personalgesprächen.</li> <li>Sie erstellen Regelreports und Ad-hoc Analysen.</li> <li>Sie entwickeln Systeme, Prozesse, Methoden und Tools weiter.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Sie haben bereits Führungserfahrung im Finanz- oder Personalwesen.</li> <li>Sie sind kommunikationsstark und sicher im Auftreten.</li> <li>Sie besitzen analytisches Denkvermögen und sind zahlenaffin.</li> <li>Sie bringen Freude an generalistischer, eigenständiger Arbeitsweise mit.</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Dienstleitungsorientierung.</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 07:00 Uhr bis 19:00 Uhr bzw. mittwochs bis 19:30 Uhr und freitags bis 18:00 Uhr).</li> <li>Eine Kombination aus mobiler und Präsenz-Arbeit.</li> <li>31 Urlaubstage (davon 28 Tage variabel und zusätzlich Rosenmontag, Heiligabend und Silvester frei).</li> <li>Attraktive Vergütung.</li> <li>Zuschuss zur Betrieblichen Krankenversicherung und Altersversorgung.</li> <li>Vielfältige fachliche und persönliche Personalentwicklung.</li> <li>Teamevents (z. B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier).</li> <li>Betriebsarzt.</li> <li>Kostenlose Heißgetränke.</li> <li>Kostenloses Obst.</li> </ul>

Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Zentrale Dienste

<h2>Sichere dir jetzt deinen Platz als Pflegefachkraft (m/w/d) bei inCare. Wir bieten dir faire Bezahlung, abwechslungsreiche Einsätze und eine persönliche Betreuung, die dich unterstützt.</h2>Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst eine neue berufliche Herausforderung? Dann bist du bei inCare genau richtig! Wir bieten dir spannende Einsätze in unterschiedlichen Einrichtungen und eine faire Vergütung. <h2>Deine Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Stundenlohn ab 25 €</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Wunschdienstplan</li><li>Einsätze in verschiedenen Pflegeeinrichtungen</li><li>Persönliche Betreuung und individuelle Karriereförderung</li><li>Fahrtkostenerstattung und attraktive Zuschläge</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege</li><li>Betreuung und Beratung von Patienten und Angehörigen</li><li>Dokumentation der Pflegemaßnahmen</li><li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Pflegefachfrau (m/w/d) Zuverlässigkeit, Empathie und Teamgeist Bereitschaft zur Arbeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung<h2>Bewirb dich jetzt!</h2>Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen. <h2>Starte heute noch durch! Du hast Fragen?</h2>Dann melde dich gerne per WhatsApp unter 0160 95003766. Wir beraten dich gerne!

Pflegefachkraft (m/w/d)

Gärtnergesellin / Gärtnergesellen (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Wir suchen für das Dezernat Einkauf und Logistik –Gärtnerei ab sofort eine/einen Gärtnergesellin/Gärtnergesellen (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich: Durchführung von Pflanzarbeiten/Grünflächenpflegearbeiten Abtransport von Grünschnitt und Kehricht Durchführung von Pflegeschnitten z. B. Rasenschnitt, Heckenschnitt, etc. Mithilfe beim Winterdienst Voraussetzungen und Kenntnisse: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gärtnerfacharbeiter/ -in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau Weiterbildung zum/zur Zertifizierten Baumkontrolleur/-in oder die Bereitschaft diese zu absolvieren Führerschein Klasse T + Klasse C1 oder 3 Abgeschlossene aktuelle Erste-Hilfe- Qualifikation bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben Körperliche Belastbarkeit Handwerkliches Geschick Zuverlässigkeit und Teamgeist Wir bieten: 38,5 Wochenarbeitsstunden, Montag-Freitag im Tagdienst Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten Fort- und Weiterbildungen Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TV-L in die Entgeltgruppe 5 unter Anrechnung aller Vorzeiten. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige postalisch oder per E-Mail an folgende Anschrift: <a href="mailto:bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a> oder Universitätsklinikum Düsseldorf D 01.2.1 Kennziffer: 558E/25 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Gärtnergesellin / Gärtnergesellen (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5> <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams! <h3> Ihre Aufgaben </h3> <ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung bestehender Konsolidierungs- und Finanzberichterstattungsprozesse</li><li>Durchführung der Kapitalkonsolidierung, Aufwands- und Ertragskonsolidierung sowie Schuldenkonsolidierung nach HGB und IFRS einschließlich der Erfassung von Unternehmenstransaktionen und deren Folgewirkungen</li><li>Mitwirken bei der Erstellung von Konzernabschlüssen nach HGB und IFRS</li><li>Erstellung von IFRS-Reporting-Packages für verschiedene Gesellschaften in Deutschland</li><li>Analyse, Dokumentation und Sicherstellung der Umsetzung veränderter oder neuer rechnungslegungsrelevanter Anforderungen nach HGB und IFRS sowie Beantwortung komplexer bilanzieller Fragestellungen</li><li>Weiterentwicklung des Konzernrechnungswesens im Bereich der Rechnungslegungsrichtlinien sowie Prozesse, auch unter dem Aspekt der Simplifizierung, Automatisierung und Sicherstellung eines effizienten internen Kontrollsystems</li><li>Dokumentation relevanter Datenpunkte, Schnittstellen und Datenflüsse unter Berücksichtigung der „Grundsätze für die effektive Aggregation von Risikodaten und die Risikoberichterstattung“ (BCBS 239)</li><li>Durchführung von Projekten im Verantwortungsbereich</li><li>Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, interne Revision und andere Prüfer</li></ul> <h3> Ihr Profil </h3> <ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit den Schwerpunkten Rechnungswesen/Bilanzierung oder Wirtschaftsprüfung, und/oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung, idealerweise mit Bezug zu Finanzdienstleistungs- oder Kreditinstituten</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Anforderungen an die Konzernrechnungslegung nach HGB und IFRS, idealerweise ergänzt um Kenntnisse im Bereich der bankaufsichtlichen Finanzberichterstattung (FinRep, BiSta)</li><li>Praktische Erfahrung im Umgang mit Finanzberichterstattungs- und Konsolidierungs-software</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Hohe IT-Affinität und Interesse am Datenmanagement (Datenherkunft, Datenqualität und Governance, Automatisierung sowie Datenanalyse)</li><li>Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team</li><li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten</li><li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket, insbesondere Excel</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil</li></ul> <ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung bestehender Konsolidierungs- und Finanzberichterstattungsprozesse</li><li>Durchführung der Kapitalkonsolidierung, Aufwands- und Ertragskonsolidierung sowie Schuldenkonsolidierung nach HGB und IFRS einschließlich der Erfassung von Unternehmenstransaktionen und deren Folgewirkungen</li><li>Mitwirken bei der Erstellung von Konzernabschlüssen nach HGB und IFRS</li><li>Erstellung von IFRS-Reporting-Packages für verschiedene Gesellschaften in Deutschland</li><li>Analyse, Dokumentation und Sicherstellung der Umsetzung veränderter oder neuer rechnungslegungsrelevanter Anforderungen nach HGB und IFRS sowie Beantwortung komplexer bilanzieller Fragestellungen</li><li>Weiterentwicklung des Konzernrechnungswesens im Bereich der Rechnungslegungsrichtlinien sowie Prozesse, auch unter dem Aspekt der Simplifizierung, Automatisierung und Sicherstellung eines effizienten internen Kontrollsystems</li><li>Dokumentation relevanter Datenpunkte, Schnittstellen und Datenflüsse unter Berücksichtigung der „Grundsätze für die effektive Aggregation von Risikodaten und die Risikoberichterstattung“ (BCBS 239)</li><li>Durchführung von Projekten im Verantwortungsbereich</li><li>Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, interne Revision und andere Prüfer</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit den Schwerpunkten Rechnungswesen/Bilanzierung oder Wirtschaftsprüfung, und/oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung, idealerweise mit Bezug zu Finanzdienstleistungs- oder Kreditinstituten</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Anforderungen an die Konzernrechnungslegung nach HGB und IFRS, idealerweise ergänzt um Kenntnisse im Bereich der bankaufsichtlichen Finanzberichterstattung (FinRep, BiSta)</li><li>Praktische Erfahrung im Umgang mit Finanzberichterstattungs- und Konsolidierungs-software</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Hohe IT-Affinität und Interesse am Datenmanagement (Datenherkunft, Datenqualität und Governance, Automatisierung sowie Datenanalyse)</li><li>Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team</li><li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten</li><li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket, insbesondere Excel</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil</li></ul> <h3> Ihr Job? Echt.Anders. </h3> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird</li><li>Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell</li><li>Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken</li><li>Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li><li>Home Office (bis zu 50% möglich)</li></ul> Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits <ul> <li>Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub</li> <li>Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.</li> <li>Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie</li> <li>Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee</li> <li>Zentrale, attraktive Standorte in Düsseldorf, Duisburg, Frankfurt und Mainz</li> </ul> <ul> <li>Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte</li> <li>Kantine</li> <li>Parkplatzangebot</li> </ul> <ul> <li>13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November)</li> <li>Zusätzliche Bonusregelungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Dienstwagen je nach Position, der auch privat genutzt werden kann</li> <li>Verbilligtes Deutschlandticket für 19 Euro</li> </ul> <ul> <li>Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.</li> <li>Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken</li> <li>Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen</li> <li>Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet</li> </ul> <ul> <li>TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung</li> <li>Freiwilligentag – einmal jährlich kannst du soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützen</li> <li>Teilnahme am World Cleanup Day</li> <li>Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte unterstützt</li> <li>Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen</li> </ul> <ul> <li>Studieren mit der TARGOBANK</li> <li>Interne Nachwuchsförderprogramme</li> <li>Führungskräfteentwicklung</li> <li>Hauseigene Akademie</li> <li>LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> <li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche (Jobrotation)</li> </ul> <h3> Sie haben noch Fragen? </h3> So erreichen Sie uns: Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen. <h3> Sie wollen zu uns? </h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Neben Ihrem Lebenslauf laden Sie bitte Ihre Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/ Berufs- bzw. Studienabschluss hoch.Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

Senior Finanzbuchhalter – Konzern-Rechnungswesen Kreditinstitutsgruppe (w/m/d)

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5> <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unseren Firmenkundenbereich suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns individuelle Finanzierungslösungen für den langfristigen Erfolg mittelständischer Unternehmen im Bereich Investitionsfinanzierung anbieten. Sie genießen unser Vertrauen und haben Freiraum für den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen. Werden Sie Teil dieses starken Teams! <h3> Ihre Aufgaben </h3> <ul><li>Prüfung der neuen Verträge zur Annahme (inkl. Sicherheiten) und Eintritt in die Bestellung bzw. Freigaben</li><li>Systemische Erfassung der Deals und Auszahlung des Vertragsvolumens inkl. Teil- bzw. Anzahlungen vor Abrechnung</li><li>Durchführung/Bearbeitung und Erfassung der geldwäscherelevanten Prüfungen gem. Compliancevorgabe</li><li>Koordination fehlender Dokumente der Kundschaft bzw. von Lieferanten unter Einhaltung des Wiedervorlageprozesses inkl. Terminvorlagen</li><li>Aktive Unterstützung und Vorbereitung mit dem Vertrieb bei der Realisierung neuer Deals</li></ul> <h3> Ihr Profil </h3> <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und grundlegendes buchhalterisches Verständnis</li><li>Idealerweise 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung im Finanzierungssektor für Firmenkunden</li><li>fundierte Kenntnisse der Produkte Leasing, Mietkauf und Darlehen</li><li>Verbindliche, lösungsorientierte Kommunikation mit Kunden, Kollegen und Händlern</li><li>Expertise im Umgang mit Sicherheiten zur Reduzierung von Vertragsrisiken</li><li>sicherer Umgang mit Refinanzierungsprozessen von Leasinggesellschaften/Banken (insbes. Forderungsankäufe und Unterbeteiligungen)</li><li>hohes Maß an Kundenorientierung und Flexibilität, um sich auf unterschiedliche Kundengruppen und deren individuelle Bedürfnisse einzustellen</li></ul> <ul><li>Prüfung der neuen Verträge zur Annahme (inkl. Sicherheiten) und Eintritt in die Bestellung bzw. Freigaben</li><li>Systemische Erfassung der Deals und Auszahlung des Vertragsvolumens inkl. Teil- bzw. Anzahlungen vor Abrechnung</li><li>Durchführung/Bearbeitung und Erfassung der geldwäscherelevanten Prüfungen gem. Compliancevorgabe</li><li>Koordination fehlender Dokumente der Kundschaft bzw. von Lieferanten unter Einhaltung des Wiedervorlageprozesses inkl. Terminvorlagen</li><li>Aktive Unterstützung und Vorbereitung mit dem Vertrieb bei der Realisierung neuer Deals</li></ul> <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und grundlegendes buchhalterisches Verständnis</li><li>Idealerweise 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung im Finanzierungssektor für Firmenkunden</li><li>fundierte Kenntnisse der Produkte Leasing, Mietkauf und Darlehen</li><li>Verbindliche, lösungsorientierte Kommunikation mit Kunden, Kollegen und Händlern</li><li>Expertise im Umgang mit Sicherheiten zur Reduzierung von Vertragsrisiken</li><li>sicherer Umgang mit Refinanzierungsprozessen von Leasinggesellschaften/Banken (insbes. Forderungsankäufe und Unterbeteiligungen)</li><li>hohes Maß an Kundenorientierung und Flexibilität, um sich auf unterschiedliche Kundengruppen und deren individuelle Bedürfnisse einzustellen</li></ul> <h3> Ihr Job? Echt.Anders. </h3> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird</li><li>Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell</li><li>Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken</li><li>Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li><li>Home Office (bis zu 50% möglich)</li></ul> Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits <ul> <li>Flexoffice-Option, die teilweises Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)</li> <li>Zusätzliche Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und „Unbezahlten Urlaub“</li> <li>Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.</li> <li>Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie</li> <li>Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee</li> </ul> <ul> <li>Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li>Finanzberatung und Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte</li> </ul> <ul> <li>13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November)</li> <li>Zusätzliche Bonusregelungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Je nach Funktion ein Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann</li> </ul> <ul> <li>Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken</li> <li>Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen</li> <li>Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet</li> <li>Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport- und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.</li> </ul> <ul> <li>TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung</li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket für 19 Euro im Monat</li> <li>Freiwilligentag – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden</li> <li>Teilnahme am World Cleanup Day</li> <li>Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt</li> <li>Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen</li> </ul> <ul> <li>Studieren mit der TARGOBANK</li> <li>Interne Nachwuchsförderprogramme</li> <li>Führungskräfteentwicklung</li> <li>Hauseigene Akademie</li> <li>LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> <li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche</li> </ul> <h3> Sie haben noch Fragen? </h3> So erreichen Sie uns: Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen. <h3> Sie wollen zu uns? </h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Neben Ihrem Lebenslauf laden Sie bitte Ihre Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/ Berufs- bzw. Studienabschluss hoch.Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

Spezialist Neugeschäft im Leasing (w/m/d)

Gruppenleitung (m/w/d) für die LVR-Jugendhilfe Rheinland Halfeshof, Solingen Standort: Solingen Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland Vergütung: S12 / S8b TVöD Arbeitszeit: Vollzeit unbefristet Besetzungsstart: ab sofort Bewerbungsfrist: 10.01.2026 Referenzcode: Gruppenleitung Das sind Ihre Aufgaben Individuelle und besondere Unterstützung / Betreuung eines einzelnen Jungen mit einem Team unter Berücksichtigung der besonderen und instabilen Lebenssituation Pädagogische und organisatorische Verantwortung Beobachten und fördern des zu betreuenden jungen Menschen in seiner individuellen Situation und seinem Entwicklungsstand mit dem Ziel, negative Prozessezu unterbrechen Haltgebende Beziehungsangebote als Impuls zur Neuorientierung Ausbau der individuellen Fähigkeiten und Stärkung der Persönlichkeit Kooperation und Koordination der therapeutischen Anbindung Nacht- und Wochenenddienste Das bieten wir Ihnen Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Verschiedene Dienstplanmodelle LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Vielseitige Perspektiven Das bringen Sie mit Sie sind Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagogen oder eine staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbar qualifizierteMitarbeiterin/qualifizierter Mitarbeiter und sind motiviert sich für benachteiligte Kinder und Jugendliche zu engagieren Worauf es uns noch ankommt Sie sind verantwortungsbewusst, aufgeschlossen und kreativ Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen mit der Fähigkeit zur Wertschätzung und Perspektivwechsel Sie arbeiten gern in einem Team und können gut organisieren Sie haben Interesse unser pädagogisches Konzept mit zu leben und weiter zu gestalten Sie sind belastbar in der Arbeit mit benachteiligten und/oder traumatisierten Kindern und Jugendlichen und haben die Fähigkeit zur Selbstreflexion Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsnormen des Jugendhilferechts (SGB VIII) runden Ihr Profil ab Wer wir sind Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen. Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internet unter <a href="http://www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de" target="_blank">www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de</a> in der Rubrik „Halfeshof“. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a> . Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram , Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn ! erenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 200 Plätzen mitbreitem Angebotsportfolio sowohl in Solingen als auch in Wuppertal. Der Schwerpunkt unserer Einrichtung liegt im stationären undambulanten Bereich. Wir betreuen Kinder und Jugendliche im Alter zwischen 6 und 21 Jahren, sowie Familien und Kleinstkinder imambulanten Kontext. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Herr Noél Brockerhoff Bereichsleitung +49(212)4007-174 <a href="mailto:Noel.Brockerhoff@lvr.de" target="_blank">Noel.Brockerhoff@lvr.de</a> Das benötigen wir von Ihnen Anschreiben Lebenslauf Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW . So geht es nach der Bewerbung weiter Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gruppenleitung (m/w/d) für die LVR-Jugendhilfe Rheinland

Bereit, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft der Pflege als stellvertretende Pflegedienstleitung mitzugestalten? Wir suchen in der direkten Vermittlung für unseren Kunden in derambulanten Pflege in Duisburg eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit (30-40h/Woche). Als stellvertretende Pflegedienstleitung übernimmst Du nicht nur die Pflege und Betreuung unserer Klienten, sondern auch die Verantwortung in der Führung und Organisation – besonders in der Abwesenheit der Pflegedienstleitung. Mit 125 Klienten bietet der Pflegedienst eine angenehme Mischung aus Behandlungspflege und einer kleineren Anzahl an pflegerischen Routineaufgaben. Das erwartet dich <ul> <li>direkte Einstellung beim Kunden</li> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Vergütung nach TVÖD Pflege EG8</li> <li>Dienstwagen nach der Probezeit</li> <li>Eigenverantwortlichkeit im Arbeitsalltag</li> <li>Möglichkeit zur internen und externen Fortbildung</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Dienstradleasing</li> </ul> Deine zukünftigen Aufgaben <ul> <li>Enger Austausch mit der Pflegedienstleitung</li> <li>Organisation und Führung des ambulanten Pflegedienstes bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung</li> <li>Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Pflegeleistungen</li> <li>Unterstützung unserer Patienten bei der eigenständigen Gestaltung ihres Lebens</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung unserer Pflege- und Qualitätsstandards sowie der Zufriedenheit unserer Kunden</li> <li>Austausch mit Angehörigen, Ärzten und Dienstleistern</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegfachkraft</li> <li>Eine Weiterbildung als Pflegedienstleitung wäre wünschenswert; ist aber nicht erforderlich</li> <li>Eine von Empathie und Akzeptanz geprägte personenzentrierte Grundhaltung</li> <li>Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>EDV-Grundkenntnisse</li> </ul> Du findest dich in dieser Position wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen? Ruf uns gerne unter 0203 395173-55 an. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) | ambulante Pflege | bis 4.350€/Monat

Hast Du Lust, Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und kreativen Persönlichkeiten zu begleiten? Wir suchen ab sofort für unseren Kunden in Krefeld eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) wie z.B. Erzieher, Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagogen, Sozialarbeiter oder Kindheitspädagogen in Teilzeit oder Vollzeit für eine Kita. Das bieten wir Dir <ul> <li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>25 – 35 Std/Woche</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>attraktive, übertarifliche Vergütung</li> <li>bis zu 12,00€ Verpflegungsmehraufwand pro Arbeitstag</li> <li>bis zu 80% des Grundgehaltes als Jahressonderzahlung</li> <li>übertarifliche Schichtzulagen bis zu 100%</li> <li>Fahrtkostenerstattung (0,20€ je gefahrenen Kilometer Hin- und Rückweg) oder Kostenübernahme des Monatstickets (ÖPNV)</li> <li>Private Krankenzusatzversicherung</li> <li>Zahnzusatzversicherung mit bis zu 90% Erstattung für Zahnersatz</li> <li>Fahrrad- oder E-Bike-Leasing (inkl. Partnerrad)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung</li> <li>Kinderbetreuungskosten bis zu 150,00€ mtl. (steuerfrei)</li> <li>Work-Life Balance durch: <ul> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Dienstplanwünsche</li> <li>kein Einspringen</li> </ul> </li> <li>Weiterentwicklung durch vielfältige und langfristige Einsätze</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Deine zukünftigen Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Sicherstellung des Tagesablaufes</li> <li>Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen</li> </ul> Das bringst Du mit <ul> <li>das Studium oder die abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen, Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Kindheitspädagoge (m/w/d)</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)</li> <li>Soziale Kompetenz</li> <li>Eigeninitiative, eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Pädagogisches Geschick und Einfühlungsvermögen mit Kindern zwischen 0 Jahren und dem Schuleintritt</li> <li>Offenheit und Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikative und soziale Kompetenzen</li> <li>Emphatisches Auftreten</li> </ul> Du möchtest Dich direkt auf diese Stelle bewerben? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita

Du möchtest eigenverantwortlich arbeiten? Du möchtest mal wieder mehr Freizeit und eine Work-Life-Balance haben? Du hast keine Lust mehr am Wochenende zu arbeiten, möchtest aber dennoch in der Pflege weiterhin tätig sein? Dann haben wir hier Deine passende Stelle! Wir suchen schnellstmöglich in der direkten Vermittlung an unseren Kunden in Duisburg eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für die Psychiatrische Häusliche Pflege. Das Ziel ist es jedem Menschen mit seelischen Handicaps individuelle Hilfen und eine selbstverständliche Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen, die die persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigt. Die ambulante Psychiatrische Pflege stellt gemeinsam mit allen Beteiligten fest, welche individuellen Hilfen in der konkreten Situation nötig sind und passt diese bei Bedarf den aktuellen Bedürfnissen an. Sie stellt den Kontakt zu Ärzten und weiterführenden Hilfen her, kümmert sich um Termine und unterstützt beim Übergang in weiterführende Angebote. Das bieten wir Dir <ul> <li>direkte Einstellung beim Kunden</li> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>attraktive Vergütung, angelehnt an TVÖD Pflege</li> <li>keine Schicht- und Wochenenddienste (Im Regelfall)</li> <li>Dienstwagen nach der Probezeit</li> <li>Eigenverantwortlichkeit im Arbeitsalltag</li> <li>Möglichkeit zur internen und externen Fortbildung</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Dienstradleasing</li> </ul> Deine zukünftigen Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von psychiatrischen Pflegeleistungen</li> <li>Unterstützung unserer Patienten bei der eigenständigen Gestaltung ihres Lebens mit psychischer Erkrankung</li> <li>Hilfestellung beim Umgang mit der Erkrankung durch Informationen über das Krankheitsbild, Unterstützung bei individueller Krisenplanung und dem Umgang mit Medikamenten</li> <li>Pflege unseres Bestandskundenstamms</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung unserer Pflege- und Qualitätsstandards sowie der Zufriedenheit unserer Kunden</li> </ul> Das bringst Du mit <ul> <li>Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegfachkraft</li> <li>Mindestens 2 Jahre Psychiatrieerfahrung oder eine Ausbildung zur Psychiatrischen Fachpflege</li> <li>Eine von Empathie und Akzeptanz geprägte personenzentrierte Grundhaltung</li> <li>Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>EDV-Grundkenntnisse</li> </ul> Du findest Dich in dieser Position wieder! Dann freuen wir uns dich kennenzulernen! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! #BewirbDichJetzt

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