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Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung und möchten das Beste aus uns machen. In unseren Filialen, Logistikzentren und Verwaltungen ist immer was los und langweilig wird uns nie. Unsere Azubis und Studierende sind von Anfang an ein wertvoller Teil des Teams. Wir sehen und schätzen ihren Einsatz und bezahlen sie daher fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.<h3>DAS BIETET DIR ALDI SÜD</h3><ul><li>Volle Kostenübernahme: Damit du dich auf deine Seminare und Prüfungen konzentrieren kannst.</li><li>Extras: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge – deine Freude ist unser Antrieb.&nbsp;</li><li>Sechs Wochen Urlaub pro Jahr: Zeit, um die Seele baumeln zu lassen und neue Abenteuer zu erleben.</li><li>Drei Jahre, drei Abschlüsse: Innerhalb von drei Jahren erwirbst du die Abschlüsse Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), staatlich geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) und die Ausbildereignung gemäß AEVO.</li><li>Digitales Einarbeitungskonzept: Lerne mit modernen Tools und erhalte Unterstützung für deine Abschlussprüfungen.</li><li>Führungsverantwortung ab dem 18. Monat: Du kannst deine Karriereperspektive als Trainee zur stellvertretenden Filialleitung vorantreiben.</li><li>Vergünstigungen: Spare bei vielen Online-Shops und Fitnessstudios – für deinen Lifestyle.</li></ul><h3>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Waren präsentieren und pflegen: Du sorgst nicht nur für die hervorragende Qualität unserer Produkte, sondern auch dafür, dass sie immer ansprechend aussehen – von frischem Obst bis zu tollen Aktionsartikeln.</li><li>Kassieren und die Kasse rocken: Du bist das freundliche Gesicht, das unseren Kundinnen und Kunden hilft, ihre Einkäufe zu erledigen – sicher, schnell und cool.&nbsp;</li><li>Besondere Einkaufserlebnisse schaffen: Dein Service macht den Unterschied. Du gehst empathisch auf die Wünsche unserer Kundinnen und Kunden ein und sorgst für ein großartiges Ambiente beim Einkaufen.</li><li>Das Lager organisieren und Inventuren durchführen: Du kümmerst dich um die Waren im Lager, sorgst für Ordnung und behältst den Überblick bei Inventuren – Teamwork und Unterstützung sind hier gefragt.&nbsp;</li><li>Und das Beste? Ab dem 18. Monat übernimmst du Verantwortung für das Bestandsmanagement und in der Filialorganisation – da kannst du deine Stärken richtig einsetzen!</li></ul><h3>DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>Überzeugendes Abitur oder Fachabitur: Starte am 1. August direkt durch, wenn du bereits die Hochschulzugangsberechtigung für eine Fachhochschule in Deutschland mitbringst.</li><li>Leistungsbereitschaft, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen: Du bringst eine echte Macher-Mentalität mit.</li><li>Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit: Du liebst die Interaktion und den Austausch mit anderen.</li><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität: Du meisterst die Herausforderung vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale.</li></ul> Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Abiturientenprogramm Handelsfachwirt 2026 (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme (m/w/d)</h3> <h5>Wir entwickeln uns stetig - Wir halten unser Versprechen - Wir übernehmen Verantwortung</h5>Du möchtest mit deiner Arbeit zur Energiewende beitragen und Gebäude fit für die Zukunft machen? Nicht als Zuschauender, sondern als jemand, der komplexe gebäudetechnische und infrastrukturelle Systeme installiert, wartet und optimiert? Vielleicht reizt dich auch der direkte Kundenkontakt und der Gedanke, moderne Kommunikations-, Sicherheits- und Automatisierungssysteme zu betreuen und stetig zu verbessern? Dann werde Teil eines starken Teams! 2.000 Mitarbeitende und 200 Auszubildende an zahlreichen Standorten bilden das Fundament unseres Erfolgs – international, vielfältig, zukunftsorientiert. Starte deine Ausbildung am 01.09.2026 in Eschweiler! <h5>Deine Vorteile bei uns</h5><ul><li>Attraktive Vergütung + Zusatzleistungen </li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li><li>Fahrtkostenzuschuss für Fahrten zur Berufsschule </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Flexible Arbeitszeiten </li><li>Möglichkeit zur Weiterbildung zum Meister, Techniker oder durch ein Studium im Bereich Facility Management oder Versorgungstechnik </li><li>Mitarbeiterangebote über das Corporate Benefit Portal auf viele bekannte Marken </li><li>Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich </li><li>Private Auslandskrankenversicherung + Krankenzusatzversicherung </li><li>Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung </li><li>Beste Übernahmechancen </li></ul><h5>So entwickelst du dich bei uns weiter</h5><ul><li>Du installierst, wartest und reparierst gebäudetechnische und infrastrukturelle Systeme. </li><li>Du überprüfst und optimierst Kommunikations-, Sicherheits- und Automatisierungssysteme. </li><li>Du nimmst Anlagen in Betrieb und stellst deren reibungslosen Betrieb sicher. </li><li>Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung technischer Lösungen. </li><li>Du arbeitest eng mit Kunden zusammen und findest gemeinsam mit ihnen passgenaue Lösungen. </li></ul><h5>Deine Stärken</h5><ul><li>Mindestens mittlerer Schulabschluss </li><li>Technisches Verständnis und gute Kenntnisse in Mathematik, Physik und im Umgang mit dem PC </li><li>Interesse an Elektrotechnik </li><li>Spaß an der Zusammenarbeit mit Kunden und Bereitschaft, über den Tellerrand zu blicken </li><li>Gute Deutschkenntnisse </li></ul><h5>Bereit für deinen Karrierestart?</h5>Dann bewirb dich in nur 2 Minuten: Einfach auf den Jetzt-Bewerben-Button gehen und ohne Registrierung und Anschreiben bewerben! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Markus Schünke Schünke Ausbilder, SHK +49 214 2063-147

Ausbildung zum Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme (m/w/d)

Mit einer Ausbildung zum_zur<h3>Heilerziehungspfleger_in (m/w/d)</h3>in der praxisintegrierten Ausbildung (PiA) beginnt Dein Berufseinstieg in ein modernes Arbeitsfeld. Die Stellen sind in den Schwerpunkt-Kindertageseinrichtungen in Baesweiler, Monschau und Simmerath zu besetzen. Wir bieten Dir eine qualifizierte Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen! Ausbildungsbeginn: 01. August 2026 Ausbildungsdauer: 3 Jahre <h5>Theorie und Praxis</h5><ul><li>Der theoretische Unterricht wird am Berufskolleg Käthe-Kollwitz in Aachen und am Berufskolleg Simmerath/Stolberg angeboten </li><li>In der Praxis bist Du in einer unserer Kindertagesstätten eingesetzt </li></ul><h5>Das bringst Du mit</h5><ul><li>Mittlerer Schulabschluss (Fachoberschulreife) sowie eine abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer ODER </li><li>Fachhochschulreife in der Fachoberschule für Gesundheit und Soziales ODER </li><li>Fachhochschulreife in der zweijährigen Höheren Berufsfachschule für Gesundheit und Soziales ODER </li><li>Fachhochschulreife (die nicht im Bereich Gesundheit und Soziales erworben wurde) oder eine nicht einschlägige, abgeschlossene Berufsausbildung, wenn vor Ausbildungsbeginn eine praktische, soziale bzw. heilerziehungspflegerische Tätigkeit im Umfang von min. 240 Std. erbracht wird ODER </li><li>Allgemeine Hochschulreife (Abitur) UND eine einschlägige berufliche Tätigkeit von min. sechs Wochen in Vollzeit (240 Std.) in einer geeigneten Einrichtung ODER </li><li>abgeschlossene, nicht einschlägige Berufsausbildung UND eine einschlägige berufliche Tätigkeit von min. sechs Wochen in Vollzeit (240 Std.) in einer geeigneten Einrichtung ODER </li><li>eine min. 5-jährige Vollzeittätigkeit im heilerziehungspflegerischen Bereich </li><li>Erfolgreiche Teilnahme am persönlichen Auswahlverfahren und Gesundheitliche Eignung </li></ul><h5>Gut zu wissen...</h5><ul><li>Ausbildung in Vollzeit </li><li>sehr gute Übernahmechancen </li><li>Ausbildungsvergütung in Höhe von 1.415,69 € bis 1.653,38 € monatlich</li><li>Zuschuss für die Anschaffung eines iPads o.ä. </li><li>Einführungsveranstaltungen </li><li>Kostenfreies AVV-Jobticket </li><li>400 € Prämie bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung</li><li>Das Auswahlverfahren findet vorauss. im Februar 2026 statt </li><li>Reisekosten, die durch die Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet </li><li>Die Teilnahme am persönlichen Auswahlverfahren setzt eine Bewertung des zuvor zu absolvierenden, onlinebasierten Testverfahrens von min. 40% voraus </li></ul><h5>Du willst Benefits?</h5><h6>Hier bekommst Du sie!</h6><ul><li>Familienfreundlich arbeiten<ul><li>Führen in Teilzeit </li><li>Betriebs-Kita </li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul></li><li>Flexibel bleiben<ul><li>Arbeitszeiten individuell anpassen </li><li>Interne Wechselmöglichkeiten</li></ul></li><li>Gemeinschaft spüren<ul><li>Betriebsausflüge, Karneval, Sommerfest und mehr </li><li>Betriebssport-Angebote</li></ul></li><li>Gesundheit erhalten<ul><li>Vorsorgemaßnahmen </li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement </li><li>Betriebssportgemeinschaft</li></ul></li><li>Individuell wachsen<ul><li>Seminarangebote </li><li>Weiterbildungsprogramm </li><li>Personalentwicklung </li><li>Fortbildungsangebote innerhalb der Arbeitszeit</li></ul></li><li>Interdisziplinär zusammenarbeiten <ul><li>Fachleute und Verwaltungsexperten stärken sich wechselseitig </li><li>Teams werden durch Coaching stark gemach</li></ul></li><li>Krisensicher sein <ul><li>Arbeitsplatzsicherheit </li><li>Sichere und angemessene Bezahlung</li></ul></li><li>Modern mobil sein <ul><li>Job-Ticket </li><li>E-Bike Leasing </li><li>E-Mobility</li></ul></li><li>Moderne Arbeitsformen leben <ul><li>Home-Office vielfach möglich </li><li>Moderne Technik an den Arbeitsplätzen </li><li>Sabbatical </li><li>Gleitzeit-Modelle</li></ul></li><li>Werteorientiertes Miteinander erleben <ul><li>Auf sieben zentralen Werten fußendes Miteinander </li><li>Gelebte Gleichberechtigung, Diversität und Inklusion </li><li>Equal Pay </li><li>Flache Hierarchien </li><li>Teilhabe an Entscheidungen über Mitarbeitervertretung</li></ul></li><li>Sinnstiftende Aufgaben wahrnehmen <ul><li>Gemeinwohl statt Gewinn im Fokus </li><li>Mensch im Mittelpunkt des Tuns </li><li>Verantwortung für die elementaren Dinge unserer Gesellschaft </li><li>Arbeit in den Zukunftsthemen von Bildung bis Migration </li></ul></li></ul><h5>Weil Du es uns wert bist!</h5><h6>Die StädteRegion Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.</h6>Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Menschen mit Behinderung werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. <h5>Du hast Fragen?</h5>Wir sind daran interessiert, Dich kennenzulernen! Also melde Dich gerne bei uns! Zum Aufgabengebiet Zita Conrath Ausbildungskoordinatorin Tel. 0241/5198-2391 <a href="mailto:zita.conrath@staedteregion-aachen.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">zita.conrath@staedteregion-aachen.de</a> Zum Recruitingprozess Torsten Scherpenstein Teamleitung Ausbildung Tel. 0241/5198-2080 <a href="mailto:torsten.scherpenstein@staedteregion-aachen.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">torsten.scherpenstein@staedteregion-aachen.de</a>

Ausbildung zum_zur Heilerziehungspfleger_in (m/w/d) praxisintegrierte Ausbildung (PiA)

Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder Systemintegration 2026&nbsp;(m/w/d)Bei der applord GmbH bieten wir mehr als nur eine Ausbildung: Wir bieten dir die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das großen Wert auf Innovation und Zusammenarbeit legt. Als europaweit agierendes IT-Unternehmen mit Kernkompetenzen in Softwareentwicklung, Outsourcing und Support bieten wir dir die Möglichkeit, von Anfang an aktiv in unsere Projektarbeit einzusteigen, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und schnell eigenständige Aufgaben zu übernehmen.Unser Erfolgsprodukt, das moderne Dokumentenmanagementsystem ecoDMS, ist nur ein Beispiel dafür, wie Innovation bei uns gelebt wird. Wir schätzen kreative Köpfe, die mit uns gemeinsam wachsen wollen.Das erwartet dich bei uns:<ul type="disc"><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld: Du bist von Tag 1 an in echte Projekte eingebunden und kannst eigenständig Lösungen entwickeln.</li><li>Starke Teams: Unsere qualifizierten Ausbilder und sympathischen Kollegen sind immer an deiner Seite, um dir zu helfen und deine Fähigkeiten zu perfektionieren.</li><li>Kreativität und Eigeninitiative: Bei uns zählt jede Stimme – bringe deine Ideen ein und gestalte die Zukunft der IT mit.</li><li>Eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung.</li><li>Eine hohe Übernahmequote. </li></ul>Wir suchen dich, wenn du:<ul type="disc"><li>Begeisterung für Computertechnik und Technologien mitbringst.</li><li>Ein Teamplayer bist, der gerne Initiative zeigt und zuverlässig ist.</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse besitzt.</li></ul>Bereit für den nächsten Schritt?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, die Folgendes beinhalten sollte:<ul type="disc"><li>Ein persönliches Anschreiben, in dem du uns erzählst, warum du Teil von applord werden möchtest.</li><li>Deinen Lebenslauf.</li></ul>Dein Ansprechpartner: Sven LühmannBitte sende uns deine Bewerbung an: <a href="mailto:ausbildung@applord.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">ausbildung@applord.de</a>

Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder Systemintegration (m/w/d)

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung und möchten das Beste aus uns machen. In unseren Filialen, Logistikzentren und Verwaltungen ist immer was los und langweilig wird uns nie. Unsere Azubis und Studierende sind von Anfang an ein wertvoller Teil des Teams. Wir sehen und schätzen ihren Einsatz und bezahlen sie daher fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.<h3>DAS BIETET DIR ALDI SÜD</h3><ul><li>Gutes Geld: Starte mit einem attraktiven Einstiegsgehalt und freue dich auf Gehaltssteigerungen im Verlauf der Ausbildung.</li><li>Sechs Wochen Urlaub pro Jahr: Zeit, um die Seele baumeln zu lassen und neue Abenteuer zu erleben.&nbsp;</li><li>Extras: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge – deine Freude ist unser Antrieb.&nbsp;</li><li>Digitale Ausbildung: Lerne mit modernen Tools; nutze unser digitales Ausbildungskonzept und erhalte Unterstützung für deine Abschlussprüfung.&nbsp;</li><li>Sicherer Job mit Top-Chancen auf Übernahme: Beste Aussichten auf Übernahme als Verkäufer (m/w/d) oder den weiterführenden Abschluss „Kaufmann im Einzelhandelׅ“ (m/w/d).</li><li>Vergünstigungen: Spare bei vielen Online-Shops und Fitnessstudios – für deinen Lifestyle.</li></ul><h3>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Waren präsentieren und pflegen: Du sorgst nicht nur für die hervorragende Qualität unserer Produkte, sondern auch dafür, dass sie immer ansprechend aussehen – von frischem Obst bis zu tollen Aktionsartikeln.</li><li>Kassieren und die Kasse rocken: Du bist das freundliche Gesicht, das unseren Kundinnen und Kunden hilft, ihre Einkäufe zu erledigen – sicher, schnell und cool.&nbsp;</li><li>Besondere Einkaufserlebnisse schaffen: Dein Service macht den Unterschied. Du gehst empathisch auf die Wünsche unserer Kundinnen und Kunden ein und sorgst für ein großartiges Ambiente beim Einkaufen.</li><li>Das Lager organisieren und Inventuren durchführen: Du kümmerst dich um die Waren im Lager, sorgst für Ordnung und behältst den Überblick bei Inventuren – Teamwork und Unterstützung sind hier gefragt.</li></ul><h3>DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>Positive Einstellung und Lernbereitschaft: Egal welchen Schulabschluss du mitbringst (Hauptschule, Realschule oder (Fach-)Abitur), wichtig ist, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.&nbsp;</li><li>Teamplayer: Du hast Spaß daran, mit Menschen zu arbeiten und bist immer freundlich.&nbsp;</li><li>Aktiv und dynamisch: Du bist fit und hast Lust, dich zu bewegen – für Langeweile bleibt da kein Platz.</li><li>Zuverlässigkeit: Du bist pünktlich und flexibel innerhalb der Betriebs- und Öffnungszeiten &nbsp;deiner Filiale – das ist uns wichtig.</li></ul> Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Ausbildung Verkäufer/Kaufmann im Einzelhandel 2026 (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement (Cash Services)</h3>Im Rahmen der Ausbildung lernst du verschiedene Bereiche und Dienstleistungen unseres Konzerns kennen, wobei der Fokus deiner Ausbildung im Bereich des Cash Services liegt. Einblicke in weitere Bereiche ergänzen deine Erfahrungen. Das erwartet dich 💡<ul><li>Cash Services: Der Bereich des Cash Services ist „Dreh- und Angelpunkt“ für die Zahlungsströme der Generali Gruppe. Jeder Euro, den die Generali erhält und selbst zahlt, fließt durch unsere Prozesse.</li><li>Betreuung: Durch die Begleitung und das Coaching durch unser Ausbildungsteam sowie anderer Young LIONs wirst du ideal auf deine Prüfung sowie den späteren Berufsalltag vorbereitet.</li><li>Ausbildungsweg: Nach ca. einem Jahr stellst du dein Wissen im Rahmen des ersten Teils der gestreckten Abschlussprüfung unter Beweis. Am Ende deiner Ausbildung erhältst du nach erfolgreicher Prüfung deinen Abschluss als „Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement“.</li><li>Ausbildungsdauer: 2,5 Jahre</li><li>Karrierechancen: Bei entsprechender Leistung hast du sehr gute Übernahmemöglichkeiten. Nach der Ausbildung kannst du dich mit Hilfe unserer Individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten weiterentwickeln.</li></ul> Das bringst du mit 🎓<ul><li>Schulabschluss: Du hast die Mittlere Reife, das Fachabitur oder das Abitur (beinahe) in der Tasche.</li><li>Kompetenzen: Du bist kommunikativ, hast Lust auf die Arbeit mit Menschen und keine Scheu vor der digitalen Arbeitswelt.</li><li>Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig und unterstützt dein Team. Dabei kannst du dich schnell auf neue Situationen und Menschen einstellen.</li></ul> Das kannst du erwarten 🌟<ul><li>Attraktives Gehalt: 1.455,00 € im 1. Ausbildungsjahr, 1.532,00 € im 2. Ausbildungsjahr und 1.620,00 € im 3. Ausbildungsjahr, plus Bonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und viele Vergünstigungen</li><li>Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten sowie zusätzliche Lerntage. Du hast die Möglichkeit im Rahmen unserer Smart-Working-Vereinbarung auch mobil zu arbeiten.</li><li>Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings- und digitale Lernangebote.</li><li>Gesundheit &amp; Fitness: Umfangreiche Sport-, Vorsorge- und Versicherungsangebote.</li><li>Gemeinschaft: After-Work-Events, Betriebssport und viele Vernetzungsmöglichkeiten.</li><li>Rabatte: Zahlreiche Rabattmöglichkeiten und Zuschüsse, z. B. Corporate Benefits, Zuschuss zum Jobticket.</li></ul> So bewirbst du dich 📄Bewirb dich jetzt Online&nbsp;mit deinem Lebenslauf und deinen letzten beiden Zeugnissen. Dein zukünftiger ArbeitgeberWir sind der Servicepartner der Generali Gruppe. Wir sorgen für effiziente Prozesse in Bereichen wie Insurance Customer Services, Cash Services, People Services, Catering und Facility Management. Dafür setzen wir auf innovative Technologien, Kompetenz und Empathie. Mit Leidenschaft, Teamgeist und Erfolg!Die Generali Deutschland Services gehört zur Generali in Deutschland, einem der führenden Erstversicherungskonzerne auf dem deutschen Markt und ist Teil der internationalen Generali Group. Noch Fragen?Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt:+49 (0)221/1636 56650 (Mo bis Do 8-18 Uhr, Fr 8-17 Uhr) Standort: Anton-Kurze-Allee 16, 52064 Aachen und mobil | &nbsp;Art der Stelle:&nbsp;Ausbildung | Startdatum: 01.08.2025 |&nbsp; Gehalt:&nbsp;August 2026 1.355 €, ab 01.09.2026 1.455 - 1.620 Euro je nach Ausbildungsjahr&nbsp; |&nbsp; Veröffentlichungsdatum: 09.10.2024 I Gültig bis: 15.07.2025Noch mehr Infos findest Du unter&nbsp;<a href="http://www.generali.de/ausbildung" target="_blank">www.generali.de/ausbildung</a>.

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement (Cash Services)

<h5>Über diese Rolle</h5>Wir sind die deutsche Tochter eines weltweit führenden Anbieters von Simulations- und Ausbildungstechnik für Piloten und fliegendes Personal. Wir entwickeln, produzieren und betreuen modernste Ausbildungsgeräte der Flug- und Landsimulation sowie vernetzte Simulationsanwendungen. Unsere ca. 500 Mitarbeiter:innen bewegen sich in international besetzten Teams und stellen sich täglich spannenden Herausforderungen. Du möchtest gerne im Team arbeiten, hast Spaß an betriebswirtschaftlichen Abläufen und bist technikbegeistert? Dann bietet Dir die CAE am Standort Stolberg (bei Aachen) ab 1. September 2026 genau das richtige Umfeld für Deinen Berufsstart in der spannenden Welt der Flugsimulation! Bewirb Dich jetzt für eine <h3>Ausbildung zum Industriekaufmann/zur Industriekauffrau (m/w/d)</h3> Als Industriekaufmann/Industriekauffrau (m/w/d) lernst Du durch regelmäßige Abteilungswechsel unterschiedliche Bereiche unseres Unternehmens kennen und erhältst so einen umfassenden Einblick in alle Geschäftsprozesse. Am Ende Deiner Ausbildung bist Du zugleich Allrounder und Spezialist für die Industrie und kannst im Unternehmen überall dort eingesetzt werden, wo kaufmännische Qualifikation benötigt wird. <h5>Was Dich unter anderem erwartet:</h5><ul><li>Du erhältst u.a. interessante Einblicke in die Bereiche: Einkauf, Disposition/Lagerwesen, Vertrieb, Personal, Finanzwesen, Projektmanagement, Vertragswesen sowie Qualitätsmanagement. </li><li>Du arbeitest aktiv in unseren Teams mit und übernimmst mehr und mehr Verantwortung. </li><li>Deine Fähigkeiten im Umgang mit moderner IT-Technik entwickelst Du weiter. </li><li>Arbeit in einem internationalen Umfeld </li></ul><h5>Was Du mitbringst:</h5><ul><li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife, wirtschaftlicher Schwerpunkt ist von Vorteil </li><li>Gute Noten in den Fächern Mathematik, Deutsch und Englisch </li><li>Interesse an kaufmännischen und organisatorischen Sachverhalten </li><li>Lernbereitschaft und Engagement für die Ausbildung </li><li>Sicheres und freundliches Auftreten sowie Freude an Kommunikation und Teamarbeit </li><li>Gute Microsoft Office Kenntnisse </li></ul><h5>Wir bieten:</h5><ul><li>Eine qualifizierte und interessante Ausbildung mit sehr guten Aussichten auf Übernahme sowie Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Nette und hilfsbereite Teammitglieder sowie kurze Entscheidungswege </li><li>Flexible Arbeitszeiten bei einer 35-Stunden-Woche sowie 30 Urlaubstage/Jahr </li><li>Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li></ul>Bitte bewirb Dich unter Zusendung Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Schulzeugnisse). Unsere Datenschutzerklärung findest Du unter diesem <a href="https://de.cae.com/media/documents/190822_CAE-Privacy-Statement-Applicants_DE.pdf" target="_blank">Link</a>. CAE bedankt sich bei allen Bewerbern für ihr Interesse. Wir bitten jedoch um Verständnis, dass wir uns nur mit den Bewerbern in Verbindung setzen werden, deren beruflicher Hintergrund und Erfahrungen mit den Anforderungen für die Position übereinstimmen. <h5>Arbeitgeber mit Chancengleichheit</h5>CAE ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt, Gerechtigkeit und Integration einsetzt. Als "One CAE" ergreifen wir positive Maßnahmen, um Chancengleichheit für alle Bewerber zu gewährleisten, unabhängig von Rasse, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung, Neurodiversität, Veteranenstatus, Alter oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften.

Ausbildung zum Industriekaufmann/zur Industriekauffrau (m/w/d)

Für den Ausbildungsstart zum 01.08.2026 suchen wir dich als zukünftigen toomworker für unseren toom Baumarkt.Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.Das erwartet dich:Verkäuferin/Verkäufer (m/w/d)&nbsp;– Bereich Logistik / in 2 Jahren: Du lernst alles rund um Warenannahme, Lagerorganisation, Verkaufsunterstützung und Kassentätigkeiten.&nbsp;Kauffrau/Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)&nbsp;– Bereich Logistik / in 3 Jahren: Du vertiefst zusätzlich dein Wissen in betriebswirtschaftlichen Themen, übernimmst Verantwortung in eigenen Projekten und entwickelst dich zum Organisationstalent im Markt. In beiden Ausbildungen im Team toom:<ul><li>Lernst du nicht nur den richtigen Umgang mit Kund:innen&nbsp;kennen, sondern bist durch deine Aufgaben in der Logistik und unserer Warenannahme unverzichtbar für einen reibungslosen Ablauf im Markt</li><li>Bestellst du die Ware, organisierst ihre Annahme und Prüfung und sorgst dafür, dass sie schnell ihren Weg in den Verkauf findet</li><li>Zeigst du Verantwortung in eigenen Projekten</li><li>Entwickelst du dich durch unsere Azubiseminare und Fachtrainings stetig weiter und bist&nbsp;so bestens auf deine Prüfung vorbereitet</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Offenheit und Kommunikationsstärke</li><li>Freude am Anpacken</li><li>Ordnungsliebe und Organisationstalent</li><li>Großes Interesse an unseren Produkten im Baumarkt</li><li>Mindestens einen Hauptschulabschluss</li></ul>Das bieten wir dir:<ul><li></li><li>Faire Bezahlung - ein Gehalt nach jeweiligem Tarifvertrag des Einzelhandels inkl. Sonderzahlungen und vermögenswirksamer Leistungen</li><li>Work-Life Balance&nbsp;- eine 5-Tage-Woche mit 6 Wochen Urlaub im Jahr und freie Nachmittage nach der Berufsschule</li><li>Geburtstagsfrei -&nbsp;wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz - durch&nbsp;eine Übernahmegarantie bei guter Leistung</li><li>Ein vielfältiges Weiterbildungs- und Seminarangebot&nbsp;- in unserer toom Lernarena inkl. spezieller Ausbildungsseminare und umfangreicher Prüfungsvorbereitung</li><li>Attraktive Vergünstigungen - Rabattkarte für den Einkaufbei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.</li><li>Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen</li><li>Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip</li></ul> Wir freuen uns schon sehr auf deine Onlinebewerbung.Bei Rückfragen stehen dir unsere Ansprechpersonen aus dem Azubirecruiting unter 0221 149-6577 oder unter 0221 149-6034 gerne zur Verfügung.PS: Übrigens findet die Ausbildung zum toomworker natürlich im Rahmen unserer Ladenöffnungszeiten statt.

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