field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die EDEKA Rhein-Ruhr zählt zu einem der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieben in Nordrhein-Westfalen. Das genossenschaftlich organisierte Unternehmen garantiert die optimale Versorgung der selbstständigen Einzelhändler und der in Eigenregie betriebenen Märkte in NRW sowie angrenzenden Gebieten Niedersachsens und Rheinland Pfalz. Die Genossenschaft beschäftigt rund 50.000 Menschen und erwirtschaftete in 2021 einen Umsatz von 5,7 Milliarden Euro. Der Hauptsitz ist in Moers. Mit leistungsfähigen Logistikzentren, einem eigenen Fleischwerk und einer Großbäckerei beliefert EDEKA Rhein-Ruhr täglich knapp 1.000 Märkte mit Frische und Qualität. Die Einzelhandelsmarken EDEKA, Marktkauf und trinkgut sichern damit die Nahversorgung in einer der bevölkerungsreichsten Regionen Deutschlands. Wir suchen für unseren Standort zum nächstmöglichen Zeitpunkt Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit <h1>Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit</h1> Werden Sie Teil des Teams in unserem EDEKA Markt Bachem in Bonn - wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Verantwortung: Sie verantworten die Organisation und Abwicklung des gesamten operativen Tagesgeschäfts</li> <li> Ansprechperson: Sie sind zuständig für unsere Mitarbeitenden und kümmern sich um die Personaleinsatzplanung </li> <li> Kundenberatung: Für unsere Kundschaft sind Sie der Impulsgeber in den Themen Marktauftritt, Marktabläufe und Kundenbindung </li> <li> Kreativität und Kenntnis: Unter Beachtung unserer Umsätze entwickeln Sie unser aktuelles Sortiment und haben einen Blick für die optimale Gestaltung unserer Verkaufsfläche </li> <li> Management: Sie sorgen dafür, dass in unserem Markt alles läuft, indem Sie betriebliche Abläufe sicherstellen </li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel/Handelswirt (m/w/d) oder haben eine Weiterbildung zur Führungskraft im LEH absolviert</li> <li> Berufserfahrung: Fundierte Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie Kenntnisse des Vollsortiments setzen wir voraus </li> <li> Kommunikativ: Im Umgang mit Ihren Mitarbeitenden ist eine hohe soziale Kompetenz gefragt </li> <li> Engagiert: Sie sind motiviert und bringen eine offene und freundliche Persönlichkeit sowie Freude am Umgang mit Lebensmitteln mit </li> <li> Organisiert: Flexibilität, Motivations- und Organisationsfähigkeiten zeichnen Sie aus </li> <li> Zuverlässigkeit: Engagement und Verantwortungsbewusstsein sind Ihre Stärken </li> </ul> <ul> <li> Eine leistungsgerechte Bezahlung </li> <li> Eine intensive Einarbeitung in Ihrem Bereich, sowie eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Die Mitarbeit in einem Familienunternehmen, in welchem viel Wert auf ein gutes Betriebs­klima gelegt wird </li> <li> Ein gut erreichbarer Arbeitsplatz durch eine gute öffentliche Verkehrsanbindung </li> <li> Auf Sie wartet ein großartiges Team von Jung bis Alt und die Chance, Ihren Verantwortungsbereich kreativ und aktiv mit auszubauen </li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit

unbefristet in Voll- oder Teilzeit, ab 32 Std./Woche | Campus Bonn Hast du Lust, gemeinsam mit uns eine gesunde Arbeitswelt zu gestalten? Wir sind ein Team aus mehr als 3.700 Mitarbeitenden, das sich an über 150 Standorten stark macht für Prävention. Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! BG prevent betreut bundesweit über 210.000 Unternehmen, Betriebsstätten und öffentliche Einrichtungen aller Größen und Branchen. <ul> <li>Du entwickelst das Produktportfolio im Arbeitsschutz gemäß der BG-prevent-Unternehmensstrategie und den Anforderungen interner und externer Stakeholder weiter</li> <li>Du bildest die Schnittstelle zwischen dem operativen Geschäft und der Abteilung Produkte und Dienstleistungen für ein optimal gestaltetes Portfolio</li> <li>Du steuerst die anforderungsbezogene Weiterentwicklung deiner Produkte in Zusammenarbeit mit interdisziplinären Experten</li> <li>Du moderierst Workshops und gestaltest Meetings, um den interdisziplinären Austausch zu fördern</li> <li>Du setzt die Anforderungen in den jeweiligen Produkten um und stellst so die Weiterentwicklung sicher</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du bringst Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen (z. B. Kanban) sowie umfassende Erfahrung in der Moderation und im Anforderungsmanagement mit</li> <li>Du hast ein gutes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, dich schnell in unterschiedlichen digitalen Tools zurechtzufinden</li> <li>Erfahrungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz sind von Vorteil, aber keine Bedingung</li> <li>Du bist ein:e Teamplayer:in und neben einem hohen Maß an Selbstorganisation, Kommunikationsstärke und Empathie zeichnet dich ein hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen aus</li> </ul> <ul> <li>Du kannst vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld erwarten</li> <li>Du genießt eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen</li> <li>Du erhältst eine attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen</li> <li>Unser individuelles Einarbeitungs- und Personalentwicklungskonzept unterstützt dich bei deinem Start und deiner Entwicklung</li> <li>Viele weitere Benefits wie z. B. Gesundheitsangebote (Vergünstigung bei Urban Sports Club, JobRad etc.), betriebliche Altersvorsorge und mehr</li> <li>Ein modern ausgestatteter Büroarbeitsplatz steht dir ebenso zur Verfügung wie die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten</li> </ul>

Senior Product Owner (m/w/d)

Das Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) ist eine oberste Bundesbehörde der Bundesrepublik Deutschland mit Dienstsitzen in Bonn und Berlin. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in unterschiedlichen Abteilungen der Forschungs-, Technologie- und Raumfahrtpolitik an Themen von A wie Astrophysik bis Z wie Zukunftstechnologien. Dich begeistert der Umgang mit Medien und Informationen? Bücher, digitale Datenbanken und Recherchetools schrecken dich nicht ab? Dann starte bei uns deine Ausbildung als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek (m/w/d). Deine Ausbildung Deine Ausbildung dauert drei Jahre und findet im dualen System statt. Das heißt: In unserer Behörde - dem Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt –und der hauseigenen Bibliothek übernimmst Du spannende Aufgaben. In dem entsprechenden Berufskolleg werden Dir die theoretischen Grundlagen vermittelt. Wir suchen ab September 2026 am Dienstort Bonn Auszubildende als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek (m/w/d) Als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste der Fachrichtung Bibliothek wirkst Du beim Aufbau und der Pflege der Bibliotheksbestände mit. Zu Deinen Aufgaben gehören z. B.: die Beschaffung von Büchern, Zeitschriften und anderen Medien, die Pflege vorhandener Bibliotheksbestände (Bücher, Zeitschriften etc.) in konventioneller und digitaler Form, die Beratung der Bibliotheksnutzer/innen, die Recherche in Datenbanken und –netzen, der Einsatz von Informations- und Kommunikationssystemen, die Bearbeitung von Ausleihen, Rücknahmen sowie Mahnungen und die Vorbestellungen von Medien Und nach der Ausbildung? Wenn du deine Ausbildung erfolgreich bei uns absolviert hast, erhältst du einen zukunftssicheren Job in einer obersten Bundesbehörde. Es kommen im Anschluss an deine Berufsausbildung nämlich eine Übernahme in ein befristetes oder, bei sehr guten Leistungen, ggf. auch die Weiterbeschäftigung im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses in Betracht. <ul> <li>Du verfügst über einen guten Hauptschulabschluss, mittleren Schulabschluss (Fachoberschulreife) oder Fachhochschulreife bzw. Abitur.</li> <li>Du bringst Grundkenntnisse im Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationssystemen und in der Textverarbeitung mit.</li> <li>Du hast Interesse an der Arbeit mit Medien, Datenbanken und moderner Informationstechnik (Internet).</li> <li>Du hast gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift.</li> <li>Du besitzt eine gute Auffassungsgabe, Lernbereitschaft und eine gute Allgemeinbildung.</li> </ul> <ul> <li>Monatliches Gehalt von im 1. Jahr 1.368,26 EUR, im 2. Jahr 1.418,20 EUR und im 3. Jahr 1.464,02 EUR</li> <li>Perspektive auf Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung</li> <li>Teilnahme an Team-Events (z. B. Studienfahrt nach Berlin und soziale Projekte)</li> <li>Moderne technische Ausstattung</li> <li>Arbeitgeberzuschuss von monatlich rund 23 € zum Deutschlandticket</li> <li>Vielfältige Sportangebote</li> <li>Ggf. Möglichkeit einer Ausbildung in Teilzeit.</li> </ul>

Auszubildende als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek (m/w/d)

Starte durch – mit deinem Job bei der Sparkasse KölnBonn. Als Sparkasse arbeiten wir in der Region und für die Region. Wir gehören zu Köln und Bonn, wie die Menschen, die hier leben. Und genau das macht auch unsere Kultur aus. Wir kümmern uns nicht nur um die Finanzen unserer Kundinnen und Kunden, sondern engagieren uns auch für gemeinnützige Projekte, soziale Initiativen und echte Vielfalt. Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen sind bereits Teil unseres Teams und gestalten mit ihrer Arbeit jeden Tag die Zukunft der Sparkasse KölnBonn und unserer Städte mit. Zukunft braucht Verantwortung – und dich! Als traditionsreiche Arbeitgeberin sind wir fest in der Region verankert. Wir gestalten mit Weitblick – transparent, fair und zukunftssicher. Werde Teamleiter/-in Zentrale Beratung (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn – am Standort Bonn/Köln. Das Team Zentrale Beratung besteht aus erfahrenen Beratenden, die sich auf die reaktive Beratung in verschiedenen Bankdienstleistungen spezialisiert haben und teils in Bonn, teils in Köln sitzen. Mit einem tiefgehenden Verständnis für individuelle Kundenbedürfnisse bieten sie maßgeschneiderte Lösungen und begleiten unsere Kundschaft durch komplexe Finanzfragen. Deine Aufgaben – damit begeistern wir dich <ul> <li>Du übernimmst die Führung von Beratenden in der Zentralen Beratung und trägst dazu bei, dass unsere Kundinnen und Kunden schnell, kompetent und lösungsorientiert beraten werden - dabei förderst du aktiv eine moderne, zukunftsorientierte Vertriebskultur. </li> <li>Du lebst aktiv die Führungsrollen als Leistungssteuerer/-in, Networker/-in, Sparringspartner/-in, Trainer/-in und Prozessoptimierer/-in.</li> <li>Mit Blick auf Qualität und Effizienz stellst du sicher, dass Beratungsqualität, Erreichbarkeit und Telefonieprozesse reibungslos ineinandergreifen.</li> <li>Du begleitest Veränderungsprozesse im Haus aktiv mit und überträgst neue Impulse auf dein Team. </li> <li>Du sorgst für ein effizientes Schnittstellenmanagement, achtest auf Qualität und stellst die Einhaltung interner sowie gesetzlicher Vorgaben sicher.</li> </ul> Ein Job – viele Extras <ul> <li>Dein Job. Dein Leben. Wir sorgen für Balance – mit flexiblen Arbeitszeiten, Zeiterfassung und Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten, 32 Urlaubstagen und der Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage.</li> <li>Das kannst du dir leisten! Mit unserer attraktiven Vergütung – jährlich bekommst du bis zu 14 Gehälter nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Du denkst an morgen? Dabei unterstützen wir dich – mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und einem starken Gesundheitsmanagement.</li> <li>Du willst hoch hinaus? So wird es dir gelingen – wir bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung. Diversität und Chancengerechtigkeit für alle Beschäftigten sind uns dabei besonders wichtig.</li> <li>Dein Job. Dein Ticket. Wir machen dich mobil – mit unseren Job-Extras kommst du ganz schön rum. Egal ob Jobticket, Deutschlandticket oder Bike-Leasing.</li> <li>Du willst noch mehr? Bei uns ist das möglich – freue dich auf unvergesslichen Mitarbeitenden-Events und profitiere von attraktiven Mitarbeitendenkonditionen sowie von zahlreichen Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen, auch außerhalb der Sparkasse.</li> </ul> Dein Profil – damit begeisterst du uns <ul> <li>Du hast eine Bankausbildung – idealerweise mit einer Fortbildung zum Bankbetriebswirt (m/w/d) – oder ein entsprechendes Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Des Weiteren verfügst du bereits über einschlägige Berufserfahrung in der Beratung von Privatkundinnen und Privatkunden und hast idealerweise erste Führungserfahrung sammeln können.</li> <li>Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungsstärke. </li> <li>Du bist offen für Veränderungen, gestaltest Wandel aktiv mit und verstehst dich als Impulsgeber/-in im Privatkundenbereich. </li> </ul> Mehr Vielfalt. Mehr Chancen. Mehr du. In unserer Kultur setzen wir auf Chancengleichheit und Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Teilzeit, Job-Sharing oder individuelle Anpassungen? Lass uns darüber sprechen! Gestalten wir gemeinsam Lösungen für eine bunte und inklusive Arbeitswelt, mit Fokus auf Frauen in Fach- und Führungskarrieren. Bereit für den nächsten Schritt? Lust auf einen Job bei einer mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Bewirb dich jetzt online per Klick auf den untenstehenden Button als Teamleiter/-in Zentrale Beratung bei der Sparkasse KölnBonn. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Du bist neugierig geworden, hast aber noch Fragen? Weitere Informationen findest du unter karriere.sparkasse-koelnbonn.de oder telefonisch bei Philipp Bauer, 0221 226-52666, <a href="mailto:philipp.bauer@sparkasse-koelnbonn.de" target="_blank">philipp.bauer@sparkasse-koelnbonn.de</a>.

Teamleiter/-in Zentrale Beratung (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. In der Kindertagesstätte des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.01.2026 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Teamleitung (m/w/d) im U3-Bereich 100% Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Führung und Entwicklung eines Teams von bis zu 10 Mitarbeitern (m/w/d)</li> <li>Planung und Durchführung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen</li> <li>Dienstplanung/Urlaubsplanung im Dienstplanprogramm (SPX)</li> <li>Kreative Gestaltung und Strukturierung des Gruppenalltags</li> <li>Eigenverantwortliche Bildung, Betreuung und individuelle Förderung der Kinder</li> <li>Führen der Bildungsdokumentation in Form von Portfolios</li> <li>Planung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen im Rahmen der Elternarbeit</li> <li>Umsetzung und Mitwirkung an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes</li> <li>Pädagogische Verantwortung für zwei U3-Gruppen (Alter 0-3 Jahre)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Leitungsebene der Kindertagesstätte</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher (m/w/d) oder ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss</li> <li>Sie bringen Erfahrungen und Kompetenzen in der Teamführung und Teamentwicklung mit</li> <li>Sie verfügen über fundiertes Fachwissen in der Elementarpädagogik</li> <li>Sie haben Berufserfahrung im Bereich Kindergarten oder Krippe</li> <li>Sie leben den Situationsansatz als pädagogisches Konzept</li> <li>Sie sind kommunikationsstark und verfügen über ein sicheres Auftreten</li> <li>Sie haben Freude an administrativen Tätigkeiten</li> <li>Sie möchten die Qualitätssicherung des Hauses mitverantworten</li> <li>Sie möchten eine professionelle Zusammenarbeit mit Eltern und internen Abteilungen am UKB leben</li> <li>Sie gehen individuell auf die Kinder ein und helfen Ihnen, sich bestmöglich zu entwickeln</li> <li>Mit Leidenschaft und Kreativität meistern Sie Ihren Arbeitsalltag mit den Kindern</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist gekennzeichnet durch ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit dem PC</li> </ul> <ul> <li>Arbeitsplatz: Abwechslungsreich und anspruchsvoll; Möglichkeit zur eigenverantwortlichen und vorausschauenden Mitarbeit</li> <li>Kita-Team: Sehr engagiert und kollegial, regelmäßige (Team-)Fortbildungen</li> <li>Räumlichkeit: Hell und hochwertig ausgestattet, großzügiges Außengelände, nahe Kottenforst</li> <li>Urlaub: Möglichkeit außerhalb der Schulferien</li> <li>Sicherheit: Entgelt nach TV-L S 9 (inkl. Zusatzleistungen)</li> <li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL Zusatzversorgung)</li> <li>Mobilität : Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr oder zinsloses Darlehen für E-Bike</li> <li>Bildung: Geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Einarbeitung: Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesundheit: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Mitarbeiter Teamleitung (m/w/d) im U3-Bereich 100% - Kindertagesstätte

Schulsekretär (m/w/d) Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Das Schulverwaltungs- und Sportamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung einen/eine Schulsekretär / Schulsekretärin (m/w/d) EG 5 TVöD für die Evangelische Grundschule "Unterm Regenbogen" in der Matthias-Langen-Str. in Troisdorf mit einem Stundenumfang von 15,5 Stunden wöchentlich. Die wöchentliche Arbeitszeit bemisst sich nach den Schülerzahlen und wird jeweils zum Schuljahresbeginn neu festgesetzt. Von Bewerber*innen wird daher die Bereitschaft zur Erhöhung bzw. Reduzierung der Wochenarbeitszeit erwartet. Die täglichen Arbeitszeiten bewegen sich von Montag bis Freitag zwischen 7.45 Uhr und 12.30 Uhr. Üblicherweise wird in den Schulferienzeiten Urlaub/Gleitzeit genommen. Diese freien Zeiten sind neben dem bestehenden Urlaubsanspruch im Rahmen der Gleitzeit anzusparen bzw.herauszuarbeiten. Ihre Aufgaben alle anfallenden Sekretariatsaufgaben wie Posteingänge annehmen, Telefonate entgegennehmen, Schreibarbeiten, Materialverwaltung, Terminüberwachung, Übersichten führen, Auskunftserteilung, etc. Mitwirkung bei Ein-, Um- und Ausschulungen (Antragsannahme) Verwaltung von Daten der Schüler*innen Unfall- und Schadensanzeigen nach Vordruck aufnehmen und weiterleiten Statistiken fertigen Beschaffungswesen und Buchführung Schulgirokonten Ihr Profil eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*mann für Büromanagement oder als Verwaltungsfachangestellte*r oder erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs I oder eine abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in einem Schulsekretariat Mitarbeitende mit Erfahrungen in einem Schulsekretariat in Troisdorf werden bevorzugt berücksichtigt gute EDV-Kenntnisse insbesondere in Office-Anwendungen Bereitschaft zu Fortbildungen (besonders zum Schulverwaltungsprogramm SchildZentral) Freude an der Arbeit mit Kindern eine familienfreundliche Arbeitsweise Belastbarkeit und Flexibilität ausgeglichene Persönlichkeit gute Kommunikationsfähigkeit Organisationsfähigkeit, selbständiges und zielorientiertes Arbeiten, Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen: Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Frank Peukert, Sachgebietsleiter des Schulverwaltungs- und Sportamtes, Tel. 02241 900-409, <a href="mailto:PeukertF@troisdorf.de" target="_blank">PeukertF@troisdorf.de</a>. Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 28.12.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>. Kontakt Herr Frank Peukert Tel. 02241 900-409 <a href="mailto:PeukertF@troisdorf.de" target="_blank">PeukertF@troisdorf.de</a> Einsatzort Troisdorf Stadt Troisdorf Kölner Str. 176 53840 Troisdorf <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>

Schulsekretär (m/w/d)

Gemeinsam felsenfest.   Bei der Württembergischen können wir uns aufeinander verlassen. Als Team sind wir immer füreinander da, wachsen zusammen und feiern Erfolge gemeinsam. Denn Sicherheit ist unsere Mission – auch in bewegten Zeiten. Wir suchen im Auftrag einer selbständigen Versicherungsagentur der Württembergischen.   Sie wollen endlich durchstarten oder eine neue Richtung einschlagen?   Nutzen Sie Ihre Chance als   Versicherungsfachfrau/ Versicherungskauffrau als Kundenberater (m/w/d) im Vertrieb ab 20 Std./ Woche   Kennziffer: 33803 | Standort: Köln, Bergisch Gladbach   Aufgaben:      Sie sind Teil eines engagierten Teams und arbeiten in einer top ausgestatteten Versicherungsagentur.      Mithilfe moderner Tools beraten Sie Ihre Kundinnen und Kunden persönlich oder digital zu den Produkten der Württembergischen Versicherung.      Ihre kompetente Beratung legt den Grundstein für eine erfolgreiche Kundenbeziehung, schafft Vertrauen und eine positive Kundenerfahrung.      Sie ermitteln die Wünsche und Ziele Ihrer Kundinnen und Kunden und verhelfen ihnen bei der Verwirklichung dieser, indem Sie aus einer breiten Produktpalette individuelle Lösungsvorschläge und Angebote erarbeiten.     Erwartungen:      Ihre Qualifikation: Idealerweise haben Sie eine versicherungsspezifische oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, wie z. B. Versicherungsfachmann (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d) oder Immobilienkaufmann (m/w/d) – wir heißen Quereinsteiger (m/w/d) herzlich willkommen.      Begeisterung für den Vertrieb: Egal, ob Sie Quereinsteiger oder Profi (m/w/d) sind – bei uns steht der Spaß am Vertrieb im Vordergrund.      Kommunikationsstärke und Kundenorientierung: Die aktive Kundenansprache bereitet Ihnen Freude und Sie haben ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse.      Führerschein: Sie verfügen über den Führerschein Klasse B.     Chancen   Vergütung &amp; Sicherheit      Ungedeckelte Verdienstmöglichkeiten, bestehend aus Fixgehalt plus Provision und Spesen      Sicherheit für die Zukunft durch Anstellung in einer Agentur      Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (BAV), betriebliche Krankenversicherung (BKV) und vermögenswirksame Leistungen (VL)      Zahlreiche Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterkonditionen und Corporate Benefits     Work-Life-Balance &amp; Mobilität      Flexible Arbeitszeitgestaltung: nach Absprache remote oder hybrides Arbeiten      30 Tage Urlaub im Jahr plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei      kostenfreie Parkplätze     Weiterbildung &amp; Entwicklung      Umfangreiche Aus- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten zum Beispiel zum Fachexperte, Agenturpartner oder Generalagent      Im Falle eines Quereinstiegs ermöglichen wir Ihnen die kostenlose Weiterbildung zum Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (IHK)      Persönliche Unterstützung durch unsere Spezialisten vor Ort     Arbeitsumfeld &amp; Team      nach Absprache flexibles Arbeiten möglich (z. B. 4-Tage-Woche, Homeoffice)      Moderne technische Ausstattung: dank digitaler Tools viel Freiraum, den Arbeitstag flexibel, individuell und abwechslungsreich zu gestalten      Ein dynamisches und motiviertes Team mit tollem Arbeitsklima      Mitarbeiterveranstaltungen für Freude an der Arbeit, Motivation und Networking, Fortbildungen als Teamevent     Friedrich Schuler   0160 99136404     Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!   Aufgrund unserer Datenschutzbestimmungen werden ausschließlich Bewerbungen über den Button "Jetzt bewerben" akzeptiert. Sollten Sie das Bewerbungsportal aus gesundheitlichen Gründen nicht nutzen können, wenden Sie sich bitte telefonisch an uns.

Versicherungsfachfrau/ Versicherungskauffrau als Kundenberater (m/w/d) im Vertrieb ab 20 Std./ Woche

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Unsere professionellen und direkten Ansprechpartner vor Ort sorgen für den einwandfreien Betrieb der uns anvertrauten Immobilien. Haustechniker (m/w/d) für Immobilien im Raum Bonn in Teilzeit (25–30 Std. / Woche) <ul> <li>Bedienen und Betreiben von gebäudetechnischen Anlagen</li> <li>Inspektion, Wartung und Instandsetzungen an gebäudetechnischen Anlagen, insbesondere an elektrotechnischen Einrichtungen</li> <li>Technische und allgemeine Hausmeisterdienstleistungen (z. B. Sprinklerprobeläufe)</li> <li>Unterstützung des Objektleiters</li> <li>Steuerung und Kontrolle von Nachunternehmern</li> <li>Mieterbetreuung vor Ort</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, z. B. aus dem Bereich Elektro- oder Versorgungstechnik</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen</li> <li>Dienstleistungsorientierung, souveränes Auftreten sowie Kommunikationsstärke</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Engagement und organisatorisches Geschick</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Sicherer Umgang mit dem PC</li> </ul> Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: <ul> <li>Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li>Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit </li> <li>Familie &amp; Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung </li> <li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote </li> <li>Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen </li> </ul> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

Haustechniker (m/w/d) für Immobilien im Raum Bonn

Du bist Pflegefachkraft (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen &amp; individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. <ul> <li> Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses von hilfsbedürftigen Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz </li> <li> Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen </li> <li> Du planst und dokumentierst verantwortungsvoll die Pflegeprozesse der Dir anvertrauten Menschen </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation </li> <li> Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit </li> </ul> <ul> <li> Vergütung im Einklang mit den Anforderungen </li> <li> Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung </li> <li> Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit </li> </ul>

Pflegefachkraft (m/w/d)

Tag für Tag, rund um die Uhr sorgen wir gemeinsam mit unseren Franchisepartnern als führender Anbieter von Gastronomie, Einzelhandel, Hotellerie, Kraftstoff und Schnellladeinfrastruktur auf den Autobahnen in Deutschland für das Wohlergehen von rund 500 Millionen Reisenden jährlich. Damit wir am Puls der Mobilität bleiben, arbeiten mehr als 12.000 Mitarbeitende vor Ort an unseren Standorten sowie in der Bonner Zentrale Hand in Hand. Werden Sie Teil im #TeamTank&amp;Rast und gestalten Sie die Mobilität von morgen. <h2>Manager Legal E-Mobility (m/w/d) Standort: Bonn mit mobilem Arbeiten</h2> <ul> <li>Juristische Prüfung, Erstellung und Verwaltung von Kooperationsverträgen im Bereich E-Mobility</li> <li>Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Verpflichtungen aus Konzessionsverträgen sowie regulatorischen Vorgaben für den Bereich Elektromobilität</li> <li>Ansprechpartner*in für interne Fachabteilungen und externe Partner</li> <li>Erstellung juristischer Vermerke, Stellungnahmen, Excel-Analysen und PowerPoint-Präsentationen</li> <li>Konzeption und Vorbereitung von Workshops zu rechtlichen Themen rund um die Elektromobilität</li> <li>Juristische Recherchen sowie kontinuierliches Monitoring relevanter gesetzlicher Entwicklungen im Bereich E-Mobility</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen) oder 1. Staatsexamen in Kombination mit einem Master im Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren rechtswissenschaftlichen Master</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht</li> <li>Eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Organisationstalent und Kommunikationsstärke</li> </ul> Wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich: <ul> <li>Erfahrung mit Compliance-Anforderungen sowie ein ausgeprägtes Bewusstsein für regelkonformes Handeln in interdisziplinären Projekten</li> <li>Kenntnisse im Fernstraßenrecht, Vergaberecht und regulatorischen Rahmenbedingungen der Elektromobilität</li> <li>Erfahrung im juristischen Projektmanagement sowie an der Schnittstelle zwischen Verwaltung und Wirtschaft, insbesondere im Bereich der E-Ladeinfrastruktur</li> </ul> <ul> <li>Flexible Vertrauensarbeitszeit, Mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub &amp; mehr</li> <li>Mitarbeitenden-Tiefgarage und kostenfreies Laden Ihres E-Autos</li> <li>Urban Sports Club, Jobrad, Kantine, Kaffeebar und kostenfreie Kaltgetränke</li> <li>pme Familienservice, Eltern-Kind-Zimmer und hundefreundliches Büro</li> <li>Strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote</li> <li>Und viele weitere Vorteile finden Sie hier <a href="https://jobs-tank-rast.de/benefits/" target="_blank">https://jobs-tank-rast.de/benefits/</a></li> </ul>

208 Ausbildung Jobs in 53773 Hennef (Sieg), Deutschland