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Vom Handwerk in die Industrie – Ihr neuer Job in Bonn. Sie sind gelernter Tischler, Maler, Lackierer oder kommen aus einem vergleichbaren Handwerk? Sie suchen einen wetterunabhängigen Arbeitsplatz mit festen Strukturen?

Unser Kunde in Bonn benötigt Ihr Fingerspitzengefühl für die Baugruppenmontage. Hier ist Präzision beim Kleben und in der Oberflächenbearbeitung gefragt. Wir bieten Ihnen einen langfristigen Einsatz, faire Bezahlung und die Sicherheit eines großen Partners. Bewerben Sie sich jetzt<ul>
	<li>
	Montage: Fachgerechtes Montieren von Baugruppen und Komponenten nach technischen Vorgaben
	</li>
	<li>
	Klebetechnik: Präzises Verkleben von Bauteilen inklusive der sorgfältigen Vor- und Nachbereitung der Klebeflächen
	</li>
	<li>
	Oberflächenbearbeitung: Veredelung von Werkstücken, insbesondere durch Verfahren wie Abflämmen
	</li>
	<li>
	Qualitätssicherung: Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Durchführung von Sicht- und Qualitätskontrollen
	</li>
	<li>
	Werkzeugeinsatz: Routinierter Umgang mit verschiedenen Handwerkzeugen
	</li>
</ul><ul>
	<li>
	Ausbildung: Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung ist erforderlich – z.B. als Tischler, Maler und Lackierer, Monteur oder eine vergleichbare Qualifikation
	</li>
	<li>
	Skills: Handwerkliches Geschick, ausgeprägte Fingerfertigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
	</li>
	<li>
	Zeichnungen: Grundkenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen sind von Vorteil
	</li>
	<li>
	Schichtarbeit: Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System (Früh, Spät, Nacht)
	</li>
	<li>
	Wichtig: Vorlage eines Führungszeugnisses ohne Einträge (spätestens bei Einsatzbeginn)
	</li>
	<li>
	Sprache: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
	</li>
	<li>
	Körperliche Belastbarkeit
	</li>
</ul><ul>
	<li>
	Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach DGB/GVP Tarifverträgen
	</li>
	<li>
	Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
	</li>
	<li>
	Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
	</li>
	<li>
	Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern (Corporate Benefits)
	</li>
</ul>

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.&nbsp;

Fertigungsmitarbeiter (m/w/d)

Sie sind zuverlässig und geschickt? Sie suchen einen sicheren Job mit langfristiger Perspektive und der Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln? Dann sind Sie bei uns richtig: Ab sofort suchen wir am Standort Troisdorf einen Maler und Lackierer&nbsp;(m/w/d) für unseren Kunden aus der Fertigung. Randstad – wir bringen Menschen zusammen! Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.<ul>
	<li>
	Lackieren von Bauteilen mit der Rolle
	</li>
	<li>
	Beschichtung von Aktivteilen unter Anwendung der Spritzpistole
	</li>
	<li>
	Versilbern von speziellen Bauteilen
	</li>
	<li>
	Vorbereitung der Untergründe durch Reinigen, Schleifen und Grundieren
	</li>
	<li>
	Qualitätskontrolle der bearbeiteten Oberflächen zur Sicherstellung der Fertigungsstandards
	</li>
</ul><ul>
	<li>
	Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d) ist wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung
	</li>
	<li>
	Praktische Erfahrung in Lackiertätigkeiten, insbesondere im Umgang mit Airbrush, Sprühdosen, Rolle und Pinsel
	</li>
	<li>
	Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System, ggf. Vollkontischichtsystem
	</li>
	<li>
	Körperliche Belastbarkeit für Tätigkeiten an einem Warmarbeitsplatz sowie das Tragen von Atemschutzmasken
	</li>
	<li>
	Sorgfältige Arbeitsweise und handwerkliches Geschick
	</li>
</ul><ul>
	<li>
	Attraktive Bezahlung nach DGB/GVP Tarifverträgen Zeitarbeit
	</li>
	<li>
	Zahlung von Schichtzuschlägen und einer Erschwerniszulage
	</li>
	<li>
	Gute Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
	</li>
	<li>
	Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
	</li>
	<li>
	Kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
	</li>
	<li>
	Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihre Randstad Niederlassung
	</li>
</ul>

Maler und Lackierer (m/w/d)

Fahrradmonteur / Zweiradmechatroniker (m/w/d) – Werkstatt &amp; Montage Standort: 53757 Sankt Augustin | Bereich: Fahrrad XXL Feld | Art: Vollzeit / Teilzeit Schraubst Du noch oder bewegst Du schon was? Du liebst Technik, Fahrräder und hast ein Händchen für Mechanik? Dann komm in die Werkstatt von Fahrrad XXL Feld ! Als einer der modernsten Fahrrad-Fachhändler Deutschlands bieten wir Dir einen Arbeitsplatz mit High-End-Equipment und einer riesigen Markenvielfalt. Egal ob Profi oder leidenschaftlicher Hobbyschrauber: Wir suchen Dich als Verstärkung für unser Team! Deine Aufgaben in unserer Werkstatt Service &amp; Wartung: Du führst Inspektionen, Reparaturen und Instandsetzungen an hochwertigen E-Bikes, MTBs und Rennrädern durch. Neuradmontage: Du baust Fahrräder fachgerecht auf und stellst sie perfekt für unsere Kunden ein. Diagnose: Mit modernster Software liest Du Fehlerspeicher bei E-Bike-Systemen (z. B. Bosch, Shimano, Fazua) aus. Qualitätssicherung: Du stellst sicher, dass jedes Rad unsere Werkstatt in technisch einwandfreiem Zustand verlässt. Das bringst Du mit Qualifikation: Idealerweise eine Ausbildung als Zweiradmechatroniker (m/w/d) oder Fahrradmonteur (m/w/d) . Quereinstieg willkommen: Du hast keine Ausbildung in diesem Bereich, bist aber technisch versiert und schraubst in Deiner Freizeit leidenschaftlich an Rädern? Wir geben auch ungelernten Fahrradmonteuren mit Talent eine Chance! Handwerkliches Geschick: Du arbeitest sorgfältig, selbstständig und hast einen hohen Qualitätsanspruch. Teamgeist: Du bist zuverlässig und hast Lust Dich in einem großen Team weiterzuentwickeln. Deine Vorteile bei Fahrrad XXL Feld Sicherheit: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltig wachsenden Unternehmen. Bike-Leasing: Dein eigenes Wunschrad als Dienstfahrrad zu Top-Konditionen (auch zur privaten Nutzung). Exklusive Rabatte: Profitiere von attraktiven Mitarbeiter-Vergünstigungen auf Fahrräder, Sportswear und Bike-Zubehör – für dich und deine Familie. Genuss inklusive: Genieße Deine Pausen mit Verzehrgutscheinen für unser hauseigenes Café Velo . Entwicklung: Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, die Dich fachlich und persönlich voranbringen. Atmosphäre: Flache Hierarchien und ein starkes, wertschätzendes Team. Bereit für den Boxenstopp? Schick uns einfach Deinen Lebenslauf (oder eine kurze Info zu Deiner Erfahrung) per E-Mail. Wir freuen uns auf Dich! Fahrrad XXL Feld GmbH Einsteinstraße 35 53757 Sankt Augustin E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.sa@fahrrad-xxl.de" target="_blank">bewerbung.sa@fahrrad-xxl.de</a> Web: <a href="http://www.fahrrad-xxl.de" target="_blank">www.fahrrad-xxl.de</a>

Fahrradmonteur / Zweiradmechatroniker (m/w/d) - Werkstatt & Montage

CLEVER ist seit 1955 Büro- und Objekteinrichter und gilt in der Region Köln/Bonn als eine der ersten Adressen der Branche. Das Familienunternehmen wird seit 2013 in der dritten Generation geführt und hat es in jeder Generation geschafft, sich weiterzuentwickeln und sinnvoll zu expandieren. Realisieren Sie gemeinsam mit unseren Kunden moderne New-Work-Konzepte und individuelle Arbeitswelten. <a href="mailto:bewerbung@clever-einrichten.de" target="_blank">bewerbung@clever-einrichten.de</a> <a href="http://www.clever-einrichten.de" target="_blank">www.clever-einrichten.de</a> Sie haben Spaß an abwechslungsreichen Projekten und arbeiten gerne im Team? Sie wünschen sich geregelte Arbeitszeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld? Tischler / Schreiner / Küchenmonteur / Möbelmonteur (m/w/d) Montag bis Freitagmittag | Regionale Projekte | Hochwertiger Möbelbau Als Tischler / Schreiner &amp; Küchenmonteur / Möbelmonteur (m/w/d) fertigen Sie hochwertige Möbel und Objekteinrichtungen in der hauseigenen Schreinerei und übernehmen gemeinsam mit dem Team deren regionale Auslieferung und Montage beim Kunden vor Ort. Ihre Aufgaben Abhängig von Ihren Stärken und Interessen arbeiten Sie in einem oder beiden Bereichen: Fertigung hochwertiger Möbel und Objekteinrichtungen in unserer hauseigenen Schreinerei Auslieferung und Montage unserer Produkte beim Kunden (regional, gut planbar und im Team) Ob Spezialisierung oder Kombination – wir gestalten Ihren Arbeitsschwerpunkt gemeinsam. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Tischler/in, Schreiner/in oder Holzmechaniker/in oder vergleichbare handwerklich-technische Qualifikation oder mehrjährige praktische Berufserfahrung Führerschein Klasse B, idealerweise auch C1 bzw. alte Klasse III (bis 7,5 t) Gepflegtes Auftreten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Freude am Kundenkontakt und am Handwerk Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Was wir bereitstellen Sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit klaren Werten Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit Entwicklungsperspektive Modernster Maschinenpark inkl. CNC-Technologie Persönlich zugewiesenes, hochwertiges Festool-Werkzeug Eigener Fuhrpark mit gut ausgestatteten Fahrzeugen und Hebebühne Regionale Tagesmontagen – planbar und familienfreundlich Geregelte Arbeitszeiten: Montag bis Freitagmittag Ausschließlich Geschäftskunden aus unterschiedlichen Branchen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein positives, kollegiales Betriebsklima, in dem Teamarbeit und Wertschätzung gelebt werden Und vor allem: der Wunsch nach einer langfristigen Zusammenarbeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme! Rufen Sie mich, Guido Clever, gerne unter 02205 9222-9 an, senden Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@clever-einrichten.de" target="_blank">bewerbung@clever-einrichten.de</a> oder besuchen Sie uns direkt vor Ort – so können wir uns persönlich kennenlernen. <a href="mailto:bewerbung@clever-einrichten.de" target="_blank">bewerbung@clever-einrichten.de</a> 02205/9222-9 <a href="http://www.clever-einrichten.de" target="_blank">www.clever-einrichten.de</a> <a href="http://www.instagram.com/clever_einrichten" target="_blank">www.instagram.com/clever_einrichten</a> CLEVER GmbH &amp; Co. KG z. Hd. Guido Clever | Hans-Böckler-Str. 25 | 51503 Rösrath

Tischler / Schreiner / Küchenmonteur / Möbelmonteur (m/w/d)

Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen. Bei der HGK suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Elektroniker/Mechatroniker Fahrleitungsanlagen (w/m/d) <h3> Aufgabengebiet </h3><ul><li>Errichtung, Instandhaltung und Prüfung von Bahnstromunterwerken, Blitzschutzanlagen, Mittel- und Niederspannungsanlagen, Fernwirkanlagen, Beleuchtungsanlagen sowie elektrischen Anlagen von Gebäuden und Aufzugsanlagen</li><li>Erst- und Wiederholungsprüfung sowie Wartung und Instandsetzung ortsfester elektrischer Anlagen und ortsveränderlicher Betriebsmittel gemäß den geltenden Vorschriften</li><li>Beantragung und Durchführung von Schaltaufträgen bis 11 kV Nennspannung</li><li>Erstellung und Pflege von Dokumentationsunterlagen für die elektrischen Anlagen und Betriebsmittel</li><li>Abstimmung mit internen Fachdiensten sowie Bauüberwachung von Fremdunternehmen</li><li>Erstellung von Dokumentationsunterlagen für die betreffenden Anlagen</li><li>Teilnahme am technischer Bereitschaftsdienst</li><li>Arbeiten unter Spannung bis DC 1500V / AC 1000V</li></ul><h3> Eigenes Profil </h3><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Energieelektroniker, Elektroniker oder einem vergleichbaren elektrotechnischen Beruf </li><li> Kenntnisse in der Elektrotechnik, insbesondere in den genannten Aufgabenfeldern </li><li> Sicherer Umgang mit den aktuellen fachbezogenen Vorschriften und Gesetze </li><li> Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Teamgeist </li><li> Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Nachteinsätzen </li></ul><h3> Gute Gründe für uns </h3><ul><li>Einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihre berufliche Weiterbildung aktiv fördert</li><li>Vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und sozialen Unternehmen</li><li>Eine Vergütung nach Tarifvertrag (39 Std./Woche) sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, Fahrradleasing (BikeLeasing), Urban Sports Mitgliedschaft und weitere Sportangebote im SWK-Konzern sowie Rabatte über die Corporate Benefits-App</li><li>Jobradleasing</li><li>Urban Sports Mitgliedschaft</li></ul>

Elektroniker/Mechatroniker (w/m/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Die dem Personalbereich zugeordnete Abteilung ​„Leadership, Culture &amp; Change" unterstützt die Weiterentwicklung der BWI durch zielgerichtete Begleitung der unternehmensinternen Veränderungsprozesse und den damit verbundenen Herausforderungen für Führungskräfte und Mitarbeitende. Darüber hinaus steht die Qualifizierung unserer Führungskräfte sowie die kulturelle Weiterentwicklung unseres Unternehmens im Fokus unserer Aktivitäten. <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Ganzheitliche Beratung und Begleitung von technologisch und organisatorisch bedingten Veränderungsinitiativen</li> <li>Unterstützung von Transformationsprojekten mit Hilfe bedarfsgerechter Change-Interventionen, die notwendige Verhaltensveränderungen fördern und etablieren</li> <li>Entwicklung und Implementierung passgenauer / dedizierter kultureller Maßnahmen und Instrumente in einzelnen Organisationseinheiten zur Unterstützung des strategischen Zielbilds der BWI</li> <li>Begleitung von Führungskräften in ihrer Rolle im Veränderungsprozess und Einbindung relevanter Stakeholder</li> <li>​Aktive Netzwerkpflege und Koordination relevanter unternehmensinterner Schnittstellen zur unternehmensweiten Implementierung von Methoden zur Weiterentwicklung der Führungs- und Unternehmenskultur</li> <li>Sicherstellung einer nachhaltigen Verankerung von Veränderungen durch stetige Evaluierung und kontinuierliche Verbesserung des Vorgehens</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen (z.B. HR Business Partner, Unternehmenskommunikation)</li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation​</li> <li>Mind. 4-jährige fachbezogene Berufserfahrung im Bereich Veränderungsmanagement</li> <li>Zusätzliche Ausbildung in den Bereichen Organisationsentwicklung, Change und/oder Coaching wünschenswert</li> <li>Tiefgreifende Erfahrungen rund um den Themenkomplex Culture &amp; Change</li> <li>Nachweisliche Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprojekten, auch mit Fokus auf Veränderungen der Unternehmenskultur</li> <li>Gute Kommunikations- und Moderationskompetenzen sowie Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Workshops</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Projektmanagement vorteilhaft</li> <li>Strukturierte, analytische, zielorientierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte "Hands on Mentalität"</li> <li>Begeisterung für den Themenkomplex Unternehmenskultur</li> <li>Begeisterung im Rahmen der Mitwirkung in interdisziplinären Teamstrukturen</li> <li>Veränderungsbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individueller Anpassung</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitierst du von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

HR (Senior) Expert für Culture & Change (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Der CTO Bereich Technology Management der BWI beschäftigt sich mit der strategischen Erneuerung des Leistungsportfolios, u.a. unterstützt durch unser Technology Center Future Computing &amp; Security (TC). Das TC ist technologiefokussiert und verfolgt einen "Technology First"-Ansatz. Unser übergeordnetes Ziel ist es, zukunftsweisende Computing-Technologien und -Innovationen zu identifizieren, zu evaluieren und deren Einsatzmöglichkeiten für die Bundeswehr zu untersuchen, auch wenn der Nutzen heute vielleicht noch nicht erkannt wird oder die technische Umsetzung nicht realisierbar erscheint. Als Experte (m/w/d) im Bereich CEO CTO Technology Management verantwortest Du die Gestaltung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Werkzeugen für die frühen Phasen des Technologiemanagements. Dein Tätigkeitsschwerpunkt sind Technologie-Vorausschau, -Zielbildung und -Roadmapping, eng verzahnt mit dem Architektur- und Portfoliomanagement. Du treibst evidenzbasierte Entscheidungsprozesse voran, sicherst strategische Technologieentscheidungen ab und begleitest Einführungsprozesse methodisch. <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li> Technische Verprobung und Bewertung von neuartigen Ansätzen für Sicherheitsarchitekturen und -technologien einschließlich Verschlüsselung und Nutzung künstlicher Intelligenz im Cybersecurity-Bereich </li> <li> Entwicklung einer zukunftssicheren Security-Strategie (im Einklang mit einschlägigen Sicherheitsframeworks, z.B. IT-Grundschutz, CIS oder NIST) in Abstimmung mit BWI, Bundeswehr, Behörden und Partnern </li> <li> Kontinuierliche Untersuchung der R&amp;D Landschaft auf neue technologische Lösungen (Emerging Technologies) für Cybersecurity mit strategischer Relevanz für BWI und Bundeswehr </li> <li> Konzeption und Umsetzung technischer Evaluationen/Demonstratoren im Umfeld von Cybersecurity </li> <li> Enge Abstimmung und Austausch bzgl. möglicher künftiger Lösungsansätze mit anderen BWI- und Bundeswehreinheiten, Bildung von Schnittstellen zu relevanten Verbänden, Behörden oder Instituten, z.B. BSI​ </li> <li> Präsentation von Ergebnissen sowie Durchführung von Workshops mit internen und externen Stakeholdern </li> <li> Sicherstellung einer wissenschaftlich fundierten, evidenzbasierten Herangehensweise in allen Phasen der Technologieplanung </li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossenes IT- oder Ingenieurs-Masterstudium oder vergleichbar in Kombination mit mindestens 5 Jahren relevanter Berufserfahrung im Cybersecurity / IT-Sicherheitsbereich </li> <li> Tiefes Wissen in IT-Sicherheitstechnologien und SOC-Tools sowie ein stark ausgeprägtes Interesse an low-level Sicherheits-Maßnahmen in Bereichen wie Netzwerk, Infrastruktur, Endpoint, Identity, Application Security sowie neuartige Ansätze in Cybersecurity (z.B. homomorphe Verschlüsselung, Confidential Computing </li> <li> Gute Programmierkenntnisse in Python (oder vergleichbar) und fundierte Kenntnisse in Linux und mit containerisierten Anwendungen (Docker, Kubernetes) </li> <li>Erfahrung mit Security Monitoring und Incident Detection sowie Security-Tools, z.B. SIEM oder EDR</li> <li>Nachweisbare Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Veröffentlichungen kritisch zu analysieren und kontextrelevante Erkenntnisse abzuleiten</li> <li>Fähigkeit zur effektiven Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Ergebnisorientierung, Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li> Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li> Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar </li> <li> Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen </li> <li> Über unsere Benefit-App steht Dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung </li> <li> Wir ermöglichen Dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical </li> <li> Wir unterstützen Deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning </li> <li> Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitierst Du von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung </li> </ul>

Senior Cyber Security Experte (m/w/d)

Die joke Technology ist ein renommiertes, mittelständisches Unternehmen, das seit über 85 Jahren erfolgreich als technischer Fachversandhandel mit innovativen Eigenentwicklungen im Bereich der Oberflächen-Feinbearbeitung tätig ist. In diesem Segment sind wir Marktführer in Europa. Mit rund 150 Mitarbeitern in der joke-Gruppe sind wir ein leistungsstarker Arbeitgeber. Wir zeichnen uns besonders durch technische Kompetenz, einen hohen Qualitätsanspruch und ein Systemangebot von Spezialgeräten, Werkzeugen und Verbrauchsmaterialien in der Oberflächen-Feinbearbeitung aus. Zum 01.08.2026 suchen wir einen Azubi (m/w/d) - Industriekaufmann (m/w/d) Du bist organisiert, kannst mit den gängigen Microsoft Office Produkten (Word, Excel, Powerpoint) gut umgehen und hast Interesse an einer abwechslungsreichen und spannenden Ausbildung? Dann bewirb dich jetzt! Industriekaufleute befassen sich in Unternehmen aller Branchen mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen wie Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing, Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen. Während deiner Ausbildung bei joke durchläufst du verschiedene Abteilungen und erhältst damit bereits ein breites Wissensspektrum. <ul> <li>Fachhochschulreife</li> <li>Gutes Zahlenverständnis</li> <li>Gute Fremdsprachenkenntnis von Vorteil</li> <li>Gute PC-Kenntnisse</li> <li>Kontaktfreude, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und spannende Ausbildung</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Bezuschusstes Mittagessen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Teamevents (Sommerfest/Weihnachtsfeier)</li> <li>Mitarbeiterparkplatz</li> <li>Fahrgeldzuschuss bzw. Azubiticket</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul>

Ausbildungsplatz Industriekaufmann (m/w/d)

HYPE Innovation ist die Smarte Plattform für Ideen- und Innovationsmanagement. Mehr als 600 Organisationen weltweit nutzen unsere Software, um den gesamten Innovationszyklus zu steuern – von strategischer Vorausschau über Ideengenerierung, Tech Scouting und Start-up-Kooperationen bis zum konkreten Projekt. Unsere modulare, KI-gestützte Plattform verbindet Strategie mit Umsetzung, stärkt bereichsübergreifende Abstimmungsprozesse, verbessert Entscheidungsqualität und skaliert erfolgreiche Lösungen unternehmensweit. Mit über 20 Jahren Erfahrung, einem Team von über 160 Mitarbeitenden und fundierter Beratungskompetenz unterstützt HYPE Organisationen dabei, Innovation systematisch, kollaborativ und ergebnisorientiert zu gestalten – um Kosten zu senken, Wachstum zu fördern und wettbewerbsfähig zu bleiben in einer Welt des Wandels. Alles, was uns jetzt noch fehlt, bist Du. Wir suchen zur Verstärkung unseres People&amp;Culture Teams am Standort Bonn einen: People &amp; Culture Manager / HR Generalist (m/w/d) *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird hier die maskuline Form verwendet. Alle Geschlechtsformen (männlich, weiblich, divers) sind jedoch eingeschlossen. Die Gesamtkommunikation findet in der "DU-Form" statt, diese spiegelt unsere interne Kultur wider. <h4>Deine Aufgaben</h4> <ul> <li>Vollumfängliche Betreuung unserer Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten Fragestellungen im In- und Ausland</li> <li>Betreuung aller administrativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt</li> <li>Gestaltung und Steuerung des Recruitingprozesses in enger Abstimmung mit unseren Teamleads </li> <li>Unterstützung bei der Durchführung unserer Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Payroll Providern</li> <li>Betreuung und Organisation des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)</li> <li>Aufbereitung von Statistiken und Reports </li> <li>Optimierung von HR-Prozessen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Personalwesen oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) o. Ä.</li> <li>Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket, insbesondere Word und Excel</li> <li>Grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht </li> <li>Kenntnisse in Personio oder anderen Personalverwaltungstools</li> <li>Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise im Team</li> <li>Ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, soziale Kompetenz und absoluter Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Wandel mitgestalten: Arbeite an der vordersten Front der digitalen Transformation und unterstütze unsere Kunden, die Schlüsselakteure in diesem schnelllebigen globalen Transformation sind Gut gestartet: Mit intensiver Einarbeitung durch dein Team, kannst du schnell Verantwortung übernehmen und spannende Aufgaben in einer teamorientieren Atmosphäre bearbeiten Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe on Top und ein flexibles Arbeitszeitmodell erwarten dich Lernkurve: Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – sowohl fachlich als auch persönlich. Teamspirit: Bei uns steht Teamgeist an erster Stelle – wir leben ihn jeden Tag durch engen und regelmäßigen Austausch Kultur: HYPE ist divers und integrativ. Wir leben in einer Kultur der offenen Türen und legen Wert darauf, dass unsere Kollegen ihre Stärken entsprechend einsetzen und weiterentwickeln können Unsere Branche: Wir helfen Organisationen weltweit, ihr Innovationsmanagement zu perfektionieren und eine bessere Zukunft zu schaffen – das ist genauso spannend, wie es klingt! <h4>Deine Kontaktpersonen</h4> Thorsten Schleifer und Vanessa Limbach sind Deine Ansprechpartnerinnen in der Personalabteilung. Bitte bewerbe dich direkt über unser Bewerbermanagementtool Personio auf unserer Homepage. Für weitere Fragen erreichst du uns unter der Rufnummer +49 (0) 228 / 2276-0.

People & Culture Manager / HR Generalist (m/w/d)

GFT Technologies ist ein verantwortungsvolles, KI-zentriertes globales Unternehmen im Bereich der digitalen Transformation. Wir konzipieren fortschrittliche Lösungen für die Daten- und KI-Transformation, modernisieren Technologie-Infrastrukturen und entwickeln Kernsysteme der nächsten Generation für führende Banken, Versicherungen, Industrie- und Robotik-Unternehmen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden verschieben wir Grenzen, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen.Mit fundierter Branchenexpertise, modernsten Technologien und einem starken Partnernetzwerk bietet GFT verantwortungsvolle, KI-zentrierte Lösungen, die technologische Exzellenz mit hoher Liefer- und Kosteneffizienz vereinen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für nachhaltigen Geschäftserfolg.Mit über 12.000 Technologie-Expertinnen und -Experten sind wir in mehr als 20 Ländern weltweit tätig und bieten Karrieremöglichkeiten im Bereich führender Software-Innovationen. Die GFT Technologies SE (GFT-XE) ist im SDAX der Deutschen Börse notiert.Let's Go Beyond!Wir setzen alles daran, uns gemeinsam mit dir weiterzuentwickeln, um noch besser zu werden! Unser motiviertes Team freut sich auf dich und deine Erfahrung als Testmanager (m/w/d)! Deine Aufgaben <ul> <li>Erstellung von Testkonzepten im Umfeld von Endgeräten mit der Selbstbedienungs-Hard- und -Software der Firmen Diebold Nixdorf, KEBA, Hyosung und Glory.</li> <li>Leitung mehrerer Test-Teams und der Koordination verteilter Ressourcen.</li> <li>Steuerung der Stakeholder-Kommunikation in den Bereichen Business, Lieferanten und Infrastruktur.</li> <li>Einrichtung und Handhabung von Testumgebungen.</li> <li>Unterstützung der Tester bei der Durchführung von End-2-End Tests mit der SB-Hard-/Software incl. Frontend/Backend, Analyse von Webdiensten.</li> </ul> Das bringst du mit<ul> <li>Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit in Eskalationssituationen und bei der Freigabe von Testergebnissen.</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl im technischen als auch im Managementbereich.</li> <li>Fähigkeit, Detailgenauigkeit mit strategischem Reporting für Stakeholder in Einklang zu bringen.</li> <li>Erfahrung in Testmethodik (Aufbau/Durchführung von Testfällen).</li> <li>Arbeit mit Systemen wie ALM, Jira, Confluence.</li> <li>Erfahrung mit der Auswertung verschiedener Analyseberichte und Traces.</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> </ul> Das bieten wir dir<ul> <li>Flexible Arbeitszeiten: Um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren, kannst du deinen Arbeitstag nach deinen individuellen Bedürfnissen gestalten. Profitiere darüber hinaus von individuellen Modellen, Workation und Sabbaticals.</li> <li>Homeoffice: Egal, ob aus dem Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten gehört für uns zum Alltag.</li> <li>Mindset: Open Door, Teamspirit und flache Hierarchien sind im #teamGFT keine Buzzwords, sondern gelebte Praxis.</li> <li>12.000 Talente weltweit: Profitiere von dem globalen Austausch mit Experten aus über 20 Ländern auf deinem Gebiet.</li> <li>Weiterbildung &amp; Zertifizierungen: Nimm an Fortbildungen, Konferenzen und Zertifizierungen teil. Wir gehen auf deine individuellen Bedürfnisse ein.</li> <li>Standortbezogene Extras: Profitiere von weiteren Zusatzleistungen, wie Job Rad, Betrieblicher Altersvorsorge und vielem mehr.</li> <li>Neueste Technologien: Durch die Arbeit mit international führenden Konzernen und den Einsatz interdisziplinärer Teams arbeiten wir am Puls der Zeit und setzen uns ständig mit den neuesten Methoden und Technologien auseinander.</li> </ul>

320 Ausbildung Jobs in 53773 Hennef (Sieg), Deutschland