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<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <p>Alltagsbegleitung unserer Bewohner bei/m</p> <ul> <li>Spaziergängen und Ausflügen</li> <li>Besuchen von öffentlichen Veranstaltungen</li> <li>Lesen und Vorlesen</li> <li>Kommunikation und Kontaktaufnahme zu Angehörigen</li> <li>Gemeinsames Kochen und Backen</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über die <strong>Weiterbildung als Betreuungskraft in Pflegeheimen <br>nach § 43b SGB XI</strong> </li> <li>Sie haben Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen</li> <li>Sie sind motiviert, hilfsbereit, zuverlässig und arbeiten sowohl selbständig <br>als auch gerne im Team</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>Vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen  </li> <li>29 Stunden pro Woche / Befristung für 1 Jahr </li> <li>Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet</li> <li>Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li> <li>Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) </li> <li>Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Über 30 Tage Urlaub </li> <li>Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Lebenslagen-Coaching</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)</li> </ul>

Begleitende Betreuungskraft im Pflegeheim (w/m/d)

WIR SUCHEN KONKRET JEMANDEN – als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung mit Befristung zum 30. September 2027 – zur   Koordination der Quartierbüros (m/w/d)   mit planerischem Know How und Herzblut für die Klimawende   Ziel dieser Funktion ist die Koordination der Aktivitäten und Beratungsangebote in den bereits vorhandenen Quartiersbüros sowie die Konzeption und den Aufbau weiterer dezentraler Angebote im Stadtgebiet Bonn. Die*der Kolleg*in verantwortet die Ressourcenplanung für die Büros (Budget, Ausstattung der Büros, Beratungseinsätze, Mitwirkung Akquise Fördermittel) und führt die Mitarbeiter*innen, die vor Ort beraten und unsere Themen bekannt machen. Selbstverständlich kümmert die Person sich um das Einbinden von weiteren Quartiers-Akteur*innen, und Netzwerken. Die*der neue Kolleg*in sollte sich als Schnittstelle zu den BEA-Konzepten zur Beratung und Information sowie zur Öffentlichkeitsarbeit verstehen und in unserem Brückenkreis mit anderen Führungskräften Gesamtverantwortung mit übernehmen. Klingt das spannend?   WIR SUCHEN FOLGENDE FÄHIGKEITEN:      Fachkompetenz auf "Master"-Niveau, basierend z. B. auf einem Hochschul-Studium der Fächer Architektur, Stadtplanung, Geografie, Politikwissenschaften oder Ökonomie,      mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Leitung von Projekten und im operativen Projektmanagement,      Führungskompetenz in flachen Hierarchien,      Selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Umsetzungsorientierung.     Besonders freuen wir uns, wenn die Person Erfahrung und Expertise in den Bereichen Bauen, Sanieren bzw. Energieberatung mitbringt.   Wir wünschen uns für diese Aufgaben ein Planungs- und Organisations-Genie mit einer proaktiven und pragmatischen Arbeitseinstellung, d. h. mit der Bereitschaft, auch mal selbst anzupacken. Entscheidungen zu treffen und umzusetzen soll der/dem neuen Kolleg*in leichtfallen. Veränderungen und Innovationen werden als selbstverständlich angesehen. Idealerweise bringt der/die Neue Erfahrung und Lust auf viel Schnittstellenarbeit mit. Passt das?   Diese Stelle ist aufgrund der Beurlaubung der Stelleninhaberin bis zum 30. September 2027 befristet und in Teilzeit (nach Wunsch 23,4 – 31,2 Std./Woche) zu besetzen. Die Vergütung – hier nach E 12 – lehnt sich an den TVÖD VKA an. Wir bieten 6 Wochen Urlaub im Jahr. Unsere Büros liegen mitten in der Bonner City. Einzelne Homeoffice-Tage sind in Absprache möglich.   DIE BONNER ENERGIE AGENTUR (BEA)   steht seit 2012 für eine kostenfreie, produkt- und anbieterneutrale Energieberatung. Wir bieten ein umfassendes Informationsangebot zum energieeffizienten Bauen und Sanieren und zu erneuerbaren Energien. Vor knapp zwei Jahren wurden wir mit vier Projekten aus dem Bonner Klimaplan betraut.   Seitdem sind wir kontinuierlich gewachsen und haben bereits viel auf die Beine gestellt, unter anderem den Start unserer Beratungen in zwei Quartiersbüros BEA nebenan. Und wir bauen unsere Angebote weiter aus.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir neue Kolleg*innen, die mit uns die Bonner*innen dabei unterstützen, ihre Häuser klimafreundlich und zukunftstauglich zu machen.   UNSER TEAM   zeichnet aus, dass wir sehr selbständig und eigenverantwortlich arbeiten und dabei unsere Ziele und deren Umsetzung gut im Blick behalten. Freundlichkeit und Kollegialität sind uns sehr wichtig. Wir teilen unser Wissen, unterstützen und vertreten einander gern und pflegen eine offene, verbindliche Kommunikation. Fehlertoleranz und Gelassenheit wollen wir bewahren. Selbst bei den anstehenden großen Aufgaben und aufkommendem Zeitdruck geben wir auf uns selbst und aufeinander acht.   Lust dabei zu sein?   Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, ungeachtet ihres Geschlechts, Nationalität, sozialer oder ethischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.   Die Bewerbung sollte aus einem aussagefähigen Anschreiben, einem aktuellen Lebenslauf und entsprechenden Arbeitszeugnissen bestehen, zusammengefasst in einer PDF-Datei. Sie soll mit dem Betreff KO QU und mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins versehen sein und bis zum 28. November unter der E-Mail-Adresse <a href="mailto:personal.bonn@movado-gruppe.de" target="_blank">personal.bonn@movado-gruppe.de</a> eingegangen sein.   Bei Fragen stehen Tina Enderer und Linda Robens gerne zur Verfügung unter   <a href="mailto:bewerbung@bea.bonn.de" target="_blank">bewerbung@bea.bonn.de</a>   oder telefonisch unter 0228 763727-60.   Standort   Bonn   Nähere Informationen zur BEA gibt es auch unter:   Energieberatung in Bonn - Energieeffizient Bauen und Sanieren (bonner-energie-agentur.de)   Bonner Energie Agentur   Thomas-Mann-Straße 2-4   53111 Bonn   <a href="http://www.bonner-energie-agentur.de" target="_blank">www.bonner-energie-agentur.de</a>

Koordination der Quartierbüros (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​Der Bereich CDO CS ERP Integrated Logistics ist der Business Unit ERP zugeordnet und der verlässliche sowie leistungsstarke Partner für alle Phasen von Projekten mit Schwerpunkt SAP und nonSAP Anwendungen, insbesondere für die Abteilung G des Bundesamtes für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr. Kernaufgaben im Bereich ERP sind die Unterstützung von komplexen Projekten und das Anwendungsmanagement der produktiv gesetzten Lösungen. Darüber hinaus gehört die Integrationsberatung, die Beratung im Bereich SAP- und Anwendungsrealisierung und der SAP Rollout sowie umfangreiche Projekt- und Beratungsleistungen in dem Themenfeld der Einführung innovativer SAP und Anwendungslösungen zu unserem Tätigkeitsgebiet.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Konzeption zur Gestaltung, Harmonisierung und Integration von Geschäftsprozessen im Bereich internes und externes Rechnungswesen im öffentlichen Umfeld Eigenständiges und kompetentes Beraten und Betreuen der SAP Module FI / CO / PSM inkl. der relevanten Untermodule und Schnittstellen in die SAP Logistik Applikationen </li> <li> Konzeption, Customizing, Test, Cut-Over- Aktivitäten im Bereich der kundenspezifischen Prozesse in Umsetzungsprojekten mit den SAP Lösung SAP FI / CO / PSM </li> <li> (Teil-) Projektleitung sowie Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung und des zusammenwirkens der SAP Applikationen insbesondere im Hinblick auf die S/4 HANA Umstellung </li> <li> Fachliche Steuerung und Einbindung von Unterauftragnehmern </li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Informatik, Organisationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung i.V.m. mindestens 4 Jahren Berufserfahrung im SAP Finance Umfeld </li> <li> Fundiertes Wissen innerhalb der SAP-Module FI und CO sowie PSM, idealerweise erste Erfahrungen mit S/4 HANA </li> <li> Neben Projektmanagement-Fähigkeiten bringen Sie ein ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse mit </li> <li> Durchsetzungsfähigkeit und sicheres Auftreten, sowie eigenverantwortliches Handeln runden Ihr Profil ab </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> </ul>

Senior Inhouse Consultant SAP Finanzen (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​Der Bereich ERP Technical Solutions verantwortet mit einem engagierten, eigenverantwortlichen Team Bereitstellung, Betrieb und die dynamische Weiterentwicklung von ERP-Systemlandschaften (z. B. SAP) sowie die Standardisierung und Automatisierung von Verfahren und Werkzeugen. Als Enabler für die Kunden der BWI ist der Bereich dabei mit vielfältigen Produkten unterwegs, immer vorne mit dabei und macht Digitalisierung für die Bundeswehr und den Bund greifbar.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Sicherheitsanalysen von SAP-Systemen und Komplementärprodukten zur Steigerung des Sicherheitsniveaus </li> <li> Beratung der beteiligten Mitarbeitenden der Abteilung zu den Themen Datenschutz, Informationssicherheit und BSI-Grundschutz </li> <li> Durchführung von sicherheitstechnischen Bewertungen für neue Software-Produkte </li> <li> Erstellung sachgemäßer Dokumentation in den Themenfeldern Issue, Risiko und Security Lifecycle Process </li> <li> Analyse und Verbesserung von Rollen- und Berechtigungssystemen </li> <li> Zuarbeit zu Sicherheitskonzepten in Zusammenarbeit mit den IT-Architekten und Unterstützung von Projekten durch Einbringung der einschlägigen Sicherheitsexpertise </li> <li> Vorbereitung, Teilnahme und Nachbereitung von internen und externen Audits </li> <li> Umsetzung von SAP- und HANA-Parametereinstellungen sowohl manuell als auch mit Monitoring- und Automatisierungssystemen </li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung i.V.m. mindestens 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute Erfahrungen im Bereich Datenschutz und in der Informationssicherheit sowie ein gutes Verständnis von IT-Basistechnologien</li> <li>Erfahrungen im SAP-Systembetrieb, Rollen- und Berechtigungswesen</li> <li>Kenntnisse im IT Service Management im Allgemeinen sowie in ITIL</li> <li>Kenntnisse in BSI-IT-Grundschutz sowie ISO 27001</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Organisationsfähikeit sowie eine hohe Veränderungsbereitschaft runden Ihr Profil ab </li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Senior Expert ERP Security SASPF (m/w/d)

<p> Die GALERIA Restaurant GmbH &amp; Co. KG betreibt bundesweit als zweitgrößter Handelsgastronom in den Warenhäusern der GALERIA 55 Restaurants und gastronomische Outlets wie <em>„Rosalie's Deli &amp; Café“</em>, <em>„Pommes-Helden“</em> als auch die dazugehörigen Premiumkonzepte der KaDeWe Group wie z. B. <em>„The Rooftop“</em> im Oberpollinger oder den <em>„Wintergarten“</em> im KaDeWe.</p><br><ul>  <li>Ein attraktiver Arbeitsplatz in moderner Arbeitsumgebung sowie flexible Arbeitszeiten</li>  <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Umfeld in der Gastronomie</li>  <li>Die Möglichkeit<strong>, </strong>eigene HR-Projekte zu leiten, innovative Ideen einzubringen und dich so kontinuierlich weiterzuentwickeln</li>  <li>Ein offenes, dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen</li>  <li>Exklusive Mitarbeiterrabatte im Konzern sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul><br><ul>  <li>Betreuung und Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen</li>  <li>Enge Abstimmung mit dem Vertrieb und weiteren Fachbereichen</li>  <li>Verantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung personeller Maßnahmen, vom Eintritt bis zum Austritt</li>  <li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und sonstigen HR-Dokumenten</li>  <li>Unterstützung bei der Personalplanung, Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeitender</li>  <li>Pflege und Auswertung von Personalstammdaten sowie Erstellung von Reports</li>  <li>Mitwirkung an HR-Projekten und Weiterentwicklung interner Prozesse</li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium</li>  <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem filialisierten Umfeld</li>  <li>Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li>  <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien</li>  <li>Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen</li>  <li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li>  <li>Kommunikationsstärke, Empathie und Teamgeist  </li>  <li>Sicheres Auftreten und Hands-on Mentalität</li> </ul><br>

Personalreferent/in (m/w/d)

<p><b>Wie begeistert man Kund:innen für ein Produkt? Wie bindet man sie langfristig an eine Marke? Genau das möchtest du wissen? Dann leg gleich los und starte Dein Duales Studium Marketing an der IU.&nbsp;&nbsp;</b><br></p> <p>Du kannst im <b>Januar, April, Juli oder im Oktober</b> starten&nbsp;🚀 – direkt <b>am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell.</b> Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der drei Spezialgebiete zu vertiefen:</p><ul><li>Online-Marketing</li><li>Sales &amp; Distribution</li><li>Digital Business</li></ul><ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen&nbsp;📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul><p><b>Das hast Du Dir verdient:</b> 💸<br></p><ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 320 € - 375 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du bist für die inhaltliche, kreative und visuelle Konzeption sowie für die Umsetzung von Marketingstrategien verantwortlich</li><li>Du bist an der Weiterentwicklung und Neukonzeption innovativer Marketing-/Vertriebskonzepte (u. a. Brand/Category Management) beteiligt</li><li>Du entwickelst, planst und setzt Verkaufs- und Kommunikationsstrategien inkl. aller B2C-Maßnahmen um</li><li>Du erstellst und analysierst Reports zur Erfolgsmessung&nbsp;📈</li><li>Du übernimmst die Analyse und die Optimierung des Sortiments, u.a. Sortimentsgespräche, die Aufbereitung von neuen Produkten sowie die Auslistungen und Beratung beim Merchandising und bei Trainings</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist&nbsp;🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen&nbsp;💬</li><li>Du interessierst Dich für Werbung, Marketing und Vertrieb</li><li>Du verfügst über eine ökonomische Denkweise und hast gute organisatorische Fähigkeiten&nbsp;🧠</li><li>Du bist kommunikativ, hast Spaß an Teamwork und arbeitest gerne kreativ&nbsp;</li><li>Du hast gute bis sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Kenntnisse in z. B. CMS-Systemen, HTML, Photoshop, Google AdWords, Typo3, Illustrator wären für Dich von Vorteil&nbsp;💡</li></ul><p><b>Karriereaussichten:</b></p><ul><li>Social Media Manager:in</li><li>Online Marketing Manager:in</li><li>Brand Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul><p><b>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Concept Family und DRK-Service zählen.</b></p><p>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝<b><br></b></p><p><b>Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung</b>.</p><p><b>So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium:</b> Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.</p>

Duales Studium Marketing (B.A.) am Campus oder virtuell

Betreuungskraft / Betreuer für Senioren im Pflegeheim (w/m/d)

<p>Unser Flughafen ist ein Treffpunkt für Menschen aus aller Welt. Wir sind das logistische Herz NRWs und verbinden das Rheinland mit mehr als 120 spannenden Reisezielen in Europa und darüber hinaus. Im #TeamCGN zählen Wertschätzung, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Innovationsfreude und Teamgeist. Gemeinsam entwickeln wir die Mobilität von morgen.</p> <p>Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung SAP Betrieb des Zentralbereichs Informationstechnologie.</p><br> <ul>  <li>Ihre Hauptaufgabe ist die Betreuung, Entwicklung und der Betrieb der HCM-Suite SAP SuccessFactors sowie Leitung entsprechender Projekte</li>  <li>Sie analysieren und verstehen die Anforderungen der Fachbereiche und beraten zu deren Umsetzbarkeit und unterstützen bei Implementierungsprojekten</li>  <li>Sie haben keine Scheu vor der Betreuung der fachlichen Nutzer und bewegen sich sicher in der Systementwicklung</li>  <li>Als Systemmanager bearbeiten Sie Störmeldungen im Rahmen des 2nd Level-Supports</li>  <li>Das Customizing mit entsprechender Qualitätssicherung und Dokumentation zählt ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Anpassung von Schnittstellen an die angrenzenden Systeme</li>  <li>Sie arbeiten gerne mit internen Fachbereichen zusammen und koordinieren externe Support Partner</li> </ul><br> <ul>  <li>Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium, wünschenswert mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik, sowie eine mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung / Beratung von SAP SuccessFactors oder gleichwertig mit</li>  <li>Sie verfügen über Kenntnisse der HCM Suite SAP SuccessFactors, insbesondere der Module Employee Central, Onboarding und Recruiting; ggf. weiterer Module</li>  <li>Sie besitzen Kenntnisse des SAP HCM ERP-Systems insbesondere im Zusammenspiel mit der HCM Suite SAP SuccessFactors sowie Kenntnisse der Prozesse und Rollen in der Personalwirtschaft.</li>  <li>Eine gründliche Ausbildung, ggf. mit entsprechenden Zertifikaten in SAP SuccessFactors-Technologien und –Prozessen, setzen wir voraus.</li>  <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li>  <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Bereitschaft, selbstständig zu Arbeiten und Entscheidungen zu treffen</li>  <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul><br> <ul>  <li>Einmalig Chance bei der Neueinführung von SAP SuccessFactors Ihr Wissen und Ihre Erfahrung mit einzubringen und die HR-Landschaft mitzugestalten.</li>  <li>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents</li>  <li>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub</li>  <li>Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li>  <li>Freie Wahl: 50 % Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket</li>  <li>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits „Job&amp;Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass</li>  <li>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</li> </ul><br>

Systemmanager SAP SuccessFactors (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​​Im Beratungsfeld Training beraten, unterstützen und begleiten wir unsere Kunden bei der Einführung neuer IT-Systeme; die Konzeption und die Umsetzung von Ausbildungsmaßnahmen sowie Ausbildungsinhalten dazu stellen hier die wesentlichen Baustein dar. In einem abwechslungsreichen und interdisziplinären Umfeld begleiten wir Transformations- und Digitalisierungsprojekte der Bundeswehr und leisten mit innovativer und moderner Ausbildung unseren Beitrag zu deren Gelingen.​</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Entwicklung maßgeschneiderter Trainingsinhalte für unterschiedliche Zielgruppen und Themenbereiche, u.a. aus dem Bereich IT </li> <li> Unterstützung bei der Beratung unserer Kunden in der Konzeption und Umsetzung von digitalen Ausbildungsformaten (z.B. E-Learning, Blended Learning) </li> <li> Durchführung von Präsenz- und Online-Trainings, Seminaren und Schulungen </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops und -präsentationen </li> <li> Weiterentwicklung bereichsspezifischer Fähigkeiten </li> <li> Unterstützung des Projektmanagements bei der Steuerung externer Dienstleister </li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftlich - technisches Studium o.ä., gerne mit Bezug zur Bildungswissenschaft, Erwachsenenbildung </li> <li> Mindestens 2 Jahre (Studium) oder 5 Jahre (Ausbildung) Berufserfahrung in der digitalen Umsetzung und Durchführung von Trainings, gerne mit IT technischem Hintergrund </li> <li> Routine in der Konzeption, Durchführung und digitalen Umsetzung von Schulungen </li> <li> Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz, sicheres Auftreten, Präsentationskompetenz </li> <li> Fundiertes Grundlagenwissen in der IT wünschenswert, sowie die Offenheit sich in neue Technologien und technische Themen einzuarbeiten </li> <li> Gute MS-Office Kenntnisse​ </li> <li> Deutschlandweite Reisebereitschaft​ </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Sie wirken in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeiten eng mit den Herstellern zusammen (z.B. Cisco &amp; Microsoft)</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> <li>Mit unserem digitalen Gesundheitsangebot fitnessRAUM.de profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport, Ernährung und Entspannung</li> </ul>

Consultant - Training Konzeption (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Wir, die Service Line NETWORK, stellen die Kommunikation zwischen allen Liegenschaften unserer Kunden und uns selbst sicher. Wir sind ein wichtiger und großer Fachbereich innerhalb der BWI und strukturieren uns hierfür in Services (LAN, DCN, WAN, Security und WLAN).</p> <p>In unserer Abteilung („Service Development“) haben wir die volle Verantwortung, wie diese Services gestaltet und ausgeprägt werden. Strategisch wichtige Entscheidungen für die NETWORK werden hier erarbeitet. Hierbei wählen wir Hard- und Software aus, entwickeln und testen Designs, erarbeiten Verbesserungen des bereits bestehenden Netzwerks und bilden uns ständig weiter, um mit innovativen Technologien die Herausforderungen von morgen bewältigen zu können.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Verantwortlich für die Erstellung von technischen Konzepten, u.a. Designvorgaben, Implementierungskonzepte, Sicherheitskonzepte bzw. Migrationskonzepte für den Service Rechenzentrums-LAN unter Berücksichtigung der technologischen Trends </li> <li> Anforderungs- und Architekturberatung unserer internen und externen Kunden sowie Mitwirkung bei der Erarbeitung von serviceübergreifenden Lösungsvorschlägen </li> <li> Betrachtung des Services unter den Aspekten der Automatisierung und des Reportings inkl. der Analyse zur Identifikation von Verbesserungspotential </li> <li> Mitwirkung bei der Budgetermittlung inkl. Forecast, Kostenkalkulation, Kostentransparenz und Herstellung der Benchmark-Fähigkeit </li> <li> Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergabeverfahren </li> <li> Auswahl benötigter Hardware für eine von ihnen entwickelte Kundenlösung sowie anschließender Aufbau eines Testlabors zur Prüfung und Lösungsrealisierung beim Kunden </li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Netzwerktechnik oder vergleichbar </li> <li> Mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse im Bereich Datacenter mit Schwerpunkt Cisco und Cloud-Lösungen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Bereich Automatisierung &amp; Config. Management mit Ansible &amp; Terraform </li> <li> Gute Kenntnisse mit CI/CD-Pipelines: Entwicklung und Implementierung mit GitLab CI/CD </li> <li> Mehrjährige Erfahrung mit Security &amp; Compliance: Integration von DevSecOps-Prinzipien (Shift-Left, Policy-as-Code, Hardening) </li> <li> Erfahrungen mit Integration von Security &amp; Compliance-Checks in Automatisierungsprozessen </li> <li> Routine im Umgang mit dem Sicherheits- und Patch-Management durch automatisierte Prozesse </li> <li> ITIL-Zertifizierung sowie Erfahrungen im Bundeswehr- bzw. Behördenumfeld (wünschenswert) </li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen Denken, hohe Zielorientierung, Kreativität sowie sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Apple) zur Verfügung</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

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