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Die WERNER Ingenieure sind ein erfolgreicher und innovativer Verbund von Ingenieurbüros an den Standorten Unna, Münster und Düsseldorf. Als Beratende Ingenieure betreuen wir unsere Bauherren seit vier Jahrzehnten bei anspruchsvollen Projekten in einem weiten Spektrum des Bauingenieurwesens.&nbsp;Der Verbund setzt sich dabei zusammen aus der WERNER Bauingenieure GmbH, der WERNER Brandschutzingenieure GmbH sowie der Prüfgesellschaft WERNER &amp; GERHOLD PartGmbB.&nbsp;Zum Ausbildungsbeginn 01.08.2025 suchen wir für die 3-jährige Ausbildung einen Auszubildenden (m/w/d) zum Bauzeichner.&nbsp;Deine Lern- und Arbeitsinhalte:<ul><li>Technisches Zeichnen</li><li>Erstellen von Positions-, Schal- und Bewehrungsplänen</li><li>Statik Grundlagen</li><li>Werkstoffkunde</li><li>Baukonstruktion</li></ul>Das bieten wir Dir:<ul><li>Qualifizierte Ausbildung gem. Rahmenausbildungsplan</li><li>Eine Ausbildung in einem zukunftssicheren Berufsfeld, welches zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten eröffnet</li><li>Persönliche Ausbildungsbetreuung durch CAD-Konstrukteure</li><li>Mitwirkung an Projekten, ggfls. Begleitung zu Außenterminen</li><li>Interne Events und Betriebsveranstaltungen</li><li>Gezielte Förderungs- und Schulungsmaßnahmen</li><li>Weitere Corporate Benefits</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich mit mind. Realschulabschluss / mittlerem Schulabschluss beendet</li><li>Mathematik und Technik machen Dir Spaß</li><li>Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus</li></ul>

WERNER Bauingenieure GmbH

Azubi Bauzeichner (m/w/d) 2025

Die Stadt Kamen stellt Auszubildende für folgenden Beruf zum 01.09.2026 ein: <h2>Notfallsanitäter*in (m/w/d)</h2> Bewerbungsfrist: bis zum Ablauf des 01.08.25 online über unser Bewerbungsportal Das Bewerbungsportal, die Einstellungsvoraussetzungen sowie nähere Informationen findest du auf der Homepage der Stadtverwaltung Kamen unter <a href="http://www.stadt-kamen.de" target="_blank">www.stadt-kamen.de</a>.

Notfallsanitäter*in (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Buchhalter (m/w/d) zur Festanstellung in Vollzeit / Teilzeit in Hemer. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wenn Sie eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe in einem innovativen, familiengeführten Unternehmen suchen - dann sollten wir uns kennenlernen. Wir suchen nach Menschen, die Freude an erfolgreicher Arbeit haben! <ul> <li>Erfassung, Prüfung und Verbuchung der Eingangsrechnungen</li> <li>Vorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Allgemeine Buchhaltungs- und Verwaltungsaufgaben und Unterstützung in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Nachunternehmer- und Bürgschaftsverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. mit Abschluss Industriekaufmann/ -frau, oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Kreditorenbuchhaltung / Rechnungswesen und Grundkenntnisse in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Idealerweise besitzen Sie bauspezifische Kenntnisse, wie z.B. den Umgang mit Bürgschaften und Nachunternehmern.</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit moderner Bürokommunikation (MS Office Anwendungen); Kenntnisse in Nevaris Finance sind von Vorteil.</li> <li>Eine selbstständige und präzise Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und hohe soziale Kompetenz zeichnen Sie aus.</li> <li>Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben – wir freuen uns auf Ihre Unterstützung.</li> </ul> Wir sind ein mittelständiges Familienunternehmen mit 115 Mitarbeitern. Es erwartet Sie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation. Unser Unternehmen punktet mit einer geringen Fluktuation, einer langen Firmentradition sowie einem vertrauensvollen Miteinander. <ul> <li>Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis und leistungsgerechte Vergütung</li> <li>JobRad mit Zuschuss zur Privatnutzung</li> <li>30 Urlaubstage sowie 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Zuschuss betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible und planbare Arbeitszeiten, Homeoffice tageweise möglich</li> <li>Professionelle Einarbeitung in einem kollegialen, kleinen Team</li> <li>Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie firmeninterne Akademie</li> <li>Familiäre und unbürokratische Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie vielfältige Team- und Betriebsevents</li> </ul>

Buchhalter (m/w/d)

Bereichern Sie unser Team als Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) für die Transitionsstation Die Station zieht perspektivisch nach Lünen um Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum 01.09.2025 Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. <ul> <li>oberärztliche Leitung der Transitionsstation für Menschen mit psychischen Störungen </li> <li>oberärztliche Koordination aller an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen im Hinblick auf die individuellen Behandlungsziele</li> <li>oberärztliche Supervision der Assistenzärzt:innen in der Weiterbildung</li> <li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Klinik</li> <li>Tätigkeit im AmbulanzZentrum</li> </ul> <ul> <li>Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie bzw. vergleichbare Qualifikation oder Kinder- und Jugendpsychiatrie </li> <li>eine aufgeschlossene, wertschätzende Grundhaltung gegenüber psychisch erkrankten Menschen</li> <li>eigenverantwortliches ärztliches Handeln und Leitungskompetenz in kollegialer Abstimmung innerhalb des Teams und des ärztlichen Leitungskollegiums der Abteilung</li> <li>Kreativität und Initiative bei der Ausgestaltung des eigenen Verantwortungsbereiches</li> </ul> <ul> <li>eine offene, vertrauensvolle und förderliche Arbeitsatmosphäre bei geregelten Arbeitszeiten</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung gem. EG III TV-Ärzte/VKA sowie eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter</li> <li>externe Supervision</li> <li>eine strukturierte Qualifikation zur Führungskraft im LWL sowie bei Interesse Gelegenheit zur Promotion</li> <li>Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen finanziell und mit 10 Tagen/Jahr</li> <li>Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt</li> <li>betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern</li> <li>eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 40,00 Stunden</li> <li>die Stelle ist grundsätzlich teilbar und ist unbefristet zu besetzen</li> </ul>

Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) für die Transitionsstation

Die WEPA Gruppe ist ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen und bietet nachhaltige und innovative Hygienelösungen, die ein sicheres Hygienegefühl leisten und täglich zum Wohlbefinden von Millionen von Menschen in ganz Europa beitragen. WEPA gehört zu den drei größten europäischen Herstellern und ist Marktführer in der Herstellung von Hygienepapieren aus Recyclingfasern. Mit über 4.000 Mitarbeitern produzieren wir an 14 Produktionsstandorten in Europa Hygieneprodukte wie Toilettenpapier, Handtuchpapier, Taschentücher und Servietten. Eine nachhaltige Personalpolitik spielt dabei seit mehr als 70 Jahren eine zentrale Rolle. Wir investieren konsequent in die Qualifizierung unserer Mitarbeiter, zeigen individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten auf und fördern diese. Denn wir sind überzeugt: Unsere Mitarbeiter sind und bleiben unser wichtigster Erfolgsfaktor. Vision &amp; Mission UNSERE MISSION Wir bieten immer nachhaltige Hygienelösungen zur Verbesserung des Wohlbefindens jeden Tag und überall. UNSERE VISION Der nachhaltigste und agilste Partner erster Wahl für persönliche und professionelle Hygienelösungen zu sein. <ul> <li>Sicherstellung des reibungslosen Betriebes des automatischen Hochregallagers</li> <li>Technische Betriebsführung der Lagersteuerung</li> <li>First Level Support IT WMS/MFS/JDE sowie Netzwerk und Hardware allgemein</li> <li>First Level Support mechanisch/elektrisch für die Fördertechnik und RGB</li> <li>Fehler und Störungen erkennen, beheben bzw. die Behebung veranlassen</li> <li>Unterstützung der Instandhaltungsbereiche</li> <li>Koordination Fehlerbehebung, Wartung und Instandhaltung mit dem Lieferanten</li> <li>Unterstützung im operativen Bereich von Wareneingang, Versand und Lagerleitung</li> <li>Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit</li> <li>Einsatz im derzeitigen 4 Schicht-Teilkontibetrieb</li> </ul> <ul> <li>Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Flexibilität, Motivation </li> <li>Arbeitsweise: Selbständiges, teamorientiertes und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Erfahrungen und Know-How: Praktische Erfahrung im Umgang mit EDV und MS Office Anwendungen</li> <li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), gerne relevante Berufserfahrung in der Logistik, Höhentauglichkeit zwingend erforderlich, Besitz eines Kran-/Gabelstaplerführerscheins wünschenswert</li> <li>Sprachen: Englischkenntnisse wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung: Sie werden nach Tarifvertrag entlohnt, der ein attraktives Grundgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorsieht.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung, z.B. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.</li> <li>WEPA Academy: Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.</li> <li>Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.</li> <li>Health &amp; Wellbeing: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB.</li> </ul> Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

Mitarbeiter im Versand/HRL - Leitstand (m/w/d)

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem engagierten und verlässlichen Team? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Es erwarten Sie abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Projekte. Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Bauunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung. Unser Fokus liegt auf der schlüsselfertigen Sanierung und dem Neubau von Wohn- und Gewerbeobjekten, dem Bauen im Bestand sowie der denkmalgeschützten Sanierung. Gemeinsam bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte, innovative Lösungen aus einer Hand. <ul> <li> Angebots- und Projektbearbeitung im Bereich schlüsselfertiger Umbau / Sanierung </li> <li> Projektvorbereitung und Projektbegleitung </li> <li> Baustellenkoordination, Rechnungsprüfung, Überwachung der Bauausführung bis zur Bauabnahme </li> <li> Durchsetzung des Projektzeitplans und Terminkontrolle sowie die Zusammenstellung der erforderlichen Dokumentation </li> </ul> <ul> <li> Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit Verantwortungsbewusstsein Bauprojekte steuert </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Architektur o.ä. oder vergleichbare fachliche Ausbildung im Bereich Bauwesen und Altbausanierung </li> <li> Berufserfahrung als Bauleiter im Bereich Sanierung </li> <li> Qualitätsorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Organisationsgeschick, Kostenbewusstsein und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen </li> </ul> Unser Angebot: Kommen Sie ins Team Wir bieten Ihnen eine Schlüsselposition in einem zukunftsorientierten mittelständischen Unternehmen. Neben einer unbürokratischen Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation erwartet Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Perspektive <ul> <li> Leistungsgerechte und attraktive Vergütung </li> <li> Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung </li> <li> Jodrad zur Privatnutzung </li> <li> 30 Urlaubstage sowie 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li> Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Professionelle Einarbeitung </li> <li> Praxisorientierte Fortbildungsmaßnahmen und Verfuß-Akademietage </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitsvorträge, Sportangebote, Rückenkurse) </li> <li> Teamevents wie Familienwanderung, Weihnachtsfeier, Fußballturniere, Radsportgruppe u.v.m. </li> </ul>

Projektleiter Bauen im Bestand (m/w/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 2,5-jährige Ausbildung als Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Bestwig, Fröndenberg (Ruhr) oder Menden (Sauerland). Die Berufsschule befindet sich in Hagen. Mit der Ausbildung wirst du zum:zur Koordinator:in unserer Züge. Dazu sitzt du nicht im Zug, sondern in einer Steuerungszentrale (genannt: "Stellwerk"). Davon haben wir unzählige in ganz Deutschland. Über Bildschirme oder Tafeln kannst du die Züge in deinem Gebiet beobachten und über Knöpfe, Tasten sowie Hebel kannst du auch die Fahrt der Züge beeinflussen. Denn per Knopfdruck kannst du Signale (Ampeln für die Züge) auf grün oder rot stellen und auch Weichen umstellen, damit die Züge das Gleis wechseln können. Noch viele weitere Aufgaben machen dich zum wichtigsten Teammitglied für die Lokführer:innen. Ihr seid ständig in Kontakt und tauscht euch z. B. über Änderungen während der Fahrt aus. Mit deinem kleinen Team arbeitest du im Großraum Sauerland bzw. in der Region Bestwig/Fröndenberg auf einem Stellwerk nah am Geschehen. Hier siehst du die Züge an dir vorbeifahren. Die Steuerung der Züge erfolgt meist über Hebel, Druckknöpfe oder Drehschalter. Mit deinem großen Team von ca. 40 Kolleg:innen arbeitest du in der Betriebszentrale auf einem elektronischen Stellwerk. An eurem Arbeitsplatz könnt ihr die Züge über viele Bildschirme verfolgen und die Steuerung des Zugverkehrs per Mausklick durchführen. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Deine Kolleg:innen zeigen dir Schritt für Schritt wie man die Technik in einem Stellwerk richtig bedient</li><li>Du lernst wann du die richtigen Tasten und Knöpfe drücken musst, um z. B. Signale (Ampeln) oder Weichen (Übergänge für einen Gleiswechsel) umzuschalten</li><li>Mit den anderen Mitarbeiter:innen in der Zugverkehrssteuerung und in den Leitstellen sowie den Lokführer:innen bist du dabei oft in Kontakt</li><li>Du bist ein wichtiger Teil in unserem Team und ermöglichst unseren Fahrgästen eine sichere und pünktliche Fahrt mit unseren Zügen</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss</li><li>Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick</li><li>Gern übernimmst du Verantwortung und arbeitest konzentriert</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus</li><li>Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten </li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Zugverkehrssteuerer 2025 (w/m/d)

Wir sind ein international tätiges, mittelständisches Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeiter*innen und sind Marktführer in unserer dynamischen Branche. Überdurchschnittlich hohe Innovation, äußerst motivierte Mitarbeiter sowie höchste Qualität der Produkte stehen für den langjährigen Erfolg unseres Unternehmens. Unsere Kunden schätzen im Besonderen die Bereitschaft des Unternehmens, ihre Anforderungen und den technischen Fortschritt als permanente Herausforderung anzunehmen und umzusetzen. Zur Verstärkung unserer Abteilung Produktion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte, engagierte und teamfähige Persönlichkeit als Leiter für den Werkzeugbau (m/w/d) Ihre Aufgaben: Ziel- und ergebnisorientierte Führung des Werkzeugbaus Verantwortung für eine effiziente und termingerechte Aufbereitung und Herstellung von neuen bzw. geänderten Werkzeugen und Betriebsmitteln Kontinuierliche Weiterentwicklung sowie Prozessverbesserung im Werkzeugbau; Gewährleistung fristgerechter Verfügbarkeit von Ersatzteilen, instandgesetzten oder gewarteten Werkzeugen und Vorrichtungen Ausarbeitung von Werkzeugkonzepten und Unterstützung bei der Erarbeitung von Vorschlägen Umsetzung von Maßnahmen, die sich aus Bemusterungen, Auswertungen von Versuchen und Erprobungen seitens der Qualitätsabteilung ergeben Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Werkzeugmechaniker, idealerweise Fachrichtung Stanz- und Umformtechnik sowie darauf aufbauende Industriemeister- /Technikerausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Werkzeugbau Langjährige Erfahrung in der Arbeit mit technischen Zeichnungen Praxiserprobte Kenntnisse und Erfahrungen mit Tiefziehwerkzeugen sowie Einzelwerkzeugen und Vorrichtungen Kenntnisse im Umgang mit der CAD-Software Inventor und Koordinatenmessgeräten von Vorteil Führungskompetenz und betriebswirtschaftliches Denken Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift von Vorteil Das bieten wir: eine fundierte Einarbeitung in einem angenehmen Betriebsklima Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen eine attraktive Vergütung in Verbindung eines Bonusmodels 30 Tage Urlaub und eine Betriebliche Altersvorsorge Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen vorzugs-weise per E-Mail an folgende Adresse: Frau Claudia Glaser Personalabteilung 02304 / 9203-230 <a href="mailto:glaser@presstec.de" target="_blank">glaser@presstec.de</a> ND PressTec GmbH Rosenweg 15 58239 Schwerte <a href="http://www.nd-presstec.de" target="_blank">www.nd-presstec.de</a> Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen vorzugs-weise per E-Mail an folgende Adresse:

Leiter für den Werkzeugbau (m/w/d)

GEA ist einer der größten Anbieter für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie und eine Vielzahl anderer Prozessindustrien. Rund 18.000 Mitarbeiter in mehr als 60 Ländern tragen maßgeblich zum Erfolg von GEA bei - schließen Sie sich ihnen an! Duales Studium Informatik / Softwaretechnik (m/w/d) mit Ausbildung Fachinformatiker Anwendungsentwicklung Für das Ausbildungsjahr 2026 bieten wir an unserem Standort in Bönen ein Duales Studium Bachelor of Science Informatik mit der Ausbildung Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) an. Als Schlüsseltechnologie für alle Bereiche des Alltags und über alle Branchen hinweg ist die Informatik ein Studiengang mit besten Berufsaussichten. Das Besondere an der dualen Variante ist die enge Verzahnung mit der Praxis. Das Studium der Informatik mit der Vertiefungsrichtung Softwaretechnik dauert 9 Semester und ist so angelegt, dass pro Woche 3 Vorlesungstage an der FH Dortmund und 2 Praxistage sowie die vorlesungsfreie Zeit im Betrieb stattfinden. Während Deines Studiums absolvierst Du eine Ausbildung zum Fachinformatiker und hast somit die Möglichkeit, die gelernten Inhalte direkt umzusetzen. Mit anwendungsorientierten Projekten lernst Du die Aufgabenstellungen eines Softwareentwicklers kennen. Auf Dich warten Studieninhalte wie Programmierung, Web-Technologien, Data-Science, Projektmanagement und Künstliche Intelligenz. Im Betrieb bist Du im Bereich „System Control &amp; Process Engineering“ eingesetzt, wo es um die Prozessentwicklung und Implementierung rund um automatische und konventionelle Melkanlagen geht. <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife mit guten Leistungen in Mathematik und anderen naturwissenschaftlichen Fächern</li> <li>Vorkenntnisse in Informatik bzw. erste Berührungspunkte in einer Programmiersprache wünschenswert</li> <li>Spaß an neuen Technologien</li> <li>Offenheit für neue Arbeitsweisen und Lösungsansätze</li> <li>Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Neugier</li> <li>Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li> </ul> <ul> <li>Vielseitige und praxisorientierte Ausbildung</li> <li>Tarifliche Ausbildungsvergütung (&gt; 1.200 €) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>35h-Woche und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Übernahme der Semestergebühren und Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Kollegiales Betriebsklima in einem internationalen Umfeld</li> <li>Kennenlerntage für einen erfolgreichen Ausbildungsstart</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Kantine</li> <li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li> </ul>

267 Ausbildung Jobs in 58675 Hemer, Deutschland