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Erstaunlich, wie flexibel Sicherheit sein kann Wer seine Arbeitszeit frei gestalten kann, ist klar im Vorteil. „Ausgerechnet jetzt!“ Wem schießt dieser Gedanke nicht durch den Kopf, wenn der Kindergarten anruft, der Handwerker nur heute kann oder du einfach nur das schöne Wetter nutzen möchtest? In den meisten Jobs bist du in einem Zeitplan gefangen. Bei uns nicht. Wir setzen auf maximale Flexibilität bei der Arbeit. Wenn du das von deiner Arbeit erwartest, lies weiter. Als IT-Dienstleister im Ressort des Ministeriums der Finanzen planen, programmieren und bauen wir das digitale Finanzamt Deutschlands. Wir lieben Teamarbeit und deshalb laden wir dich ein, an Bord zu kommen. Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Behördenbesuche werden zum Erlebnis. So trägst du zur Digitalisierung der Bundesrepublik Deutschland bei und hinterlässt wertvolle Spuren. Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder? Unterstütze uns als Backup-Security Operator (m/w/d) am Standort Düsseldorf (ab Mitte 2026 Kaarst) oder Paderborn und bewirb dich bis zum 06.10.2025 unter <a href="http://www.bewerbung.nrw.de/" target="_blank">http://www.bewerbung.nrw.de/</a> <ul> <li>Du bist für die konzeptionelle Weiterentwicklung der Datensicherungsresilienz für ca. 28.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an mehr als 150 Standorten in einem Team zuständig.</li> <li>Du bist für die Sicherstellung der Wiederherstellbarkeit zuständig.</li> <li>Du testest und passt die Notfallmaßnahmen an.</li> <li>Du konfigurierst die Sicherungsjobs in einer automatisierten Umgebung.</li> <li>Du bist für das Konfigurationsmanagement (z. B. mit RPM-Paketen, Puppet-Modulen, Ansible Playbooks) zuständig.</li> <li>Du erstellst und pflegst Skripte auf Linux und Windows.</li> <li>Du bist für den Third-Level-Support im Bereich Datensicherung zuständig. </li> </ul> Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung. Weitere notwendige Voraussetzungen <ul> <li>Du hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Business fluent), um englischsprachige HowTos nachvollziehen zu können, mit Technikern zu kommunizieren oder auch an Schulungen oder Produktvorstellen teilnehmen zu können.</li> <li>Du verfügst über die Bereitschaft zu gelegentlicher Mehrarbeit, auch am Wochenende.</li> <li>Du hast Erfahrung mit der Sicherungs-Software Veeam (DataProtector zusätzlich wünschenswert, aber keine Voraussetzung)</li> <li>Von Vorteil wären Erfahrungen in der Programmierung.</li> <li>Du bringst Kenntnisse in möglichst vielen der folgenden Technologien mit: Linux, Windows, VMWare, Virtualisierung, Powershell, REST-API, Bash Scripting, Perl, Python, PostgreSQL, Puppet, Ansible, andere Programmiersprachen, RPM Entwicklung, HTML, Smb, Data Protector, Veeam, Yara Rules</li> <li>Du hast Erfahrung in der Absicherung der Datensicherung gegen Bedrohungen wie z.B. Ransomware.</li> <li>Du hast Erfahrungen im Bereich Notfallmanagement. </li> </ul> Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen. Unser umfangreiches internes und externes Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um weitere Fähigkeiten zu erlernen und bereits erlangte Fähigkeiten zu vertiefen.

Backup-Security Operator (m/w/d)

Die AWISTA Gesellschaft für Abfallwirtschaft und Stadtreinigung mbH (AWISTA GmbH) zählt zu den führenden Entsorgungsunternehmen in Düsseldorf und im Kreis Mettmann. Mit ihren Partnern bieten sie im Unternehmensverbund nahezu sämtliche Entsorgungsdienstleistungen aus einer Hand an. Dazu gehören die Sammlung, der Transport sowie die Verwertung und Entsorgung von Abfällen, die Straßenreinigung und der Winterdienst. Darüber hinaus verfügt die AWISTA über eine Werkstatt, in der rund 2.200 Fahrzeuge und Geräte gewartet werden. Wir sind ein Entsorgungsfachbetrieb und nach ISO 9001 zertifiziert. Mit einem Jahresumsatz von über 175 Mio. Euro und ca. 800 Mitarbeitern sind sie ein wichtiger Wirtschaftsfaktor am Unternehmensstandort Düsseldorf. Sicherheitsingenieur mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit (m/w/d) für die AWISTA GmbH Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Sicherheitsingenieur mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit (m/w/d). <ul> <li>Monitoring von Maßnahmen zur Erhaltung und Verbesserung des Arbeitsschutzes</li> <li>Regelmäßige Begehung der Standorte und Reviere unter dem Gesichtspunkt der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes</li> <li>Organisieren, Durchführen und Nachhalten von Schulungen und Unterweisungen zum Thema Arbeitssicherheit und Gesundheit</li> <li>Erstellen und Aktualisieren von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen</li> <li>Untersuchen und Auswerten von Arbeitsunfällen und Beinahe Unfällen</li> <li>Erstellung von Konzepten und Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Kulturwandels im Bereich der Arbeitssicherheit zur nachhaltigen Senkung der Unfallhäufigkeit und Vermeidung von Unfällen</li> <li>Koordination des Gefahrstoffkataster</li> <li>Verfolgen der Umsetzung von Gesetzesänderungen im Bereich Arbeitssicherheit und Gefahrstoffe</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Sicherheits- und Umweltingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit</li> <li>Kenntnisse im Umwelt- und Arbeitsschutzrecht</li> <li>EDV-Kenntnisse MS Office</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten sowie Engagement und Einsatzbereitschaft</li> <li>Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke</li> </ul> <ul> <li>Anstellung zu den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsprämie</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Firmenticket, gute Verkehrsanbindung</li> <li>Kantine</li> <li>Zuschuss zum Fitnessstudio, Betriebssportgemeinschaft</li> <li>Bike-Leasing</li> <li>mobiles Arbeiten</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li> </ul>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) für die AWISTA GmbH

Zur Unterstützung unseres Teams in der Röntgenabteilung des St. Vinzenz-Krankenhauses suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Medizinischen Technologen / eine Medizinische Technologin (m/w/d) für Radiologie. Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt. Die Radiologie verfügt über zwei digitalisierte Röntgenanlagen, eine davon mit Durchleuchtung, ein Cardio-fähiges 80-Zeilen Spiral-CT und ein modernes wide-bore 1,5 T MRT. Die Abteilung gewährleistet die stationäre und ambulante Patientenversorgung und erbringt mehr als 40.000 radiologische Leistungen pro Jahr. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden ist der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ein führender Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf und betreibt vier Krankenhäuser sowie ein Gesundheitszentrum mit insgesamt 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren. <h3>Ihr Profil</h3> <h4>Abschluss / Vorbildung </h4> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur MT-R / Medizinischen Technologen für Radiologie (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Alternativ abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur MFA / Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)</li> </ul> <h4>Berufserfahrung</h4> <ul> <li>Aktualisierung der Fachkunde im Strahlenschutz nach Röntgenverordnung oder aktuelle Kenntnisse im Strahlenschutz sollten vorliegen</li> </ul> <h3>Ihre Aufgaben</h3> <h4>Verantwortlichkeiten</h4> <ul> <li>Einsatz in der Durchleuchtung, im Röntgen und in der Schnittbilddiagnostik (CT und MRT)</li> <li>Assistenz bei CT-gesteuerten Interventionen</li> <li>Bei entsprechender Qualifikation ggf. Übernahme von Leitungsfunktionen</li> </ul> <h4>Fähigkeiten</h4> <ul> <li>Fachliche und persönliche Kompetenz gepaart mit einem patientenorientierten Auftreten</li> <li>Hohe Motivation, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist</li> <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme am Dienstbetrieb</li> <li>Vorerfahrungen im Bereich der Schnittbilddiagnostik sind wünschenswert, aber kein Muss</li> </ul> WIR BEGRÜSSEN VIELFALT Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. <h3>Benefits</h3><ul> <li>Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten und familiären Team</li><li>Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>Vielfältiges Angebot an internen sowie externen Fortbildungsmöglichkeiten - z.B. an unserer hauseigenen VKKD Akademie</li><li>Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining</li><li>Bike Leasing: Sie erhalten die Möglichkeit, bis zu 2 Fahrräder nach Wahl (inkl. Zubehör) über den Verbund zu leasen.</li><li>Kinderbetreuung durch die Kindertagespflege "VKKD Bärenclub"</li><li>Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits</li><li>Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung</li><li>Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits &amp; Zusatzleistungen</li> </ul>

Medizinisch-technischer Radiologieassistent Röntgen / CT (M/W/D)

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt </li> <li>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul> <ul> <li>Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau Altenpflege (w/m/d)

Das bieten wir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt plus Funktionszulage</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten, zum Beispiel zur Ersten Kraft (m/w/d) oder zum Filialverantwortlichen (m/w/d)</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Als Vertretung des Ersten Verkäufers (m/w/d) bzw. der Ersten Kraft (m/w/d) unterstützt du bei der effizienten Steuerung der Arbeitsabläufe und Schulung des Teams</li>
<li>Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li>
<li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um unser Team noch stärker zu machen</li>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung oder als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Lust darauf, sorgfältig und schnell mit anzupacken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist sowie Organisationstalent und Führungserfahrung</li>
</ul>

Verkäufer (m/w/d) – Vertretung der Ersten Kraft (m/w/d) in Bochum-Weitmar,
mind. 14€/Std., unbefristeter Arbeitsvertrag

Auszubildende/r Maschinen- und Anlagenführer/in (m/w/d) – Start 2026 Lust auf eine Ausbildung mit Perspektive? Schlage dein Karrierekapitel bei gym80 auf und wachse mit uns – als Auszubildende/r Maschinen- und Anlagenführer/in (m/w/d) im Team von KING OF MACHINES. <ul> <li>Ein gutes Verständnis für Technik sowie die Fähigkeit, präzise mit Maschinen und Werkzeugen zu arbeiten.</li> <li>Probleme werden strukturiert angegangen, und durchdachte Lösungen entwickelt</li> <li>Sorgfalt sowie Eigenverantwortung</li> <li>Teamgeist und Kommunikationsstärke</li> <li>Präzision und höchste Qualitätsansprüche</li> <li>Mindestens Fachoberschulreife</li> </ul> <ul> <li>Einrichten und Bedienen moderner Maschinen und Anlagen</li> <li>Überwachen des Produktionsprozesses für einen reibungslosen Ablauf</li> <li>Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Anlagen und Werkzeugen</li> <li>Kontrollieren der Qualität der gefertigten Produkte nach vorgegebenen Standards</li> <li>Analysieren und Beheben von Störungen sowie Fehlerursachen</li> </ul> Neben kostenlosen Benefits wie unserem hauseigenen Fitnessstudio legen wir großen Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlst und deine individuellen Stärken entfalten kannst. Bei uns erlebst du flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Tür auf allen Ebenen – für schnelle Abstimmungen, ehrlichen Austausch und echte Zusammenarbeit. Wir verzichten auf leere Versprechungen und laden dich ein, dir selbst ein Bild von unserer Unternehmenskultur zu machen. Denn wir sind überzeugt: Der Mensch steht im Mittelpunkt – und das sollst du bei uns spüren.

Auszubildende/r Maschinen- und Anlagenführer/in (m/w/d) - Start 2026

Das bieten wir dir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage (insgesamt mind. 14€ Stundenlohn brutto)</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zur Vertretungskraft oder zur Ersten Kraft</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li>
<li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um unser Team noch stärker zu machen</li>
<li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich</li>
<li>Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Lust darauf, aktiv und engagiert mit anzupacken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist</li>
</ul>

Verkäufer (m/w/d)

Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen. Das Angebot der Einzelpädagogischen Betreuungsmaßnahme EPM richtet sich an Kinder und Jugendliche ab einem Alter von 6 Jahren, die aufgrund ihrer multiplen und massiven Ausdrucksformen mit den regulären Angeboten der Jugendhilfe nicht mehr erreichbar sind und deren Betreuung in einem Gruppenkontext nicht gewährleistet werden kann. Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internet unter <a href="http://www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de" target="_blank">www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de</a> in der Rubrik „Halfeshof“. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, X oder auch auf Xing und LinkedIn! <ul> <li>Betreuung eines einzelnen Jungen mit einem Team</li> <li>Pädagogische und organisatorische Verantwortung</li> <li>Beobachten und Fördern des zu betreuenden jungen Menschen in seiner individuellen Situation und seinem Entwicklungsstand</li> <li>Kooperation und Koordination der therapeutischen Anbindung</li> <li>Nacht- und Wochenenddienste</li> </ul> <ul> <li>Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Qulifikation</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenhei und Kreativität</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>ein hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen mit der Fähigkeit zur Wertschätzung und Perspektivwechsel</li> <li>Teamfähigkeit und Organisationstalent</li> <li>Interesse unser pädagogisches Konzept mit zu leben und weiter zu gestalten</li> <li>Belastbarkeit in der Arbeit mit benachteiligten und/oder traumatisierten Kindern und Jugendlichen</li> <li>Fähigkeit zur Selbstreflexion</li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsnormen des Jugendhilferechts (SGB VIII)</li> <li>Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe</li> <li>PKW-Führerschein</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn... <ul> <li> ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. </li> <li> ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. </li> <li> ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. </li> </ul> <ul> <li> Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li> Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. </li> <li> Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li> Verschiedene Dienstplanmodelle ​ </li> <li> LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben. </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. </li> <li> Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. </li> <li> Klinik/HPH: Universitätsklinik </li> </ul>

Pädagogische Fachkraft für eine Einzelpädagogische Maßnahme (m/w/d)

MENTOR – Bei uns werden Lichtideen zum Leben erweckt! Wir sind über 1.000 helle Köpfe, die LED-basierte Lichtsysteme entwickeln und produzieren, kreative Lösungen erarbeiten und unseren Kunden auf der ganzen Welt helfen, innovativ beleuchtete Produkte mit funktionalem und ästhetischem Mehrwert zu realisieren. Global Player und Hidden Champions setzen dabei auf funktionales, modernes und emotionsgeladenes Licht und vertrauen auf höchste Qualität, erstklassige Beratung und frische Innovationskraft, für die unser Familienunternehmen MENTOR seit über 100 Jahren steht. Für den Standort unserer Unternehmenszentrale in Erkrath bei Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Zollfachkraft (w/m/d) <ul> <li>Erstellung aller erforderlichen Versanddokumente, Intrastat-Meldungen und Ausgangsrechnungen</li> <li>Einhaltung von Vorschriften des Zoll,- Außenwirtschafts- und Exportkontrollrechts</li> <li>Unterstützung der Gesellschaften bei der Gestaltung von logistischen Prozessen und Sonderfällen</li> <li>Erstellung und Überwachung von (Langzeit-)Lieferantenerklärungen</li> <li>Zolltarifierung neuer Artikel und Pflege zollrelevanter Stammdaten im ERP-System</li> <li>Monitoring der Importverzollung</li> <li>Kommunikation mit Behörden und Institutionen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Erfahrung in der zollrechtlichen Abwicklung von Drittlands-Lieferungen sowie im innergemeinschaftlichen Verkehr</li> <li>Fundierte Berufserfahrung im Bereich Versand und Zollabwicklung</li> <li>Verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsspielraum</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen</li> <li>Unbefristete Festanstellung</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Betriebsvereinbarung für mobiles Arbeiten</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens</li> <li>Durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur</li> <li>Professionelles Onboarding sowie eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgaben</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung sowie ein Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Attraktive Urlaubs- und Brückentageregelung für Ihre gute Erholung</li> <li>Betriebskantine mit gesunden Mahlzeiten sowie Essenszuschuss</li> <li>Wellhub: Exklusiver Zugang zu einem Wellbeing-Programm für mehr Ausgleich und Wohlbefinden im Alltag</li> <li>Verschiedene Rabatte für Mitarbeitende (Corporate Benefits) bei zahlreichen bekannten Marken</li> <li>Teamevents, die den Zusammenhalt fördern und für Abwechslung sorgen</li> </ul>

Zollfachkraft (w/m/d)

<h2>Wir suchen:</h2>Für unseren Kunden aus der Elektrobranche im Düsseldorfer Süden, suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Der Kunde bietet Ihnen die Option auf Festanstellung, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit zum Homeoffice<h2>Wir bieten Ihnen als Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung:</h2><ul><li> Eine langfristige feste Arbeitsstelle</li><li> Eine überdurchschnittliche Vergütung von 45.0000 - 55.0000 €/Jahr</li><li> Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit</li><li> Homeoffice</li><li> 35 Stunden/Woche</li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul><h2>Ihr Profil als Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung:</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf</li><li> Erfahrungen im Bereich der Entgeltabrechnungen</li><li> Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie in Tarifverträgen (z.B.: IGM)</li><li> Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li> Kenntnisse im Abrechnungssystem Paisy wünschenswert</li><li> eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung:</h2><ul><li> Entgeltabrechnung bei unterschiedlichen Arbeitszeiten und Entgeltmethoden unter Beachtung tariflicher, betrieblicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen durchführen</li><li> Bearbeiten von Fehlerprotokollen</li><li> Umsetzung von Personalmaßnahmen im Abrechnungssystem</li><li> Vorbereiten und Auswerten von Aktionen</li><li> Bearbeitung von Sondervorgängen</li><li> Reisekostenkontrolle und -abrechnung</li><li> Abrechnung Montageeinsätze</li></ul><h2>Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt...</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an <a href="mailto:heike.koehler@pieninggmbh.de" target="_blank">heike.koehler@pieninggmbh.de</a>

1.760 Ausbildung Jobs in Heiligenhaus, Deutschland