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<h3>WILLKOMMEN BEI UNS</h3> Im Bereich Coatings setzen wir auf die Entwicklung, Produktion und Vermarktung verschiedenster Beschichtungslösungen - von der angewandten Oberflächentechnik bis zur Fahrzeuglackierung. Wir fördern Innovation, Design und neue Anwendungsmöglichkeiten, um in global agierenden Teams die Bedürfnisse unserer Partner weltweit zu erfüllen. Ergänzt wird dieses Portfolio durch "Beyond Paint Solutions", welche mit innovativen Oberflächen neue Anwendungen ermöglicht.<h3>WAS SIE ERWARTET</h3> Unsere Werkfeuerwehr leistet einen entscheidenden Beitrag im Rahmen der Abwehr von Gefahren, der Menschenrettung, bei Produktaustritten und der technischen Hilfe. Für unseren Standort suchen wir neue Kollegen und Kolleginnen, die uns dabei tatkräftig unterstützen.<ul><li>Always on Fire - Sie werden Teil unserer Werkfeuerwehr und arbeiten im vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz sowie im Rettungsdienst..</li><li>Sie behalten in verschiedensten Einsätzen den Überblick und arbeiten im Team an den kontinuierlichen Verbesserungen der Standortsicherheit.</li><li>Darüber hinaus sorgen Sie dafür, dass unsere modernen feuerwehrtechnischen Ausstattungen jederzeit funktionstüchtig sind.</li></ul><h3>WAS SIE MITBRINGEN</h3> <ul><li>abgeschlossene Prüfung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (LG 1.2) oder Ausbildung zum/ zur Werkfeuerwehrmann:frau </li><li>absolvierte Ausbildung als Notfall- oder Rettungssanitäter:in </li><li>körperliche Fitness, Höhentauglichkeit und Atemschutztauglichkeit sowie ein Führerschein der Klasse C1 oder CE werden vorausgesetzt</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse; grundlegende Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Sie behalten auch in brenzligen Situationen stets einen kühlen Kopf und arbeiten gerne im Team</li></ul><h3>WAS WIR BIETEN</h3> <ul><li>In unserem tollen Team werden MITEINADER und ZUSAMMENHALT großgeschrieben.</li><li>Profitieren Sie vom starken Tarifvertrag der Chemischen Industrie (attraktives Gehalt, Urlaubsgeld i.H.v. ca. 1.200€, 13. Monatsgehalt) sowie unseren zusätzlichen betrieblichen Leistungen.</li><li>Zusätzlich erwarten Sie eine jährliche Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und eine Pflegezusatzversicherung.</li><li>Attraktives Gehalt zzgl. monatlicher Feuerwehrzulage von 24% und einer effektiven Abrechnung von Feier- und Sonntagen.</li><li>Sie erhalten 21 Freischichten Urlaub pro Jahr (diese entsprechen 6 Wochen) zzgl. 45 Freischichten, die flexibel über das gesamte Jahr verteilt werden können.</li><li>Wir halten Sie fit durch umfangreiche Gesundheitsprogramme, unseren Werksärztlichen Dienst sowie ein modernes Fitness-Studio.</li></ul><h3>SO ERREICHEN SIE UNS</h3> <ul><li>Julia Kilias (Talent Acquisition), <a href="mailto:julia.kilias@basf.com" target="_blank">julia.kilias@basf.com</a>, Tel.:+49 30 2005-59139 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen .</li><li>Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch </li><li>Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie </li></ul><h3>ÜBER UNS</h3> Das Auswahlverfahren umfasst die Überprüfung des letzten Bildungsabschlusses und des Führungszeugnisses. Bitte reichen Sie erst nach unserer Aufforderung die erforderlichen Dokumente ein.Mehr über BASF Coatings GmbH erfahren Sie unter: <h3>Vielfalt ist unsere größte Stärke!</h3> Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.

Rettungssanitäter:in als Werkfeuerwehrmann:frau (m/w/d)

Münster | Vollzeit | Fachzentrum Krankengeld | Unbefristet      Teamleitung Krankengeld (m/w/d)       Mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass die Anliegen unserer Kundinnen und Kunden in höchster Qualität unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Belange der TK bearbeitet werden. Dabei arbeiten wir mit modernster Technik und verbessern unserer Prozesse kontinuierlich.      Benefits:      35,5-Stunden-Woche      Betriebliche Altersvorsorge      30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei      Vermögenswirksame Leistungen      Lebensarbeitszeitkonto      Zuschüsse zum Deutschlandjobticket      Flexible Arbeitszeiten      Anteilig Home-Office      TK-Jobrad      Ihre Aufgaben          Das Team fachlich und disziplinarisch führen         Ihren Mitarbeitenden Orientierung geben und den Rahmen für bestmögliche Ergebnisse schaffen sowie sie zu ermutigen, Verantwortung für die eigene Entwicklung zu übernehmen und sie dabei begleiten         Die vereinbarten Service- und Produktivitätsziele erreichen         Ihre Mitarbeitenden bei ihrer individuellen Weiterentwicklung und auf ihrer Lern- und Bildungsreise begleiten und durch Ihre fundierte Rückmeldung unterstütze         Als Teil des Führungsteams Veränderungsprozesse vorantreiben         Die wirtschaftliche Sicherung der TK durch die konsequente Umsetzung von Maßnahmen zur Leistungssteuerung unterstützen                 Ihr Profil          Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten oder zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen sowie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung         Bereitschaft und Fähigkeit, Ihr Führungsverhalten sich verändernden Rahmenbedingungen anzupassen         Ein von Vertrauen und Zutrauen in die Mitarbeitenden geprägtes Führungsverständnis auf Augenhöhe         Bereitschaft, das eigene Handeln zu reflektieren und aus Erfahrungen zu lernen         Freude an digitalen Themen und daran, diese mit einer hohen Umsetzungsorientierung voranzutreiben        Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 27.08.2025 unter tk.de/stellenmarkt   Referenzcode: TK24533     Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.   Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!   Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.   Ihr Kontakt   Hermann Rottwinkel   Leiter Fachzentrum   Tel. 040 - 460 65 83-31 00   Benefits der TK   Karriereseite der TK   facebook.com/tk.karriere

Teamleitung Krankengeld (m/w/d)

LANDSCHAFTSVERBAND WESTFALEN-LIPPE Das GUTE tun ...für die Menschen in Westfalen-Lippe. Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft? Dann passen Sie zu uns! Wir vom LWL freuen uns auf Sie! Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Sachbearbeiter:in (w/m/d) für das kvw-Controlling mit Schwerpunkten Risikomanagement und Business-Continuity-Management A 12 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Aufgrund einer umfangreichen Einarbeitung ist für die Dauer von einem Jahr eine Mindeststundenzahl von 30 Stunden pro Woche erforderlich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8226 bis zum 11.08.2025. Die Vorstellungsgespräche werden in der 37. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) im Bereich der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst), also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung oder eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder einen erfolgreichen Abschluss des Lehrganges zum Verwaltungsfachwirt / zur Verwaltungsfachwirtin (VL II) oder Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufserfahrung mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können sowie Fachkenntnisse der einschlägigen Anforderungen (z.B. BSI-Standard 200-4) ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Innovationsfreude, gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit gute MS-Excel-Kenntnisse Kenntnisse im Umgang mit MS-Teams sind wünschenswert LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes 0251 591-6371 kvw-Controlling, Manfred Glusa 0251 591-4316 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Weitere Infos: <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen. IHRE AUFGABEN kvw-weites BCM (Business Continuity Management) Aufbau und Betrieb eines BCM-Systems, Überwachung und Berichterstattung Steuerung der Aktivitäten im Rahmen der Notfallvorsorge; Mitwirkung bei der operativen Umsetzung der Maßnahmen zur Notfallvorsorge Mitwirkung im Krisenstab der kvw Mitarbeit in der Risikocontrollingfunktion bei den kvw Pflege des Risikohandbuchs und Maßnahmenverfolgung; Betrieb eines gesamthaften Berichtsprozesses; Aufbau eines IKS (Internes Kontrollsystem) Einbringen regulatorischer Vorgaben in das kvw-Risikomanagement Schulung von Mitarbeiter:innen bzgl. operationeller Risiken operative und konzeptionelle Unterstützung bei Projekten des Bereiches Controlling; gegenseitige Vertretung innerhalb des Controllings UNSERE BENEFITS Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! Ansprechpersonen LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch 0251 591-8684 kvw-Beihilfekasse, Dirk Rotthäuser 0251 591-3944 Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Weitere Infos und alle Benefits finden Sie auf: <a href="https://karriere.kvw-muenster.de" target="_blank">https://karriere.kvw-muenster.de</a> <a href="https://karriere.lwl.org" target="_blank">https://karriere.lwl.org</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Sachbearbeiter:in (w/m/d) für das kvw-Controlling mit Schwerpunkten Risikomanagement und Business-Continuity-Management Vollzeit / Teilzeit

<h2>Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann haben wir genau das Richtige für dich!</h2>inCare Reisepflege sucht bundesweit engagierte Altenpfleger (m/w/d) für eine spannende Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Mit einem Stundenlohn ab 25,00 €, bieten wir dir die Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen bundesweit deine Expertise einzubringen. inCare Reisepflege steht für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und bietet dir die Unterstützung, die du für deine berufliche Entwicklung benötigst.<h2>Deine Benefits als Altenpfleger (m/w/d):</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen</li><li>Stundenlohn ab 25€</li><li>Steuerfreier Verpflegungsmehraufwand bis zu 28€ pro Arbeitstag</li><li>Übertarifliche Zuschläge</li><li>Dienstwagen mit Privatnutzung inkl. Tankkarte oder BC50</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Altenpfleger (m/w/d):</h2><ul><li>Wechselnde Einsätze in verschiedenen Pflegeeinrichtungen und Kliniken bundesweit</li><li>Langzeiteinsätze</li><li>Fachgerechte Pflege und Betreuung der Patienten</li><li>Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse</li><li>Unterstützung des Teams bundesweit</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Empathie und Kommunikationsstärke</li><li>Interesse an bundesweite Tätigkeit</li></ul><h2>Gehe gemeinsam mit uns den nächsten Schritt und finde den Job, der wirklich zu dir passt!</h2>Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.<h2>Wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen!</h2>Melde dich auch gerne per WhatsApp unter 0160 95003766 bei uns! Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Altenpfleger (m/w/d) ab 25,00 €

.buttontextce9738589f9021fe a{ border: 1px solid transparent; } .buttontextce9738589f9021fe a:focus{ border: 1px dashed #333333 !important; outline: none !important; } Erneuerbaren Energien gehört die Zukunft. Als international wachsendes Familienunternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit sind wir bestrebt, diese Energie so effizient wie möglich zu nutzen. Darum machen wir uns für eine innovative, umweltfreundliche und nachhaltige Haustechnik stark. <h1> Servicetechniker Region Münster, Coesfeld, Haltern am See (m/w/d) </h1> Ihre Aufgaben: <ul> <li>Im Werkskundendienst führen Sie Inbetriebnahmen, Einweisungen und Wartungen von Heizungswärmepumpen und Lüftungsintegralgeräten durch</li> <li>Sie suchen zielgerichtet Fehler unter Berücksichtigung der elektrischen und hydraulischen Einbindung des Gerätes</li> <li>Sie reparieren Wärmepumpen und Lüftungsintegralgeräte, z. T. mit Eingriff in den Kältekreis</li> <li>Sie stimmen sich eng mit Handwerk, Vertrieb und Betreiber ab</li> <li>Sie arbeiten an internen Qualitätsprozessen mit und tragen zur Optimierung der Prozesse und Geräte bei</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung als Kälte – und Klimatechniker, Heizungsbauer, Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker für Kältetechnik oder Elektroniker Energie- &amp; Gebäudetechnik</li> <li>Sie haben Spaß daran sich in neue Aufgaben in den Bereichen Elektro-, SHK- und Kältetechnik einzuarbeiten und an Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen</li> <li>Sie treten freundlich, souverän und verbindlich auf</li> <li>Eine ausgeprägte Kundenorientierung und zeitliche Flexibilität zeichnen Sie aus</li> <li>Ein Führerschein der Klasse 3/B rundet Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li> Volle Konzentration auf Ihren Job - Beginn und Ende Ihrer Einsätze am Wohnort, fachliche Unterstützung durch regionale technische Ansprechpartner und eine Servicehotline</li> <li> Beste Ausstattung - Top ausgestattetes Fahrzeug, professionelle Werkzeugausstattung, Materiallieferung per Nachtexpress, Smartphone auch zur Privatnutzung</li> <li> Spezialist*in für Wärmepumpe werden - Individuelle Qualifizierung mit spannenden Lernmöglichkeiten (z. B. Kälteschein, Elektrofachkraft) sowie Aus- und Weiterbildungen an unseren Produkten</li> <li> 30 Urlaubstage sowie attraktive Vergütung - inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zusatzgelder, Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Weitere Vorteile - Gruppenunfallversicherung (auch für den Privatbereich), Bike-Leasing für bis zu zwei Räder, Vergünstigungen bei über 1.500 Markenanbietern (Corporate Benefits)</li> <li> Vielfältige Entwicklungsperspektiven - in einem stark wachsenden Familienunternehmen und einem Servicetechniker-Team mit starkem Zusammenhalt </li> </ul> .buttontext4f6ec4db0be4f18b a{ border: 1px solid transparent; } .buttontext4f6ec4db0be4f18b a:focus{ border: 1px dashed #333333 !important; outline: none !important; } Passt Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewer­bung. Stellensegment: Hydraulics, Engineering

Servicetechniker Region Münster, Coesfeld, Haltern am See (m/w/d)

Die H. Gautzsch Firmengruppe ist ein Verbund führender mittel­ständischer Fach­großhandlungen mit mehr als 70 Standorten in Deutschland, Österreich und in unseren wichtigsten globalen Beschaffungs­märkten. Wir beschäftigen über 1.400 Mitarbeiter. Als Familien­unternehmen mit Stammsitz in Münster/Westfalen sind wir inhaber­geführt und mittel­ständisch geprägt. Mit unseren operativ selbstständigen Großhandels­häusern arbeiten wir seit 160 Jahren in unseren Geschäfts­bereichen. Wenn Du willst, wirst Du bei uns richtig was bewegen: Du kennst Dich bestens mit Shopware 6 aus, hast Freude an agilen Projekten im E-Commerce-Umfeld und entwickelst mit Leidenschaft digitale Lösungen? Dann suchen wir genau Dich! <ul> <li>Systembetreuung &amp; Weiterentwicklung: Du konfigurierst, betreust und entwickelst unser Shopware 6-System laufend weiter – eigenständig und im Team.</li> <li>Agiles Projektmanagement: Du steuerst E-Commerce-Projekte nach agilen Methoden (Scrum/Kanban) – vom Konzept bis zum Go-Live.</li> <li>Schnittstelle zu externen Partnern: In enger Zusammenarbeit mit unserer Shopware-Agentur und weiteren Dienstleistern setzt Du technische Anforderungen effizient um.</li> <li>User Experience &amp; Funktionserweiterung: Du analysierst das Nutzerverhalten (Tracking), behebst Bugs und entwickelst neue Features zur Optimierung der User Journey.</li> <li>Prozessoptimierung: Du verbesserst interne wie externe E-Commerce-Prozesse und sorgst für eine nahtlose Integration in unsere Systemlandschaft.</li> <li>Landingpages &amp; Frontend-Optimierung: Du gestaltest und passt Landingpages mit HTML, CSS und JavaScript gezielt an – nutzerorientiert und performance-optimiert.</li> </ul> <ul> <li>Beste Voraussetzungen: Du hast fundierte Kenntnisse in Shopware 6 und verstehst die Anforderungen moderner Onlineshops.</li> <li>Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und bringst Erfahrung im agilen Projektmanagement mit.</li> <li>Software-Skills: HTML, CSS, JavaScript und technische SEO-Anforderungen sind für Dich keine Fremdwörter.</li> <li>Qualitätsbewusstsein: Du hast ein Gespür für Usability und Performance und bringst ein hohes Qualitätsbewusstsein mit.</li> <li>Teamfähigkeit: Du bist ein echter Teamplayer mit klarer Kommunikation – intern wie extern.</li> <li>Eigeninitiative: Du hast Lust, Dinge zu bewegen, Neues zu lernen und Deine Ideen proaktiv einzubringen.</li> <li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit &amp; Perspektive: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und digital wachsenden Unternehmen.</li> <li>Wir-Gefühl &amp; Teamgeist: Bei H. Gautzsch ziehen wir an einem Strang – mit offener Kommunikation, gegenseitigem Vertrauen und echtem Teamspirit.</li> <li>Spannende Herausforderungen: Freu Dich auf abwechslungsreiche Projekte rund um Shopware, UX-Optimierung und Systemintegration – technologisch aktuell und zukunftsgerichtet.</li> <li>Entwicklung &amp; Weiterbildung: Ob Tech-Skills, Projektmethoden oder neue Tools – wir unterstützen Dich aktiv bei Deiner Weiterentwicklung.</li> <li>Verantwortung &amp; Freiraum: Du gestaltest aktiv mit und hast die Freiheit, Deine Ideen eigenverantwortlich umzusetzen.</li> </ul> Deine Benefits: <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Förderung &amp; berufliche Aufstiegschancen </li> <li> Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li> Job-Bike </li> </ul>

IT-Projektmanager (m/w/d) – Schwerpunkt Shopware

<h3>AGRAVIS ist mehr als Acker &amp; Wiese</h3>Der Bereich HR der AGRAVIS Raiffeisen AG zeichnet sich durch eine moderne Struktur sowie ein offenes, wertschätzendes Team aus, zudem ist er auch eine wichtige Schnittstelle für zentrale Themen und Innovationen im AGRAVIS Konzern. Als Teil unseres Payroll-Teams spielen Sie hier eine entscheidende Rolle, denn Sie sorgen dafür, dass in allen Gesellschaften unsere Kolleginnen und Kollegen pünktlich und korrekt ihr Gehalt erhalten. Klingt spannend? Dann suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als HR-Sachbearbeiter:in Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d).<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben</h3><ul> <li>Sie erarbeiten eigenverantwortlich und selbständig die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung und Reisekostenabrechnung eines festen Personenkreises.</li> <li>Daneben beraten Sie Führungskräfte und HR-Partner:innen zu abrechnungsrelevanten sowie lohnsteuerrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.</li> <li>Zusammen mit der Finanzbuchhaltung stimmen Sie Personalkonten ab und unterstützen die Kolleg:innen bei der Bildung von Personalrückstellungen im Rahmen von Monats- und Jahresabschlüssen.</li> <li>Sie übernehmen die Verantwortung für das Bescheinigungswesen / Meldewesen und der dazugehörigen Korrespondenz in Ihrem Personenkreis.</li> <li>Abgerundet werden Ihre Aufgaben durch die Betreuung der Zeitwirtschaft inklusive der Erfassung von Stunden und Fehlzeiten.</li> </ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Sie haben Ihre kaufmännische, steuerfachliche oder sozialversicherungsrechtliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung gesammelt.</li> <li>Durch eine Zusatzqualifikation zur Personalfachkauffrau, zur Lohnbuchhalter:in oder zur Fachassistent:in für Lohn und Gehalt verfügen Sie über tiefergehende Kenntnisse.</li> <li>Ihre fundierten und aktuellen Kenntnisse im Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht setzen Sie jeden Tag erfolgreich ein.</li> <li>Des weiteren sind Sie sicher in der Anwendung gängiger Abrechnungsprogramme und Zeiterfassungssysteme – gerne in SAP.</li> <li>Sie zeichnen sich durch gute Selbstorganisation sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise aus.</li> </ul><h3>Darauf können Sie sich freuen</h3><ul><li>AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit</li><li>AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad</li><li>Sie fahren Bus oder Bahn? Bei uns wird Ihr Deutschland-Ticket noch günstiger</li><li>Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline</li><li>AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-Konditionen</li><li>Büro oder Homeoffice? Wir arbeiten hybrid und leben mobiles Arbeiten </li></ul>

HR-Sachbearbeiter:in Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d)

Die Schlatter Gruppe verbindet Die Schlatter Gruppe ist eine führende, international tätige Anlagenbauerin für qualitativ hochwertige Widerstandsschweisssysteme sowie Web- und Ausrüstmaschinen für Papiermaschinenbespannungen, Draht- und Gittergewebe. So wie unsere Maschinen und Anlagen Elemente miteinander verbinden, so verbinden wir als Arbeitgeberin verschiedene Qualitäten: Spannende Arbeitsfelder mit viel Eigenverantwortung, flexible Arbeits- und Freizeitgestaltung mit Wertschätzung sowie berufliche Entfaltung mit attraktiven Karrieremöglichkeiten. Beste Voraussetzungen für deinen Job. Dein Job Als IT-Administrator (m/w/d) mit Perspektive sorgst du bei uns dafür, dass alle Systeme laufen und die Hardware passt und treibst gleichzeitig zukunftsweisende IT-Projekte mit voran. Infrastruktur- &amp; Kommunikationslösungen: Installation, Konfiguration, Betreuung unserer physischen &amp; virtuellen IT-Infrastruktur und unserer Kommunikationslösungen Nutzer:innen- und Geräteverwaltung: Verwaltung der IT-Nutzer:innen &amp; -Geräte sowie technische Betreuung von Systemen wie Active Directory, Microsoft Exchange, VPN, ERP, Security- Lösungen Anwender:innen-Support und Troubleshooting: Installation &amp; Verwaltung der Client-Betriebssysteme, Verantwortung für eine optimal ausgestattete Arbeitsumgebung und Unterstützung der Anwender:innen bei Hard- &amp; Softwareproblemen Server-Administration: Verwaltung und Optimierung von Windows-Servern sowie der dort installierten Software Systemanpassung und Beratung: Beratung bei Auswahl und Beschaffung betrieblicher Systeme &amp; Software sowie deren Anpassung Projektarbeit: Mitarbeit an IT-Projekten zu Optimierung, Weiterentwicklung und Neuausrichtung unserer IT <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in folgenden Bereichen wünschenswert: Citrix (Desktop &amp; Applikation), Windows Client/Serverbetriebssysteme, M365, virtuelle Umgebungen, Clienthardware, Netzwerkadministration</li> <li>Ausgeprägtes Verständnis für IT-Sicherheit</li> <li>Zuverlässigkeit, Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke sowie selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten und hohes Engagement</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Begeisterung für fachfremde Themen und Wille zur stetigen Weiterentwicklung</li> </ul> Bei der international tätigen Schlatter Gruppe verbindest du vielfältige berufliche Entfaltungsmöglichkeiten mit zahlreichen Vorteilen. Spannende Arbeitsfelder Bei uns gibt's spannende und abwechslungsreiche Jobs. Und Aussichten auf Karriereschritte innerhalb der Gruppe im In- und Ausland. Mit Verantwortung wachsen Wir übergeben Verantwortung vertrauensvoll. Du sollst und kannst Zuständigkeiten übernehmen, die dich fordern und fördern. Arbeits- und Freizeit flexibel verbinden 35-Stunden Woche 6 Wochen Urlaub Maximale Flexibilität bei Planung von Urlaub und Freizeit Gleitende Arbeitszeit Wertschätzung schafft Mehrwert Wertschätzung und Dankbarkeit sind bei uns nicht nur im Lohn abgegolten. Das ist noch nicht alles - entdecke alle deine Vorteile hier!

IT-Administrator (m/w/d) mit Perspektive | 100%

Deine Karriere bei OMS PrüfserviceElektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Als Elektrotechniker als Elektriker&nbsp;am Standort in Münster bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche.&nbsp;Deine Aufgaben als Elektrotechniker als Elektrotechniker als Elektriker<ul><li>Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten </li><li>Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.) </li><li>Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden&nbsp;</li></ul>Deine Qualifikation als Elektrotechniker als Elektriker<ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung </li><li>Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig </li><li>Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden</li></ul>Deine Benefits am Standort Münster<ul><li>erfahrungsbasiertes Gehalt</li><li>Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld&nbsp;</li><li>leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500€ im Quartal</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung</li><li>Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes</li><li>Kita-Zuschüsse</li><li>zertifizierter Great Place to Work® 2024</li><li>Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass</li><li>verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte</li><li>Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste</li><li>Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden</li><li>Regionale Kundeneinsätze</li><li>qualitativ hochwertige Arbeitskleidung</li><li>motiviertes Team mit flachen Hierarchien</li></ul>Das erwartet dich bei OMSUnser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team.
Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.
Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.

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