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Das COURT Hotel Halle/Westfalen steht für Qualität, Gastfreundschaft und ein starkes Miteinander. Als 4-Sterne-Superior-Haus mit 106 Zimmern, eigener Court Brasserie, modernen Tagungsräumen, Wellness- und Spa-Bereich sowie der direkten Anbindung an die OWL Arena sind wir weit mehr als ein Hotel – wir sind ein lebendiger Treffpunkt für Gäste aus aller Welt. Ob Geschäftsreisende, Sportler oder Konzertbesucher: Unsere Gäste schätzen die persönliche Atmosphäre, die Vielfalt unserer Gastronomie und die besondere Lage mitten im Grünen. Wir als Team verstehen uns als Gastgeber aus Leidenschaft. Jeder Einzelne trägt dazu bei, dass unsere Gäste nicht nur eine Dienstleistung erhalten, sondern ein echtes Erlebnis. Dabei legen wir großen Wert auf Teamspirit, Weiterentwicklung und ein positives Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt und wachsen kann. <ul> <li> Herzliche Begrüßung und Betreuung unserer Gäste in der Court Brasserie und auf der Terrasse </li> <li> Fachgerechtes Aufnehmen und Servieren von Speisen &amp; Getränken </li> <li> Beratung bei der Auswahl aus unserer Speise- und Weinkarte </li> <li> Eigenständiges Führen einer Servicestation inkl. Abrechnung </li> <li> Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Einhaltung der Hygienestandards </li> <li> Unterstützung bei Buffets, Banketten und Events im Haus </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Küche und Serviceleitung </li> </ul> <ul> <li> Erste Erfahrung im Service oder abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie/Gastronomie wünschenswert </li> <li> Freundliches, offenes und serviceorientiertes Auftreten </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit auch in Stoßzeiten </li> <li> Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil </li> <li> Gepflegtes Erscheinungsbild und Freude am Umgang mit Gästen </li> </ul> <ul> <li> Finanziell: Tankgutschein &amp; attraktive Mitarbeiterrabatte </li> <li> Verpflegung: Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz &amp; Sonderkonditionen im Restaurant und Barbereich </li> <li> Mobilität &amp; Komfort: Kostenfreie Parkplätze direkt am Hotel </li> <li> Lifestyle &amp; Freizeit: Vergünstigte Übernachtungen über Personights, Sonderkonditionen im Spa- und Fitnessbereich, Teilnahme am EGYM Wellpass </li> <li> Teamkultur: Regelmäßige Teamevents und ein herzliches Miteinander </li> </ul>

Serviceheld/in (m/w/d)

Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als IT Abteilungsleitung Produkt- und Konfigurationsstammdaten (m/w/d). Die zentrale IT bei Hörmann besteht aus über 150 hochqualifizierten Kolleg*innen. Sie übernehmen die Leitung der Abteilung Produkt- und Konfigurationsstammdaten mit ca. 15 Mitarbeiter*innen in zwei Teams. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung der Teams „Central Configuration Management“ und „Zentrale Produktdateninformationen“</li> <li>Strategische Weiterentwicklung der Abteilung, Identifikation von Entwicklungsbedarfen sowie Unterstützung bei der effektiven und effizienten Umsetzung der Aufgaben</li> <li>Sicherstellung der Qualität und Verfügbarkeit produktbezogener Stamm- und Konfigurationsdaten zur optimalen Unterstützung betriebswirtschaftlicher Prozesse </li> <li>Verantwortung für die Konzeption, Umsetzung, Schulung und Support von Lösungen im Bereich Produktdatenmanagement</li> <li>Begleitung internationaler SAP-Rollouts in Produktions- und Vertriebseinheiten</li> <li>Gestaltung und Steuerung der Transformation hin zu SAP als führendem System für produktbezogene Stammdaten</li> <li>Ansprechpartner für neue Produkte, Prozesse und Organisationseinheiten sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs beim Aufbau der produktspezifischen Stammdaten</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in Produktions- und Vertriebsgesellschaften sowie fundiertes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse und deren Abhängigkeit von Stammdaten </li> <li>Tiefgehende Kenntnisse in SAP ERP (R/3), insbesondere in den Modulen SD, MM, PP und deren Abhängigkeiten untereinander</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung und eine Führungspersönlichkeit mit Charisma, Motivation, Begeisterung</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Identifikation mit unseren Werten Respekt, Zusammenarbeit, Leidenschaft und Mut </li> </ul> Dies wäre wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse in SAP VC (Variantenkonfiguration) oder Camos Produktkonfigurator </li> <li>Generalistisches Prozessverständnis über Fachbereiche und Unternehmensgrenzen hinweg</li> </ul> Das bieten wir Ihnen: <ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen </li> <li>Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken</li> <li>Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer</li> <li>Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl</li> <li>Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation</li> <li>Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum</li> <li>Modernste Kommunikationstechnik und Enterprise-Systemarchitekturen</li> <li>Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze und gute öffentliche Verkehrsanbindung</li> <li>Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen</li> </ul>

IT Abteilungsleitung Produkt- und Konfigurationsstammdaten (m/w/d)

Zukunft gestalten durch nachhaltige Technologie – dafür steht technotrans. Als führender Anbieter von Thermomanagement-Lösungen kühlen und temperieren wir unterschiedlichste Applikationen mit hoher Qualität und Präzision und sichern auf diese Weise nachhaltig die Funktionsfähigkeit. Mit über 1.500 Mitarbeiter:innen an 17 Standorten auf der ganzen Welt bieten wir genau die richtige Mischung aus vertrautem, familiärem Arbeitsklima sowie der power einer schnell wachsenden, internationalen Unternehmensgruppe. Dieses Umfeld inspiriert jeden Einzelnen von uns immer wieder neu dazu, die Transformation von technotrans mitzugestalten – ganz nach dem Motto #powertotransform. Werde auch du ein Teil davon. Die Ausbildung junger Menschen liegt dir nicht nur am Herzen, sondern du bist auch begeistert davon, aktiv daran mitzuwirken? Dein fundiertes Fachwissen im Bereich Elektrik / Elektronik / Elektrotechnik ermöglicht es anderen, von dir zu lernen? Dann könnte diese Stelle genau die Richtige für dich sein! Elektriker / Elektroniker Schwerpunkt Ausbildungsbetreuung (m/w/d) <ul> <li>Die fachliche Betreuung und Beaufsichtigung unserer Auszubildenden und Praktikant:innen im Bereich Elektrotechnik / Elektronik gehört zu deinem Alltag</li> <li>Berufsnotwendige Kenntnisse und Fertigkeiten vermittelst du praxisnah und zukunftsorientiert unter Berücksichtigung neuer betrieblicher Entwicklungen und Technologien</li> <li>Du begleitest Ausbildungs-, Abschluss- und Sonderprojekte und förderst dabei eigenständiges Arbeiten und kreative Lösungsansätze </li> <li>Lernfortschritte sowie schulische Leistungen und deren Ergebnisse hast du im Blick und unterstützt bei der Dokumentation der Ausbildungsnachweise</li> <li>Individuelle Förderung steht bei dir im Fokus: Du erkennst Lernschwierigkeiten frühzeitig und entwickelst gemeinsam mit den Auszubildenden passende Unterstützungsstrategien</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsverantwortlichen wirkst du bei der Beurteilung der Auszubildenden mit und trägst zur Weiterentwicklung unserer Ausbildungsqualität bei</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Industrieelektriker, Elektroinstallateur, Elektrotechnischer Assistent (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektronik / Elektrotechnik</li> <li>Sicherer Umgang mit elektrotechnischen Systemen sowie fundierte Kenntnisse in der Mess- und Prüftechnik</li> <li>Fachliche Kompetenz gepaart mit sozialem Feingefühl – du verfügst über pädagogisches Geschick und didaktische Fähigkeiten im Umgang mit jungen Menschen</li> <li>Begeisterung und echtes Interesse daran, Nachwuchstalente auf ihrem Weg zu begleiten und zu fördern</li> <li>Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, kombiniert mit Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und hoher Einsatzbereitschaft</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um Inhalte klar zu vermitteln und professionell zu dokumentieren</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Rahmenpaket: Mit einem Vergütungsmodell, mit dem gute Leistungen honoriert werden sowie flexible Arbeitszeiten (38 Std./Woche im Gleitzeitmodell, keine Schichtarbeit), 30 Tage Urlaub und einer Einkaufskarte für den Einkauf bei regionalen Partnern mit einem Guthaben von 600 € im Jahr.</li> <li>Fachliche &amp; Persönliche Weiterentwicklung: Eine individuell angepasste Einarbeitung sowie gute Entfaltungsmöglichkeiten.</li> <li>Gemeinsames wachsen: In einem Team, welches inspiriert und unterstützt. Eingebettet in eine offene sowie wertschätzende Kultur bei flachen Hierarchiestrukturen und damit verbundenen kurzen Entscheidungswegen.</li> <li>Weitere Benefits: Hervorragenden Sozialleistungen (u. a. Altersvorsorge, Zahnzusatzversicherung, u. v. m.), eine Betriebskantine direkt vor Ort, den kostenlosen Zugang zur Gesundheits-Plattform Evermood oder Mitarbeiterrabatte und -vergünstigungen durch Corporate Benefits bei Online-Anbietern sowie diversen Geschäften vor Ort.</li> </ul>

Elektriker / Elektroniker Schwerpunkt Ausbildungsbetreuung (m/w/d)

Job description: Das erwartet dich – dein Einsatzbereich Das COURT HOTEL in Halle/Westfalen bietet seinen Gästen ein hochwertiges Gastronomieerlebnis in der Lounge Bar, ergänzt durch unseren Restaurant- &amp; Eventbereich. Highlight ist u. a. unsere Apèro-Zeit mit kreativen Cocktails und das Barprogramm „Bargrooves“ – jeden Samstag ab 20 Uhr mit besonderer Atmosphäre courthotel.de. Als Leitung im Barmanagement sorgst du für reibungslose Abläufe, erstklassigen Gästeservice und innovative Barerlebnisse – von der persönlichen Begrüßung bis zur optimalen Getränkepräsentation. 1. Personalführung und -planung <ul> <li>Einsatzplanung und Schichtpläne erstellen</li> </ul> 2. Getränke- und Warenmanagement <ul> <li>Einkauf und Bestellung von Getränken, Spirituosen und Barzubehör</li> <li>Lagerbestandskontrolle und Inventuren durchführen</li> <li>Kalkulation der Getränkepreise und Kontrolle der Wareneinsätze</li> </ul> 3. Qualitätssicherung <ul> <li>Sicherstellen eines gleichbleibend hohen Serviceniveaus</li> <li>Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards</li> <li>Kontrolle der Zubereitung von Getränken und Cocktails</li> </ul> 4. Gästebetreuung <ul> <li>Ansprechpartner für Gäste bei Beschwerden oder Sonderwünschen</li> <li>Aufbau und Pflege eines positiven Gästekontakts</li> <li>Förderung der Stammkundschaft und Kundenbindung</li> </ul> 5. Organisation und Ablauf <ul> <li>Planung von Events, Aktionen oder Mottoabenden</li> <li>Optimierung der Arbeitsabläufe hinter der Bar</li> <li>Koordination mit Küche, Service oder Veranstaltungsleitung</li> </ul> 6. Administrative Aufgaben <ul> <li>Kassenführung und Abrechnungen kontrollieren</li> <li>Erstellung von Umsatzberichten</li> <li>Budgetverwaltung und Kostenkontrolle</li> </ul> 7. Marketing &amp; Trends <ul> <li>Entwicklung neuer Cocktailkarten und Getränkespecials</li> <li>Beobachtung von Markttrends (z. B. neue Cocktails oder Spirituosen)</li> <li>Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen</li> <li>Einstellung, Schulung und Motivation des Barpersonals</li> <li>Kontrolle des Auftretens und der Leistung der Mitarbeiter </li> </ul> Fachliche Anforderungen: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie / Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Barbereich, idealerweise in leitender Funktion</li> <li>Ausgeprägte Fachkenntnisse im Bereich Spirituosen, Cocktails, Kaffee und Weine</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit Kassensystemen und Warenwirtschaft</li> </ul> Persönliche Kompetenzen: <ul> <li>Ausgeprägte Gastgebermentalität und Serviceorientierung</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kreativität und Leidenschaft für Getränke &amp; Trends</li> <li>Organisationstalent und Führungskompetenz</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Barbereich, idealerweise in leitender Funktion</li> <li>Ausgeprägte Fachkenntnisse im Bereich Spirituosen, Cocktails, Kaffee und Weine</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit Kassensystemen und Warenwirtschaft </li> </ul> Unsere Benefits: <ul> <li>Dich erwartet ein aufgeschlossenes und familiäres großartiges Team, das Dir ein Wohlfühl-Arbeitsklima bereitet!</li> <li>Wir schätzen DICH wert! – Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist für uns selbstverständlich &amp; mit einer übertariflichen Bezahlung erkennen wir Deine Leistungen an</li> <li>Du bekommst 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Bei uns hast du flexible Arbeitszeiten, die den betrieblichen Anforderungen und Deinen persönlichen Bedürfnissen angepasst werden</li> <li>Aufgrund unserer Vielfältigkeit wird es bei uns nie langweilig! Deine Tätigkeiten sind herausfordernd und abwechslungsreich</li> <li>Mit unserer elektronischen Zeiterfassung wird jede Minute deiner Arbeit dokumentiert und Du hast jederzeit Einsicht auf Dein Arbeitszeitkonto</li> <li>Mitarbeiter schulen Mitarbeiter! Jeder von uns hat Stärken und Schwächen, wir lernen voneinander und schulen uns und alle Auszubildenden mit internen Schulungen</li> <li>Wir tun etwas für Deine Gesundheit! Du hast die Möglichkeit ein Business-Bike und tolle Sonderkonditionen in dem unserem Hotel angeschlossenen Fitnessstudio zu erhalten</li> <li>Regelmäßig gibt es bei uns für die Mitarbeiter Tankgutscheine</li> <li>Über Personights bekommst Du Übernachtungen in den verschiedensten Hotels zu Sonderkonditionen</li> <li>Wenn Du möchtest, können wir etwas für Deine Altersvorsorge tun</li> <li>Family &amp; Friends Konditionen für ausgewählte Veranstaltungen in der OWL-Arena</li> <li>Gemeinsam arbeiten - gemeinsam feiern, Mitarbeiterfeiern stehen auf unserem Programm</li> <li>Wir zahlen Dir, nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> </ul>

Barmanager/in (m/w/d)

<h2>Pflegefachkraft (m/w/d)</h2>Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Raum OWL? Dann haben wir genau das Richtige für dich! inCare sucht engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für eine spannende Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Mit einem Stundenlohn ab 23 €, bieten wir dir die Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen deine Expertise einzubringen. inCare steht für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und bietet dir die Unterstützung, die du für deine berufliche Entwicklung benötigst.<h2>Deine Benefits als Pflegefachkraft (m/w/d):</h2><ul><li> Übertarifliche Vergütung</li><li> Bis zu 1500 EUR Willkommensprämie</li><li> Dienstwagen mit Privatnutzung und Tankkarte</li><li> 30 Tage Urlaub</li><li> Attraktive Zuschläge</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Pflegefachkraft (m/w/d):</h2><ul><li> Wechselnde Einsätze in verschiedenen Pflegeeinrichtungen und Kliniken in der Region</li><li> Langzeiteinsätze</li><li> Fachgerechte Pflege und Betreuung der Patienten</li><li> Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse</li><li> Unterstützung des Teams vor Ort</li></ul><h2>Dein Profil Pflegefachkraft (m/w/d):</h2><ul><li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li><li> Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li> Bereitschaft zur Schichtarbeit in Früh- und Spätschichten (Nachtschichten optional)</li><li> Empathie und Kommunikationsstärke</li><li> Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams!</h2>Wenn du bereit bist, deine Karriere als Pflegefachkraft (m/w/d) auf das nächste Level zu heben, dann bewirb dich jetzt bei uns! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Pflegefachkraft (m/w/d)

In der Medizinischen Fakultät ist die folgende Position zu besetzen: Projektmanager*in (m/w/d) klinische Forschung Kennziffer: Tech25326 <ul> <li>Start: nächstmöglich</li> <li>Vollzeit (Teilzeit möglich)</li> <li>Vergütung nach E13 TV-L</li> <li>unbefristet</li> </ul> An der Universität Bielefeld haben Sie die Chance, den Aufbau einer modernen humanmedizinischen Fakultät mitzugestalten. Die Medizinische Fakultät OWL verfolgt u. a. ein innovatives Translationskonzept, zu dem der Aufbau eines Zentrums für die translationale Forschung gehört. Diese in Entwicklung begriffene Struktur führt die bereits in Betrieb genommenen Forschungsbiobank sowie das Datenintegrationszentrum für die medizinische Forschung mit der nun aufzubauenden „Clinical Research Support Unit“ (CRSU) eng zusammen. Mit der CRSU entsteht eine Koordinierungsstelle für klinische Studien. Als zentrale Einrichtung der Universitätsmedizin OWL unterstützt die Koordinierungsstelle zukünftig Forschende bei der Antragstellung, Planung, Vorbereitung, Durchführung und dem Abschluss von eigeninitiierten klinischen Studien (IITs) im gesamten Spektrum der patientenorientierten klinischen Forschung. Für die Betreuung von nationalen und internationalen klinischen Studien aus den unterschiedlichen medizinischen Fachbereichen sowie den Aufbau des Bereichs Projektmanagement und eines Monitorings für klinische Studien wird ein*e Projektmanager*in gesucht. An der Schnittstelle zwischen Medizinischer Fakultät und den Krankenhausträgern des UK OWL1 sowie dem Herz- und Diabeteszentrum NRW (HDZ) erwartet Sie eine herausfordernde und spannende Tätigkeit. Die junge Fakultät ist von kurzen Abstimmungswegen und einer offenen und wertschätzenden Gesprächskultur geprägt. Ihre Aufgabe ist die Beratung und Unterstützung der Wissenschaftler*innen bei der Planung und Durchführung sowie arbeitsgruppenübergreifenden Koordination von wissenschaftsgetriebenen klinischen Studien (IIT) und Forschungsprojekten, dies umfasst: <ul> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Förderanträgen und studienspezifischen Dokumenten (z. B. Studien­protokollen / Prüfplänen, Patient*inneninformation und Kostenkalkulationen)</li> <li>Erstellung eines studienspezifischen Projekt­managementplans und Organisation sowie Moderation der Studienmeetings, Überwachung des Studienfortschritts, der Einhaltung von Budget, Zeitplanung und Qualität sowie Erreichung von Meilensteinen (Berichterstattung und Projektcontrolling)</li> <li>Einreichung von Dokumenten und weiteren Meldungen (wie Amendments, Ergebnisberichte, etc.) bei den zuständigen europäischen (CTIS) und nationalen Behörden, Datenbanken und Ethikkommission(en)</li> <li>Pflege des Trial Master Files (TMF)</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung sowie Pflege von SOPs</li> <li>Mitarbeit bei Schulungen und Veranstaltungen im Bereich klinischer Studien</li> <li>Unterstützung der Schnittstellen zur Forschungsförderung sowie Mitarbeit in den entsprechenden (Aufbau-)Projekten der Fakultät</li> </ul> Für die Dauer des Aufbaus der Clinical Research Support Unit und ggf. darüber hinaus: <ul> <li>Mitarbeit bei Konzeptionierung, Etablierung und Weiterentwicklung von Beratungsangeboten für (ärztliche) Wissenschaftler*innen</li> <li>Unterstützung bei Konzeptionierung und Aufbau von operativen Prozessen, Methoden, Dokumenten und Infrastruktur</li> <li>Mitarbeit beim Aufbau eines zentralen Monitorings sowie bei der Implementierung eines Registrierungs- und eines Kostenkalkulationstools für klinische Studien</li> </ul> Das erwarten wir <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom/Master) der Humanmedizin, Tiermedizin, Pharmazie, Biologie, Molekularmedizin, Humanbiologie, Biochemie oder einem sonstigen geeigneten naturwissenschaftlichen Fach</li> <li>Berufserfahrung im ausgeschriebenen Arbeitsgebiet</li> <li>Kenntnisse der nationalen und internationalen Regularien im Bereich Arzneimittel (AMG, GCP) und Medizin­produkte (MDR/MPDG)</li> <li>sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Produkten (u. a. Word, Excel, PowerPoint) und einschlägiger Software (z. B. RedCap, CentraXX Trial)</li> <li>sehr gute analytische Fähigkeiten</li> <li>Kreativität und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikations­fähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)</li> <li>Gender- und Diversitykompetenz</li> </ul> Das wünschen wir uns <ul> <li>einschlägige, abgeschlossene Promotion</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Planung, Durchführung und im Monitoring klinischer Studien</li> <li>Erfahrung in der studienspezifischen Beratung von Wissenschaftler*innen</li> <li>Weiterbildungsnachweis im Projektmanagement oder nachgewiesene praktische Erfahrungen</li> <li>Interesse an der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung in den Bereichen Klinische Studien und Projektmanagement</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach E13 TV-L</li> <li>unbefristet</li> <li>Vollzeit (Teilzeit möglich)</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li> <li>kollegiale Zusammenarbeit</li> <li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li> <li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen</li> <li>vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)</li> </ul>

Projektmanager*in (m/w/d) klinische Forschung

Die OWL Sport &amp; Event GmbH &amp; Co. KG in Halle (Westfalen) ist die Betreibergesellschaft der OWL ARENA, die größte und bekannteste Multifunktionsarena in Ostwestfalen-Lippe. Dort und in dem unmittelbar angrenzenden OWL EVENT CENTER sowie dem SPORTPARK HALLE und dem COURT HOTEL führen wir Veranstaltungen jeglicher Größenordnung durch und sind damit eine erste Adresse im Bereich Eventorganisation. Wir freuen uns auf Dich! Ab sofort suchen wir eine/n Meister/in für Veranstaltungstechnik (m/w/d)! 1. Technische Planung &amp; Organisation <ul> <li>Erstellung von Technikkonzepten für Veranstaltungen (Licht, Ton, Video, Bühnenbau)</li> <li>Material- und Personaleinsatzplanung</li> <li>Prüfung und Bereitstellung technischer Ausstattung</li> <li>Koordination von Logistik &amp; Auf-/Abbau</li> <li>Überprüfung von Sicherheits- und Brandschutzmaßnahmen</li> </ul> 2. Durchführung &amp; Betreuung von Veranstaltungen <ul> <li>Leitung der technischen Umsetzung vor Ort</li> <li>Sicherstellung einer reibungslosen Stromversorgung</li> <li>Steuerung und Überwachung von Licht-, Ton- und Videotechnik</li> <li>Kommunikation mit Regie, Künstlern und Veranstaltern</li> <li>Schnelle Fehleranalyse &amp; Störungsbeseitigung</li> </ul> 3. Sicherheits- &amp; Rechtsvorschriften <ul> <li>Einhaltung der DGUV-Vorschriften, Versammlungsstättenverordnung, VStättVO</li> <li>Überprüfung von Fluchtwegen, Brandschutzanlagen &amp; Notbeleuchtung</li> <li>Gewährleistung der elektrischen Sicherheit (VDE-Normen)</li> <li>Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen</li> <li>Abnahme von Bühnen-, Rigging- und Traversensystemen</li> </ul> 4. Teamführung &amp; Ausbildung <ul> <li>Einteilung und Leitung von Hilfskräften</li> <li>Schulung von Mitarbeitern in Sicherheits- und Technikthemen</li> <li>Kommunikation mit externen Dienstleistern und Gewerken</li> </ul> 5. Nachbereitung &amp; Dokumentation <ul> <li>Wartung und Instandhaltung von Veranstaltungstechnik</li> <li>Erstellung von Protokollen, Prüfberichten und Sicherheitskonzepten</li> <li>Nachbesprechung und Optimierung für zukünftige Events</li> <li>Budgetkontrolle und Materialverwaltung</li> </ul> Qualifikationen &amp; Ausbildung <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder in einem verwandten Bereich</li> <li>Weiterbildung zum Meister für Veranstaltungstechnik (Bühne/Studio, Beleuchtung oder Halle)</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse in Bühnentechnik, Rigging, Licht-, Ton- und Videotechnik</li> <li>Erfahrung mit Vorschriften &amp; Sicherheitsstandards (z. B. DGUV, VStättVO, VDE)</li> <li>Kenntnisse in CAD-Software &amp; technischer Dokumentation</li> </ul> Attraktives Gehaltspaket: <ul> <li>Fixgehalt + jährliche Sonderzahlungen + Wechselprämie</li> </ul> Spannende Branche: <ul> <li>Arbeit in einem renommierten Eventcenter &amp; Stadionumfeld</li> </ul> Work-Life-Balance: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li> </ul> Top-Arbeitsumfeld: <ul> <li>Dynamisches, motiviertes Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Gute Verkehrsanbindungen mit Bus, Bahn und Auto</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> </ul> Feierlichkeiten und Networking: <ul> <li>Firmenevents und Firmenveranstaltungen</li> <li>Austausch mit Kunden</li> </ul>

Bühnenmeister/in (m/w/d)

Veranstaltungstechniker/in (Meister/in) (m/w/d)

Die Niemöller &amp; Abel GmbH &amp; Co. KG ist ein traditionsreiches und wachsendes Familienunternehmen aus dem Mittelstand. Wir sind Hersteller qualitativ hochwertiger Warn- und Wetterschutzbekleidung für Industrie, Handel, Behörden und Hilfsorganisationen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: IT-Projektmanager*in (m/w/d) <ul> <li>Abschluss unseres laufenden ERP-Systemwechsels (kurz vor Go-Live) sowie anschließende Betreuung und Weiterentwicklung gemeinsam mit einem externen Dienstleister</li> <li>Planung und Umsetzung weiterer IT-Projekte (z. B. Prozessdigitalisierung, Schnittstellenoptimierung, Einführung neuer Tools)</li> <li>Auswertungen &amp; Analysen zur fundierten Unterstützung von Managemententscheidungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen</li> <li>Langfristiger Aufbau und Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (Studium nicht zwingend erforderlich)</li> <li>Erfahrung in der Leitung/Umsetzung von IT-Projekten, idealerweise im ERP-Umfeld</li> <li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative</li> <li>Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Themen voranzutreiben</li> <li>Kommunikationsstärke und Spaß an bereichsübergreifender Zusammenarbeit</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten, keine Schicht-/Wochenendarbeit, klimatisierte Büros</li> <li>Gut eingerichteter Pausenraum, kostenlose Wasser- und Kaffeeversorgung</li> <li>Dienstradleasing, Krankenzusatzversicherung, SportNavi und mehr</li> <li>Ein vielseitiger Arbeitsplatz in einem modernen, wachsenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offenem Miteinander</li> </ul>

IT-Projektmanager*in (m/w/d)

„Spannung garantiert: Elektriker (m/w/d) für Stadion &amp; Hotel gesucht“ Die OWL Sport &amp; Event GmbH &amp; Co. KG in Halle (Westfalen) ist die Betreibergesellschaft der OWL ARENA, die größte und bekannteste Multifunktionsarena in Ostwestfalen-Lippe. Dort und in dem unmittelbar angrenzenden OWL EVENT CENTER sowie dem SPORTPARK HALLE und dem COURT HOTEL führen wir Veranstaltungen jeglicher Größenordnung durch und sind damit eine erste Adresse im Bereich Eventorganisation. Wir freuen uns auf Dich! Ab sofort suchen wir eine/n Elektriker/in (m/w/d)! <ul> <li> Sicherstellung der Energieversorgung (Haupt- und Unterverteilungen, Notstromanlagen, USV) </li> <li> Installation, Wartung und Reparatur von Beleuchtungsanlagen (Flutlicht, LED-Technik, Not- &amp; Sicherheitsbeleuchtung) </li> <li> Betreuung von Kommunikations- und Medientechnik (Beschallungsanlagen, Videowalls, TV- und Netzwerktechnik) </li> <li> Betreuung sicherheitsrelevanter Systeme (Brandmeldeanlagen, Zutrittskontrollen, Fluchtwegsysteme, Videoüberwachung) </li> <li> Unterstützung im Bereich Haustechnik &amp; Komfortsysteme (Küchengeräte, HLK-Anlagen, Wellness- und Spa-Bereiche) </li> <li> Technische Begleitung von Veranstaltungen und Sonderinstallationen im Stadion sowie im Hotel </li> <li> Durchführung von Prüfungen nach VDE/DIN inkl. Dokumentation und Protokollierung </li> <li> Fehleranalyse und Störungsbeseitigung im laufenden Betrieb (inkl. Rufbereitschaftsdienste) </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur/in oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Berufserfahrung in Gebäudetechnik oder Veranstaltungstechnik von Vorteil </li> <li> Kenntnisse in Netzwerktechnik, Sicherheitssystemen oder Energiemanagement wünschenswert </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li> Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise </li> </ul> Attraktives Gehaltspaket + Weiterbildung: <ul> <li>Fixgehalt + jährliche Sonderzahlungen + Wechselprämie</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (bspw. Smart-Building, Netzwerktechnik, Veranstaltungstechnik, Meister)</li> </ul> Spannende Branche: <ul> <li>Arbeit in einem renommierten Eventcenter &amp; Stadionumfeld</li> <li>Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld zwischen Eventbetrieb und Hotellerie</li> </ul> Work-Life-Balance: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li> </ul> Top-Arbeitsumfeld: <ul> <li>Dynamisches, motiviertes Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Moderne technische Ausstattung und spannende Projekte</li> <li>Gute Verkehrsanbindungen mit Bus, Bahn und Auto</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> </ul> Feierlichkeiten und Networking: <ul> <li>Firmenevents und Firmenveranstaltungen</li> </ul>

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