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Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hochmodernes Krankenhaus im Zentrum von Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin. Als Krankenhaus unter katholischer Trägerschaft steht bei uns der christliche Gedanke der Nächstenliebe im Mittelpunkt, der sich täglich im herzlichen Umgang mit unseren Patienten widerspiegelt. Das Marien Hospital gehört zu den wenigen Krankenhäusern in Düsseldorf und Umgebung, das sämtliche Fachkliniken für die moderne Diagnostik und Behandlung unter einem Dach vereint. Die Klinik für Strahlentherapie und radiologische Onkologie des Marien Hospital Düsseldorf hat sich auf die interdisziplinäre strahlentherapeutische Behandlung bösartiger Erkrankungen spezialisiert. Die Abteilung ist ausgestattet mit drei Linearbeschleunigern, an denen alle moderne Bestrahlungstechniken durchgeführt werden, einem Planungs-CT und einer Brachytherapie. Ein Bestrahlungsgerät wurde für die Hochpräzisionsbestrahlung (Stereotaxie) im Gehirn und am Körperstamm speziell vorgesehen und zusätzlich mit dem Exactrac Dynamic System ausgestattet. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Behandlung gutartiger Erkrankungen wie Gelenkarthrosen, Tennisellenbogen und schmerzhafter Fersensporn. Auch die Bestrahlung vor oder nach dem Einsatz einer Endoprothese z.B. der Hüft- oder Kniegelenke mit anderen Krankenhäusern erfolgt regelmäßig. <h3>Ihr Profil</h3> <h4>Besondere Qualifikationen</h4> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum MFA / Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)</li> <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Spätdiensten</li> <li>Fachliche und persönliche Kompetenz gepaart mit einem patientenorientierten Auftreten</li> </ul> <h3>Ihre Aufgaben</h3> <h4>Verantwortlichkeiten</h4> <ul> <li>Intensiver Kontakt mit unseren onkologischen Patientinnen und Patienten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den MT-Rs in der Vorbereitung und Lagerung der Patienten für die Bestrahlung</li> <li>Betreuung der Patienten in der Brachytherapie</li> <li>Pflege der elektronischen Patientenakten</li> <li>Terminplanung und -koordination</li> </ul> <h3>Benefits</h3><ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li><li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li><li>Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche</li><li>Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits</li><li>Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung</li><li>Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits &amp; Zusatzleistungen</li> </ul><h3>WIR BEGRÜSSEN VIELFALT</h3> Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Medizinisch Technischer Radiologieassistent / MTRA - CT & MRT (m/w/d)

Medizinische Fachangestellte - Röntgen Klinik (m/w/d)

Die AIA AG ist ein berufsständischer Versicherungsmakler mit Sitz in Düsseldorf. Spezialisiert auf die Berufsgruppe der Architekten und Ingenieure, bieten wir unter anderem exklusive Versicherungs­produkte des Versicherers EUROMAF SA an. Zusammen bilden diese zwei Unternehmen eine starke deutsche Unternehmens­gruppe und repräsentieren die französische MAF (Mutuelle des Architectes Français assurances). Hierbei handelt es sich um den größten europäischen Anbieter von Berufshaftpflicht­versicherungen für Architekten und Ingenieure. Unseren Erfolg verdanken wir in erster Linie unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Daher legen wir großen Wert auf ein gutes Miteinander durch flache Hierarchien, einer offenen Unternehmenskultur und partnerschaftlicher Zusammenarbeit. Überzeugen Sie sich selbst, ob Sie das fehlende Puzzlestück in unserem Team sind. <ul> <li>First- und Second-Level-Support für unsere Mitarbeiter in der Hauptverwaltung und den Außenstellen (remote)</li> <li>Bearbeitung von Support-Anfragen via Ticketsystem, telefonisch oder persönlich vor Ort</li> <li>Identifizierung und Behebung von Hard- und Softwareproblemen</li> <li>Installation, Konfiguration und Wartung von Laptops und weiterer Hardware</li> <li>Verwaltung und Pflege von Zugriffsrechten und Benutzerprofilen im Active Directory und Exchange</li> <li>Standortbetreuung bezüglich LAN, WAN, Clients und Server</li> <li>Sicherstellung der Aktualität und Funktionalität von Hardware, Betriebssystemen und Standardsoftware durch Wartung und Updates</li> <li>Zusammenarbeit und Kommunikation mit externen IT-Dienstleistern und Anbietern</li> <li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Anleitungen</li> <li>Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung neuer IT-Standards und Mitarbeit an internen IT-Projekten</li> <li>Anleitung und Schulung unserer Mitarbeiter in der Nutzung von Standardsoftware und neuen IT-Lösungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation</li> <li>Praktische Erfahrung im IT-Support, Helpdesk oder einem vergleichbaren Bereich</li> <li>Kenntnisse in der Verwaltung und Fehlerbehebung von Windows-Betriebssystemen, Office-Anwendungen und Netzwerken</li> <li>Eine sehr sorgfältige, strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Fähigkeit, technische Themen einfach und benutzerorientiert zu erklären</li> <li>Offenheit für neue Technologien und innovative Ansätze</li> <li>Anpassungsfähigkeit an sich verändernde technologische Anforderungen</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Aneignung neuer Kenntnisse</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Einen langfristigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Zugehörigkeit zu einem dynamischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Ein attraktives Fixgehalt und Provision mit leistungsorientiertem, variablem Anteil</li> <li>Flexibles Arbeiten mit gleitenden Arbeitszeiten</li> <li>Fachspezifische Weiterbildungen und Vorbereitungen auf Ihre Aufgaben</li> <li>Umfangreiche Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Unfallversicherung, Corporate Benefits, gesundheitsfördernde Maßnahmen, kostenlose Getränke</li> <li>Zentrale Lage im Düsseldorfer Medienhafen mit guten Verkehrsanbindungen sowie Einkaufs- und Parkmöglichkeiten</li> </ul>

Mitarbeiter im First- & Second-Level-Support (m/w/d)

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Du bist telefonisch wie persönlich erste Ansprechperson für unsere Kundschaft (Kunden und Vertriebspartner).</li> <li>Soweit möglich, löst du Kundenanfragen eigenständig und abschließend zur Zufriedenheit aller Beteiligten.</li> <li>Dazu identifizierst du sämtliche benötigten Informationen, forderst diese bei unseren Kunden an und prüfst die Unterlagen auf Vollständigkeit.</li> <li>Weiter obliegt in deiner Verantwortung die Begleitung der Finanzierung ab Vertragsunterzeichnung sowie deren Sicherstellung bis zur Auszahlung des Darlehensbetrages.</li> <li>Du erkennst Beratungsbedarfe sowie Cross-Selling-Ansätze und leitest die Informationen an die richtigen Ansprechpersonen weiter.</li> </ul> <ul> <li>Du hast erfolgreich eine Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau absolviert und verfügst über erste Berufserfahrung in der Vertriebsunterstützung.</li> <li>Du bist sattelfest in sämtlichen Themen rund um das Kreditgeschäft und konntest bestenfalls erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern sammeln.</li> <li>Du kommunizierst sicher und eloquent und überzeugst durch ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung.</li> <li>Selbständiges, detailgenaues Arbeiten ist für dich selbstverständlich. Du behältst auch in turbulenten Situationen den Überblick und einen kühlen Kopf.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Vertriebsassistenz Vertriebspartnergeschäft (m/w/d)

Der Bund der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ) sucht zum 01.09.2025 eine*n Referent*in für das Referat Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen (m/w/d) Der BDKJ ist der Zusammenschluss von 17 katholischen Jugendverbänden mit zusammen 660.000 Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Die*der Referent*in für Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen verantwortet die fachliche und strategische Beratung des BDKJ-Bundesverbandes im Bereich Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen und die Interessenvertretung des BDKJ in Gremien und Organisationen. Zu den Aufgaben gehören u.a.: Begleitung, Beratung und Unterstützung verbandlicher Gremien, Projekte und Akteur*innen, insbesondere des BDKJ-Bundesvorstands Monitoring der kirchlichen, gesellschaftlichen und parlamentarischen Debatten und Kontaktarbeit zu kirchenpolitischen Akteur*innen Geschäftsführung und Begleitung innerverbandlicher Gremien Verantwortung für die Konzeption, Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Aktionen, insbesondere des Auftritts des BDKJ beim Katholik*innentag Bildungsarbeit zu kirchenpolitischen und theologischen Themen Erstellung von Fachartikeln, Arbeitshilfen, Publikationen und Pressemitteilungen im Referat Beantragung und Abrechnung von Drittmitteln und Prüfung der Mittelverwendung Du überzeugst durch: abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich katholische Theologie, Religionswissenschaften, Religionspädagogik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Kirchenpolitik Erfahrungen in der Jugendverbandsarbeit und/oder Jugendpastoral Identifikation mit den Werten und Zielen des BDKJ persönliches Engagement, Initiative und eigenverantwortliches Arbeiten sorgfältige Arbeitsweise sowie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement Kenntnisse in Microsoft 365 und Social Media Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Mobilität Wir bieten Dir: die Möglichkeit Dich in einem dynamischen Verband einzubringen eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit ein werteorientiertes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice (bis zu 50% der wöchentlichen Arbeitszeit) Möglichkeit der Weiterentwicklung eigener Kompetenzen und die Teilnahme an Fortbildungen Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) und Zusatzversorgung (KZVK) Bereitstellung von Dienstgeräten wie Laptop, Diensthandy und ausgestattetes Büro in Berlin oder Düsseldorf Die Anstellung erfolgt zum 01.09.2025 mit einem Beschäftigungsumfang von 50% einer Vollzeitstelle (19,5 Stunden pro Woche) und ist auf fünf Jahre bis zum 31.08.2030 befristet. Die Vergütung erfolgt im Rahmen der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), Entgeltgruppe 12. Dienstsitz ist Berlin oder Düsseldorf. Die Bewerbungsgespräche finden am 25.08.2025 zwischen 15:30 und 19:00 Uhr sowie am 01.09.2025 zwischen 18:30 und 21:30 Uhr per Videokonferenz statt. Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung, die Du uns bitte bis zum 20.08.2025 über unser Online-Bewerbungsportal übermittelst: <a href="https://www.bdkj.de/aktuelles/stellenangebote" target="_blank">https://www.bdkj.de/aktuelles/stellenangebote</a> Für telefonische Rückfragen steht Dir Volker Andres (BDKJ-Bundesvorsitzender) unter 0211.4693-162 zur Verfügung. Bitte beachte unsere Datenschutzinformation für Bewerber*innen unter: bdkj.de/datenschutz-bewerbung

Referent*in für das Referat Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen (m/w/d)

Medizinisch-technische Radiologieassistentin / MTRA (m/w/d)

Willkommen bei der Kassenzahnärztlichen Vereinigung Nordrhein – Ihrem zukünftigen Arbeitgeber für spannende Herausforderungen im Gesundheitswesen! Wir, die KZV Nordrhein, sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit modernem Dienstleistungsanspruch. Wir stellen sicher, dass gesetzlich Versicherte durch die niedergelassenen Vertragszahnärztinnen und Vertragszahnärzte zahnmedizinisch versorgt werden und dass Praxen möglichst gleichmäßig bedarfsgerecht in Nordrhein verteilt sind. Wir suchen motivierte Talente, die unser Team verstärken möchten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der vertragszahnärztlichen Versorgung - bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams! Für unseren Empfang und Telefonvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen Empfangsmitarbeiter (w/m/d) IV398 Die Stelle ist vorrangig für die Frühschicht (7:00-14:30 Uhr) vorgesehen. Flexibilität für gelegentliche Einsätze in der Spätschicht (13:30 – 21:00 Uhr), etwa bei Krankheitsvertretungen, sollte jedoch vorhanden sein. <ul> <li>Entgegennahme und Vermittlung von Telefongesprächen</li> <li>Empfang und Betreuung unserer Kunden, Lieferanten und Bewerbern</li> <li>Organisation des repräsentativen Empfangsbereich</li> <li>Pflege von zahnärztlichen Bestellungen</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Bereich Empfang und Telefonvermittlung ist wünschenswert</li> <li>Gute Umgangsformen, verbindliches Auftreten</li> <li>Gute PC-Anwenderkenntnisse (idealerweise Kenntnisse der aktuellen Versionen von Word und Excel)</li> <li>Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache und Rechtschreibung</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit, Diskretion und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicher: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Job in der Gesundheitsbranche, jährlich 13 attraktive Gehälter, vermögenswirksame Leistungen sowie je nach KZV-Zugehörigkeit eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel arbeiten: Dazu können wir Ihnen einen Familienservice (Kinderbetreuungszuschuss) anbieten</li> <li>Kulinarik: Bei uns wird täglich frisch gekocht zum kleinen Preis (Sachbezugswert)</li> <li>Karriere &amp; Weiterbildung: Sehr gerne – wir freuen uns, wenn Sie wissbegierig sind und Ziele haben</li> <li>Urlaub: Ihre Erholung ist uns wichtig, daher erhalten Sie bei uns 30 Tage Urlaub + drei weitere arbeitsfreie Tage</li> <li>Gesundheitsmanagement: Um gute Ideen zu haben, braucht es einen freien Kopf. Gesundheitsaktionstage, Gesundheitsticket sowie Firmenläufe sind nur einige Angebote unseres Gesundheitsmanagements</li> <li>Und als i-Tüpfelchen: eine betriebliche Zahnzusatzversicherung, Deutschlandticketzuschuss sowie regelmäßige Sommerfeste</li> </ul>

Empfangsmitarbeiter (w/m/d) IV398

MTRA Röntgen / CT / MRT in Klinik Röntgendiagnostik (m/w/d)

Medizinische Fachangestellte / MFA Angiographie (m/w/d)

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Du begleitest aktiv unseren Rekrutierungsprozess von Dualen Studenten.</li> <li>Eigenständig übernimmst du die Seminarkoordination der Nachwuchskräfte.</li> <li>Du arbeitest an diversen Konzepten zum Thema Ausbildung mit.</li> <li>Du unterstützt bei Marketingmaßnahmen für das Duale Studium.</li> <li>Die Erstellung von Präsentationen, Statistiken und Übersichten sowie weitere administrative Aufgaben gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.</li> </ul> <ul> <li>Du bist immatrikulierter Studierender (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal.</li> <li>Du bist für insgesamt 20 Stunden und an 3 Tagen in der Woche verfügbar.</li> <li>Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Personalbereich und Recruiting sammeln.</li> <li>Du zeichnest dich durch hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie sicheres Auftreten aus.</li> <li>Eine zügige und sorgfältige Arbeitsweise, Gewissenhaftigkeit und Organisationstalent runden dein Skillset ab.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

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