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Was uns antreibt? Ein starkes Miteinander, echte Werte und nachhaltiges Handeln. Als familiengeführtes Unternehmen mit Sitz im Ruhrgebiet bringen wir seit über 55 Jahren Kompetenz und Verantwortung in die Entsorgungsbranche – und das gemeinsam mit rund 150 engagierten Mitarbeitenden. Wir entsorgen organische und gewerbliche Abfälle fachgerecht – unter anderem aus Gastronomie, Lebensmittelbranche, Gesundheitswesen, Pflege, dem öffentlichen Sektor und weiteren Bereichen. Du willst mit Sinn arbeiten und dich in ein Unternehmen einbringen, das Zukunft gestaltet? Dann bewirb dich jetzt. Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d) Benefits interessantes Entgeltmodell aus Fixum und Prämien Zuschuss zu den Kindergartenkosten, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen attraktive Sozialleistungen wie z.B. einen monatlichen Sachbezug von 50 € ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen, Duz-Kultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege kostenfreie Getränke und Obst ein sehr gutes Betriebsklima und regelmäßige Teamevents Aufgabenbereich landschaftsgärtnerische Arbeiten und Erschließung unseres neuen Betriebsgeländes in Wulfen Verladen, Transport und Einbau von Baumaterialien Befüllung und Bedienung von Baugeräten (z. B. Bagger, Radlader, Rüttelplatten) Durchführung von Pflaster-, Erd- und Pflanzarbeiten Pflege und Wartung der eingesetzten Maschinen Zusammenarbeit im Team sowie eigenverantwortliches Arbeiten auf Teilbereichen des Betriebsgeländes und dem Neubau Profil Ausbildung als Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit Baugeräten sowie entsprechende Führerscheine (z. B. Baumaschinenführerschein) Führerschein Klasse B (wünschenswert: BE oder C1E) technisches Verständnis, Verantwortungsbewusstsein und handwerkliches Geschick Teamgeist, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Du bist interessiert? Dann schicke uns eine Mail an <a href="mailto:personal@bolz-entsorgung.de" target="_blank">personal@bolz-entsorgung.de</a> mit deinen Unterlagen und Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen. Bolz Entsorgung GmbH Brüninghoff 55 | 45659 Recklinghausen @bolzentsorgung

Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren&nbsp;mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li><li>Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen&nbsp;in Absprache mit der Führungskraft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. &nbsp;Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! &nbsp;So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! &nbsp;Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Verkäufer Teilzeit (m/w/d)

Der Verwaltungsverband Rhein-Ruhr ist Dienstleister für 19 Kirchengemeinden in Dinslaken und Duisburg und für die dazugehörigen Kirchenkreise, Einrichtungen, Werke, Vereine und Stiftungen. Für den Bereich Immobilien für die vorgenannten Körperschaften, Einrichtungen und Werke suchen wir Sie in Vollzeit, unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Mitarbeiter für den Bereich Immobilien (m/w/d) am Standort in Duisburg <ul> <li>Sie erledigen die Projektsteuerung von Sanierungen von Gebäuden bzw. Neubauten.</li> <li>Sie führen Baubegehungen durch, nehmen Grundstücks- und Erbbaurechtsangelegenheiten wahr.</li> <li>Sie beraten die Kirchenkreise, Kirchengemeinden, Einrichtungen und Werke und erstellen Beschlussvorlagen für Mandanten.</li> <li>Sie führen fachliche und administrative Tätigkeiten aus.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und erledigen den anfallenden Schriftverkehr.</li> <li>Sie haben Freude an der Umsetzung des landeskirchlichen Beschlusses „Klima gerecht.2035“ inklusive Gebäudebedarfsplanung und Treibhausgasneutralität.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine geeignete, abgeschlossene Berufsausbildung und/oder ein entsprechendes Hochschulstudium bzw. über eine vergleichbare Qualifikation (Architekt, Bauingenieur, abgeschlossenes Studium Baumanagement/ Immobilienmanagement/ Immobilienwirtschaft, Immobilienfachwirt/betriebswirt, Bautechniker, Immobilienkaufmann, Immobilienassistent etc.).</li> <li>Sie bringen entsprechende Berufserfahrung, idealer Weise im Verwaltungsbereich mit.</li> <li>Sie arbeiten selbständig, strukturiert sowie ziel- und teamorientiert.</li> <li>Sie bringen hohe Serviceorientierung und Freude an Beratung mit.</li> <li>Sie haben Freude uns bei der Fortführung der digitalen Arbeitswelt zu unterstützen.</li> <li>Sie sind Mitglied einer Kirche, die der ACK angehört. </li> </ul> <ul> <li>Einen Arbeitsplatz im kirchlichen Dienst.</li> <li>Ein bezuschusstes Jobticket.</li> <li>Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in unterschiedlichen Arbeitsbereichen.</li> <li>Entgelt nach BAT - KF.</li> <li>Eine zusätzliche (arbeitgeberfinanzierte) betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit und Unterstützung im Team.</li> <li>Gleitende flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum teilweisen Homeoffice.</li> <li>Die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung. </li> </ul>

Mitarbeiter für den Bereich Immobilien (m/w/d) am Standort in Duisburg

Die Evangelische Kinder- und Jugendhaus gGmbH ist eine Jugendhilfeeinrichtung des Diakoniewerkes Gelsenkirchen und Wattenscheid mit differenzierten stationären und ambulanten Angeboten in Bochum und Gelsenkirchen. Unsere Intensivwohngruppe ist ein spezielles Angebot der Jugendhilfe und bietet sieben Plätze für Jungen und Mädchen zwischen 10 und 16 Jahren (Aufnahmealter). Wir nehmen Kinder und Jugendliche auf, die aus unterschiedlichen Gründen mittel- bis langfristig nicht in ihrem Elternhaus leben können und für die aufgrund herausfordernder Verhaltensweisen eine Unterbringung in einer Regelwohngruppe der Jugendhilfe nicht in Frage kommt. Für unsere Intensivgruppe in Gelsenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in/Sozialarbeiter*in als stellv. Gruppenleitung (m/w/d) <ul> <li>Stellvertretende Steuerung der Ablauforganisation (u. a. Dienstplanung, Leitung von Teambesprechungen, Einarbeitung neuer Kolleg*innen)</li> <li>Förderung und Begleitung der Kinder und Jugendlichen im Schichtdienst <ul> <li>im Freizeitbereich</li> <li>im schulischen Kontext</li> <li>bei der Bewältigung und Strukturierung des Alltags</li> <li>im Bereich Sozialverhalten und Persönlichkeitsentwicklung</li> <li>uvm.</li> </ul> </li> <li>Regelmäßige Entwicklungsgespräche mit den Kindern, ihren Familien und Jugendämtern sowie Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Helfer*innenkonferenzen</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartner_innen (z. B. Kita, Sportvereine, Therapeut_innen, etc.)</li> <li>Ehrliche und offene Zusammenarbeit in einem Team</li> <li>Eigenverantwortliche Übernahme von Tätigkeiten, Zuständigkeitsbereichen</li> <li>Übernahme von Fallverantwortung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Studium als Sozialarbeiter*in (oder vergleichbar)</li> <li>Berufserfahrung in Arbeitsfeldern der Kinder- und Jugendhilfe gewünscht</li> <li>Bereitschaft zur Teamarbeit und eigenen Ideen</li> <li>Bereitschaft zu verantwortungsvollen Tätigkeiten</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und dem engen Austausch mit den Herkunftsfamilien</li> <li>Erstellung von Entwicklungsberichten und pädagogischen Stellungnahmen</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartner*innen, u.a. Jugendämtern, Ärzt*innen, Beratungseinrichtungen</li> <li>einwandfreies erweitertes Führungszeugnis – nicht älter als 3 Monate</li> <li>Hepatitis A+B Impfung und Masernschutzimpfung</li> <li>gerne mit gültiger Fahrerlaubnis (Kl. B)</li> </ul> <ul> <li>eine vorab Befristung auf 1 Jahr mit der Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>ein aufgeschlossenes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut</li> <li>ein intensivpädagogisches Arbeitsfeld</li> <li>wöchentliche Team- und Fallberatung sowie regelmäßige Fall- und Teamsupervision</li> <li>ein örtliches Netzwerk zur Unterstützung der pädagogischen Arbeit</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach BAT-KF und zusätzliche Altersvorsorge (KZVK)</li> <li>Zuschüsse für: <ul> <li>Fitnessstudio</li> <li>Deutschlandticket</li> <li>Fahrradleasing und vieles mehr!</li> </ul> </li> <li>ein privates Kranken-Zusatzversicherungspaket halten wir ebenfalls vor</li> <li>ein positives Betriebsklima und ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl</li> </ul>

Erzieher*in/Sozialarbeiter*in als stellv. Gruppenleitung (m/w/d)

Am 02.01.1992 von Frau Domann und Herrn Feiler gegründet sind wir nun seit mehr als 30 Jahren als inhabergeführtes nephrologisches Zentrum mit Gemeinschaftspraxis und Dialysezentrum in Essen für unsere Patienten da. Die individuelle Patientenversorgung durch unser multidisziplinäres Team steht bei uns im Vordergrund um kontinuierlich die Qualität unserer Patientenbehandlung zu verbessern. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit in respektvoller und vertrauensvoller Arbeitsatmosphäre interessiert und bieten Ihnen in unserem hochmotivierten Team die Möglichkeit in verschiedenen Berufsfeldern z. B. als Gesundheits- und KrankenpflegerInnen, Medizinische Fachangestellte in der Pflege und/oder Praxis, AltenpflegerInnen unsere nephrologischen Patienten zu versorgen. Für unser Dialysezentrum mit nephrologischer Ambulanz inkl. Transplantationsbetreuung und Peritonealdialyseschwerpunkt suchen wir eine GuK (m/w/d) o.ä. zum nächstmöglichen Eintrittsdatum. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Hämodialyse <ul> <li>Durchführung und Überwachung der Dialysebehandlungen.</li> <li>Vor- und Nachbereitung der Dialysegeräte.</li> <li>Kompetente Betreuung der Dialysepatienten.</li> <li>Einhaltung der Qualitätsstandards in der Dialyse</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Gesundheits- u. Krankenpflegebereich o.ä.</li> <li>Vorkenntnisse in der Dialyse erwünscht, aber nicht erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Dialysetage Montag - Samstag, unter Einhaltung einer 5-Tage-Woche</li> <li>2-Schichtsystem (06.30-14:30 h / 11:30-19:30 h)</li> <li>13. Monatsgehalt Urlaubsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; VL</li> <li>Teilzeit möglich</li> </ul>

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Hämodialyse

Als moderner und zukunftsorientierter Energieversorger bieten wir neben den klassischen Bereichen Strom, Gas und Wasser auch Energiedienstleistungen, technische Dienstleistungen und Telekommunikationsprodukte an. Wir beraten und unterstützen unsere Kunden in Fragen rund um regenerative und umweltschonende Energieerzeugung, technische Dienstleistungen und Installationen sowie zu maßgeschneiderten Versorgungslösungen, gern auch in Kombination mit innovativen und intelligenten Zukunftstechnologien. Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Planung und Bau – Versorgungsnetze einen Teamleiter (M/W/D) für die verantwortliche Planung, Koordination und Steuerung für Erneuerungs- und Neubaumaßnahmen von Energie- und Wassernetzen <ul> <li>Führung und fachliche Leitung des Teams "Versorgungsnetze"</li> <li>Koordination und Optimierung der personellen, sachlichen und organisatorischen Leistungsvoraussetzungen</li> <li>Durchführung, Teilnahme und Dokumentation von Koordinierungsgesprächen mit der Stadt Velbert, den Technischen Betrieben Velbert AöR und anderen Dritten sowie mit Kunden und internen Abteilungen</li> <li>Durchführung von lichttechnischen Berechnungen für Erneuerungsmaßnahmen in der öffentlichen Straßenbeleuchtung</li> <li>Erstellung von Angeboten zu diversen Sachverhalten einschl. der Kalkulationen des Tief-, Rohr- und Kabelbaus nebst Material- und Lohnstundenkalkulation</li> <li>Planung/Projektierung (Vor- und Ausführungsplanung, Ausschreibung und Arbeitsvorbereitung, Erstellen von Bauakten) von Neubau- und Erneuerungsmaßnahmen von Energie- und Wassernetzen</li> <li>Koordination (Terminmanagement aller beteiligten Stakeholder) und Betreuung (Pflege der Bauakte einschl. baubegleitender Dokumentation) von Neubau- und Erneuerungsmaßnahmen von Energie- und Wassernetzen</li> <li>Durchführung von Aufmaßen und Kontrolle von Massenzusammenstellungen und Rechnungen des Tief-, Rohr- und Kabelbaus</li> <li>Anlegen und Abschließen von Arbeitsaufträgen (SAP S/4 HANA) sowie Zusammenstellung aller benötigter Unterlagen für die Rechnungstellung an Dritte</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium vorzugsweise Versorgungstechnik, Netzmanagement, Baumanagement, Bauingenieurwesen und praktische Erfahrung in der kommunalen Energie- und Wasserversorgung wünschenswert</li> <li>Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im vergleichbaren Aufgabenumfeld</li> <li>Führungs-/ Sozialkompetenz mit natürlichem und motivierendem Durchsetzungsvermögen, idealerweise mit erster Führungserfahrung</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung</li> <li>Ausgeprägte Kooperationsbereitschaft sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und betriebswirtschaftliches Verständnis</li> <li>Gute Kenntnisse - insbesondere MS-Office, idealerweise SAP und fachbezogene Anwendersysteme/-tools</li> <li>Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Vergütungspaket: Eine dynamische tarifliche Vergütung mit 13 Gehältern und 30 Tagen Urlaub im Jahr sowie der flexiblen Möglichkeit einer Umwandlung in zusätzliche freie Tage</li> <li>Work Life Balance: Hochflexible Arbeitszeiten für eine gesunde Balance für Familie und Beruf in einer modernen digitalen Arbeitswelt mit mobilem Arbeiten</li> <li>Motiviertes Team: Sie erwartet ein Team, das sich mit großer Leidenschaft dem Zukunftsthema widmet und agile Lösungswege beschreitet</li> <li>An morgen denken: Profitieren Sie von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Entwickeln Sie sich weiter: Sie erhalten umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen: Von Gesundheitskursen über E-Bike – Leasing, betriebliche Sozialberatung oder Personal Coaching fördern wir gerne Ihre Gesundheit</li> </ul>

Teamleiter (M/W/D) VNE-Versorgungsnetze

<h3>Unsere Pluspunkte</h3><ul> <li>Freu dich auf eine attraktive tarifliche Vergütung (BAT-KF) von 1.340,69€ im ersten und zweiten Semester, 1.402,07€ im dritten und vierten Semester und 1.503,38€ ab dem 5. Semester, 30 Urlaubstage, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine kirchliche Zusatzversorgung</li> <li>Lerne in einer professionellen sowie wertschätzenden Arbeitsatmosphäre und nach dem Studium gibt es sehr gute Übernahmechancen sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Die Studiengruppen sind klein, sodass eine intensive Betreuung sichergestellt ist</li> <li>Du kannst dich auf feste Ansprechpartner:innen in der Praxisanleitung verlassen und wirst bei der persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung unterstützt</li> <li>Theorie &amp; Praxis sind eng verzahnt und finden auf einem gemeinsamen, grünen und weitläufigen Campus statt</li> <li>Weitere Zusatzleistungen: 30% Rabatt auf das Deutschlandticket / zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter aus den Bereichen Mode, Beauty, Sport, Festivals u.v.m.</li> <li>Was noch für uns spricht? Bei uns im Düsseldorfer Norden wurde die Pflegeausbildung in Deutschland erfunden – Sie lernen bei uns auf dem neuesten Stand des Wissens und das in familiärer Atmosphäre</li> </ul><h3>Das erwartet dich</h3><ul> <li>Bei dem Studium stehen sowohl fachliches Basiswissen als auch praxisbezogene Handlungskompetenzen im Mittelpunkt</li> <li>Der theoretische Teil des Studiums findet an der Fliedner Fachhochschule Düsseldorf auf unserem Campus statt – hier studierst du zusammen mit jungen Menschen aus ganz Deutschland, die einen akademischen Abschluss in den Gesundheits- und Sozialberufen anstreben</li> <li>Parallel durchläufst du intensive und begleitete Praxisphasen am Florence-Nightingale-Krankenhaus, in denen erste Erfahrungen des berufspraktischen Handelns in der Pflege gemacht werden - diese reflektierst du wiederum in den Vorlesungen und Seminaren.</li> <li>Wir unterstützen dich während deines Studiums durch speziell ausgebildete Praxisanleiter:innen und Pflegepädagog:innen – sowohl während der theoretischen als auch praktischen Phasen</li> <li>Wir unterstützen dich dabei, dein persönliches Potential zu entfalten und pflegerische Handlungskompetenzen zu entwickeln</li> <li>Lernberatungen und Reflexionsgespräche begleiten deinen Entwicklungsprozess</li> <li>Theorie vereint mit Praxis: Bei uns bekommst du so einiges geboten, Room of Error, Isolationstraining, Kommunikationstraining, Eins-zu-Eins-Anleitung, individuelle Lernberatung</li> <li>Die Studiengebühren an der Fliedner Fachhochschule sind für das gesamte Studium festgelegt und bieten so eine planbare und transparente Kostenstruktur. Für den dualen Studiengang Pflege und Gesundheit betragen sie im ersten Jahr 498 Euro pro Monat und erhöhen sich innerhalb der Regelstudienzeit jeweils jährlich zum Wintersemester um 2%. Diese indexierte Anpassung ermöglicht es uns, langfristig die gewohnte Qualität auf höchstem Niveau aufrechtzuerhalten. In den Gebühren sind bereits alle Prüfungs- und Anmeldegebühren enthalten</li> </ul><h3>Das bringst du mit</h3><ul> <li>Du hast dein (Fach-)Abitur erfolgreich abgeschlossen oder kannst auf einen qualifizierten Berufsabschluss mit mindestes drei Jahren anschließender Berufstätigkeit zurückblicken</li> <li>Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift (mindestens C1 Sprachniveau)</li> <li>Du hast Interesse, Pflege praktisch zu lernen, aber auch wissenschaftlich zu verstehen und kontinuierlich Verbesserungen mitzugestalten, um professionelle Pflege praxisnah weiterzuentwickeln</li> <li>Als Teamplayer:in zeichnest du dich durch soziale Kompetenzen, Verlässlichkeit und Kommunikationsstärke aus, außerdem kannst du auf ein hohes Maß an Eigeninitiative &amp; Begeisterungsfähigkeit zurückgreifen</li> </ul>

Duales Bachelorstudium Pflege und Gesundheit (B.Sc.) – Florence-Nightingale-Krankenhaus Düsseldorf (w/m/d)

Stetige Veränderung und aktive Mitgestaltung der Energiewelt von Morgen sind bereits heute unser Antrieb. Die Stadtwerke Herne arbeiten als kommunaler Energieversorger an Wegen die Versorgung mit Strom, Gas, Fernwärme sowie zahlreichen energienahen Dienstleistungen neu zu denken. Durch nachhaltige Lösungen in Bereichen wie Photovoltaik, Elektromobilität oder Smart Meter schaffen wir Angebote für eine fortschrittliche und ökologische Zukunft. Diese Vision setzen wir Tag für Tag mit einem starken Team um und freuen uns auf tatkräftige Unterstützung für die nächsten Schritte. Für die Abteilung "Vertrieb Energie" wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den Geschäftskunden-Service gesucht. <ul> <li>Betreuung und Beratung von Geschäftskunden und Sondervertragskunden: Bearbeitung von Schriftverkehr und telefonischen Anfragen, First-Level-Support, Führung von Vertragsakten sowie professionelles Beschwerdemanagement</li> <li>Vertrags- und Angebotsmanagement: Erstellung, Kalkulation und Vorbereitung von Verträgen und Lieferangeboten (inkl. Terminmarkt, Spotmarkt und Hybridmodellen)</li> <li>Energiemarktspezifische Aufgaben: Begleitung von Angebotsannahmen und Bestellung von Energiemengen, Ermittlung und Ausbuchung von Tranchenpreisen, Monitoring von Tranchenplänen</li> <li>Prozessoptimierung und Digitalisierung: Analyse bestehender Abläufe, Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten sowie aktive Mitarbeit an der vertrieblichen Transformation – z. B. durch Automatisierung, Einsatz von RPA, KI und Workflows – und Implementierung in die Vertriebsorganisation</li> <li>System- und Datenmanagement: Pflege und Verwaltung von Kunden- und Vertragsdaten in SAP-ISU und SOPTIM, Bearbeitung von Lieferantenwechseln (inkl. Klärfällen), Erstellung von Preismitteilungen sowie Rechnungsprüfung</li> <li>Projektarbeit: Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung und Digitalisierung des Geschäftskundenvertriebs, Umsetzung gesetzlicher und vertrieblicher Anforderungen in den eingesetzten IT-Systemen sowie Begleitung von Entwicklungsprojekten mit Partnern (z. B. SAP, nscale, OnlineKundenCenter)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, idealerweise in der Energiewirtschaft</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Flexibilität im Umgang mit Kunden, Mitarbeitenden und Führungskräften</li> <li>Verhandlungsgeschick und Abschlussorientierung sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Sicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen und Anwendungen (u. a. SAP-IS-U, MS Office, nscale, QlikSense)</li> <li>Eigeninitiative, analytisches Verständnis sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiches Aufgabenfeld ausgezeichnet durch eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. E-Learnings</li> <li>Vergütung nach TV-V inklusive 13. Gehalt</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten/Home Office</li> <li>Ausstattung mit entsprechenden mobilen Endgeräten</li> <li>Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterevents</li> <li>Eigenes Betriebsrestaurant auf dem Werksgelände</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Gute Arbeitsatmosphäre und kollegiales Team</li> </ul>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den Geschäftskunden-Service

Die Evangelische Kinder- und Jugendhaus gGmbH ist eine Jugendhilfeeinrichtung des Diakoniewerkes Gelsenkirchen und Wattenscheid mit differenzierten stationären und ambulanten Angeboten in Bochum und Gelsenkirchen. Unsere neue KiTa Hiltroper Landwehr bietet Platz für 80 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Die Einrichtung wurde im August 2025 in Betrieb genommen. Aufgrund des hohen Platzbedarfs in Bochum gibt es sowohl Ü3- als auch U3- sowie altersgemischte Gruppen mit einem Betreuungsangebot von 35 und 45 Stunden. Für unsere neue Kindertagesstätte Hiltroper Landwehr in Bochum Hiltrop suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in / Fachkraft (m/w/d) <ul> <li>Erziehung und Förderung der Kinder</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Kreativität und Freude an verschiedenen Aufgaben mit den Kindern</li> <li>eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li> <li>Planung und Durchführung von Projekten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (Fachkraft)</li> <li>Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>einwandfreies erweitertes Führungszeugnis – nicht älter als 3 Monate</li> <li>Hepatitis A+B Impfung und Masernschutzimpfung</li> </ul> <ul> <li>eine vorab Befristung auf 1 Jahr mit der Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>ein aufgeschlossenes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut</li> <li>ein intensivpädagogisches Arbeitsfeld</li> <li>wöchentliche Team- und Fallberatung sowie regelmäßige Fall- und Teamsupervision</li> <li>ein örtliches Netzwerk zur Unterstützung der pädagogischen Arbeit</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach BAT-KF und zusätzliche Altersvorsorge (KZVK)</li> <li>Zuschüsse für: <ul> <li>Fitnessstudio</li> <li>Deutschlandticket</li> <li>Fahrradleasing und vieles mehr!</li> </ul> </li> <li>ein privates Kranken-Zusatzversicherungspaket halten wir ebenfalls vor</li> <li>ein positives Betriebsklima und ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl</li> </ul>

1.170 Ausbildung Jobs in Essen, Deutschland