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Wir sind ein international agierendes Familienunternehmen. Weltweit sorgen wir mit unserer smarten Haushaltstechnik für kulinarische Genussmomente, verwandeln die eigenen vier Wände in eine Wohlfühloase und machen unsere Kundinnen und Kunden zum perfekten Einladenden für ihre Liebsten. In unserer DNA steckt das Vertriebsgen, das es uns ermöglicht, Menschen auf der ganzen Welt für unsere Produkte zu begeistern. Wir lieben, was wir tun - aber was uns fehlt, das bist DU!Für uns steht der Mensch und seine individuelle Entfaltung im Mittelpunkt. Deswegen möchten wir Dir die besten Voraussetzungen in Deinem Arbeitsumfeld bieten, damit Du sowohl Deine Zukunft aktiv gestalten kannst als auch mit uns gemeinsam innovative Produkte auf modernen Vertriebswegen in die Herzen der Menschen bringst. Wir bei Vorwerk suchen einen erfahrenen HR Analysten, der Vergütungssysteme mitgestaltet, Prozesse optimiert und dabei eng mit Führungskräften, unserem Vorstand, HR und externen Partnern zusammenarbeitet. Du setzt auf datengetriebene Entscheidungen und trägst dazu bei, dass unsere Vergütung fair, transparent und zukunftsorientiert bleibt. Mehr unter <a href="https://jobs.vorwerkgroup.com/" target="_blank">https://jobs.vorwerkgroup.com/</a> In dieser Rolle bist du verantwortlich für die zentralen Compensation- &amp; Benefits-Prozesse bei Vorwerk Deutschland - stets mit Blick auf Qualität, Zuverlässigkeit und Optimierung. Vergütung &amp; Bonusprozesse <ul> <li>Verantwortung für den HAY-Bewertungsprozess in Zusammenarbeit mit externen Partnern</li> <li>Steuerung des jährlichen Zielvereinbarungs- und Zielerreichungsprozesses für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Aufbereitung aller relevanten SuccessFactors-Daten für Gehalts- und Bonusrunden</li> <li>Berechnung monatlicher &amp; jährlicher Leistungsprämien für Store-Mitarbeitende</li> <li>Abwicklung der Sonderzuwendungen für tarifliche Mitarbeitende</li> <li>Erstellung von Rückstellungen (Boni, LTI, ATZ, Freistellungen, Abfindungen)</li> <li>Berechnung gesetzlicher Betriebsrentenanpassungen </li> </ul> Daten, Analysen &amp; HR-Systeme <ul> <li>Bereitstellung wichtiger FTE-Daten für Vorstand &amp; Controlling</li> <li>Prüfung von Auszahlungen rund um Zeitwertkonten</li> <li>Vorbereitung relevanter Unterlagen zur Begleitung von Wirtschaftsprüfern</li> <li>Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zu genannten Schwerpunktthemen &amp; Weiterentwicklung des Organisationsmanagements</li> <li>Datenaufbereitung für Altersteilzeit ( Prognosen &amp; Gutachten) sowie für Schnittstellenmanagement zu Dienstleistern und Betriebsrat</li> <li>Datenbereitstellungen zu internen &amp; gesetzlichen Anforderungen sowie Pflege des Gehaltsrechners </li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Personalwesen, Wirtschaftspsychologie oder einem verwandten Feld</li> <li>5–7 Jahre Erfahrung im Compensation &amp; Benefits-Umfeld, idealerweise in einem Industrieunternehmen</li> <li>Sicherer Umgang mit SuccessFactors, SAP und Excel</li> <li>Erfahrung in der Stellenbewertung, bevorzugt nach HAY</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit sensiblen Daten</li> <li>Verlässlichkeit, Diskretion und auditfeste Arbeitsweise</li> <li>Freude an Prozessoptimierung und Interesse an LEAN-Ansätzen</li> <li>Sicheres Stakeholder- und Schnittstellenmanagement</li> </ul> Unsere Benefits – das erwartet Dich bei uns <ul> <li>Spannende Herausforderungen und attraktive Karriereperspektiven in einem agilen Arbeitsumfeld</li> <li>Gemeinsamer Erfolg, wertschätzende Zusammenarbeit, viel Spaß im Team und lebenslanges Lernen</li> <li>Flexibler Arbeitsrahmen dank Gleitzeit, Gleitzeittagen und 30 Urlaubstagen</li> <li>Tarifvertragliche Sicherheit inklusive Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weiteren Leistungen</li> <li>Mobiles Arbeiten innerhalb eines klar definierten Rahmens</li> <li>Attraktive Altersvorsorge durch ein dreistufiges Vorsorgemodell</li> <li>Zeitwertkonto mit der Möglichkeit, ein Sabbatical zu realisieren</li> <li>Familienfreundliche Benefits eines Familienunternehmens – u. a. Belegschaftsrabatte, Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten sowie verschiedenste Fortbildungsangebote</li> <li>Umfangreiche Gesundheitsleistungen: betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung, vielseitige Fitnessangebote und physiotherapeutische Unterstützung</li> <li>Vielfältige, subventionierte Speisen und Snacks direkt aus unserer betriebseigenen Kantine</li> <li>Vergünstigtes Deutschland-Ticket sowie kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz</li> <li>Dienstrad-Leasing für nachhaltige und flexible Mobilität </li> </ul>

HR Analyst (Schwerpunkt Compensation & Benefits) (m/w/d)

Die Viridium Versicherungsgruppe ist Spezialist für das effiziente Management von Lebensversicherungsbeständen. Das bedeutet: wir erwerben Versicherungsunternehmen und ihre Vertragsbestände, integrieren sie in unsere Organisation und führen die Verträge langfristig fort. Zur Viridium Gruppe gehören die Entis Lebensversicherung, die Heidelberger Lebensversicherung, die Proxalto Lebensversicherung und die Skandia Lebensversicherung. Die Viridium Gesellschaften betreuen 3,2 Millionen Lebensversicherungsverträge und Assets in Höhe von 68 Milliarden Euro. Viridium ist damit eine der größten Lebensversicherungsgruppen in Deutschland und trägt dazu bei, dass die Lebensversicherung ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Menschen bleibt. Sie werden Teil eines neu aufgestellten, interdisziplinären Teams im Bereich Supporting Systems. Ihr Auftrag: gemeinsam mit unseren Versicherungsmathematiker:innen entwickeln Sie ein Python-Framework (den sogenannten Referenzrechner) für die Qualitätssicherung versicherungsmathematischer Berechnungen.Zum Hintergrund:Wenn wir Versicherungsunternehmen und deren Vertragsbestände übernehmen, müssen zahlreiche Lebensversicherungstarife in unsere IT-Systeme überführt werden. Dafür übertragen unsere Aktuar:innen hunderte bis tausende von mathematischen Formeln und Tabellen aus teils jahrzehntealten Dokumenten in Code und Datenbanken - als Grundlage für die spätere automatische Migration der Vertragsdaten.Dieser Prozess unterliegt höchsten Qualitätsanforderungen: bei jedem einzelnen Vertrag muss sichergestellt sein, dass die Rechte der Versicherten auch nach der Bestandsübernahme vollständig gewahrt bleiben.Deshalb führen wir die Modellierung redundant durch - in zwei voneinander unabhängigen Systemen. Ein Team entwickelt das produktive Bestandsverwaltungssystem mit dem zugehörigen Rechenkern, das andere bildet die Tarife in einem Referenzrechner ab, der in Python programmiert ist. Täglich laufen dort bis zu hunderttausend Testfälle, deren Ergebnisse automatisiert mit dem produktiven System verglichen werden - damit auch kleinste Abweichungen zuverlässig erkannt werden.Der Referenzrechner kommt, über die Migration von Tarifen hinaus, auch im Tagesgeschäft zum Einsatz, wenn Parameter des Rechenkerns angepasst werden müssen, sowie zur Berechnung und mathematischen Aufbereitung komplexer Kundenanfragen.Als Senior Software Engineer* übernehmen Sie im Team „Referenzrechner“ die Verantwortung für die gesamte Architektur des Referenzrechners - sowohl auf Applikations- als auch auf Deployment-Ebene. Zudem gestalten Sie maßgeblich die technische Infrastruktur der Entwicklungsumgebung und sorgen für eine optimale Developer Experience.Dabei arbeiten Sie eng mit den Aktuar:innen zusammen, die die fachlichen Inhalte in Python umsetzen. Ihre Aufgabe ist es, Ihre Software-Engineering-Expertise einzubringen, technische Herausforderungen zu erkennen und zu lösen sowie gemeinsam mit dem Team tragfähige Entscheidungen zu treffen.Darum könnte dieser Job interessant für Sie sein:<ul><li>Mitarbeit an einer strategisch wichtigen und innovativen Anwendung</li><li>Anspruchsvolle Kombination aus Softwareentwicklung und Architektur</li><li>Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (Versicherungsmathematik, IT)</li><li>Schnelle Iterationsgeschwindigkeit, kurze Feedback-Zyklen</li><li>Kultur von regelmäßigem und offenem Knowledge-Sharing</li></ul>Das wären Ihre konkreten Aufgaben<ul><li>Entwicklung und Implementierung des Referenzrechners in Python gemeinsam mit Aktuar:innen in einem agilen Team</li><li>Dokumentation der entwickelten Funktionalitäten und Prozesse</li><li>Planung und Durchführung von automatisierten Entwicklertests im CI/CD-Prozess</li><li>Integration des fachlichen Rechenkerns in eine technische Umgebung (Webanwendung)</li><li>Weiterentwicklung des Referenzrechners im Rahmen von Bestandsmigrationen und im laufenden Betrieb</li><li>Weiterbildung von Aktuar:innen in der effektiven Nutzung von Python</li><li>Beratung und technischer Support für Fachanwender:innen des Referenzrechners</li></ul> <ul><li>Mehrjährige Erfahrung mit der Entwicklung und Implementierung von Anwendungen in Python</li><li>Fundierte Erfahrung mit: <ul><li>agiler Software-Entwicklung</li><li>Cloud-Infrastruktur und Deployment von Anwendungen in der Cloud</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Entwicklertests</li><li>Modernen DevOps-Praktiken, insbesondere automatisierten Softwaretests und Continuous Integration / Continuous Deployment</li></ul></li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2)</li></ul>Persönlich passen Sie gut in diesen Team, wenn Sie:<ul><li>Freude an der Einarbeitung in komplexe, immer wieder neue Zusammenhänge haben,</li><li>bereit und in der Lage sind, eng und vertrauensvoll mit Kolleg:innen zusammenzuarbeiten, auch interdisziplinär,</li><li>ein gutes Gespür für die Bedürfnisse Ihrer Kolleg:innen haben und gerne bereit sind, zu helfen und Wissen weiterzugeben.</li></ul> Mit einem jungen, innovativen Geschäftsmodell der etablierten Versicherungsbranche neue Wege aufzeigen. Dazu beitragen, dass die Lebensversicherung auch in Zukunft ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Versicherte bleibt. Gemeinsam mit Kolleg:innen, die zu den Besten ihres Fachs gehören, an interessanten und fordernden Aufgaben arbeiten. Eigene Ideen einbringen und verwirklichen. Ein freundschaftliches, kooperatives Arbeitsumfeld. Kurze Wege und schnelle, aber umsichtige Entscheidungen.Und außerdem:<ul><li>Vergütungspaket: Grundgehalt (12 Monatsgehälter) plus Bonus</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Flexibler Mix aus 60% Homeoffice und 40% Arbeiten vor Ort</li><li>40 Stunden pro Woche (in Vollzeit)</li><li>30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage)</li><li>Workation: bis zu 20 Arbeitstage pro Jahr im EU-Ausland arbeiten</li><li>Budget für die Teilnahme an externen Fortbildungen</li><li>Interne Lernplattform und Trainingsprogramme (z.B. Projektmanagement)</li><li>Mental Health Plattform (auf Wunsch 4 Coaching-Sitzungen)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung, 20 % Arbeitgeberzuschuss)</li><li>Job-Bike Leasing</li><li>Parkplätze direkt am Gebäude</li><li>IT-Equipment: Windows-Laptop, bis zu 2 Bildschirme, Headset, VoIP-Telefonie, MS-Teams</li></ul>

Senior Software Engineer (Python / Lebensversicherung)*

<h2>Buchhalter (m/w/d)</h2> Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Buchhalter (m/w/d)Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
<h2>Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton</h2>
<ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Leistungsorientierte Vergütung </li><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung </li><li>anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>flache Hierarchien durch familiengeführtes Unternehmen </li><li>eine offene Unternehmenskultur in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>eigene Projektverantwortlichkeit </li><li>schnelle und effektive Abstimmung durch 100% offline Präsenz</li></ul>
<h2>Ihre täglichen Aufgaben:</h2>
<ul><li> Sie prüfen und erfassen Eingangsrechnungen über ein digitales Managementsystem </li><li> Sie erstellen / versenden kreditorische Zahlläufe, national und international </li><li> Sie erstellen und verbuchen Einzüge für Ausgangsrechnungen </li><li> Sie bearbeiten das Mahnwesen bis zur Übergabe an den Rechtanwalt </li><li> Sie erstellen und versenden Umsatzsteuervoranmeldungen und statistische Meldungen </li><li> Sie unterstützen bei der Erststellung von Montas- und Jahresabschlüssen unterstützen </li><li> Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen in Buchhaltung </li></ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul><li>Kaufmännische Ausbildung, Ausbildung mit steuerlichem Hintergrund wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich </li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen, insbesondere Excel </li><li>Sie arbeiten selbständig, verantwortungsbewusst und eigenverantwortlich mit eigenem hohem Qualitätsanspruch, ohne dabei den Teamgedanken aus den Augen zu verlieren </li><li>Diskretion ist für Sie selbstverständlich </li></ul>
<h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.
<h2>Über Tempton</h2>
Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Buchhalter (m/w/d)

Aufgaben Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (w/m/d) Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (m/w/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian. Deine Aufgaben als Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns Du stellst mit Deiner Professionalität und Empathie sicher, dass es den Menschen um Dich herum gut geht. Als Leiter:in Deines Teams stehst Du für unsere Werte ein – gegenüber unseren Bewohner:innen und Mitarbeitenden. Korian bedeutet Pflege mit Herz. Du bist der Beweis dafür. Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses Enge Kooperation mit Ärzt:innen und Behörden Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes Akquise neuer Bewohner:innen Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Anforderungen Das bringst Du für den Job als Pflegedienstleitung (w/m/d) mit Als Pflegedienstleitung (w/m/d) bist Du immer dort, wo es drauf ankommt. Deswegen suchen wir Menschen, die flexibel und offen, kommunikationsfreudig und zuverlässig sind. Die das, für was Korian steht, repräsentieren. Die menschlich und professionell Maßstäbe setzen und Teams inspirieren, mit Leidenschaft zu pflegen und zu helfen. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Empathie und Führungskompetenz Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke Flexibilität und Offenheit Benefits Das bieten wir unseren Pflegedienstleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Dein Gehalt beträgt 4712€ - 5511€ brutto (je nach Entgeltstufe) bei einer 39 Stundenwoche Sommertreueprämie (500€ brutto in Vollzeit/ in Teilzeit anteilig), Wintertreueprämie (70% des Bruttomonatsgehaltes) 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität Kinderbetreuungszuschuss Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Pflegedienstleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Bitte beachten Sie, dass im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens keine Erstattung von Fahrtkosten erfolgt. Wir bitten hierfür um Ihr Verständnis.

Pflegedienstleitung (w/m/d)

Aufgaben Pflegefachkraft (w/m/d) bei Korian: Dein neuer Job, der Sinn stiftet Hast Du Lust auf einen Job, der anders ist? Bei dem Du Gutes tust und erlebst, der Sinn stiftet und Leben bereichert? Dann haben wir ein Stellenangebot für Dich: Komm zu uns und werde als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) Teil eines Teams, das Pflege liebt und lebt. Deine Aufgaben als Altenpfleger:in (w/m/d) bei uns Du arbeitest eng mit Menschen zusammen – sowohl mit unseren Bewohner:innen als auch mit Deinen Teamkolleg:innen. Als Teil des Teams stehst Du für unsere Werte ein – in einem der gefragtesten Jobs für Pflegefachkräfte in Europa. Dank Deines Einsatzes bereicherst Du das Leben unserer Bewohner:innen und bist Teil von etwas Großem – auch im Kleinen Du übernimmst klassische Altenpfleger-Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitale Dokumentation Du pflegst vertrauensvollen Kontakt mit Angehörigen, Ärzt:innen und Kolleg:innen Du leitest Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikant:innen fachlich wie menschlich an Als Experte in Deinem Gebiet bekommst Du bei uns die Möglichkeit, Dich kreativ in die Alltagsgestaltung einzubringen Anforderungen Das bringst Du als examinierte Pflegekraft (w/m/d) mit Unsere Bewohner:innen liegen uns am Herzen. Deswegen suchen wir nach kompetenten und herzlichen Teamplayern (w/m/d), die Lust haben, gemeinsam mit uns das Leben dieser Menschen zu bereichern. Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d) Alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander Benefits Das bieten wir unseren Altenpfleger:innen und Pflegefachkräften (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Dein Gehalt beträgt je nach Entgeltstufe 3712€ - 4511€ brutto plus Qualifikationszulage bei einer 39 Stundenwoche Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Altenpfleger/ Pflegefachkraft (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Bitte beachten Sie, dass im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens keine Erstattung von Fahrtkosten erfolgt. Wir bitten hierfür um Ihr Verständnis.

Pflegefachkraft (w/m/d)

Aufgaben Pflegefachkraft Wundexperte:in (w/m/d): bestens umsorgt Bei Korian kümmern sich Mitarbeiter:innen auf höchstem Niveau um pflegebedürftige Menschen. Mit diesem Stellenangebot für eine:n Wundmanager:in in der Pflege (w/m/d) suchen wir nach Menschen, die Standards für eine Branche setzen wollen. Deine Aufgaben als Wundexperte:in in der Pflege (w/m/d) Uns liegt die Verbesserung der Lebensqualität unserer Bewohner:innen sowie die Behandlung chronischer Wunden am Herzen. Als Wundmanager:in (w/m/d) spielst Du eine entscheidende Rolle dabei, die Lebensqualität unserer Bewohner:innen zu erhalten und zu verbessern. Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Kunden Verantwortung für die Beurteilung, Dokumentation und Versorgung chronischer Wunden Betreuung und Evaluation des einrichtungsspezifischen Wunddokumentationssystems Durchführung von Fort- und Weiterbildungen im Wundmanagement Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Anforderungen Das bringst Du für den Job als Wundexperte:in der Pflege (w/m/d) mit Hast Du Lust bei Korian dafür zu sorgen, dass wir auch weiterhin nur das Beste für die uns anvertrauten Menschen erreichen? Als Wundmanager:in in der Pflege setzt Du unsere Werte in die Tat um und trägst dazu bei, die Lebensqualität unserer Bewohner:innen kontinuierlich zu verbessern. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum/zur Wundmanager:in/Wundexperten:in Erste Berufserfahrung gewünscht Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Benefits Das bieten wir Dir als Wundexperte:in in der Pflege (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wundmanager:in in der Pflege (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Bitte beachten Sie, dass im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens keine Erstattung von Fahrtkosten erfolgt. Wir bitten hierfür um Ihr Verständnis.

Pflegefachkraft Wundexperte:in (w/m/d)

Du bist reiselustig und träumst davon, in der Tourismusbranche zu arbeiten? Verwirkliche Deine beruflichen Ziele mit einem Dualen Studium Tourismusmanagement.&nbsp;✈️ Du kannst je nach Standort im Januar, April oder im Oktober starten&nbsp;🚀 – direkt am Campus vor Ort&nbsp;oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Hotelmanagement</li><li>Eventmanagement</li><li>Reiseanbieter- und Reisevertriebsmanagement</li><li>Systemgastronomie</li></ul><ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen&nbsp;📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: 💸 <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 270 € - 375 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du durchläufst alle Bereiche des Hotels und bist als Allrounder überall flexibel einsetzbar&nbsp;</li><li>Du bist Ansprechpartner für nationale und internationale Gäste</li><li>Du planst, organisierst und setzt Veranstaltungen zu Werbezwecken oder auf Kundenwunsch um&nbsp;📋</li><li>Du unterstützt in den Bereichen Tourismusmarketing und Destinationsmanagement</li><li>Du entwickelst Reisekonzepte und unterstützt z. B. bei dem Abschluss mit neuen nationalen oder internationalen Hotelpartnerschaften</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist&nbsp;🎓</li><li>Du kannst&nbsp;Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen&nbsp;💬</li><li>Du verfügst über eine ökonomische Denkweise und bist kommunikativ</li><li>Du interessierst Dich für fremde Kulturen und hast ggf. bereits Auslandserfahrung</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Sorgfalt, Aufgeschlossenheit und organisatorische Fähigkeiten zeichnen Dich aus&nbsp;</li><li>Du kannst Dich sprachlich gut ausdrücken, auf Deutsch, Englisch und gern auch in einer weiteren Fremdsprache</li><li>Du hast ein sympathisches und ein offenes Auftreten&nbsp;😊</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Hotelmanager:in&nbsp;🏢</li><li>Eventmanager:in&nbsp;</li><li>Travel Sales Manager:in&nbsp;✈️</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die Dorint Hotels &amp; Resort, TUI,&nbsp;McDonalds und Sixt SE zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝 Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.&nbsp;So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

UnternehmensbeschreibungStepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland, die Jobsuchenden hilft, den richtigen Job zu finden.&nbsp;Als einer der größten Anbieter auf dem Jobmarkt in Deutschland haben wir bereits Millionen von Einstellungen in den unterschiedlichsten Branchen und Bereichen ermöglicht.&nbsp; 
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Wir sind stolz darauf, Teil der Stepstone Group zu sein - mit ihrer weltweiten Expertise für Tech-Job-Plattformen. Als Teil dieses globalen Teams können wir die neuesten Technologien, Daten und Branchenexpertise nutzen, um unseren Service weiter zu verbessern und unsere Technologie durch kontinuierliche Innovation an die Bedürfnisse des Stellenmarktes anzupassen.&nbsp;StellenbeschreibungStarte als Inside Sales Consultant (m/w/d) und übernimm die Verantwortung für den telefonischen Vertrieb an Neukunden im B2B-Bereich. Du gewinnst aktiv neue Geschäftskunden in ganz Deutschland – vor allem aus dem KMU-Segment – und überzeugst sie von unseren digitalen Recruiting-Lösungen. Dabei arbeitest du performanceorientiert, steuerst eigenständig deine Sales-Pipeline und trägst direkt zum Unternehmenserfolg bei.Du vertreibst das gesamte Stepstone-Produktportfolio – von Online-Stellenanzeigen über unsere DirectSearch Database bis hin zur Stepstone Recruit Plattform, mit der unsere Kunden ihren gesamten Recruiting-Prozess effizient gestalten können.Deine Aufgaben<ul><li>Aktive telefonische Akquise von Neukunden (B2B) – deutschlandweit, branchenübergreifend, mit Fokus auf kleine und mittelständische Unternehmen (KMU)</li><li>Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Cycles – von der Kundenidentifikation im CRM-System über Bedarfsanalyse bis zum Abschluss und Ausbau deiner Kundenbeziehungen</li><li>Tägliche Outbound-Aktivitäten zur Erreichung deiner monatlichen Umsatzziele</li><li>Effiziente Nutzung und Pflege unseres CRM-Systems (Salesforce) – zur Leadqualifizierung, Angebotsverfolgung und Dokumentation aller Verkaufschancen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Service, um Kunden optimal zu betreuen und zusätzliche Potenziale zu identifizieren</li><li>Erreichung deiner Zielvorgaben (KPIs) innerhalb eines leistungsorientierten Teams</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Erste Erfahrung im telefonischen Vertrieb oder Verkauf&nbsp;– aber auch motivierte Quereinsteiger und Vertriebstalente sind herzlich willkommen</li><li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium erleichtert dir den Einstieg in unsere Produkte und Prozesse</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie aktives Zuhören, um Kundenbedarfe gezielt zu erkennen und überzeugend zu beraten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und Excel</li><li>Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) ist ein Plus – andernfalls bereiten wir Dich im Onboarding gezielt darauf vor</li><li>Du arbeitest zielorientiert, eigenverantwortlich und mit echtem Vertriebswillen – tägliches Verkaufen, Zielerreichung und Performance motivieren Dich</li></ul>Zusätzliche InformationenFür uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass du dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn dein Job soll dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir dir unter anderem folgende Vorteile:Vergütung &amp; Entwicklung<ul><li>Faires Grundgehalt mit monatlicher Provision plus zusätzlichem monatlichen Bonus</li><li>Klarer Entwicklungspfad: Beförderung zum Senior Inside Sales Consultant nach 12 Monaten bei entsprechender Performance</li></ul>Absicherung &amp; Vorsorge<ul><li>Betriebliche Risikolebensversicherung – vollständig von Stepstone übernommen (nach der Probezeit)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge – mit persönlicher Beratung durch interne Ansprechpartner</li><li>Zugang zu einem 24/7 Employee Assistance Program (z. B. psychologische Beratung, Coaching)</li></ul>Work-Life-Balance &amp; Mobilität<ul><li>30&nbsp;Tage Urlaub plus 1 Brauchtumstag und&nbsp;2 zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Neujahr</li><li>Volunteer Days – bezahlte Freistellung für dein gesellschaftliches Engagement</li><li>JobRad, vergünstigtes Parken, Deutschlandticket oder Jobticket zur Auswahl</li></ul>Fitness, Freizeit &amp; Extras<ul><li>Kostenloses Inhouse-Fitnessstudio</li><li>Kostenlose Barista-Bar direkt im Büro</li><li>Bring your Dog to the Office – bei uns sind auch Vierbeiner willkommen</li><li>Urban Sports Club Mitgliedschaft zu Sonderkonditionen</li><li>Zugang zum Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten</li></ul>Unsere Mission Gleiche Möglichkeiten für alle - das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.So bewirbst du dich!Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bewirb Dich ganz einfach online NUR mit deinem&nbsp;aktuellen&nbsp;Lebenslauf. Jetzt bewerben und Teil von Stepstone werden – wir freuen uns auf dich!

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