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Das bringst Du mit• Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife)
 
 
• Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter
 
 
• Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit
 
 
• Rechen-Skills
 
 
• Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und KundenDarum geht’sIn der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben:
 
 
• Annahme von Warenlieferungen
 
 
• Ware verräumen und Warenpräsentation
 
 
• Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich
 
 
• Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren
 
 
• Kassieren und Abrechnen der Kasse
 
 
• Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale
 
 
Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.Das bieten wir• Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation
 
 
• Ein übertarifliches Gehalt:
-1. Ausbildungsjahr 1.160,00 € brutto
-2. Ausbildungsjahr 1.270,00 € brutto
-3. Ausbildungsjahr 1.430,00 € brutto
 
 
• Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld
 
 
• Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis
 
 
• Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!
 
 
• Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops
 
 
• Vergünstigungen bei Fitnessstudios
 
 
• Elektronische Arbeitszeiterfassung

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel - Standort Bochum-Mitte

Das bieten wir dir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage (insgesamt mind. 14€ Stundenlohn brutto)</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zur Vertretungskraft oder zur Ersten Kraft</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li>
<li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um unser Team noch stärker zu machen</li>
<li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich</li>
<li>Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Lust darauf, aktiv und engagiert mit anzupacken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist</li>
</ul>

Verkäufer (m/w/d) in Dortmund-Kirchhörde
Mindeststundenlohn: 14 €, unbefristeter Arbeitsvertrag

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel - Standort Bochum

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel - Standort DO-Benninghofen

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel - Standort DO-Höchsten

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Das Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie und Nuklearmedizin bietet das gesamte Leistungsspektrum der modernen bildgestützten Diagnostik und Eingriffe. Neben der konventionellen Röntgendiagnostik sind jeweils ein 1,5- und 3,0-Tesla-MRT, mehrere MDCTs, eine mono- und eine biplane Angiographieanlage sowie hochwertige Ultraschallgeräte im selbstverständlich volldigitalsierten Einsatz. Darüberhinausgehend wird für neurowissenschaftliche Forschungsprojekte ein 3-Tesla-Forschungs-MRT der Ruhr-Universität Bochum genutzt, welches in den unmittelbar benachbarten kürzlich errichteten Räumlichkeiten des Institutes für Forschung und Lehre (IFL) angesiedelt ist. Wichtige diagnostische Schwerpunkte des Instituts sind die onkologische und die kardio-vaskuläre Bildgebung. Therapeutische Schwerpunkte sind die interventionelle Onkologie, hepatobiliäre Interventionen (TIPS, PTCD etc.) sowie komplexe endovaskuläre Eingriffe zur Behandlung von Gefäßpathologien. Das nuklearmedizinische Spektrum umfasst Szintigraphien sowie FDG- und DOTATOC-PET/CT. Oberarzt (m/w/d) Radiologie Schwerpunkt diagnostische Radiologie zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit <ul> <li>Durchführung und Befundung von radiologischen Untersuchungen (CT, MRT, Ultraschall, Röntgen) mit Fokus auf onkologische und kardiovaskuläre Bildgebung</li> <li>Aktive Mitwirkung bei der Ausbildung der Kolleg*innen in der Weiterbildung sowie der Studierenden</li> <li>Teilnahme an den Hintergrund-Rufbereitschaftsdiensten</li> <li>Möglichkeit zur wissenschaftlichen Arbeit/Habilitation</li> </ul> <ul> <li>Facharzt für Radiologie (m/w/d) </li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der diagnostischen Radiologie, idealerweise mit Schwerpunkt onkologische Bildgebung</li> <li>Freude an Betreuung und Ausbildung der Teamkollegen und Gestaltung der Prozesse</li> <li>Engagement, Struktur, Patientenorientierung und Teamgeist</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Niveau C1 nach CEFR (Common European Framework of Reference for Languages)</li> </ul> <ul> <li>Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Aufgeschlossenes, kompetentes und kollegiales Team</li> <li>Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den klinischen Fächern</li> <li>Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)</li> <li>Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes</li> <li>Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health &amp; Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha</li> <li>Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)</li> <li>Fahrradleasing (BusinessBike)</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)</li> </ul>

Oberarzt Radiologie (m/w/d)

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel - Standort DO-Mitte

Wir sind das kommunale Verkehrsunternehmen des Märkischen Kreises und seiner Städte und Gemeinden. Wir begrüßen jeden Tag über 140.000 Kunden in unseren Bussen und bringen sie auf 131 Linien an ihr Ziel. Wenn es darum geht, unser Linienangebot zu entwickeln und zu planen brauchen wir kreative und planerische Köpfe, die unsere Mobilität zukunftsgerecht gestalten. Jetzt ist genau der richtige Zeitpunkt, um bei uns einzusteigen und die Mobilität von Morgen mitzugestalten. Die Gestaltung der öffentlichen Mobilität der Zukunft ist eine besondere Herausforderung. <ul> <li> Erstellung verkehrsplanerischer Konzepte zur zukunftsorientierten Gestaltung des Angebotes sowie deren softwareseitige Umsetzung</li> <li> Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung und Fortschreibung des Nahverkehrsplan Märkischer Kreis als Instrument zur Einleitung der Verkehrswende</li> <li> Planung innovativer Mobilitätskonzepte, wie z.B. On Demand-Verkehre und weiterer Angebotsformen, die die multimodale Mobilität voranbringen</li> <li> Durchführung datengestützter Prozesse zur Angebotsplanung (u.a. Marktforschung, Erhebungen) unter Anwendung neuer Datenquellen</li> <li> Planung, Steuerung und Auswertung automatischer Fahrgastzählsysteme und Durchführung von Verspätungsanalysen</li> <li> Fachlicher Ansprechpartner zu verkehrsplanerischen Fragestellungen für z.B. Aufgabenträger und Kommunen</li> <li> Erstellung fachlicher Stellungnahmen und Konzepte, sowie deren Präsentation</li> </ul> <ul> <li> Ausbildung oder Studium mit verkehrsspezifischem Bezug</li> <li> Berufserfahrung im Bereich der ÖPNV-Angebots-/ Verkehrsplanung</li> <li> Kenntnisse Fahr- und Umlaufplanungssoftware</li> <li> Faszination für den Bereich Verkehr/Mobilität, insbesondere im ländlichen Raum</li> <li> Kenntnisse in Statistik und Interesse an einer datengetriebenen Verkehrsplanung</li> <li> Gute analytische und planerische Fähigkeiten</li> <li> Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li> Sie sind Neuem aufgeschlossen, hinterfragen Bestehendes und scheuen sich nicht, Dinge völlig neu zu entdecken und anzupacken</li> <li> Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li> <li> Sie haben eine offene, wertschätzende Art, die menschlich zu uns passt</li> </ul> <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Mobiles Arbeiten</li> <li> Attraktives, kollegiales und modernes Arbeitsumfeld</li> <li> Tarifliche Entlohnung nach TV-N NW (tarifliche Gehaltssteigerungen), Anwesenheitsprämie und Jahressonderzahlung</li> <li> 30 Tage Urlaub, Entlastungstage</li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Dienstradleasing mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 15 €</li> <li> Kostenlose Mitarbeiter- und Kinderfahrkarten für die Nutzung unserer Busse im MK</li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Massagen am Arbeitsplatz, EMS-Training)</li> </ul>

Verkehrsplaner (m/w/d) für den ÖPNV

Wir sind das Hellenthal Dentallabor – Inh. Christian Wolf, ein modernes, inhabergeführtes Labor mit Leidenschaft für hochwertige Zahntechnik. Bei uns trifft handwerkliche Präzision auf modernste digitale Verfahren – und ein starkes Team auf echte Wertschätzung. Wir wachsen – und suchen Verstärkung! Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Zahntechniker (m/w/d) mit Erfahrung in folgenden Bereichen: <ul> <li>Keramik – Ästhetik, Formgefühl und Präzision sind dein Ding</li> <li>CAD/CAM – Digitale Planung, Design und Frästechnik begeistern dich</li> <li>Kunststofftechnik – Funktionalität und Passung liegen dir im Blut</li> </ul> Ganz gleich, ob du Spezialist oder Allrounder bist – bei uns findest du den passenden Platz! <ul> <li>Herstellung und Bearbeitung von hochwertigen keramischen Zahnersatzprodukten unter Anwendung handwerklicher Präzision</li> <li>Planung, Design und Fertigung von Zahnersatz mittels moderner CAD/CAM-Technologien</li> <li>Anfertigung und Anpassung von Kunststoffprothesen mit Fokus auf Funktionalität und Passgenauigkeit</li> <li>Zusammenarbeit im Team zur Sicherstellung von Qualität und termingerechter Fertigstellung im digitalen Laborworkflow</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Zahntechniker (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung und/oder fundierte Kenntnisse in Keramik, CAD/CAM oder Kunststofftechnik</li> <li>Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist</li> <li>Freude an moderner, digitaler Zahntechnik</li> </ul> <ul> <li>Familiäres, motiviertes Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Modern ausgestattetes Labor mit digitalem Workflow</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Faire Bezahlung und langfristige Perspektive</li> </ul>

Zahntechniker (m/w/d) Keramik | CAD/CAM | Kunststoff

Vonovia stellt sich vor: Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. <ul> <li>Sie initiieren Modernisierungsprojekte durch die (digitale) Vorplanung energetisch relevanter Gewerke</li> <li>Sie leiten regionale Modernisierungsstrategien mit Blick auf unsere Klimastrategie und die Rahmenbedingungen unserer deutschlandweiten Standorte ab</li> <li>Sie bringen technische Anforderungen, wirtschaftliche Umsetzung und Nachhaltigkeit in Einklang und zeigen dies auch bei der Umsetzung von innovativen Pilotprojekten</li> <li>An der fortlaufenden Optimierung von Systemkonzepten, Datenmodellen, Prozessen und digitalen Tools wirken Sie aktiv mit</li> <li>Dabei bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Management und externen Partnern betreiben Sie proaktives Stakeholdermanagement sowie reibungslose Projektkommunikation</li> <li>Das Interesse am Einsatz innovativer, biobasierter Baustoffe sowie Life Cycle Assessment / Circular Economy runden Ihr Themenfeld ab</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bauphysik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar abgeschlossen</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der Planung oder Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen an Wohngebäuden oder im Einsatz von zukunftsweisenden Versorgungstechnologien</li> <li>Sie haben ein hohes technisches Verständnis und bringen Freude an der Entwicklung strategischer Modernisierungskonzepte mit</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist zielorientiert und kooperativ; Sie haben ein gutes Auge für die ganzheitliche Bestandsentwicklung und agieren souverän im Umgang mit Stakeholdern</li> <li>Analytische Stärke, systemisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzulegen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, grundlegende Kenntnisse in SAP ERP oder SAC und die Begeisterung für Themen der Dekarbonisierung in der Wohnungswirtschaft runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhälten Sie eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten bis zu 2x die Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und elektronischer Zeiterfassung. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen</li> </ul>

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