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<h3>Unsere Pluspunkte</h3><ul> <li>Vergütung: eine attraktive Ausbildungsvergütung nach der AzubiO im BAT-KF plus Jahressonderzahlung: im 1. Ausbildungsjahr monatlich 1.415,69 EUR, im 2. Ausbildungsjahr monatlich 1.477,07 EUR, im 3. Ausbildungsjahr monatlich 1.578,38 EUR</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaub</li> <li>Entwicklung: sicherer Ausbildungs- und Arbeitsplatz I Unterstützung bei der Karriereplanung &amp; -Entwicklung I sehr gute Übernahmechancen innerhalb der KWD I anerkannter Abschluss in der gesamten EU I Unterstützung durch Praxisanleiter:innen I Lernberatungen und Reflexionsgespräche I Praxisprojekte wie z.B. „Auszubildende leiten eine stationäre Einheit“ I Lernwerkstatt als gemeinsamer als auch selbstständiger Lernort für Auszubildende</li> <li>Weitere Zusatzleistungen: 30% Rabatt auf das Deutschlandticket bei Praxiseinsatz innerhalb der KWD I zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter aus den Bereichen Mode, Beauty, Sport, Festivals u.v.m.</li> <li>Am Standort: eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre I ein grüner, weitläufiger Campus</li> <li>Was noch für uns spricht? Bei uns im Düsseldorfer Norden wurde die Pflegeausbildung in Deutschland erfunden. Du lernst bei uns auf dem neuesten Stand des Wissens und das in familiärer Atmosphäre</li> </ul><h3>Das erwartet dich</h3><ul> <li>Du lernst, wie du die ganzheitliche Versorgung unserer Patient:innen sicherstellst und dich um ihre Bedürfnisse und Anliegen kümmern kannst. Dabei bist du stets ein wertvoller Teil unseres Teams</li> <li>Du erfährst, wie du erfolgreich mit anderen Berufsgruppen, wie z.B. dem ärztlichen oder therapeutischen Dienst, zusammenarbeitest und kommunizierst</li> <li>Wir unterstützen dich durch verschiedene Angebote wie Lernberatungen und Reflexionsgespräche darin, dein persönliches Potenzial zu entfalten und das theoretisch erlernte Wissen in praktisches Handeln umzusetzen</li> </ul><h3>Das bringst du mit</h3><ul> <li>Du hast mindestens einen Realschulabschluss oder einen Hauptschulabschluss Klasse 10 oder Klasse 9 mit abgeschlossener Ausbildung</li> <li>Du musst für den Beginn deiner Ausbildung mindestens ein B2 Sprachniveau in Deutsch vorweisen.</li> <li>Du hast Interesse an medizinischen Zusammenhängen &amp; Freunde am Umgang mit Menschen. Menschen zu pflegen ist deine Berufung!</li> </ul>

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) im Florence-Nightingale-Krankenhaus

WIR MACHEN. Seit 1899 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit in unserer Hauptzentrale Gelsenkirchen am Stölting Harbor. Die Stölting Service Group ist deutschlandweit einer der führenden Anbieter von Serviceleistungen in den Bereichen Reinigung, Sicherheit, Personal, Rail &amp; Train sowie Event. Mit 40 Niederlassungen und mehr als 16.000 Mitarbeitern bietet das Unternehmen Komplettlösungen in den genannten Bereichen. Erfahrenes Fachpersonal und der Einsatz innovativer Technik sorgen für hohe Kundenzufriedenheit. Werteorientiertes Verhalten gehört zur DNA des Familienunternehmens, und das seit 1899. <ul> <li>Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB</li> <li>Unterstützung bei der Konzern-Bilanzerstellung einschließlich der Konsolidierung auch innerhalb der Monatsabschlüsse</li> <li>Kontrolle der Steuerbescheide in Abstimmung mit dem Steuerberater</li> <li>Erstellung der Umsatzsteuererklärungen</li> <li>Stammdaten-, Kostenstellen- und Kostenartenpflege und Überprüfung des Standard-Kontenrahmens (SKR03)</li> <li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, Implementierung und Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse</li> <li>Ad-hoc Analysen</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting, eine Qualifikation zum geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in der Konsolidierung erforderlich</li> <li>Erfahrung im Rechnungswesen, als Buchhalter / Finanzbuchhalter oder als Steuerfachangestellte (m/w/d)</li> <li>fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket</li> <li>Navision Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Teamplayer mit Hands-on-Mentalität</li> <li>Aufgeschlossenheit und Flexibilität</li> <li>eigenverantwortliches, selbständiges und zielorientiertes Arbeiten</li> <li>analytisches Denkvermögen</li> </ul> <ul> <li>Gestalten Sie Ihre Freizeit flexibel durch unser Gleitzeitmodell.</li> <li>Freuen Sie sich auf einen „kurzen“ Freitag.</li> <li>Direkt vor der Tür stehen Ihnen kostenlose Parkmöglichkeiten zur Verfügung.</li> <li>Erhalten Sie Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen.</li> <li>Profitieren Sie von einem E-Bike Leasing.</li> <li>Ihnen stehen kostenfreie Getränke während des Tages zur Verfügung.</li> <li>Wir unterstützen Sie mit unserer überdurchschnittlichen betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Verbringen Sie Ihre Pausen am Stölting Harbour in einer entspannten Atmosphäre.</li> <li>Sie erwartet ein modern ausgestatteter Arbeitspatz für einen reibungslosen Arbeitsablauf.</li> <li>Entfalten Sie sich als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in einem starken Team.</li> <li>Nutzen Sie die Möglichkeit in einem stark wachsenden Unternehmen zu starten und wirken Sie an der Unternehmensentwicklung mit.</li> </ul>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Als etabliertes und wachstumsorientiertes Pflegeunternehmen betreiben wir seit 1988 in Essen mit derzeit ca. 180 Mitarbeitern ambulante Pflege und aktuell zehn Pflege- und Demenzwohngemeinschaften sowie zwei Tagespflegeeinrichtungen. Besser pflegen. besser leben. seit 1988. Wir suchen für die Pflege-/ oder Demenzwohngemeinschaften oder für unseren ambulanten Pflegedienst zum nächstmöglichen Termin Pflegefachkräfte (m/w/d) gerne auch MFA (m/w/d) mit behandlungspflegerischer Berufserfahrung, Pflegehelfer mit Basisqualifikation LG 1 u. 2 SGB V (m/w/d), in Vollzeit, Teilzeit oder auf 556 € -Basis, in Früh-/Spätdiensten oder im Nachtdienst. <ul> <li>Grund- und Behandlungspflege</li> <li>Betreuung bei pflege- und betreuungsbedürftigen älteren und kranken Menschen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege oder o.g. Basisqualifikationen</li> <li>Fach- und Sozialkompetenz sowie eine eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Positive Einstellung zur Arbeit mit alten, pflegebedürftigen Menschen</li> <li>Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B (ambulant)</li> </ul> <ul> <li>wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD-P</li> <li>Zusatzprämie</li> <li>neue, saubere Dienstfahrzeuge (ambulant)</li> <li>ab 85 % Teilzeit private Nutzung des Kraftfahrzeugs (ambulant)</li> <li>einen Arbeitsplatz an festen Standorten (Wohngemeinschaften)</li> <li>unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Fort- &amp; Weiterbildungen</li> </ul>

Pflegefachkräfte (m/w/d)

Die Seidenweberhaus GmbH, 100%ige Tochter der Stadt Krefeld, ist Betreiber zweier Veranstaltungsstätten, dem Seidenweberhaus, für bis zu 1.400 Zuschauer, und der YAYLA ARENA Krefeld, mit einer Kapazität von bis zu 9.500 Besuchern, in denen Sport, Shows und Events durchgeführt werden. Die Ausbildungsinhalte <ul> <li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Organisation fachspezifischer Arbeitsabläufe sowie das Bauen und Montieren von veranstaltungstechnischen Einrichtungen</li> <li>Konfiguration, Bedienung und Prüfung von Projektions-, Beleuchtungs- und Beschallungsanlagen sowie von Anlagen der haustechnischen Versorgung</li> <li>Betreuung und Bedienung von Beleuchtungs- und Beschallungsanlagen sowie Bühnen- und Dekorationsbauten während einer Veranstaltung</li> <li>Kennenlernen aller organisatorischen Abläufe eines Wirtschaftsbetriebes</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Begeisterung für Technik, handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit</li> <li>Flexibilität, ein freundliches Auftreten und ausgeprägten Teamgeist</li> </ul> Das bieten wir <ul> <li>eine abwechslungsreiche duale Ausbildung mit Blockunterricht in Köln</li> <li>interessante Ausbildungspartner im Theater- und Festivalbereich</li> <li>interne und externe Schulungen zu Ausbildungsinhalten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)</li> <li>engagierte und qualifizierte Ausbildende sowie einen Ansprechpartner für jede Situation</li> <li>eine offene Atmosphäre in einem teamorientierten Unternehmen</li> </ul> Das bieten wir noch <ul> <li>30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und kostenfreies Parken</li> <li>Firmentickets und/oder ermäßigte Tickets für ausgewählte Veranstaltungen und regelmäßige Firmen-Events</li> </ul>

Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)

Willkommen bei der Erste Hausverwaltung GmbH, einem innovativen Unternehmen, das die Immobilienverwaltungsbranche technologiegestützt neu definiert. Seit 2021 setzen wir uns dafür ein, das Leben von Mieter:innen, Eigentümer:innen und Verwalter:innen durch einfache und sorgenfreie Lösungen zu bereichern. Mit rund 250 Mitarbeitenden in zwölf Tochterunternehmen verwalten wir deutschlandweit rund 40.000 Einheiten und bieten kompetente Dienstleistungen in der Eigentums-, Mietobjekt-, und Portfolioverwaltung sowie im Maklergeschäft und Facility Management an. Unser Hauptsitz befindet sich in Köln. Weitere Informationen über uns gibt es hier: Website: Erste Hausverwaltung (erste-hausverwaltung.de) Facebook: Erste Hausverwaltung Instagram: @erstehausverwaltung <ul> <li>Verantwortungsvolle fachliche, personelle sowie organisatorische Führung der Abteilung</li> <li>Federführende Abstimmung mit anderen Abteilungen</li> <li>Verantwortung und Steuerung des Finanzbudgets der Abteilung</li> <li>Festlegen von Leitlinien und Zielen insbesondere im Bereich Flächenbedarfsplanungen, Betrieb und Bewirtschaftung von Gebäuden und Grundstücken</li> <li>Entscheidung und Steuerung bei Grundstücks- und Vertragsangelegenheiten,</li> <li>Baulandmanagement/ Akquise,</li> <li>Verhandlungen mit Eigentümern samt Teilnahme an WEG-Versammlungen</li> <li>Erarbeitung von politischen Vorlagen für die entsprechenden Fachausschüsse sowie gelegentliche Teilnahme an Sitzungen</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle fachliche, personelle sowie organisatorische Führung der Abteilung mit 10-15 Mitarbeitenden</li> <li>Federführende Abstimmung mit anderen Abteilungen</li> <li>Verantwortung und Steuerung des Finanzbudgets der Abteilung</li> <li>Festlegen von Leitlinien und Zielen insbesondere im Bereich Flächenbedarfsplanungen, Betrieb und Bewirtschaftung von Gebäuden und Grundstücken</li> <li>Entscheidung und Steuerung bei Grundstücks- und Vertragsangelegenheiten,</li> <li>Baulandmanagement/ Akquise,</li> <li>Verhandlungen mit Grundstückseigentümer: innen und Pächter: innen in schwierigen Fällen</li> <li>Erarbeitung von politischen Vorlagen für die entsprechenden Fachausschüsse sowie gelegentliche Teilnahme an Sitzungen</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung für mehr Sicherheit</li> <li>Die Mitarbeit in einem erfolgreichen, sympathischen und hoch motivierten Team</li> <li>Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem Sie die dynamischen Wachstumsprozesse aktiv mitgestalten und Ihre Persönlichkeit einbringen können</li> <li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzlich eine interessante variable Komponente (z.B. Prämien)</li> <li>Ein Firmenfahrzeug mit privater Nutzung</li> <li>Ein Firmenmobiltelefon mit privater Nutzung</li> <li>Monatliche Gutscheine als steuerfreie Zuwendungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. online oder in unserem Schulungszentrum</li> <li>Rücksichtnahme der Planung bei besonderen privaten Umständen</li> </ul>

Teamlead (m/w/d) Property Management

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) bietet zum 01.09.2026 in der Niederlassung Duisburg die Möglichkeit an, ein<h1>Duales Studium Technisches Facilitymanagement</h1>an der Westfälischen Hochschule in Gelsenkirchen zu belegen.Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Kostenübernahme: Übernahme der Studiengebühren und Zahlung einer attraktiven Studienbeihilfe sowie Reisekostenerstattung für die Präsenzzeit.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Sicherheit: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichen Studienabschluss in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li></ul> <ul><li>8 Semester Studienzeit und Abwechslung zwischen Theorie- und Praxisphasen</li><li>Sie unterstützen bei der technischen Bewirtschaftung unserer Immobilien</li><li>Sie erhalten spannende Einblicke bei der Optimierung des Zusammenspiels von Grundstücken, Gebäuden, technischen Anlagen und infrastrukturellen Einrichtungen</li></ul><ul><li>erfahrene Mentorinnen/Mentoren, die Ihnen fachlich und überfachlich zur Seite stehen</li><li>ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst</li><li>unbefristete Übernahme bei entsprechend guter Leistung</li></ul> Sie haben Ihr (Fach‑)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügen über eine entsprechende berufliche Qualifikation als HochschulzugangsberechtigungWeitere Anforderungen:<ul><li>Interesse für technische Zusammenhänge und naturwissenschaftliche Fächer wie Mathematik und Physik</li><li>Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li></ul><h2> </h2><ul><li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul> Ihr monatliches Entgelt beträgt im ersten Jahr ca.1.230 €, steigert sich dabei jährlich und liegt im letzten Studienjahr bei rund 1.400 €.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Duales Studium Technisches Facilitymanagement

Werden Sie Teil unserer Sparkassen-Familie und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich: Kreditadministration/Kreditprozessmanagement in Voll- und Teilzeit (m/w/d). Als engagiertes und innovatives Kreditinstitut sind wir gut für alle: für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Mitarbeitenden und unsere Region. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region bieten wir unseren Mitarbeitenden ein modernes und kundenorientiertes Arbeitsumfeld sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Als Kreditadministrator/in bzw. Kreditprozessmanager/in treiben Sie den kontinuierlichen Verbesserungsprozess voran und sorgen für die prozessualen Weichenstellungen für das Kreditgeschäft von morgen. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Technische Administration von FI-Anwendungen, Sub- oder Drittsystemen</li> <li>Proaktives Treiben von Veränderungen im Kreditbereich</li> <li>Koordination und Leitung von (agilen) Kommunikationsplattformen</li> <li>Bearbeitung von Releaseveränderungen und -veröffentlichungen</li> <li>Erste Ansprechperson bei prozessualen Optimierungen im Kreditbereich</li> <li>Messung von Prozesskennzahlen </li> <li>Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen in der Kreditadministration und im Kreditprozessmanagement</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Sie verfügen über eine bankspezifische Ausbildung sowie den Abschluss Sparkassen-betriebswirt/Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie bringen idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Administration von FI-Anwendungen oder Drittanwendungen mit.</li> <li>Sie haben erste Erfahrungen im Aktivbereich einer Sparkasse und Spaß an der Arbeit mit Prozessen und deren Weiterentwicklung.</li> <li>Sie sind leistungsstark, kommunikationsstark, übernehmen Verantwortung und arbeiten gerne im Team.</li> <li>Sie gestalten Veränderungen aktiv mit und bringen neue Impulse ein.</li> <li>Sie stehen Weiterbildungen aufgeschlossen gegenüber.</li> </ul> Das wird Sie begeistern! Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine Unternehmenskultur, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt (50 % mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung möglich).</li> <li>Eine Nutzung der E-Autos der Sparkasse Duisburg.</li> <li>Ein vielfältiges Personalentwicklungsprogramm.</li> <li>Ein festes 13. und ein variables 14. Gehalt (TVöD-S).</li> <li>Umfangreiche attraktive Sozialleistungen (z. B. Zusatzversorgungskasse, betriebliche Krankenversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, JobRad).</li> <li>Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und eine sehr aktive Betriebssportgemeinschaft.</li> <li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bei einem gesellschaftlich engagierten und nachhaltig agierenden Arbeitgeber.</li> </ul> Besonders willkommen sind uns Bewerbungen von Frauen. Diese werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Frau Gerber-Weichelt beantwortet hierzu gerne Ihre Fragen. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Nationalität, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Lust haben ein Teil unserer Sparkasse Duisburg zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie hierzu bitte den untenstehenden Link unter Angabe eines möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Rückfragen zu den Arbeitsplatzinhalten stehen Ihnen Sören Bischoff (0203 2815 2110 56), Johannes In het Panhuis (0203 2815 2119 41) und Simon Lewandowski (0203 2815 2119 39) gerne zur Verfügung.

Kreditadministration/Kreditprozessmanagement in Voll- und Teilzeit (m/w/d)

Gesund, regional, abwechslungsreich, modern und natürlich lecker – E.ON Gastronomie GmbH. Wir sind der Arbeitgeber mit der gewissen Prise Etwas!Unsere (ca. 400) Mitarbeiter*innen überzeugen mit Nachhaltigkeit, Innovation, gesunden Speisen und besten Service in unseren über 60 Betriebskantinen deutschlandweit. In unserer mehrfach ausgezeichneten Gastronomie stehen nicht nur die Gäste, sondern auch unsere Mitarbeiter*innen im Mittelpunkt. Hast du Lust auf moderne Betriebsgastronomie? Dann bring deine Leidenschaft und Kreativität ein und werde Teil unseres Teams! Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Gastronomie GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Veranstaltungs- Koch als Springer (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte biszum 06.10.2025. <ul><li>Du planst und führst eigenständig Sonder- &amp; Abendveranstaltungen, Kochworkshops und Teamevents durch</li><li>Du bereitest Speisen und Getränke zu, richtest an, servierst und gibst aus</li><li>Du sorgst für echten Gästekontakt und kümmerst dich professionell um Feedback und Reklamationen</li><li>Du hältst unsere Küchenhygiene auf Top-Niveau und pflegst Geräte</li><li>Du führst Bestände und dokumentierst alles im Qualitätssicherungshandbuch</li><li>Du springst flexibel an anderen Standorten der Region ein</li><li>Du unterstützt die Küchenleitung bei:<ul><li>Einhaltung gesetzlicher Vorgaben</li><li>Organisatorischen und administrativen Aufgaben</li><li>Fachlicher Anleitung von Kolleg:innen</li><li>Annahme und Prüfung von Lieferungen</li><li>Disposition von Lebensmitteln</li><li>Bedienung und Abrechnung der Kasse</li></ul></li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie, Hotellerie oder Hauswirtschaft</li><li>Erste Erfahrung mit Events oder in der Küche von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse in Hygiene und Qualitätssicherung</li><li>Du bist gastorientiert, organisiert und packst mit an</li><li>Flexibel, mobil und offen für Abend- und Wochenendarbeit</li><li>Du arbeitest gern im Team und übernimmst Verantwortung</li></ul> Fair vergütet: Vergütung gem. DEHOGA Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Erholung: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Feiertagen, Weihnachten und Silvester Work-Life-Balance muss sein: Keine Arbeit an Wochenenden und Freistellung bei besonderen Anlässen Raum für Passion: Mehrfach ausgezeichnete Gastronomie, gut ausgestattete Küche, nachhaltige und verantwortungsvolle Konzepte und frische Produkte Du bist uns wichtig: Kostenlose Unfallversicherung, eine betriebliche Altersvorsorge, Arbeitsmedizinische Untersuchung, 24 Stunden Sozialberatung und Betriebskrankenkasse Jede Menge Vorteile: Mitarbeiterangebote innerhalb des E.ON Konzerns (z.B. Jobrad, Mitarbeiter-Aktienprogramm und viele mehr) Eine wertschätzende Atmosphäre, bei dem gegenseitigen Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle im Team spielt Ein Job der dir gut steht: Kostenlose Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung Für einen guten Start in den Job: Mit einer fachlichen Einarbeitung findest du schnell in deinen beruflichen Alltag und lernst dein Team kennen

Veranstaltungs- Koch als Springer (w/m/d)

<h3>Das erwartet Sie</h3>Sie übernehmen die Verantwortung für eine ganzheitliche, prozessorientierte Patientenbetreuung im Rahmen des Bezugspflegesystems „Primary Nursing“ Sie arbeiten eigenverantwortlich im Pflegealltag an interessanten, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplätzen nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen unter Einbeziehung medizinischer und ökonomischer Gesichtspunkte Unterstützung erhalten Sie durch qualifiziertes Assistenzpersonal in den Bereichen Administration, Catering, Hauswirtschaft und Logistik in ihrer täglichen Arbeit. Zielorientierte Zusammenarbeit mit Pflegeexperten Sie arbeiten mit der elektronische Patientenakte – schnell, interdisziplinär, nahezu papierlos Sie tragen Verantwortung für die Überwachung und Durchführung der Pflegeprozesse<h3>Das bringen Sie mit</h3>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft oder Krankenschwester (m/w/d) Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in dem Bereich der Chirurgie sammeln können oder vorzugsweise ein hohes Interesse an diesen Fachdisziplinen Der Eifer zur kontinuierlichen Wissenserweiterung und persönlichen Fortbildung treibt Sie an Ihre empathische, freundliche und kommunikative Art zeichnet Sie aus Sie übernehmen Verantwortung, sind engagiert und verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise<h3>Unsere Pluspunkte</h3>Sie erhalten ein attraktives Gehalt (unter den Wohlfahrtsverbänden belegt die Diakonie aktuell den vordersten Platz) mit betrieblicher Altersvorsorge, Kinderzulage, Jahressonderzahlung und vielen weiteren Benefits Es erwartet Sie eine strukturierte Einarbeitung in einem Team von engagierten Kolleg:innen mit viel Herzlichkeit und hoher Fachkompetenz Durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote haben Sie die Möglichkeit sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln Die Kaiserswerther Diakonie achtet im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – seit 2021 sind wir auch im „audit berufundfamilie“ zertifiziert Wir bieten Ihnen umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention. Wir bieten einen interessanten, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Seien Sie mobil dank bezuschusstem Deutschlandticket und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Vollkasko-Versicherung)

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