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Mit einem Netzwerk von Ã¼ber 450 Standorten sichert VergÃ¶lst bundesweit die MobilitÃ¤t der Kunden. 1926 in Aachen gegrÃ¼ndet, ist der Ã¤lteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist fÃ¼r Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist VergÃ¶lst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jÃ¤hrlichen Umsatz von 330 Millionen Euro. Zur VerstÃ¤rkung unserer Filiale in Krefeld suchen wir Dich zum frÃ¼hestmÃ¶glichen Eintrittstermin als <h1> Kfz-Mechatroniker (m/w/d) </h1> Nach individueller Einarbeitung vor Ort, in der Zentrale oder einem unserer Trainingscenter bist du Teil unseres Expertenteams in der Filiale: <ul> <li> Du bist verantwortlich fÃ¼r die Wartung und Reparatur von Fahrzeugen aller Marken â€“ vom Motor bis zur Elektronik - mit gÃ¤ngigen Diagnosetools </li> <li> Du bringst deine Expertise auch bei Arbeiten an Hybrid- und Hochvoltfahrzeugen ein </li> <li> Du Ã¼bernimmst Verantwortung fÃ¼r die Vorbereitung von Haupt- und Abgasuntersuchungen und optimierst das Fahrverhalten durch prÃ¤zise Achs- und Spurvermessung </li> <li> Du dokumentierst die Fahrzeugchecks im digitalen Werkstattauftrag </li> <li> Reifenmontagen in Saisonzeiten </li> </ul> <ul> <li> Du wirst in KÃ¼rze deinen Abschluss als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) machen oder hast deine Ausbildung bereits abgeschlossen </li> <li> MehrjÃ¤hrige Berufserfahrung wÃ¤re wÃ¼nschenswert </li> <li> Dein Herz schlÃ¤gt fÃ¼r Autos, Reifen und Motortechnik </li> <li> Du hast ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten </li> <li> FÃ¼hrerschein Klasse B </li> </ul> <ul> <li> Ein unbefristetes ArbeitsverhÃ¤ltnis </li> <li> Wir unterstÃ¼tzen dich bei deiner Weiterbildung zum Kfz-Meister (m/w/d) und tragen unter bestimmten Voraussetzungen auch die Kosten </li> <li> FÃ¼r das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und Konzernerfolgsbeteiligung </li> <li> Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> GÃ¶nn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub und Firmensport von Hansefit </li> <li> Erhalte maÃŸangefertigte Arbeitskleidung inkl. WÃ¤scheservice </li> <li> Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen </li> </ul> Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

1&amp;1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&amp;1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werde Teil von etwas Großem! <ul> <li>Tragen der strategischen, fachlichen und technischen Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Betrieb von Security- und Data-Services</li> <li>Planen, Leiten und Umsetzen von abteilungs- und bereichsübergreifenden Security-Projekten inklusive Budget- und Ressourcenverantwortung</li> <li>Entwickeln, Betreiben und Optimieren der Security-Infrastruktur mit SIEM- und SOAR-Systemen inklusive Logquellen-Anbindung und Automatisierung</li> <li>Definieren, Implementieren und Pflegen von Erkennungsregeln, Incident-Playbooks und Response-Prozessen zur effektiven Behandlung von Sicherheitsvorfällen</li> <li>Fachliches Führen, Beraten und technisches Unterstützen des SOC-Teams bei komplexen Security Incidents</li> <li>Evaluieren und Einführen neuer Security-Technologien sowie Unterstützen des Vorgesetzten bei der fachlichen Teamkoordination</li> </ul> <ul> <li>Umfangreiche Erfahrung in der Netzwerksicherheit, Systemadministration und IT-Infrastrukturen (Windows/Linux)</li> <li>Ausgeprägte Kenntnisse in Programmiersprachen (z.B. Python, Bash, Ruby, PowerShell) und in der Entwicklung von Automatisierungslösungen</li> <li>Erfahrung in der Erstellung und Verwaltung von Incident Playbooks, Erkennungsregeln (z.B. Yara, Sigma Rules) und in der Durchführung von Sicherheitsanalysen</li> <li>Starke analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit zur Arbeit in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder Ausbildung in Informatik, Ingenieurwesen, Informationssicherheit oder einem verwandten Bereich ist wünschenswert. Fortgeschrittene Zertifizierungen in der Cybersicherheit (z.B. CISSP, CISM) sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse globaler regulatorischer Standards in der Cybersicherheit wie ISO, NIST, DSGVO</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Unsere Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&amp;1 Versatel Akademie.</li> <li>Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.</li> <li>Office: Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.</li> <li>Gesundheitsangebote: Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Vorteile &amp; Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&amp;1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.</li> <li>Events: Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.</li> </ul>

SOC-Engineer (w/m/d)

Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr 87.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. <ul><li>Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von SAP Sicherheits- und Berechtigungskonzepten </li> <li>Überwachung der Umsetzung und Überprüfung der bisherigen Sicherheitsrichtlinien und -konzepte in SAP Systemen sowie technische Weiterentwicklung der dafür eingesetzten Lösungen </li> <li>Entwicklung, Umsetzung und Betrieb technischer Lösungen und Dienstleistungen im SAP Sicherheitsumfeld </li> <li>Beratung im Umfeld SAP-Berechtigungswesen und -sicherheit </li> <li>Übernahme von (Teil-)Projektleitungen in diversen Projekten aus SAP Berechtigungs- und Sicherheitssicht, Rollout Management und GoLive-Support </li> <li>Erstellen von Dokumentationen unter Beachtung der relevanten Methoden und Tools </li> <li>Selbstständige Erarbeitung ganzheitlicher, entscheidungsreifer Lösungskonzepte </li> <li>Steuerung externer Dienstleister bei betrieblichen Aufgaben und Projektaufgaben </li> <li>Repräsentant gegenüber. Lieferanten und Dienstleistern im SAP Sicherheitsumfeld, Auswahl dieser und Unterstützung bei Vertragsgestaltung </li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse über Abläufe aus dem Bereich ITIL v4 – Service Operation sowie deren Umsetzung</li> <li>Erfahrungen in der Gestaltung von SAP-Berechtigungs- und Sicherheitskonzepten sowie Sicherheitsmechanismen in SAP-Systemen</li> <li>Gute Kenntnisse in der Entwicklung und dem Betrieb von SAP-Rollen im ABAP-Umfeld, inklusive Fiori Apps</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit Berechtigungen und Sicherheitsfunktionalitäten im S/4HANA Umfeld sowie im Java-Berechtigungsmanagement</li> <li>Erfahrung mit neuen Technologien wie SAP BTP, IAS, IPS und im Umgang mit IAM-Tools</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Dienstleistern</li> <li>Analytisches Denkvermögen, eigenständige Arbeitsweise, Verantwortungsbereitschaft sowie wirtschaftliches Denken bei hohem Qualitätsanspruch</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul><li>Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen</li> <li>Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)</li> <li>Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale</li> <li>Healthcare &amp; Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen</li> <li>Onboarding &amp; Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)</li> <li>Impact &amp; Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld</li> <li>Gehalt &amp; Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits </li> </ul>

IT-Consultant SAP-Berechtigungen und -Sicherheit (m/w/d)

Die it-motive AG zählt seit fast 25 Jahren zu den etablierten IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Zu unseren Kunden gehören internationale Konzerne sowie große mittelständische Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Die Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist unser höchstes Gut, daher wird das Bild der it-motive AG durch eine solide und partnerschaftliche Zusammenarbeit nach innen und nach außen geprägt. Für unser SAP Variantenmanagement suchen wir für unseren Standort in Duisburg oder Bielefeld motivierte Softwareentwickler, die uns mit ihrem Know-how bereichern und zum weiteren Erfolg der it-motive AG beitragen. <ul> <li>Sie entwickeln und passen SAP Fiori/UI5-Anwendungen an und sorgen für die Anbindung an SAP S/4HANA.</li> <li>Sie implementieren für Konfigurator- und Preisinfotools z.B. SAP Fiori-Apps mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche.</li> <li>Sie entwickeln neue CDS-Views und OData-Services, um Datenabfragen zu optimieren und eine nahtlose Integration sicherzustellen.</li> <li>Sie nutzen und erweitern den SAP Configure-Price-Service sowie den SAP Data Provisioning Agent.</li> <li>Sie entwickeln Anwendungen auf Basis von SAP UI5 und SAP BTP.</li> <li>Sie setzen Frontend-Funktionalitäten mit JavaScript um und berücksichtigen dabei Standards wie MVC und verschiedene Data-Binding-Typen.</li> <li>Sie gestalten unterschiedliche View-Formate (XML, HTML, JavaScript, JSON).</li> <li>Sie binden Datenquellen und -formate wie OData, JSON, XML und weitere an.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit SAP UI5, SAP Fiori und SAP BTP mit.</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in JavaScript, der MVC-Architektur und in verschiedenen Datenbindungstechniken.</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Erstellung von CDS-Views und OData-Services.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit verschiedenen Datenformaten (XML, JSON, OData).</li> <li>Kenntnisse in SAP Configure-Price-Service und SAP Data Provisioning Agent sind von Vorteil.</li> <li>Sie zeichnen sich durch analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit aus.</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in möglichen Kundenterminen vor Ort einzubringen.</li> <li>Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Festanstellung</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Attraktives Vergütungsmodell und die Möglichkeit für das Alter vorzusorgen</li> <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Flache Hierarchien, Teamarbeit und kurze Entscheidungswege</li> <li>Aufstiegsmöglichkeiten mit fachlicher und/ oder disziplinarischer Verantwortung</li> <li>Persönliche Einarbeitung und Betreuung</li> <li>Möglichkeit, teilweise mobil vom Homeoffice aus zu arbeiten</li> <li>Die Chance, Verantwortung mit dem nötigen Handlungsspielraum zu übernehmen</li> <li>Ausgeprägte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits</li> <li>Kostenlose Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit</li> <li>Regelmäßige Team- und Firmenevents</li> </ul>

SAP Fiori / UI5 Software Engineer (m/w/d)

Herzlich Willkommen im Team! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n versierten Mammaoperateur/in für unser Brustzentrum (Senior Mammaoperateur/in DKG) am Marien Hospital Düsseldorf. Das Brustzentrum am Marien Hospital Düsseldorf ist in die Frauenklinik unter der aktuellen Leitung unserer Chefärztin Frau Dr. Findt integriert. Das Brustzentrum ist nach Äk Zert und DKG zertifiziert. Die Leistungsgruppe Senologie ist unserem Standort vom Land NRW zugeteilt worden. Die Frauenklinik ist eingebettet in das Interdisziplinäre Onkologische Zentrum bestehend aus Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin, Strahlentherapie, interventioneller Röntgendiagnostik und Innere Medizin. Im Rahmen des VKKD können alle erforderlichen diagnostischen Maßnahmen und operativen Eingriffe abgebildet werden. <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Leitung der Sektion Senologie mit organisatorischer und fachlicher Gesamtverantwortung</li> <li>Verantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des Bereichs Mammachirurgie</li> <li>Selbstständige, eigenverantwortliche Durchführung operativer Eingriffe</li> <li>Prä- und postoperative Betreuung unserer Patientinnen und Patienten</li> <li>Aktive Gestaltung und regelmäßige Teilnahme an Tumorboards und Röntgenkonferenzen</li> <li>Eigenständige Führung einer senologischen Sprechstunde</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungsprozessen in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement und der Tumordokumentation</li> <li>Mitwirkung und betreuende Funktion bei klinischen Studien und wissenschaftlichen Projekten</li> <li>Kontinuierlicher Ausbau und strategische Weiterentwicklung des senologischen Leistungsbereichs</li> </ul> Perspektivisch besteht die Möglichkeit die Sektion Senologie als eigenständigen Chefarztbereich zu übernehmen. Ihr Profil Wir wünschen uns eine menschlich integre, ambitionierte und engagierte Persönlichkeit, die Freude an einer selbstverantwortlichen und kollegialen Zusammenarbeit hat. Sie können sich ebenfalls bewerben, sollten Sie zunächst eine Oberarztposition mit Unterstützung bei Ihrer Weiterentwicklung wünschen. <ul> <li>Für die Einstellung ist die abgeschlossene Ausbildung zum/zur Senior-Mammaoperateur/in erforderlich.</li> <li>Weitere Qualifikationen wie DEGUM US Zertifikat, aktueller GPS Kurs, Medikamentöse Tumortherapie sind wünschenswert, jedoch keine Bedingung.</li> </ul> <h3>Wir bieten </h3> <ul> <li>Ein kollegiales, freundliches, patientenorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>Attraktive außertarifliche Vergütung</li> <li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li> <li>Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining</li> </ul> Der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf Das Marien Hospital Düsseldorf ist Teil des Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD). Gemeinsam mit dem Augusta-Krankenhaus, dem Krankenhaus Elbroich, dem St. Vinzenz-Krankenhaus und dem Westdeutschen Diabetes- und Gesundheitszentrum – bieten wir eine hochspezialisierte Versorgung für Düsseldorf und die Region. Rund 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren, über 150.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr, mehr als 3.000 Mitarbeitende: Als „Verbund der Spezialisten“ steht der VKKD für gebündelte Expertise, interdisziplinäre Zusammenarbeit und kurze Wege zur bestmöglichen Behandlung. Seit Juli 2025 ist der VKKD Teil der St. Franziskus-Stiftung Münster, Region Rheinland. Weitere Informationen unter: <a href="http://www.vkkd-kliniken.de" target="_blank">www.vkkd-kliniken.de</a> Wir begrüßen Vielfalt Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Leitender Oberarzt Gynäkologie / Senologie (m/w/d)

Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (min 50%) ab sofort unbefristet zu besetzen.<h3>Unsere Pluspunkte</h3><ul> <li>Attraktives Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Regelungen des BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, gegebenenfalls Kinderzulage, Bezuschussung des Deutschlandtickets, JobRad und viele weitere Benefits</li> <li>Vielseitiges Aufgabengebiet und strukturierte Einarbeitung in einem engagierten, kleinen Team</li> <li>Kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul><h3>Was Sie erwartet</h3><ul> <li>Sie akquirieren eigenständig neue Kooperationspartner aus den Handlungsfeldern der Sozialen Arbeit und gewinnen geeignete Praxisplätze für unsere Studierenden</li> <li>Sie steuern, organisieren und begleiten den Matching-Prozess zwischen Kooperationspartnern und Studierenden</li> <li>Sie koordinieren und verantworten die Organisation der Praxisphasen im dualen Studiengang Soziale Arbeit</li> <li>Sie pflegen und entwickeln bestehende Kooperationsbeziehungen fachlich weiter</li> <li>Sie beraten Praxisanleitungen sowie dual Studierende während des gesamten Studienverlaufs in organisatorischen und studienbezogenen Fragestellungen</li> <li>Sie wirken konzeptionell an der Weiterentwicklung des dualen Studienangebots sowie des zugehörigen Praxisreferats mit</li> <li>Sie stimmen sich eigenständig mit internen und externen Lehrenden, den Studiengangsleitungen sowie den Praxisstellen ab</li> <li>Sie übernehmen qualifizierte administrative Aufgaben, insbesondere die Mitwirkung bei der Gewinnung von Lehrbeauftragten für ausgewählte Praxismodule</li> </ul><h3>Was Sie mitbringen</h3><ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Sie bringen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Hochschulen in den Handlungsfeldern der Sozialen Arbeit oder Kindheitspädagogik mit.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über praktische Berufserfahrung als Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagog:in</li> <li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Organisationskompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten aus</li> <li>Sie besitzen eine wertschätzende Haltung gegenüber den Lernorten Hochschule und Praxis und sind bereit, das damit verbundene Spannungsfeld ressourcenorientiert, reflektiert und transparent mitzugestalten</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst und behalten auch bei komplexen Abstimmungsprozessen den Überblick</li> <li>Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit digitalen Verwaltungs- und Managementsystemen sind von Vorteil</li> </ul><h3>Sie haben Fragen zur Ausschreibung?</h3>Frau Martina Hinssen Telefon +49 211 409 3285

Koordinator - Steuerung, Organisation & Begleitung Matching-Prozess - University of Applied Science (m/w/d)

Die Stelle ist mit einem Umfang von max. 50% ab dem 01.04.2026 unbefristet zu besetzen<h3>Unsere Pluspunkte</h3><ul> <li>Attraktives Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Regelungen des BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, gegebenenfalls Kinderzulage, Bezuschussung des Deutschlandtickets, JobRad und viele weitere Benefits</li> <li>Vielseitiges Aufgabengebiet und strukturierte Einarbeitung in einem engagierten, kleinen Team</li> <li>Kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul><h3>Was Sie erwartet</h3><ul> <li>Sie akquirieren eigenständig neue Kooperationskrankenhäuser und gewinnen geeignete Praxisplätze für unsere Studierenden</li> <li>Sie koordinieren und verantworten die Organisation sowie die Inhalte der Praxisphasen, stimmen die Einsatzorte ab und erstellen Rotationspläne</li> <li>Sie pflegen und entwickeln bestehende Kooperationsbeziehungen fachlich weiter</li> <li>Sie beraten die klinischen Mentor:innen sowie die Student:innen während des gesamten Studienverlaufs in organisatorischen und studienbezogenen Fragestellungen</li> <li>Sie stimmen sich eigenständig mit internen und externen Lehrenden, den Studiengangsleitungen, dem CampusOffice sowie den Praxisstellen ab</li> <li>Sie wirken an der Digitalisierung von Prozessen der Praxiseinsatzplanung und es Prüfungsmanagements mit</li> <li>Sie führen Praxisreflexionsseminare durch</li> <li>Sie übernehmen qualifizierte administrative Aufgaben, insbesondere die Organisation von Mentor:innentreffen und -schulungen</li> </ul><h3>Was Sie mitbringen</h3><ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, als Physican Assistance oder Medizinische Assistenz oder in einem vergleichbaren gesundheitsnahen Bereich</li> <li>Sie bringen Berufserfahrung in einem akademisierten Gesundheitsberuf (z.B. Medizinische Assistenz / Physican Assistance) mit</li> <li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Organisationskompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten aus</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst und behalten auch bei komplexen Abstimmungsprozessen den Überblick</li> <li>Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit digitalen Verwaltungs- und Managementsystemen sind von Vorteil</li> </ul><h3>Sie haben Fragen zur Ausschreibung</h3>Frau Lena Teppe Telefon +49 211 409 3303

Praxiskoordinator m Studiengang Physician Assistance (B.Sc.) (m/w/d) Teilzeit 50%

Herzlich Willkommen im Team! Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein modernes Akutkrankenhaus im Zentrum Düsseldorfs und Teil des Verbunds Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD). Mit 461 Betten werden jährlich rund 71.000 Patientinnen und Patienten stationär und ambulant behandelt. Das Marien Hospital Düsseldorf ist akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universdorf ist akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Auf unserer neurologischen Station betreuen wir Patientinnen und Patienten mit akuten und chronischen neurologischen Erkrankungen – von Schlaganfällen über entzündliche und degenerative Erkrankungen des Nervensystems bis hin zu neurochirurgischen Krankheitsbildern. Unsere Pflegefachkräfte übernehmen eine zentrale Rolle in der fachgerechten Beobachtung, Beurteilung und Versorgung der Patientinnen und Patienten sowie in der Unterstützung bei der Rehabilitation und Förderung der Selbstständigkeit. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die neurologische Pflege mit Fachkompetenz, Empathie und Verantwortungsbewusstsein aktiv mit. <h3>Deine Aufgaben </h3> <ul> <li>Fachgerechte Pflege, Beobachtung und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit akuten und chronischen neurologischen Erkrankungen</li> <li>Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen sowie bei neurologischen Untersuchungen und Interventionen</li> <li>Unterstützung bei Rehabilitationsmaßnahmen und Förderung der Mobilität und Selbstständigkeit</li> <li>Kontinuierliche Überwachung neurologischer Funktionen und frühzeitiges Erkennen von Veränderungen</li> <li>Sicherstellung einer vollständigen Pflegedokumentation und Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachpersonen aus dem medizinischen, therapeutischen und pflegerischen Bereich </li> </ul> <h3>Dein Profil </h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder eine gleichwertige Qualifikation</li> </ul> <h3>Wir bieten </h3> <ul> <li>Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Ein wissenschaftlich fundiertes Pflegekonzept sowie regelmäßige Schulungen zu Krankheitsbildern, Standards und Leitlinien</li> <li>Fort- und Weiterbildungen wie APN, Praxisanleitung oder Stroke Unit</li> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li> <li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li> <li>Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining</li> </ul> Der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf Das Marien Hospital Düsseldorf ist Teil des Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD). Gemeinsam mit dem Augusta-Krankenhaus, dem Krankenhaus Elbroich, dem St. Vinzenz-Krankenhaus und dem Westdeutschen Diabetes- und Gesundheitszentrum – bieten wir eine hochspezialisierte Versorgung für Düsseldorf und die Region. Rund 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren, über 150.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr, mehr als 3.000 Mitarbeitende: Als „Verbund der Spezialisten“ steht der VKKD für gebündelte Expertise, interdisziplinäre Zusammenarbeit und kurze Wege zur bestmöglichen Behandlung. Seit Juli 2025 ist der VKKD Teil der St. Franziskus-Stiftung Münster, Region Rheinland. Weitere Informationen unter: <a href="http://www.vkkd-kliniken.de" target="_blank">www.vkkd-kliniken.de</a> Wir begrüßen Vielfalt Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Ansprechperson Vanessa Wolsing Pflegedienstleitung Tel.: +49 211 4400 2519 Isabell Hansjürgens Recruiting | Personalmarketing

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