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Als Teil der Vonovia SE gestalten die über 1.900 Kolleginnen und Kollegen des Vonovia Wohnumfeld Services für mehr als eine Million Mieterinnen und Mieter in Deutschland eine lebenswerte Umgebung rund um ihr Zuhause. Ob Garten- und Landschaftspflege, Reinigung oder Instandhaltung – unser täglicher Einsatz sorgt dafür, dass Außenanlagen gepflegt sind, sicher begehbar bleiben und sich alle im Quartier wohl fühlen. Dabei übernehmen wir Verantwortung für Umwelt und Zukunft, weil nachhaltiges Wohnen für uns einen hohen Stellenwert hat.Unsere Arbeit ist so vielfältig wie die Menschen, die sie ausführen. Wir sind draußen unterwegs – im Wechsel der Jahreszeiten, in direktem Kontakt mit unseren Liegenschaften. Was uns verbindet, ist ein starker Teamgeist: Man kennt sich, unterstützt sich und kann sich aufeinander verlassen. In einem dynamischen Arbeitsumfeld bewältigen unsere Teams täglich vielfältige Herausforderungen mit Engagement und Professionalität. Das gute Betriebsklima in Verbindung mit sicheren Arbeitsplätzen tragen zu einer hohen Zufriedenheit bei.Wir suchen Dich für den Wohnumfeld Service!Mitarbeiter:in im Garten- und Landschaftsbau - Dortmund&nbsp;&nbsp;Wir bieten:<ul><li>Einen&nbsp;zukunftssicheren Arbeitsvertrag&nbsp;bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen DAX 40 Unternehmen mit&nbsp;gesicherter Auftragslage</li><li>Monatliches Festgehalt&nbsp;bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten</li><li>Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie</li><li>Zusätzliche Sozialleistungen&nbsp;(Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Moderner Maschinen- und Fuhrpark</li><li>Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents)</li><li>Mitarbeitervorteile&nbsp;(z. B. Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen)</li><li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst&nbsp;</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Du unterstützt dein Team bei der Gestaltung der Außenanlagen unserer Quartiere</li><li>Du hilfst bei der Erstellung von Wegeflächen und baust Zäune, Terrassen und Spielplätze</li><li>Du übernimmst kleinere Instandsetzungsarbeiten&nbsp;</li><li>Du arbeitest mit modernsten Gartengeräten und -maschinen, die dir die Arbeit erleichtern </li></ul>&nbsp;Dein Profil:<ul><li>Du hast bereits erste Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau oder in einem ähnlichen Gewerk gesammelt</li><li>Du bringst handwerkliches Geschick mit</li><li>Auch als Quereinsteiger bist du bei uns herzlich willkommen</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li></ul>Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf die Bewerbung!&nbsp;Das Recruiting-TeamLaura Stankowski &nbsp;+491622185878 &nbsp;<a href="http://www.hand-aufs-werk.de/" target="_blank">www.hand-aufs-werk.de</a>&nbsp;

Vonovia SE

Mitarbeiter:in im Garten- und Landschaftsbau - Dortmund

Als Teil der Vonovia SE gestalten die über 1.900 Kolleginnen und Kollegen des Vonovia Wohnumfeld Services für mehr als eine Million Mieterinnen und Mieter in Deutschland eine lebenswerte Umgebung rund um ihr Zuhause. Ob Garten- und Landschaftspflege, Reinigung oder Instandhaltung – unser täglicher Einsatz sorgt dafür, dass Außenanlagen gepflegt sind, sicher begehbar bleiben und sich alle im Quartier wohl fühlen. Dabei übernehmen wir Verantwortung für Umwelt und Zukunft, weil nachhaltiges Wohnen für uns einen hohen Stellenwert hat.Unsere Arbeit ist so vielfältig wie die Menschen, die sie ausführen. Wir sind draußen unterwegs – im Wechsel der Jahreszeiten, in direktem Kontakt mit unseren Liegenschaften. Was uns verbindet, ist ein starker Teamgeist: Man kennt sich, unterstützt sich und kann sich aufeinander verlassen. In einem dynamischen Arbeitsumfeld bewältigen unsere Teams täglich vielfältige Herausforderungen mit Engagement und Professionalität. Das gute Betriebsklima in Verbindung mit sicheren Arbeitsplätzen tragen zu einer hohen Zufriedenheit bei.Wir suchen dich auf Minijob-Basis für den Wohnumfeld Service!Gärtner:in für Grünpflege mit eigenem Objekt (Minijob) - Bochum&nbsp;Wir bieten<ul><li>Einen&nbsp;zukunftssicheren Arbeitsvertrag&nbsp;bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen DAX 40 Unternehmen mit&nbsp;gesicherter Auftragslage</li><li>Monatliches Festgehalt&nbsp;bei flexiblen Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm inkl. Prämie</li><li>Zusätzliche Sozialleistungen&nbsp;(Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Moderner Maschinen- und Fuhrpark</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents)</li><li>Mitarbeitervorteile&nbsp;(z. B. Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen)</li><li>Nicht nur ein berufliches Zuhause:&nbsp;Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst</li></ul>Deine Aufgaben<ul><li>Du führst eigenverantwortlich und selbstständig alle vegetationstechnischen Pflegearbeiten der Grünflächen und Außenanlagen (Rasenmähen, Hecken- und Strauchschnitt, Unkrautentfernung, Bepflanzung) an einem dir zugeordneten Objekt durch</li><li>Dabei arbeitest du mit modernen&nbsp;Gartengeräten und -maschinen, die dir die Arbeit erleichtern</li><li>In der kalten Jahreszeit hilfst du beim Winterdienst mit</li></ul>&nbsp;Dein Profil<ul><li>Du bringst&nbsp;Berufserfahrung in der Grünpflege&nbsp;oder einer ähnlichen Tätigkeit&nbsp;mit</li><li>Du arbeitest gerne eigenständig und legst Wert auf eine sorgfältige und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li><li>Du bist gerne draußen an der frischen Luft</li><li>Führerschein Klasse B wäre wünschenswert</li></ul>Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf die Bewerbung!&nbsp;Das Recruiting-TeamLaura Stankowski &nbsp;+491622185878 &nbsp;<a href="http://www.hand-aufs-werk.de/" target="_blank">www.hand-aufs-werk.de</a>&nbsp;

Gärtner:in für Grünpflege mit eigenem Objekt (Minijob) - Bochum

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 16 - Digitales und IT, Ressort 16.1 - IT-Services eine unbefristete Stelle als<h1>Netzwerk- und Telekommunikationsadministrator*in (m/w/d)</h1><h2>(EG 11 TVöD)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Gestalten Sie die digitale Zukunft mit – und bringen Sie Serviceorientierung auf das nächste Level.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Bringen Sie Ihre technische Expertise in die digitale Infrastruktur in die Kreisverwaltung Recklinghausen ein. Im Team „Infrastruktur&amp; Software“ sind Sie mitverantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Kommunikations- und Netzwerktechnologie – von klassischen Telekommunikationsanlagen bis zu modernen IP-basierten Netzwerkstrukturen.<ul><li>Sie betreiben, konfigurieren und entwickeln die aktiven Netzwerkkomponenten (z. B. Cisco, Extreme Networks) sowie die zentralen Firewallsysteme (Palo Alto, Fortinet) weiter, um eine sichere, leistungsfähige und hochverfügbare Netzwerkinfrastruktur bereitzustellen.</li><li>Sie betreuen, warten und erweitern die eingesetzten Telekommunikationslösungen (VoIP/SIP, Analog, Digital, Callcenter), um eine störungsfreie und flexible Sprachkommunikation im gesamten Haus zu gewährleisten.</li><li>Sie analysieren, optimieren und dokumentieren Netzwerk- und TK-Infrastrukturen und beraten technisch bei der Planung neuer Standorte oder Umbaumaßnahmen, um zukunftssichere und bedarfsgerechte IT-Lösungen zu realisieren.</li><li>Sie pflegen und administrieren zentrale Netzwerkbasisdienste (DNS, DHCP, NTP, RADIUS) sowie Remote-Zugänge (VPN, SSL, MFA), um eine stabile Systemkommunikation und einen sicheren externen Zugriff auf interne Ressourcen sicherzustellen.</li><li>Sie setzen IT-Sicherheitsmaßnahmen im Netzwerkumfeld um – etwa Segmentierung, Port-Security oder IEEE 802.1x – und unterstützen deren Weiterentwicklung, um Netzwerke vor unbefugtem Zugriff zu schützen und Compliance-Anforderungen zu erfüllen.</li><li>Sie arbeiten an der Integration neuer Systeme und Dienste in die bestehende Netzwerk- und Telekommunikationslandschaft mit, um innovative Technologien effizient in die Infrastruktur einzubinden und den Betrieb kontinuierlich zu verbessern</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben könne sich Interessierte, die<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatikerin Systemintegration (m/w/d), IT-Systemelektronikerin (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation mit nachweisbarer Berufserfahrung in der Administration, Betreuung oder Wartung von IT-Systemen</li></ul>oder<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium im Bereich Informationstechnik, Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li></ul>nachweisen können.<h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in aktiver Netzwerktechnik (Layer 2/3), idealerweise mit Cisco- und/oder Extreme-Networks-Geräten.</li><li>Erfahrung im Betrieb und in der Konfiguration von TK-Anlagen (VoIP/SIP, hybrid).</li><li>Sicherer Umgang mit Netzwerkdiensten (DHCP, DNS, VPN, IP-Adressmanagement) sowie Firewallsystemen (Fortinet, Palo Alto).</li><li>Kenntnisse in IT-Sicherheitsmaßnahmen im Netzwerkumfeld (z. B. VLAN, NAC, Segmentierung) und Grundkenntnisse in SIEM, Loganalyse oder Netzwerkmonitoring.</li><li>Basiswissen in passiver Netzwerktechnik (Kupfer, Glasfaser, Rangierfelder, OTDR-Messungen).</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsstärke.</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichem Außendienst und Unterstützung bei technischen Sonderlagen.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Ueberhoff,Tel.: 02361/ 53 2134E-Mail: <a href="mailto:s.ueberhoff@kreis-re.de" target="_blank">s.ueberhoff@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Visser, Fachdienstleiter Digitales und IT/ CDOTel.: 02361/ 53 3080E-Mail: <a href="mailto:j.visser@kreis-re.de" target="_blank">j.visser@kreis-re.de</a>Herr Bombeck, Ressortleiter IT-ServicesTel.: 02361/ 53 3010E-Mail: <a href="mailto:m.bombeck@kreis-re.de" target="_blank">m.bombeck@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:14.09.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Netzwerk- und Telekommunikationsadministrator*in (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 82 – Leistungs- und Rechtsangelegenheiten SGB II eine unbefristete Vollzeitstelle und eine längstens für die Dauer eines halben Jahres befristete Vollzeitstelle in der<h1>Widerspruchssachbearbeitung (m/w/d)</h1><h2>(EG 9c TVöD / A 10 LBesG NRW)</h2>zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie bearbeiten Widersprüche im Rechtsgebiet des Sozialgesetzbuches II (SGB II)</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen und sich nicht in der beamtenrechtlichen Probezeit befinden</li></ul>oder<ul><li>den Abschluss des Verwaltungslehrganges II (Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d))</li></ul>oder<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit juristischem Schwerpunkt nachweisen können.</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Gute Rechtskenntnisse im SGB II und angrenzenden Rechtsgebieten</li><li>Fundierte Kenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren im Rechtskreis SGB II sowie ein sicherer Umgang mit IT-Fachanwendungen sind erwünscht</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Herr KrollTel.: 02361/53 – 4302E-Mail: <a href="mailto:r.kroll@kreis-re.de" target="_blank">r.kroll@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr ReyntjesTel.: 02361 / 5825 – 202E-Mail: <a href="mailto:tobias.reyntjes@verstische-arbeit.de" target="_blank">tobias.reyntjes@verstische-arbeit.de</a>Bewerbungsfrist:10.09.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Widerspruchssachbearbeitung (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 57 - Betreuungsbehörde, Seniorenangelegenheiten und WTG-Behörde eine unbefristete Stelle als<h1>Sachbearbeiter*in in der Betreuungsbehörde (m/w/d)</h1><h2>(EG S 15 TVöD)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Die Betreuungsbehörde der Kreisverwaltung Recklinghausen ist für die Städte Datteln, Haltern am See, Oer-Erkenschwick und Waltrop in betreuungsrechtlichen Angelegenheiten zuständig. Die ausgeschriebene Stelle umfasst die Querschnittsarbeit im Betreuungswesen und die Betreuungsgerichtshilfe.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Übergeordnete Querschnitts- und Netzwerkarbeit<ul><li>Sie konzeptionieren und organisieren Informationsveranstaltungen zu betreuungsrelevanten Themen als Referent*in, insbesondere zu Vorsorgeverfügungen, z.B. b Vortragsveranstaltungen, Messen, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Sie beraten und unterstützen Betreuungspersonen und Bevollmächtigte</li><li>Sie bauen ein Netzwerk im Kreis Recklinghausen zur Vermittlung anderer Unterstützungsangebote auf, um rechtliche Betreuungen zu vermeiden</li><li>Sie organisieren diverse Arbeitskreise mit Akteuren des Betreuungswesens</li><li>Sie erstellen Konzepte zur Gewinnung neuer Betreuungspersonen und pflegen den Bestand durch Beratung und Unterstützung</li><li>Sie führen neue ehrenamtliche Betreuungspersonen in ihre Aufgabe ein durch eigene Fortbildungsveranstaltungen, Stammtische und Sprechstunden</li><li>Sie beraten individuell in betreuungsrelevanten Angelegenheiten</li></ul>Betreuungsgerichtshilfe<ul><li>Sie unterstützen die Betreuungsgerichte Recklinghausen und Marl durch Erstellung von Sozialberichten, Stellungnahmen und Betreuervorschlägen</li><li>Dafür besuchen Sie betroffene Personen im eigenen häuslichen Umfeld (Pflegeheime, Einrichtungen, Krankenhäuser, Wohnungen)</li><li>Sie vollziehen in Ausnahmefällen gerichtlich angeordnete Zwangsmaßnahmen (Vorführungen und Unterbringungen)</li><li>Sie unterstützen hilfebedürftige Personen durch die Vermittlung anderer Hilfen zur Vermeidung einer rechtlichen Betreuung im Einzelfall</li><li>Sie beraten Bürger*innen zu Vorsorgeverfügungen und betreuungsrechtlichen Fragestellungen und führen öffentliche Beglaubigungen von Vorsorgevollmachten durch</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte,die ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder Soziale Arbeit und die staatliche Anerkennungoderüber ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung<ul><li>Erziehungswissenschaft (Schwerpunkt Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik),</li><li>Pädagogik /Sonderpädagogik/Heilpädagogik</li><li>Psychologie</li><li>Soziologie</li><li>B. A. Sozialwissenschaft</li></ul>und idealerweise über eine einschlägige Berufserfahrung im Betreuungswesen verfügen.<h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Kenntnisse im Betreuungsrecht und die wesentlichen rechtlichen Vorgaben</li><li>Verständnis und Einfühlungsvermögen für Menschen in belasteten Lebenslagen, sowie eine wertschätzende Grundhaltung</li><li>Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten</li><li>Kreativität und eigenständiges Arbeiten</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Verständnis für verwaltungsinterne Abläufe</li><li>Wünschenswert: Kenntnisse über das örtliche vorhandene Hilfesystem</li><li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Kostenerstattung nach dem Reisekostenrecht einzusetzen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau FieheTel.: 02361/ 53 4080 ,E-Mail: <a href="mailto:m.fiehe@kreis-re.de" target="_blank">m.fiehe@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Frau WendtTel.: 02361/ 53 2020.E-Mail: <a href="mailto:c.wendt@kreis-re.de" target="_blank">c.wendt@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:04.09.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Sachbearbeiter*in in der Betreuungsbehörde (m/w/d)

HerWe ist ein etabliertes Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau mit dem Fokus auf hochwertige Pflege- und Gestaltungsarbeiten im öffentlichen sowie im Gewerblichen Raum. Mit einem motivierten Team realisieren wir anspruchsvolle Projekte in der Grünpflege.&nbsp;Für unser gutes Betriebsklima wurden wir mit dem Personalmanagement Prädikat NewDeals- 2024 ausgezeichnet sowie mit dem Ausbildungspreis der Dortmunder Wirtschaft 2023.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Vorarbeiter (m/w/d) in der Grünpflege mit Leidenschaft für grüne Lebensräume.<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Organisation, Leitung und Kontrolle eines kleinen Teams im Bereich Grünpflege</li><li>Koordination und Durchführung von Pflegearbeiten (Rasenmähen, Heckenschnitt, Pflanzarbeiten, Unkrautbekämpfung etc.)</li><li>Sicherstellung der Qualität und Termineinhaltung auf unseren Baustellen</li><li>Pflege des Maschinenparks</li><li>Ansprechpartner für Kunden und Kollegen vor Ort</li><li>Dokumentation der ausgeführten Arbeiten</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Führungserfahrung</li><li>Gute Pflanzenkenntnisse und technisches Verständnis für Maschinen und Geräte</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Organisationstalent</li><li>Führerschein Klasse B (BE oder C1E von Vorteil)</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Abwechslungsreiche Projekte und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Moderne Maschinen und Werkzeuge</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien, ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung</li><li>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertag des Garten- und Landschaftsbaus</li></ul> Bewerbungen bitte per E-Mail an <a href="mailto:info@herwe-galabau.de" target="_blank">info@herwe-galabau.de</a> oder direkt über das Expressformular.Für Fragen steht Ihnen Herr Jan Kirchhoff, Tel. 0231 - 98660577 gerne zur Verfügung.

HerWE Garten- und Landschaftsbau GmbH

Gärtner (m/w/d) als Vorarbeiter in der Grünpflege 

Du möchtest Jugendliche auf ihrem Weg in ein eigenständiges Leben begleiten? Dann werde Teil unseres Teams!Die Aufwind Jugendhilfe unterstützt junge Menschen in ihrer Entwicklung und bietet ihnen durch die Mobile Betreuung (MOB) eine individuelle Begleitung auf dem Weg zur Selbstständigkeit. Im Rahmen unseres Jugendhilfeangebots betreuen wir Jugendliche ab 16 Jahren in trägereigenen Wohnungen und unterstützen sie in ihrem Alltag, um sie auf ein selbstbestimmtes Leben vorzubereiten.Zur Verstärkung unseres Teams in Lünen Brambauer suchen wir ab sofort engagierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche)Deine Aufgaben bei uns:<ul><li>Unterstützung junger Menschen auf ihrem Weg in die Verselbstständigung durch Begleitung im Alltag</li><li>Förderung der Selbstständigkeit in den Bereichen Haushaltsführung, Schul- oder Ausbildungsintegration und sozialer Vernetzung</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung persönlicher Perspektiven und individueller Zukunftsstrategien</li><li>Arbeit mit Jugendlichen mit besonderen Unterstützungsbedarfen, z. B. bei psychischen Belastungen oder Migrationshintergrund</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Sozialdiensten, Schulen und Arbeitgebern zur nachhaltigen Integration der Jugendlichen</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im sozialpädagogischen oder erzieherischen Bereich (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in o. ä.)</li><li>Idealerweise Erfahrung in der ambulanten Familienhilfe oder der Arbeit mit Jugendlichen in der Verselbstständigung</li><li>Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude an der Arbeit mit Menschen in herausfordernden Lebenslagen</li><li>Eigenständiges Arbeiten, Flexibilität und die Fähigkeit, sich auf verschiedene Lebenssituationen einzustellen</li><li>Bereitschaft zur aufsuchenden Arbeit und zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten (auch gelegentlich abends oder am Wochenende)</li><li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, im mobilen Einsatz tätig zu sein</li></ul>Das erwartet dich bei uns:<ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, angelehnt an den TvöD SuE, und zusätzlichen Sozialleistungen</li><li>Regelmäßige Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie fachliche Begleitung durch unsere erfahrenen Leitungskräfte</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Privatleben vereinbaren lassen</li><li>Raum für deine Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Wir freuen uns auf dich! Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden und einen wertvollen Beitrag für die Jugendlichen in unserer Wohngruppe zu leisten, dann bewirb dich jetzt!Sende uns deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@aufwind-jugendhilfe.de" target="_blank">bewerbung@aufwind-jugendhilfe.de</a> oder bewirb dich per Expressbewerbung

Aufwind Holding GmbH

Aufwind Jugendhilfe

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere mobile Betreuung in Lünen Brambauer

Willkommen bei der Aufwind Jugendhilfe! Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe und begleiten junge Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Mit Herz, Engagement und Fachlichkeit schaffen wir geschützte Räume, in denen Eltern und Kinder gestärkt und begleitet werden können, um gemeinsam eine stabile und positive Zukunft zu gestalten. Bei uns hast du die Möglichkeit, jungen Familien eine neue Perspektive zu geben – mit einem Team, das Zusammenhalt lebt und Wert auf gegenseitige Unterstützung legt. In unseren beiden Einrichtungen bieten wir Platz für minderjährige und volljährige Eltern mit ihren Kindern oder ungeborenen Kindern.<ul><li>Mutter-Kind-Gruppe "Känguru": Hier begleiten wir Mütter und Schwangere im Alter von 14 bis 21 Jahren, die aufgrund schwieriger Lebensumstände Unterstützung benötigen. Unser Fokus liegt auf der Stärkung der Mutter-Kind-Bindung sowie der Entwicklung von Erziehungs- und Alltagskompetenzen.</li><li>Aktuell offene Stelle: 0,45 VK = 18 Std./Woche</li><li>Eltern-Kind-Einrichtung: In dieser Einrichtung unterstützen wir volljährige Eltern und deren Kinder in einem offenen, stationären Setting. Unser Ziel ist es, Familien auf ihrem Weg in ein eigenverantwortliches Leben zu stärken, insbesondere Eltern mit psychischen Erkrankungen oder solchen, die einen weiteren Schritt in Richtung Verselbstständigung gehen möchten.</li><li>Akzuell offene Stelle: 0,35 VK = 14 Std./Woche &nbsp;</li></ul>Deine Aufgaben bei uns:<ul><li>Du unterstützt Eltern und Kinder im Alltag und hilfst, eine sichere und tragfähige Eltern-Kind-Bindung aufzubauen.</li><li>Du begleitest die Mütter/Väter bei der Entwicklung von Erziehungs-, Alltags- und Versorgungskompetenzen und stärkst sie in ihrer Elternrolle.</li><li>Du förderst durch gezielte Gespräche, Reflexionen und praktische Anleitung die persönliche und soziale Entwicklung der Eltern.</li><li>Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du individuelle Hilfepläne, begleitest diese aktiv und bist zentrale Ansprechperson für Eltern und Kinder.</li><li>Du unterstützt Eltern bei der Bewältigung traumatischer Erfahrungen, der Biografiearbeit und der Stärkung ihrer Selbstwahrnehmung.</li><li>Du gestaltest Rituale, Routinen und Tagesstrukturen, die Eltern und Kindern Orientierung und Sicherheit bieten.</li><li>Du arbeitest eng mit Jugendämtern, Fachärzten, Therapeut:innen und anderen Institutionen zusammen, um optimale Unterstützung zu gewährleisten.</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im pädagogischen Bereich, z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Eltern und Kindern in schwierigen Lebenssituationen.</li><li>Lust darauf, mit Kreativität und Engagement Familien zu stärken und ihnen neue Perspektiven zu eröffnen.</li><li>Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Momenten flexibel zu handeln.</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, um den Familien rund um die Uhr eine verlässliche Begleitung zu bieten.</li></ul>Das erwartet dich bei uns:<ul><li>Eine erfüllende Aufgabe, bei der du wirklich etwas bewirken und deine eigenen Ideen einbringen kannst.</li><li>Ein herzliches und unterstützendes Team, das füreinander einsteht und Zusammenarbeit großschreibt.</li><li>Supervisionen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch die Gruppenleitung in der Einrichtung.</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung angelehnt an den TvöD SuE und zusätzlichen Sozialleistungen.</li><li>Wertschätzung – von uns, von den Eltern und von den Kindern.</li></ul>Wir freuen uns auf dich! Wenn du dich hier wiederfindest und Lust hast, Familien Aufwind zu geben, dann bewirb dich jetzt!Schick deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@aufwind-jugendhilfe.de" target="_blank">bewerbung@aufwind-jugendhilfe.de</a> oder bewirb dich ganz unkompliziert per Expressbewerbung.

Erzieher (m/w/d) für zwei Mutter-/Eltern-Kind- Einrichtungen in Lünen

Willkommen bei der Aufwind Jugendhilfe! Du möchtest jungen Menschen mit Migrationshintergrund helfen, die Orientierung, Sicherheit und Unterstützung brauchen? In unserer Einrichtung für unbegleitete minderjährige Asylsuchende (UMA) begleiten wir Jugendliche in der sensiblen Übergangsphase ihres Ankommens. Gemeinsam bieten wir ihnen die Stabilität, die sie brauchen, und helfen ihnen, erste Schritte in eine selbstbestimmte Zukunft zu gehen.Als pädagogische Fachkraft oder Betreuungshelfer (m/w/d) in unserer Einrichtung in Herten&nbsp;gestaltest du den Alltag der Jugendlichen aktiv mit, förderst ihre persönliche Entwicklung und unterstützt sie bei den Herausforderungen des Ankommens.Deine Aufgaben:<ul><li>Unterstützung der Jugendlichen im Alltag (z. B. Begleitung bei Terminen, Anleitung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten).</li><li>Durchführung von Gruppen- und Einzelgesprächen sowie Kriseninterventionen.</li><li>Mitgestaltung von Freizeit- und Gruppenaktivitäten.</li><li>Sicherstellung von Ordnung und Struktur im Alltag der Jugendlichen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Vormündern und weiteren Kooperationspartnern.</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich (z. B. Kinderpfleger:in,&nbsp;Erzieher:in, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit, Heilpädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Empathie, interkulturelle Kompetenz und die Fähigkeit, in Krisensituationen souverän zu handeln.</li><li>Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und die Bereitschaft, sie aktiv im Alltag zu unterstützen.</li><li>Empathie, Zuverlässigkeit und Offenheit gegenüber anderen Kulturen.</li></ul>Das erwartet dich bei uns:<ul><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit in einem interkulturellen Umfeld</li><li>Ein engagiertes Team, das dich unterstützt und fördert.</li><li>Regelmäßige Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch die Gruppenleitung in der Einrichtung.</li><li>Eine faire Vergütung, angelehnt an den TvöD SuE (für Fachkräfte) bzw. eine leistungsgerechte Bezahlung (für Betreuungshelfer:innen).</li><li>Zusätzliche Benefits, wie z.B. betriebliche Altersversorge, Jobrad-Leasing etc.</li><li>Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in unserem Unternehmen über die Brückenlösung hinaus und dadurch insbesondere für Fachkräfte die Perspektive auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag&nbsp;</li><li>Die Möglichkeit, junge Menschen in einer sensiblen Lebensphase positiv zu begleiten und zu fördern.</li></ul>Wir freuen uns auf dich! Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden und mit uns jungen Menschen Aufwind zu geben, dann bewirb dich jetzt – auch wenn du (noch) nicht alle Anforderungen erfüllst!Sende deine Bewerbung an:<a href="mailto:bewerbung@aufwind-jugendhilfe.de" target="_blank">bewerbung@aufwind-jugendhilfe.de</a> oder bewirb ganz unkompliziert per Expressbewerbung.

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) - ab Oktober 2025 

+++ WIR SUCHEN DICH +++ ??? Noch auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz ??? Dann komm doch zu uns, wir stellen uns kurz vor. Die Baustofflogistik Ruhrtal ist ein Entsorgungsfachbetrieb für Abbruch, Böden und ungefährliche Abfälle. Dazu sind wir Händler und Lieferant von Schüttgütern, wie Kalkstein, Grauwacke, Sand, Boden sowie Recyclingmaterial. Wir sind ein Unternehmen, welches auf Verlässlichkeit, Wertschätzung und Fairness gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Kunden/-innen und Partnerfirmen besonderen Wert legt. „Bei uns werden LEIDENSCHAFT, RESPEKT UND FAMILIE im Beruf großgeschrieben!“ Diese Einstellung bildet das Fundament für unseren Erfolg. Seit mehreren Jahren begeistern wir konstant unsere Kundschaft mit unseren langjährigen, qualifizierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die täglich einen herausragenden Beitrag leisten und dadurch für eine familiäre Atmosphäre im Team sorgen. Haben wir dein Interesse geweckt ? OK, dann hier ein paar Fakten, was du bei uns alles erleben und erlenen darfst / kannst. • Überprüfung der Lieferscheine / Wiegekarten / Begleitpapiere • Rechnungslegung • Verantwortungsvolle Verteilung der Fahrzeuge und Fuhrleistungen, in enger Absprache mit unseren Kunden • Annahme, Planung und Abwicklung der eingehenden Aufträge, mittels eines sehr modernem Dispositionsprogrammes • Koordinieren und Kontrollieren der Abholungen und Liefertermine • Disposition der eigenen Fahrzeuge und auch der SUB-Unternehmer unter Berücksichtigung der gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekte • Überprüfung der gesetzlichen Vorschriften (Lenk- &amp; Ruhezeiten. Arbeitszeiten etc.) Immer noch interessiert? Dann zögere nicht und bewirb dich ganz unkompliziert, telefonisch oder per Mail bei unserem Betriebsleiter. Wir freuen uns auf DICH Tim Prager 01621373714

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