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Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung in Versicherungsangelegenheiten, mit Sitz in Köln. Unsere Philosophie umfasst eine ausführliche und qualifizierte Kundenberatung sowie eine ganzheitliche Kundenbetreuung. Unser Ziel ist es, für unsere Firmen- und Privatkunden maßgeschneiderte Lösungen für den besten Versicherungsschutz zu finden. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Kunden bei der Abwicklung von Schadensfällen und der Prüfung aktueller Verträge. Als Mitarbeiter/in erwartet Sie ein attraktiver, sicherer und wertschätzender Arbeitsplatz. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen, honorieren persönliches Engagement für den gemeinsamen Erfolg und bieten Ihnen ein modernes, freundliches Arbeitsumfeld mit einer entsprechenden Arbeitsatmosphäre. Gemeinsam im Team arbeiten Sie daran, unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten. Im Fachbereich Innendienst (ohne Vertriebstätigkeit) suchen wir eine/n Versicherungskauffrau/mann, Versicherungsfachwirt/in, Versicherungsfachmann/frau oder vergleichbar als Sachbearbeiter/in im Innendienst für Gewerbe- und Privatkunden (w/m/d) Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter/in im Innendienst für Gewerbe- und Privatkunden (w/m/d) Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für die interne und externe Kommunikation mit Kunden und Versicherungsgesellschaften Sie sorgen mit Kompetenz und Empathie für eine hohe Kundenzufriedenheit Auch das Bearbeiten von Anfragen und Anträge wird Sie dabei tagtäglich begleiten Sie kümmern sich um die fallabschließende Bearbeitung von Versicherungsschäden im Bereich der Sach-, KFZ- oder Haftpflichtversicherung Sie sind zuständig für die sachliche Vorbereitung und Nachbereitung der Kundentermine aus Ihrem Vertriebsteam Ihr Profil als Sachbearbeiter/in im Innendienst für Gewerbe- und Privatkunden (w/m/d) Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über einen Abschluss zur/zum Kauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsfachmann/frau oder besitzen eine Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt (w/m/d) Erfahrung: Idealerweise haben Sie (mehrjährige) Erfahrung Bereich mit Sachversicherungen Kenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Sachversicherung und können mit MS Office-Produkten sicher umgehen Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch Ihre kommunikative Art und ein hohes Maß an Eigeninitiative aus Das macht Ihnen Spaß: Sie haben die Fähigkeit, Wissen motivierend zu vermitteln und haben Freude am Thema Versicherung Ihre Perspektiven Onboarding: Umfangreiche, individuelle Einarbeitung mit spannenden Aufgaben und vielen Gestaltungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsbedingungen: Ein moderner Arbeitsplatz in modern ausgestatteten Büroräumen erwartet Sie Flexibilität: Teilweise Homeoffice ist möglich, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen Attraktive Benefits: Wir bieten Ihnen zahlreiche Zusatzleistungen, darunter kostenlose Parkplätze, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Benefits Offene Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine Atmosphäre des gegenseitigen Vertrauens Feedbackgespräche: In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen haben Sie die Gelegenheit, über Ihre Leistung, Entwicklung und Karriereziele zu sprechen Gemeinschaftsgefühl: Bei uns steht Teamzusammenhalt im Vordergrund. Regelmäßige Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern stärken das Miteinander – unser starkes Team ist das Herz unserer Unternehmenskultur Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@slversicherungsmakler.de" target="_blank">bewerbung@slversicherungsmakler.de</a> SL Versicherungsmakler GmbH Zollstockgürtel 61 50969 Köln <a href="http://www.slversicherungsmakler.de" target="_blank">www.slversicherungsmakler.de</a>

Sachbearbeiter/in im Innendienst für Gewerbe- und Privatkunden (w/m/d)

Deutsche Rentenversicherung Rheinland   Servicekraft für den Veranstaltungsservice (20 Stunden / Woche) (m/w/d)   Düsseldorf   Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist mehr als nur eine Behörde – wir sind mit ca. 3700 Mitarbeitenden in der Zentrale (Düsseldorf), 12 regionalen Service-Zentren und einem eigenem Klinikverbund mit 5 Rehabilitationskliniken einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland.   Was uns ausmacht? Sinnvolle Aufgaben, krisensichere Jobs und beste Entwicklungsmöglichkeiten. Ob in der Verwaltung, IT, Beratung oder Rehabilitation – bei uns arbeiten Sie in einem modernen Umfeld mit echter Vereinbarkeit von Beruf und Familie, regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen sowie klare Perspektiven für Ihre Karriere.   Zur Verstärkung des FB2, SG3 – Technische Gebäudeausrüstung suchen wir für die Abteilung Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Entgeltgruppe 2 TV-TgDRV eine / einen:   Servicekraft für den Veranstaltungsservice (20 Stunden / Woche) (m/w/d)   Sind Sie bereit mit Ihrem Know-how den Veranstaltungsservice zu unterstützen? Dann bringen Sie Ihre Erfahrung ins Gebäudemanagement der Deutschen Rentenversicherung Rheinland als Servicekraft (m/w/d) ein und sorgen mit uns für einen reibungslosen Ablauf!   Als Servicekraft (m/w/d) unterstützen Sie uns u.a. bei:      Überprüfen der Reinigungsleistung der externen Firmen sowohl in den Schulungs- und Seminarräumen, als auch in den anliegenden WC-Bereichen      Eindecken für Morgens- oder Ganztagsveranstaltungen      Nachreinigung von Tischen, Böden und WC-Anlagen im Laufe des Tages      Umgestaltung der Bestuhlung innerhalb der Schulungsräume     Ihre Qualifikation:   Vorausgesetzt wird ein abgeschlossener Schulabschluss.   Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:      Erfahrung im Bereich Dienstleistung Gastronomie      Berufserfahrung im Bereich Gebäudereinigung      Gutes Auftreten und sichere Deutschsprachkenntnisse      Organisiertes Denken und Handeln      Ein hohes Maß an Verantwortung und Flexibilität      Engagement und die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit      Täglicher 4 Stundeneinsatz zwischen 06:00 Uhr und 13:00 Uhr     Das bieten wir Ihnen:      Flexible Arbeitszeiten bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen      Berufliche und zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen      Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Urban Sports Mitgliedschaft | Betriebssportgemeinschaft)      Bezuschussung Deutschland Ticket      Eigenes Marktrestaurant      30 Urlaubstage (zusätzlich frei an: Heilig-abend, Silvester)      Eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)     Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Frauenförderung finden bei der Auswahl Anwendung. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.   Bewerbung:   unter diesem Link: 70/25   Bewerbungsschluss: 07.11.2025   Kontaktperson bei Fragen zum Fachgebiet:   Herr Rainer Ludwig | Leiter FB2 - Technisches Gebäudemanagement | 0211 937-3285   Referenznummer:

Servicekraft für den Veranstaltungsservice (20 Stunden / Woche) (m/w/d)

Wir sind spezialisiert auf handgearbeitete Teppiche für hochwertige Lösungen im Wohnbereich mit eigenem Verlegeteam. Wir suchen ab sofort weitere engagierte Bodenleger/in (m/w/d) Unsere Teppiche sind Unikate von hoher Qualität und daher seit mehr als 40 Jahren nachhaltig. Unsere Kunden sind Fachkunden. Unser Team besteht aus unserer Familie und den nettesten Kolleginnen und Kollegen <ul> <li>Verlegung unserer hochwertigen Designerteppiche</li> </ul> <ul> <li>Du zeichnest Dich durch einen präzisen und sauberen Arbeitsstil aus</li> <li>Du hast im besten Fall eine Ausbildung als Bodenleger oder Raumausstatter oder hast anderweitig Erfahrung als Bodenleger gesammelt</li> <li>Du bist flexibel und hast Lust, weltweite Einsatzorte zu bereisen</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Vollzeit-Arbeitsstelle mit guter Bezahlung</li> <li>weltweite Arbeitsorte</li> <li>alle Reisekosten werden von uns getragen</li> <li>Erstattung des Verpflegungsmehraufwandes</li> <li>Arbeitskleidung wird gestellt</li> </ul>

Bodenleger/in (m/w/d)

Das Versorgungswerk der Steuerberater in Nordrhein-Westfalen mit Sitz in Düsseldorf gestaltet für seine Mitglieder die Altersvorsorge sowie die Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenabsicherung. Mit rund 70 Kolleginnen und Kollegen betreuen wir vier Versorgungswerke mit über 45.000 Mitgliedern. Wir investieren und verwalten globale Assets von knapp 5 Milliarden Euro. Unsere Kultur ist geprägt von Wertschätzung, Eigenverantwortung, unternehmerischem Denken und einem hohen Maß an Loyalität. Neben fachlicher Exzellenz suchen wir Persönlichkeiten, die etwas bewirken wollen. Das können Sie für uns tun Das Herzstück des Versorgungswerkes sind unsere zufriedenen Mitglieder und Rentenempfänger. Damit das so bleibt, kümmern Sie sich um alle damit verbun­denen Belange, von der Beratung und Betreuung bis zur Erfassung und Pflege der Stamm- und Bestands­daten sowie der Einrichtung und Verwaltung des Zahlungsver­kehrs. Bei Ihnen laufen alle Fäden zusammen. Unser Versorgungswerk verfügt über ein modernes Mitglieder­portal, das als digitale Serviceplattform dient und Ihnen die Kommunikation erleichtert. Das bringen Sie mit <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungs­fachangestellten, Verwaltungsfachwirt/in oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Ausgeprägte IT-Affinität und fundierte MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Fehlerfreier und guter sprachlicher Ausdruck in Wort und Schrift</li> <li>Organisationsstärke, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, hohe Kunden­orientierung und souveränes Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive Vergütung</li> <li>Flexibles Arbeiten und bis zu 40 % mobiles Arbeiten</li> <li>Deutschlandticket &amp; Mobilitätszuschuss</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (6,9 % arbeitgeberfinanziert)</li> <li>Moderne Büroräume im Herzen von Düsseldorf</li> <li>Tolle Arbeitsatmosphäre in einem netten, offenen Team</li> </ul>

Sozialversicherungsfachangestellte/ Sachbearbeiter Mitgliederbetreuung (m/w/d)

Über die DOUGLAS Group Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet. Für weitere Informationen besuche bitte die Website der DOUGLAS Group. <ul> <li>Trage zur Douglas Datenstrategie bei und definiere unsere Data Governance Strategie</li> <li>Entwickle und implementiere Best Practices und Routinen im Bereich Data Governance, um die Datenqualität, -integrität und -konformität im gesamten Unternehmen zu verbessern.</li> <li>Definiere und harmonisiere Data-Governance-Standards; stelle sicher, dass diese in die Geschäftsprozesse integriert werden und kommuniziere sie effektiv an alle relevanten Stakeholder.</li> <li>Koordiniere bereichsübergreifende Data-Governance-Initiativen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen innerhalb von Douglas</li> <li>Unterstütze Teams durch Coaching und Training in den Prinzipien und Praktiken der Data Governance und stelle sicher, dass sie ihre Rollen und Verantwortlichkeiten in Bezug auf die Datenintegrität verstehen.</li> <li>Überwache den Fortschritt der Data-Governance-Initiativen, tracke relevante Key Performance Indicators und berichte regelmäßig über die Effektivität der Governance-Maßnahmen.</li> <li>Leite Data-Governance-Projekte und stelle sicher, dass sie termingerecht, im festgelegten Umfang und im Einklang mit den strategischen Unternehmenszielen umgesetzt werden.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Data Management, Information Systems, Business Administration oder einer verwandten Fachrichtung.</li> <li>Mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Data Governance, Datenmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise mit nachweisbaren Erfolgen bei der Implementierung von Governance-Frameworks und Best Practices.</li> <li>Fundiertes Verständnis von Prinzipien, Standards und Frameworks der Data Governance sowie die Fähigkeit, diese Konzepte in konkrete Strategien und Maßnahmen umzusetzen.</li> <li>Sicherer Umgang mit Datenmanagement-Tools und -Technologien sowie ein ausgeprägtes Interesse an neuen Trends und Innovationen im Bereich Data Governance und Analytics.</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, an der Schnittstelle zwischen Business und Datenmanagement zu agieren, um unternehmensweite Governance-Strategien erfolgreich zu etablieren.</li> </ul> <ul> <li>Deine persönliche Entwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsangeboten.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Du magst ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten dir eine Balance zwischen mobilem Arbeiten und Bürotagen in einer kollaborativen Umgebung (durchschnittlich 8 Tage/Monat).</li> <li>Super Sale: Unser Mitarbeiterrabatt für den Online-Shop und in den Filialen ist das Sahnehäubchen. Nicht genug? Weitere Rabattmöglichkeiten stehen dir dank unserer Corporate Benefits zur Verfügung.</li> <li>Du magst Fitness? Super! Dann ist unsere Fitnessstudiokarte genau das Richtige für dich.</li> <li>Kantine &amp; Bistro sowie kostenlose Getränke</li> <li>Eine positive und motivierende Umgebung &amp; das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Firmenveranstaltungen wie dem DOClub, der Sommerparty, dem Frauentag und mehr.</li> </ul>

Senior Data Specialist - Data Governance (m/w/d)

In der 3-jährigen Ausbildung stehen die Zubereitung und die Präsentation von Speisen an erster Stelle. Darüber hinaus sind ernährungsphysiologische und betriebswirtschaftliche Inhalte Bestandteile der Ausbildung. <ul> <li>Qualifizierte Ausbildung in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Projekttage und Praktika in verschiedenen Unternehmen (z. B. Großmarkt, Fischmarkt)</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR) </li> <li>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt</li> <li>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Vielfältige Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, z. B. Lebenslagen-Coaching</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)</li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)</li> </ul> <ul> <li>Spaß am Kochen</li> <li>Kreativität und handwerkliches Geschick</li> <li>Eine große Portion Teamgeist und Freude im Umgang mit Menschen</li> <li>Qualifizierter Haupt- oder Realschulabschluss</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> In der 3-jährigen Ausbildung stehen die Zubereitung und die Präsentation von Speisen an erster Stelle. Darüber hinaus sind ernährungsphysiologische und betriebswirtschaftliche Inhalte Bestandteile der Ausbildung. <h3>Weitere Informationen zur Ausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildung.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildung.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

Ausbildung Köchin / Koch (w/m/d)

Sie möchten das Gesundheitswesen aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir bewerten medizinische Innovationen – unabhängig, auf Basis von Fakten. Dadurch beeinflussen wir wichtige Entscheidungen für Patientinnen und Patienten. Unser Antrieb ist eine gute medizinische Versorgung: in Deutschland und in Europa. Werden Sie Teil des IQWiG-Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Informationssicherheitsbeauftragte*n (d/w/m) für den Bereich Institutsleitung – Vollzeit (auch teilzeitgeeignet min. 30 Std./Woche), unbefristet – <ul> <li>Beratung und Unterstützung der Institutsleitung sowie Berichtserstattung in allen Fragen der Informationssicherheit.</li> <li>Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung des ISMS</li> <li>Erstellung und Aktualisierung von strategischen, taktischen und operativen Dokumenten</li> <li>Durchführung systematischer Risiko- und Schwachstellenanalysen</li> <li>Entwicklung von Realisierungspläne für Sicherheitsmaßnahmen und deren Umsetzung</li> <li>Integration der Informationssicherheit in die institutsweiten Abläufe und Prozesse</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Business-Continuity</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung der IT-Dokumentation</li> <li>Konzeption und Durchführung von Schulungen und Mitarbeitersensibilisierung (Awareness)</li> <li>Zusammenarbeit mit bestehenden Governance-Positionen und weiteren relevanten Instanzen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Qualifikation als Informationssicherheitsbeauftragte*r oder Qualifikation CISSP*1, CISA*2, CISM*3</li> <li>Ausgewiesene Berufserfahrung in der Implementierung und Aufrechterhaltung eines ISMS</li> <li>Fundierte Kenntnisse im IT-Grundschutz (BSI), ISO 27001/ISO 9000 oder in weitere ISMS-Standards/Vorgehensweisen</li> <li>Erfahrung im Risiko-und Projektmanagement</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der IT-Sicherheit oder IT-Spezialist mit Fokus auf Informationssicherheit</li> <li>Ausgeprägter Kommunikationssinn, sowie eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutsch-(C2) und gute Englischkenntnisse</li> <li>Sehr sicherer Umgang mit MS Office und modernen Informationsmedien, sowie Kenntnisse im Umgang mit ISMS-Tools (z. B. verinice)</li> <li>Kollegialität, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Integrität</li> </ul> <ul> <li>Mitwirkung in einem hochmotivierten Team bei einer anerkannten Institution des deutschen Gesundheitssystems</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und attraktive Sozial- und Zusatzleistungen, dazu zählen z. B. betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit der teilweisen mobilen Arbeit</li> <li>Förderung durch außerbetriebliche und hausinterne Fort-und Weiterbildungen</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen im Herzen von Köln</li> </ul>

Informationssicherheitsbeauftragte*r (d/w/m) für den Bereich Institutsleitung

Wir sind Evernest – das Immobilienunternehmen, das Technologie und persönliche Beratung auf höchstem Niveau vereint. Mit digitalen Tools, maßgeschneiderten Marketingstrategien und tiefem lokalen Marktverständnis machen wir den Kauf und Verkauf von Immobilien effizienter und erfolgreicher. Als (Senior) Talent Acquisition Manager* bei Evernest bist Du der erste Kontaktpunkt für potenzielle Immobilienmakler und die, die es noch werden wollen. Du bist maßgeblich verantwortlich für die Gestaltung der Candidate-Experience und baust Dir als Talentscout ein nachhaltiges Kontaktnetzwerk auf. Als Vertriebs-hungriger Recruiter* trägst Du entscheidend zum Unternehmenswachstum bei und prägst so die Erfolgsgeschichte von Evernest! <ul> <li>Talentscout – Gezielte Identifikation und Auswahl aussichtsreicher Kandidaten für die Rolle als Immobilienmakler.</li> <li>Relationship Manager – Schneller und persönlicher Kontakt, der eine professionelle und verbindliche Atmosphäre schafft, um eine positive und nachhaltige Candidate Journey zu gewährleisten.</li> </ul> <ul> <li>Kommunikationstalent – Durchführung von telefonischen und digitalen Interviews, die nicht nur fachliche Fähigkeiten überprüfen, sondern auch soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit herausfiltern.</li> </ul> <ul> <li>Networker – Aktive Ansprache und Begeisterung potenzieller Top-Kandidaten sowie motivierter Quereinsteiger über Social Media, um das Bild von Evernest und dessen Vision zu stärken.</li> </ul> <ul> <li>Markenbotschafter – Einsatz von Charisma und Überzeugungsfähigkeit, um durch eine inspirierende und enthusiastische Präsentation die Bewerber für die Mission und Werte von Evernest zu begeistern. </li> </ul> <ul> <li>Dein Knowledge –Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung, oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Berufserfahrung.</li> <li>Deine Personality – Du bist charismatisch, vertrieblicher Recruiter aus Leidenschaft und pflegst Beziehungen zu Kandidaten spielend. Du hast idealerweise bereits im wettbewerbsstarken Umfeld rekrutiert oder sogar Erfahrung im Recruiting/ Sourcing von Freelancern.</li> </ul> <ul> <li>Teamplayer – Als Teil einer charakterstarken Crew aus Networkern, Salesprofis und Talentscouts supporten und stärken wir einander und feiern Erfolge gemeinsam!</li> </ul> <ul> <li>Challenge-Manager – Du behältst in unerwarteten Situationen die Ruhe, priorisierst mit Bedacht und behältst dabei stets die Interessen der Kandidaten im Blick.</li> </ul> <ul> <li>Organisationstalent – Deine Fähigkeit, Aufgaben mit Präzision und Systematik zu organisieren, macht Dich zu einer wichtigen Stütze in einem dynamischen Arbeitsumfeld. </li> </ul> <ul> <li>New Work – Unsere modernen Büroflächen bieten einen inspirierenden Ort für Austausch und Kreativität.</li> </ul> <ul> <li>On Fire – Wir sind ständig in Bewegung, offen für Neues und bereit, die Extrameile zu gehen.</li> </ul> <ul> <li>Professionelles Onboarding – Wir sorgen dafür, dass Du von Anfang an bestens integriert wirst und alle notwendigen Werkzeuge erhältst, um erfolgreich durchzustarten.</li> </ul> <ul> <li>Benefits – Firmen-Macbook &amp; iPhone auch zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub, bezuschusste Mitgliedschaft beim Urban Sports Club und attraktive Vergütungsmodelle.</li> </ul> <ul> <li>Teamspirit – Regelmäßige Teamevents, Afterworks und eine offene Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und Innovation fördert.</li> </ul>

(Senior) Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)

„Miteinander möglich machen“ ist unser Markenversprechen gegenüber unseren Kundinnen und Kunden, Mitgliedern und unseren 360 Mitarbeitenden. Wir befinden uns auf einer Transformationsreise, bei der die Geschäftsentwicklung und Digitalisierung im Fokus stehen. Für unser Team Digitale Transformation &amp; Prozesse suchen wir Sie als Prozessmanager (m/w/d) Vertrieb &amp; Vertrag In dieser Position verantworten Sie die Professionalisierung und fortlaufende Optimierung der Fachprozesse in den Bereichen Vertrieb und Vertrag mit Fokus auf Digitalisierung und Standardisierung im kommunalen Versicherungsgeschäft. Sie sind primäre Ansprechperson für die Optimierung der jeweiligen übergreifenden Prozesse einschließlich der darin zum Einsatz kommenden IT-Systeme und dem zu erzeugenden Output. Zu Ihren Aufgaben als Schnittstelle für das fachliche Anforderungsmanagement zu den in Vertriebs-/Vertrags-Prozessen verwendeten IT-Systeme gehört: <ul> <li>Die Aufnahme &amp; Analyse der bestehenden Vertriebs-/Vertrags-Prozesse sowie der Aufbau und die Pflege der so entstehenden Prozessdokumentation einschließlich Pflege der Prozesse in der IKS-Datenbank</li> <li>Die fortlaufende Identifikation von Optimierungsbedarfen in den Vertriebs-/Vertrags-Prozessen vor allem mit Blick auf Effektivität und Effizienz sowie die Kundenperspektive</li> <li>Übersetzung der in der Facharchitektur gesetzten Leitplanken in konkrete Handlungspunkte auf Prozessebene</li> <li>Erstellung von Fachkonzepten in enger Abstimmung mit den Fachbereichen, einschließlich der Priorisierung identifizierter Optimierungspotenziale</li> <li>Die Erstellung und Vorpriorisierung fachlicher Anforderungen mit Bezug auf die in den Vertriebs-/Vertrags-Prozessen verwendeten IT-Systeme</li> <li>Mitwirkung in relevanten Projekten, insbesondere bei der Umsetzung von Prozessänderungen in den Fachbereichen, sowie bei Bedarf Durchführung von Schulungen für die operativen Teams</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Studium (mindestens Bachelor) in Wirtschaftsinformatik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, MINT oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung</li> <li>Idealerweise bringen Sie Zusatzqualifikationen in Business-Process-Management bzw. Business-Analyse, Lean-Management oder Six Sigma mit</li> <li>Erste nachweisbare Berufserfahrung im Prozessmanagement, in der Business-Analyse oder im Qualitäts- sowie Projektmanagement zeichnet Sie aus.</li> <li>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse der Kernprozesse in Vertrieb und Vertrag – im besten Fall im kommunalen Versicherungsgeschäft</li> <li>Eine prozessorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Analytische Stärke und konzeptionelles Denken gehören zu Ihren besonderen Fähigkeiten</li> <li>Darüber hinaus denken Sie ganzheitlich, insbesondere im Hinblick auf Ende-zu-Ende-Prozesse</li> </ul> Work-Life-Balance <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten (50%)</li> <li>30 Tage Urlaub &amp; zusätzliche freie Tage</li> </ul> Finanzielle Vorteile <ul> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag und Sonderzahlungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> Und noch mehr für Sie <ul> <li>Kostenfreie Tiefgarage inkl. Wallboxes</li> <li>Zuschuss zur Sportmitgliedschaft / für das Fitnessstudio</li> <li>Vermittlung von Kita-Plätzen (Fröbel)</li> <li>Kooperation mit pme Familienservice</li> <li>Wöchentliche Massagen vor Ort</li> <li>Kantine</li> <li>Jobrad</li> </ul>

Prozessmanager (m/w/d) Vertrieb & Vertrag

INFOMOTION ist die Data Performance Company – mit über 600 Datenenthusiastinnen und -enthusiasten an neun Standorten und mehr als 20 Jahren Erfahrung. Bei uns bringst Du Deine Expertise gezielt ein – und entwickelst sie weiter, gemeinsam mit einem Team, das Wissen teilt, Verantwortung lebt und Zukunft gestaltet. Du möchtest Deine Erfahrung nicht nur vertiefen, sondern auch weitergeben – und mit anderen gemeinsam echte Datenwirkung erzielen? Dann werde Teil unserer Data &amp; AI Strategy Excellence – persönlich, kollegial und wirksam. <ul> <li>Du entwickelst gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen ganzheitliche Data- und AI-Strategien für unsere Kundinnen und Kunden.</li> <li>Du analysierst den Reifegrad und die Wirksamkeit bestehender Data- und AI-Fähigkeiten und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.</li> <li>Du identifizierst, bewertest und priorisierst strategisch relevante AI Use Cases. Dabei hast Du immer den geschäftlichen Mehrwert im Blick.</li> <li>Du arbeitest gemeinsam mit Deinen Teamkolleginnen und -kollegen an der Konzeption moderner Datenarchitekturen und Governance-Strukturen wie Data Mesh oder Lakehouse.</li> <li>Du bereitest komplexe technische Inhalte so auf, dass sie in Management-Workshops und Präsentationen überzeugen.</li> <li>Du unterstützt bei der Erstellung von Business Cases und Roadmaps für Data- und AI-Initiativen.</li> <li>Du bringst Dich aktiv in die methodische Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios im Bereich Data &amp; AI Strategy ein.</li> <li>Bei allem, was Du tust, kannst Du auf die volle Unterstützung eines erfahrenen Teams zählen – von der Analyse bis zur Umsetzung. Gemeinsam sorgt Ihr dafür, dass aus ambitionierten Strategien echte Erfolge werden, und gestaltet so die datengetriebene Zukunft unserer Kunden aktiv mit.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder einem verwandten Bereich</li> <li>Du bringst rund fünf Jahre Berufserfahrung in der Umsetzung von Data- und AI-Lösungen mit, idealerweise in einem Beratungsumfeld.</li> <li> Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Data Engineering, Machine Learning oder vergleichbaren technischen Bereichen.</li> <li>Du bist vertraut mit modernen Datenarchitekturen, MLOps und der Operationalisierung von AI-Lösungen.</li> <li>Du kommunizierst sicher und überzeugend – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.</li> <li>Analytisches Denkvermögen zur strukturierten Aufbereitung komplexer Dateninhalte, ausgeprägte Team- und Netzwerker Qualitäten sowie Freude an Reisen zu Kunden in ganz Deutschland</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Respektvolles Arbeitsumfeld: Erlebe einen respektvollen und fairen Umgang miteinander, der gegenseitigen Respekt mit einer Kultur der Zusammenarbeit verbindet – für ein Umfeld, in dem sich Menschen entfalten und gemeinsam erfolgreich sein können.</li> <li>Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch: Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen.</li> <li>Mentoring- und Buddy-Angebote: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte.</li> <li>Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben.</li> <li>Gesundheitsförderung und INFOMOTION Spirit: Entdecke Angebote für Dein physisches und mentales Wohlbefinden. Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet.</li> </ul>

1.221 Ausbildung Jobs in Dormagen, Deutschland